nota keuangan tahun 2011
TRANSCRIPT
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2011
BAHAN PENYUSUNAN NOTA KEUANGAN DAN RAPBN TAHUN 2012, DAN LAPORAN
PELAKSANAAN APBN SEMESTER I DAN PROGNOSIS SEMESTER II TAHUN 2011, SERTA NK DAN RAPBNP TAHUN 2011
LAPORAN PAN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
SEMESTER I
2
RINGKASAN EKSEKUTIF
Memasuki tahun kedua pelaksanaan RPJM 2010-2014, sesuai dengan
tugas dan fungsi LAN dalam mewujudkan visi dan misinya, akan dilaksanakan 3 (tiga) program sebagai penjabaran Renstra LAN 2010-2014, yaitu Program Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara, Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN dan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN.
Mengacu pada visi dan misi yang telah ditetapkan, pada tahun 2005-2009 telah ditetapkan tujuan sasaran serta kebijakan sebagaimana termuat dalam Renstra LAN sebagai berikut:
Tujuan a. Menyediakan rekomendasi kebijakan bagi peningkatan kinerja
penyelenggaraan administrasi Negara; b. Menghasilkan kajian Bidang Administrasi Negara Guna Mendorong
Transformasi Administrasi NKRI Secara Struktural, Sistemik, Akuntabel, Konsisten Dan Berkelanjutan;
c. Menghasilkan Sistem Diklat Aparatur Untuk Menjamin Terwujudnya Aparatur Yang Profesional;
d. Menyelenggarakan Diklat Aparatur secara Efektif Dan Efisien Dalam Mendukung Peningkatan Kompetensi Dan Kapasitas Aparatur Negara Yang Akuntabel, Handal, Profesional, Bersih dan Bebas KKN;
e. Memberikan Pelayanan Perkonsultasian Yang Berkualitas Di Bidang Administrasi Negara;
f. Menyelenggarakan Kegiatan Pengembangan Ilmu Administrasi Negara Melalui Pendidikan Dan Pengembangan Teknologi Administrasi;
g. Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan, Tatalaksana Dan Sumberdaya Manusia Aparatur LAN Yang Profesional.
Sasaran a. Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi instansi pusat
dan daerah; b. Ketepatan kajian dan litbang dengan kebutuhan; c. Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur; d. Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar; e. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi; f. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi;
3
g. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja; h. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi; i. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana
Kebijakan & Strategi Dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, maka LAN untuk lima tahun ke depan (2010 – 2014) merumuskan beberapa kebijakan dan strategi sebagai berikut:
1. Peningkatan kualitas pembinaan dan penyelenggaraan Diklat melalui pembaharuan sistem diklat penyelenggara negara;
2. Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang melalui konsolidasi dan kepatuhan pelaksanaan sesuai dengan kaidah akademik dan akuntabiltas;
3. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi melalui pemetaan kebutuhan dari stakeholders;
4. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi melalui revitalisasi kelembagaan perguruan tinggi kedinasan sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan stakeholders;
5. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja melalui reformasi birokrasi LAN;
6. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi melalui koordinasi dalam konsolidasi publikasi LAN;
7. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana melalui modernisasi tata kerja dan prasarana fisik.
Berdasarkan kebijakan dan strategi tersebut, maka dirumuskan beberapa kegiatan yang akan dilaksanakan LAN dalam tahun 2011, yang terdiri dari 3 (tiga) program, antara lain: Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara
1. Pengkajian Kinerja Kelembagaan 2. Pengkajian Kinerja Otonomi Daerah 3. Pengkajian Kinerja Sumber Daya Aparatur 4. Pengkajian Manajemen Kebijakan 5. Pengkajian Manajemen Pelayanan 6. Pengkajian Administrasi Internasional 7. Pengkajian Hukum Administrasi Negara
4
8. Penelitian dan Pengembangan Sistem Informasi dan Otomasi Administrasi Negara
9. Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 10. Pembinaan Widyaiswara 11. Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan Tingkat I, II, III dan IV 12. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tehnik Manajemen dan
Kebijakan Publik 13. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A I LAN 14. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A II LAN 15. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A III LAN
16. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A IV LAN
17. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Jakarta
18. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Bandung
19. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Makassar
Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN 1. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan
Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A I
2. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A II
3. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A III
4. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A IV
5. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Jakarta
5
6. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Bandung
7. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Bandung
8. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Organisasi dan Kerjasama dalam Lingkup LAN
9. Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tupoksi Biro Umum LAN
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN 1. Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN
Untuk menunjang pencapaian tujuan, sasaran dan program tersebut, pada tahun 2011 pagu anggaran LAN sebesar Rp. 244.128.824.000 (Dua ratus empat puluh empat milyar seratus dua puluh delapan juta delapan ratus dua puluh empat ribu rupiah) dengan rincian Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN Rp. 95.411.763.000, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rp. 60.800.000.000, Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara Rp. 87.917.061.000. Sampai dengan bulan April 2011, tercatat realisasi penyerapan total pagu LAN Tahun 2011 adalah sebesar 23,11% atau sebesar Rp. 56.409.210.000.
Dari total pagu LAN tersebut, maka sebesar Rp. 59.728.124.000 merupakan target PNBP. Sampai dengan bulan April 2011, target PNBP tersebut telah terealisasi sebesar 8,67% atau sebesar Rp. 5.175.621.429.
6
BAB I PENDAHULUAN
A. Tugas dan Fungsi LAN
Sebagaimana ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan,
LAN mengemban amanah untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. Karenanya, LAN dituntut untuk menjadi pionir (role model) bagi reformasi administrasi dan membuktikan diri sebagai organisasi pemerintah yang berkinerja tinggi.
Berdasarkan Keputusan Presiden No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Perpres No. 64 Tahun 2005, Lembaga Administrasi Negara (LAN) mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut: a. Tugas
Berdasarkan Keputusan Presiden No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden No. 64 Tahun 2005, LAN mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
b. Fungsi Dalam melaksanakan tugas tersebut LAN menyelenggarakan fungsi:
a. Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi negara;
b. Pengkajian kinerja kelembagaan dan sumber daya aparatur dalam rangka pembangunan administrasi negara dan peningkatan kualitas sumber daya aparatur;
c. Pengkajian dan pengembangan manajemen kebijakan dan pelayanan di bidang pembangunan administrasi negara;
d. Penelitian dan pengembangan administrasi pembangunan dan otomasi administrasi negara;
7
e. Pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur negara;
f. Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas LAN; g. Pelancaran dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di
bidang administrasi negara; h. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di
bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, perlengkapan, dan rumah tangga.
Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut di atas, berdasarkan Surat Keputusan Kepala LAN No. 4 Tahun 2004, Kepala LAN dibantu oleh: 1. Kedeputian, yang terdiri dari:
a. Kedeputian Bidang Kajian Kinerja Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur;
b. Kedeputian Bidang Kajian Manajemen Kebijakan dan Pelayanan; c. Kedeputian Bidang Litbang Administrasi Pembangunan dan Otomasi
Administrasi Negara; d. Kedeputian Bidang Pembinaan Diklat Aparatur; dan e. Kedeputian Bidang Diklat Sekolah Pimpinan Administrasi Nasional.
2. Sekretariat Utama; 3. Inspektorat; 4. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (PKP2A), terdiri
dari: a. PKP2A I LAN di Bandung; b. PKP2A II LAN di Makassar; dan c. PKP2A III LAN di Samarinda.
5. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) LAN, yang terdiri dari: a. STIA LAN Jakarta; b. STIA LAN Bandung; dan c. STIA LAN Makassar.
B. Rencana Strategis
a) Visi dan Misi
- Visi Untuk melaksanakan tugas dan fungsi serta menjawab tantangan lingkungan stratejik yang dihadapi tersebut di atas, LAN mempunyai visi sebagai berikut:
8
Menjadi institusi yang handal dalam pengembangan Sistem Administrasi Negara dan peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara.
- Misi Untuk mewujudkan visi organisasi, upaya yang akan dilaksanakan pada kurun waktu 5 (lima) tahun mendatang adalah memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan kapasitas aparatur negara dan sistem administrasi negara guna mewujudkan tata pemerintahan yang baik, melalui:
a. Perumusan kebijakan dalam bidang administrasi negara; b. Pengkajian, penelitian, dan pengembangan dalam bidang
administrasi negara; c. Pembinaan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan aparatur
negara; d. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Aparatur
Negara; e. Perkonsultasian dan advokasi dalam bidang administrasi
negara; f. Pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
administrasi; g. Peningkatan kapasitas organisasi LAN
b) Tujuan dan Sasaran
- Tujuan Dalam rangka pelaksanaan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara yang mencakup tatanan organisasi pemerintahan negara dan manajemen pemerintahan negara, serta sesuai dengan visi, misi, tugas dan fungsi Lembaga Administrasi Negara, maka dirumuskan tujuan yang ingin dicapai adalah sebagai berikut: h. Menyediakan rekomendasi kebijakan bagi peningkatan kinerja
penyelenggaraan administrasi Negara; i. Menghasilkan kajian Bidang Administrasi Negara Guna
Mendorong Transformasi Administrasi NKRI Secara Struktural, Sistemik, Akuntabel, Konsisten Dan Berkelanjutan;
j. Menghasilkan Sistem Diklat Aparatur Untuk Menjamin Terwujudnya Aparatur Yang Profesional;
9
k. Menyelenggarakan Diklat Aparatur secara Efektif Dan Efisien Dalam Mendukung Peningkatan Kompetensi Dan Kapasitas Aparatur Negara Yang Akuntabel, Handal, Profesional, Bersih dan Bebas KKN;
l. Memberikan Pelayanan Perkonsultasian Yang Berkualitas Di Bidang Administrasi Negara;
m. Menyelenggarakan Kegiatan Pengembangan Ilmu Administrasi Negara Melalui Pendidikan Dan Pengembangan Teknologi Administrasi;
n. Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan, Tatalaksana Dan Sumberdaya Manusia Aparatur LAN Yang Profesional.
- Sasaran Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai, maka ditetapkan sasaran sebagai berikut: j. Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi
instansi pusat dan daerah;
k. Ketepatan kajian dan litbang dengan kebutuhan;
l. Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur;
m. Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar;
n. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi;
o. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi;
p. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja; q. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi; r. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana
c) Arah Kebijakan dan Strategi LAN
Arah kebijakan dan strategi LAN merupakan uraian sistematis yang meliputi cara untuk mencapai tujuan dan sasaran. Secara terstruktur uraian tersebut diilustrasikan dalam sebuah peta strategi yang komprehensif. Peta strategi ini merupakan suatu proses penggambaran atas dasar hubungan sebab akibat antara satu sasaran stratejik dengan sasaran stratejik lainnya untuk menguji alur pikir suatu strategi. Peta strategi ini mempunyai empat perspektif yaitu: perspektif nilai tambah nasional, perspektif nilai tambah stakeholder, perspektif proses kerja internal, serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan.
10
Dua perspektif pertama yaitu perspektif nilai tambah nasional dan perspektif nilai tambah stakeholder termasuk pada level fulfilling stakeholder expectation. Perspektif nilai tambah nasional merupakan perwujudan visi LAN yang diharapkan memberikan kontribusi langsung dalam pembangunan dengan skala nasional, khususnya dalam bidang tata kelola kepemerintahan yang baik dan aparatur yang profesional. Sedangkan perspektif nilai tambah stakeholders mencerminkan keinginan dan harapan stakeholders terhadap pencapaian misi dan visi Lembaga Administrasi Negara (LAN). Stakeholders eksternal LAN yang dimaksud adalah Presiden beserta lembaga-lembaga pemerintah lainnya baik yang di Pusat maupun di Daerah, dan DPR beserta lembaga negara lainnya. Disamping itu, LAN juga berperan sebagai fasilitator dalam pengembangan ilmu administrasi. Dengan demikian, ruang lingkup aktifitas LAN mencakup juga masyarakat akademis. Untuk mengetahui tingkat harapan dan keinginan dari stakeholders, LAN telah melakukan pengamatan secara periodik. Hasil pengamatan ini menjadi referensi bagi LAN dalam mendefinisikan keinginan dan harapan dari stakeholders. Adapun perspektif proses kerja internal merupakan perspektif pengarah strategis (strategic drivers), yang menggambarkan proses bisnis internal yang dijalankan dalam rangka menjamin pelaksanaan misi dan visi LAN. Sebagaimana yang diamanatkan dalam Kepres 103 Tahun 2001 yang telah diubah berdasarkan Perpres No. 64 Tahun 2005, bahwa tugas LAN adalah melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai ketentuan peraturan perundangan yang berlaku, yang diselenggarakan dalam fungsi kajian, kediklatan, dan advokasi dalam bidang administrasi negara, serta pengembangan iptek administrasi. Kinerja dari proses bisnis internal ini, seyogyanya selalu dihubungkan dengan berbagai harapan, keinginan dan kebijakan yang dilakukan oleh stakeholders eksternal. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan merupakan perspektif yang berkaitan dengan ketersediaan intangible assets dan resources yang didefinisikan sebagai kompetensi LAN dalam mendukung pelaksanaan visi dan misi LAN. Intangible assets dan resources merupakan dasar bagi keberhasilan LAN dalam jangka panjang terutama dalam menjalankan visi dan misinya.
11
Gambar 1. Peta Strategi LAN
Gambar 1. di atas menjelaskan peta strategi yang
mendeskripsikan empat perspektif strategi yang terbagi dalam tiga level strategi yang terdiri dari: fulfilling stakeholder expectation, strategic drivers dan intangible assets and resources. yang harus dicapai dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi LAN. Pada level fulfilling stakeholder expectation, yang memuat dua perspektif yang pertama (persektif nilai tambah nasional dan perspektif nilai tambah stakeholder), terdapat dua sasaran stratejik (SS) yang hendak dicapai terdiri dari: pertama adalah terwujudnya tata kelola kepemerintahan yang baik dan aparatur negara yang profesional baik di pusat maupun di daerah; kedua adalah peningkatan kinerja reformasi administrasi negara melalui pengembangan sistem Administrasi Negara dan peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara. Kedua sasaran strategis ini akan dicapai melalui dua fungsi utama (core competency) LAN yaitu: pertama, pengembangan sistem Administrasi Negara yang efektif dan demokratis; serta kedua, peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara (aparatur, masyarakat dan dunia usaha). Core
12
competency ini kemudian diuraikan dalam rincian fungsi LAN yang dimuat dalam Keppres No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Kementerian, sebagaimana telah beberapa kali diubah dengan terakhir dengan Perpres No. 64 Tahun 2005. Adapun pemangku kepentingan (stakeholders) serta cakupan kerja (working coverage) dari peran LAN, dalam konteks otonomi daerah meliputi seluruh level pemerintahan, yaitu pemerintah pusat, pemerintah propinsi, dan pemerintah kabupaten/kota. Pada level pemerintah pusat, peran LAN dikembangkan sebagai berikut: 1. Perumusan Kebijakan dalam pengembangan Administrasi Negara
(Organisasi & Manajemen Pemerintahan negara) dan peningkatan
kompetensi SDM aparatur;
2. Pembinaan pelaksanaan kebijakan pengembangan adm. Negara
dan peningkatan kompetensi SDM aparatur;
3. Fasilitasi kegiatan pengembangan adm. Negara dan peningkatan
kompetensi SDM aparatur;
4. Standarisasi pelaksanaan pengembangan adm. Negara dan
peningkatan kompetensi SDM aparatur;
5. Supervisi pelaksanaan pengembangan adm. Negara dan
peningkatan kompetensi SDM aparatur.
