p e n a w a r a n - arjunakonsultama.com

18
PROPOSAL PENAWARAN Satrio Tower, 9th Floor, Jl. Prof. DR. Satrio, RT.7/RW.2, Kuningan, East Kuningan, South Jakarta City, Jakarta 12950 www.arjunakonsultama.com [email protected]

Upload: others

Post on 05-Oct-2021

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

PROPOSAL

PENAWARAN

Sa

trio

To

we

r, 9

th F

loo

r, J

l. P

rof.

DR

.

Sa

trio

, R

T.7

/R

W.2

, K

un

ing

an

, E

ast

Ku

nin

ga

n,

So

uth

Ja

ka

rta

Cit

y,

Ja

ka

rta

12

95

0

ww

w.a

rju

na

ko

nsu

lta

ma

.co

m

info

@a

rju

na

ko

nsu

lta

ma

.co

m

ARJUNA SOLUSI KONSULTAMAKonsultan Independen berkedudukan di Jakarta Selatan yangmenyediakan jasa Sekretaris Perusahaan yang SELALU SIAP SEDIAmembantu Emiten dalam memenuhi tugas dan tanggung jawabSekretaris Perusahaan. Kami memastikan bahwa persyaratankepatuhan Anggaran Dasar Perseroan dipatuhi sesuai denganperaturan yang berlaku.

10+ PENGALAMAN DI BIDANG CORPORATE SECRETARY

INDEPENDEN KONSULTAN SEKRETARIS

PERUSAHAAN

PATUH DENGAN ATURAN PASAR MODAL

MEMBANTU DALAM PEMBUATAN ANNUAL REPORT

MEMBANTU EMITEN UNTUK PRA IPO & POST IPO

PROFILPERUSAHAAN

Client Focused. Results Driven.

w w w . a r j u n a k o n s u l t a m a . c o m

i n f o @ a r j u n a k o n s u l t a m a . c o m

TENTANG KAMI

Corporate Governance and Secretarial Service based on POJK No. 35/POJK.04/201Information Disclosure based on POJK No. 31/POJK.04/2015 General Shareholders Meeting based on POJK No. 15/POJK.04/2020

Kami merupakan konsultan dalam bidang sekretaris perusahaan selama

Lebih dari 10+ Pengalaman diPerusahaan Terbuka

Memiliki hubungan afiliasi dengan

PT BIMA REGISTRA (Biro Administrasi Efek yang memiliki Sistem Online Terbaik yangtelah menangani 10+ Perusahaan Besar)

Kami tunduk dan patuh dengan ketentuan

w w w . a r j u n a k o n s u l t a m a . c o m

i n f o @ a r j u n a k o n s u l t a m a . c o m

L A Y A N A N

Layanan Manajemen- Keterbukaan Informasi

- Membantu menjaga hubungan baik Emitendengan OJK, IDX, Bank, Pemangku Kepentingan,

Pemegang Saham, Publik & Media- Corporate Communication

- Membantu dalam Pemberian saran CSR

Layanan Keuangan- Akuntansi dan Kompilasi Laporan Keuangan

- Laporan Bulanan Pemegang Saham- Quarterly Financial Report and XBRL

Laporan Tahunan- Menulis Laporan Tahunan berdasarkan POJK No.

29/POJK.04/2016- Meninjau seluruh draft Laporan Emiten terkait

untuk Pembuatan Laporan Tahunan- Meninjau kembali Laporan Tahunan sebelumdimuat pada Website Emiten, OJK serta Publik

Aksi Korporasi- Semua Tindakan Aksi Korporasi - IPO (Penawaran Umum Perdana)

- Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS & RUPSLB)- Public Analyst Meeting / Public Expose

- PMHETD & HMETD- Pemecahan Saham (Stock Split)

Penempatan Corporate Compliance- Penempatan Corporate Compliance (Resourcing)

