MAKALAH TEKNIK KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

TENTANG KECELAKAAN TENAGA KERJA

Disusun Oleh : Nelson Sinulingga (1301154)

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN REPUBLIK INDONESIA

PENDIDIKAN TEKNOLOGI KIMIA INDUSTRI

MEDAN

2014

KATA PENGANTAR

Segala puji saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa. Berkat limpahan rahmat-Nya

penyusunmampu menyelesaikan tugas makalah ini.

Dalam makalah ini saya akan membahas masalah teknik keselamatan kerja tentang

kecelakaan tenaga kerja . Semoga makalah ini bermanfaat untuk memberikan kontribusi kepada

mahasiswa Pendidikan Teknologi Kimia Industri .dan tentunya makalah ini masih sangat jauh

dari sempurna. Untuk itu kepada dosen pembimbing saya minta masukannya demi perbaikan

pembuatan makalah saya di masa yang akan datang.

Medan, juni 204

Penyusun,

Nelson Sinulingga

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Kondisi keselamatan dan kesehatan kerja (K3) perusahaan di Indonesia secara umum

diperkirakan termasuk rendah. Pada tahun 2005 Indonesia menempati posisi yang buruk jauh di

bawah Singapura, Malaysia, Filipina dan Thailand. Kondisi tersebut mencerminkan kesiapan

daya saing perusahaan Indonesia di dunia internasional masih sangat rendah. Indonesia akan sulit

menghadapi pasar global karena mengalami ketidakefisienan pemanfaatan tenaga kerja

(produktivitas kerja yang rendah). Padahal kemajuan perusahaan sangat ditentukan peranan mutu

tenaga kerjanya. Karena itu disamping perhatian perusahaan, pemerintah juga perlu

memfasilitasi dengan peraturan atau aturan perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Nuansanya harus bersifat manusiawi atau bermartabat.

Keselamatan kerja telah menjadi perhatian di kalangan pemerintah dan bisnis sejak lama. Faktor

keselamatan kerja menjadi penting karena sangat terkait dengan kinerja karyawan dan pada

gilirannya pada kinerja perusahaan. Semakin tersedianya fasilitas keselamatan kerja semakin

sedikit kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja.

Di era globalisasi dan pasar bebas WTO dan GATT yang akan berlaku tahun 2020 mendatang,

kesehatan dan keselamatan kerja merupakan salah satu prasyarat yang ditetapkan dalam

hubungan ekonomi perdagangan barang dan jasa antar negara yang harus dipenuhi oleh seluruh

negara anggota, termasuk bangsa Indonesia. Untuk mengantisipasi hal tersebut serta

mewujudkan perlindungan masyarakat pekerja Indonesia; telah ditetapkan Visi Indonesia Sehat

2010 yaitu gambaran masyarakat Indonesia di masa depan, yang penduduknya hidup dalam

lingkungan dan perilaku sehat, memperoleh pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan

merata, serta memiliki derajat kesehatan yang setinggi-tingginya.

Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk

menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat

mengurangi dan atau bebas dari kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada akhirnya

dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.

Kecelakaan kerja tidak saja menimbulkan korban jiwa maupun kerugian materi bagi pekerja dan

pengusaha, tetapi juga dapat mengganggu proses produksi secara menyeluruh, merusak

lingkungan yang pada akhirnya akan berdampak pada masyarakat luas.

Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan Kecelakaan Kerja (KK) di kalangan petugas kesehatan dan

non kesehatan kesehatan di Indonesia belum terekam dengan baik. Jika kita pelajari angka

kecelakaan dan penyakit akibat kerja di beberapa negara maju (dari beberapa pengamatan)

menunjukan kecenderungan peningkatan prevalensi. Sebagai faktor penyebab, sering terjadi

karena kurangnya kesadaran pekerja dan kualitas serta keterampilan pekerja yang kurang

memadai. Banyak pekerja yang meremehkan risiko kerja, sehingga tidak menggunakan alat-alat

pengaman walaupun sudah tersedia. Dalam penjelasan undang-undang nomor 23 tahun 1992

tentang Kesehatan telah mengamanatkan antara lain, setiap tempat kerja harus melaksanakan

upaya kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga, masyarakat

dan lingkungan disekitarnya.

Setiap orang membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuan hidupnya. Dalam bekerja

Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan faktor yang sangat penting untuk diperhatikan

karena seseorang yang mengalami sakit atau kecelakaan dalam bekerja akan berdampak pada

diri, keluarga dan lingkungannya. Salah satu komponen yang dapat meminimalisir Kecelakaan

dalam kerja adalah tenaga kesehatan. Tenaga kesehatan mempunyai kemampuan untuk

menangani korban dalam kecelakaan kerja dan dapat memberikan penyuluhan kepada

masyarakat untuk menyadari pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja.

