perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERGANTIAN CEO

(Studi Empiris pada Perusahaan BUMN Non Publik di Indonesia)

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Syarat Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Disusun Oleh:

NUR’AENI HIDAYATI

NIM. F0312089

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2016

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii

ABSTRAK

MANAJEMEN LABA DI SEKITAR PERGANTIAN CEO

(Studi Empiris pada Perusahaan BUMN Non Publik di Indonesia)

Nur’aeni Hidayati

F0312089

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat indikasi terjadinya

manajemen laba di sekitar pergantian CEO (Direktur Utama). Pergantian CEO

dalam penelitian ini diklasifikasikan menjadi 2 (dua) jenis, yaitu pergantian CEO

rutin dan non rutin. Informasi mengenai pergantian CEO diperoleh dari Rapat

Umum Pemegang Saham (RUPS), Rapat umum pemegang saham Luar Biasa, dan

Surat Keputusan. Sampel diambil dengan metode purposive sampling. Sampel

yang didapatkan sebanyak 38 kejadian pergantian CEO rutin dan 26 kejadian

pergantian CEO non rutin dari tahun 2010 sampai dengan tahun 2014. Praktik

manajemen laba diukur melalui akrual diskresioner dengan menggunakan

Modified Jones Model. Metode analisis data dilakukan dengan menggunakan

SPSS 23 untuk menguji statistik deskriptif dan uji hipotesis non parametrik

Wilcoxon Sign Rank. Hasil analisis dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak

terdapat indikasi terjadinya manajemen laba melalui akrual diskresioner pada

pergantian CEO rutin dan non rutin.

Kata Kunci: Manajemen Laba, Pergantian CEO, BUMN Non Publik

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iii

ABSTRACT

EARNINGS MANAGEMENT SURROUNDING CEO TURNOVER

(Empirical Study on SOE’s Non Public Companies in Indonesia)

Nur’aeni Hidayati

F0312089

This study aims to determine whether there is any indication of earnings

management surrounding CEO Turnover. CEO turnover in this study are

classified into two types, namely the change of CEO routine and non-routine. The

information is collected from the General Shareholders Meeting (RUPS),

Extraordinary General Shareholders Meeting (RUPSLB), and Official Letter.

Samples are taken by using purposive sampling. The samples that have been

collected are 38 events of the change of CEO routine and 26 events of the change

CEO non routine from 2010 to 2014. Earnings management practices are

measured from discretionary accrual by using the Modified Jones Model. The

method of data analysis is using SPSS 23 for descriptive statistics test and non

parametric hypothesis Wilcoxon Sign Rank Test. The result of this study shows

that there is no indication of earnings management from discrecionary accrual in

the change of CEO routine and non-routine.

Keywords: Earnings management, CEO Turnover, SOE Non Public

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iv

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

v

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vi

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

vii

MOTTO

Jalani hidup sebaik-baiknya, karena mati tidak ada yang tahu kecuali Allah SWT.

Dan ketika hal tersebut terjadi, selesailah tugas Kita di dunia ini.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

viii

HALAMAN PERSEMBAHAN

Skripsi ini dipersembahkan untuk Orang Tua tercinta yang selalu menyayangi,

mengerti, mendukung, memotivasi, serta mendo’akan Penulis.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ix

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Penulis panjatkan kepada Allah SWT, karena atas rahmat

dan karunia-Nya Penulis dapat menyelesaikan penelitian ini tepat pada waktunya.

Penelitian ini disusun untuk memenuhi gelar Sarjana Ekonomi.

Penulis menyadari masih banyak kekurangan dalam penelitian ini dari

berbagai sisi. Oleh karena itu, Penulis menerima segala kritik dan saran yang

membangun dengan hati terbuka.

Penelitian ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, baik moril maupun

materil. Pada kesempatan ini Penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih

kepada:

1. Ibu dan Bapak.

2. Bapak Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S. selaku Rektor Universitas Sebelas

Maret.

3. Ibu Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, M.Si., Ak. selaku Dekan Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

4. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak. selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret.

5. Bapak Halim Dedy Perdana S.E., M.SM., M.Rech selaku pembimbing

akademik.

6. Bapak Drs. Yacob Suparno, M.Si., Ak. selaku pembimbing skripsi yang

telah meluangkan waktu, memberikan kritik dan saran dalam penyusunan

skripsi.

7. Bapak dan Ibu dosen beserta karyawan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Sebelas Maret yang telah memberikan ilmu dan bantuan

selama perkuliahan.

8. Kementerian BUMN RI yang telah memberikan data dan izin untuk

melakukan penelitian.

9. Uwa Ceu Moli dan Wa Mail.

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

x

10. Alm. Eyang, Enin, Wa Entin, Alm. Wa Asih, Bude Mukromah, Bude

Nadir, Mang Yana, Bulek Kunus, Om Amin, Mang Uya, Mang Adang,

Mang Ucup, Tante Yani.

