MENTERIPERHUBUNGANREPUBLIK INDONESIA

ORGANISASI DAN TAT A KERJAPOLITEKNIK ILMU PELAYARAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

MENTERIPERHUBUNGAN,

a. bahwa dengan Keputusan Menteri Keuangan Nomor509/KMK.05/2009 tanggal 28 Desember 2009 tentangPenetapan Politeknik IImu Pelayaran Makassar padaDepartemen Perhubungan Sebagai Instansi Pemerintahyang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan LayananUmum dan Keputusan Menteri Keuangan Nomor510/KMK.05/2009 tanggal 28 Desemqer 2009 tcntangPenetapan Politeknik IImu Pelayaran l Semarang padaDepartemen Perhubungan Sebagai Instansi Pemerintahyang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan LayananUmum, Politeknik IImu Pelayaran Makassar dan Semarangtelah ditetapkan sebagai instansi pemerintah yangmenerapkan pengelolaan keuangan Badan Layanan Umumdengan status Badan Layanan Umum secara penuh;

b. bahwa sehubungan dengan huruf a, perlu menata kembaliorganisasi dan tata kerja Politeknik IImu Pelayaran denganPeraturan Menteri Perhubungan;

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang KeuanganNegara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4286);

2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang SistemPendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 4301);

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004Perbendaharaan Negara (Lembaran NegaraIndonesia Tahun 2004 Nomor 5, TambahanNegara Republik Indonesia Nomor 4355);

tentangRepublik

Lembaran

4. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2008 tentang Pelayaran(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor64, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4849);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentangStandar Nasional Pendidikan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2005 Nomor 41, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4496);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentangPengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 48,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4502);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentangPedoman Penyusunan dan Penerapan Standar PelayananMinimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4585);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentangPengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 23,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor5105);

9. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tentangPembentukan dan Organisasi Kementerian Negara;

10. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor KM. 43 Tahun 2005tentang Organisasi dan Tata Kerja DepartemenPerhubungan, sebagaimaDa telah diubah terakhir denganPeraturan Menteri Perhubungan Nomor KM 20 Tahun 2008;

11. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur NegaraNomor PERl02/M.PAN/1/2007 tentang Pedoman OrganisasiSatuan Kerja di lingkungan Instansi Pemerintah yangMenerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan LayananUmum;

12. Peraturan Menteri Perhubungan Nomor KM. 52 Tahun 2007tentang Pendidikan dan Pelatihan Transportasi sebagaimanatelah diubah terakhir dengan Peraturan MenteriPerhubungan Nomor KM. 64 Tahun 2009;

13. Keputusan Menteri Perhubungan Nomor KM. 43 Tahun 2008tentang Pendidikan dan Pelatihan, Ujian Keahlian, sertaSertifikasi Kepelautan;

14. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur NegaraNomor PERl18/M.PAN/11/2008 tentang PedomanOrganisasi Unit Pelaksana Teknis Kementerian danLembaga Pemerintah Non Kementerian;

15. Keputusan Bersama Menteri Perhubungan, MenteriPendidikan dan Menteri Tenaga Kerja Nomor KM. 41 Tahun2003, Nomor 5/U/KB/2003, dan Nomor KEP. 208AlMEN/2003 tentang Quality Standard System;

16. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 509/KMK.05/2009tentang Penetapan Politeknik IImu Pelayaran Makassar padaDepartemen Perhubungan Sebagai Instansi Pemerintahyang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan LayananUmum;

17. Keputusan Menteri Keuangan Nomor 510/KMK.05/2009tentang Penetapan Politeknik IImu Pelayaran Semarangpada Departemen Perhubungan Sebagai InstansiPemerintah yang Menerapkan Pengelolaan KeuanganBadan Layanan Umum;

Memperhatikan: Persetujuan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi dengan surat Nomor Bn50/M.PAN-RB/3/2010 tanggal 31 Maret 2010;

PERATURAN MENTERI PERHUBUNGAN TENTANGORGANISASI DAN TAT A KERJA POLITEKNIK ILMUPELAYARAN.

