narasi renja 2012

Click here to load reader

Post on 09-Nov-2015

18 views

Category:

Documents

2 download

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Contoh Renja 2012

TRANSCRIPT

  • RENCANA KERJA TAHUNAN (RENJA)

    TAHUN ANGGARAN 2012

    KECAMATAN BAGELENJL. YOGYAKARTA KM. 12 BAGELEN

  • KATA PENGANTAR

    Dalam rangka menyusun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Purworejo yang merupakan kewajiban Pemerintah Daerah menurut Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah pusat dan Pemerintah Daerah serta Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) berkewajiban menyusun Rencana Kerja (Renja) yang berfungsi sebagai bahan Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) yang merupakan dokumen perencanaan daerah untuk periode 1 (satu) tahun.

    Rencana Kerja (Renja) ini merupakan implementasi penjabaran dari Rencana strategis (Renstra) Kecamatan Bagelen yang memuat Tujuan, Sasaran, Evaluasi Kegiatan Tahun sebelumnya, Program dan Kegiatan serta indikator kinerja beserta kelompok sasarannya.

    Dengan adanya Rencana Kerja (Renja) diharapkan kita dapat menyusun RAPBD yang lebih obyektif karena rencana Program dan kegiatan yang tercantum dalam Rencana Kerja (Renja) sedapat mungkin terukur dan telah memperhitungkan ketersediaan anggaran.

    Kami menyadari bahwa penyusunan Rencana Kerja ini masih jauh dari sempurna namun demikian dapat di gunakan sebagai pedoman dalam menyusun anggaran dalam rangka menjalankan misi untuk mewujudkan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan tugas pokok, fungsi dan kewenangan yang ada.

    Bagelen, 10 Maret 2011CAMAT BAGELEN

    KENDRASMOKO, M.SiPEMBINA

    NIP 19600911 198609 1 002

    2

  • DAFTAR ISI

    1. Halaman judul2. Kata Pengantar3. Daftar Isi

    I. Pendahuluan

    A. Pengertian Rencana Kerja

    B. Dasar HukumC. Tugas pokok, fungsi dan tatakerjaD. Kekuatan sumber daya yang adaE. Sistematika

    II. Evaluasi pelaksanaan kegiatan tahun sebelumnyaIII. Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan dan Prakiraan PendanaanIV. Indikator Kinerja (Output dan Outcomes kegiatan) dan Kelompok SasaranV. PenutupVI. Lampiran-lampiran

    Lampiran-lampiran :Rumusan Rencana Program dan Kegiatan SKPD Tahun 2012 dan Prakiran maju Tahun 2013 Kabupaten Purworejo

    3

  • I. PENDAHULUAN

    A. Pengertian Rencana Kerja (Renja)Rencana Kerja (Renja) Satuan Kerja Perangkat Daerah adalah Dokumen Perencanaan

    Tahunan pada level Satuan Kerja Perangkat Daerah dan disusun sebagai penjabaran Rencana Strategis (Renstra) yang berisi informasi tentang rencana program dan kegiatan yang akan dikerjakan oleh SKPD dalam satu tahun anggaran yang dilengkapi dengan kerangka anggaran dan kerangka regulasi serta memberikan gambaran mengenai tujuan, sasaran dan target kinerja dan bagaimana pengorganisasian program dan kegiatan pelayanan SKPD sesuai Tupoksinya.

    B. Dasar HukumDasar hukum penyusunan Rencana Kerja Tahunan adalah :

    1. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara;

    2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;

    3. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah;

    4. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah;

    5. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi Penyelenggaraaan Pemerintahan Daerah;

    6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

    7. Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 14 Tahun 2008, tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Purworejo;

    8. Peraturan Bupati Purworejo Nomor 30. Z Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Kecamatan di Lingkungan Kabupaten Purworejo.

    9. Peraturan Bupati Purworejo, Nomor 60.1 Tahun 2009, Tentang Pelimpahan sebagian Kewenangan Pemerintahan dari Bupati Kepada Camat.

    C. Tugas pokok dan fungsi pemerintahan kecamatan1. Tugas Pokok dan Fungsi

    Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 14 Tahun 2008, tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Purworejo, Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan.

    Tugas pokok Camat dalam menyelenggarakan tugas umum pemerintahan a. Perijinan;b. Rekomendasi;c. Koordinasi;

    4

  • d. Pembinaan;e. Pengawasan;f. Fasilitasi;g. Penetapan;h. Penyelenggaraan;i. Kewenangan lain yang dilimpahkan.

    Tugas pokok Camat menyelenggarakan tugas umum pemerintahan meliputi :a. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;b. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;c. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;d. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat

    kecamatan;f. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan;g. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya

    dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.