11. A Irvan, Teh Rini, Teh Resti, Fitri, dan Nyunyun.

12. Keluarga besar Arkanudin Masruri dan Rusyama Natawijaya.

13. Pak Tri, Bu Tri, Farhan, dan Abil.

14. Annisa, Ratu, Desrah, dan Ajeng.

15. Lita, Nanda, Vika, Daisy, Dara, dan Nisa.

16. Pipi, Rana, dan Merina

17. Nisa, Rika, dan Sania.

18. Alfian dan Ibunya, Ridho, Aprillia, Dita, Zaki, Juno, Sigit, Dini, Alif, Erin,

Mbak Vasty, Intan.

19. Teman-teman akuntansi FEB UNS 2012

20. Nurin.

21. Berbagai sumber dalam penelitian ini.

22. Semua pihak yang membantu dalam penelitian ini yang tidak dapat

Peneliti sebutkan satu persatu.

Akhir kata, Penulis berharap Penelitian ini dapat memenuhi persyaratan

untuk mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi serta bermanfaat bagi para

Pembaca dan Peneliti selanjutnya. Semoga Allah SWT selalu melimpahkan

rahmat dan karunia-Nya.

Surakarta, Juni 2016

Penulis,

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xi

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

ABSTRAK .............................................................................................................. ii

ABSTRACT ............................................................................................................. iii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING .... Error! Bookmark not defined.

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ................................................................ iv

SURAT PERNYATAAN....................................... Error! Bookmark not defined.

MOTTO ................................................................................................................ vii

HALAMAN PERSEMBAHAN .......................................................................... viii

KATA PENGANTAR ........................................................................................... ix

DAFTAR ISI .......................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL ................................................................................................ xiv

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... xv

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

1.1. Latar Belakang Masalah ........................................................................... 1

1.2. Perumusan Masalah .................................................................................. 5

1.3. Tujuan Penelitian ...................................................................................... 6

1.4. Manfaat Penelitian .................................................................................... 7

1.5. Sistematika Penulisan ............................................................................... 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ............................................................................. 9

2.1. Tinjauan Pustaka ...................................................................................... 9

2.1.1. Teori Agensi ...................................................................................... 9

2.1.2. Performance Measures ................................................................... 11

2.1.3. Manajemen Laba ............................................................................. 12

2.1.4. Perusahaan BUMN.......................................................................... 20

2.1.4.1. Pemilik pada Perusahaan BUMN Non Publik…………….. 20

2.1.4.2. CEO (Chief Executive Officer) pada Perusahaan BUMN

Non Publik ……….………………………………………………… 21

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xii

2.1.4.3. Pergantian CEO di Perusahaan BUMN Non Publik ……… 21

2.1.5. Manajemen Laba dan Pergantian CEO ........................................... 23

2.1.5.1. Pergantian CEO Rutin di Perusahaan BUMN Non Publik .. 25

2.1.5.2. Pergantian CEO Non Rutin di Perusahaan BUMN Non

Publik ……………………………………………………………… 25

2.2. Penelitian Sebelumnya ........................................................................... 27

2.3. Kerangka Pemikiran ............................................................................... 35

2.4. Pengembangan Hipotesis ....................................................................... 36

2.4.1. Pergantian CEO Rutin dan Non Rutin ............................................ 36

BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 41

3.1. Populasi dan Sampel .............................................................................. 41

3.2. Sumber Data ........................................................................................... 42

3.3. Uji Data ................................................................................................. 43

3.4. Metode Analisis ...................................................................................... 44

3.4.1. Statistik Deskriptif .......................................................................... 44

3.4.2. Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov ……………... 45

3.4.3. Uji Hipotesis ………………………………………………… …. 46

3.4.3.1. Uji Hipotesis One Independent T-test …………………….. 47

3.4.3.2. Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test …………………… 47

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN .............................................................. 49

4.1. Hasil Pemilihan Sampel ......................................................................... 50

4.2. Analisis Data .......................................................................................... 50

4.2.1. Statistik Deskriptif .......................................................................... 50

4.2.2. Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov ……………... 53

4.2.3. Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test .......................................... 53

4.2.3.1. Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test pada Pergantian

CEO Rutin …………………………………………………………. 56

4.2.3.2. Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test pada Pergantian

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xiii

CEO Non Rutin ……………………………………………………. 57

BAB V PENUTUP ................................................................................................ 60

5.1. Kesimpulan ............................................................................................. 60

5.2. Keterbatasan ........................................................................................... 60

5.3. Saran dan Implikasi ................................................................................ 61

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 62

LAMPIRAN .......................................................................................................... 66

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Hasil Pengambilan Sampel ········································································ 49

Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Akrual Diskresioner Pergantian CEO Rutin ··············· 51

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif Akrual Diskresioner Pergantian CEO Non Rutin ······· 52

Tabel 4.4 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Pergantian CEO

Rutin ……………………………………………………………………………. ... 54

Tabel 4.5 Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test Pergantian CEO Rutin - Rank ····· 55

Tabel 4.5 Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test Pergantian CEO Rutin - Test

Statistics ····················································································································· 56

Tabel 4.6 Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test Pergantian CEO Non Rutin -

Rank···························································································································· 57

Tabel 4.7 Uji Hipotesis Wilcoxon Sign Rank Test Pergantian CEO Non Rutin -

Test Statistics ·············································································································· 57

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran I. Daftar Perusahaan Sampel ····································································· 66

Lampiran II. Daftar Manajemen Laba ······································································· 70

Lampiran III. Tabel Hasil Pengujian SPSS ······························································· 73