(1) Politeknik IImu Pelayaran yang selanjutnya dalam Peraturanini disebut PIP adalah perguruan tinggi di lingkunganKementerian Perhubungan, dipimpin oleh Direktur yangberada di bawah dan bertanggung jawab kepada KepalaBadan Pendidikan dan Pelatihan Perhubungan.

(2) PIP sebagaimana dimaksud pada ayat (1), sehari-harisecara administratif dibina oleh Sekretaris Badan Pendidikandan Pelatihan Perhubungan, dan secara teknis operasionaldibina oleh Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan.Perhubungan Laut.

(3) Pembinaan PIP secara teknis akademik dilakukan olehMenteri Pendidikan Nasional, pembinaan teknis fungsionaldilakukan oleh Menteri Perhubungan, sesuai denganperaturan perundang-undangan.

PIP mempunyai tugas menyelenggarakan program pendidikanvokasi di bidang pelayaran.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal2, PIP menyelenggarakan fungsi :

a. pelaksanaan dan pengembangan pendidikan vokasi dibidang pelayaran;

c. pengelolaan perpustakaan, laboratorium, simulator, saranadan prasarana lainnya;

d. pengelolaan keuangan dan administrasi umum, sertaakademik dan ketarunaan;

i. pembinaan civitas akademika dan hubungan denganIingkungannya.

Direktur PIP adalah tenaga Dosen yang mempunyai tugasmemimpin pelaksanaan tugas PIP sesuai peraturan perundang-undangan dan berfungsi sebagai penanggung jawab umum,operasional dan keuangan.

(1) Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 5, Direktur dibantu oleh 3 (tiga) orang PembantuDirektur yang bertanggung jawab kepada Direktur.

a. Pembantu Direktur Bidang Akademik yang selanjutnyadisebut Pembantu Direktur I;

b. Pembantu Direktur Bidang Administrasi Umum yangselanjutnya disebut Pembantu Direktur II;

c. Pembantu Direktur Bidang Ketarunaan yangselanjutnya disebut Pembantu Direktur III.

(1) Pembantu Direktur I adalah tenaga Dosen yang mempunyaitugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaankegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepadamasyarakat, pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan.

(2) Pembantu Direktur II adalah tenaga Dosen yang mempunyaitugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaankegiatan pembinaan pengelolaan keuangan dan administrasiumum, serta pengembangan usaha.

(3) Pembantu Direktur III adalah tenaga Dosen yang mempunyaitugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaankegiatan pembinaan taruna, siswa, dan alumni sertapelayanan kesejahteraan taruna dan siswa.

Senat adalah badan normatif dan perwakilan tertinggi PIP yangakan diatur lebih lanjut dalam statuta.

Di lingkungan PIP dapat dibentuk Dewan Penyantun yang akandiatur lebih lanjut dalam statuta.

(2) Pembentukan tugas, fungsi, tata kerja dan keanggotaanDewan Pengawas ditetapkan berdasarkan ketentuanperaturan perundang-undangan.

(1) Satuan Pemeriksaan Intern yang selanjutnya disebut SPImerupakan unit kerja yang berada di bawah danbertanggung jawab kepada Direktur.

(2) SPI mempunyai tugas melakukan pemeriksaan intern sesuaidengan peraturan perundang-undangan.

Perwakilan Manajemen Mutu adalah unsur pembantu pimpinandalam pendokumentasian, pemeliharaan dan pengendalian sistemmanajemen mutu, berada di bawah dan bertanggung jawabkepada Direktur.

Perwakilan Manajemen Mutu mempunyai tugas mengawasipelaksanaan kegiatan sistem manajemen mutu PIP.

(1) Jurusan merupakan unsur pelaksana akademik yangmelaksanakan pendidikan vokasi di bidang studi tertentu.

