BAB I PENDAHULUAN1.1 Latar Belakang Dalam rangka meningkatkan fungsi Puskesmas yang terdiri dari Pengembangan Upaya kesehatan, pembinaan peran serta masyarakat dan upaya pelayanan kesehatan pokok, tenaga Puskesmas yang terdiri dari beberapa fungsi diharapkan dapat bekerjasama secara terpadu dibawah satu kepemimpinan. Untuk meningkatkan keterpaduan antara anggota puskesmas diperlukan kerjasama dalam team, sehingga ada keterbukaan dan rasa tanggung jawab bersama antar petugas Puskesmas, disamping itu masing-masing petugas mempunyai rasa kebanggaan sebagai anggota team. Untuk itu diperlukan satu pertemuan penggalangan kerjasama antar petugas. Penerapan manajemen penggerakan pelaksanaan dalam bentuk forum pertemuan yang dikenal dengan lokakarya mini. Diharapkan dari masing-masing tenaga puskesmas yang beban kerjanya masih kurang dari standart secara sadar berdasarkan kemauan dan kesempatan, menambah kegiatannya baik dari kegiatan rutin maupun kegiatan pembinaan peran serta masyarakat.

1.2 Tujuan a. Umum Meningkatkan fungsi puskesmas melalui penggalangan kerja sama tim baik lintas program maupun lintas sektor serta terlaksananya kegiatan puskesmas sesuai dengan perencanaan. b. Khusus a. Tergalangnya kerjasama tim baik lintas program maupun lintas sektor. b. Terpantaunya hasil kegiatan puskesmas sesuai dengan perencanaan. c. Teridentifikasinya masalah dan hambatan dalam pelaksanaan kegiatan puskesmas. d. Teridentifikasinya penyebab masalah serta diupayakannya pemecahan masalah. e. Tersusunnya rencana kerja untuk periode selanjutnya.

1

1.3 Rumusan Masalah Dalam pelaksanaan mini lokakarya di setiap Puskesmas, terdapat beberapa masalah yang biasa ditemukan, antara lain: a. Mini lokakarya tidak dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. b. Mini lokakarya dilakukan tiap bulan tetapi tidak sesuai dengan agenda acara. c. Mini lokakarya yang dilakukan tiap bulan tidak tepat tujuan. d. Mini lokakarya tidak mengikutsertakan lintas sektoral. e. Tidak ada evaluasi khusus untuk menilai keberhasilan mini lokakarya.

2

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

2.1 Lokakarya Mini Bulanan 2.1.1 Tahapan Kegiatan Lokakarya mini bulanan puskesmas diselenggarakan dalam 2 tahap yaitu : 1. Lokakarya mini bulanan yang pertama Lokakarya mini bulanan yang pertama merupakan lokakarya penggalangan tim diselenggarakan dalam rangka pengorganisasian untuk dapat terlaksananya rencana kegiatan puskesmas (RPK) Pengorganisasian dilaksanakan sebagai penentuan penganggungjawab dan pelaksana setiap kegiatan serta untuk satuan wilayah kerja puskesmas dilakukan pembagian habis kepada seluruh petugas puskesmas, dengan mempertimbangkan kemampuan yang dimilikinya. Pelaksanaan lokakarya mini bulanan yang pertama adalah sebagai berikut : a. Masukan 1) Penggalangan tim dalam bentuk dinamika kelompok tentang peran, tanggung jawab staff dan kewenangan puskesmas 2) Informasi tentang kebijakan, program dan konsep baru berkaitan dengan puskesmas 3) Informasi tentang tatacara penyusunan rencana kegiatan ( Plan of Action = POA ) puskesmas b. Proses 1) Inventarisasi kegiatan puskesmas termasuk kegiatan lapanagan/daerah binaan 2) Analisis beban kerja tiap petugas 3) Pembagian tugas baru termasuk pembagian tanggung jawab dae4rah binaan 4) Penyusunan rencana kegiatan ( Plan of Action = POA ) puskesmas tahunan berdasarkan rencana pelaksanaan kegiatan puskesmas ( RPK ) c. Keluaran 1) Rencana kegiatan ( Plan of Action = POA ) puskesmas tahunan 2) Kesepakatan bersama untuk pelaksanaan kegiatan sesuai dengan POA 3) Matriks pembagian tugas dan daerah binaan