Sedangkan pada level pemerintah propinsi, peran LAN ditekankan pada peran-peran sebagai berikut: 1. Ujicoba dan sosialisasi hasil kajian pengembangan adm. Negara
dan peningkatan kompetensi SDM aparatur;
2. Konsultasi dan advokasi kebijakan publik;
3. Konsultasi dan advokasi dan optimalisasi pemanfaatan TI dalam
pemerintahan;
4. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan diklat oleh lembaga
diklat daerah;
13
5. Penyelenggaraan Diklatpim II dan Diklatpim III dan IV serta
PraJabatan yang bersifat nasional.
Adapun peran LAN pada level pemerintah kabupaten/kota, lebih difokuskan pada pemetaan: 1. Kebutuhan kajian administrasi negara terkait dengan potensi dan
karakteristik daerah
2. Kebutuhan konsultasi dan advokasi terhadap Perda-perda
3. Untuk pembinaan dan pengawasan Diklat
4. Untuk penyelenggaraan Diklat
Pada level strategic drivers, yang merupakan perspektif proses kerja internal, terdapat satu sasaran strategis yang akan dicapai, yaitu menjadi institusi yang handal dalam pengembangan Sistem Adminisrasi Negara dan peningkatan kompetensi SDM penyelengara negara. Sasaran strategis ini dapat diwujudkan dengan dukungan elemen proses kerja internal yaitu: pertama adalah kajian Administrasi Negara; kedua adalah konsultasi dan advokasi kebijakan publik; ketiga adalah peningkatan kompetensi SDM penyelenggara negara; serta keempat adalah pengembangan iptek administrasi. Adapun pada level Intangible Asset and Resources, yang merupakan perspektif pembelajaran dan pertumbuhan, terdapat lima sasaran stratejik, yaitu: pertama adalah modalitas SDM melalui peningkatan kompetensi SDM LAN; kedua adalah modalitas organisasi melalui kelembagaan sesuai dengan kebutuhan (rightsizing), redefinisi visi dan misi LAN; ketiga adalah ketatalaksanaan melalui Pengembangan sistem dan prosedur internal (business process setiap aktivitas LAN dengan penetapan SOP); keempat adalah budaya melalui pengembangan budaya organisasi ke arah budaya pelayanan, dan transformasi organisasi menjadi learning organization; serta kelima adalah infrastruktur melalui Optimalisasi pemanfaatan teknologi, sarana dan prasarana. Dari berbagai penjelasan di atas dan relevan dengan arah kebijakan dan strategi nasional, maka LAN untuk lima tahun ke depan (2010 – 2014) merumuskan beberapa kebijakan dan strategi sebagai berikut:
8. Peningkatan kualitas pembinaan dan penyelenggaraan Diklat
melalui pembaharuan sistem diklat penyelenggara negara;
14
9. Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang
melalui konsolidasi dan kepatuhan pelaksanaan sesuai dengan
kaidah akademik dan akuntabiltas;
10. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi melalui pemetaan
kebutuhan dari stakeholders;
11. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi melalui
revitalisasi kelembagaan perguruan tinggi kedinasan sesuai
dengan kebijakan dan kebutuhan stakeholders;
12. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja melalui
reformasi birokrasi LAN;
13. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi melalui
koordinasi dalam konsolidasi publikasi LAN;
14. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana melalui modernisasi
tata kerja dan prasarana fisik.
d) Program Penetapan program LAN Tahun 2005-2009 harus mengacu pada program-program dalam RPJM Nasional Tahun 2004 – 2009. Sedangkan program pada Tahun 2010-2011 mengacu pada RPJMN Tahun 2010-2014. Program pada Tahun 2005-2009 terdiri dari beberapa program, yaitu: a) Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik b) Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur
Negara c) Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan d) Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur e) Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik f) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara g) Program Pendidikan Kedinasan
Sementara sejak Tahun 2010, program LAN meliputi: a) Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur
15
b) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
c) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Keterkaitan antara program dan sasaran digambarkan dalam tabel berikut:
Tabel 1
Keterkaitan Sasaran dan Program Tahun 2010-2011
Sasaran Program
Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi instansi pusat dan daerah
Pengkajian Administrasi Negara dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Negara
Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang
Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur
Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar
Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi
Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi
Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya
Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi
Peningkatan kualitas sarana dan prasarana Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
16
BAB II PELAKSANAAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA
NEGARA TAHUN ANGGARAN 2005 sd. 2011
A. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2005
Mulai tahun anggaran 2005 APBN Lembaga Administrasi Negara tidak lagi membedakan antara Rutin dengan Pembangunan. Terdapat sembilan program meliputi satu program baru, lima program eks proyek dan tiga program eks rutin yakni: (1) Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik; (2) Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara; (3) Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan; (4) Program Pengelolaan SDM Aparatur; (5) Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik; (6) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara; (7) Program Pendidikan Kedinasan; dan (8). Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepeme-rintahan, serta (9) Program Penelitian dan Pengembangan IPTEK.
a. Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik 1) Laporan Hasil Kajian tentang Manajemen PNS Yang Efektif; 2) Laporan Hasil Kajian Reformasi Birokrasi; 3) Laporan Hasil Pengembangan Konsep Publik Hearing dan
Sosialisasinya dalam Perumusan Kebijakan; 4) Pengembangan dan Uji Coba Sistem E-Procurement; 5) Laporan Hasil Kajian tentang Budaya Kerja Organisasi Pemerintah
KTI; 6) Laporan Hasil Kajian tentang Budaya Kerja Organisasi Pemerintah di
Kalimantan; 7) Laporan Hasil Kajian Kebijakan Penataan Sektor Informal.
b. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara
1) Laporan Hasil Kajian Model Pengukuran Kinerja Daerah; 2) Laporan Hasil Kajian Efektifitas Pengawasan di luar APIP; 3) Laporan Hasil Kajian Evaluasi Kebijaksanaan Pengembangan dan
Pelaksanaan SAKIP dan LAKIP;
17
4) Laporan Hasil Kajian tentang Penataan Sistem Pengawasan dalam rangka Penegakkan Hukum.
c. Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
1) Laporan Hasil Kajian tentang Efisiensi dan Efektifitas Kelembagaan Pemerintah;
2) Laporan Hasil Kajian tentang Standar Penetapan Kelembagaan Pemerintah Pusat;
3) Laporan Hasil Kajian tentang Standar Pendayagunaan Badan Regulasi Independen;
4) Laporan Hasil Kajian tentang Evaluasi Peraturan Perundangan di Bidang Kepegawaian;
5) Laporan Hasil Kajian Reformasi Kebijakan Administrasi Pemerintah Daerah;
6) Laporan Hasil Kajian Manajemen Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah;
7) Laporan Hasil Kajian Penyusunan Buku Standar Operating Procedures;
8) Laporan Hasil Kajian tentang Dampak Desentralisasi terhadap Kesejahteraan Rakyat di Daerah;
9) Laporan Hasil Kajian Sistem Jaminan Sosial Nasional; 10) Laporan Hasil Kajian Kerjasama antara Indonesia dengan Malaysia
dalam Penanganan Migran; 11) Laporan Hasil Kajian Kerjasama Malaysia, Indonesia dan Singapura
dalam menangani masalah Keamanan di Selat Malaka; 12) Laporan Hasil Kajian Kerjasama Malaysia, Indonesia dan Singapura
dalam menangani Pencemaran Udara Akibat Kebakaran Hutan 13) Laporan Hasil Kajian Kerjasama Antara Negara ASEAN dalam
Pelaksanaan “Open Sky Policy”; 14) Pedoman Pengajuan Judicial Review kepada MA dan MK; 15) Laporan Hasil Kajian tentang pengembangan kelembagaan kawasan
lindung; 16) Profil Kelembagaan Pemerintah Kabupaten /Kota di KTI; 17) Penyusunan Kelembagaan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat; 18) Laporan Hasil Kajian tentang Hubungan Pemerintah Propinsi dan
Kabupaten /Kota di KTI; 19) Penataan Kewenangan dan Kelembangaan Pemerintah Kabupaten,
Kota, dan Propinsi di Wilayah Kalimantan;
18
20) Peningkatan Efektifitas Penyelenggaraan Pemda Otonom Kabupaten, Kota dan Propinsi di Kalimantan;
21) Laporan Hasil Kajian mekanisme Pengawasan dan Pengendalian Keuangan Daerah.
d. Program Pengelolaan SDM Aparatur 1) Laporan Hasil Kajian Standar Kompetensi Jabatan Fungsional
Widyaiswara; 2) Laporan Hasil Kajian Dampak Otonomi Daerah terhadap Kinerja
Aparatur Daerah; 3) Penetapan Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara Tingkat
Pusat; 4) Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat Prajabatan; 5) Evaluasi dan Monitoring Pemberdayaan Widyaiswara; 6) Modul Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tk. Pertama dan Muda; 7) Penyempurnaan Pedoman Akreditasi Lembaga Diklat PNS; 8) Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat PNS Tahun 2005; 9) Modul Diklat Teknis O&M serta Modul Diklat Manajemen
Perkantoran; 10) Continous Improvement Diklatpim; 11) Kurikulum dan Bahan Ajar Diklat Peningkatan Kompetensi Legislatif
Daerah; 12) Kurikulum dan bahan Ajar Diklat Manajemen Keprotokolan; 13) Laporan Hasil Pemetaan Kebutuhan Diklat Teknik Manajemen dan
Kebijakan Pembangunan; 14) Pengiriman Pegawai LAN mengikuti Pendidikan Gelar S2 dan S3 di
Dalam Negeri 15) Laporan Hasil Evaluasi kinerja alumni Diklatpim Tk.III dan IV; 16) Diklat Manajemen Pemda; 17) Penguatan Partisipasi Masyarakat Adat dalam Penyelenggaraan
Otonomi Daerah di kalimantan; 18) Pemantapan Kompetensi Kinerja SDMA Daerah Kabupaten, Kota
dan Propinsi di wilayah Kalimantan;
e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 1) Laporan Hasil Kajian tentang Manajemen Bencana; 2) Laporan Hasil Kajian Penerapan Penyusunan Standar Pelayanan
Publik; 3) Laporan Hasil Kajian Kemitraan Sektor Publik dan Sektor Swasta
dalam Penyelenggaraan Pelayanan Publik;
19
4) Laporan Hasil Kajian Pengembangan Etika dalam Pelayanan Publik; 5) Penguatan Partisipasi Masyarakat Adat dalam Penyelenggaraan
Otonomi Daerah di Kalimantan.
f. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara
1) Pembangunan Gedung Serbaguna dan Guest House; (Penyelesaian akhir );
2) Pengadaan Meubelair, AC dan Perbaikan Eks Musholla; 3) Pembangunan Gedung Diklat Regional Makassar (Penyelesaian
akhir); 4) Pembangunan Gedung Diklat Regional Jatirangon (Tahap II).
g. Program Pendidikan Kedinasan
1) Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Pertama; 2) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklatpim Tk. III; 3) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklatpim Tk. IV; 4) Diklat Calon Widyaiswaraan; 5) Diklat Kewidyaiswaraan Pengembangan Bahan Ajar dan Media
Pembelajaran Diklat Berbasis Elektronik; 6) Lokakarya Nasional Tim Penilai AK bagi Widyaiswara; 7) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklatpim Tk. II; 8) Diklat Kewidyaiswaraan Penulisan Karya Tulis Ilmiah; 9) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Prajabatan Gol. III; 10) Penyusunan Pedoman Penyelenggaraan dan Modul Diklat Calon
Widyaiswara; 11) Laporan Hasil Evaluasi Akreditasi Lembaga Diklat Pasca Akreditasi; 12) Laporan Hasil Evaluasi & Pengembangan SIDA melalui
pengintegrasian dengan SCBD; 13) Rapat Koordinasi Diklat; 14) Rakornas Widyaiswara; 15) Pengembangan ICT dalam rangka pelayanan Diklat; 16) Penyelenggaraan Diklatpim Tk. I; 17) Penyelenggaraan Program PEN; 18) Kurikulum dan Bahan Ajar Diklat Manajemen Keuangan Daerah; 19) Modul Bahasa Inggris Diklatpim Tk. I 20) Modul Bahasa Inggris Diklatpim Tk. IV; 21) Pembangunan Jejaring Kerja Balai Diklat Bahasa; 22) Penyelenggaraan Liaison Group Seminar; 23) Diklat Bahasa Inggris dan Diklat Teknis yang dibiayai PNBP;
20
24) Laporan Hasil Kajian tentang kelembagaan pengawasan pemerintah kabupaten/kota di KTI;
25) Diklat Pelayanan Prima bagi Aparat Kebersihan Kota; 26) Lokakarya peningkatan kemampuan pembelajaran bagi dosen 27) Penelitian mandiri bagi dosen dan staf STIA; 28) Evaluasi kelembagaan STIA LAN Bandung; 29) Laporan Hasil Kajian Akademik di Pemerintahan Daerah; 30) Laporan Hasil Kajian Evaluasi Kebutuhan Kurikulum STIA LAN di
KTI; 31) Pengembangan paperless system.
h. Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan
1) Belanja Pegawai; 2) Belanja Anggaran Daya/Jasa; 3) Belanja Barang; 4) Belanja Pemeliharaan; 5) Belanja Perjalanan Dinas.
i. Program Penelitian dan Pengembangan IPTEK. 1) Pengembangan Sistem Informasi Eksekutif; 2) Pengembangan Sistem Informasi dalam Pengelolaan Agenda
Peraturan Perundangan; 3) Pengembangan Sistem Informasi Otomasi Perkantoran; 4) Pengembangan dan Uji Coba Sistem E-Procurement.
B. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2006 a. Penerapan Kepemerintahan Yang Baik
1) Laporan Hasil Kajian Kelembagaan Pemerintah Daerah Perbatasan 2) Laporan Hasil Kajian Penerapan Nilai-nilai Etika Aparatur dalam
membangun Budaya Kerja 3) Laporan Hasil Kajian tentang Perumusan Kebijakan Publik atau
Peraturan Perundang-undangan dalam Sistem Penyelenggaraan Kepemerintahan Yang Baik
4) Laporan Hasil Kajian tentang Pola Korupsi di lingkungan Instansi Pemerintah
5) Laporan Hasil Kajian Pengembangan Check and Balances System dalam berbagai Tataran Penyelenggaraan Pemerintahan Negara
6) Pengembangan Sistem Manajemen Database Kinerja Pemerintahan Daerah
21
7) Laporan Hasil Kajian tentang budaya kerja pemerintah daerah dalam pelayanan publik
8) Laporan Hasil kajian tentang Pola Pengelolaan Sumber Daya Alam dan Lingkungan berbasis Pengetahuan dan Kebijakan Local (Local Wisdom)
b. Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan 1) Laporan Hasil Kajian tentang Lembaga Diklat Daerah 2) Laporan Hasil Kajian Internalisasi dan Aplikasi Prinsip-prinsip Tata
Pemerintahan Yang Baik (Good Governance) dalam Manajemen Pemerintah Pusat dan Daerah
3) Laporan Hasil Kajian Penataan Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan dalam rangka Hubungan Pemerintah Pusat dan Daerah
4) Laporan Hasil Kajian Manajemen Pemerintahan Daerah 5) Laporan Hasil Kajian Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Daerah 6) Laporan Hasil Kajian Efektifitas Perumusan Kebijakan 7) Laporan Hasil Kajian Yuridis Kelembagaan Independen di Indonesia 8) Laporan Hasil Kajian tentang Central Oversight Body Pengembangan
Hukum di Indonesia 9) Laporan Hasil Kajian Analisis Kebijakan Pengembangan Sistem
Keterjaminan Sosial (Social Security) menuju masyarakat mandiri 10) Laporan Hasil Kajian Kerjasama antara Indonesia dengan Malaysia
dan Singapura dalam menangani pelintas batas di Kepulauan Riau 11) Laporan Hasil Kajian Kerjasama antara Indonesia dan Philippina
dalam Pembangunan Kawasan Perbatasan di Sulawesi Utara dalam rangka mencegah kerawanan sosial
12) Strategi Percepatan Penerapan E-Services pada Instansi pelayanan Publik
13) Laporan Hasil Kajian Penyerahan sebagai Urusan Pemerintahan Kabupaten/Kota ke Desa
14) Laporan Hasil Penyusunan struktur organisasi pemerintah kecamatan di KTI
15) Laporan Hasil Kajian dampak sosial ekonomi pemekaran wilayah di KTI
16) Laporan Hasil Kajian tentang Model Kelembagaan Pengelolaan Kawasan Perbatasan dalam rangka percepatan pembangunan social ekonomi wilayah perbatasan
c. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
22
1) Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 2) Penerapan (Aplikasi) SOP pada Unit Pelayanan yang dilaksanakan di
Prov. Kepri 3) Laporan Hasil Kajian Penerapan Maklumat Pelayanan pada Unit
Pelayanan Publik 4) Laporan Hasil Kajian tentang Posisi Yuridis Keputusan Administrasi
di Luar Tata Urusan Peraturan Perundang-undangan 5) Laporan Hasil Penelitian tentang Pengukuran IPP di Daerah 6) Laporan Hasil Kajian Survey Indeks Kepuasan Masyarakat terha-dap
pelayanan di bidang kebersihan di KTI 7) Laporan Hasil Kajian tentang strategi pemantapan sumber-sumber
pendapatan daerah melalui pengembangan komoditas Non Migas 8) Perkonsultasian di bidang Manajemen Pelayanan
d. Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur
1) Laporan Hasil Kajian Penataan Pegawai Honorer Daerah 2) Laporan Hasil Kajian Jumlah Pegawai Daerah dan Pembiayaan-nya
dalam APBD 3) Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi bagi SDM Aparatur
Pusat 4) Pengembangan dan Penyusunan Kurikulum dan Bahan Ajar diklat
Sekretaris Yang Efektif 5) Pengembangan dan Penyusunan Kurikulum dan Bahan Ajar Diklat
Pelayanan Publik 6) Revisi Pedoman Tata Kerja dan Tata Cara Tim Penilai Angka Kredit
Jabatan Fungsional Widyaiswara 7) Revisi Pedoman Kepala LAN tentang Petunjuk Teknis Jabatan
Fungsional Widyaiswara dan Angka Kreditnya 8) Pedoman Pelaksanaan Orasi Ilmiah Widyaiswara 9) Pedoman Penyelenggaraan Diklat Kewidyaiswaraan Substansi
Diklatpim Tk. III dan IV 10) Continous Improvement Diklat Prajabatan dan Ujian Dinas 11) Penyempurnaan Diklatpim Tk. II yang lebih berbasis kompetensi 12) Reformulasi PP No. 101 Th. 2000 tentang Diklat Jabatan PNS 13) Pedoman Akreditasi dan Sertifikasi untuk Diklat Teknis dan
Fungsional 14) Buku Panduan Teknis Strategi Pembelajaran Diklatpim Tingkat II 15) Diklat Kewidyaiswaraan Substansi Diklat Calon Widyaiswara 16) Diklat Calon Widyaiswara 17) Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tk. Pertama
23
18) Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tk. Muda 19) Modul Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tingkat Madya dan
Utama 20) Rakor Kediklatan Sosialisasi, Advokasi, Evaluasi
21) Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat
22) Lokakarya Standarisasi Diklat teknis
23) Lokakarya Standarisasi Diklat Fungsional
24) Rapat Koordinasi/ Kerja/Dinas/ Pimpinan Kelompok/Kerja
25) Laporan Hasil Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat
26) Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Pemberdayaan Widyaiswara
di Instansi Pusat dan Daerah
27) Rapat Koordinasi Nasional Widyaiswara
28) Pengembangan SIDA ke tahap e-learning
29) Laporan Hasil Evaluasi Lembaga Diklat PNS Pasca Akreditasi
30) Laporan Hasil Monitoring dan evaluasi penyelenggaraan Diklat
31) Diklat Kepemimpinan Tk. II (6 angkatan)
32) Diklat Manajemen Pengembangan Sumber daya Manusia Aparatur
33) Diklat Manajemen Penataan Organisasi Publik di Daerah
34) Diklat Manajemen Kinerja Organisasi Publik
35) Diklat Analisis Kebijakan Publik
36) Diklat Membangun Sistem Budaya Kerja (2x)
37) TOT Desain Pembelajaran Diklat Berbasis Kompetensi
38) TOT Modul Kajian Manajemen Publik
39) Diklat Kepemimpinan Tk. II Angkatan XVII
40) Diklat Membangun Sistem Budaya Kerja dalam rangka Optimasi
Pelayanan Kinerja Aparatur dalam Pelayanan Publik
41) Diklat Manajemen Sumber Daya Manusia
42) Diklat Manajemen of Trainer
43) Diklat Training Need Analysis
44) Diklat Kewidyaiswaraan
45) Diklat Teknis Penataan Kelembagaan Pemerintah Daerah
46) Diklat TOT Teknis Analisis Manajemen
e. Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan 1) Penyelenggaraan Program PEN (Angkatan VIII Kelas A dan B)
2) Diklat Kepemimpinan Tingkat I Angkatan X dan XI
24
3) Diklat Kepemimpinan Tingkat II Angkatan XVII
4) Penyusunan Bibliografi Administrasi Negara Tahun 2006
5) Komputerisasi Bahan Pustaka Koleksi Perpustakaan
6) Pengembangan Database Pusdiklat SPIMNAS Bidang TMKP
7) Pemetaan dan Pengembangan Kurikulum Diklat TMKP dan
Penyusunan Profile TMKP
8) Laporan Hasil Kajian Isu-isu Strategis
9) Penyelenggaraan advokasi dalam perumusan kebijakan publik
bidang Pelayanan dan Otomasi Adm. Di Daerah
10) Diskusi terbatas Isu-isu aktual
11) Penerbitan Jurnal Wacana Kinerja
12) Laporan Hasil Analisis Kebutuhan Diklat Teknis dan Fungsional di
Daerah
13) Lokakarya Metode Pembelajaran Interaktif
14) Lokakarya Desain Modul Diklat Teknis
15) Seminar Bedah Buku (2x)
16) Rakor Diklat (2x)
17) Rakor Widyaiswara
18) Penerbitan Jurnal Diklat (2x)
19) Pengembangan Staf
20) Diklat Mind Setting
21) Pengembangan Teknologi SIM
22) Penyusunan Program dan Rencana Kerja Tahun 2007
23) Revisi SOP
24) Laporan Hasil Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program
dan Kegiatan
25) Penyusunan LAKIP
26) Sosialisasi Peraturan Keuangan
27) Implementasi SAP
28) Penyusunan Sistem Informasi Pendayagunaan Aparatur
29) Penyusunan Rencana Kerja
30) Diklat Manajemen Kinerja
31) Diklat Penyusunan Kompetensi Jabatan
32) Diklat RPJMD
33) Workshop Penataan Kewenangan Pemerintah
25
34) Diklat Pelayanan Prima bagi aparat kebersihan kota
35) Diklat Analisis Kebijakan Publik
36) Diklat penyusunan standar pelayanan minimal
37) Lokakarya manajemen penanganan keluhan masyarakat dalam
pelayanan publik
38) Laporan Hasil Evaluasi dan monitoring penyelenggaraan diklat
39) Diklat Training of Trainer
40) Diklat Training of Course
41) Workshop pengembangan diklat berbasis kompetensi
42) Seminar strategi pengembangan SDM Aparatur di Daerah
43) Belanja Modal Peralatan dan Mesin
44) Laporan Hasil Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program
dan Kegiatan
45) Diklat Manajemen Pemerintah Daerah
46) Lokakarya Metode pembelajaran Interaktif
47) Penyusunan dan Penerbitan Jurnal “Borneo Administrator”
f. Pendidikan Kedinasan 1) Diklat Manajemen Pengadaan Barang dan Jasa
2) Diklat Manajemen Keprotokolan
3) Diklat Manajemen Legal Drafting
4) Diklat Laporan Keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah
5) Diklat Sekretaris Yang Efektif
6) Diklat Public Relations
7) Diklat Service Excellence
8) Diklat Pelaporan Berbasis Kinerja
9) Diklat Manajemen Keuangan Daerah
10) Diklat Manajemen Pengelolaan barang Miliki Negara/Daerah
(Implementasi PP No. 6 tahun 2006)
11) Diklat Manajemen Pelayanan Publik
12) Pelatihan Teknik pembelajaran Interaktif
13) Pembelajaran OHP/pelatihan pembuatan media pembelajaran
14) Jurnal Good Governance
15) Workshop penulisan karya tulis ilmiah
16) Lokakarya Nasional Rewrire Administrasi Negara STIA LAN
Bandung
26
17) Pengembangan instrumen laboratorium MSDM
18) Penerbitan jurnal ilmu administrasi
19) Laporan Hasil Penelitian tentang Reformasi Birokrasi Pemerintah
Daerah di KTI
20) Laporan Hasil Penelitian tentang Pendayagunaan Struktur Informal
g. Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara 1) Laporan Hasil Kajian Sistem Akuntabilitas Publik
2) Laporan Hasil Kajian Evaluasi Kebijakan Pengawasan Internal dan
Eksternal Pemerintah
3) Laporan Hasil Kajian tentang Posisi Yuridis Keputusan Administrasi
di Luar Tata Urusan Peraturan Perundang-undangan
4) Laporan Hasil Kajian Pengukuran Good Governance
5) Perkonsultasian di bidang SAKIP
h. Peningkatan Kapasitas Internal LAN 1) Penyiapan Rencana Kerja Pelaksanaan Kegiatan LAN Tahun 2006 dan
Penyusunan Renja Anggaran Tahun 2007
2) Rapat Kerja Penyelenggaraan Program dan Kegiatan LAN
3) Raker Teknis Kelitbangan/ Kajian, Kediklat-an dan Kesek-retariatan
4) Evaluasi dan penyempurnaan organisasi LAN
5) Penyempurnaan SANKRI Buku III
6) Evaluasi dan Penyusunan Standar Biaya Umum dan Standar Biaya
Khusus Kegiatan di lingkungan LAN
7) Petunjuk Teknis Pembuatan SK dan Peraturan Per-UU-an di
lingkungan LAN
8) Mekanisme Koordinasi dan Hubungan Kerja antar Unit Eselon I, Unit
Eselon I dengan PKP2A dan STIA-LAN, serta antar PKP2A dan antara
PKP2A dengan STIA-LAN
9) Bimbingan Teknik dan Intensifikasi Pengelolaan Keuangan
10) Penyempurnaan Pedoman Pengelolaan Keuangan di lingkungan