(2) Jurusan dipimpin oleh seorang Ketua Jurusan yang dipilihdi antara Dosen Tetap dan bertanggung jawab langsungkepada Direktur.

(3) Dalam melaksanakan tugas sehari-hari Ketua Jurusandibantu oleh Sekretaris Jurusan.

c. Jurusan Ketatalaksanaan Angkutan Laut danKepelabuhanan.

(2) Penambahan jurusan dan/atau program studi pada PIPditetapkan oleh Menteri Perhubungan setelah mendapatrekomendasi Menteri yang bertanggungjawab di bidangpendidikan nasional.

--~~ •••-- 8 1

(1) Jurusan Nautika mempunyai tugas melaksanakanpendidikan vokasi di bidang keahlian terapan nautika.

(2) Jurusan Teknika mempunyai tugas melaksanakanpendidikan vokasi di bidang keahlian terapan teknika.

(3) Jurusan Ketatalaksanaan Angkutan Laut danKepelabuhanan mempunyai tugas melaksanakan pendidikanvokasi di bidang keahlian terapan ketatalaksanaan angkutanlaut dan kepelabuhanan.

Kelompok Dosen mempunyai tugas melakukan kegiatanpendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepadamasyarakat sesuai dengan bidang keahliannya serta memberikanbimbingan kepada taruna dan siswa.

(1) Kelompok Dosen terdiri dari sejumlah tenaga dosen, yangterbagi dalam beberapa kelompok sesuai dengan bidangkeahliannya.

(2) Setiap kelompok dosen sebagaimana dimaksud pada ayat(1), dipimpin oleh seorang ketua kelompok dosen yangditetapkan oleh Direktur.

(3) Jumlah tenaga dosen sebagaimana dimaksud pada ayat (1),ditentukan sesuai kebutuhan dan beban kerja.

(4) Jenis dan jenjang jabatan dosen sebagaimana dimaksudpada ayat (1) diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Pusat Penelitian dan PengabdianKepada Masyarakat

(1) Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakatmerupakan unsur pelaksana akademik PIP di bidangpenelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

(2) Pusat Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakatdipimpin oleh seorang Kepala yang berada di bawah danbertanggung jawab kepada Direktur dan dalam pembinaansehari-hari berada di bawah Pembantu Direktur I.

(3) Dalam melaksanakan tugas sehari-hari Kepala PusatPenelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat dibantu olehSekretaris.

Pusat Pembinaan Mental, Moral dan Kesamaptaan dipimpin olehseorang Kepala yang berada di bawah dan bertanggung jawabkepada Direktur dan dalam pembinaan sehari-hari oleh PembantuDirektur III.

Pusat Pembinaan Mental, Moral dan Kesamaptaan mempunyaitugas melakukan kegiatan pembinaan mental, moral dankesamaptaan kepada taruna dan siswa.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal21, Pusat Pembinaan Mental, Moral dan Kesamaptaanmenyelenggarakan fungsi:

(1) Unit Bimbingan Taruna dan Siswa mempunyai tugasmelaksanakan bimbingan mental dan moral taruna dansiswa.

(2) Unit Sarana Asrama mempunyai tugas mengelola kegiatanasrama.

(3) Unit Psikologi mempunyai tugas melaksanakan danmengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pelayananpsikologi taruna dan siswa serta pegawai.

(4) Unit Olah Raga dan Seni mempunyai tugas menyediakandan melaksanakan kegiatan olah raga dan seni dalammeningkatkan kesamaptaan/kebugaran/stamina taruna dansiswa serta pegawai.

Divisi Pengembangan Usaha dipimpin oleh seorang Kepala yangberada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur, danpembinaan sehari-hari dilakukan oleh Pembantu Direktur II.

Divisi Pengembangan Usaha mempunyai tugas melakukankegiatan penyusunan rencana, pelaksanaan serta pengembanganprogram pengembangan usaha, pemasaran, pemanfaatanfasilitas, dan kerja sarna serta pelaporan.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal26, Divisi Pengembangan Usaha menyelenggarakan fungsi:

(1) Subdivisi Pengembangan dan Kerja Sama mempunyai tugasmelakukan pengembangan usaha pelayanan,kerja sama,promosi dan pengelolaan fasilitas PIP.

