manajemen strategi
DESCRIPTION
MANAJEMEN STRATEGI. OLEH: DR. AGUS SUROSO, SE,MS. 1. DEFINISI STRATEGI. GLUECK & JAUCH : RENCANA YG DISATUKAN, LUAS & TERINTEGRASI CHRISTENSEN : POLA-POLA BERBAGAI TUJUAN SERTA KEBIJAKAN DASAR & RENCANA UTK MENCAPAI TUJUAN - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
MANAJEMEN STRATEGI
OLEH:DR. AGUS SUROSO, SE,MS
1
DEFINISI STRATEGI• GLUECK & JAUCH: RENCANA YG
DISATUKAN, LUAS & TERINTEGRASI• CHRISTENSEN: POLA-POLA
BERBAGAI TUJUAN SERTA KEBIJAKAN DASAR & RENCANA UTK MENCAPAI TUJUAN
• ANSOFF: ATURAN UNTUK PEMBUATAN KEPUTUSAN DAN PENENTUAN GARIS PEDOMAN
• UYTERHOEVEN: USAHA PENCAPAIAN TUJUAN
2
• NEWMAN & LOGAN:PERENCANAAN YG MELIHAT KEDEPAN DIPADUKAN DG KONSEP DASAR/MISI PERUSH.
• CHANDLER: PENETAPAN SASARAN & TUJUAN JK PJG PERUSAHAAN SERTA ALOKASI SD YG DIPERLUKAN
• BUZZEL & GALE: KEBIJAKAN & KEPUTUSAN KUNCI
• OHMAE: UPAYA MENGUBAH KEKUATAN PEUSAHAAN
• THOMPSON & STRICKLAND:DASAR MENYUSUN LAJU KOMPETITIF
3
DEFINISI STRATEGI MANAJEMEN
• GLUECK & JAUCH: ARUS KEPUTUSAN & TINDAKAN YG MENGARAH PD PERKEMBANGAN SUATU STRATEGI YG EFEKTIF
• GLUECK: SERANGKAIAN RENCANA YG DISATUKAN,LUAS & TERINTEGRASI.
• WHEELEN & HUNGER: KEPUTUSAN & TINDAKAN MANAJERIAL YG DIDALAMNYA TERDAPAT PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS.
4
THE FIVE TASKS OF STRATEGIC MANAGEMENT
Developing StrategicVision & business Mission
SettingObjectives
Crafting a Strategy to Achieve the
objectives
Implementing & Executing the Strategy
Evaluating Performance,
Reviewing New
Development, Initiating Corrective
Adjusments
Revise as Needed
Revise as Needed
Improve/Change
as Needed
Improve/Change
as Needed
Recycle to task
1,2,3 or as Needed
5
PROSES MANAJEMEN STRATEGIKA. ANALISIS LINGKUNGAN MEMONITOR LINGK. ORGANISASI UNTUK
IDENTIFIKASI KESEMPATAN & HAMBATAN
B. ARAH ORGANISASI INDIKATOR: SASARAN & MISI ORGANISASI
C. FORMULASI STRATEGI ORGANISASI MEMBENTUK & MENYELEKSI STRATEGI
D. IMPLEMENTASI STRATEGI ORGANISASI TINDAKAN MENGEMBANGKAN STRATEGI DR
TAHAP SEBELUMNYA
E. EVALUASI STRATEGI MENELITI DAN MENGEVALUASI
6
STRATEGIC PROCESSMISI1. CRAIG & GRANT: PERNYATAAN TTG
SASARAN-SASARAN STRATEGI, TUJUAN UTAMA & BAG. IDENTIK PERUSAHAAN
2. DAVID: “WHAT IS OUR BUSINESS?”
VISI KEINGINAN/CITA-CITA PERUSAHAAN =
“WHAT DO WE WANT TO BECOME”
7
•OBJECTIVES (Tujuan)Keputusan yg memungkinkan manajemen
Untuk mengarahkan/mempedomani & mengukur prestasi.
•GOALS (Sasaran)ANSOFF: Nilai ttt pada skala yg ingin dicapaiANTHONY: Apa yg ingin dicapai organisasi
GRAY & RICKET: Pernyataan ttg arah organisasi
8
Perencanaan Perush Misi & Tujuan
Lingkungan umum
Lingkungan industri & internas.
Faktor internal
Analisis Strategis utama
Variasi strategis
Pilihan strategis
SD & Struktur
Kebijakan,rencana & pelaksanaan
Penilaian & pengendalian
Analisis & Diagnosis
Pilihan
Pelaksanaan
Menentukan misi, tujuan dan nilai-nilai perusahaan dan para pengambil keputusan utamaMeneliti lingkungan &
mendiagnosis dampak ancaman & peluangMengkaji dan mendiagnosis kekuatan & kelemahan
Mempertimbangkan berbagai alternatif & memastikan ketepatan pilihan strategi
Membandingkan rencana,kebijakan,sumberdaya,struktur & gaya pelaksanaan dg strukturMemastikan bahwa strategi & pelaksanaannya akan mencapai tujuan
Umpan balik 9
Perencanaan Perusahaan
Tujuan Perusahaan
Unsur-unsur Manajemen Strategis
Ancaman & Peluang
Keunggulan persaingan
Mempertimbangkan strategi alternatif
Memilih strategi
SD & Struktur
Kebijakan & administrasi
Evaluasi hasil & strategi
ANALISIS
PILIHAN
PELAKSANAAN
EVALUASI 10
MODEL PERUMUSAN STRATEGIIDENTIFIKASI
TUJUAN, STRATEGI& KEBIJAKAN
ANALISIS LINGKUNGAN
ANALISIS SUMBERDAYA
PELUANG & ANCAMAN STRATEGI
UTAMAALTERNATIF
STRATEGINILAI-NILAI MANAJEMEN
TANGGUNGJAWAB SOSIAL
PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGI
TUJUAN, STRATEGI & KEBIJAKAN YG TELAH
DISEMPURNAKAN 11
TUJUAN PEMASARAN & PENJUALAN
1. MAX. PERTUMBUHAN PERUSH.
2. MENYEDIAKAN JASA & PRODUK TERBAIK
3. PEMIMPIN PASAR
TUJUAN PROFITABILITAS
1. MAX.KEUNTUNGAN
2. MAX. DEVIDEN
3. STABILITAS KEUANGAN
12
TUJUAN EFISIENSI:
PERUSAHAAN YG EFISIEN &
PEMIMPIN INDUSTRI
TUJUAN TG.JW SOSIAL1.PERUSH YG
BERTG.JWB. SOSIAL2. MELAYANI MASY.
TUJUAN HUB.
DG KARYAWAN1. IMBALAN & MANFAAT
2.TEMPAT KERJAYG AKRAB
3. MEMUASKAN KARYAWAN
13
• INDOESKRIM MEIJI: MEMILIKI GIZI TINGGI & MAKANAN ALTERNATIF YG BERVITAMINAMAN BG ANAK-ANAK
• AUDI A.4 2.6 V6 TIPTRONIC: KEPUASAN DINAMIKA SPORTIF
• PIZZA HUT: MENJUAL SUASANA & KELEZATAN PIZZA
• PT. TELKOM: WORLD CLASS OPERATOR
14