menter! keuangan republik indonesiakmk.01~2015kep.pdf · pegawai negeri sipil di lingkungan...

22
MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SALINAN KEPUTUSAN MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 933 /KMK.01/2015 TENTANG PEDOMAN PELAKSANꜲN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN Menimbang Mengingat Memperhatikan Menetapkan . SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015 MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA, a. bahwa sehubungan dengan telah diterbitkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik Tahun 2015, perlu dilakukan pemutakhiran data Pegawai Negeri Sipil elalui Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik, guna mendukung penyelenggaraan manajemen, penyipanan, pengelolaan dan pengembangan Sistem Inrmasi Aparatur Sipil Negara yang berbasis kompetensi dan Teknologi Inrmasi yang mudah diaplikasikan dan mudah diakses serta memiliki sistem keamanan yang terpercaya, efisien, efektif dan akurat; b. bahwa dalam rangka mdaksanakan pemutakhiran data melalui Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu enetapkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Kementerian Keuangan Secara Elcktronik Tahun 2015; 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 20 14 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494); 2. Keputusan Presiden Nomor 121/P Tahun 2014; Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik Tahun 2015; MEMUTUSKAN: KEPUTUSAN MENTER! KEUANGAN TENTANG PEDOMAN PELAKSANꜲN PENDATꜲN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015.

Upload: vuongbao

Post on 01-Jul-2019

224 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

SALIN AN

KEPUTUSAN MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 933 /KMK.01/2015

TENT ANG

PEDOMAN PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

Menimbang

Mengingat

Memperhatikan

Menetapkan

. SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015

MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA,

a. bahwa sehubungan dengan telah diterbitkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2015 ten tang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik Tahun 2015, perlu dilakukan pemutakhiran data Pegawai Negeri Sipil inelalui Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik, guna mendukung penyelenggaraan manajemen, penyiinpanan, pengelolaan dan pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara yang berbasis kompetensi dan Teknologi Informasi yang mudah diaplikasikan dan mudah diakses serta memiliki sistem keamanan yang terpercaya, efisien, efektif dan akurat;

b. bahwa dalam rangka mdaksanakan pemutakhiran data melalui Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu rnenetapkan Keputusan Menteri Keuangan tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Kementerian Keuangan Secara Elcktronik Tahun 2015;

1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 20 14 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2. Keputusan Presiden Nomor 121/P Tahun 2014;

Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 19 Tahun 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik Tahun 2015;

MEMUTUSKAN:

KEPUTUSAN MENTER! KEUANGAN TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015.

PERT AMA

KEDUA

KETIGA

KEEMPAT

MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-2-

Menetapkan Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Secara Elektronik Tahun 2015 sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini.

Kepada seluruh Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan diwajibkan untuk melaksanakan pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik sesuai Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Secara Elektronik Tahun 2015 sebagaimana dimaksud dalam Diktum PERTAMA.

Bagi Pegawai Negeri Sipil yang tidak mdaksanakan pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud dalam Diktum KEDUA, maka data Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan akan dikeluarkan dari database kepegawaian di Kementerian Keuangan dan Badan Kepegawaian Negara yang berakibat pelayanan mutasi kepegawaian yang bersangkutan tidak akan diproses oleh Badan Kepegawaian Negara.

Keputusan Menteri ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Salinan Keputusan Menteri ini disampaikan kepada:

1. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi;

2. Wakil Menteri Keuangan; 3. Kepala Badan Kepegawaian Negara; 4. Sekretaris J enderal, Inspektur J enderal dan para Direktur

Jenderal/Kepala Badan di lingkungan Kementerian Keuangan.

Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 3 Septemb�,,f, 'j.O 15

MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

BAMBANG P. S. BRODJONEGORO

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

LAMPI RAN KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMOR . 9 3 3 /KMK.01/2015 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015

PEDOMAN PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

SECARA ELEKTRONIK TAHUN 2015

A. Pengertian

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-2-BAB I

PENDAHULUAN

Dalam Keputusan Menteri ini yang dimaksud dengan:

1. Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, yang selanjutnya disebut Pegawai, adalah Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai Aparatur S.lpil Negara secara tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan di lingkungan Kementerian Keuangan.

2. Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik yang selanjutnya disingkat e-PUPNS adalah proses pendataan ulang PNS melalui sistem teknologi informasi yang meliputi tahap pemutakhiran data oleh setiap PNS, serta validasi dan verifikasi data secara menyeluruh oleh instansi pusat/ instansi daerah sesuai dengan kewenangan yang dimiliki.

3. Data PNS adalah seluruh informasi PNS yang paling kurang memuat data riwayat hidup, riwayat pendidkan formal dan non formal, riwayat jabatan dan kepangkatan, riwayat penghargaan, tanda jasa, atau tanda kehormatan, riwayat pengalaman berorganisasi, riwayat gaji, riwayat pendidikan dan pelatihan, daftar penilaian prestasi kerja, surat keputusan, dan kompetensi.

4. Instansi Pemerintah adalah Instansi Pusat dan Instansi Daerah. 5. Hak Akses adalah kewenangan-kewenangan yang diberikan di dalam

penggunaan sistem e-PUPNS. 6. Login adalah proses untuk dapat masuk ke dalam sistem e-PUPNS dengan

memasukkan nomor register dari sistem dan kata sandi. 7. Kata sandi adalah rangkaian karakter berupa kunci yang harus dijaga

kerahasiaannya terhadap orang lain agar tidak disalahgunakan. 8. Validasi data adalah kegiatan pemeriksaan pengecekan keabsahan

syarat/kondisi keakurasian data kepegawaian yang dilakukaH oleh sistem berdasarkan peraturan kepegawaian yang berlaku.

9. Verifikasi data adalah kegiatan pembuktian kebenaran atau pemeriksaan kembali berdasarkan data atau bukti lain yang berkaitan.

10. User Admin Sistem Instansi adalah user yang bertugas sebagai administrator disetiap instansi yang bertugas dan berwenang memberikan wewenang kepada user verifikator sebagai pengguna sistem sesuai dengan tugas dan wewenangnya yang ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian.

11. User Veri.fikator adalah user yang bertugas memverifikasi data pada setiap tingkatan kewenangan.

12. User Executive Instansi adalah user yang mendapat hak akses untuk monitoring dan laporan selama proses kegiatan e-PUPNS untuk data di lingkungan kelembagaannya.

13. User Executive Badan Kepegawaian Negara adalah user yang mendapat hak akses tintuk monitoring dan laporan selama proses kegiatan e-PUPNS untuk data seluruh instansi.

J -

B. Latar Belakang

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA -3-

Badan Kepegawaian. Negara sebagai pembina dan penyelenggara Manajemen Aparatur Sipil Negara, berdasarkan Pasal 4 7 dan Pasal 48 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 20 14 tentang Aparatur Sipil Negara memiliki fungsi dan tugas antara lain untuk menyimpan informasi Pegawai Aparatur Sipil Negara yang telah dimutakhirkan oleh Instansi Pemerintah, serta bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara.

Untuk mendukung penyelenggaraan manajemen, penyimpanan, pengelolaan dan pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara berbasis kompetensi maka diperlukan database Aparatur Sipil Negara nasional yang akurat.

Dalam rangka penerapan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara berbasis Teknologi Informasi yang mudah diaplikasikan, mudah diakses dan memiliki sistem keamanan yang terpercaya, efisien, efektif dan akurat, maka Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil perlu dilakukan secara online dan terintegrasi antara· instansi pemerintah.

Kementerian Keuangan merupakan salah satu Instansi Pemerintah yang memiliki peran strategis dengan jumlah pegawai yang banyak dan tersebar di setiap unit kerja di lingkungan Kementerian Keuangan di seluruh Indonesia, baik di kantor pusat maupu:q kantor vertikal di seluruh Indonesia.

