mengawasi diri sendiri

o www.cusawiran.org | e metro@cusawiran.org | p (0341) 477777

AGU 2015 / TAHUN IX

Credit Union yang sehat bukan semata-mata ditentukan oleh besar-kecilnya modal yang dimilikinya, namun ditentukan pula oleh berfungsi tidaknya pengawasan. Pengawasan tersebut dirancang untuk mengantisipasi lahirnya masalah dan penyimpangan dari standar dan tujuan lembaga keuangan mikro itu didirikan.

Siapa yang berhak mengawasi? Tentu lembaga pengawas yang telah dibentuk. Namun, lembaga pengawas itu akan menjadi sangat efektif bekerja jika dibantu oleh anggota CU. Anggota sebagai pemilik CU berhak dan berkewajiban untuk bisa proaktif memberikan kritik konstruktif kepada pengurus, pengawas, dan manajemen demi terciptanya CU yang sehat. Bahkan, yang paling penting mengawasi diri sendiri sebagai anggota. Apakah sebagai anggota Anda sudah menjalankan kewajiban sebagai anggota secara baik? Jika kesadaran itu muncul, CU Sawiran tentu akan jaya sepanjang masa.

Kantor Pusat Km 6, Nongkojajar RT9 / RW6 Dawuhansengon Purwodadi - Pasuruan Telp. (0343) 7735535 Fax. (0343) 499303

Pasuruannongkojajar, Jl. Dusun Pasar Baru RT 1 RW 2 Wonosari - Tutur Telp. (0343) 499499sawiran Km 6, Nongkojajar RT9 / RW6 Dawuhansengon Purwodadi - Pasuruan Telp. (0343) 7735535 Fax. (0343) 499303 tosari Pasar Tosari - Pasuruan Telp. (0343) 571060

Probolinggosukapura Jl. Raya Ngadisari Telp./Fax. (0335) 541178

blitarblitar Jl. Anggrek 38 Blitar Telp./Fax. (0342) 800423Wlingi Jl. Urip Sumoharjo 119 Beru - Wlingi Telp./Fax. (0342) 695617

Malang rayabatu Jl. A.Yani Telp. (0341) 5025649 Fax. (0341) 5025651blimbing Jl. L.A. Sucipto 46 Telp./Fax. (0341) 474768, 477777 Dinoyo Jl. MT. Haryono 167 Kav.1 Telp. (0341) 577639 Fax. (0341) 558764 Kepanjen Jl. Raya Sumedang 1 Telp./Fax. (0341) 393062lawang Ruko Diponegoro Blok B Telp. (0341) 422010 Fax. (0341) 422009sawojajar Ruko Sawojajar Jl. Danau Toba A2 Telp. (0341) 711375 Fax. (0341) 716317 turen Ruko Turen Square Jl. Panglima Sudirman 98 Telp. (0341) 826449

partisipasi aktif anggota

Penghasilan kita seperti sepatu, jika terlalu kecil, mereka menjepit kita, tetapi jika terlalu besar, mereka menyebabkan kita tersandung dalam perjalanan.

belajar dari

Charles Caleb Colton (penulis dan kolektor inggris,1780-1832)

Keaktifan anggota berpartisipasi dalam pembiayaan koperasi berupa simpanan pokok, simpanan wajib, simpanan sukarela serta pemanfaatan berbagai potensi pelayanan yang disediakan koperasi akan meningkatkan modal koperasi.

Hal ini tentu akan membuat koperasi akan menjadi berkembang lebih baik dan akan

menguntungkan anggota terutama dengan adanya kenaikan perolehan sisa hasil usaha koperasi. Dengan keaktifan berpartisipasi para anggota dalam berkoperasi maka kegiatan koperasi dapat berjalan dengan lancar. Di samping itu, anggota adalah pemilik sekaligus kepanjangan tangan dari pengurus dan pengawas. Oleh karena itu, anggota berhak pula terlibat dalam mengawasi jalannya proses pengelolaan credit union.

metrosa

wira

n

2

bera

nda

fungsi pengawasan dalam credit union

Credit Union (CU) memiliki tiga prinsip utama yaitu:

1) Swadaya (tabungan hanya diperoleh dari anggotanya);

2) Setia kawan (pinjaman hanya diberikan kepada anggota);

3) Pendidikan dan Penyadaran (membangun watak yang baik secara individual dan sosial, serta memiliki budaya menabung dan investasi).

