LA GENERACIÓN ZPARA CAPACITAR ACONSEJOS

Estos son algunos de los consejos que puedes aplicar para capacitar de manera efectiva a los colaboradores pertenecientes a la generación Z.

UTILIZA MENSAJESVISUALMENTE ESTIMULANTES:

PROPORCIONAFLEXIBILIDAD:

CAPACITAR A LA GENERACIÓN ZCONSEJOS PARA

Recuerda que son una “generación de orientación visual”, por lo tanto, tus cursos e-learning deben contener más imágenes que cualquier otra cosa.

Importante que pongas a disposición de ellos capacitación a la que se puede acceder en cualquier momento y lugar.

BRINDAAUTONOMÍA:

Disfrutan de la oportunidad de elegir los temas y cursos que desean llevar, esto desarrollará motivación y confianza en el colaborador.

HAZ CONTENIDOS CON FRAGMENTOSCORTOS DE INFORMACIÓN:

Es necesario crear módulos de aprendizaje cortos y rápidos para mantener su atención.

CAPACITAR A LA GENERACIÓN ZCONSEJOS PARA

FOMENTA LA COLABORACIÓNY LAS CONEXIONES HUMANAS:

Asegúrate de fomentar la colaboración y expresión entre ellos a través de foros, grupos de discusión y sesiones de preguntas y respuestas.

PROCURA QUE TUS CONTENIDOS Y PLATAFORMA FUNCIONEN EN DISPOSITIVOS MÓVILES:

*Tomado del portal Shift elearning.

CAPACITAR A LA GENERACIÓN ZCONSEJOS PARA

Son «La generación primero móvil y sólo móvil», por lo tanto, se vuelve imprescindible que los cursos de capacitación estén disponibles siempre en dispositivos móviles.

OFRECE ESCENARIOS FÁCILES DE USAR:

Esta generación espera que la tecnología en su lugar de trabajo sea intuitiva, accesible y fácil de usar. Para ellos, cualquier software que sea difícil de usar los puede hacer sentir frustrados.