LAN
11) Sosialisasi Pedoman dan peraturan Pengelolaan Keuangan
12) Penyusunan informasi penting Negara-negara di Benua Asia,
Australia, Eropa dan Amerika
27
13) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri
14) Kiprah LAN Tahun 1957 sampai dengan sekarang
15) Penyusunan database program dan kegiatan LAN
16) Penyusunan Info Kajian/Litbang Lan Tahun 2005
17) Analisis Isu-isu Strategis
18) Penyempurnaan pedoman Verifikasi Keuangan
19) Supervisi Penyusunan Sistem Akuntansi Aset Tetap
20) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual
21) Penyusunan informasi kegiatan LAN
22) Penyusunan bunga rampai karya tulis ilmiah
23) Penyusunan Klipping Warta Aneka Informasi Administrasi
24) Majalah Manajemen Pembangunan
25) Diseminasi Kebijakan LAN
26) Pedoman Kearsipan dan Persuratan Berdasarkan Model SiPATI
27) Implementasi Sistem Pengelolaan Arsip Berbasis TI dan Komunikasi
(SiPATI)
28) Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Struktural LAN
29) Workshop Teknik Penulisan Proposal Kerjasama untuk mendapatkan
30) Lokakarya Pengarusutamaan Gender (PUG)
31) Bimbingan Teknis Pengadaan Barang dan Jasa
32) Pembangunan Gedung Serba Guna Tahap III LAN Jakarta
33) Pengadaan Invetaris Pe-ralatan Kantor
34) Pembangunan Guest House LAN Jakarta
35) Pembangunan sarana Ibadah dan Perbaikan Ex. Musholla Kantor
LAN Jakarta
36) Pembangunan Sarana dan Prasarana Fisik di Jatinangor
37) Pengadaan Meubelair
38) Pengadaan Tanah
39) Pelaksanaan pengawasan dan pemeriksaan tahunan Inspektorat
Tahun 2006
40) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Khusus Inspektorat
Tahun 2005
41) Evaluasi kinerja dalam rangka meningkatkan efektivitas manajemen
LAN
28
42) Penyempurnaan Pedoman Pengawasan dan Pemeriksaan di
lingkungan LAN
43) Pelaksanaan Bimbingan dan Asistensi tentang Pengawasan dan
Pemeriksaan komprehensif di lingkungan LAN
44) Review Laporan Keuangan LAN
45) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2005 dan Rencana Kinerja Tahun
2006
46) Workshop Evaluasi Kegiatan Tahun 2006
47) Evaluasi Pasca Diklatpim Tingkat II
C. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2007 a. Penerapan Kepemerintahan Yang Baik
1) Pembangunan Demokratisasi dalam sistem Administrasi Negara
2) Kajian tentang evaluasi pelaksanaan pemilihan presiden secara
langsung berdasarkan UU No. 23 tahun 2003
3) Kajian untuk penyusunan buku penerapan good governance di
Indonesia: Fokus pada pelaksanaan prinsip transparansi
4) Pengaturan dan penegakan hukum dalam sistem administrasi
5) Penyusunan buku rujukan public hearing dalam perumusan
kebijakan publik
6) Kajian tentang administrasi kependudukan negara
7) Kajian tentang pengelolaan sektor informal di beberapa negara Asia
8) Pengembangan sistem manajemen database kinerja pemerintahan
daerah
9) Kajian yuridis terhadap anggaran berbasis kinerja
10) Kajian evaluasi penyelenggaraan pemilihan kepala daerah secara
langsung
11) Kajian kebijakan good local governance dalam optimalisasi pelayanan
publik
12) Kajian tentang Isu-isu aktual
13) Kajian model pengukuran pelaksanaan good governance di Pemda
14) Kajian implikasi pilkada langsung terhadap pelayanan publik
15) Kajian Evaluasi Kinerja Pemerintah Provinsi dalam Penyelenggaraan
Kewenangan Dekonsentrasi
29
b. Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur 1) Kajian tentang Pola Pencegahan dan Penanggulangan Korupsi
2) Kajian evaluasi pelaksanaan kebijakan Inpres No. 5/2004 tentang
Percepatan Pemberantasan Korupsi
3) Kajian Pengembangan TI dalam upaya pencegahan dan
Penanggulangan Korupsi
4) Kajian strategi penanganan korupsi di negara-negara Asia Pasifik
5) Kajian pembangunan model sistem informasi penanggulangan
korupsi
6) Kajian pembangunan model sistem informasi pengawasan dan
pemeriksaan
7) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Tahunan Inspektorat
LAN
8) Kajian kinerja lembaga pengawasan di daerah
c. Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan 1) Reformasi kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintahan dalam
rangka Good Governance
2) Kajian tentang evaluasi kelembagaan non struktural (fokus pada
Komisi dan Dewan)
3) Penyusunan buku glossary tentang kelembagaan pemerintah
4) Kajian tentang kelembagaan unit pelaksana teknis (UPT)
5) Kajian tentang kesekretariatan lembaga-lembaga negara
6) Kajian model evaluasi pembentukan, pemekaran, penggabungan dan
penghapusan daerah
7) Kajian pengembangan model penerapan e-services pada beberapa
negara terpilih
8) Penyusunan buku manajemen Wilayah perbatasan negara Indonesia
9) Evaluasi Kinerja Dalam Rangka Meningkatkan Efektifitas Manajemen
LAN
10) Kajian Profil Birokrasi 2015
11) Kajian evaluasi terhadap model kelembagaan dan ketatalaksanaan
antar daerah perbatasan
12) Pengembangan model organisasi fungsional dalam pelayanan publik
di KTI
30
13) Kajian tentang implementasi good governance pada pemerintah
provinsi di KTI
14) Workshop Penyusunan Naskah Akademik penataan kelembagaan
Pemerintah Provinsi
15) Rapat Koordinasi kajian aparatur
16) Kajian pelimpahan kewenangan Bupati/ Walikota kepada
Camat/Lurah menurut UU No. 32/2004
d. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik 1) Sistem dan akuntabilitas penyelenggaraan pelayanan publik
2) Kajian model penilaian kinerja pelayanan publik
3) Kajian untuk penyusunan buku penerapan maklumat pelayanan
4) Kajian tentang strategi peningkatan kualitas pelayanan investasi
5) Kajian yuridis terhadap penetapan status kawasan khusus
6) Kajian model partisipasi masyarakat rangka peningkatan kualitas
pelayanan dasar di negara-negara Asia Pasifik
7) Operasional dan Pemeliharaan Jaringan Sistem Informasi dan
Komunikasi Pusdiklat SPIMNAS
8) Perumusan kebijakan pene-tapan indeks pelayanan publik bagi
propinsi, kabupaten/kota
9) Kajian Model Pengembangan kapasitas Lembaga Diklat di Daerah
10) Kajian efektivitas kebijakan pengehematan dan pengembangan energi
alternatif
11) Survey indeks kepuasan masyarakat bidang perijinan SITU di KTI
12) Workshop penyusunan naskah akademik analisis kebutuh-an
personil dan penataan mana-jemen kepega-waian Peme-rintah
Provinsi
13) Kajian tentang kesiapan kabupaten/kota di kalimantan dalam
kompetensi antar daerah di bidang Pelayanan Publik
14) Kajian evaluasi dampak perimbangan keuangan terhadap kapasitas
kinerja otonomi daerah di wilayah Kalimantan
e. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
1) Kajian Pengembangan sistem pendayagunaan SDM aparatur negara
2) Kajian Penyusunan pola karier PNS
31
3) Kajian Evaluasi Sistem Rekruitmen PNS
4) Kajian Penyusunan Pedoman Pengukur Beban Kerja Sumber Daya
Manusia Aparatur Daerah
5) Kajian Penyusunan Indeks Peraturan Perundang-undangan Bidang
Pendayagunaan Aparatur Negara
6) Diklat kewidyaiswara-an substansi Diklatpim Tk. IV
7) Diklat kewidyaiswaraan substansi Diklatpim Tk. III dan IV
8) Diklat kewidyaiswaraan berjenjang Tk muda
9) Diklat kewidyaiswaraan berjenjang Tk madya
10) Diklat kewidyaiswaraan substansi diklat prajabatan gol III
11) Diklat calon widyaiswara (2 angkatan)
12) Penilaian angka kredit jabatan fungsional widyaiswara gol IVc, IVd,
Ive Tingkat Pusat
13) Diklat kewidyaiswaraan substansi diklat calon widyaiswara
14) Diklat kewidyaiswaraan pengembangan bahan ajar dan media
pembelajaran berbasis elektronik
15) Pembinaan dan pengembangan kompetensi widyaiswara melalui
patok banding (benchmark) lembaga diklat best practice ke luar
negeri (korsel, Jepang, New Zealand, dan Australia)
16) Assesment center kompetensi widyaiswara
17) Pengembangan Bahan Ajar kewidyaiswaraan substansi diklatpim Tk
III dan IV
18) Penyusunan pedoman evaluasi dan sertifikasi widyaiswara
19) Revisi Modul dan Pengembangan Bahan Diklat Calon Widyaiswara
20) Continous improvement diklat prajabatan : penyusunan pedoman,
penyusunan soal akhir diklat prajabatan gol I, II dan III
21) Penyempurnaan Diklatpim Tk. II yang lebih ber-basis kompetensi
22) Lokakarya Standarisasi Diklat Teknis
23) Lokakarya Standarisasi Diklat Fungsional
24) Pengembangan instrumen akreditasi dan sertifikasi lembaga Diklat
untuk penyelenggaraan diklat prajabatan dan kepemimpinan
25) Pengembangan database sistem informasi widyaiswara
26) Pelaksanaan akreditasi dan sertifikasi lembaga diklat
27) Uji coba diklat e-learning dalam SIDA
32
28) Monitoring dan evaluasi pemberdayaan widyaiswara di instansi
pusat dan daerah
29) Evaluasi Lembaga Diklat pasca akreditasi
30) Monitoring dan evaluasi diklat
31) Rakor kediklatan, Sosialisasi, Advokasi, Evaluasi
32) Reformulasi PP 101/2000
33) Kajian terhadap Peraturan Menpan Nomor PER/66/M.PAN/6/2005
34) Rakornas widyaiswara
35) Pembimbingan penyusunan kurikulum diklat fungsional pada
instansi pembina jabatan fungsional
36) Bimbingan penyelenggaraan diklat : MOT, dan TOC pada lembaga
diklat
37) Rakor diklat Prajabatan
38) Rakor Diklat Kepemimpinan
39) Rakor Diklat Teknis
40) Rakor Diklat Fungsional
41) Sosialisasi pedoman-pedoman kediklatan produk LAN
42) Penyelenggaraan Diklatpim Tk I (2 angkatan) Angk. XII dan XIII
43) Penyelenggaraan Diklatpim Tk I bertaraf internasional
44) Penyelenggaraan program PEN
45) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris "TOT widyaiswara untuk
PNS"
46) Penyelenggaraan Liaison Group seminar 'Material Development for
English Teaching"
47) Pengembangan database Pusdiklat SPIMNAS Bid. TMKP
48) Evaluasi pelaksanaan instrumen strategi pembelajaran diklatpim TK
II
49) Analisis pemanfaatan alumni dan kebutuhan diklat Tk I dan II
50) Rakor penyelenggaraan Diklatpim Tk. II
51) Pengembangan laboratorium kepemimpinan
52) Pengembangan dan penyusunan kurikulum dan bahan ajar diklat
sekretaris yang efektif
53) Pengembangan dan penyusunan kurikulum dan bahan ajar diklat
pelayanan publik
33
54) Pemetaan dan Pengembangan Kurikulum diklat TMKP dan
penyusunan profile TMKP
55) Penyusunan modul general english (GE) LAN level 1,2,3
56) Penyusunan kurikulum english for occupational pruposes
57) Pembangunan jejaring kerja balai diklat bahasa LAN
58) Pengiriman pegawai LAN mengikuti program gelar S2 dan S3 dalam
negeri
59) Diklat Teknis
60) Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah
61) Diklat Teknis Manajemen
62) Diklat Manajemen Diklat (MOT)
63) Diklat pim Tingkat II
64) Diklat MOT (1 angkatan)
65) Diklat TNA (2 angkatan)
66) Diklat TOC (2 angkatan)
67) Diklat TOT (2 angkatan)
68) Diklat Peningkatan Kemampuan Berbahasa Inggris
69) Bimtek peningkatan kemampuan SDM aparatur dalam pemberian
pelayanan prima
70) Bimtek analisis kebijakan publik (2 angkatan)
71) Bimtek penyusunan standar kompetensi pejabat struktural (1 angk.)