Untuk itu, guna memutakhirkan data Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dan mendukung kelancaran pelaksanaan proses pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik, perlu mengatur mengenai Pedoman Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik.

C. Tujuan

Tujuan penyusunan Pedoman Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Secara Elektronik sebagaimana diatur dalam Keputusan Menteri ini adalah:

1. Sebagai pedoman bagi Pegawai dalam melakukan proses pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik.

2. Memperoleh data yang akurat, terpercaya dan terintegrasi, sebagai dasar kebutuhan dalam mengembangkan sistem informasi kepegawaian Aparatur Sipil Negara.

3. Sebagai pedoman bagi pejabat yang bertanggung jawab di lingkungan Kementerian Keuangan dalam memastikan kelancaran dan keakuratan

. proses pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik.

MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-4-BAB II

PELAKSANAAN PENDATAAN ULANG PNS

A. Prosedur

1. Portal e-PUPNS Proses Pendataan Ulang PNS dilakukan secara elektronik melalui laman pupns.bkn.qo.id yang dikelola secara terpusat oleh Badan Kepegawaian Negara.

2. Registrasi/ Pendaftaran E-PUPNS

a. Langkah Pertama dalam melakukan melakukan registrasi terlebih dahulu disediakan.

proses . e-PUPNS pada Portal yang

adalah telah

b. Registrasi bertujuan sebagai otentifikasi Pegawai yang bersangkutan.

c. Pada saat melakukan registrasi, Pegawai yang bersangkutan menggunakan Nomor Identitas Pegawai (NIP) yang terdiri dari 18 (delapan belas) angka, clan membuat kata sandi untuk mendapatkan nomor register.

d. Nomor register sebagaimana dimaksud pada huruf c digunakan sebagai usemame yang digunakan bersamaan dengan kata sandi untuk masuk ke dalam sistem e-PUPNS.

e. Nomor registrasi sebagai bukti registrasi/ pendaftaran PUPNS disimpan dalam bentuk file elektronik (.pdf) clan/ atau dicetak clan digunakan sebagai alat kendali penyampaian berkas fisik.

f. Bukti registrasi sebagaimana tersebut pada huruf e dibuat menurut contoh sebagaimana tercantum dalam contoh yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini.

3. Pengisian Formulir e-PUPNS

a. Setelah proses registrasi selesai, Pegawai harus login terlebih dahulu sesuai dengan nomor register masing-masing untuk dapat mengisi pada formulir e-PUPNS.

b. Formulir e-PUPNS sebagaimana dimaksud pada huruf a terdiri dari data sebagai berikut:

1) Data Utama PNS;

2) Data Posisi;

3) Data Riwayat;

J

MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-5-

4) Data untuk PNS Dokter (hanya diisi oleh PNS Dokter); dan

5) Data Stakeholder, antara lain memuat Bapertarum, BPJS Kesehatan, Kartu Pegawai Elektronik (KPE);

dibuat menurut contoh sebagaimana tercantum dalam contoh format yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Keputusan Menteri ini lnl.

c. Pegawai wajib memeriksa keakuratan dan kelengkapan data pada formulir e-PUPNS sebagaimana dimaksud pada huruf b.

d. Apabila data sebagaimana dimaksud pada huruf b sudah akurat atau lengkap, Pegawai dapat langsung mengirim data untuk dilakukan proses verifikasi data.

e. Apabila terdapat data yang tidak akurat atau tidak lengkap, Pegawai melakukan pemutakhiran data sesuai dengan keadaan sebenarnya.

f. Dalam perµutakhiran data sebagaimana dimaksud pada huruf e, Pegawai harus melampirkan dokumen pendukung dan menyampaikan kepada User Verifikator Level 1 berupa dokumen yang mengakibatkan penambahan/ perubahan data.

g. Setelah melakukan pemutakhiran data sebagaimana dimaksud pada huruf e, Pegawai mengirim data untuk dilakukan proses verifikasi data.

h. Pada tahapan sebagaimana dimaksud pada huruf d, dilakukan proses validasi data PNS secara interaktif oleh sistem e-PUPNS.