B. Permasalahan

Berdasarkan penjelasan pada latar belakang di atas, maka permasalahan yang akan dibahas

dalam makalah ini adalah peranan k3 tenaga kesehatan dalam menangani korban kecelakaan

kerja dan mencegah kecelakaan kerja guna meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja.

C. Tujuan

Tujuan penulisan makalah ini adalah untuk mengetahui Penerapan k3 dalam menangani korban

kecelakaan kerja dan mencegah kecelakaan kerja guna meningkatkan kesehatan dan keselamatan

kerja.

BAB II

PEMBAHASAN

Masalah( case ):

KOMPAS.com Pekerja proyek pembangunan apartemen di Jalan Achmad Yani, Jakarta Timur,

Muhammad Rasyid, tewas setelah jatuh dari lantai 28. Pekerja malang ini terjatuh saat

mengirim semen dari lantai 1 ke lantai 28 dengan menggunakan alat berat.

Di lantai 28 itu, Rasyid melempar semen ke dalam gedung. Baru melempar 5 sak semen, namun

Rasyid mendadak kehilangan keseimbangan hingga akhirnya terjatuh hingga ke lantai 2.

"Dia tidak pakai pengaman. Sebelum jatuh ke lantai 2, dia sempat kena besi penyangga, baru

jatuh ke lantai 2," kata petugas keamanan apartemen, Abdullah di lokasi kejadian, Selasa

(9/7/2013).

Rasyid yang hanya mengenakan kaos dan celana pendek tewas seketika. Kaki kirinya patah,

pinggang kiri, sikut kanan, dan tangan kiri patah. Kepalanya juga terluka parah. Mengetahui

kejadian itu, para pekerja langsung mengevakuasi Rasyid.

"Kita sempat kesulitan karena posisinya di atas," lanjut Abdullah. Jasad Rasyid langsung dibawa

ke RSCM untuk diotopsi.

Kapolsek Cempaka Putih Kompol Fitria Mega mengatakan, polisi akan mendalami kasus

kecelakaan kerja ini. Jika terbukti ada kesalahan prosedur, pimpinan proyek bisa dipidana.

"Masih kami selidiki. Jika terbukti ada pembiaran, pimpinan proyek akan kami kenai sanksi,"

ungkapnya.

Terkait adanya dugaan kelalaian dalam proses kerja, pihak apartemen menolak untuk

mengungkapkan hal itu. Pihak manajemen hanya membenarkan adanya kecelakaan kerja

tersebut. "Detailnya kami tidak tahu," kata petugas yang tidak mau disebut namanya. (Eks/Sss)

KRITIKAL ANALISIS :

Dari hasil berita di atas ,dapat di analisis kejadiannya bahwa si korban mengalami kecelakaan

akibat beberapa faktor , salah satunya adalah kurangnya kepedulian dari si korban dalam arti

penggunaan APD (alat pelidung diri) yang minim digunakan sewaktu melakukan pekerjaan

,sehingga perusahaan tidak dapat disalahkan sepenuhnya , melainkan kembali lagi ke si korban

.yang tidak mematuhi peraturan keselamatan kerja yang ada di pabrik tersebut ,berikutnya

mengenai ketidak sigapan tenaga kerja yang tiadak memperhatikan keselamatannya sewaktu

melakukan pekerjaan ,apa lagi pekerjaan yang dilakukannya yang beresiko tingga ,

Beberapa kerugian yang timbul akibat dari insident ini adalah :

1. Kerugian bersifat ekonomis ,yang meliputi terhentinya pekerjaan seketika di dalam

pabrik tersebut karna ada korban yang meninggal akibat jatuh dari lantai 28 ke lantai

2. Kerugian bersifat non ekonomis ,yang meliputi rasa teroma bagi para pekerja akibat dari

kecelakaan tersebut ,dan juga rasa luka yang mendalam bagi keluarga yang di tinggalkan

Maksud utama dari analisis inin adalah memberikan jawapan mengapa kecelakaan bisa

terjadi ,pada kasus dia atas keceleakaan disebabkan karena kurangnya kepedulian dari

tenaga kerja menggunakan alat safety sewaktu melakukan pekerjaan dan mungkin juga

kecelakaan terjadi akibat kurang rambu-rambu di pabrik tersebut dan ketersediaan alat

safety , tapi kemungkinannya sangat kecil ,karena yang terlihat secara kasat mata kesalahan

terbesar dibuat oleh si pekerja .Sesuai dalam Mijn Politie Reglement Sb 1930 No.341

kecelakaan di atas tergolong kedalam mati .

