mekanisme penilaian proper hijauproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. mekanisme...

30
Program Penilaian Peringkat Kinerja Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup Lingkungan Hidup Sekretariat PROPER 2016 MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAU

Upload: hoangduong

Post on 06-Mar-2019

238 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

2016

Program Penilaian Peringkat KinerjaProgram Penilaian Peringkat KinerjaPerusahaan dalam PengelolaanPerusahaan dalam PengelolaanLingkungan HidupLingkungan Hidup

Sekretariat PROPER

2016

MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAU

Page 2: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

BAGAIMANA MEKANISME PENILAIAN

Page 3: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

PeringkatSementara

Ya

Tidak1. Tingkat ketaatan dokumen

lingkungan , PPAm PPU, PLB3 &PKL 100%

2. House keeping3. Tidak ada temuan mayor

BUKANCALON HIJAU

CALONKANDIDAT

HIJAU

Pengumpulandokumen

hijau

PenilaianDRKPL

DRKPL>Nilairata-rata

Diagram Alir Penilaian Hijau dan Emas(PerMENLH No. 3 Tahun 2014)

Memenuhi kriteriapenilaian EMAS EMAS

HIJAU BIRU

Ya

Tidak

TidakTidak

Tidak

TidakYa

Ya

Ya

Ya

CALONKANDIDAT

HIJAU

Pengumpulandokumen

hijau

CALONKANDIDAT

EMAS

percentile 25%persektorpenilaian

>percentile 25%persektorpenilaian

PenilaianDokumen

Hijau

Penetapankandidat

Hijau

Konsistensi 3tahun HIJAU

KANDIDATEMAS

Page 4: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

DOKUMEN PENILAIAN HIJAU

Dokumenringkasan

kinerjapengelolaanlingkungan

(DRKPL)

Suratpernyataan

Dokumenringkasan

kinerjapengelolaanlingkungan

(DRKPL)

Formulir IsianPenilaian

Hijau Emas &Bukti-bukti

Page 5: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

KETENTUAN UMUMSemua dokumen harus ditulis dalam BAHASA INDONESIA, kecualilampiran bukti yang berupa referensi dan laporan

Softcopy&

hardcopy

Page 6: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

DOKUMEN RINGKASAN KINERJA PENGELOLAANLINGKUNGAN (DRKPL)

DRKPL

SML

Efisiensi Energi

3R Limbah B3

3R Limbah Padat Non B3

Bukti BuktiDRKPL

Penurunan Emisi

Efisiensi Air & PenurunanBeban Pencemaran

Keaneka Ragaman Hayati

Pemberdayaan Masyarakat

Bukti Bukti

Formulir Isian PenilaianHijau & Emas

Page 7: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

DOKUMEN RINGASAN KINERJA PENGELOLAANLINGKUNGAN

I. PendahuluanII. Sistem Manajemen LingkunganIII. Efisiensi EnergiIV. Penurunan EmisiV. 3R Limbah B3VI. 3R Limbah Padat Non B3VII. Efisiensi Air & Penurunan Beban

Pencemaran AirVIII. Perlindungan Keanekaragaman HayatiIX. Pemberdayaan Masyarakat

I. PendahuluanII. Sistem Manajemen LingkunganIII. Efisiensi EnergiIV. Penurunan EmisiV. 3R Limbah B3VI. 3R Limbah Padat Non B3VII. Efisiensi Air & Penurunan Beban

Pencemaran AirVIII. Perlindungan Keanekaragaman HayatiIX. Pemberdayaan Masyarakat

Softcopy&

hardcopy

Page 8: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

FORMAT DOKUMEN PENILAIAN HIJAU

Soft copy+

hardcopySoft copy

*.pdf

*.doc atau *.docx

Page 9: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

STRUKTUR DOKUMEN

Sistem ManajemenLingkungan

Ringkasan Kinerja SML

Bukti Kebijakan Lingkungan

Bukti Perencanaan

Bukti Implementasi

Bukti Checking andCorrective

Bukti Review Manajemen

SuratPernyataan

DokumenRingkasan

KinerjaPengelolaanLingkungan

(DRKPL)Bukti Rentang Pengaruh

Bukti Sertifikasi

Efisiensi Energi

Ringkasan Kinerja Efisiensi Energi

Bukti Kebijakan Energi

Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Bukti Perencanaan

Bukti Audit Energi

Bukti Pelatihan/ Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Pengurangan danPemanfaatan LB3