CU ada untuk melayani anggota dan komunitasnya. CU bukan institusi kerja sama yang berorientasi pada profit. Tetapi CU memanfaatkan seluruh akses untuk memberi pinjaman kepada para anggota, menabung dengan biaya rendah atau menikmati produk-produk dan layanan-

layanan lainnya. CU terbuka untuk semua golongan, terlebih mereka yang tak berdaya secara ekonomi. CU itu aman. Dia tempat yang nyaman untuk mengakses layanan keuangan dan koperasi simpan pinjam. CU memberi fleksibilitas yang lebih besar kepada anggotanya untuk memenuhi kebutuhan individu para anggotanya.

Dan, yang lebih penting lagi pemilik CU itu adalah semua anggota. Sebagai pemilik, anggota itu berhak dan berkewajiban untuk merawat, mengembangkan, dan mengawasi aktivitas CU tersebut demi terciptanya CU yang sungguh-sungguh sehat, baik secara pengelolaan dan pemodalan. Bagaimana cara anggota menjalankan fungsi pengawasan?

1. Memberikan masukan setiap waktu kepada pengurus atau manajemen. Lebih-lebih jika melihat layanan yang kurang baik dan penyimpangan.

2. Memberikan masukan yang positif dalam Rapat Anggota Tahunan demi kemajuan CU di masa depan.

3. Mengawasi diri sendiri sebagai anggota. Apakah kewajiban yang berupa simpanan wajib dan sukarela, serta angsuran pinjaman sudah dijalankan dengan baik.

Jika setiap anggota CU memiliki kesadaran pengawasan yang baik, insyaallah CU Sawiran akan semakin berkembang di masa datang. Semoga.

agust

us2

015

3ga

gas

pentingnya pengawasanmetrosa

wira

n

4

gaga

s Suami saya berwirausaha di bidang contractor & supplier mebel. Karena saya punya banyak waktu luang maka saya banyak maka saya membantu suami di pembukuan. Di situ saya belajar bagaimana mengelola keuangan & mengawasi jalannya usaha. Karena saya menyadari bahwa tidak punya pensiunan maka saya bergabung dengan CU Sawiran, termasuk suami dan anak saya. Dengan demikian, keadaan keuangan kami terawasi pula secara tak langsung.

Tabungan adalah asset bagi saya walaupun dengan cara menabung sedikit demi sedikit. Setiap kali saya menabung atau menarik uang selalu melihat catatan di buku tabungan. Dengan begitu saya ikut melakukan kontrol. Kerterbukaan antara anggota dan managemen inilah yang memudahkan saya setiap kali bertanya atau berkonsultasi, apalagi kalau ada produk-produk baru. Dengan cara sederhana begini saya bisa ikut mengawasi laporan keuangan CU.

Saya bisa melakukan pengawasan atas kinerja seluruh penyelenggara CU Sawiran, dengan menjalin komunikasi secara kekeluargaan dengan pihak manajemen, pengurus, dan pengawas. Dan saya banyak bertanya apabila saya belum kenal dan paham cara tertentu. Saya biasa mengoreksi langsung setiap kali saya melakukan transaksi bila saya ingin memberi masukan.

Stevany Erlik CV .braDa

Kontraktor & Supplier

Kantor :Jln Letjend Soetoyo V/35 A Malang

Rumah :Jln Danau Towuti IV/G5E/06 Malang

Telp : 0341712010 / 08123385589

freaky_me-out969@yahoo.com

Agnes ArsiJln Maninjau Barat

B1 A5 MalangTelepon 0341 718468

Lucia NurindahKami siap membantu memberikan

Les/mendampingi belajar putra- putri Anda.

Silahkan Hubungi Kami ‘BBC’

Bu.Nunung ; (0341)7796835 081 555 666 391

Jln Danau Bratan Timur XI /L 08 Sawojajar - Malang

asset equity liability VoL.KreDitrp. 114.638.589.919 rp. 26.178.709.676 rp. 88.459.880.243 rp. 103.754.033.179

JuMLAh

ANGGoTA CALoN

ANGGoTA

PENyERTAAN

MoDAL

PERTuMBuhAN

KREDITPERTuMBuhAN

ANGGoTAPERTuMBuhAN

ASSET6.502 12.476 29.532 20,40% 5,06% 14,16%

Pada tanggal 08 Juli 2015, Pengurus CU Sawiran periode 2015 – 2018 melantik Manajer Baru CU Sawiran, yakni Bapak Antonius Anggara Sardjita. Dalam acara ini, juga dilaksanakan acara pisah kenal kenal pengurus-pengawas periode 2012 – 2014 dan periode selanjutnya. Terimakasih kami ucapkan kepada Bapak Daniel Dwi Sudaryanto, Bapak Heri Suharto, Bapak Yohanes Haryo, Ibu Vivit Ika Indrawati dan Ibu Dikky Kalimantini atas karya yang sudah dilakukan untuk CU Sawiran, anggota dan masyarakat luas dalam masa tugas yang dilakukan di CU Sawiran. Dan kami ucapkan selamat berkarya untuk manajer, pengurus dan pengawas CU Sawiran yang baru, untuk CU Sawiran lebih baik.