(2) Subdivisi Pelayanan Pendidikan dan Pelatihan Pelautmempunyai tugas melakukan penyusunan rencana danprogram pelaksanaan kegiatan usaha jasa pendidikankeahlian dan keterampilan pelaut.

Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaan adalah unsurpelaksana administrasi di bidang akademik dan ketarunaan yangberada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur, dansehari-hari dibina oleh Pembantu Direktur I dalam hal administrasiakademik dan Pembantu Direktur III dalam hal administrasiketarunaan.

Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaan mempunyaitugas melakukan urusan administrasi di bidang program,akademik, ketarunaan, kesejahteraan taruna/siswa, dan urusanalumni, serta praktek kerja taruna/siswa.

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal31, Subbagian Administrasi Akademik dan Ketarunaanmenyelenggarakan fungsi:

(1) Urusan Program Akademik mempunyai tugas melakukanurusan perencanaan, pengembangan, evaluasi danpelaporan program akademik.

(2) Urusan Administrasi Akademik mempunyai tugas melakukanurusan pelaksanaan administrasi akademik, pendidik dantenaga kependidikan, serta perencanaan dan pelaksanaanadministrasi penerimaan taruna dan siswa.

(3) Urusan Administrasi Ketarunaan dan Praktek Kerjamempunyai tugas melakukan urusan pelaksanaanpelayanan taruna dan siswa, perencanaan kesejahteraantaruna dan siswa, perencanaan dan pelaksanaanadministrasi praktek kerja taruna dan siswa, serta urusanalumni.

Subbagian Keuangan dan Administrasi Umum adalah unsurpelaksana administrasi di bidang keuangan dan administasi umumyang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direkturdan sehari-hari dibina oleh Pembantu Direktur II.

Subbagian Keuangan dan Administrasi Umum mempunyai tugasmelakukan urusan pengelolaan keuangan, penyusunan program,ketatausahaan, kepegawaian, hukum, kerumahtanggaan danhubungan masyarakat, serta penyusunan laporan..

Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal36, Subbagian Keuangan dan Administrasi Umummenyelenggarakan fungsi:

b. penyusunan program, pelaksanaan urusan tata usaha,kepegawaian dan hukum, serta penyusunan laporan;

(1) Urusan Keuangan mempunyai tugas melakukan urusanpenyiapan rencana bisnis anggaran tahunan, dokumenanggaran, pengelolaan pendapatan dan belanja, kas, utangpiutang, sistem informasi keuangan, dan akuntansikeuangan serta penyusunan laporan keuangan.

(2) Urusan Tata Usaha dan Kepegawaian mempunyai tugasmelakukan urusan pengkoordinasian penyusunan rencanastrategi bisnis, program, pelaksanaan urusan tata usaha dankehumasan, kepegawaian dan hukum, serta penyusunanlaporan.

(3) Urusan Rumah Tangga mempunyai tugas melakukan urusankerumahtanggaan dan hubungan masyarakat, pengelolaanbarang, aset tetap dan investasi, pelaksanaan akuntansibarang milik negara dan laporan pengelolaan barang miliknegara.

(1) Unit penunjang mempunyai tugas melakukan kegiatanpelayanan dalam menunjang pelaksanaan kegiatan PIP.

(2) Unit Penunjang sebagaimana dimaksud dalam ayat (1),terdiri dari:

a. Unit Penjaminan Mutu;

b. Unit Simulator;

c. Unit Laboratorium dan Workshop;

d. Unit Kapal Latih;

e. Unit Kesehatan;

f. Unit Teknologi Informatika;

g. Unit Perpustakaan dan Penerbitan;

h. Unit Bahasa;

i. Unit Pengadaan Barang dan Jasa.