- Mentoring dan Pemberian saran terhadap Kepaturan Emiten terhadapRegulasi Pasar Modal

H A R G A &L A Y A N A N

Basic RegularCompliance/bulan1 jam SesiKonsultasi1x KeterbukaanInformasi (KI)dalam kurun waktu2 bulan

S T A R T E R

Basic RegularCompliance/bulan1 jam Sesi Konsultasi1x KeterbukaanInformasi (KI)/bulanCorporateCommunication

P R O F E S S I O N A L

Basic Regular Compliance/bulan5 Jam Sesi Konsultasi1x Keterbukaan Informasi (KI)/bulanCorporate CommunicationAsistensi Emiten ke OJK / IDK terkaitdengan kebutuhan Perusahaan

B U S I N E S SUnlimited ComplianceSesi KonsultasiKeterbukaan InformasiCorporateCommunicationAsistensi Emiten keOJK / IDK terkaitdengan kebutuhanPerusahaan

I N F I N I T Y

IDR: 5.000.000/bulan*min 6 bulan

IDR: 8.000.000/bulan*min 6 bulan

IDR: 12.000.000/month*min for 6 month

TO BE DISCUSSED

L A Y A N A NL A I N N Y A

Memberikan konsultasi meliputi peraturan di bidang Pasar Modal

dan memberikan masukan kepada Perusahaan untuk mematuhi

ketentuan Pasar Modal dimaksud, membantu Perusahaan dalam

pelaksanaan GCG meliputi keterbukaan informasi, termasuk

ketersediaan informasi pada Situs Web, penyampaian laporan

kepada OJK tepat waktu, penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS,

penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/atau Dewan

Komisaris, pelaksanaan program orientasi Direksi dan/atau Dewan

Komisaris baru.

IDR: 30.000.000Konsultasi mengenai tugas dan tanggung jawabCorporate Secretary sebagaimana diatur dalamPOJK No.35/POJK.04/2014

1.

2. Memberikan masukan terkait struktur Corporate Secretary

Memberikan masukan terkait struktur organisasi Corporate Secretary

yang lengkap dan komprehensif sebagai masukan dan pertimbangan

bagi Perusahaan dalam mengembangkan organisasinya sehingga

lebih teratur, sistematis, dan jelas tanggung jawabnya.

IDR: 10.000.000

3. Kewajiban penyampaian laporan secara elektronik(e-reporting) kepada Bursa (IDXNet) dan OJK PasarModal (SPE OJK).

Memberikan arahan atas kewajiban pelaporan yang disampaikan

secara elektronik tepat waktu sesuai POJK No. 7/POJK.04/20018

tentang Penyampaian Laporan melalui Sistem Pelaporan Elektronik,

dan Surat Edaran Bursa Efek Indonesia No. SE-00006/BEI/10-2019

tanggal 28 Oktober 2019 tentang Tatacara Penyampaian Laporan

Secara Elektronik Perusahaan Tercatat.

IDR: 10.000.000

4. Laporan Keterbukaan Informasi

Sebagai pemenuhan terhadap POJK 31/POJK.04/2015 mengenai

Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material, POJK

11/POJK.04/2017 mengenai Lapporan Kepemilikan dan/atau

Perubahan Kepemilikan Saham terhadap Pemegang Saham Tertentu

(Direksi, Dewan Komisaris dan pemegang saham >5%), dan Peraturan

Bursa I-E mengenai Penyampaian Informasi

IDR: 10.000.000

L A Y A N A NL A I N N Y A

Memberikan konsultasi terhadap pemenuhan Peraturan OJK No.

