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TRANSCRIPT
AGITATIONAL POSTERS par Romain Trocherie
Continuous improvement like a boss
LE CONTENU DE CETTE PRÉSENTATION A ÉTÉ APPROUVÉ POUR
TOUT PUBLIC
PAR UN IMPORTANT COMITÉ D’AGILISTES
Aucun développeur, aucun chat n’a été brutalisé pendant sa création.
F Evalué comme ‘Fun’
Si vous ne trouvez pas cette présentation fun, alors c’est qu’elle n’est pas réussie!
Qui suis-je?
• Scrum Master / Coach Agile à Pyxis Suisse
• Agiliste depuis 2011
• Background de développeur Java
• Banque, pharmaceutique, vente en ligne, gestion documentaire
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De quoi va-t-on parler?
• D’un meeting souvent négligé par les équipes Scrum,
• D’un atelier fun qui implique chacun,
• D’un vecteur de communication fort pour marquer les esprits, s’impliquer dans l’amélioration
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Qu’est-ce qu’une Rétrospective?
• Pour une équipe Scrum, c’est un atelier de 3 heures maximum par Sprint mensuel
• Auto-inspection de l’équipe, identification des points clés,
• Création et activation d’un plan d’amélioration:
– Définition de Terminé
– Développements de l’équipe et personnel
– Environnement, cadre organisationnel, pratiques…
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Pourquoi de faibles améliorations?
• L’équipe ne décide pas de et pour elle-même,
• Le focus est porté sur la fin et non pas les moyens,
• Pas de place, pas de temps pour les actions,
• Les efforts et résultats ne sont pas reconnus,
• Quelles sont vos expériences?
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REALITE? ILLUSION? MARKETING?
OU PROCHAINES SLIDES?
Ce dont vous avez besoin
• La participation de toute votre équipe
• De feuilles A4 ou A3 pour imprimer, dessiner
• Google Images éventuellement (copyrights!)
• Un logiciel de retouche d’image: GIMP, Photoshop, Paint (Word ou Powerpoint font aussi l’affaire)
• De créativité, d’humour et de respect
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Etape 1: Présentation
• Introduction de l'activité et réponses aux interrogations
• Agenda
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Etape 2: Inspection
• Atelier pour recueillir les feedbacks:
– tours de table, Start/Stop/Continue, 6W, Speedboat, Invest a Dollar...
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Etape 3: Formulation
• Choisir ensemble une image efficace: – Représentation dans un contexte non IT, dans un
environnement familier, avec des personnages de tous les jours
• Décider de l'intitulé: – un synonyme, une qualité, un défaut associé, ce que la
thématique évoque.
• Rédiger un descriptif: – le ressenti avec un soupçon d'autodérision, qu’est-ce qui
nous permettrait de résoudre le problème?
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Etape 4: Impression
• Format A3 / A4 minimum
– Plus petit, le poster ne capte pas l’attention
• Un style « attrape-l’œil »
– Surtout pour les plus geeks d’entre nous!
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Etape 5: Appropriation et Résolution
• Affichage et communication – Le problème est transparent
• Réactions et échanges autour des différents points
– Il est abordé, inspecté et ne peut pas être caché
• Initiatives conduites suite à l’appropriation du
problème – L’amélioration est nécessaire, « inévitable » pour
poursuivre
• Résolution d'ici le prochain suivi ou de la prochaine
rétrospective, réévaluation
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RETROSPECTIVES Désormais, plus d’ennui avec les Agitational Posters!
Merci pour votre attention!
Avez-vous des questions?
#agitationalposter »
Continuons la discussion!
Encore plus d’Agilité et de fun? Je ne suis pas loin! [email protected] »
Vous avez expérimenté cet atelier?
Références
Very Demotivational » Demotivateur » Cheezburger »
Sans oublier les sources pour posters!