agust

us2

015

5ka

bar s

awira

n

1 Waspadai apabila ada yang menawari anda bunga simpanan yang sangat

tinggi. Jangan cepat tergiur dengan keuntungan sesaat. Lembaga keuangan yang benar memberikan keuntungan yang wajar dan masuk akal.

2 Waspadai juga apabila ada yang menawarkan kepada Anda paket

investasi secara pribadi, dan orang yang menawarkan tersebut mendapatkan keuntungan berupa fee karena mendapat nasabah. Waspadai sistem piramida yang berlaku yang merupakan salah satu ciri money game.

3 Terbuka sistem pengelolaannya. Tanyakan bagaimana dana Anda

dikelola oleh lembaga tersebut, apakah dikelola secara internal, ataukah diinvestasikan ke dalam bentuk yang lain? Apabila diinvestasikan dalam bentuk usaha, dimanakah usahanya? Berapakah keuntungannya?

4 Di lembaga keuangan yang sehat, Anda tidak akan mengalami kesulitan ketika

ingin mengambil tabungan atau mencairkan simpanan Anda. Lembaga keuangan yang bermasalah dengan likuiditasnya akan mengulur waktu, memberikan janji,

atau mencari alasan agar tidak segera mencairkan simpanan Anda.

5 Lembaga keuangan yang ideal adalah lembaga yang memberikan laporan

keuangannya secara terbuka dan berkala. Apabila dalam credit union, laporan keuangan dan laporan pertanggung jawaban secara lengkap diberikan kepada anggota setiap tahun. Anggota juga diundang untuk mengikuti Rapat Anggota Tahunan.

(dikutip dari https://www.facebook.com/CUSawiran/notes)

tips memilih lembaga keuangan

metrosa

wira

n

6

horis

on

masa depan?tanggung jawab siapa?

Tidak ada satu manusiapun yang paling bertanggung jawab atas masa depan kita, melainkan diri kita sendiri. Kita sendirilah yang menentukan pilihan masa depan cerah, berawan ataupun hujan. Bagi siapapun yang mengharapkan masa depan cerah maka mulailah dengan sebuah perencanaan.

Mari kita tengok kembali siklus kehidupan manusia secara umum, dari tiap siklus hidup kita pasti muncul sebuah kebutuhan. Dan dari kebutuhan ini kita dihadapkan pada beberapa alternatif cara

pemenuhannya. Ilustrasi berikut dapat menjadi inspirasi bagi kita yang mengalami kesulitan dalam membuat perencanaan keuangan.

Hal yang perlu kita ingat dan garis bawah tebal adalah:

• TIDAK ADA KEAJAIBAN, YANG ADA ADALAH USAHA SENDIRI YANG DILAKUKAN BERSAMA

• UANG HANYALAH SARANA, BUKAN SEBUAH TUJUAN AKHIR

Semoga bisa bermanfaat.

Tahap-tahap kehidupan Tujuan finansial (mimpi-mimpi)Cara pemenuhan tujuan finansial

Menabung Meminjam Berinvestasi Lain-lain1. Masa kanak-kanak Pendidikan2. Masa kuliah Pendidikan3. Karir Rumah, Investasi, Mobil, Rencana Pensiun4. Pasangan menikah Pesta perkawinan, rumah, biaya anak pertama5. Menjadi orang tua Kebutuhan dasar, pendidikan anak6. Kepemilikan rumah Rumah baru atau renovasi rumah7. Wirausaha Modal8. Krisis kehidupan Kematian, sakit9. Keluarga Perawatan kesehatan10. Pensiun Jaminan hari tua

agust

us2

015

7me

lek fi

nans

ial

10Pekerjaan Paruh Waktu

Sebagai seorang mahasiswa, kewajiban utamamu adalah menimba ilmu di kampus dengan sebaik-baiknya. Untuk persoalan uang kebutuhan sehari-hari, kamu nggak perlu pusing-pusing mikirin, karena orangtuamu masih akan menanggung sepenuhnya. Tapi masalahnya, uang saku yang diberikan orangtuamu itu seringkali kurang mencukupi kebutuhan bulananmu.