(3) Masing-masing Unit Penunjang sebagaimana dimaksudpad a ayat (2), dipimpin oleh seorang Kepala yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur, dan secarateknis operasional dikoordinasikan oleh:

a. Pembantu Direktur I bagi :

1) Unit Perpustakaan dan Penerbitan;

2) Unit Laboratorium dan Workshop;

3) Unit Simulator;

4) Unit Teknologi Informatika;

5) Unit Kapal Latih;

6) Unit Bahasa;

7) Unit Penjaminan Mutu.

b. Pembantu Direktur " bagi Unit Pengadaan Barang danJasa.

(1) Unit Penjamin Mutu mempunyai tug as melakukanpengelolaan sistem manajemen mutu.

(2) Unit Simulator mempunyai tugas melakukan pengelolaansimulator.

(3) Unit Laboratorium dan Workshop mempunyai tugasmelakukan pengelolaan Laboratorium dan Workshop.

(4) Unit Kapal Latih mempunyai tugas melakukan pengelolaankolam dan kapal latih.

(5) Unit Kesehatan mempunyai tugas melakukan pengelolaanpelayanan dan perawatan kesehatan taruna, siswa, danpegawai, serta urusan sanitasi lingkungan.

(6) Unit Teknologi Informatika mempunyai tugas melakukanpengelolaan teknologi informatika.

(7) Unit Perpustakaan dan Penerbitan mempunyai tug asmelakukan pengelolaan perpustakaan dan penerbitan sertamedia audio visual.

(8) Unit Bahasa mempunyai tugas melakukan peningkatan,pengembangan dan pembinaan kemahiran berbahasa asingkepada taruna, siswa dan pegawai.

(9) Unit Pengadaan Barang dan Jasa mempunyai tugasmelakukan pengadaan barang dan jasa sesuai denganperaturan perundang-undangan.

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukankegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masingberdasarkan peraturan perundang-undangan.

(1) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksuddalam Pasal 42, terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yangterbagi dalam kelompok jabatan fungsional sesuai denganbidang tugas keahliannya berdasarkan peraturan perundang-undangan.

(2) Kelompok Jabatan Fungsional sebagaimana dimaksud padaayat (1) dikoordinasikan oleh seorang tenaga fungsionalyang ditunjuk oleh Direktur PIP.

(3) Jumlah tenaga fungsional sebagaimana dimaksud pada ayat(1) ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja.

Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasi dilingkungan PIP wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dansinkronisasi baik di Iingkungan masing-masing maupun antarsatuan organisasi di Iingkungan PIP serta dengan instansi lain diluar PIP sesuai tugas masing-masing.

Setiap pimpinan satuan organisasi di lingkungan PIPbertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan bawahanmasing-masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagipelaksanaan tugas bawahannya.

Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi pelaksanaantugas bawahan masing-masing dan apabila terjadi penyimpanganwajib mengambil langkah-Iangkah yang diperlukan sesuai denganperaturan perudang-undangan.

Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti dan mematuhipetunjuk dan bertanggung jawab kepada atasan masing-masingdan menyampaikan laporan berkala tepat pada waktunya.

Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasiwajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan untuk menyusunlaporan lebih lanjut dan memberikan petunjuk kepada bawahan.

Pembantu Direktur, Kepala Subbagian, Ketua Jurusan, KepalaPusat, Kepala Divisi, Kepala Unit, dan Koordinator KelompokJabatan Fungsional menyampaikan laporan kepada Direktur.

Dalam menyampaikan laporan kepada atasan, tembusan laporanwajib disampaikan kepada pimpinan satuan organisasi lain yangsecara fungsional mempunyai hubungan kerja.

Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasidibantu oleh bawahannya dan dalam rangka pemberianbimbingan kepada bawahan masing-masing wajib mengadakanrapat berkala.

(1) Direktur dan Pembantu Direktur adalah tenaga dosen yangdiberi tugas tambahan memimpin PIP sesuai denganperaturan perundang-undangan.