Untuk kasus seperti yang terjadi di atas, ada beberapa alternatif pencegahan selain yang tadi

telah disebutkan. Tindakan tersebut dapat berupa:

a. Dibuatnya peraturan yang mewajibkan bagi setiap perusahaan untuk memilki standarisasi

yang berkaitan dengan keselamatan karyawan, perencanaan, konstruksi, alat-alat pelindung

diri, monitoring perlatan dan sebagainya.

b. Adanya pengawas yang dapat melakukan pengawasan agar peraturan perusahaan yang

berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan kerja dapat dipatuhi.

c. Dilakukan penelitian yang bersifat teknis meliputi sifat dan ciri-ciri bahan yang berbahaya,

pencegahan peledakan gas atau bahan beracun lainnya. Berilah tanda-tanda peringatan

beracun atau berbahaya pada alat-alat tersebut dan letakkan di tempat yang aman.

d. Dilakukan penelitian psikologis tentang pola-pola kejiwaan yang menyebabkan terjadinya

kecelakaan serta pemberian diklat tentang kesehatan dan keselamatan kerja pada karyawan.

e. Mengikutsertakan semua pihak yang berada dalam perusahaaan ke dalam asuransi. (Sutrisno

dan Kusmawan Ruswandi. 2007: 14).

Ada empat faktor penyebab kecelakaan kerja sesuai dengan kasus diatas yaitu:

a. Faktor manusia, diantaranya kurangnya keterampilan atau pengetahuan tentang industri dan

kesalahan penempatan tenaga kerja.

b. Faktor material atau peralatannya, misalnya para pekerja yang seharusnya memakai baju

pelindung,dan alat safety pada perakteknya tidak digunakan

c. Faktor sumber bahaya, meliputi:

Perbuatan bahaya, misalnya metode kerja yang salah, sikap kerja yang teledor serta tidak

memakai alat pelindung diri ,seperti pada kasus di atas.

Kondisi/keadaan bahaya, misalnya lingkungan kerja yang tidak aman serta pekerjaan yang

membahayakan.

d. Faktor lingkungan kerja yang tidak sehat, misalnya kurangnya cahaya, ventilasi, pergantian

udara yang tidak lancar dan suasana yang sumpek.

Dari beberapa faktor tersebut, faktor penyebab kecelakaan kerja menjadi dua yaitu:

a. Tindak perbuatan manusia yang tidak memenuhi keselamatan (unsafe human act atau human

error).

b. Keadaan lingkungan yang tidak aman. (pada kasus diatas kemungkinan kurangnya rambu-

rambu sehingga para pekerja lenggah)

BAB III

PENUTUP

A.KESIMPULAN

Dari masalah yang di atas dapat di simpulkan bahwa perlunya para pekerja untuk mengetahui

dan mengikuti peraturan-peraturan yang telah dibuat oleh perusahaan ,demi keselamatan

pekerja,kecelakaan kerja juga bisa terjadi akibat si pekerja juga yang tidak mau mematuhi

peraturan dan tidak menggunakan alat safety.

B.SARAN

Sebaiknya lebih di perhatikan lagi APD (alat pelindung diri) yang digunakan dalam pabrik

tersebut dan dan juga,tata pelaksanaan ke

Tentuan keselamatan kerja sehingga tidak ada pekerja yang lengah artinya tidak ada satu orang

kariawan yang tidak menggunakan alat pelindung diri

DAFTAR PUSTAKA

www.kompas.com http://m.liputan6.com/news/read/634717/jatuh-dari-lantai-28-apartemen-

jaktim-pekerja-tewas

www.wordpress.com http://arnaldowaric.wordpress.com/2014/01/19/makalah-kesehatan-dan-

keselamatan-kerja-k3/

www.palyja.com http://id.palyja.co.id/berita-dan-kegiatan/lingkungan-keselamatan-dan-

kesehatan-kerja-/kebijakan-perusahaan-k3l-palyja/

www.blogspot.com http://hardandi.blogspot.com/2013/06/teknik-proses-keselamatan-

kerja.html

DAFTAR ISI

Kata Pengantar

Daftar Isi

I. Pendahuluan.2

I.A Latar Belakang..2-3

I.B Tujuan...4

II. Pembahasan.5-8

III. Penutup.8-9