72) Bimtek penulisan karya ilmiah (1 angkatan)
73) Diklat kewidyaiswaraan (2 angkatan)
74) Evaluasi dan pemantauan/ monitoring penyelenggaraan diklat
75) Kajian pola pembinaan dan pengembangan karir PNS di KTI
76) Desain Program Konsorsium diklat di KTI
77) Diklatpim Tk.II
78) Diklat Analisis Kebutuhan Diklat
79) Pembinaan Widyaiswara
80) Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat di Wilayah
Kalimantan
81) Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat II
82) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. I
83) Diklat Manajemen Keprotokolan Angkatan I
84) Diklat Manajemen Keuangan Daerah
34
85) Diklat Legal Drafting
86) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. II
87) Diklat Manajemen Keprotokolan Angkatan II
88) Diklat Publik Relations
89) Diklat Service Excellence
90) Diklat Pelaporan Berbasis Kinerja
91) Diklat Sekretaris Yang Efektif
92) Diklat LKPJ Kepala Daerah
93) Diklat Manajemen Pelelangan
94) Diklat Manajemen Pelayanan Publik
95) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. III
96) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris
97) Penyelenggaraan Diklatpim Tingkat II
98) Diklat Teknis
f. Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan
1) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan
2) Penyusunan Abstraksi Bahan Pustaka tahun 2007
3) Pengolahan bahan Pustaka tahun 2007
4) Penyelenggaraan diklat struktural
5) Pelatihan Diklat-diklat teknis
6) Seminar dan lain-lain
7) Diklat Fungsional
8) Diklat Prajabatan Gol. II dan III
9) Updating Database Kepegawaian
10) Pengadaan PNS pada LAN
11) Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan
12) Penyaluran Beasiswa Pegawai Tugas Belajar
13) Pengadaan obat-obatan
14) Penyusunan Info Kajian/Litbang LAN Tahun 2005
15) Penyusunan Buku Putih
16) Roundtable discussion 1,2,3
17) Penyusunan Rencana Kerja Anggaran LAN Tahun 2007
35
18) Penyusunan Penyempurnaan Pedoman Penyelenggaraan Program
dan Kegiatan LAN
19) Evaluasi dan Penyusunan Standar Biaya Umum dan Standar Biaya
Khusus Kegiatan di Lingk. LAN
20) Konsolidasi Perencanaan
21) Penyiapan bahan laporan dalam rangka koordinasi kegiatan dengan
instansi lain
22) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2006 dan Rencana Kinerja Tahun
2007
23) Renja dan Penetapan Kinerja
24) Updating Database program dan Kegiatan LAN (paket)
25) Raker Penyelenggaraan Program dan Kegiatan LAN
26) Rapat Teknis Kelitbangan/ Kajian
27) Rapat Teknis Kediklatan
28) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri edisi XXVII
s/d XXX
29) Penyusunan Informasi Pokok Lembaga Pendidikan Terakreditasi di
Australia
30) Penyusunan Informasi Penting Negara-negara di Benua Asia,
Australia, Amerika dan Eropa
31) Pelaksanaan Bimbingan dan Asistensi Tentang pengawasan dan
Pemeriksaan Komprehensif di LAN Tahun 2007
32) Sosialisasi Pedoman Pengawasan dan pemeriksaan di lingkungan
LAN Tahun 2007
33) Pelaksanaan Pemeriksaan Khusus Inspektorat LAN tahun 2007
34) Review Laporan Keuangan LAN
35) Penyusunan Bunga Rampai Karya Ilmiah tentang Manajemen dan
Administrasi Publik
36) Updating dan Penambahan Database Website LAN
37) Penyusunan Kliping Warta Aneka Informasi Administrasi tahun
2007
38) Penyusunan Warta LAN
39) Jurnal Manajemen Pembangunan
40) Penyusunan Informasi Organisasi dan Kegiatan LAN
41) Forum Komunikasi Kehumasan
36
42) Kehumasan
43) Sosialisasi Pedoman Pelayanan Keprotokolan dan Pengamanan
Kantor
44) Sewa Jaringan telekomunikasi (Leased Channel) Satelit
45) Updating komputerisasi surat keputusan di lingkungan LAN tahun
2007
46) Penyusunan Buku Kiprah LAN Tahun 1957-2007 (lanjutan)
47) Penyusunan Modul Diklat Aparatur Masa Depan
48) Penyusunan Buku Putih
49) Evaluasi dan Penyempurnaan Organisasi LAN
50) Penataan Birokrasi Pemerintahan Negara, Pengaturan Kedudukan
dan Peranan Political Appointes
51) Kajian Model Pemberian Pelayanan Publik berkualitas (public
service delivery system models) tahun 2007
52) Evaluasi Pelaksanaan PNBP di lingkungan LAN
53) Monitoring (evaluasi) intensifikasi Pengelolaan Keuangan
54) Penyusunan Juknis Penyusunan laporan Keuangan di lingkungan
LAN
55) Penyempurnaan Pedoman Penatausahaan Barang Milik Negara di
LAN
56) Penyempurnaan jadwal Retensi Arsip di lingkungan LAN
57) Belanja Inventaris Kantor
58) Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kantor LAN Pusat
59) Perawatan Gedung Kantor/ belanja pemeliharaan gedung dan
bangunan
60) Perawatan Sarana dan prasarana kantor
61) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan
62) Supervisi Penyusunan laporan Keuangan (SAK dan SABMN)
63) Pengembangan Staf
64) Jurnal Wacana Kinerja
65) Jurnal Diklat Aparatur
66) Sosialisasi Bimbingan dan Konsultasi Diklat di Daerah
67) Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat
68) Pertemuan Rutin Widyaiswara
69) Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program dan Kegiatan
37
70) Penyusunan LAKIP
71) Penatausahaan Barang Inventaris
72) Pengembangan Sistem Informasi Manajemen
73) Diklat Kebendaharawanan
74) Diklat Metode Penelitian Sosial
75) Bimtek Manajemen Kepegawaian
76) Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program
77) Rapat Koordinasi Penyelenggaraan diklat aparatur di daerah
78) Rapat Koordinasi Widyaiswara
79) Pengembangan Sistem dan Model Pembelajaran
80) Rapat Koordinasi Penyelenggaraan Diklat Aparatur di Daerah
81) Rapat Koordinasi Teknis
82) Rapat Kerja/Dinas/ Pimpinan/ Kel. Kerja
83) Penataan Sistem Kepegawaian
84) Kajian Penyusunan Standar Kompetensi PNS
85) Sosialisasi/Bimtek/Peraturan Keu/Barjas/Kepegawaian
86) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual
87) Implementasi Sistem Akuntansi pemerintah (SAP)/Pembuatan
Laporan Keuangan
88) Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi
89) Evaluasi/Laporan Kegiatan
90) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi
91) Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Perlengkapan
92) Pengembangan Pegawai
93) Penyusunan Renja 2008
94) Penyelenggaraan Outbound
95) Diklat MOT
96) Diklat TOT
97) Bimtek SATPAM
98) Penyusunan LAKIP
99) Penyusunan SAI
100) Rakor kediklatan
101) Monitoring dan pengawasan Pelaksanan program dan kegiatan
102) Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi
38
103) PengurusanPengangkatan dosen tetap, kenaikan dan PAK Dosen
Tetap/Akreditasi Dosen
104) Pengembangan Staf
105) Aktivasi dan pengelolaan situs STIA
106) Penyusunan Program Kegiatan
107) Penyusunan Rencana Kerja 2008 dan Penyusunan LAKIP 2007
108) Penyelenggaraan Electronic Profile STIA LAN
109) Sosialisasi/Promosi STIA LAN
110) Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program
111) Penyusunan Program dan Perhitungan Anggaran
112) Penyusunan/Perumusan Sistem dan prosedur Teknis
113) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi
Pemerintah
114) Penyelenggaraan Operasional Perkantoran
115) Pembinaan/koordinasi/ pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan
Pelaporan
116) Administrasi Kegiatan
117) Penyelenggaraan Humas dan Protokol
118) Evaluasi /Laporan Kegiatan
119) Rapat-rapat Koordinasi/Kerja/ Dinas/ Pimpinan Kelompok
Kerja/Konsultasi
120) Penyelenggaraan Perpustakaan/ Kearsipan/Dokumentasi
121) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi
Pemerintah
122) Pembimbingan/Penyuluhan Pengelolaan Arsip/Dokumen Negara
123) Pencetakan/Penerbitan/Penggandaan/ Laminasi
124) Perencanaan dan Penyusunan Kebijakan Teknis Pengembangan
Kepegawaian Negara
125) Penyelenggaraan Pengembangan SDM dan Kelembagaan
126) Kegiatan Penalaran (LKMM)
127) Kegiatan Senat Mahasiswa STIA
128) Kegiatan Olah Raga dan Kesenian
129) Kesejahteraan/Pembinaan Rohani
130) Penyelenggaraan TU Perkantoran, Kearsipan, Perpustakaan dan
Dokumentasi
39
g. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 1) Pengadaan kendaraan roda 2 dan 4
2) Rehabilitasi Gedung C Kantor LAN Pusat
3) Pembangunan Tempat Wudhu
4) Pengadaan Alat Pendidikan
5) Pengadaan Kendaraan Roda 2
6) Pengadaan Kendaraan Roda 4
7) Sewa Gedung Kantor/Peralatan (Operasional Pelaksanaan Satker)
8) Penyusunan Detail Desain
9) Survey, pengukuran dan pemetaan
10) Penyusunan Amdal
11) Pengadaan Sarana Penunjang Operasional
12) Pengadaan Alat Pendidikan
13) Pengadaan Peralatan Kantor (Inventaris Kantor)
14) Pengadaan Alat Laboratorium
15) Rehabilitasi Gedung Operasional
16) Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor
17) Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kantor
18) Perawatan Gedung Kantor
19) Perawatan Sarana dan Prasarana Kantor
h. Program Pendidikan Kedinasan 1) Penyusunan Buku Teks
2) Pelatihan Teknik Pembelajaran Interaktif
3) Penyusunan Kasus (Bank Kasus)
4) Reposisi STIA LAN
5) Pra Perkuliahan
6) Evaluasi penyelenggaraan pendidkan
7) Penelitian Mandiri bagi Dosen STIA LAN
8) Penelitian Tingkat Pelayanan STIA LAN
9) Pembahasan Isu-isu Aktual Bagi Dosen
10) Pengabdian kepada Masyarakat (Kelurahan Binaan)
11) Seminar Ilmiah Kajian Administrasi Aktual
40
12) Wisuda
13) Penyelenggaraan Penelitian dan Pengembangan
14) Penyelenggaraan Diklat Fungsional
15) Penyelenggaraan Sosialisasi/Work shop/Diseminasi/Publikasi
16) Penyusunan/ pengembangan kurikulum/bahan ajar dan model
pembelajaran
17) Pendidikan/Pengajaran/Perkuliahan (termasuk penyelenggaraan
praktik)
18) Pengembangan Sistem Penye-lenggaraan Pendidikan/ Perkuliahan,
Kurikulum dan Pola Ilmiah Pokok
19) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan
20) Penelitian pengembangan Karya Ilmiah/ Seminar/ Iptek dan Seni
21) Pendidikan/ Pengajaran/ Perkuliahan (termasuk penyelenggaraan
praktik)
D. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2008
a. Penyelenggaraan Kepemerintahan Yang Baik 1) Kajian Evaluasi Penerapan Asuransi Kesehatan Keluarga Miskin;
2) Advokasi Pelembagaan Norma Keswadayaan Masyarakat (Good
Societal Governance) Dalam Rangka Pengelolaan Good Governance;
3) Pembayaran Gaji, Lembar, Honorarium dan Vakasi;
4) Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh/
Uang Makan PNS;
5) Poliklinik/Obat-obatan;
6) Pengadaan Toga/Pakaian Kerja Sopir/ Pesuruh/Perawat/Dokter/
Satpam
7) Pertemuan/Jamuan Delegasi/Misi/ Tamu
8) Iuran Organisasi Lokal/Internasional
9) Kesekretariatan dan Kerjasama LN;
10) Perawatan Gedung Kantor;
11) Pengadaan Perlengkapan Kantor;
12) Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 4/ 6/ 10;
13) Koordinasi Institusional
41
14) Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 2
15) Langganan Daya dan Jasa
16) Jasa Keamanan/Kebersihan:
17) Penyiapan Bahan laporan LAN dalam rangka Koordinasi dengan
Instansi lain;
18) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2007;
19) Penyusunan Rencana Kerja dan Penetapan Kinerja LAN Tahun 2008;
20) Raker LAN
21) Rakernis di Bidang Kesekretariatan
22) Supervisi Penyusunan laporan Keuangan (SAK dan SABMN);
23) Penyusunan Pedoman Penggunaan PNBP di lingkungan LAN;
24) Sosialisasi Peraturan Pengelolaan Keuangan;
25) Penyusunan Buletin Teknis Tentang Pengelolaan Keuangan di
Lingkungan LAN
26) Pengembangan Database Keuangan;
27) Operasional Pelaksanaan Satker: Pengelolaan Keuangan
28) Kompilasi Naskah Pidato Kepala LAN Periode tahun 2007
29) Inventarisasi Kegiatan Pejabat Eselon I LAN
30) Revitalisasi Publikasi LAN;
31) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual;
32) Penyusunan Bunga Rampai Karya Ilmiah tentang Manajemen dan
Administrasi Publik;
33) Updating Website LAN
34) Penyusunan Kliping Warta Aneka Informasi Administrasi
35) Penyusunan Warta LAN;
36) Majalah Manajemen Pembangunan;
37) Forum Komunikasi Kehumasan
38) Kehumasan
39) Manajemen Media Dokumentasi
40) Perlindungan Pengamanan dan Penyelematan Arsip Vital di
lingkungan LAN;
41) Penyempurnaan, Penataan dan Penyimpanan Dokumen di
lingkungan LAN Tahun 2008
42) Dokumentasi dan Publikasi
43) Sewa Jaringan telekomunikasi (Leased Channel) Satelit;
42
44) Pelaksanaan Inventarisasi Barang Milik Negara (BMN) di LAN
Jakarta
45) Penghapusan dan Lelang barang Milik Negara Satker LAN Jakarta
46) Biaya Panitia Lelang Barang dan Jasa;
47) Perawatan Sarana Gedung;
48) Pelatihan Drill Borgol dan Tata Cara Penggunaannya
49) Pelatihan Drill Tongkat Polisi dan Tata Cara Penggunaannya
50) Pelatihan Teknik Pengamatan penangkapan dan Pengawalan
Tindakan Pertama di Tempat Kejadian
51) Pelatihan Tata Cara Mengantisipasi Teror Bom
52) Pelatihan Ketahanan Fisik dan Tata Krama (Jalan Kaki, Tata Cara
Menerima Tamu dan Menerima Telepon)
53) Pelatihan Teknik Tindakan Cepat (Pemadam Kebakaran dan Sistem
Pengamanan Listrik)
54) Pembinaan Disiplin Pegawai (anggota Satpam)
55) Pelatihan Mental dan Ketangkasan (Karate)
56) Biaya Satpam
57) Penyusunan Info Kajian/Litbang LAN;
58) Sekretariat SCBD;
59) Kajian evaluasi LAK IP LAN;
60) Penyusunan Road Map Reformasi Sistem Administrasi Negara;
61) Penyusunan Standar Kompetensi Eselon III dan IV LAN;
62) Kajian Netralitas Birokrasi menjelang Pemilu Presiden 2009;
63) Penyusunan Rencana Kerja Anggaran LAN Tahun 2009;
64) Evaluasi dan Penyusunan SBU dan SBK Tahun 2009
65) Updating Database Program dan Kegiatan
66) Pembangunan Jaringan di Bagian Perencanaan dan Pelaporan
67) Konsolidasi Perencanaan
68) Penyempurnaan PP tarif PNBP di Lingkungan LAN
69) Diklat Bahasa Inggris
70) Bimtek Administrator dan Operator Website dan E-Mail LAN
71) Pelatihan Komputer Program Miicrosoft Office
72) Diklat Prajabatan
73) Diklatpim;
74) Diklat Kesekretarisan;
43
75) Diklat Analisis Kebutuhan Diklat;
76) Diklat Human Relations
77) Diklat Penulisan Karya Tulis Ilmiah
78) Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa;
79) Diklat Pembuatan Desain Web dan E-Learning Design
80) Bimtek Penyusunan Renstra
81) Training Kecerdasan Emosional dan Spritual (ESQ)
82) Orasi Ilmiah Bagi Widyaiswara Utama
83) Diklat Dasar Peneliti;
84) Diklat Auditor Ahli;
85) Diklat Perencana
86) Pembuatan Pedoman teknis (SOP) di Bidang Kepegawaian;
87) Updating database Kepegawaian
88) Pengadaan Pegawai
89) Konsolidasi urusan kepegawaian
90) Retensi Dosir Kepegawaian
91) Pengembangan Data Perencanaan Belanja Pegawai Mengikat
92) Evaluasi Kerjasama Luar Negeri antara LAN dengan Negara lain
93) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri edisi XXVII
s/d XXX;
94) Penyusunan Informasi Pokok Lembaga Pendidikan Terakreditasi di
Inggris;
95) Penyusunan Informasi Penting Negara-negara di Benua Asia,
Australia, Amerika dan Eropa;
96) Revisi Penyusunan Prosedur Pengiriman Pejabat ke Luar Negeri
97) Biaya Operasional dalam rangka menunjang kerjasama Luar Negeri
98) Lokakarya Internasional Public Service Quality For Good
Governance
99) Pelatihan bagi Pejabat Uzbekistan
100) Persiapan Penyelenggaraan Komferensi Internasional Institute of
administrative science (IIAS) Tahun 2010 di Denpasar;
101) Pengadaan Perlengkapan Sarana Gedung;
102) Pengembangan Sistem Dokumentasi Peraturan Perundang-
undangan;
103) Evaluasi dan Penyempurnaan Organisasi LAN
44
104) Identifikasi Peraturan Perundang-undangan di bidang Administrasi
Negara Tahun 2008
105) Sosialisasi Pedoman Teknis Penulisan Peraturan Perundang-
undangan di lingkungan LAN
106) Diseminasi hasil-hasil kajian tahun 2008
107) Kajian Pola Kemitraan antara Pemerintah Kota dengan Swasta dalam
Pembangunan Daerah di Kalimantan
108) Workshop Tata Kepemerintahan Yang Baik
109) Penyempurnaan SANKRI Buku III
110) Reformasi Birokrasi LAN;
111) Kajian tentang Aktualisasi Peran Serta masyarakat Dalam Proses
Perumusan Kebijakan Publik;
112) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan
b. Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
1) Kajian tentang Sistem Kelembagaan Pemerintah Negara untuk
mewujudkan tujuan berbangsa dan bernegara;
2) Kajian tentang Evaluasi Efektivitas Kelembagaan Kecamatan di Era
Otoda;
3) Kajian tentang Best Practise Pemerintah Daerah;
4) Kajian Peningkatan Kapasitas Pemerintah Desa;
5) Kajian Administrasi Pemerintahan Provinsi yang memiliki Otonomi
Khusus;
6) Penyusunan Pedoman Manajemen Kinerja Instansi Pemerintah;
7) Pengembangan Kapasitas Perumusan kebijaksanaan Sistem Insentif
Penanaman Modal dalam dan Luar Negeri di Daerah Dalam Persepsi
Daya Saing Globa;
8) Kajian tentang Penyusunan Kerangka Saran Kebijaksanaan Pemb, dan
Pengembangan Sistem Adm. Neg Berdasarkan UUD 1945;
9) Pengembangan kapasitas Teknologi Informasi Instansi Pemerintah
Pusat dan Daerah untuk Percepatan Reformasi Birokrasi;
10) Kajian Pengembangan Model Akreditasi Lembaga Diklat;
45
11) Kajian Manajemen Ketahanan Pangan di Daerah;
12) Advokasi dan konsultasi penyelenggaraan reformasi administrasi
negara (empat daerah);
13) Kajian Implikasi Penataan Organisasi Perangkat Daerah Berdasarkan
PP No. 41 Tahun 2007;
14) Round Table Penguatan Otonomi Desa;
15) Seminar Penguatan Otonomi Khusus Papua;
16) Workshop Pengembangan Sistem Diklat Aparatur.
c. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara
1) Pembangunan Software Sistem Informasi Renumerasi Pegawai;
2) Kajian tentang Aktualisasi Peran Serta masyarakat Dalam Proses
Perumusan Kebijakan Publik;
3) Pelaksanaan Pemeriksaan Khusus Inspektorat LAN;
4) Evaluasi Kinerja Unit Organisasi di Lingkungan LAN;
5) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Tahunan Inspektorat;
6) Evaluasi dan Pemantauan Pelaksanaan Tindak Lanjut Hasil
Pengawasan dan Pemeriksaan;
7) Penyempurnaan Sistem Dan Prosedur Pengawasan Dan Pemeriksaan
Yang Independen, Efisien Dan Efektif;
8) Kajian Mekanisme dan Prosedur Audit Kinerja di Pemerintah Daerah;
9) Kajian Evaluasi Pelaksanaan Peraturan Daerah.
d. Program Peningkatan Kualitas pelayanan public
1) Kajian Strategi Penerapan Standar Pelayanan Minimal di Daerah;
2) Penyusunan Buku Pengelolaan Pengaduan;
3) Kajian Evaluasi Kebijakan Pelayanan Publik;
4) Kajian Penerapan Pelayanan Khusus (Service for Customers With
Special Needs) pd Sektor Pelayanan Publik;
5) Kajian Isu-isu strategis;
6) Kajian Pengembangan Model Manajemen Kelembagaan Pengelolaan
Sistem satu Atap Kabupaten/Kota
7) Seminar/Diskusi Isu-isu Aktual.
46
e. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur
1) Akreditasi dan Sertifikasi Lembaga Diklat;
2) Pengembangan sistem informasi widyaiswara
3) Penyusunan Pedoman Penyusunan Formasi Jabatan Fungsional
Widyaiswara;
4) Penyusunan Pedoman Penulisan Karya Tulis Ilmiah bagi
Widyaiswara;
5) Penyusunan Standar Kompetensi Widyaiswara;
6) Pembaharuan Sistem Diklat Aparatur;
7) Penyusunan Rancangan PERMENPAN tentang Sertifikasi
Kompetensi bagi Pengelola dan Penyelenggara Diklat;
8) Penyusunan Pedoman Standar dan Instrumen Uji Kompetensi SDM
Kediklatan;
9) Continous Improvement DIklat Prajabatan: Pengayaan Modul
Prajabatan;
10) Panduan Teknis Penyusunan dan Pelaksanaan Ujian Akhir.
11) Rakor Kediklatan;
12) Diklat Kewidyaiswaraan;
13) Ceramah Umum Widyaiswara
14) Bimbingan Penyelenggaraan Diklat MOT, TOC dan TNA
15) Lokakarya Tim Penilai Angka Kredit Jabatan
FungsionalWidyaiswara;
16) Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara Tingkat
Pusat;
17) PEN
18) Diklatpim Tk. I;
19) Diklatpim Tk. II
20) Diklat Manajemen Keuangan Daerah
21) Diklat Penataan Organisasi Publik di Daerah
22) Diklat pelaporan Berbasis Kinerja
23) Diklat Manajemen Kebijakan Publik
24) Diklat Manajemen Keprotokolan
25) Diklat Manajemen Pelayanan Publik
26) Diklat Serice Excellence
47
27) Diklat Bahasa Inggris
28) Diklat Manajemen Pengelolaan Barang Milik Negara
29) Diklat Manajemen Pemerintahan Daerah
30) Diklat LKPJ Kepala Daerah;
31) Diklat Manajemen Legal Drafting;
32) Diklat Manajemen Pengadaan Barang dan jasa
33) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris "TOT widyaiswara untuk
PNS;
34) Try Out Modul General english (GE) LAN Level I, II, III
f. Program Pendidikan Kedinasan
1) Peningkatan kualitas tenaga akademik
2) Pengembangan kurikulum dan bahan ajar;
3) Pelayanan administrasi pendidikan
4) Penelitian dan pengembangan ilmu administrasi;
5) Pemberdayaan mahasiswa dan alumni.
g. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara
1) Pengadaan Kendaraan Roda 2 dan 4
2) Rehabilitasi Gedung C LAN Pusat
3) Lanjutan pembangunan Gedung Diklat Jatinangor, Bandung
E. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2009
a. Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik
1) Rekomendasi kebijakan tentang Penataan Mekanisme Hubungan
antar Lembaga Negara
2) Rekomendasi kebijakan tentang Penerapan E-Government dalam
rangka Mendukung Reformasi Birokrasi
3) Sosialisasi Penerapan Good Governance Index
4) Rekomendasi kebijakan tentang Pengembangan Hukum Administrasi
Negara Dalam Rangka Mewujudkan Good Governance
48
5) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Kemitraan Pemerintah dan Swasta
Dalam Rangka Meningkatkan Kesejahteraan Rakyat
6) Survey Efektivitas Kebijakan Perekonomian Daerah Dalam Rangka
Percepatan Pembangunan Ekonomi Daerah
7) International Conference on Building Capacity Networking for
Effective Welfare Development
8) Rekomendasi kebijakan dan Advokasi Kebijakan Perancangan
Pembangunan Teknologi Informasi Pemerintah Daerah (Local E-Gov
Grand Design)
9) Rekomendasi kebijakan Pengembangan Model Seleksi Fit and Proper
test Pejabat Publik
10) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Penyusunan Perancangan
Pembangunan Daerah
b. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara
1) Advokasi dan Instalasi Software Sistem Informasi LAKIP 2) Workshop Evaluasi Sistem LAKIP di Daerah 3) Rapat Koordinasi Teknis Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP)
c. Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
1) Rekomendasi kebijakan tentang Penataan Kelembagaan Pelayanan Publik di Bidang Investasi
2) Evaluasi Kinerja Organisasi Pemda dibidang Pelayanan Dasar 3) Rekomendasi kebijakan bidang Peningkatan Kapasitas Aparatur 4) Rekomendasi kebijakan Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan
Pemerintah daerah 5) Rekomendasi kebijakan Peningkatan Peran Provinsi dalam
Membangun Kerjasama Antar Daerah 6) Rekomendasi kebijakan Penyusunan Pedoman Penerapan Manajemen
Kinerja Untuk Instansi Pemerintah 7) Sosialisasi Pedoman Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Untuk
Instansi pemerintah 8) Penyusunan Rancangan Agenda/Strategi Kebijakan Nasional dalam
Bidang Hukum Administrasi Negara yang Perlu Dikembangkan 2010-2020
9) Pengelolaan Sistem Informasi Litbang
49
10) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Fungsi Auxiliary Service di Pemda 11) Round Table Isu Strategis Birokrasi Daerah 12) Rekomendasi kebijakan tentang Intervensi Politik terhadap Birokrasi
Pemda 13) Evaluasi Manajemen Kinerja Organisasi Pemda 14) Buku Saku Manajemen Kajian PKP2A III LAN
d. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur
1) Reformasi LAN 2) Pedoman dan Sosialisasi Penerapan Sistem Manajemen Kinerja PNS 3) Rekomendasi kebijakan tentang Pendelegasian Wewenang Dalam
Sistem Manajemen PNS di Indonesia 4) Rekomendasi kebijakan Kinerja SDM Aparatur Dalam Meningkatkan
Investasi 5) Rekomendasi kebijakan Penyusunan Pedoman Pengukuran
Kompetensi Jabatan Struktural Pemerintah Daerah 6) Studi Kelayakan Pembangunan Assesment Centre Pengelola dan
Penyelenggara Diklat 7) Mengakreditasi 64 Lembaga Diklat Pemerintah dalam
menyelenggarakan Diklat Struktural dan 8 Lembaga Diklat dalam penyelenggaraan Diklat Teknis.
8) Membina 3274 Widyaiswara 9) Pembaharuan Sistem Diklat Aparatur 10) Menghasilkan 371 Alumni Diklatpim Tk. I, 19.812 Alumni Diklatpim
Tk. II, 32.369 Alumni Diklatpim Tk. III, 60.131 Alumni Diklatpim Tk. IV, 244.897 Alumni Diklat Prajabatan Gol II, 593.365 Diklat Prajabatan Gol. II dan 67.858 alumni Diklat Prajabatan Gol. I.
11) Menghasilkan 3171 Alumni Diklat Teknis Manajemen dan Kebijakan Pembangunan, serta 1014 Alumni Diklat Bahasa Inggris.