15/POJK.04/2020 tentang Rencana Penyelenggaraan Rapat Umum

Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, UU No. 40 tahun 2007,

Anggaran Dasar Perseroan dan implementasi Tata Kelola Perusahaan

yang Baik, yaitu:

a. Membantu persiapan penyusunan jadwal dan agenda Rapat.

b.Membantu memberikan arahan terhadap materi presentasi

Coporate Sectretary kepada Rapat Direksi atas usulan persetujuan

jadwal, tempat dan agenda dan hal-hal yang akan dibicarakan dalam

Rapat. Atau membantu menyusun Sirkular Keputusan Direksi (dalam

hal tidak diputuskan dalam Rapat) atas agenda, tempat, usulan

pembahasan materi agenda yang diusulkan, dan penjelasan masing-

masing agenda.

c. Khusus untuk agenda usulan penunjukan Akuntan Publik (“AP’) dan

Kantor Akuntan Publik (“KAP”) diusulkan oleh unit Finance

Perusahaan kepada Direksi dan diajukan kepada Komite Audit (“KA”)

untuk mendapat rekomendasi dan diajukan kepada Dewan Komisaris

(“BOC”) untuk mendapat persetujuan. Jika diperlukan kami bersedia

membantu menyusun narasi Sirkular Rekomendasi KA (dalam hal

tidak diputusakan dalam Rapat) terkait penunjukan AP/KAP dan

remunerasinya.

d. pengangkatan untuk pengangkatan Direksi dan/atau Komisaris

(jika ada) termasuk usulan remunerasi diusulkan oleh unit HR

Perusahaan kepada Direksi dan diteruskan kepada Komite Nominasi

dan Remunerasi (“NRC”) untuk mendapat rekomendasi dan diajukan

kepada BOC untuk mendapat persetujuan. Jika diminta kami bersedia

membantu menyusun narasi Sirkular Rekomendasi NRC (dalam hal

tidak diputusakan dalam Rapat) terkait usulan pengangkatan Direksi

dan/atau Komisaris dan/atau Dewan Pengawas Syariah (jika ada).

e. Membantu memberikan arahan terhadap materi presentasi

Coporate Sectretary atau Direksi untuk diajukan kepada Rapat BOC

untuk mendapat persetujuan terhadap jadwal, tempat dan agenda,

serta pimpinan Rapat, dan hal-hal yang akan dibicarakan dalam

Rapat. Atau membantu menyusun narasi Sirkular Keputusan BOC

(dalam hal tidak diputuskan dalam Rapat) atas persetujuan jadwal,

tempat dan agenda, serta pimpinan Rapat, dan hal-hal yang akan

dibicarakan dalam Rapat mengacu kepada keputusan Rapat/Sirkular

Keputusan Direksi, Rekomendasi KA dan Rekomendasi NRC.

IDR: 30.000.0005. Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan termasuk jikaada RUPS Luar Biasa (“RUPS” atau “Rapat”)

L A Y A N A NL A I N N Y A

f. Membantu mempersiapkan pembuatan surat

laporan/pemberitahuan rencana RUPS kepada regulator.

g. Membantu mempersiapkan penyusunan Pengumuman untuk

dipulikasikan di web Perusahaan, Bursa (IDXNet) dan OJK Pasar Modal

(SPE OJK).

h. Membantu mempersiapkan penyusunan Skenario Rapat.

i. Membantu mempersiapkan penyusunan Skenario pemungutan

suara jika akan dibuat dan dalam hal pemungutan suara dilakukan

secara elektronik (e-Voting).

j. Membantu penyusunan dan mempersiapkan draft materi dan

penjelasan masing-masing agenda Rapat (untuk seluruh agenda

Rapat).

k. Membantu untuk mengingatkan perlu/tidaknya undangan RUPS

khusus kepada majority shareholder dan pihak-pihak terkait.

l. Membantu penyusunan formulir Surat Kuasa dan untuk di-upload

di website Perusahaan untuk keperluan pemegang saham yang akan

hadir dengan kuasa.

m. Membantu memberikan arahan atas kerangka slide presentasi

untuk seluruh agenda. Khusus materi presentasi mengenai kodisi

keuangan dan jalannya usaha Perseroan dibantu oleh tim Finance

Perusahaan.