1. PNS dapat memantau keseluruhan proses pemutakhiran data dan progress datanya masing-masing melalui sistem e-PUPNS.

4. Verifikasi Data

a. Kewenangan verifikasi data sebagaimana dimaksud pada angka 3 huruf f dilakukan secara berjenjang, meliputi:

1) User Verifikator Level 1, yaitu pejabat yang ditunjuk melakukan verifikasi data pada Kantor Pusat maupun Kantor Vertikal.

2) User Verifikator Level 2, yaitu Sekretaris Direktorat/ Inspektorat Jenderal/ Badan, atau Kepala Biro Sumber Daya Manusia untuk di lingkungan Sekretariat Jenderal.

b. Pejabat sebagaimana dimaksud pada huruf a angka 1) adalah sebagai berikut.

·

1) Pada lingkungan Kantor Pusat, yang memiliki kewenangan untuk melaksanakan verifikasi data adalah:

a) Kepala Bagian Kepegawaian, untuk verifikasi data Pegawai di lingkungan Sekretariat Direktorat Jeilderal/ Badan;

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-6-

b) Kepala Subdirektorat/Bidang/Bagian yang menangani kepegawaian pada masing-masing Direktorat/ Pusat/Biro/ Sekretariat Pengadilan Pajak/Sekretariat Komite Pengawas Perpajakan/ Lembaga Pengelola Dana Pendidikan/ Politeknik Sekolah Tinggi Akuntansi Negara untuk verifikasi data Pegawai pada unit-unit eselon II berkenaan; dan

c) Kepala Bagian Kepegawaian Inspektorat Jenderal untuk verifikasi data Pegawai di lingkungan Inspektorat Jenderal.

2) Pada lingkungan Kantor Vertikal, yang memiliki kewenangan untuk melaksanakan verifikasi data adalah:

·

a) Kepala Kantor /Unit Pelaksana Teknis untuk verifikasi data Pegawai di lingkungan Kantor Pelayanan/Kantor Pengelolaan Teknologi Informasi Keuangan dan Barang Milik Negara/Balai/Pangkalan Sarana Operasi; dan

b) Kepala Bagian Umum untuk verifikasi data Pegawai di lingkungan Kantor Wilayah.

c. Verifikasi dilakukan setelah data Pegawai masuk ke inbox user verifikator Level 1 dan Level 2 dan dokumen pendukung diterima.

d. User Verifikator Level 1 melakukan verifikasi data Pegawai terhadap kesesuaian data dan dokumen pendukung yang mengalami perubahan/penambahan, dan menyampaikan dokumen pendukung sebagaimana dimaksud kepada User Verifikator Level 2.

e. Dokumen pendukung yang sudah diterima dan di-verifikasi oleh User Verifikator Level 2, disampaikan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara melalui Biro Sumber Daya Manusia

5. Penunjukan User Admin Sistem E-PUPNS

a. User admin sistem di lingkungan Kementerian Keuangan adalah Kepala Bagian Manajemen Informasi Sumber Daya Manusia, · Biro Sumber Daya Manusia, Sekretariat Jenderal, Kementerian Keuangan;

b. Tugas dan kewenangan user admin sistem antara lain:

1) membuka pelaksanaan registrasi;

2) melengkapi data unit kerja;

3) melengkapi data fasilitas kesehatan pemerintah; dan

4) menunjuk User Verifikator Level 1. dan Operator.

c. User admin sistem instansi harus sudah selesai melakukan tugas dan kewenangan sebagaimana dimaksud pada huruf b pada tahapan persiapan pelaksanaan e-PUPNS.

j -

MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-7-6. Jadwal Pelaksanaan E-PUPNS Tahun 20 15

a. Persiapan pelaksanaan e-PUPNS dilakukan oleh user admin sistem paling lambat 3 1 Agustus 20 15.

b. Pengisian formulir e-PUPNS dilakukan mulai tanggal 1 September 2015 sampai dengan 30 November 20 15.

c. Proses verifikasi dilakukan mulai tanggal 1 September 2015 sampai dengan 3 1 Desember 20 15.