3

2. Lokakarya mini bulanan rutin Lokakarya bulanan Puskesmas ini diselenggarakan sebagai tindak lanjut dari Lokakarya Mini Bulanan yang pertama. Lokakarya Mini Bulanan yang pertama. Lokakarya Mini Bulanan ini dilaksanakan untuk memantau pelaksanaan POA Puskesmas, yang dilakukan setiap bulan secara teratur. Penanggungjawab penyelenggaraan Lokakarya Mini Bulanan adalah Kepala Puskesmas, yang dalam pelaksanaannya dibantu staf Puskesmas dengan mengadakan rapat kerja seperti biasanya. Fokus utama Lokakarya Mini Bulanan Rutin adalah ditekankan kepada masalah pentingnya kesinambungan arah dan kegiatan antara hal-hal yang direncanakan, pelaksanaannya serta hasilnya, agar kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan tersebut dapat berhasil guna dan berdayaguna. Pelaksanaan Lokakarya Mini Bulanan Puskesmas adalah sebagai berikut : a. Masukan 1) Laporan hasil kegiatan bulan lalu 2) Informasi tentang hasil rapat di Kabupaten/Kota 3) Informasi tentang kebijakan, program dan konsep baru b. Proses 1) Analisis hambatan dan masalah, antara lain dengan mempergunakan PWS 2) Analisis sebab masalah, khusus untuk mutu dikaitkan dengan kepatuhan terhadap standar pelayanan 3) Merumuskan alternative pemecahan masalah c. Keluaran 1) Kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan 2) Rencana kerja bulan yang baru 2.1.2 Penyelenggaraan lokakarya mini bulanan Setelah dipahami tujuan dari lokakarya dan dari tahapan kegiatan tersebut diatas, dapat diketahui materi yang akan diberikan/dibahas, maka selanjutnya untuk dapat menyelenggarakannya perlu diperhatikan hal-hal sebagai berikut : 1. Pengarah : kepala puskesmas 2. Peserta Seluruh petugas puskesmas, termasuk petugas puskesmas pembantu dan bidan di desa 3. Waktu Waktu pelaksanaan lokakarya mini bulanan disesuaikan dengan kondisi dan situasi puskesmas serta kesepakatan dengan dinas kesehatan kabupaten/kota. Misalnya pada awal bulan atau hari sabtu/minggu pertama atau hari lain yang dianggap tepat. Demikian halnya dengan waktu penyelenggaraan diatur oleh puskesmas, misalnya penyelengaraan pada jam 10.00 - 15.00.

4

Prinsip yang harus dipegang adalah bahwa lokakarya mini bulanan dilaksanakan dengan melibatkan seluruh petugas puskesmas, tanpa mengganggu aktivitas pelayanan serta dapat tercapai tujuan 4. Acara Pada dasarnya susunan acara lokakarya mini bulanan bersifat dinamis, dapat disusun sesuai dengan kebutuhan, ketersediaan waktu dan kondisi puskesmas setempast/ sebagai contoh susunan acara lokakarya mini adalah sebagai berikut : a. Lokakarya mini bulanan yang pertama disebut juga dengan lokakarya penggalangan tim 1) Pembukaan 2) Dinamika kelompok 3) Pengenalan program baru 4) POA puskesmas 5) Analisa beban kerja petugas 6) Pembagian tugas dari desa binaan 7) Kesepakatan untuk melaksanakan rencana kerja baru b. Lokakarya mini bulanan rutin 1) Pembukaan 2) Dinamika kelompok, menumbuhkan motivasi 3) Pengenalan program baru 4) Inventarisasi kegiatan bulan lalu 5) Analisa pemecahan masalah dan pemecahan 6) Penyusunan kegiatan bulan uyang akan dating 7) Pembagian tugas bulan yang akan datang 8) Pembagian tugas bulan yang akan datang 9) Kesepakatan untuk melaksanakan rencana kerja baru 5. Tempat Diupayakan agar lokakarya mini dapat diselenggarakan di puskesmas, apabila tidak memungkinkan dapat menggunakan tempat lain yang lokasinya berdekatan dengan puskesmas. Ruang yang dipakai hendaknya cukup untuk menampung 6. Persiapan : Sebelum pertemuan diadakan, perlu persiapan yang meliputi : a. Pemberitahuan hari, tanggal dan jam b. Pengaturan tempat, sebaiknya seperti huruf U c. Papan tulis, spidol dan kertas lembar balik d. Rencana kerja harian bulan lau e. Membuat visualisasi hasil pelaksanaankegiatan bulan lalu dibandingkan dengan target bulanan per desa, antara lain menggunakan PWS f. Buku catatan/notulen rapat dinas kesehatan dan rapat lintas sector/kecamatan g. Materi pelajaran dan alat peraga yang digunakan5