n. Membantu mempersiapkan kerangka draft keputusan masing-

masing agenda, koordinasikan dengan unit Corporate Secretary dan

unit Legal Perusahaan serta Notaris.

o. Membantu penyusunan kerangka draft Pemanggilan Rapat dan

publikasi di web Perusahaan, Bursa (IDXNet) dan OJK Pasar Modal

(SPE OJK).

p. Membantu penyusunan Tata Terbit Rapat untuk di-upload di

website Perusahaan dan dibagikan kepada pemegang saham saat

Rapat.

q. Membantu penyusunan tata cara pemungutan suara (jika ada)

untuk di-upload di website Perusahaan.

r. Membantu penyusunan penjelasan Ketua Rapat dalam RUPS

terhadap gambaran kondisi umum Perusahaan (sebelum RUPS

dibuka oleh Ketua Rapat wajib menyampaikan kondisi umum

Perusahaan).

IDR: 30.000.0005. Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan termasuk jikaada RUPS Luar Biasa (“RUPS” atau “Rapat”)

L A Y A N A NL A I N N Y A

IDR: 30.000.0005. Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan termasuk jikaada RUPS Luar Biasa (“RUPS” atau “Rapat”)

IDR: 10.000.000

s. Jika diminta hadir dalam RUPS, membantu koordinasi dengan

Notaris dan BAE terkait perhitungan kuorum kehadiran maupun

kuorum saat pemungutan suara untuk keputusan Rapat.

t. Membantu menyusun kerangka keputusan Rapat dan ringkasan

keputusan Rapat untuk dipublikasikan di web Perusahaan, Bursa

(IDXNet) dan OJK Pasar Modal (SPE OJK).

u. Membantu memberikan review atas Resume Rapat, Akta, dan

Berita Acara Rapat yang dibuat oleh Notaris.

v. Membantu membuat laporan ringkasan keputusan Rapat yang

disampaikan kepada regulator sesuai ketentuan termasuk pelaporan

secara elektronik kepada Bursa (IDXNet) dan OJK Pasar Modal (SPE

OJK).

w. Memberikan arahan terhadap kewajiban penyampaian Risalah

Rapat ke regulator sesuai ketentuan dan upload di di web

Perusahaan, Bursa (IDXNet) dan OJK Pasar Modal (SPE OJK)

selambatnya 30 hari setelah RUPS.

6. Pelaksanaan pembayaran Dividen (jika ada)

Memberikan konsultasi terhadap pemenuhan Peraturan OJK No.

15/POJK.04/2020 tentang Rencana Penelenggaraan Rapat Umum

Pemegang Saham Perusahaan Terbuka, Kep-00023/BEI/03-2015 Surat

Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia Tentang Penetapan Jadwal

Dividen Tunai, dan Perauran Bursa No. II-A: tentang Perdagangan

Efek Bersifat Ekuitas, diantaranya:

a. Membantu memberikan arahan terkait proses pembayaran dividen

baik dalam bentuk cash, atau dalam bentuk saham sesuai ketentuan

yang berlaku.

b. Membantu menyusun jadwal sesuai dengan ketentuan bursa (cum,

ex, recording date, dan payment date).

c. Membantu menyusun iklan pemberitahuan jadwal dan tatacara

pembagian dividen untuk dipublikasikan di web Perusahaan, Bursa

(IDXNet) dan OJK Pasar Modal (SPE OJK) sesuai ketentuan.

d. Khusus mengenai narasi pengenaan pajak atas dividen

direkomendasikan untuk konsultasi juga kepada unit Tax Division

Perusahaan.