7. Tim Pelaksana e-PUPNS di lingkungan Kementerian Keuangan

Untuk mendukung kelancaran pelaksanaan e-PUPNS di lingkungan Kementerian Keuangan, dapat dibentuk tim pelaksana e-PUPNS.

8. Sistem Bantuan e,..PUPNS/ Help Desk System (HDS)

Dalam hal Pegawai membutuhkan bantuan informasi, proses pengisian e-PUPNS atau penyelesaian masalah terkait proses e-PUPNS, Pegawai dapat memanfaatkan sistem bantuan e-PUPNS/ HDS.

MENTER! KEUANGAN REPUBLll< INDONESIA

-8-

BAB III

PENUTUP

Semakin tingginya tuntutan publik terhadap peningkatan kinerja pemerintah, menyebabkan pemerintah perlu berbenah dari seluruh aspek penyelenggaraan Pemerintahan. Salah satu aspek yang memiliki peranan penting dalam peningkatan kinerja pemerintah adalah pengelolaan Sistem Informasi Arapatur Sipil Negara di lingkungan Instansi Pemerintah.

Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara adalah sistem terintegrasi yang menyediakan informasi yang digunakan dalam pembuatan keputusan terkait Aparatur Sipil Negara, mulai dari tahap perencanaan, pengembangan, pemberhentian sampai dengan evaluasi atau penguktiran tingkat produktivitas Pegawai.

Pentingnya · Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara dalam aspek Pengelolaan Aparatur Sipil Negara menyebabkan data memiliki peranan yang crucial. Keakuratan suatu data akan sangat mempengaruhi dalam membuat suatu keputusan . .

Untuk menjamin data yang akurat, maka akan dilaksanakan proses pendataan ulang Pegawai Negeri Sipil, khususnya Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan pada waktu yang telah ditentukan.

CONTOH 1 BUKTI REGISTRASI

MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-9-

BKN Bad 0 n _Kepe-gavia.ian Neg am

TANDA BUKTI PENOAFTARAN PUPNS 2015

NIP BARU NAMA INSTANSI

TANGGAL DAFTAR .:\ ... ·'�. � ·-� .. .

Seismal, anda iel"!h l<!rd3fte<

" ;: 1'.�m-Oosd12015o22ciot \ -:. ;:,�v1 Lus'1 AGUSTINA • : : f<::9!"1lenterrai,11Keuangan

;, ' ' � / . ;,

Cek konrinns.;i dari lnsiansi untuk dspat masuk ke aplikasi .e-pupn;. melalui T-0mbol C'9k St3tus pada lsmpilsn Login Terima iKasih

Oise rah kan Verifikalor

BKN Baden Kepegawaiim neg.era

'\: : "· �� ...

-"' \,,,

,, ' �!· t;

111111,111 l;'I,

tl ·-·

:11

0."',�.:�' ,, '.:.--. . � . . . . ' . � ·YI TANDA BUKTI PENDAFTARAN

PUPNS 2015 PfMSUl'lti .,:n-.1�. ,_.:f4��,, �� :��Ii-�-.. �.iwtH 1

· ··1·

. ' �' . . ' �

KODE R!=G!:$TEF� J6fRN'o.p.58P .. , . , . . . , :rl . �· . "t .' :� (_,

·'. .

.. ' ;I,'_ � -� ' • . ,,

: 199008012015022001 : ( 8\/IJLUSI AGUSTINA .

