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  • 5/26/2018 Lineamientos Para La Admnistracion de Catedras CONACYT

    CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGA

    Lineamientos para laAdministracin de lasCtedras CONACYT

    Diciembre 2013

  • 5/26/2018 Lineamientos Para La Admnistracion de Catedras CONACYT

    CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGA

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    Contenido

    I. Antecedentes .............................................................................................................. 2

    II. mbito de aplicacin y objeto ..................................................................................... 3

    III. Instancias de administracin ................................................................................... 7

    IV. Proceso de asignacin, contratacin y comisin ..................................................... 9

    V. Evaluacin y Seguimiento ......................................................................................... 11

    VI. Terminacin de la relacin laboral ......................................................................... 14

    VII. Control, Vigilancia y Transparencia ....................................................................... 15

    VIII. Resultados de la investigacin y Propiedad Intelectual ......................................... 15

    Anexo 1: Modelo del Convenio de Asignacin de Recursos Humanos.......................... 17

    Anexo 2: Anexo del Nombramiento. ................................................................................. 28

    Anexo 3: Estatuto del Personal Acadmico del CONACYT........................................... 34

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    I. Antecedentes

    La Ley de Ciencia y Tecnologa regula los apoyos que el Gobierno Federal est obligadoa otorgar para impulsar, fortalecer, desarrollar y consolidar la investigacin cientfica, eldesarrollo tecnolgico y la innovacin en el pas.

    En su Artculo 2 fraccin I establece, como una de las bases de una poltica de Estadoque sustente la integracin del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa e Innovacin, elincrementar la capacidad cientfica, tecnolgica, de innovacin y la formacin de

    investigadores y tecnlogos para resolver problemas nacionales fundamentales, quecontribuyan al desarrollo del pas y a elevar el bienestar de la poblacin en todos susaspectos.

    Asimismo, el Plan Nacional de Desarrollo 2013 2018 (PND), en su diagnstico, hareconocido que los investigadores mexicanos por cada 1,000 miembros de la poblacineconmicamente activa, representan alrededor de un dcimo de lo observado en pasesms avanzados, por lo que se requiere consolidar la continuidad y disponibilidad de losapoyos necesarios para que los investigadores en Mxico puedan establecercompromisos en plazos adecuados para abordar problemas cientficos y tecnolgicosrelevantes, permitindoles situarse en la frontera del conocimiento y la innovacin, ycompetir en los circuitos internacionales. De esta forma, parte de la estrategia 3.5.2 -Contribuir a la formacin y fortalecimiento del capital humano de alto nivel del PND esfomentar la creacin de nuevos grupos de investigacin en reas estratgicas oemergentes.

    Considerando este objetivo, se crea una categora de plazas de servidores pblicos queformarn parte de la plantilla de servicios personales del CONACYT, denominadasCtedras CONACYT, las cuales sern destinadas a Investigadores y Tecnlogos de altopotencial y talento en investigacin, desarrollo tecnolgico e innovacin y se regirn porlos presentes Lineamientos y sus anexos. Dichos documentos no aplicarn para elpersonal no acadmico del CONACYT, ya que las Ctedras CONACYT,por su naturaleza

    jurdica y perspectiva, rene elementos, planes, visin y objetivos diferentes.

    Dado que la investigacin requiere de insumos y un entorno especfico, que genere unecosistema adecuado para la ciencia y tecnologa, as como economas de escala ysinergias fundamentales en el proceso creativo, las Instituciones de Educacin Superior y

    los Centros de Investigacin son los mbitos por excelencia para que los Investigadores yTecnlogos desempeen sus funciones en todo su potencial.

    Al mismo tiempo, se debe considerar que existe un dficit en las instituciones y entidadesde investigacin en materia de recursos humanos de calidad, dificultando la formacin deuna masa crtica que pueda explotar las sinergias mencionadas.

    A fin de atender dicha problemtica, el CONACYT y la SHCP han dispuesto que lasCtedras CONACYT desempeen sus funciones en las instituciones y entidades de

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    investigacin del pas, donde puedan aprovecharse al mximo los beneficios de lainvestigacin, de acuerdo a los parmetros y criterios que el CONACYT considere en lasconvocatorias respectivas.

    De acuerdo a la Ley Orgnica del CONACYT, el Consejo, como "entidad asesora delEjecutivo Federal y especializada para articular las polticas pblicas del GobiernoFederal, tiene la facultad de realizar, entre otras, las acciones previstas en el artculo 2 dela mencionada ley, el cual prev: a) formular y proponer las polticas nacionales enmateria de ciencia y tecnologa (fraccin I); b) apoyar la investigacin cientfica bsica yaplicada y la formacin y consolidacin de grupos de investigadores en todas las reasdel conocimiento (fraccin II); y c) aportar recursos a las instituciones acadmicas, centrosde investigacin y, en general, a personas fsicas y morales, pblicas, sociales y privadas,para el fomento y realizacin de investigaciones y desarrollos tecnolgicos, en funcin deprogramas y proyectos especficos (fraccin XIX).