Ringkasan Kinerja Pengurangan danPemanfaatan LB3

Bukti Kebijakan Pengurangan danPemanfaatan LB3

Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Bukti Perencanaan

Bukti Pelatihan/Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

3R Limbah Padat Non LB3

Ringkasan Kinerja 3R Limbah padat nonB3

Bukti Kebijakan Pengelolaan LimbahPadat Non B3

Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Bukti Perencanaan

Bukti Pelatihan/Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Efisiensi & PenurunanBeban Air

Ringkasan Kinerja Efiseiensi Air

Bukti Kebijakan Efiseiensi Air

Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Bukti Perencanaan

Bukti Pelatihan/ Kompetensi

Bukti Pelaporan Efisiensi Air

Bukti Pelaporan Penurunan BebanPencemar

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Perlindungan KeanekaragamanHayati

Ringkasan Kinerja PerlindunganKeanekaragaman Hayati

Bukti Kebijakan PerlindunganKeanekaragaman Hayati

Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Bukti Perencanaan

Bukti Pelaporan

Bukti Implementasi Program

PemberdayaanMasyarakatRingkasan Kinerja

PemberdayaanMasyarakat

Bukti Kebijakan

Bukti Struktur dan TanggungJawab

Bukti Alokasi Dana

Bukti Perencanaan

Bukti Implementasi

Bukti Monev

Bukti Hubungan Sosial

Bukti Publikasi

Page 10: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

Sistem ManajemenLingkungan

Ringkasan Kinerja SML

Bukti Kebijakan Lingkungan

Bukti Perencanaan

Bukti Implementasi

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.Bukti Implementasi

Bukti Checking and Corrective

Bukti Review Manajemen

Bukti Rentang Pengaruh

Bukti Sertifikasi

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 11: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA SML

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

Lingkungana. Kebijakan lingkungan

mempertimbangkan karakteristik,skala dan dampak dari kegiatan

b. Kebijakan lingkungan mencakupkomitmen untuk perbaikan terusmenerus dan pencegahanpencemaran (pollution prevention)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

I. Bukti AdditionalitasII. Matrik Ringkasan Kinerja

a. Kebijakan lingkunganmempertimbangkan karakteristik,skala dan dampak dari kegiatan

b. Kebijakan lingkungan mencakupkomitmen untuk perbaikan terusmenerus dan pencegahanpencemaran (pollution prevention)

Page 12: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

Efisiensi Energi

Ringkasan KinerjaEfisiensi Energi

Bukti Kebijakan Energi

Bukti Struktur dan TanggungJawab

Bukti Perencanaan

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Bukti Audit Energi

Bukti Pelatihan/ Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 13: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA EFISIENSI ENERGI

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

EnergiMemiliki kebijakan tertulis tentangefisiensi energi

Lampiran ....( Kata Kunci)

2. Struktur danTanggungjawab

a. Memiliki manager energi yangmempunyai tugas dan tanggungjawab untuk melaksanakanmanagement energi.

b. Memiliki tim yang bertugasmelakukan managemen energy

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

I. Bukti StatusII. Bukti AdditionalitasIII. Matrik Ringkasan Kinerja

2. Struktur danTanggungjawab

a. Memiliki manager energi yangmempunyai tugas dan tanggungjawab untuk melaksanakanmanagement energi.

b. Memiliki tim yang bertugasmelakukan managemen energy

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Page 14: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

Pengurangan danPemanfaatan LB3

Ringkasan Kinerja Pengurangan danPemanfaatan LB3

Bukti Kebijakan Pengurangan danPemanfaatan LB3

Bukti Struktur dan TanggungJawab

Bukti Perencanaan

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.Bukti Perencanaan

Bukti Pelatihan/Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 15: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA PENGURANGAN DANPEMANFAATAN LIMBAH B3

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

PengurangandanPemanfaatanlimbah B3

Memiliki kebijakan tertulis tentangpemanfaatan limbah B3

Lampiran ....( Kata Kunci)

2. Struktur danTanggungjawab

a. Menyediakan sumber daya yang memadaiuntuk melaksanakan pemnafaatan limbahB31) Manusia (personil memiliki latar

belakang pendidikan dan pelatihanyang relevan dengan pelaksanaanpemanfaatan limbah B3).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan danauntuk pelaksanaan pemanfaatanlimbah B3 selama minimal 2 tahunberturut-turut.

I. Bukti AdditionalitasII. Matrik Ringkasan Kinerja

2. Struktur danTanggungjawab

a. Menyediakan sumber daya yang memadaiuntuk melaksanakan pemnafaatan limbahB31) Manusia (personil memiliki latar

belakang pendidikan dan pelatihanyang relevan dengan pelaksanaanpemanfaatan limbah B3).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan danauntuk pelaksanaan pemanfaatanlimbah B3 selama minimal 2 tahunberturut-turut.

