ORANGPOTENSI

EKSTERNAL

FISIK

INTELEKTUAL

EMOSIONAL

SOSIAL

SPIRITUAL

INTERNALMOTIVASIKEMAUANDORONGAN

KESULITAN

TANTANGAN

RINTANGAN

ANCAMAN

SISTEMSUMBER

TUJUANSOCIAL FUNCTIONINGMMENUHI KEBUTUHANMMECAHKAN MASALAHMWUJUDKAN ASPIRASI&NILAIMLAKSANAKAN TUGAS KHDP

METODE-METODE PRAKTEK PEKERJAAN SOSIAL I

HAKEKAT PEKERJAAN SOSIAL

I. PENGERTIAN PEKERJAAN SOSIALII. TUJUAN PEKERJAAN SOSIALIII. FUNGSI PEKERJAAN SOSIAL

PENDAHULUAN

PROFESI PEKERJAAN SOSIAL

1. KEGIATAN PROFESIONALa. BERLANDASKAN ILMU PENGETAHUANb. DIARAHKAN PADA KEPENTINGAN UMUM

BODY OF KNOWLEDGEBODY OF VALUEBODY OF SKILL

c. DAPAT DIPERTANGGUNG JAWABKAN

2. KEGIATAN PERTOLONGAN (HELPING PROFESION)a. TO HELP PEOPLE TO HELP THEM SELVESb. CLIENT CENTEREDc. WORKING WITH PEOPLE

3. KLIEN YANG DIBANTUa. INDIVIDU ----- Case Workb. KELOMPOK ----- Group Workc. MASYARAKAT ----- COCD

4. INTERVENSI DIARAHKAN KEPADA KLIEN & LINGKUNGAN SOSIALNYA DUAL APPROACH

I. PENGERTIANPEKERJAAN SOSIAL MERUPAKAN KEGIATAN PROFESIONAL UNTUK MEMBANTU

INDIVIDU,KELOMPOK-KELOMPOK DAN MASYARAKAT GUNA

MENINGKATKAN ATAU MEMPERBAIKI KEMAMPUAN MEREKA DALAM BERFUNGSI SOSIAL SERTA MENCIPTAKAN KONDISI MASYARAKAT YANG MEMUNGKINKAN MEREKA

MENCAPAI TUJUAN (Zastrow, 1982 : 12)

1. KEGIATAN PROFESIONAL 2. SASARAN INDIVIDU,KELOMPOK,MASYARAKAT 3. TUJUAN KEBERFUNGSIAN SOSIAL & MENCAPAI

TUJUAN HIDUP

II. TUJUAN PROFESI PEKERJAAN SOSIAL

Enhance the problem solving and coping capacities of people

Meningkatkan kemampuan orang untuk melaksanakan tugas kehidupan dan kemampuandalam memecahkan masalah

Link people with systems that provide them with resources, service and opportunities

Mengkaitkan orang dengan sistem yang dapat menyediakan sumber, pelayanan dan kesempatan yang dibutuhkannya

Promote the effective and human operation of these systems

Meningkatkan kemampuan pelaksanaan sistem secara efektif dan berperikemanusiaan

Contribute to the development and improvement of social policy

Memberi sumbangan bagi perubahan, perbaikan dan perkembangan kebijakan serta perundang-undangan sosial

(Allen Pincus & Anne Minahan)

III. FUNGSI PEKERJAAN SOSIAL A. Membantu orang untuk meningkatkan dan menggunakan

secara lebih efektif kemampuan mereka untuk melaksanakan tugas-tugas kehidupan mereka dan memecahkan masalah mereka

Tugas-tugas yang dapat dilaksanakan pekerja sosial: Mengidentifikasi dan mengadakan kontak dengan orang lain yang

membutuhkan pertolongan dalam menghadapi pelaksanaan tugas kehidupan

Memberikan pemahaman, dorongan dan dukungan kepada orang-orang yang mengalami krisis

Memberikan kesempatan kepada orang untuk mengutarakan kesulitan-kesulitan yang dialaminya

Membantu orang untuk menguji berbagai alternatif pemecahan masalah dan memberikan informasi untuk membantu mengambil keputusan

Mengkonfrontasikan orang dengan realitas situasi yang mereka hadapi dengan jalan memberikan keterangan yang dapat mengganggu keseimbangan pribadi orang ini untuk selanjutnya diberikan motivasi guna terjadinya perubahan tertentu

Mengajarkan keterampilan untuk membantu individu merealisasikan aspirasi-aspirasi mereka dan melaksanakan tugas-tugas kehidupannya

B. Mengkaitkan orang dengan sistem sumber

Tugas-tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Membantu mengidentifikasi orang yang membutuhkan sistem sumber atau

orang yang tidak berhak mendapatkan keuntungan/ tidak mampu memanfaatkannya, tetapi tidak menyadari bahwa mereka memenuhi persyaratan untuk menerima pelayanan sistem sumber itu.