L A Y A N A NL A I N N Y A

6. Pelaksanaan pembayaran Dividen (jika ada) IDR: 10.000.000e. Mengarahkan agar berkoordinasi dengan unit Finance Perusahaan

terkait penyediaan/deadline dana dan pengkreditan dana dividen.

f. Mengarahkan agar dibuka rekening penampung dividen di bank

(jika ada pemegang saham yang tercatat secara fisik di BAE).

g. Mengarahkan agar dilakukan pemeriksaan hasil perhitungan KSEI

dan BAE, dan rekonsiliasi dengan jumlah dividen yang diputuskan

oleh Direksi dan persetujuan BOC (untuk dividen interim) atau

dengan persetujuan RUPS (untuk dividen final).

h. Mengarahkan agar dilakukan pembayaran/transfer RTGS dividen

ke KSEI (saham scripless) berdasarkan surat dan hasil perhitungan

KSEI (1 hari sebelum tanggal pembayaran harus sudah in good fund).

Sedangkan untuk pemegang saham yang tercatat di BAE (jika ada

saham script) agar dilakukan transfer ke masing-masing pemegang

saham (jika ada rekening banknya) dan sisanya sebaiknya ditampung

di rekening giro bank sampai dengan masa penampungan

sebagaimana diatur dalam UUPT dan Anggaran Dasar Perusahaan.

i. Mengarahkan agar koordinasi dengan BAE untuk cetak bukti potong

pajak, dan penandatanganan bukti potong pajak oleh unit Tax

Division Perusahaan untuk diserahkan kepada pemegang saham.

j. Mengarahkan agar dilakukan pembayaran pajak atas pajak dividen

paling lambat tanggal 10 bulan berikutnya setelah tanggal

pembayaran dividen atau setelah dikoordinasikan dengan unit Tax

Division Perusahaan.

k. Mengarahkan agar koordinasi juga dengan bagian unit Tax Division

Perusahaan terkait form DGT dari KSEI dan koordinasi untuk laporan

pajak ke KPP.

l. Mengarahkan agar melakukan instruksi pembayaran dividen

kepada setiap pemegang saham script (jika ada) yang malakukan

klaim dividen termasuk klaim yang disampaikan melalui BAE.

m. Mengarahkan agar melakukan rekonsiliasi saldo dividen yang

masih ditampung di rekening dengan yang sudah dibayarkan.

7. Penyelenggaraan Analyst Meeting dan/atau PressConference

Memberikan konsultasi terkait perlunya dan penyelenggaraan Analyst

Meeting dan/atau Press Conference setiap dipublikasikannya Laporan

Keuangan Triwulanan.

IDR: 5.000.000

L A Y A N A NL A I N N Y A

8. Public Expose (berkala) IDR: 5.000.000

Tempat penyelenggaraan.

Pihak manajemen yang akan hadir.

Telaahan kinerja keuangan dan operasi terkini;

Kendala-kendala yang dihadapi termasuk kondisi ketidakpastian

(jika ada);

Upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan;

Proyeksi keuangan (jika ada);

Hal-hal lain yang dianggap perlu diungkapkan kepada public.

Ringkasan pertanyaan peserta.

Jawaban dari manajemen.

Resume hasil Public Expose.

Melampirkan Daftar Hadir.

Memberikan konsultasi terhadap pemenuhan Peraturan Bursa No. I-

A terkait kewajiban penyelenggaraan Public Expose, yaitu:

a. Berkoordinasi dengan unit Finance Perusahaan terkait pencapaian

keuangan Perusahaan.

b. Menyampaikan pemberitahuan tertulis ke Bursa selambatnya 10

hari kerja sebelum penyelenggaraan, memuat informasi: Tanggal dan

jam penyelenggaraan.

c. Menyampaikan materi Public Expose ke Bursa selambatnya 3 hari

kerja sebelum penyelenggaraan, antara lain:

d. Menyampaikan laporan pelaksanaan Public Expose ke Bursa

melalui IDXNet selambatnya 3 hari kerja setelah penyelenggaraan,

memuat:

9. Daftar Khusus

Memberikan arahan terkait dengan penyusunan Daftar Khusus dan

update perubahannya guna memenuhi ketentuan UU No. 40 Tahun

2007 tentang Perseroan Terbatas yaitu Pasal 50, Pasal 56, Pasal 60,

Pasal 100, Pasal 101. Bahwa Direksi Perseroan wajib mengadakan

dan menyimpan Daftar Khusus yang memuat keterangan mengenai

kepemilikan saham anggota Direksi dan Dewan Komisaris beserta

keluarganya dalam Perseroan dan/atau pada Perseroan lain serta

tanggal saham tersebut diperoleh.