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Page 16: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

3R Limbah Padat Non LB3

Ringkasan Kinerja 3R Limbah padatnon B3

Bukti Kebijakan PengelolaanLimbah Padat Non B3

Bukti Struktur dan TanggungJawab

Bukti Perencanaan

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.Bukti Perencanaan

Bukti Pelatihan/Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 17: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA 3R LIMBAH PADAT NON B3

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

PengelolanLimbah PadatNon B3

Memiliki kebijakan tertulis tentangpemanfaatan sampah.

Lampiran ....( Kata Kunci)

2. Struktur danTanggung jawab

Menyediakan sumber daya yang memadaiuntuk melaksanakan pemanfaatan sampaha. Manusia (personil memiliki latar belakang

pendidikan dan pelatihan yang relevandengan pelaksanaan pemanfaatan sampah).

b. Dapat menunjukkan ketersediaan danauntuk pelaksanaan pemanfaatan sampahselama paling sedikit 2 tahun berturut-turut.

I. Bukti StatusII. Bukti AdditionalitasIII. Matrik Ringkasan Kinerja

2. Struktur danTanggung jawab

Menyediakan sumber daya yang memadaiuntuk melaksanakan pemanfaatan sampaha. Manusia (personil memiliki latar belakang

pendidikan dan pelatihan yang relevandengan pelaksanaan pemanfaatan sampah).

b. Dapat menunjukkan ketersediaan danauntuk pelaksanaan pemanfaatan sampahselama paling sedikit 2 tahun berturut-turut.

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Page 18: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

Pengurangan PencemarUdara

Ringkasan Kinerja PenguranganPencemar Udara

Bukti Kebijakan PenguranganPencemaran Udara

Bukti Struktur dan TanggungJawab

Bukti Perencanaan

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Bukti Inventarisasi Emisi

Bukti Pelatihan/ Kompetensi

Bukti Pelaporan

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 19: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA PENGURANGAN PENCEMARANUDARA

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

penguranganpencemar udara

Memiliki kebijakan tertulis tentang penguranganpencemaran udara

a. Bahan pencemar udara konvensional.

b. Gas rumah kaca

Lampiran ....( Kata Kunci)

2. Struktur dantanggung jawab

a. Memiliki tim dengan kewenangan, tanggung jawabdan akuntabilitas yang jelas untuk melaksanakanpengurangan pencemar udara.

b. Menyediakan sumber daya yang memadai untukmelaksanakan pengurangan pencemar udara:

1) Manusia (personil memiliki latar belakangpendidikan dan pelatihan yang relevan denganpelaksanaan pengurangan pencemar udara).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan dana untukpelaksanaan pengurangan pencemar udaraselama minimal 2 tahun berturut-turut.

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

I. Bukti StatusII. Bukti AdditionalitasIII. Matrik Ringkasan Kinerja

2. Struktur dantanggung jawab

a. Memiliki tim dengan kewenangan, tanggung jawabdan akuntabilitas yang jelas untuk melaksanakanpengurangan pencemar udara.

b. Menyediakan sumber daya yang memadai untukmelaksanakan pengurangan pencemar udara:

1) Manusia (personil memiliki latar belakangpendidikan dan pelatihan yang relevan denganpelaksanaan pengurangan pencemar udara).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan dana untukpelaksanaan pengurangan pencemar udaraselama minimal 2 tahun berturut-turut.

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Page 20: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

Efisiensi & PenurunanBeban Air

Ringkasan Kinerja EfisiensiAir

Bukti Kebijakan Efisiensi Air

Bukti Struktur dan TanggungJawab

Bukti Perencanaan

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Bukti Pelatihan/ Kompetensi

Bukti Pelaporan Efisiensi Air

Bukti Pelaporan PenurunanBeban Pencemar

Bukti Benchmarking

Bukti Implementasi Program

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 21: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA EFISIENSI AIR

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

Efisiensi AirMemiliki kebijakan tertulis tentang Efisiensi airdan penurunan beban pencemaran dari airlimbah.

Lampiran ....( KataKunci)

2. Struktur danTanggungjawab

a. Menyediakan sumber daya yang memadaiuntuk melaksanakan efisiensi air danpenurunan beban pencemaran dari airlimbah:

1) Manusia (personil memiliki latar belakangpendidikan dan pelatihan yang relevandengan pelaksanaan konservasi air).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan danauntuk pelaksanaan penguranganpencemar udara selama paling sedikit 2tahun berturut-turut.