h. Formulir rencana kerja bulanan secukupnya 2.2 Lokakarya Mini Tribulanan 2.2.1 Tahapan kegiatan Lokakarya mini Tribulan Lintas sektoral. Lokakarya mini tribulanan lintas sektor dilaksanakan dalam dua tahap, yaitu: 1. Lokakarya Mini Tribulan yang Pertama Lokakarya Mini Tribulan yang pertama merupakan Lokakarya penggalangan Tim diselenggarakan dalam rangka pengorganisasian. Pengorganisasian dilaksanakan untuk dapat terlaksananya rencana kegiatan sektoral yang terkait dengan kesehatan. Pengorganisasian dilaksanakan sebagai penentuan penanggung jawab dan pelaksana setiap kegiatan serta ntuk satuan wilayah kerja. Seluruh program kerja dan wilayah kerja kecamatan dilakukan pembagian habis kepada seluruh sektor terkait, dengan mempertimbangkan kewenangan dan bidang yang dimilikinya. Pelaksaan lokakarya mini tribulanan adalah sebagai berikut: a. Masukan 1) Penggalangan tim yang dilakukan melalui dinamika kelompok 2) Informasi tentang program lintas sektor 3) Informasi tentang program kesehatan 4) Informasi tentang kebijakan, program, dan konsep baru b. Proses 1) Inventarisasi peran bantu masing-masing sektor 2) Analisis masalah peran bantu dari masing-masing sektor 3) Pembagian peran dan tugas masing-masing sektor c. Keluaran 1) Kesepakatan tertulis lintas sektor terkait dalam mendukung program kesehatan 2) Rencana kegiatan masing-masing sector 2. Lokakarya Mini Tribulanan Rutin Sebagaimana lokakarya bulanan Puskesmas maka lokakarya tribulanan lintas sektoral merupakan tindak lanjut dari lokakarya Penggalangan Kerjasama Lintas Sektoral yang telah dilakukan dan selanjutnya dilakukan tiap tribulan secara tetap. Penyelenggaraan dilakukan oleh Camat dan Puskesmas dibantu sektor terkait di kecamatan. Lokakarya tribulanan lintas sektoral dilaksanakan sebagai berkut: a. Masukan 1) Laporan kegiatan pelaksanaan program kesehatan dan dukungan sektor terkait 2) Inventarisasi masalah/hambatan dari masing-masing sektor dalam pelaksanaan program kesehatan 3) Pemberian informasi baru b. Proses 1) Analisis hambatan dan masalah pelaksanaan program kesehatan6

2) Analisis hambatan dan masalah dukungan dari masing-masing sektor 3) Merumuskan cara penyelesaian masalah 4) Menyusun rencana kerja dan menyepakati kegiatan untuk tribulan baru c. Keluaran 1) Rencana kerja tribulan yang baru 2) Kesepakatan bersama