IDR: 5.000.000

L A Y A N A NL A I N N Y A

10. Konten Website Perusahaan IDR: 20.000.000

Profil Perusahaan

RUPS.

Corporate action.

Keterbukaan Informasi.

Profil Direksi, Komisaris, Komite-komite tingkat Dewan Komisaris.

Struktur pemegang saham dan struktur kelompok usaha. .

Kebijakan-kebijakan khusus yang dipublikasikan sesuai dengan

GCG.

Annual Report (5 tahun terakhir).

Laporan Keuangan (5 tahun terakhir).

Memberikan arahan terkait dengan konten Website Perusahaan yang

terkait dengan fungsi Corporate Secretary khususnya mengenai:

11. Penyusunan Laporan Tahunan Corporate Secretary

keterbukaan informasi, termasuk ketersediaan informasi pada

Situs Web Perusahaan;

penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu;

penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS;

penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/atau Dewan

Komisaris; dan

pelaksanaan program orientasi Direksi dan/atau Dewan

Komisaris baru.

Laporan yang disampaikan kepada Direksi dengan tembusan Dewan

Komisaris Terkait dengan tugas dan tanggung jawab Corporate

Secretary sesuai POJK 35/POJK.04/2014), diantaranya:

a. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya peraturan di

bidang Pasar Modal;

b. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris untuk

mematuhi ketentuan di bidang Pasar Modal;

c. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan GCG,

meliputi:

d. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan pemegang

saham, OJK, dan pemangku kepentingan lainnya.

e. Terkait kewajiban menjaga kerahasiaan.

f. Terkait larangan mengambil keuntungan pribadi baik secara

langsung maupun tidak langsung.

g. Terkait dengan pendidikan/pelatihan yang dilakukan selama tahun

buku.

IDR: 15.000.000

L A Y A N A NL A I N N Y A

12. Penyusunan Laporan Tahunan Perusahaan

Membantu memberikan masukan terhadap format dan isi Annual

Report (diluar content) sesuai POJK No.29/POJK.04/2016 dan SE OJK No

30/SEOJK.04/2016, meliputi sekurang-kurangnya:

a. Ikhtisar data keuangan penting;

b. Informasi saham;

c. Struktur modal;

d. Susunan pemegang saham;l

e. Informasi corporate action dan dividen;

f. Laporan Direksi;

g. Laporan Dewan Komisaris;

h. Profil Perusahaan;

i. Profil Dewan Komisaris;

j. Profil Komite Audit;

k. Profil Komite Nominasi dan Remunerasi dan komite lainnya (jika

ada);

l. Profil Direksi;

m. Profil Internal Audit;

n. Profil Sekretaris Perusahaan;

o. Profil Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik;

p. Laporan keuangan;

q. Laporan mengenai kegiatan Perseroan;

r.Rincian masalah yang timbul selama tahun buku yang

mempengaruhi kegiatan usaha Perseroan;

s. Laporan mengenai tugas pengawasan yang telah dilaksanakan oleh

Dewan Komisaris selama tahun buku yang baru lampau;

t. Gaji dan tunjangan bagi anggota Direksi dan gaji atau honorarium

dan tunjangan bagi anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun

yang baru lampau.;

u. Analisis dan Pembahasan Manajemen;

v. Tata Kelola Emiten;

w. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan;

x. Laporan Keuangan Tahunan yang telah diaudit;

y. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris;

IDR: 15.000.000(diluar content)

L A Y A N A NL A I N N Y A

13. Kewajiban-kewajiban laporan

Penunjukan, penggantian atau pemutusan hubungan kontrak

pengelolaan administrasi Efek dengan BAE;

Perubahan alamat Perusahaan, alamat email Perusahaan, nomor

telepon atau nomor faksimili Perusahaan yang berhubungan

dengan penyelenggaraan penyebaran informasi kepada publik.