Lampiran ....( KataKunci)

Lampiran ....( KataKunci)

Lampiran ....( KataKunci)

I. Bukti StatusII. Bukti AdditionalitasIII. Matrik Ringkasan Kinerja

2. Struktur danTanggungjawab

a. Menyediakan sumber daya yang memadaiuntuk melaksanakan efisiensi air danpenurunan beban pencemaran dari airlimbah:

1) Manusia (personil memiliki latar belakangpendidikan dan pelatihan yang relevandengan pelaksanaan konservasi air).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan danauntuk pelaksanaan penguranganpencemar udara selama paling sedikit 2tahun berturut-turut.

Lampiran ....( KataKunci)

Lampiran ....( KataKunci)

Lampiran ....( KataKunci)

Page 22: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

PerlindunganKeanekaragaman Hayati

Ringkasan Kinerja PerlindunganKeanekaragaman Hayati

Bukti Kebijakan PerlindunganKeanekaragaman Hayati

Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Nama folder / file di samping hanyauntuk penjelasan. Nama folder / filesebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.Bukti Struktur dan Tanggung Jawab

Bukti Perencanaan

Bukti Pelaporan

Bukti Implementasi Program

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti– bukti pada folder yang relevan dantidak akan mencari bukti pada folderlainnya. Pastikan bukti-bukti yangdisampaikan tersusun secara sistematisdi dalam folder yang relevan.

Page 23: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN PERLINDUNGAN KEANEKARAGAMANHAYATI

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

perlindungankeanekaragamanhayati

Memiliki kebijakan perlindungan keanekaragaman hayatiLampiran ....( Kata Kunci)

2. Struktur dantanggung jawab

a. Memiliki unit yang menangani perlindungankeanekaragaman hayati:

1) Manusia (personil memiliki latar belakangpendidikan dan pelatihan yang relevan denganperlindungan keanekaragaman hayati).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan dana untukpelaksanaan perlindungan keanekaragamanhayati selama paling sedikit 2 tahun berturut-turut.

3) Memiliki kerjasama dengan lembaga atauorganisasi yang menangani perlindungankeanekaragaman hayati

I. Bukti AdditionalitasII. Matrik Ringkasan Kinerja

a. Memiliki unit yang menangani perlindungankeanekaragaman hayati:

1) Manusia (personil memiliki latar belakangpendidikan dan pelatihan yang relevan denganperlindungan keanekaragaman hayati).

2) Dapat menunjukkan ketersediaan dana untukpelaksanaan perlindungan keanekaragamanhayati selama paling sedikit 2 tahun berturut-turut.

3) Memiliki kerjasama dengan lembaga atauorganisasi yang menangani perlindungankeanekaragaman hayati

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Page 24: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

PemberdayaanMasyarakat

Ringkasan KinerjaPemberdayaan Masyarakat

Bukti Kebijakan

Bukti Struktur danTanggung Jawab

Bukti Alokasi Dana

Sosial Mapping

Nama folder / file di samping hanya untuk penjelasan.Nama folder / file sebenarnya tidak boleh terlalu panjangsehingga corrupted jika dilakukan peng-copi-an.

Tim Evaluator hanya akan melihat bukti – bukti padafolder yang relevan dan tidak akan mencari bukti padafolder lainnya. Pastikan bukti-bukti yang disampaikantersusun secara sistematis di dalam folder yangrelevan.

Bukti Perencanaan

Bukti Implementasi

Bukti Monev

Bukti Hubungan Sosial

Bukti Publikasi

Sosial Mapping

Renstra

Renja

Hub. Internal

Hub Eksternal

Page 25: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

RINGKASAN KINERJA COMDEV

Aspek Penilaian Kriteria Bukti1. Kebijakan

Pengembanganmasyarakat (CD)

a. Terdapat kebijakan tertulis mengenaipengembangan masyarakat (CD) di unityang dinilai

b. Terdapat sistem tata kelola programpengembangan masyarakat (CD).

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

2. Struktur dantanggung jawab

a. Terdapat struktur yang secara tertulismemiliki tugas dan fungsi khusus untukmelaksanakan pengembanganmasyarakat (CD).

b. Kualifikasi sumberdaya manusia yangmelaksanakan pengembanganmasyarakat (tingkat pendidikan danpelatihan yang relevan denganpengembangan masyarakat/CD).

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

I. Bukti AdditionalitasII. Matrik Ringkasan Kinerja

2. Struktur dantanggung jawab

a. Terdapat struktur yang secara tertulismemiliki tugas dan fungsi khusus untukmelaksanakan pengembanganmasyarakat (CD).

b. Kualifikasi sumberdaya manusia yangmelaksanakan pengembanganmasyarakat (tingkat pendidikan danpelatihan yang relevan denganpengembangan masyarakat/CD).