2.2.2 Penyelenggaraan Lokakarya Tribulanan Lintas Sektoral 1. Persiapan Sebelum lokakarya dilaksanakan, perlu diadakan persiapan yang meliputi : a. Pendekatan kepada Camat 1) Memimpin lokakarya dengan menjelaskan acaranya 2) Mengkoordinasikan sektor-sektor agar menyajikan laporan kegiatan dan pembinaan 3) Mempersiapkan tempat penyelenggaraan lokakarya b. Puskesmas melaksanakan : 1) Pembuatan visualisasi hasil-hasil kegiatan dalam bentuk yang mudah dipahami oleh sektor, antara lain dalam bentuk PWS. 2) Persiapan alat-alat tulis kantor dan formulir kerja tribulan lintas sektor. 3) Persiapan catatan hasil kesepakatan yang lalu dan instruksi/surat-surat yang berhubungan dengan peran serta masyarakat yang berkaitan dengan sektor kesehatan. 4) Penugasan salah seorang stadf untuk membuat notulen lokakarya. 5) Pembuatan surat-surat undangan lokakarya untuk ditandatangani camat. 2.Peserta Lokakarya mini tribuanan lintas sektor dipimpin oleh camat, adapaun peserta lokakary amini tribulanan adalah sebagai berikut: a. Dinas kesehatan kabupaten atau kota b. Tim penggerak PKK kecamatan c. Puskesmas di wilayah kecamatan d. Staf kecamatan, anatar alain; Sekcam, unit lain yang terkait e. Lintas sektor di kecamatan, antara lain; pertanian, agama, pendidikan, BKKBN, sosial. f. Lembaga atau organisasi kemasyarakatan, antara lain; TPPKK kecamatan, BPP atau BPKM atau konsil kesehatan kecamatan (apabila sudah terbentuk)7

3. Waktu Lokakarya mini tribulanan lintas sektor yang pertama diselenggarakan pada bulan pertama tahun anggaran berjalan. Sedangkan untuk selanjutnya dilaksanakan setiap tribulan. Adapaun waktu penyelnggaraan disesuaikan dengan kondisi setempat. Yang perlu dijadikan pertimbangan adalajh diupayakan agar seluruh peserta dapat menghadiri lokakarya. Lokakarya ini diselenggarakan dalam waktu lebih kurang 4 jam. Secara umum, jadwal acara lokakarya mini tribulanan adalah sebagai berikut: a. Lokakarya mini tribulanan yang pertama y Pembukaan y Dinamika kelompok y Kegiatan sektor y Inventarisasi peran bantu sektor y Analisa hambatan adan masalah y Pembagian peran dan tanggung jawab sektor y Perumusan rencana kerja y Kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan b. Lokakarya mini tribulanan rutin y Pembukaan y Dinamika kelompok, menimbuhkan motivasi y Kegiatan sektor terkait y Masalah dan hambatan amasing-masing sektor y Analisis masalah dan hambatan y Upaya pemecahan masalah y Rencana kerja tribulan mendatang y Kesepakatan pembinaan y Kesepakatan bersama y Penutupan 4. Tempat Tempat penyelenggaraan lokakarya mini tribulanan lintas sektor adalah di kecamatan atau tempat lain yang dianggap sesuai.

8

BAB III PENYELESAIAN MASALAHDari rumusan masalah didapatkan masalah-masalah yaitu: Mini lokakarya tidak dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan, mini lokakarya dilakukan tiap bulan tetapi tidak sesuai dengan agenda acara, mini lokakarya yang dilakukan tiap bulan tidak tepat tujuan, mini lokakarya tidak mengikutsertakan lintas sektoral, tidak ada evaluasi khusus untuk menilai keberhasilan mini lokakarya. Dari masalaha-masalah tersebut didapatkan masalah utama yaitu pelaksanaaan mini lokakarya yang tidak sesuai dengan jadwal. Penyelesaian masalah ini adalah dengan cara membuat jadwal mulai dari persiapan hingga pelaksanaan mini lokakarya. Berikut ini adalah contoh konkrit bentuk pelaksanan mini lokakarya pada Puskesmas Banjarangkan II:

A. PERSIAPAN 1. Hari, tanggal kegiatan : Rabu, 12 Maret 2008 2. Waktu 3. Tempat 4.Peserta 5.Biaya : 09.00 sampai selesai : Ruang rapat Puskesmas Banjarangkan II : Semua Staf Puskesmas Banjarangkan II : RASK Puskesmas

B. PENGGALANGAN KERJASAMA LINTAS PROGRAM 1. Masukan. Diawali dengan Dinamika Kelompok yang pada prinsipnya menekankan betapa pentingnya arti kerjasama secara team didalam menjalankan tugas tugas dan menyelesaikan permasalahan yang ada untuk mencapai target program yang telah ditetapkan dengan selalu berprinsip pada : a. Panca Pedoman Kerjasama y Tanggap Persoalan Orang lain y Mengakui Kemampuan Orang lain y Membantu memecahkan persoalan orang lain y Rasa Persaudaraan9

y Gotong Royong b. Panca Keuntungan Kerjasama : y Menyelesaikan masalah secara menyeluruh. y Saling menambah Pengetahuan dan ketrampilan y Berhasil Guna dan Tepat Guna y Menggairahkan semangat Kerja y Dapat menyelesaikan masalah yang besar dan berat. c. Panca Hambatan kerjasama : y Mementingkan diri sendiri y Tidak Bertanggung Jawab y Tidak Ada Keterbukaan y Kurang Ketrampilan y Curang dan Iri hati. Penyampaian perkembangan program program prioritas kemudian dilanjutkan dengan penyampaian POA untuk mengingatkan lagi kepada para petugas dengan target yang hendak dicapai. 2. Proses a. Inventarisasi tugas dan daerah binaan petugas Puskesmas Banjarangkan II tahun 2007 1. Inventarisasi tugas pokok dan tugas tambahanNo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Nama Petugas Dr. Ida Dw. Gd. Wangsa P. Drg. Rina Kurnia I Putu Sebita Ni Ketut Asrini I Wayan Sumerdana I Nyoman Pande Suyasa I Ketut Astina I Wayan Sadia Gati Ratna Yunita Ni Wayan Nusantari A.A.Gde Ngurah Dalem A.A.Istri Alit Diah Utami Tugas Pokok Ko. Program Wajib Ko. Program Pengembangan Promosi Kesehatan, Lab. Gizi Kesling BP, P 2 TB P 2 Malaria, P2DBD, UKM P2ISPA/MTBS, Kes. Lansia, Keswa. P 2 Kusta, PHN P 2 Diare. Ko. Pusling Immunisasi, Surveilans, UKK KIA / KB 10 Tugas Tambahan Pelayanan BP, Pusling Pelayanan KGM BP, UKS, Pusling UKS, Puisling UKS, Pusling Pusling BP, Pusling BP, Pusling BP, Pusling BP, Pusling UKS, Pusling

13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32

I Gst Ayu Murtini Ida Bagus Rai Danta Ni Luh Mertayani Ni L Eka Rusmeiningsih Ni Nengah Siarsani Ni Wayan Suci A. A. Istri Miniari Gst. Ayu Sriasih Ni Ketut Serniasih Putu Rosa Utari Dewi Dewa Ayu Puspadewi Diantarini Ni Wayan Sutini Ni Nyoman Suartini Ni Nyoman Warniti Ni Luh Sumarwati Ni Nyoman Sulastriani Ni Nyoman Murtini Augusta M.B.X. I Nengah Ariawan

Kesehatan Anak Kes. Gilut, UKS/UKGS, PKR. G. Farmasi Apotik Loket, Logistik TU, Bendahara Kepegawaian Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Pelayanan Pustu Takmung II Pelayanan Pustu Nyanglan Pelayanan Pustu Timuhun Pelayanan Pustu Getakan Pelayanan Pustu Aan Pelayanan Pustu Tihingan Pelayanan Pustu Takmung I Sopir