12) Pedoman Penulisan Modul Diklat 13) Revisi Peraturan Kepala LAN Nomor 10 Tahun 2005 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Diklat Calon WI 14) Revisi Peraturan Kepala LAN Nomor 1 Tahun 2006 tentang Juknis
Jabfung WI dan Angka Kredit 15) Revisi Peraturan Kepala LAN Nomor 2 Tahun 2006 tentang Tata Cara
dan Tata Kerja Tim Penilaian Angka Kredit 16) Revisi Peraturan Bersama Kepala LAN dan BKN Nomor 7 dan 17
Tahun 2005
50
17) Rancangan Peraturan Kepala LAN tentang Penilaian Angka Kredit Calon Widyaiswara
18) Monitoring dan Evaluasi Pemberdayaan WI di Instansi Pusat dan Daerah
e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
1) Penyempurnaan Standar pelayanan untuk Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
2) Rekomendasi kebijakan Penerapan Model Penilaian Kinerja Pelayanan Publik secara Mandiri
3) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Penerapan Kebijakan Badan Layanan Umum
4) Rekomendasi kebijakan Efektivitas Penerapan E-Government dalam Reformasi Birokrasi Menuju Kepemerintahan Yang Baik
5) Rekomendasi kebijakan Hubungan Kebijakan Pelayan an Publik Gratis & Kualitas Pelayanan
6) Rekomendasi kebijakan Hubungan Pola Perilaku Kepemimpinan dengan Penerapan Budaya Organisasi di Lingkungan Sektor Publik
7) Buku Budaya Kerja bagi Instansi Pemerintah 8) Workshop Identifikasi Kebutuhan Capacity Building Pemerintah desa
& Pengembangan Pelayanan
f. Program Pendidikan Kedinasan
1) Penyelenggaraan Pendidikan Kedinasan (Menghasilkan 5072 alumni pada jenjang Diploma, S1 dan S2)
2) Akreditasi STIA 3) Sertifikasi Dosen dan Guru Besar 4) Kegiatan pengadministrasian kegiatan 5) Ceramah umum 6) Pameran Pendidikan 7) Bedah buku aktual 8) Pengembangan kurikulum/GBPP program S-2
F. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2010
Pada tahun 2010, LAN telah melakukan berbagai kegiatan sebagai
berikut:
51
a. Program Penerapan Kepemerintahan yang Baik
1) Grand Desain Reformasi Pegawai Negeri Sipil 2) Penyusunan KUHAN 3) Kajian Membangun Pendekatan Global Governance dan
Efektivitasnya dalam rangka Penanganan Issue-Issue Global 4) Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Ekonomi Daerah dalam rangka
Percepatan Pembangunan Ekonomi Daerah 5) Pengembangan E-Administration 6) Kajian Penyusunan Instrumen Pengukuran Good Governance bagi
pemerintah daerah 7) Kajian tentang Evaluasi Kewenangan dan Peningkatan Hubungan
Kerja antara Eksekutif dan Legislatif
b. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara
1) Penetapan Instrumen Implementasi Akuntabilitas Nasional 2) Kajian tentang Parameter SILAKIP bagi Instansi Pemerintah 3) Evaluasi Kinerja Unit Organisasi di Lingkungan LAN
c. Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan
1) Kajian Model Community Development oleh Pemerintah Daerah 2) Kajian Penataan Jabatan Politik dan Karier dalam Birokrasi 3) Kajian tentang Penyusunan Pedoman Penataan Organisasi
Pemerintah 4) Penyusunan Pedoman Perumusan Kebijakan 5) Penerapan Manajemen Kinerja pada Instansi Pemerintah 6) Penataan Kelembagaan STIA LAN menjadi Institut Ilmu Administrasi 7) Kajian Pengembangan Kelembagaan Kecamatan, Kelurahan/Desa 8) Kajian Evaluasi Kinerja Pemerintah Daerah 9) Kajian Beban Kerja Kelembagaan Aparatur Pemerintah Daerah 10) Kajian Dampak Implementasi Perencanan Organisasi dan Tata
Laksanas
d. Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur
1) Penyusunan RPP tentang Implementasi Manajemen Kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil
52
2) Rekomendasi kebijakan tentang Model Evaluasi Pembinaan Sumber Daya Aparatur Daerah
3) Monitoring dan Evaluasi Pemberdayaan Widyaiswara di Instansi Pusat dan Daerah
4) Penyelenggaraan Diklat Kewidyaiswaraan Tingkat Madya dan Utama 5) Penyelenggaraan Diklat Calon Widyaiswara 6) Penilaian Angka Kredit Jabfung Widyaiswara 7) Revitalisasi SIDA dalam rangka Implementasi Sistem Pembaharuan
Diklat Aparatur 8) Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat I & II 9) Penyelenggaraan Diklat Teknis 10) Penyelenggaraan Diklat Fungsional 11) Penyusunan/Pengembangan Kurikulum/Bahan Ajar dan Model
Pembelajaran 12) Penyelenggaraan Program Pengembangan Eksekutif Nasional
e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
1) Kajian Sistem Pelayanan Pengaduan Publik 2) Penyusunan Buku Penerapan Manajemen Pelayanan Inklusif
(Berbasis Ragam Kebutuhan Masyarakat) 3) Kajian tentang Pengembangan Kebijakan dan Strategi Peningkatan
Kualitas Pelayanan Publik Penyelenggaraan Pelayanan Publik 4) Kajian Dampak aplikasi Metode MP terhadap Peningkatan Kualitas
Layanan Bidang Kesehatan 5) Evaluasi Dayaguna Website Pemda dalam Mendukung
Penyelenggaraan Pelayanan Publik
f. Program Pendidikan Kedinasan
1) Penyelenggaraan Pendidikan Kedinasan 2) Penyelenggaraan Akreditasi Program Studi 3) Penyelenggaraan Sertifikasi Dosen dan Guru Besar 4) Kegiatan pengadministrasian kegiatan 5) Ceramah umum 6) Pameran Pendidikan 7) Bedah buku aktual 8) Pengembangan kurikulum/GBPP program S-2
G. Pelaksanaan Kegiatan LAN Tahun 2011
53
Pada tahun 2011, LAN sedang melaksanakan beberapa kegiatan sebagai berikut:
a. Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara
1) Uji Terap dan Penyempurnaan Pedoman Penataan Organisasi Pemerintah
2) Seminar Internasional "Peran Lembaga-lembaga Internasional Dalam Mengatasi Kesenjangan Global"
3) Penyusunan Database Susunan Organisasi Kementerian dan LPNK 4) Data Kinerja Manajemen PNS Daerah 5) Telaahan Isu-Isu Aktual Di Bidang Kinerja Otonomi Daerah 6) Laporan Rekomendasi Kebijakan Magang Bagi Calon Pemimpin
Aparatur Negara Pada Institusi Bertaraf Internasional 7) Laporan Telaahan Kebijakan Di Bidang Sumber Daya Manusia 8) Pembangunan Model TI Penerapan Manajemen Kinerja 9) Kajian Kebijakan Penyelenggaraan Diklat Khusus (Implikasi
Reformasi Kebijakan) 10) Diseminasi Pedoman Perumusan Kebijakan 11) Penyusunan Modul Analisis Proses Bisnis Instansi Pemerintah 12) Kajian Tentang analisis Proses Bisnis Instansi Pemerintah 13) Model dan Instrumentasi Kebijakan Pengelolaan Ekonomi Daerah 14) Pedoman Instrumen 15) Pedoman KUHAN 16) Pedoman Sistem Tata Naskah Dinas Elektronik 17) Laporan Pemetaan Tingkat Pengembangan Sistem E-
Administration 18) Sosialisasi Sistem LAKIP 19) Pembinaan Diklat Aparatur 20) Pembinaan Widyaiswara 21) Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan
Kepemimpinan Tingkat I, II, III, dan IV 22) Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan teknik manajemen dan
kebijakan public 23) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan
pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A I LAN 24) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan
pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A II LAN 25) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan
pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A III LAN
54
26) Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A IVLAN
27) Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA-LAN Jakarta
28) Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA-LAN Bandung
29) Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA-LAN Makassar
b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN
1) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Organisasi Dan Kerjasama Dalam Lingkup LAN
2) Pembinaan Administrasi Dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tupoksi Biro Umum LAN
3) Pengawasan Dalam Rangka Akuntabilitas Publik 4) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan
pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A I LAN 5) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan
pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A II LAN
6) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A III LAN
7) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A IV LAN
8) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA-LAN Jakarta
9) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA-LAN Bandung
10) Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA-LAN Makassar
c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN
1) Rehabilitasi Gedung Kantor - Renovasi Gedung A dan C Kantor LAN Pusat
55
2) Sarana Dan Prasarana - Kendaraan Dinas Dan Peralatan Gedung
3) Pembangunan Gedung B 4) Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur PKP2A IV LAN
H. Laporan Kinerja Keuangan LAN Tahun 2005-2011 Perkembangan anggaran LAN dari tahun ke tahun sejak tahun 2005 – 2011 dapat dilihat dalam tabel berikut:
Tabel 2 Perkembangan Pagu dan Realisasi Anggaran LAN
Tahun 2005 – 2011 (dalam ribuan)
TAHUN ANGGARAN
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Pagu 120.103.467 169.828.490 203.893.809 189.743.344 204.405.406 202.483.955 244.128.824
Realisasi 112.477.967 126.037.092 157.661.238 161.661.673 178.670.294 189.109.429
56.409.210 (s.d. April
2011)
Prosentase 93,65 74,21 77,33 85,20 87,41 93,39 23,11 (s.d. April
2011)
Gambaran selengkapnya mengenai perkembangan kinerja keuangan dan kegiatan di lingkungan LAN Tahun 2005 s.d. 2010, disajikan dalam lampiran dokumen ini. I. Faktor-Faktor Penunjang Dan Penghambat Serta Langkah-Langkah Kebijakan
Seiring dengan tuntutan untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, LAN sebagai lembaga yang diberikan mandat dalam pengembangan sistem administrasi negara, memiliki faktor penunjang keberhasilan, sekaligus menghadapi berbagai permasalahan organisasi yang menyebabkan kinerja LAN belum optimal.
Secara umum, yang menjadi faktor penunjang keberhasilan LAN antara lain:
56
a. Kejelasan Status, Kedudukan serta Tupoksi LAN
Sebagaimana ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan
LAN mengemban amanah untuk melaksanakan tugas pemerintahan di
bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan
perundangan yang berlaku. Karenanya, LAN dituntut untuk menjadi pionir
(role model) bagi reformasi administrasi dan membuktikan diri sebagai
organisasi pemerintah yang berkinerja tinggi.
Dengan demikian pada dasarnya LAN mempunyai peran penting
dan strategis dalam pembangunan dan pengembangan sistem administrasi
negara Republik Indonesia sebagai kerangka dasar (infrastruktur)
pembangunan sistem penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan
Republik Indonesia. Peran LAN diwujudkan dalam:
1. Pemberian saran kebijakan dan pertimbangan kepada Presiden,
Pemerintah dan pimpinan instansi pemerintah pusat dan daerah melalui
pemanfaatan hasil penelitian dan pengkajian di bidang Administrasi
Negara;
2. Peningkatan dan pengembangan kompetensi dan profesionalitas SDM
Aparatur melalui Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan
Pelatihan PNS berdasarkan UU No. 43 Tahun 1999 dan PP No. 101 Tahun
2000;
3. Pengembangan ilmu dan praktek dibidang Administrasi bagi SDM
Aparatur melalui penyelenggaraan Pendidikan Tinggi di bidang
Administrasi yang dilaksanakan oleh STIA-LAN Jakarta, Bandung dan
Makassar.
b. Networking yang luas.
Sebagai lembaga pemerintah non kementerian (LPNK), LAN memiliki jaringan kerja yang luas terutama dengan lembaga-lembaga yang memiliki tugas dan fungsi dalam pengembangan sistem administrasi negara. Luasnya jaringan kerja LAN ini sebenarnya dipahami dari ruang lingkup pengertian administrasi negara yang bermakna luas, yakni mencakup seluruh lembaga-lembaga negara (eksekutif, yudikatif, legislatif dan auditif). Dengan kata lain orbit tugas LAN adalah sama dengan orbit tugas dan fungsi negara. Oleh karenanya, LAN dituntut untuk memberikan kontribusi aktif berupa
57
rumusan kebijakan pembangunan administrasi negara sebagai solusi untuk memecahkan berbagai persoalan yang menyangkut administrasi negara terutama dalam membangun good governance.
Selain itu, LAN juga memiliki jaringan kerja internasional dengan berbagai lembaga-lembaga internasional baik yang bersifat bilateral ataupun multilateral. Jaringan kerja international sudah cukup lama dibangun oleh LAN. Sejak awal 1980-an LAN secara aktif telah memfasilitasi program pengembangan kapasitas SDM aparatur untuk mendapatkan pelatihan di luar negeri melalui overseas training di luar negeri seperti Perancis, AS, Australia, dan beberapa negara Eropa. Masih terkait dengan jaringan internasional, LAN juga menjadi anggota aktif berbagai asosiasi internasional dalam pengembangan ilmu administrasi, seperti IIAS, IASIA, Eropa, dan lainnya.
Sejalan dengan era desentralisasi dan otonomi daerah, LAN memiliki peluang yang semakin besar untuk mengembangkan jejaring kerjanya dengan membangun kemitraan dalam peningkatan kapasitas aparatur daerah dan penataan kelembagaan.
c. Tingkat Pendidikan Pegawai LAN
Secara kuantitas, sampai dengan bulan Oktober 2009, jumlah pegawai LAN mencapai 758 orang, yang tersebar di seluruh unit kerja baik di Jakarta, Bandung, Makassar maupun di Samarinda. Jumlah pegawai LAN sebagian besar berada di Jakarta. Grafik 1.1 memperlihatkan distribusi pegawai LAN menurut unit kerja dan jenjang pendidikan. Secara jenjang pendidikan pegawai LAN sangat bervariasi, mulai dari yang terendah (Sekolah Dasar) sampai yang tertinggi yaitu S-3. Komposisi SDM LAN berdasar jenjang pendidikan adalah sebagai berikut: 2,65% berpendidikan S3, S2 sebanyak 31,56%, S1 sebanyak 27,43%, dan Diploma III sebanyak 4,86%. Adapun, pegawai yang berpendidikan SLTA tercatat sebanyak 27,87%, SLTP sebanyak 3,68% dan sisanya 1,91% berpendidikan Sekolah Dasar. Dari komposisi ini terlihat sekitar 61 persen SDM berlatarbelakang pendidikan tinggi dengan spesialisasi bidang studi yang beragam, seperti administrasi negara, politik, sosiologi, hukum, ekonomi, kebijakan publik, dan lainnya.
Sebagai sebuah knowledge institution, LAN pada dasarnya lebih banyak membutuhkan tenaga fungsional yang menggerakkan fungsi-fungsi sesuai mandat formal yang dimiliki LAN. Tenaga fungsional yang dibutuhkan baik secara relevansi directness dan immedieteness dengan Tupoksi LAN maupun kebutuhan dukungan (supporting) untuk menggerakkan organisasi secara sistem adalah tenaga fungsional
58
widyaiswara, tenaga fungsional peneliti, dan tenaga fungsional dosen, tenaga fungsional perencana, tenaga fungsional analis kepegawaian, pustakawan, tenaga fungsional pranata humas, dan tenaga fungsional auditor.
d. Sarana dan Prasarana
Dalam rangka mendukung pengembangan peran dan fungsi LAN, maka peningkatan sarana dan prasarana menjadi sebuah kebutuhan yang cukup besar. Aspek-aspek peningkatan kualitas sarana dan prasarana adalah menyangkut modernisasi sarana dan prasarana yang ada, serta pembangunan sarana dan prasarana baru yang dibutuhkan. Modernisasi yang dimaksud adalah salah satunya merupakan pemanfaatan teknologi dalam penyelenggaraan operasional kantor (e-office).
Sedangkan pembangunan sarana dan prasarana baru adalah untuk memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana di lokasi PKP2A, serta untuk mengganti sarana dan prasarana yang sudah tidak memadai lagi kapasitasnya dalam mendukung kebutuhan penyelenggaraan tugas dan fungsi dari LAN.
Sementara itu, permasalahan yang dihadapi oleh LAN saat ini adalah permasalahan dari sisi internal dan permasalahan dari sisi eksternal. Secara rinci berbagai permasalahan tersebut dapat dikelompokkan berdasarkan 3 (tiga) aspek: kelembagaan, sumberdaya manusia (SDM), dan manajemen tata kelola.
Dari sisi internal, khususnya aspek kelembagaan persoalan yang dihadapi LAN saat ini adalah antara lain; (1) adanya ketidakserasian kegiatan antar unit organisasi, (2) kurang seimbangnya struktur organisasi dengan beban kerja, (3) belum optimalnya dalam pelaksanaan fungsi pembinaan dan (5) rendahnya mutu penyelenggaraan diklat aparatur. Adapun dari aspek SDM berbagai permasalahan yang dihadapi LAN saat ini antara lain; (1) LAN belum memiliki perencanaan SDM yang sesuai dengan kebutuhan, (2) pengadaan CPNS belum didasarkan atas analisis beban kerja dan analisis jabatan, (3) penempatan pegawai belum disertai uraian tugas sehingga tidak mengetahui tugas dan tanggungjawabnya, (4) mutasi belum dikaitkan dengan alur karir pegawai, (5) pola pembinaan pegawai belum tertata dengan baik, (6) masih kurangnya kualitas pegawai dilihat dari tingkat pendidikan dan spesialisasi, (7) belum optimalnya penguasaan kompetensi teknis pegawai, (8) belum adanya sistem pengukuran kinerja pegawai yang handal, (9) masih kurangnya pedoman-pedoman di bidang pengelolaan pegawai, (10) program dan jenis diklat belum sepenuhnya difokuskan pada upaya peningkatan kompetensi teknis pegawai, (11)
59
lemahnya sistem informasi kepegawaian, (12) belum adanya keterkaitan sistem diklat dengan sistem pengembangan karir, dan lainnya.