Penunjukan atau penggantian Corporate Secretary.

Penunjukan atau penggantian akuntan publik berikut penyebab

penggantiannya.

Informasi atau laporan yang diwajibkan oleh Bursa Efek lain

tersebut kepada Bursa pada saat yang sama dengan

penyampaian informasi ke Bursa Efek lain.

Memberikan arahan dan reminder terhadap kewajiban-kewajiban

laporan berkala (rutin) dan kewajiban-kewajiban yang timbul

dan/atau sebagai akibat adanya kegiatan aksi korporasi (corporate

action), yaitu:

a. Penyampaian Laporan Tahunan Paling lambat saat Pemanggilan

RUPST atau akhir bulan ke-4 setelah tutup buku (mana yang lebih

cepat) sesuasi POJK 29 /POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan

Emiten atau Perusahaan Publik dan Perataturan Bursa No.I.E tentang

Kewajiban Penyampaian Informasi

b. Penyampaian laporan Keuangan Interim (Triwulanan dan Tengah

Tahunan) Paling lambat 1 bulan setelah tanggal triwulanan sesuai

Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi

(OJK Pasar Modal tidak mengatur Laporan Keuangan Triwulanan).

c. Penyampaian laporan Keuangan Tengah Tahunan Paling lambat

akhir bulan pertama setelah tanggal tengah tahun buku (Juli) sesuai

Peraturan OJK No. X.K.2 Tetang Laporan Keuangan Berkala, dan

Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi.

d. Penyampaian laporan Keuangan Tahunan Paling lambat akhir

bulan ke-3 setelah tanggal laporan keuangan tahunan (Maret) sesuai

Peraturan OJK No. X.K.2 Tetang Laporan Keuangan Berkala, dan

Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi.

e. Penyampaian laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran

Umum. Setiap 6 bulanan paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya

sampai dengan dana tersebut habis digunakan, dan dilaporkan di

RUPST terdekat sesuai POJK 30 /POJK.04/2015 tentang Laporan

Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum.

f. Penyampaian laporan-laporan lain:

IDR: 20.000.000

L A Y A N A NL A I N N Y A

13. Kewajiban-kewajiban laporan

Laporan-laporan lainnya yang dianggap sebagai informasi penting

yang dapat mempengaruhi harga saham Perusahaan di Bursa.

Dilaporkan paling lambat 2 hari kerja sesuai POJK No.

35/POJK.04/2015 tentang Sekretaris Perusahaan, POJK No.31

/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan atas Informasi atau

Fakta Material, Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban

Penyampaian Informasi.

g. Penyampaian laporan/informasi mengenai pengangkatan dan/atau

pemberhentian Komite Audit. Paling lambat 2 (dua) hari kerja setelah

pengangkatan atau pemberhentian dan dimuat juga di website

Perusahaan, Bursa dan OJK sesuai POJK 55/POJK.04/2015 tentang

Pembentukan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit.

h. Penyampaian laporan adanya Peristiwa PentingPaling lambat hari

kerja ke 2 setelah keputusan sesuai POJK No.31 /POJK.04/2015

tentang Keterbukaan atas Informasi atau Fakta Material dan

Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi.

i. Penyampaian laporan pembelian/pemilikan Saham 5% yang

mengalami perubahan min. 0,5% Paling lambat 10 hari sejak

perubahan kepemilikan sesuai POJK 11/POJK.04/2017 tentang

Laporan Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan Saham

Perusahaan Terbuka, dan Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban

Penyampaian Informasi.