BP, Pusling Kesorga, Pusling Pusling Loket Loket -

2. Inventarisasi Daerah Binaan petugasNo. Desa Desa Nyanglan Desa Timuhun Jumlah Posyandu 2 3 Petugas yang membina Ni Nyoman Suartini I Nyoman Pande Suyasa Ni Nyoman Warniti Ni Wayan Suci D. A. Puspa Ni Luh Sumarwati I Ketut Astina Ni Wayan Nusantari Ni Ketut Asrini Ni Nyoman Sulastrini I Wayan Sadia A.A.Istri Miniari Gati Ratna Yunita Ni Nyoman Murtini I B Rai Danta, A.A.Istri Alit Diah Utami Ni Putu Rosalia Utami 11 Ket

Desa Getakan

4

Desa Aan

4

Desa Tihingan

4

Desa Takmung

9

Augusta M.B.X Ni Nengah Siarsani Luh Eka Rusmeiningsih A.A.Gd Ngurah Dalem Gusti Ayu Sriasih Ni Wayan Sutini Gusti Ayu Murtini I Putu Sebita I Wayan Sumerdana

b. Perhitungan bobot kerja ( Beban Kerja ) Hasil perhitungan beban kerja petugas.No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Nama Petugas Dr. Ida Dw. Gd. Wangsa P. Dr. I G. A.A. Mirah Drg. Rina Kurnia I Putu Sebita Ni Ketut Asrini I Wayan Sumerdana I Nyoman Pande Suyasa I Ketut Astina I Wayan Sadia Gati Ratna Yunita Ni Wayan Nusantari A.A.Gde Ngurah Dalem A.A.Istri Alit Diah Utami I Gst Ayu Murtini Ida Bagus Rai Danta Ni Luh Mertayani Ni L Eka Rusmeiningsih Ni Nengah Siarsani Ni Wayan Suci A. A. Istri Miniari Gst. Ayu Sriasih Ni Ketut Serniasih Putu Rosa Utari Dewi Dewa Ayu Puspadewi Diantarini Ni Wayan Sutini Ni Nyoman Suartini Ni Nyoman Warniti Ni Luh Sumarwati Katagori Tenaga Dokter umum Dokter umum Dokter gigi Paramedis Petugas Gizi Sanitarian Paramedis Paramedis Paramedis Paramedis Sanitarian Paramedis Bidan Bidan Perawat gigi Sanitarian Asisten Apoteker Pekkes Pekkes Pekkes Bidan Bidan Bidan Bidan Bidan Bidan Bidan Bidan Bidan 12 Beban Kerja 148,6 147,5 141,2 148 150 150 146 142 141,2 132 131 139,5 142,6 137,8 145 135 134 149,5 129 145,8 120 120 120 120 120 139,1 145,8 146,5 142,1 Ket.

30 31 32 33 34 35 36 37

Ni Nyoman Sulastriani Ni Nyoman Murtini Augusta M.B.X. Luh Made Artini Putu Sari Darmayanti I Nengah Ariawan A. A. Rai Anggreni Ni Km Astiti Ekawati