�· ,, .

NIP BARU NAMA INSTANSI

i{ '!\,. .� ,� :: E ,' · · t�-.. -., :·: 'Kemeriterian Keuangan

ll. fi.

TANGGAL DAFlf.f\R ,i�- · ,. 'T'f ' •

Seismal. anda ial3h fordsflar Cek �oofirmasi dsri lns!ansi unluk dspai masul< k-e sµlil,ssi e-pupns melaluiTombol c..1, Status psda �smpilan login TerimaKssih

Dipegang oleh PNS . ,

i-r

1111

CONTOH 2

t2i Osto PNl lllPB!ru HIPlosn1

MENTERIKEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

- 10-

DATA UTAMA

NIPB"u

ll1sno(DBBKN) n1 LUSI AGUS111\!

t�l'll10t-pen

Gt:13r �l�ki!lng l.51.

Teinpethhlf HJUJl1GA.GU�JG

1•11Wll&hi1 :W'..1:3'·l.m

Ag"11' lsi2-?i

fo�ilKtleittin Oeit;.J�ll>!!"!

TMTCPNS u1-::.i-m.s

TMTPHS

PMdidikan Terakhit . S·tf'Suj�ni

T�ht.r1 Lu!ut 2012

Kedudukan Hukum

V'X

V'X

1··1 - ' ' ' ---J

A1art1�l , 1LARJUliA-S.1tWAWJJRT001'XWG01 OS.SIOOP.EJO!l.tC:.jlJ.\Ll!.�Atf trAR 1UlllNGAGU1lS

V'X

V'X

tfomo.r 1ndul( K�pt'l'1duduka1t l1Hlll1BiK�rj6

•' v'X

v'X

CONTOH 3

eeJ Data PNS

' Stakeholders

Nama

NIP Baru

NIP Lama

MENTERI KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

- 1 1-

DATA POSISI

EVI LUSI AGUSTINA

19900801201502200 l

Nomor lnduk Kependudukan

lnstansi Kerja

Data Utama Data Posisi Data Riwayat Data Guru Data Ook!er Stakeholders

lnstansi lnduk Kementerian Keuangan ../X

Lokasi Kerja JAKARTA �)(

Satuan Kerja Kementerian Keuanga11 �)(

Unit Organisasi Sekretariat Jenderal vx

Jenis Jabatan FUNGSIONAL UMUM Perboikan data jobotan dapat dilokukon poda menu Riwa)

Na ma Jabatan

TMT Jabatan 30-01·2015 Perbaikan data jabatan dapat dilakukan pada menu Riwayat

Verifikator Level 1 Biro Sumber Daya Manusia

CONTOH 4

RIWAYAT GOLONGAN

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

- 12-

DATA RIWAYAT

Nam a NIP Baru NIP Lama

EVI LUSI AGUSTINA 19900801201502200!

Data Utama Data Posisi Dat.J Riwayat Data Guru Data Dokter Stakeholders

Golorigan Pendidikan Diktat Struhtural Diktat Fungsional Jabatan KEtuarga

RiwayatGolongan

Golongan NomorSK Tanggat SK

111/a KM-62/SJ.5/Uf'1i2015 01-02-2015 Golongan pada saat Pengangkatan CPNS

Form Rlwayat Gotongan

Golongan I/a .,

Nomor lnduk Kependudukan lnstansi Kerja

TMT Gotongan NomorBKN

01-02-2015 AG-12012002559

....... ........... -..�\•·

Tanggal BKN

30-01-2015

Masa Kerja Golongan Tahun

Nomor SK Masa Kerja Gotongan Bulan

Tanggat SK TMT Gotongan

NomorBKN

Tanggat BKN

Jenis KP Reguler

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-13-

RIWAYAT PENDIDIKAN

H11t11 HIPS;1u

lllP L•mo

P!rtdidikart

fOrJ!\ RiYI!)'>\ P!ndidik!n

P!ndidik;n

H1r111 SekOl!h

G!l!IO!pln

P!ndidikM T!i!khif

Tgllulut

E".'1 W5!AGUST!hA

lS90�S01201lQl2001

OatJ Guru St:.�h�ld�r�

T!hunlulu! NMMilj!dh

20CG

]l)iJ

P!rtdidikan yang diinput •d•l•h peMidik•• y!rtg r11<nd!p!t per!!luju•n p<ndidik•n dari !KN