Lampiran ....( Kata Kunci)

Lampiran ....( Kata Kunci)

Page 26: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

PENILAIAN HIJAU DAN EMAS

No. Komponen Penilaian Nilai1 Dokumen Ringkasan

Pengelolaan Lingkungan100

2 Sistem ManajemenLingkungan

100

3 Pemanfatan Sumber Dayaa) efisiensi energi;b) penurunan emisi dan

gas rumah kaca,;c) efisiensi air;d) penurunan dan

pemanfaatan limbah B3;e) 3R sampah;f) keanekaragaman hayati

100100

100100

100100

No. Komponen Penilaian Nilai1 Dokumen Ringkasan

Pengelolaan Lingkungan150

2 Sistem ManajemenLingkungan

100

3 Pemanfatan Sumber Dayaa) efisiensi energi;b) penurunan emisi dan

gas rumah kaca,;c) efisiensi air;d) penurunan dan

pemanfaatan limbah B3;e) 3R sampah;f) keanekaragaman hayati

100100

100100

100100

PerMENLH No. 3 Tahun 2014PerMENLH No. 6 Tahun 2013

a) efisiensi energi;b) penurunan emisi dan

gas rumah kaca,;c) efisiensi air;d) penurunan dan

pemanfaatan limbah B3;e) 3R sampah;f) keanekaragaman hayati

100100

100100

100100

4 Pengembangan Masyarakata) Tingkat Penilaian Hijaub) Tingkat Penilaian Emas

100Kualitatif

a) efisiensi energi;b) penurunan emisi dan

gas rumah kaca,;c) efisiensi air;d) penurunan dan

pemanfaatan limbah B3;e) 3R sampah;f) keanekaragaman hayati

100100

100100

100100

4 Pengembangan Masyarakata) Tingkat Penilaian Hijaub) Tingkat Penilaian Emas

100Kualitatif

Page 27: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

METODE PENYAMPAIAN

SuratPernyataan

DokumenRingkasan

KinerjaPengelolaanLingkungan

(DRKPL)

Disampaikan dalam :• 3 copy flask disk

atau• 3 copy hard disk

Beri Label Namaperusahaanyang tidak

mudah hilangatau rusak

Hard Copy

DokumenRingkasan

KinerjaPengelolaanLingkungan

(DRKPL)

Disampaikan dalam :• 3 copy flask disk

atau• 3 copy hard disk

Beri Label Nama perusahaan yang tidak mudahhilang atau rusak

Page 28: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

WAKTU DAN TEMPAT PENYAMPAIAN

Penyampaian Dokumen dilakukan pada:Hari/Tanggal : Senin – Rabu /

19 – 21 September 2016Waktu : 08.00 s/d 16.00 WIBTempat : Ruang Kalpataru

Gedung B Lantai 2 KLHKJl. DI Panjaitan Kav. 24Kebon Nanas Jakarta Timur

Penyampaian Dokumen dilakukan pada:Hari/Tanggal : Senin – Rabu /

19 – 21 September 2016Waktu : 08.00 s/d 16.00 WIBTempat : Ruang Kalpataru

Gedung B Lantai 2 KLHKJl. DI Panjaitan Kav. 24Kebon Nanas Jakarta Timur

Page 29: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

JADWAL DAN TATA CARA PENYAMPAIAN

http://proper.menlhk.go.id

Page 30: MEKANISME PENILAIAN PROPER HIJAUproper.menlh.go.id/portal/filebox/1609010619472. Mekanisme dan... · belakang pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan pelaksanaan pemanfaatan

DISCLAIMER

• Pelayanan akan didasarkan first come – firstserved, maka pastikan mendaftarkan diri kepanitia pada saat tiba di tempat penyampaiandokumen.

• Perusahaan harus memastikan dokumen yangdiserahkan lengkap, karena tidak adakesempatan untuk memperbaiki dokumen lagi.

• Pastikan file di cek oleh panitia dan tanda terimayang ada di panitia sesuai dengan file yangdiserahkan.

• Pelayanan akan didasarkan first come – firstserved, maka pastikan mendaftarkan diri kepanitia pada saat tiba di tempat penyampaiandokumen.

• Perusahaan harus memastikan dokumen yangdiserahkan lengkap, karena tidak adakesempatan untuk memperbaiki dokumen lagi.

• Pastikan file di cek oleh panitia dan tanda terimayang ada di panitia sesuai dengan file yangdiserahkan.