Bidan Bidan Bidan Bidan Bidan Sopir Tenaga Administrasi Cleaning servise

148,6 147,3 138,4 120 120

c. Pembagian tugas dan daerah binaan baru petugas Puskesmas Banjarangkan II tahun 2008 1. Pembagian Tugas BaruNo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Nama Petugas Dr. I G. A.A. Mirah Dr. Ida Dw. Gd. Wangsa P. Drg. Rina Kurnia I Putu Sebita Ni Ketut Asrini I Wayan Sumerdana I Nyoman Pande Suyasa I Ketut Astina I Wayan Sadia Gati Ratna Yunita Ni Wayan Nusantari A.A.Gde Ngurah Dalem A.A.Istri Alit Diah Utami I Gst Ayu Murtini Ida Bagus Rai Danta Ni Luh Mertayani Ni L Eka Rusmeiningsih Ni Nengah Siarsani Ni Wayan Suci A. A. Istri Miniari Gst. Ayu Sriasih Ni Ketut Serniasih Putu Rosa Utari Dewi Dewa Ayu Puspadewi Diantarini Luh Made Artini Putu Sari Darmayanti Ni Wayan Sutini Ni Nyoman Suartini Ni Nyoman Warniti Tugas Pokok Ko. Program Wajib Ko. Program Pengembangan Pelayanan KGM Promosi Kesehatan, Lab., PSM Gizi Kesling BP, P 2 TB, UKK P 2 Malaria, P2DBD, UKM, Surveilans P2ISPA/MTBS, Kes. Lansia, Keswa. P 2 Kusta, PHN P 2 Diare. Ko. Pusling Immunisasi, KIA / KB Kesehatan Anak Kes. Gilut, UKS/UKGS, PKR. G. Farmasi Apotik Loket, Logistik TU, Bendahara Kepegawaian Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Pelayanan Pustu Takmung II Pelayanan Pustu Nyanglan Pelayanan Pustu Timuhun 13 Tugas Tambahan Pelayanan BP, UGD, Pusling, Rawat inap. Pelayanan BP, UGD, Pusling, Rawat inap BP, UKS, Pusling UKS, Pusling UKS, Pusling Pusling BP, Pusling BP, Pusling BP, Pusling BP, Pusling UKS, Pusling BP, Pusling Kesorga, Pusling Pusling Loket Loket -

31 32 33 34 35 36 37

Ni Luh Sumarwati Ni Nyoman Sulastriani Ni Nyoman Murtini Augusta M.B.X. A. A. Rai Anggreni Ni Km Astiti Ekawati I Nengah Ariawan

Pelayanan Pustu Getakan Pelayanan Pustu Aan Pelayanan Pustu Tihingan Pelayanan Pustu Takmung I Administrasi Clening servise Sopir

-

2. Pembagian Daerah Binaan BaruNo. 1 2 Desa Desa Nyanglan Desa Timuhun Petugas yang membina Ni Nyoman Suartini Ni Nyoman Warniti Ni Wayan Suci I Nyoman Pande Suyasa Ni Luh Sumarwati I Ketut Astina Ni Wayan Nusantari Ni Ketut Asrini Ni Nyoman Sulastrini I Wayan Sadia A.A.Istri Miniari Gati Ratna Yunita Ni Nyoman Murtini I. B. Rai Danta, A.A.Istri Alit Diah Utami I Wayan Sumerdana Augusta M.B.X Ni Nengah Siarsani Luh Eka Rusmeiningsih A.A.Gd Ngurah Dalem Gusti Ayu Sriasih Ni Wayan Sutini Gusti Ayu Murtini I Putu Sebita Luh Mertayani Ket

Nyanglan Kaja Nyanglan Tengah Timuhun Kaleran Timuhun Tengah

3

Desa Getakan

Timuhun Kawan Gunung Rata Anjingan Beneng Getakan Sengkiding Swelagiri Peken Pasek Mungguna Penasan Pau Tihingan Lepang Kangin & kawan Banda Umasalakan Losan Takmung Kawan Sidayu Kangin Takmung kawan Sidayu Kawan Takmung kangin

4

Desa Aan

5

Desa Tihingan

6

Desa Takmung

14

3. Keluaran a. Kesepakatan Dengan telah adanya pembagian tugas baru dan daerah binaan baru, maka kami yang bertanda tangan di bawah ini sepakat dan akan berusaha untuk melaksanakannya sesuai dengan kemampuan dan ketentuan yang berlaku.NO 1 2 NAMA Dr. I G. A. A. Mirah Dr. Ida Dw. Gd. Wangsa P. TUGAS BARU Ko. Program Wajib, BP Ko. Program Pengembangan, Bp, Pusling. Pel KGM. Promosi Kesehatan, Lab., PSM, BP, UKS, Pusling Gizi, UKS, Pusling Kesling, UKS, Pusling BP, P 2 TB, UKK, Pusling P 2 Malaria, P2DBD, UKM, SurveilansBP, Pusling P2ISPA/MTBS, Kes. Lansia, Keswa.,BP, Pusling P 2 Kusta, PHN,BP, Pusling. P 2 Diare. Ko. Pusling Immunisasi, BP, Pusling KIA / KB, UKS, Pusling. Kesehatan Anak,BP, Pusling Kes. Gilut, UKS/UKGS, PKR, Kesorga, Pusling G. Farmasi, Pusling Apotik Loket, Logistik TU, Bendahara, Loket Kepegawaian, Loket Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin 15 DAERAH BINAAN Desa Takmung. Gatakan, Tihingan. Desa Timuhun, Aan, Nyanglan. Desa Takmung. Gatakan, Tihingan. Sidayu Kawan TANDA TANGAN