Nah, karena itulah kamu perlu berusaha sendiri untuk menambah pundi-pundi uang di dompetmu. Salah satunya adalah dengan bekerja paruh waktu sebagai freelancer. Berikut ini adalah beberapa pekerjaan paruh waktu yang bisa kamu coba untuk menambah uang saku sekaligus ilmu dan pengalamanmu sebagai mahasiswa.

1. Jadilah penulis paruh waktu yang bisa menulis artikel dari rumah atau kosan.

Kalau kamu punya bakat menulis yang cukup baik, jangan sia-siakan begitu saja. Kalau kamu memang merasa punya kemampuan yang baik dalam menulis dan menyusun kata-kata, kenapa kamu nggak coba untuk menjadi seorang penulis lepas? Jadi seorang penulis lepas gak menyita banyak waktumu kuliah dan belajarmu kok.

2. Jadi pemandu wisata

Jika kamu menuntut ilmu di sebuah perguruan tinggi yang terletak di daerah wisata, dan ditambah lagi kalau kamu adalah penggiat traveling, kamu bisa bekerja paruh waktu sebagai

seorang pemandu wisata. Cobalah melamar sebagai seorang pemandu wisata paruh waktu di travel agen atau tempat-tempat wisata yang membutuhkan seorang pemandu.

3. Bekerja sebagai guru privat.

Selain karena uang, gak ada salahnya kalau motivasimu untuk bekerja adalah untuk berbagi ilmu yang kamu punya. Kalau kamu adalah mahasiswa dari jurusan MIPA, kamu bisa menawarkan jasamu jadi guru privat untuk anak-anak SMA. Atau kamu punya kemampuan berbahasa asing yang mumpuni? Kenapa nggak coba melamar kerja di tempat kursus bahasa asing atau guru les privat bahasa asing untuk anak-anak sekolah?

4. Menjadi Reporter atau Kontributor

Kalau kamu kuliah di jurusan jurnalistik, atau kamu memang punya minat di dunia jurnalistik, kamu bisa menjajal bekerja sebagai free lancer reporter atau kontributor. Banyak media cetak atau elektronik nasional yang membuka loker part time bagi mahasiswa yang bersedia untuk jadi reporter atau kontributor di daerah kecil. Jangan cuma memikirkan jumlah gajinya saja, tapi ini juga beguna untuk pengalaman kerjamu.

5. Proofreader sangat cocok buat kamu yang berkuliah di bidang bahasa atau jurnalistik.

Tugas seorang prooofreader adalah mengecek atau mengoreksi naskah menyangkut keseragaman bahasa, mencari kesalahan penulisan, mengecek EYD, dll. Pekerjaan ini

cocok bagi mahasiswa Penddikan Bahasa, Ilmu Bahasa (linguistik), Sastra, atau Jurnalistik.

6. Kerja paruh waktu sebagai penerjemah bahasa

Kalau kamu punya kemampuan bahasa asing yang bagus, tawarkan jasamu pada orang-orang yang membutuhkan jasa untuk menerjemahkan dokumen-dokumen mereka.

7. Jadi penyiar radio.

Kamu bisa mencoba melamar di radio yang memiliki segmentasi dan positioning yang sesuai dengan dirimu. Lingkungan kerja radio juga bagus dan menyenangkan bagi para mahasiswa. Kalau kamu sudah cukup bagus menjadi seorang penyiar radio, kamu juga bakal sering ditawari untuk jadi MC di event-event lain.

8. Jasa servis laptop atau ponsel.

Kalau kamu biasanya cuma menggunakan keterampilanmu untuk memperbaiki komputer, laptop, atau ponsel hanya untuk diri sendiri, membantu teman, dan saudara, sekarang manfaatkan keterampilanmu sebagai ladang uang tambahanmu. Kebutuhan akan gawai canggih di kalangan anak muda saat ini semakin tinggi, jadi ini adalah peluang yang cukup bagus buatmu.

9. Jasa foto.

Kebutuhan akan foto yang bagus saat ini semakin mendesak. Gunakan skill fotografimu untuk menyambut peluang ini! Tawarkan jasa foto wisuda atau pre wedding pada orang-orang di sekitarmu, atau kamu juga bisa melamar kerja di studio foto sebagai fotografer.

10. Jadi barista.

Daripada cuma nongkrong-nongkrong di coffee shop habisin duit, lebih baik kamu coba jadi barista di coffee shop langgananmu. Para pemilik coffee shop biasanya memberikan keringanan jam kerja kok bagi para barista yang masih kuliah.