Memberikan informasi tentang adanya sumber yang dapat dimanfaatkan, hak mereka untuk memanfaatkannya dan menjelaskan prosedur yang perlu dilakukan untuk memanfaatkan sumber tersebut

Membantu orang mengatasi masalah-masalah praktis dalam memanfaatkan sumber-sumber tertentu

Membuat referal dan membantu orang untuk mengatasi kesulitan dalam memanfaatkan sumber maupun negosiasi terhadap suatu sistem

Memberikan informasi dan bertindak sebagai advokat dapat memberikan stimulasi kepada sistem sumber kemasyarakatan yang ada untuk menguji kebijakan pelayanan yang diberikan kepada kelompok-kelompok orang dan membatu sistem tersebut agar lebih memungkinkan dalam memberikan pelayanan

Membantu orang untuk bertindak sebagai sumber bagi orang lain melalui pembentukan sistem baru, dimana mereka secara bersama-sama saling terkait

C. Memberikan fasilitas interaksi dengan sistem-sistem sumber

Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial Memberikan informasi kepada sistem sumber kemasyarakatan untuk

menjelaskan masalah yang terjadi sebagai akibat prosedur sistem tersebut Bertindak sebagai seorang konsultan terhadap sesuatu sumber

kemasyarakatan dan memberikan rekomendasi mengenai berbagai cara pemberian pelayanan

Mengkonsultasikan sistem informal untuk membantu mereka memperoleh pelayanan-pelayanan yang ada maupun yang baru dari sistem sumber kemasyarakatan

Membawa orang kedalam salah satu sistem sumber kemasyarakatan atau mengkaitkan orang dengan beberapa sistem sumber kemasyarakatan agar mereka dapat masuk pada perencanaan dan pendekatan yang terkoordinasi bagi keluarga maupun individu

Bertindak sebagai advokat dari sistem sumber informal atau formal untuk menghadapi sistem sumber kemasyarakatan

Mengorganisasi penerima pelayanan untuk menjadi anggota organisasi yang baru atau membantu organisasi yang ada didalam masyarakat untuk berbuat serupa

Menjadi penengah dan memecahkan masalah atau konflik yang terjadi diantara sistem sumber informal, anggota organisasi maupun sistem sumber kemasyarakatan

D. Memberikan fasilitas interaksi didalam sistem-sistem sumber

Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Menyalurkan informasi dari bagian yang satu ke bagian yang lain dari suatu sistem Menjadi penengah yang netral, tetapi dapat pula memihak dan mengadvokasi bagi

kepentingan suatu bagian dari suatu sistem, yaitu bagian yang tidak mempunyai kekuatan, tidak mampu mengambil keputusan atau yang tidak memperoleh kepuasan dalam menjalankan peranannya dalam sistem itu

Membantu mengorganisasi sub-sub/ bagian dari suatu sistem dan bertindak sebagai advokat bagi mereka dan bekerja untuk merubah bagian-bagian sistem tersebut

Bertindak sebagai konsultan dari anggota suatu sistem, menjelaskan masalah yang terjadi didalam sistem itu dan menyarankan perubahan-perubahan pada prosedur operasionalmaupun peranan yang harus dilaksanakan

Mengajarkan keterampilan-keterampilan kepada anggota suatu sistem untuk memungkinkan mereka melaksanakan peranan mereka secara lebih memuaskan, atau untuk melaksanakan peranan baru dalam sistem tersebut

Memasukkan anggota baru kedalam suatu sistem atau mendorong anggota-anggota yang sudah ada untuk mengundurkan diri agar sistem itu mampu memperbaiki fungsinya

Melibatkan anggota suatu sistem untuk mengadakan pengungkapan dan pemahaman masalah interaksi antar mereka dengan jalan mendorong diadakannya diskusi mengenai kesulitan mereka atau menciptakan suatu mekanisme umpan balik (feed back) didalam sistem itu

E. Mempengaruhi kebijakan

Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Mengumpulkan dan menganalisa informasi mengenai masalah dan

kondisi yang dapat menunjukkan perlu diadakannya perubahan dalam kebijakan dan perundang-undangan sosial

Mendorong badan sosial dimana ia bekerja, atau sistem sumber kemasyarakatan lainnya serta organisasi formal agar menentukan sikap terhadap berbagai persoalan dalam masyarakat

Membuat sistem baru untuk melaksanakan perubahan-perubahan pada kebijakan sosial

Memberikan informasi kepada penyusun kebijakan sosial maupun sebagai advokat untuk mengadakan perubahan kebijakan sosial

Mendorong yang lainnya untuk menjadi advokat yang secara langsung berhubungan dengan pembuat kebijakan untuk mengadakan perubahan

Menyususn pelayanan, program, draf/konsep peraturan dan proposal guna mengubah kebijakan dan menciptakan pelayanan yang dibutuhkan

Pekerja sosial sendiri maupun dengan ahli lain, dapat menguji perundang-undangan maupun kebijakan yang berlaku dengan jalan mengajukan kasus tertentu ke depan pengadilan

F. Memeratakan atau menyalurkan sumber-sumber material

Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial Menentukan kebutuhan dan ketepatan sumber-sumber serta

menentukan orang-orang yang memenuhi persyaratan untuk menggunakan sumber tersebut

Membentuk suatu sumber informal yang baru untuk orang-orang tertentu

Menentukan tempat adanya sumber atau persyaratan-persyaratan untuk memanfaatkan sumber

Memberikan pengetahuan dan keterampilan-keterampilan kepada orang-orang yang akan bertindak sebagai sumber

Mempersiapkan orang untuk menggunakan sumber dan membantu mereka untuk menggunakan sumber tersebut secara efektif

Memonitor dan mensupervisi penggunaan sumber

G. Memberikan pelayanan sebagai pelaksana kontrol sosial

Tugas yang dapat dilakukan pekerja sosial : Mengadakan supervisi kepada orang-orang yang tingkah

lakunya menyimpang Menyelidiki laporan tentang adanya praktek penelantaran atau

penyiksaan terhadap orang-orang yang seharusnya memperoleh perlindungan

Memberikan lisensi terhadap sumber-sumber yang memberikan fasilitas untuk menjamin pelayanan yang memadai kepada orang-orang yang membutuhkan