(2) Direktur, Pembantu Direktur, Ketua Jurusan, Kepala Pusat,Kepala Divisi, Kepala Unit, dan Kepala Subdivisi adalahjabatan non eselon.

(3) Jabatan Ketua Jurusan, Kepala Pusat, Kepala Divisi, KepalaUnit, dan Kepala Subdivisi, akan diatur lebih lanjut olehDirektur PIP.

b. PIP Makassar berlokasi di Makassar Provinsi SulawesiSelatan.

Perubahan atas Organisasi dan Tata Kerja menurut Peraturan ini,ditetapkan oleh Menteri Perhubungan setelah terlebih dahulumendapat persetujuan tertulis dari Menteri yang bertanggungjawab di bidang pendayagunaan aparatur negara.

Dengan berlakunya Peraturan ini maka, Keputusan MenteriPerhubungan Nomor KM. 70 Tahun 2002 tentang Organisasi danTata Kerja Politeknik IImu Pelayaran dicabut dan dinyatakan tidakberlaku.

Ditetapkan di :Pada tanggal :

JAKARTA3 Mei 2010

1. Ketua Badan Pemeriksa Keuangan;2. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi;3. Menteri Keuangan;4. Menteri Pendidikan Nasional;5. Kepala Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan;6. Kepala Badan Kepegawaian Negara;7. Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan;8. Sekretaris Jenderal, Inspektur Jenderal, para Direktur Jenderal, dan para

Kepala Badan di lingkungan Kementerian Perhubungan;9. Para Kepala Biro di Iingkungan Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan.

SALINAN resmi sesuaiKepala Biro

UMAR RIS SH MM MHPem ina Tingkat I (IV/b)

NIP. 19630220 198903 1 001

BAGAN ORGANISASIPOLITEKNIK ILMU PELAYARAN

I DEWAN PENGAWAS ~ --

r - - -I S_E_N_A_T _

I----------,PUDIR III l 1

PERWAKILAN MANAJEMEN MUTU --------~

SUBBAGIAN ADMINISTRASIAKADEMIK DAN KETARUNAAN

SUBBAGIAN KEUANGAN DANADMINISTRASI UMUM

URUSAN PROGRAMAKADEMIK

URUSANKEUANGAN

URUSAN TATA USAHADAN KEPEGAWAIAN

URUSANADM. KETARUNAAN DAN

PRAKTEK KERJA

URUSANRUMAH TANGGA

UNSURPENUNJANG PUSAT

PENELITIAN DANPENGABDIAN

KEPADAMARYARAKAT

PUSATPEMBINAAN

MENTAL, MORALDAN

KESAMAPTAAN

DIVISIPENGEMBANGAN

USAHA

UNSUR PENUNJANG TERDIRIDARI:1. Unit Penjaminan Mutu2. Unit Simulator3. Unit Laboratorium dan Workshop4. Unit Kapal Latih5. Unit Kesehatan6. Unit Teknologi Informatika7. Unit Perpustakaan dan Penerbitan8. Unit Bahasa9. Unit Pengadaan Barang dan Jasa

JURUSAN TERDIRI DARI:1. Jurusan Nautika2. Jurusan Teknika3. Jurusan Ketatalaksanaan

Angkutan Laut danKepelabuhanan

KELOMPOK JABATANFUNGSIONAL

PUSAT PEMBINAAN MENTAL.MORAL DAN KESAMAPTAANTERDIRI OAR!:1. Unit Bimbingan Taruna dan Siswa2. Unit Sarana Asrama3. Unit Psikologi4. Unit Olah Raga dan Seni

DIVISI PENGEMBANGAN USAHA TERDIRIDARI:1. Subdivisi Pengembangan dan Kerja Sama2. Subdivisi Pelayanan Diklat Pelaut

Ditetapkan di : J A K ART APada tanggal : 3 Mei 2010

UMAR S SH MM MHPemb· a Tingkat I (IV/b)

NIP. 19630220 198903 1 001