(diolah dari http://www.hipwee.com/sukses/10-pekerjaan-paruh-waktu-yang-bisa-dilakukan-mahasiswa-untuk-menambah-uang-bulanan/)

metrosa

wira

n

8

jejar

ing

sawi

ran

mereka yang sukses setelah gagal

Hidup itu ibarat roda, kadang berada di atas, kadang juga bisa tergelincir ke bawah. Namun ketekunan yang diiringi dengan semangat dan strategi adalah awal dari kesuksesan. Hal inilah yang pernah dirasakan oleh seorang anak muda dari Thailand yang bernama Aitthipat Kulapongvanich atau yang akrab disapa dengan sebutan Top. Kala itu di usianya yang baru menginjak 16 tahun, Top dapat memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri, bahkan dapat membeli sebuah mobil dari sumber pemasukannya yang berasal dari transaksi jual beli karakter dan equipment game online.

Betapa mudahnya ia mendapatkan uang, sampai-sampai fokusnya pada bisnis ala virtual tersebut malah mengganggu prestasinya di sekolah. Masa-masa keemasan itu ternyata tidak bertahan lama. Suatu hari ia menemukan akun game online-nya sudah ditutup oleh pengelola karena dianggap melakukan penyalahgunaan dengan tujuan komersial.

Masa-masa sulit akhirnya menerpa kehidupan seorang Top. Bisnis elektronik yang ingin dijalankannya harus gagal total karena ternyata barang-barang elektronik yang dibelinya dalam jumlah banyak tersebut adalah barang reject. Kegagalan tersebut diperparah dengan kebangkrutan sang ayah dengan nilai utang yang sangat fantastis. Ketika seluruh anggota keluarga memutuskan untuk pindah ke Cina,

Top justru memilih untuk tetap tinggal di Thailand bersama sang paman untuk mencari ide bisnis yang baru.

Top dan pamannya kemudian terinspirasi untuk membuat cemilan rumput laut goreng. Berkali-kali eksperimen dilakukannya untuk mendapatkan tekstur dan rasa rumput laut goreng yang sempurna. Meski awalnya ia dan sang paman berhasil menjajakan produk kulinernya di mall, hal itu tidak membuat Top cepat puas. Ia lantas membidik kerjasama dengan salah satu waralaba convenience store terbesar di dunia, 7-Eleven.

Standar perusahaan 7-Eleven yang tinggi membuat rumput laut goreng buatan Top berkali-kali mendapatkan penolakan. Namun akhirnya kreativitas dan inovasi Top untuk melakukan perbaikan produk disambut hangat oleh pihak 7-Eleven. Rumput laut goreng yang dinamai Tao Kae Noi itu sukses dipasarkan di 6000 cabang 7-Eleven yang tersebar di 27 negara. Kini produk kuliner unik itu telah membawa Top menjadi pengusaha muda dengan penghasilan ratusan milyar per tahun.

Tak hanya itu saja, ia juga membawahi ratusan ribu orang pekerja dan 100 cabang di berbagai negara serta lahan rumput laut yang tersebar di Korea Selatan. Yang menarik, kisah sukses Top tersebut juga telah diabadikan dalam sebuah film berjudul “The Billionaire” atau yang di Thailand lebih dikenal dengan judul “Wai Roon Pun Lan”.

Seseorang tidak akan mencapai sukses dengan mudah. Jatuh bangun adalah hal yang biasa dalam berbisnis. Bahkan, kegagalan bisa saja terjadi berkali-kali. Begitu juga dengan beberapa orang yang saat ini dikenal sebagai pebisnis kelas dunia. Mereka, dalam perjalanannya pun pernah gagal. Bukan hanya sekali, orang sukses pun berkali-kali mengalami kegagalan.

Bedanya, setelah mengalami kegagalan orang sukses tidak pernah menyerah dan tetap fokus pada tujuan. Akhirnya, dengan kerja keras dan ketekunan, mereka akhirnya dapat menggapai mimpinya. Berikut ini sosok sukses tersebut.

1. Akio MoritaAkio Morita adalah pendiri Sony, salah satu perusahaan elektronik terbesar di dunia. Sebelum menjadi perusahaan sebesar seperti

saat ini, Sony sama sekali tidak menjanjikan. Produk pertama yang dijual Sony adalah rice cooker yang pada praktiknya justru sering menghanguskan nasi.