3 4

Drg. Rina Kurnia I Putu Sebita

5 6 7 8

Ni Ketut Asrini I Wayan Sumerdana I Nyoman Pande Suyasa I Ketut Astina

Beneng Tihingan Timuhun Kawan Anjingan

9

I Wayan Sadia

Swelagiri

10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Gati Ratna Yunita Ni Wayan Nusantari A.A.Gde Ngurah Dalem A.A.Istri Alit Diah Utami I Gst Ayu Murtini Ida Bagus Rai Danta Ni Luh Mertayani Ni L Eka Rusmeiningsih Ni Nengah Siarsani Ni Wayan Suci A. A. Istri Miniari Gst. Ayu Sriasih Ni Ketut Serniasih Putu Rosa Utari Dewi Dewa Ayu Puspadewi

Dusun Pasek Getakan Losan Pau Takmung Kawan Penasan Takmung Kangin Umasalakan Banda Timuhun Tengah Dusun Peken -

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Diantarini Luh Made Artini Putu Sari Darmayanti Ni Wayan Sutini Ni Nyoman Suartini Ni Nyoman Warniti Ni Luh Sumarwati Ni Nyoman Sulastriani Ni Nyoman Murtini Augusta M.B.X. A. A. Rai Anggreni Ni Km Astiti Ekawati I Nengah Ariawan

Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Rawat inap / K. Bersalin Pelayanan Pustu Takmung II Pelayanan Pustu Nyanglan Pelayanan Pustu Timuhun Pelayanan Pustu Getakan Pelayanan Pustu Aan Pelayanan Pustu Tihingan Pelayanan Pustu Takmung I Administrasi Clening servis Sopir

Sidayu Kangin Nyanglan Timuhun Kaleran Gunung Rata Sengkiding Mungguna Lepang Kangin & kawan -

16

BAB IV PENUTUP4. 1 Kesimpulan Dari hasil pelaksanaan Loka Karya Mini Lintas Program Puskesmas, maka dapat dibuat kesimpulan sebagai berikut : 1. Telah dilaksanakan pembagian tugas pokok dan tugas tambahan yang baru, serta daerah binaan. 2. Dibuat suatu kesepakatan tertulis bagi masing masing petugas untuk melaksanakan tugas tugas yang di bebankan. 3. Petugas sudah selesai membuat rencana kerja selama sebulan

4.2 Saran Apa yang telah disepakati agar benar-benar dihayati, diamalkan, dan dilaksanakan oleh masing-masing petugas, dengan penuh rasa tanggung jawab sehingga diperoleh hasil yang maksimal.

17

DAFTAR PUSTAKA

1. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Pedoman Penilaian Kinerja Puskemas. Departemen Kesehatan RI; Jakarta: 2007. 2. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas. Departemen Kesehatan RI; Jakarta: 2007. 3. Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas. Departemen Kesehatan RI; Jakarta: 2007. 4. Staf puskesmas Banjarangkan. Lokakarya Mini Lintas Program Puskesmas Banjarangkan II Tahun 2008 . diunduh dari http://puskesmasba2.web.id/manajemenpuskesmas/p2/lokakarya-mini-lintas-program-puskesmas-banjarangkan-ii-tahun-2008.html (diakses tanggal 25 Februari 2011) 5. Yoga, Tjandra. Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Penerbit Universitas Indonesia; Jakarta. 2006.

18