CJ Pcndidiki?n �nEinV,ab., .seb;,r.ai CPt·lS

T!hurtlulu.l

!i•J!IO!lnduk K;p�ndudukan

ln1\an1i Wja

y,

MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-14-

RIWAYAT DIKLAT STRUKTURAL

Nam a EVI LUSI AGUSTINA

NIP Baru 199008012015022001

NIP Lama

Data Utama Data Posisi Data Riwaya t Data Guru Data Dokter Stakeholders

Golongan Pendidikan Diklat Struktural Diktat Fungsiona! Jabatan Keluarga

Riwayat Diklat

Nomor Tahun Na ma OiklatStruktural

Form Riwayat Diklat

Nomor

Tanggal Tahun

Nama DiklatStruktural

Nomor lnduk Kependudukan

lnstansi Kerja

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-15-

RIWAYAT DIKLAT FUNGSIONAL

Nama

NIP Baru

NIP Lama

Data Utarna

·Golongan

Riwayat Diklat

Tipe

Data Posisi

Pendidikan

1r1sta11si

Form Rlwayat Diklat Fungsional

Tipe Diklat

Jenis Diklat

Narna Diktat

Lamanya Diklat [dalarnjarn)

Tanggal Oiklat

NO Sertifikat

1nstansi

tnstltusi Penyelenggara

EVI LUSI AGUSTINA

199000012015022001

Data Riwa)1at Data Guru Data Dokter Stakeholders

Diklat Struktural Diklat Fungsiomil Jab.Jtan Keluarga

Jenis Dlklat Nama Oiklat

Non Formal

,, ·

Tahun

-.:.. ... ...... . ... -......... .. . ..;

Nomor 111duk KepMdudukan

tnstansi Kerja

Lama Diktat (jam)

MENTER! KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

RIWAYAT JABATAN

Nama EYI LU5if,GUSTW� NIP Baru 19'i\108012015(11l001 NIP lama

Dali UBml O;ta Poiili Oat; Riway;l Dall Guru Oila Dokter Slakenoldm

Go Ion gar. P;ndidi��n Diklat Struktura! Dikl:t Fung!ion:I J:b;ian Keluarg:

RiwayatJabatan

lnitansi unor

FUNGSIONAl_IJf.IUM Kem1nltriin Keuangan SEKREiARIAT JENDERAl

Folm Riwayal Jabatan

Jinis Jabatan

lnstansi Kerja

Unitorganisasi

Nama unor

Unit Organiiaii lnduk

Jabatanstruktural

Jabatan Fungsional

Jabatan Fungsional Umum '",'l, ..

HIT Jabatan TglSK

-16-

Elelon TMT Jabatan

30-01-ZOl:

Saluan Ker)a

Nomor Mduk Kependudukan lnstansi Ke(ja

TglSK TMT Pelantikan

30.01-2015

... L.

Eselon

No SK

1990030161705 K:menterlan Keuangan

No SK Prosedut Alai

AG-12011002559 Pene!;pan IUP

MENTERI KEUANGAN

REPUBLI� INDONESI A

-17-

RIWAYAT KELUARGA

Nam a

NIP Baru

NIP Lama

Data Utarna Data Posisi

Golongan Pendidikan

Ke!uarga Orang Tua

Data Keluarga

!bu

EVI LUSI AGUSTINA

199008012015022001

Data Riwayat Data Guru Data Dokter Stakeholders ....... ��-�

Diklat Strnkturat Diklat Fungsional .Jabatan Keluarga

Suan1i i l�tri ,�nak

Na ma Tanggal Lahir

LUKMAN 06-08-2015

Copyright© 2015 Badan Ke11egawaian Negara

Nomor lnduk Kependudukan

lnstansi Kerja

· ·· . · . fl::l���,;.,.."i-,,,1 ..