Perkembangan Sony yang spektakuler terjadi pada 1970-an. Ketika itu Akio Morita punya mimpi membuat alat pemutar musik portable yang bisa dibawa ke mana-mana dengan speaker terpasang di telinga. Lalu lahirlah Walkman yang mendorong bisnis Sony hingga berkembang menjadi perusahaan elektronik raksasa di dunia.

2. Fred SmithAnda pasti tahu FedEx, sebuah perusahaan terbesar di dunia yang bergerak di bidang pengiriman barang. Fred Smith yang lahir pada 1944 ini adalah pendirinya. Saat kuliah di Universitas Yale, idenya mendirikan perusahaan antar barang membuatnya mendapat nilai jelek dan juga dicibir banyak orang, termasuk dosennya sendiri.

3. Kolonel SandersAnda pasti tahu KFC kan? Perusahaan dengan menu andalan ayam ini terkenal di seantero dunia. Kolonel Sanders adalah otak di balik perusaan tersebut. Sebelum diterima orang, resep ayam gorengnya pernah ditolak lebih dari 1.000 kali oleh restoran.

4. Henry FordSebelum sukses dengan perusahaan Ford Motor Company, Henry Ford telah mendirikan dua perusahaan dan keduanya bangkrut. Saat ini, tidak ada yang tidak mengenal Henry Ford.

Mungkin, tanpa penemuan Henry Ford, harga mobil masih mahal dan belum bisa menembus pasar menengah ke bawah.

5. Walt DisneyWalt Disney merupakan nama panggilan dari Walter Elias Disney seorang pengusaha besar di Amerika Serikat (AS), yang

juga berperan sebagai animator, produser, sutradara, penulis naskah dan pengisi suara.

Disney mengejar karirnya dengan mendirikan sebuah perusahaan kecil bernama Laugh-O-Grams. Sayang sekali, perusahaan tersebut akhirnya bangkrut. Walt Disney yang juga pernah dipecat dari pekerjaannya di koran Kansas City Star karena dianggap kurang kreatif.

6. Bill GatesBos Microsoft ini memulai bisnis dengan mendirikan sebuah perusahaan kecil bernama Traf-O-Data yang tidak berkembang sama sekali. Bill Gates pun didropout dari kampusnya, Universitas Harvard.

Dari 6 pebisnis sukses ini, tentu saja satu hal yang bisa dijadikan pelajaran adalah jangan pernah menyerah. Jika 6 pebisnis sukses ini ternyata menyerah dalam hidupnya, tentu kita tidak akan mengenali mereka saat ini.

(dikutip dari http://bisnis.liputan6.com/read/2134048/6-pebisnis-sukses-yang-pernah-gagal-dalam-karir?p=3)agust

us2

015

9mu

tu m

anika

m

Rasa AndarbeniOleh : Bayu Gunawan (Anggota CU Sawiran, TP Lawang)

Rasa Andarbeni atau rasa memiliki tidak timbul dengan sendirinya. Perlu dikondisikan, dipupuk dan diemong. Dalam konteks keluarga besar seperti CU Sawiran, rasa ini mutlak diperlukan dan wajib dilaksanakan.

Tanggungjawab untuk menumbuhkan rasa andarbeni adalah tanggungjawab SEMUA orang (anggota) namun secara kelembagaan, pengurus, pengawas dan manajemen Sawiranlah yang bertanggungjawab untuk menanam, memupuk, menyirami dan ngemong. Dalam menjaga, dilakukan secara bersama sama. Singkatnya, rasa ikut memiliki bisa tumbuh dan ditumbuhkan dalam konteks kebersamaan, yang di dalamnya ada rasa saling percaya, saling asah-asuh dan sifat hubungannya adalah kita. Aku dan kamu. Tidak ada “dia” di dalamnya. Just between us, atau kulo kalian panjenengan.

Selama menjadi anggota di Sawiran, secara pribadi saya merasakan bahwa pemupukan, penyiraman dan penjagaan rasa ikut memiliki ini sudah dilakukan oleh pengurus dan manajemen CU. Keramahan sudah.

Buletin Metro sebagai media pendidikan juga sudah. RAT juga tidak dilupakan.

Lalu apa yang kurang? Ternyata masih ada “pihak ketiga” di antara kita. Ya, dana pihak ketiga yang masih beredar di CU Sawiranlah yang saya maksud. Apakah adanya dana pihak ketiga yang beredar di CU ini buruk? Tidak! Faktanya, adanya dana pihak ketiga ini juga membantu Sawiran untuk bisa lebih eksis dan berkembang. Ini harus diakui. Akan tetapi, adanya “pihak ketiga” ini juga, diakui atau tidak, membuat rasa andarbeni dalam arti yang sepenuh dan seutuhnya sulit diwujudkan secara sempurna. Masih ada dia diantara kita, begitulah bunyi penggalan syair lagu lama.