Sedangkan dari aspek tata-kelola berbagai persoalan yang dihadapi LAN saat ini antara lain; (1) belum dilaksanakannya secara optimal berbagai pedoman yang telah dijadikan acuan dalam pelaksanaan kegiatan, (2) sistem perencanaan program kerja kurang terpola secara jelas, (3) lemahnya koordinasi dalam penyusunan perencanaan dan pelaksanaan program, dan (4) minimnya penerapan manajemen berbasis teknologi informasi.
Dari sisi eksternal berbagai persoalan yang dihadapi LAN saat ini dapat dilihat dari dua sudut pandang: dari sudut pandang LAN, dan dari sudut pandang stakeholder. Dari sudut pandang LAN berbagai persoalan eksternal yang dihadapinya adalah antara lain; (1) masih terjadinya overlapping dalam pelaksanaan tugas, fungsi dan kewenangan dengan instansi pemerintah yang lain, (2) adanya ketidakpastian/ kerancuan kedudukan baik dari segi struktur organisasi pemerintahan maupun segi substansi kewenangan, dan (3) belum adanya kesamaan persepsi publik terhadap luasnya cakupan administrasi negara. Dalam aspek manajemen beberapa permasalahan yang muncul antara lain terjadinya overlapping program dan kegiatan antara LAN dengan lembaga pemerintahan sejenis (Kementerian Negara PAN, BKN), bahkan juga dengan lembaga pemerintah lainnya (Departemen Dalam Negeri). Sedangkan permasalahan eksternal lain dari sudut pandang stakeholder adalah kesenjangan antara kebutuhan dan harapan stakeholder belum terpenuhi secara optimal oleh LAN, seperti hasil kajian, saran kebijakan, diklat, dan advokasi LAN yang belum optimal dan operasional. J. LANGKAH-LANGKAH PENGAWASAN PELAKSANAAN APBN
TAHUN 2010
Dalam upaya pencapaian sasaran sebagaimana yang telah ditetapkan maka pelaksanaan APBN Tahun Anggaran 2011 diarahkan pada penyelenggaraan negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Untuk itu dilakukan sistem pemantauan baik oleh Inspektur, atasan langsung, maupun pertemuan/rapat kerja yang didasarkan pada evaluasi yang rutin dilaksanakan. Melalui pemantauan yang baik diharapkan dapat dicegah timbulnya hambatan maupun penyimpangan. Di samping hal tersebut sesuai dengan hasil evaluasi atas realisasi DIPA 2011 per triwulan I 2011 yang relatif rendah, perlu kiranya dilakukan percepatan penyerapan DIPA khususnya terhadap kegiatan-kegiatan yang berdampak langsung pada sektor riil.
60
BAB III RANCANGAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA NEGARA
(RAPBN) TAHUN 2012
Rancangan Belanja Lembaga Adminisrasi Negara Tahun Anggaran 2012 diusulkan sebesar Rp. 241.217.400.000,-. Usulan ini mengalami penurunan sebesar Rp. 2.911.424.000,- (1,21 %) dibandingkan tahun anggaran 2011 (244.128.824.000,-).
Rencana anggaran LAN Tahun 2011 dan 2012 dapat dilihat dalam tabel berikut:
Tabel 3 Rencana Anggaran Belanja LAN
Tahun 2011 (dalam ribuan)
Kode Program dan kegiatan 2011
BA PROG
086 01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN
95.411.763
086 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 60.800.000
086 03 Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara
87.917.061
Jumlah 244.128.824
Tabel 4
Rencana Anggaran Belanja LAN (Pagu Sementara) Tahun 2012
(dalam ribuan)
Kode Program dan kegiatan 2011
BA PROG
086 01 Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN
113.018.000
086 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 23.500.000
086 03 Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara
104.699.400
Jumlah 241.217.400
61
Dari Tabel 4 di atas, bahwa pada tahun 2012 LAN tetap melaksanakan 3 (tiga) program, yaitu Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN, Program Peningkatan Sarana dan Prasarana dan Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara. Pada Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN, dari Rp. 113.018.000.000,-, sebesar Rp. 111.306.100.000,- berasal dari Rupiah Murni, sedangkan sisanya yaitu sebesar Rp. 1.711.900.000,- berasal dari PNBP. Sedangkan Pada Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara, dari Rp. 104.699.400.000,-, sebesar Rp. 38.853.300.000,- berasal dari Rupiah Murni, sedangkan sisanya yaitu sebesar Rp. 65.846.000.000,- berasal dari PNBP. Anggaran yang bersumber PNBP tersebut merupakan anggaran yang direncanakan penerimaannya untuk kegiatan Diklatpim TK. II, Diklat Teknis TMKP dan Balai Bahasa, Pendidikan Kedinasan (STIA), dan sewa gedung.
Beberapa kegiatan yang menjadi prioritas tahun 2012 antara lain :
Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara
1. Kajian Efisiensi dan Efektivitas Kelembagaan 2. Kajian Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Diklat 3. Penyusunan Database Susunan Organisasi Pemerintah Daerah 4. Kajian Peningkatan Kapasitas Manajemen PNS Daerah 5. Kajian tentang Indikator Aparatur 6. Penerbitan Jurnal 7. Kajian Pendahuluan Reformasi Sistem Pensiun PNS 8. Penyusunan Perka LAN tentang Kebijakan Magang bagi Calon Pemimpin
9. Penyusunan Petunjuk Teknis Tentang Penyelenggaraan Diklat Bagi Upaya Penanganan Dampak RB Instansi
10. Pengembangan Pola Partisipasi Masyarakat dalam Perumusan Kebijakan Publik
11. Evaluasi Sistem Informasi Hasil Penerapan Manajemen Kinerja
12. Efektivitas Model Penilaian Kinerja Pelayanan Publik 13. Fasilitasi Penerapan Strategi Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
14. Kajian Pemodelan dan Instrumentasi Good Global Governance dalam Penanganan isu-isu global
15. Workshop Pengembangan Kapasitas Pengelolaan Ekonomi Daerah 16. Evaluasi Terhadap Kebijakan Penyelenggara Negara Berdasarkan KUHAN 17. Implementasi Pedoman Instrumen Akuntabilitas Nasional di Instansi
Pemerintah
62
18. Pengembangan dan Implementasi Portal Nasional e_LAKIP 19. Pengembangan Prototype e_Administration 20. Penyempurnaan Pedoman dan Modul Diklat Teknis Kediklatan (MOT, TOC
dan TNA) 21. Monitoring dan Evaluasi Diklat 22. Sosialisasi Pembaharuan Sistem Diklat Pola Baru 23. Rapat Koordinasi Diklat dan Widyaiswara 24. Akreditasi Lembaga Diklat 25. Revisi Modul Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang Tingkat Muda 26. Penilaian AK Jabatan Fungsional Widyaiswara Tk. Pusat (SBK) 27. Lokakarya Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Widyaiswara Bagi
Widyaiswara, TPI dan TPD 28. Penyelenggaraan Diklat Calon Widyaiswara 29. Penyelenggaraan Diklat Berjenjang Tingkat Madya 30. Penyelenggaraan Diklat Substansi Diklat Calon Widyaiswara 31. Pengembangan Data base widyaiswara 32. Diklat sertifikasi widyaiswara 33. Identifikasi, Kualifikasi dan Kompetensi Widyaiswara 34. Penyelenggaraan Diklat TOT Assessor Widyaiswara 35. Sertifikasi Widyaiswara 36. Pengembangan Eksekutif Nasional (PEN) 37. Penyelenggaraan Diklat Pim Tk. I 38. Seleksi Calon Peserta Diklatpim Tk. I 39. Penyempurnaan Kamus Administrasi Negara 40. Abstraksi Bidang Ilmu Sosial dan Humaniora 41. Penyusunan Bahan Ajar Diklat Penyusunan SOP 42. Penyusunan Bahan Ajar Diklat Sekretaris yang Efektif 43. Pemetaan Kemampuan Berbahasa Inggris Pejabat Pemerintah di Tingkat
Pusat dan Daerah Tahap 2 44. Penyelenggaraan Diklat English as a Medium Of Instructions for
Widyaiswara 45. Penyelenggaraan Diklat General English Untuk PNS Level 4,5 46. TOT Diklat Pelayanan Publik (IV Angkatan) 47. Implementasi Kebijakan Penggajian PNS dalam mewujudkan kesejahteraan
PNS di Indonesia 48. Kajian Pengembangan Konsep Desentralisasi Asimetris 49. Pemantauan dan Pengendalian Diklat di Daerah 50. Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat 51. Diklat Manajemen Inovasi Lembaga Diklat 52. Diklat Sistem Informasi Manajemen Kediklatan
63
53. Penyusunan Standar Kompetensi Khusus di Bidang Kelitbangan 54. Penyusunan Instrumen Penilaian Kompetensi Khusus Bidang Kelitbangan
55. Diklat Kewidyaiswaraan Berjenjang 56. Forum Kelitbangan Organisasi Pemerintah Daerah 57. Desain Program Konsorsiun Diklat di KTI (Lanjutan) 58. Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat 59. Bimtek Metode Penelitian 60. Bimtek Analisis Perhitungan Beban Kerja 61. Diklat Mind Setting Internal PKP2A LAN Makassar 62. Diklat Teknik Penulisan Karya Ilmiah 63. Diklat Management Of Training (Angkatan I) 64. Diklat Training Of Trainer (TOT) 65. Diklat Training Of Facilitator (TOF) 66. Diklat Training Need Analysis 67. Kajian Kesiapan Daerah Dalam Rangka Implementasi Reformasi Birokrasi di
Daerah Kalimantan 68. Bimtek Pembuatan Standar Pelayanan Publik 69. Diklat Pengelolaan Pengembangan Kompetensi Pegawai 70. Diklat Pelayanan Publik bagi Frontiner Instansi Veertikal se Kalimantan 71. Kajian kelembagaan dalam rangka penyelenggaran kewenangan Pemerintah
Aceh 72. Rakor Diklat se-Propinsi Aceh dan Sumatera Utara 73. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN
Jakarta
74. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Bandung
75. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Makassar
Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN
1. Pengelolaan Keuangan 2. Pembinaan Internal Kepegawaian 3. Kearsipan/Perpustakaan 4. Operasional Perkantoran dan pemeliharaan Perkantoran 5. Perencanaan Dan Pelaporan 6. Kehumasan Dan Publikasi 7. Pengelolaan Kerumahtanggaan 8. Analisis Jabatan Kepegawaian 9. Pengadaan Barang dan Jasa 10. Pembinaan Internal Kepegawaian
64
11. Diskusi/FGD Isu-isu Aktual 12. Administrasi Kerjasama Luar Negeri 13. Seminar/Kerjasama Luar Negeri 14. Hukum dan Organisasi 15. Sosialisasi/Bimtek Peraturan Kepala LAN 16. Keprotokolan 17. Kearsipan 18. Pengawasan dalam Rangka Akuntabilitas Publik 19. Dokumen/Pedoman/Laporan di bidang pengawasan dan pemeriksaan
20. Rapat Koordinasi APIP Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN 1. Renovasi Gedung Graha Wisesa 2. Sarana dan Prasarana 3. Pembangunan Gedung B 4. Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur PKP2A I 5. Pengadaan Lift 6. Pembangunan Sarana dan Prasarana Aparatur PKP2A IV 7. Pengadaan Tanah dan Biaya Perencanaan
Untuk mengukur tingkat pencapaian outcome dari kegiatan yang dilakukan oleh LAN Tahun 2012, maka telah ditetapkan Indikator Kinerja Utama LAN yang merupakan Indikator Kinerja Pencapaian Outcome sebagai berikut:
1. Indeks mutu rekomendasi kebijakan
2. Indeks kemanfaatan hasil kajian litbang
3. Jumlah Lembaga Diklat yang terakreditasi
4. Jumlah Widyaiswara yang tersertifikasi
5. Indeks mutu penyelenggaraan diklat
6. Volume advokasi bidang administrasi Negara
7. Jumlah karya ilmiah yang dihasilkan di bidang ilmu administrasi
8. Persentase lulusan STIA yang lulus tepat waktu dengan predikat
sangat memuaskan
Sementara itu, apabila dilihat dari penerimaan LAN, terutama yang terkait dengan Penerimaan Negara Bukan Pajak LAN, maka Pagu PNBP Tahun 2011 dan penyerapannya s.d. bulan April 2011 dapat dilihat dalam table berikut ini :
65
Tabel 5 Pagu dan Realisasi PNBP LAN Tahun 2011
Uraian Pagu Realisasi s.d.
April 2011 %
1 2 3 4
Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN
1.487.834.000 84.419.000 5,67
1. Pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tupoksi Biro Umum LAN
461.739.000 - -
2. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A I LAN
47.030.000 - -
3. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas PKP2A II LAN
723.551.000 68.705.000 9,50
4. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA LAN Jakarta
81.108.000 - -
5. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA LAN Bandung
7.537.000 - -
6. Peningkatan koordinasi perencanaan, pembinaan administrasi dan pengelolaan pelayanan penunjang pelaksanaan tugas STIA LAN Makassar
166.869.000 15.714.000 9,42
Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara
58.240.290.000 5.091.202.429 8,78
1. Pembinaan pendidikan dan pelatihan aparatur
2.526.661.000 - -
2. Pengkajian administrasi Negara, 10.002.484.000 707.609.530 7,25
66
Uraian Pagu Realisasi s.d.
April 2011 %
1 2 3 4
pembinaan dan penyelenggaraan diklat aparatur PKP2A I LAN
3. Pengkajian administrasi Negara, pembinaan dan penyelenggaraan diklat aparatur PKP2A II LAN
8.423.819.000 1.005.342.610 11,93
4. Peningkatan kualitas penyelenggaraan Diklatpim TK. I, II, III dan IV
15.249.318.000 432.570.905 2,84
5. Penyelenggaraan diklat TMKP 4.199.565.000 - - 6. Penyelenggaraan pendidikan tinggi
bidang ilmu administrasi STIA LAN Jakarta
7.435.415.000 722.221.150 9,71
7. Penyelenggaraan pendidikan tinggi bidang ilmu administrasi STIA LAN Bandung
4.094.579.000 571.480.140 13,96
8. Penyelenggaraan pendidikan tinggi bidang ilmu administrasi STIA LAN Makassar
6.308.449.000 1.651.978.094 26,19
Jumlah 59.728.124.000 5.175.621.429. 8,67