j. Penyampaian laporan pembelian/perubahan kepemilikan saham

Direksi, Komisaris. Paling lambat 10 hari sejak perubahan kepemilikan

sesuai POJK 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan atau

Setiap Perubahan Kepemilikan Saham Perusahaan Terbuka, dan

Peraturan Bursa No. I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi.

k. Penyampaian laporan-laporan terkait rencana dan pelaksanaan

RUPS. Laporan pemberitahuan rencana RUPS paling lambat 5 hari

kerja sebelum Pengumuman, laporan jika ada perubahan agenda,

dan laporan keputusan RUPS paling lambat 2 hari kerja setelah RUPS

sesuai POJK 15/POJK.04/2020.

l. Penyampaian laporan-laporan terkait rencana dan pelaksanaan

Public Expose dan keterbukaan informasi lainnya. Laporan rencana

PE selambatnya 10 hari kerja sebelum PE, panyampaian materi PE

paling lambat 3 hari kerja sebelum PE dan laporan pelaksanaan PE

paling lambat 3 hari kerja setelah PE sesuai dengan Peraturan Bursa

No. I-A tentang Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas selain

Saham.

IDR: 20.000.000

L A Y A N A NL A I N N Y A

13. Kewajiban-kewajiban laporan

m. Penyampaian laporan Kegiatan Registrasi dan Komposisi

Pemegang Saham Materi laporan diterima dari BAE dan diupload

melalui IDXNet dan SPE OJK melalui address

https://www.idxnet.co.id/idxnet/emiten (terintegrasi).

IDR: 20.000.000

14. Biaya lainnya:

Setiap kunjungan tambahan Konsultan baik ke kantor Perusahaan

maupun ke tempat lain diluar yang telah diperjanjikan dalam

proposal (lebih dari 2 kali kunjungan dalam seminggu) maka

kunjugan ketiga dan selanjutnya )

*dikenakan kompensasi transport dan akomodasi sebesar

Rp500.000 perkunjungan untuk kunjungan wilayah Jabodetabek,

sedangkan kompensasi transport dan akomodasi untuk kunjungan

diluar wilayah tersebut ditentukan berdasarkan pengeluaran ril yang

dibuktikan dengan kwitansi atau bukti pengeluaran biaya lainnya,

kecuali jika ada kesepakatan lain.

)*

Keterangan 1. )* jika terdapat kegiatan tersebut saja. 2. Jumlah tersebut adalah net, dan pengenaan pajakmerupakan tanggungan Perusahaan. 3. Kunjungan ke Perusahaan dapat dilakukan dua kali dalamseminggu

Total keseluruhan Layanan iniIDR: 190.000.000

*Jumlah diluar )*

PT. GOODYEAR INDONESIA TBK

PT CENTRAL PROTEINA PRIMA TBK

PT ARKADIA DIGITAL MEDIA TBK

PT MENARA SENTOSA

PT ESTA MULTI USAHA TBK

K L I E N K A M I

H U B U N G I K A M I

S a t r i o T o w e r , 9 t h F l o o r , J l . P r o f .

D R . S a t r i o , R T . 7 / R W . 2 , K u n i n g a n ,

E a s t K u n i n g a n , S o u t h J a k a r t a C i t y ,

J a k a r t a 1 2 9 5 0

P T A R J U N A S O L U S IK O N S U L T A M A

Corporate Secretry Consultant

w w w . a r j u n a k o n s u l t a m a . c o m

i n f o @ a r j u n a k o n s u l t a m a . c o m

0 2 1 - 2 5 9 8 4 8 1 9

+ 6 2 8 9 7 - 8 8 6 - 0 6 9 9 ( M u t i a )

+ 6 2 8 1 7 - 9 9 2 - 2 0 2 2 ( F o n k - F o n k )

+ 6 2 8 1 2 - 1 9 3 1 - 6 8 3 4 ( B u s i n e s s )

Client Focused. Results Driven.