Pertanyaannya sekarang adalah,”Haruskah si “dia” ini dihilangkan dari antara kita? Tidak mudah dan begitu saja kita menyetujui untuk menghilangkan si “dia”. Semua ada dampak dan harganya. Tetap mempertahankan si “dia” membuat kita keluar banyak ongkos. “Dia” tidak diparkir tanpa biaya. Kita harus bayar bunganya. Menghilangkan si “dia” bisa berdampak (walaupun tidak sistemik) terhadap modal CU. Secara sederhana, kalau modal CU

berkurang, mungkin bisa berdampak pada kuantitas layanan. mana yang dipilih?

Kalau saya, akan memilih menghilangkan “si dia” karena CU sudah memiliki principal capital—kebersamaan anggotanya dan penyertaan modal sendiri yang terus dan tetap tumbuh (walaupun tidak fantastis). Kebersamaan inilah yang bisa dipoleh melalui edukasi.

Kapan dana pihak ketiga sebaiknya dihilangkan? Lebih cepat lebih baik! Tetapi tidak bisa grusa-grusu. Perlu planning dan target yang jelas disertai kesabaran. Ditingkatkannya jumlah simpanan wajib dari Rp 25.000 menjadi Rp 50.000 adalah salah satu cara terprogram dan terencana untuk mengurangi dan menghilangkan dana pihak ketiga. Ini adalah strategi bagus.

Yang diperlukan adalah tekad bersama untuk maju, saling percaya, satu rasa karena this is a business with heart. Beranikah kita berkomitmen untuk menghilangkan dana pihak ketiga dalam 5 tahun ke depan? Together We’re Better, Bersama Kita Lebih Baik !

(dikutip dari https://www.facebook.com/CUSawiran/notes)

metrosa

wira

n

10

seput

ar sa

wira

n

Salam sejahtera,

Sebagai pelaku usaha, bimbingan belajar yang ingin lebih profesional, besar harapan akan mendapat bimbingan/pendampingan nonfiskal terhadap usaha saya. Untuk itu saya usulkan adanya:

• Training rutin tentang manajemen perusahaan, brand, marketing dll

• Fasilitasi anggota yang ingin magang di CU Sawiran

• Konsultasi khusus tantangan usaha

• Seminar inspiratif usaha bagi ibu-ibu rumah tangga

• Buku cerita inspiring anggota yg telah berhasil.

• Reward khusus apabila satu keluarga menjadi anggota semua

Terimakasih.

Nama : PriyatiNBA : 1110000374TP : Batu

Salam sejahtera untuk kita semua,

Luar biasa!!! Kami turut menyampaikan puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa karena hanya melalui kekuasaanNya atas pemberian karunia potensi yang beraneka ragam keahlian, keterampilan dan profesi apapun bisa disatukan di CU Sawiran.

Manfaat dan keuntungan yang bisa dihasilkan lewat kerjasama antar anggota bukan semata nomimal profit namun juga bernilai extra-profit terutama dalam usaha bimbingan belajar yaitu kelak akan munculnya sumber daya manusia

genius yang akan mampu menghadapi perubahan dan tantangan jamannya. Usulan cerdas yang saudari sampaikan telah masuk dalam agenda kerja tahunan pengurus. Doakan dan terus dukung kami dengan partisipasi sekaligus mari kita ajak anggota lain dalam mewujudkan program-program pendidikan di CU Sawiran.

Semoga keterlibatan aktif setiap insan serta kerjasama antar orang-orang terpercaya di CU Sawiran, akan membuahkan dampak positif dalam terwujudnya masyarakat adil dan makmur (lahir maupun batin). Amin.

Saran dari Manajer SDM mengenai cara yang benar menempatkan pegawai baru.

Taruh 400 batu bata di ruang tertutup. Letakkan karyawan baru Anda di dalam ruangan itu dan tutup pintu. Biarkan mereka sendiri dan kembali setelah 6 jam, kemudian analisa situasi:

Jika mereka menghitung batu bata, tempatkan mereka di Departemen Akuntansi.

Jika mereka menghitug ulang batu bata, tempatkan mereka dalam Audit.

Jika mereka telah mengacaukan seluruh tempat dengan batu bata, tempatkan mereka di Teknik.

Jika mereka menyusun batu bata di beberapa urutan yang aneh, tempatkan mereka dalam Perencanaan.