    Dalam melaksanakan tugas pokoknya Camat menyelenggarakan fungsi :

    a. Pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati;b. Pengkoordinasi kegiatan pemberdayaan masyarakat;c. Pengkoordinasian upaya penyelenggaran ketenteraman dan ketertiban umum;d. Pengkoordinasian penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan;e. Pengkoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;f. Pengkoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan;g. Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan;h. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya

    dan/atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.

    5

  • 2. Susunan organisasiSusunan organisasi Kecamatan Bagelen adalah sebagaimana Struktur Organisasi

    sebagai berikut :

    6

    KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

    SEKCAM

    BAMBANG SETYO BUDOTO,S.Sos

    CAMAT

    KENDRASMOKO, M.Si

    SUB BAGIANPERENC.EVALUASI

    DANPELAPORAN

    BUDIRATONO,

    SUB BAGIAN KEUANGAN

    MARDINEM, S.Sos

    SUB BAGIANUMUM DAN

    KEPEGAWAIAN

    S U W A R T O

    SEKSI TATA PEMERINTAHAN

    AGUS PRASETYONO, SH

    SEKSIEKONOMI DAN

    PEMBANGUNAN

    AGUS WIDIYANTO,S.IP,M.Si

    SEKSIKEMASYARAKATAN

    BUDI SUHARJO, SIP

    SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

    WASIT RASIMIN, B.Sc

    SEKSIPEMBERDAYAAN MASY

    DAN DESA

    Drs. BAMBANG AGUS PURWANTO, MM

  • Susunan Organisasi Pemerintah Kecamatan adalah sebagai berikut :a. Camatb. Sekretariat, membawahkan :

    1. Subbagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;2. Subbagian Keuangan3. Subbagian Umum dan Kepegawaian

    c. Seksi Tata Pemerintahand. Seksi Ekonomi dan Pembangunane. Seksi Kemasyarakatanf. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umumg. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Desah. Kelompok Jabatan Fungsional.

    Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris yang berada di bawah dan beratnggung jawab kepada Camat.

    Seksi-seksi masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Seksi yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Camat melalui Sekretaris

    Subbagian Subbagian masing-masing dipimpin oleh seorang Kepala Subbagian yang berada dan bertanggung jawab kepada Sekretaris.

    Kelompok jabatan fungsional dipimpin oleh seorang tenaga fungsional senior sebagai ketua Kelompok dan bertanggung jawab kepada Camat.

    7

  • D. Kekuatan sumber daya yang ada.1) Umum

    a. Keadaan GeografisWilayah Kecamatan Bagelen berada diujung tenggara +12 km dari Ibu Kota

    Kabupaten Purworejo, yang berbatasan langsung dengan Propinsi DIY, dengan sebagian besar wilayahnya (2/3 bagian) merupakan dataran peggunungan.Adapun batas wilayah Kecamatan Bagelen adalah* Sebelah Utara : Kecamatan Purworejo dan Kecamatan Kaligesing* Sebelah Timur : Kecamatan Kokap dan Kecamatan Temon DIY* Sebelah selatan : Kecamatan Purwodadi* Sebelah Barat : Kecamatan Purwodadi dan Banyuurip

    b. Tinggi Pusat Pemerintahan : 16 M DPLc. Suhu Maximum : 21 Cd. Suhu Minimum : 15 Ce. Jarak Pusat Pemerintahan Kecamatan

    1. Desa/Kelurahan yang terjauh : 14 KM2. Ibu Kota Kabupaten : 12 KM3. Ibu Kota Propinsi : 130 KM

    f. Curah hujan : 2645 Mm/Thg. Bentuk wilayah

    1. Datar sampai berombak : 15%

    2. Berombak sampai berbukit : 40%

    3. Berbukit sampai bergunung : 35%

    2) Luas Wilayah : + 63,67 KM2

    3) Pemerintahan Desaa. Desa : 17 desab. Lingkungan dusun : 78 dusunc. Rukun Warga : 78 RWd. Rukun Tetangga : 259 RT

    e. Jumlah perangkat desa : 212 orang

    4) Prasarana Pemerintahan Desaa. Balai Desa : 17 Buahb. Kantor Desa : 17 Buahc. Bengkok : 130 Ha sawah, 100 Ha Keringd. Tanah kas Desa : 7 Ha sawah, 10 Ha tanah kering

    5) Pemerintah Kecamatana. Kantor : 1 unitb. Rumah dinas Camat : 1 unit

    8

  • c. Pegawai : 38 orang

    1) Menurut kepangkatan

    - Pembina : 2 orang- Penata TK.I : 6 orang- Penata : 2 orang- Penata Muda TK.I : 7 orang- Penata Muda : 6 orang- Pengatur TK.I : 1 orang- Pengatur : 3 orang- Pengatur muda TK.I : - orang- Pengatur Muda : 12orang (10 sekdes)- Juru muda : 1 orang

    2) Menurut eselon- Eselon III/a : 1 orang- Eselon III/b : 1 orang- Eselon IV/a : 5 orang- Eselon IV/b : 3 orang