Tempat Lahir

TULUNGAGUNG

. . . ,...,.., .. - .. ·� .:

CONTOH 5

Nam a

NIP Baru

NIP Lama

EVI LUSI AGUSTINA

199008012015022001

MENTERI KEUANGAN

REPUBLI K INDONESIA

-18-

DATA PNS DOKTER

Data Utama Data Posisi Data Riwayat Data Guru Data Dokter Stakeholders

Jenis Unit Kesehatan Pilih Jenis Unit Kesehatan

Na ma Unit Kesehatan

Jen is Dokter Umum Gigi Spesialis

Bidang Spesialis

Jumlah Kemampuan Penanganan Dokter Hari

Copyright© 2015 Badan Kepegawaian Negara

Nomor lnduk Kependudukan lnstansi Kerja

CONTOH 6

lllPUm•

.ap�k.,h t�l�h m�miliki rurnzih�

MENTER! KEUANGAN

REPUBLIK INDONESIA

-19-

DATA STAKEHOLDERS

llort1or loduk K•�eododukJ" lrt!l;Mi K•tj•

.. � ••. ::.; .�'.'.i;,_J' "

MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

-20-CONTOH 7

,.

PROFIL PNS

BK.N Badan Kr�oe-[li'J\Vtl·an Negara

. , . .. � , .. .

t-:-,-:='"'L:-.• c:,. ,.,.,,_:- .,-,E::'"_.7',.::'., _--------i--.-==-o""o-::.-:·1-�-c-· :-.o-:_:_:· '=-·1C:..:..":..':..' :.•:.. .. ;_r:.., _____ ____ ,__. _____ ___ c:;;._'T;..'_;_":.=Fc..E:;;.-..;',;._'. .. :_, ••

....... J.1;.,

.3iCLC'".i::, ... t� �.u,i..'� :!: =E'-:O;:::•·r:...:.,,_., TER..-. .. :.:- ::;. -_..:.;-_ .... __ :..·-� . .:.J:::'·J.I,., ..:e::i-001_,t.� .... !". 1-·-":1 ... 1·.� .JE ... \;: FS.;::. ... ;,'.;,..,1 ,.!.J...>,'.',.!..� :: __ ·• • .:..H

.J •,.E,M,T "'."� TE;:;_:., . ..-1-IF.· -;-.•-

-' - .. :;;;F. . .'.""'.

_ . _:_ :1 .o•, ?L 2Tit-1 .... E �--_t __ '!:.? .... ·;::1_,r-.G J·, ,.;;_._.!it ... � 1 :;;-: ... _�., '"' C • F�tfT-.!:" :.J1::

Ftf:: ==-�!: .-�-..; :�'-:=·:! c;.:::t� :)?::c-::·t�-r.·: - L-::1.-:: !.·�: -..IL ,..:.;::; .... t._i!-,;;.,.� • .1..':'. ;,,.-,.:.� .• F- ·:·: • F;'.', :�: · C2 .: ::··:=F.=:;:: �E::: -<.,...,,J...:I. �""-' ..-.�.: - _ -- .... _: ..... ::Lt..::?

'E!:: _...,. i-.::.:.··-

t •. .;.�. _.:., -�.:..: ... T ..,·� ·-· F·c:-z·::; •. ;:: . .:;: c;;.-:·o=_::.:,�· �·.E _i.;. .... � ......

:·· . • -'-. := �. ::c::D3 ::cos 2C03

MENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA,

ttd.

BAMBANG P. S. BRODJONEGORO