Jika mereka melemparkan batu bata satu sama lain, tempatkan mereka dalam Operasi.

Jika mereka tidur, tempatkan mereka di Keamanan.

Jika mereka telah mematahkan batu bata menjadi potongan-potongan, tempatkan mereka di bidang Teknologi Informasi.

Jika mereka duduk menganggur, tempatkan mereka dalam bagian HRD.

Jika mereka mengatakan mereka telah mencoba kombinasi yang berbeda, mereka mencari sesuatu

yang lebih, namun tidak ada satupun bata yang telah dipindahkan, tempatkan mereka dalam penjualan.

Jika mereka telah meninggalkan ruangan itu lebih cepat, tempatkan mereka dalam Manajemen.

Jika mereka menatap ke luar jendela, tempatkan mereka dalam Perencanaan Strategis.

Jika mereka berbicara satu sama lain, dan tidak ada satu batu bata pun yang telah dipindahkan, ucapkan selamat kepada mereka dan tempatkan mereka di Top Management.

(sumber: http://www.ketawa.com/2015/04/10964-cara-mengatur-

penempatan-karyawan-baru.html)

Penempatan Karyawan Barurehat

Rumah Belajar di CU Sawiran

agust

us2

015

11sa

wira

n me

njaw

ab

Dengan mencatat ia berhasil melawan lupa. Lebih-lebih mengenai keuangan perusahaan. Dengan mencatat ia lebih bisa mengatur bagaimana cara membayar gaji atau THR karyawa. Setiap karyawan diikutkan tabungan. Melalui tabungan ini ia bisa mengisihkan setiap hari . Tabungan harian ini untuk memudahkan ia mengontrol pendapatan usaha dan pada waktu membayar gaji juga THR karyawan ia tidak kerepotan. Berdasarkan pengalaman ini ia selalu berbagi dengan teman-teman pedagang di pasar Sawojajar. Wahyu Tuminatin mengajak mereka untuk menabung dari 10% keuntungan perhari. Hal itu sangatlah berguna untuk mengantisipasi kebutuhan yang tidak terduga. Di CUSawiran dengan uang Rp.5.000 bisa ditabungkan. “Ini sangatlah membantu sekali bagi golongan kecil apalagi yang malu untuk datang ke Kantor Bank alias Katrok perbankkan,“ canda Wahyu Tuminatin.

Karena yang dilayani petugas CUSawirann di pasar Sawojajar ini cukuplah banyak ia selalu mengontrol anggota-anggota di sini untuk bisa mengunakan hak dan kewajiban secara maksimal dan memberikan informasi-informasi dan cara-cara yang ada di kebijakan CU Sawiran. Masih banyak anggota yang belum paham sehingga ia terpanggil untuk ikut menjelaskan dan mengawasi. “Saya senang menjadi anggota CU Sawiran sebab saya pemilik CU Sawiran ini dan memiliki kewajiban untuk terlibat mengawasi perjalaan CU Sawiran,” kata Wahyu Tuminatin mengakhiri pembicaraan.

mengontrol dan memeriksa catatan

Wahyu tuminatinagen telur ayam Jln Danau Towuti IV G 5 h 14 Sawojajar - MalangTelp:0341 711876

Di pasar Sawojajar Wahyu Tuminatin mempunyai toko sembako sedangkan di rumah sebagai agen telur yang dikelola suami dibantu 3 orang pekerja, dan beberapa orang yang berjualan keliling. Pada awalnya Wahyu Tuminatin hanya berjualan di pasar saja tetapi lama kelamaan ia mulai membaca peluang kebutuhan masyakarat. Kalau hanya menunggu pembeli di pasar saja usahanya pelan berkembangnya.

Setiap usaha pasti mengalami pasang surutnya akan tetapi Wahyu Tuminatin dan suami selalu bersemangat. Pada saat usahanya ramai, ia selalu mengisihkan keuntungan dan selalu mencatatnya dengan teratur. Dari situ ia bisa melihat kebutuhan-kebutuhan masyarakat.

metrosa

wira

n

12

soso

k

penasehatPengurus CU Sawiranpenanggung jawabDaniel Dwi Sudaryanto

redaktur pelaksanaTengsoe TjahjonoMelinaLukman Susetyo

alamat /iklanCU Sawiran TP Blimbing Jl. L.A. Sucipto 46 MalangTelp. (0341) 477777Fax. (0341) 474768

e-mailmetro@cusawiran.orgrekeningBCA an. Kopdit Sawiran No. 3163102214

layout cetakAXA Creative Design0341 473651081 555 20124Isi di luar tanggung jawab percetakan