    Conforme a lo previsto en el artculo 5 fraccin X del Estatuto Orgnico del CONACYT,que prev dentro de sus facultades elaborar y financiar programas de recursos humanosde alto nivel, procurando la optimizacin de recursos y estableciendo esquemas decoordinacin, acorde a la normatividad que se expida y a las convocatorias y convenioscorrespondientes; as como el formular, promover y fomentar programas de apoyo a losinvestigadores mexicanos para motivar su permanencia en territorio nacional o surepatriacin para incorporarse a los sectores acadmico, productivo o de servicios, elCONACYT requiere contar con disposiciones normativas de carcter administrativo paraemitir convocatorias para la contratacin de personal acadmico mediante concurso delas plazas de las Ctedras CONACYT que se contemplen en el Presupuesto de Egresosde la Federacin que corresponda.

    Por lo expuesto, el CONACYT en el marco de sus atribuciones, dispone los siguientesLineamientos para la Administracin de las Ctedras CONACYT.

    II. mbito de aplicacin y objeto

    Artculo 1. El objeto de los presentes Lineamientos es regular la gestin y operacin delas plazas para el personal acadmico asignadas al CONACYT, as como la relacin conlas Instituciones de Adscripcin de los Investigadores y Tecnlogos de las CtedrasCONACYT.

    Artculo 2.Los presentes Lineamientos son de observancia obligatoria para las instanciasencargadas de la conduccin y operacin de las Ctedras CONACYT, para losInvestigadores y Tecnlogos que hayan ingresado o pretendan incorporarse a lasCtedras CONACYT, y para las Instituciones de Adscripcin que los reciban.

    Estos Lineamientos operarn durante el tiempo en que permanezcan vigentes lasCtedras CONACYT y podrn ser modificados en cualquier momento por la Junta delGobierno del CONACYT a propuesta del Director General. La interpretacin del presente

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    instrumento, as como los asuntos no previstos sern analizados y resueltos por el ComitDirectivo, en el marco de la normatividad vigente.

    Artculo 3.Para los efectos de los presentes Lineamientos se entender:i. APF: Administracin Pblica Federal.

    ii. Ctedras CONACYT: plazas de carcter acadmico del CONACYT dirigidas aInvestigadores y Tecnlogos de alto potencial y talento en investigacin, desarrollotecnolgico e innovacin para el impulso de proyectos de investigacin cientfica y/odesarrollo tecnolgico y que se regirn por los presentes Lineamientos y sus anexos.

    iii. Comisin Evaluadora: grupo, constituido ad hoc, de expertos y/o especialistasseleccionados del RCEA, coordinados por el Director de Ctedras CONACYT, quetendr la funcin, en los trminos establecidos por el Comit, de evaluar las

    propuestas de las Instituciones de Adscripcin, el currculo de los Investigadores yTecnlogos, as como las evaluaciones de desempeo, de acuerdo a lasConvocatorias correspondientes.

    iv. Comit: Comit Directivo de Ctedras CONACYT, establecido en el Artculo 10 de lospresentes Lineamientos.

    v. CONACYT o Consejo: Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa.

    vi. Convenio de Asignacin de Recursos Humanos: instrumento jurdico suscrito entre elCONACYT y la Institucin de Adscripcin, mediante el cual se formaliza la comisin de

    las Ctedras CONACYT a la Institucin de Adscripcin, as como los derechos yobligaciones de las partes.

    vii. Convocatorias: documentos publicados y difundidos a travs de medios decomunicacin electrnicos o fsicos, mediante los cuales se dan a conocer losrequisitos, mecanismos y procedimientos para la comisin y contratacin de lasCtedras CONACYT.

    viii. Director General: Director General del CONACYT, en virtud de su nombramiento.

    ix. Informe Anual de Actividades: documento emitido conjuntamente por el Investigador oTecnlogo y la Institucin de Adscripcin, que deber ser entregado al CONACYT enlos plazos y formatos que ste establezca, a fines de realizar la evaluacin e impactode las actividades y el cumplimiento de los criterios de permanencia.

    x. Institucin de Adscripcin: los Centros Pblicos e Institutos Nacionales deInvestigacin, las Instituciones de Educacin Superior y, en general, lasorganizaciones y asociaciones que realicen investigacin y desarrollo tecnolgico ysean beneficiarias de la comisin de Ctedras CONACYT, en los trminos de laConvocatoria correspondiente.

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    xi. Investigador: persona dedicada a producir conocimiento cientfico, bsico o aplicado, yque puede concursar para la obtencin de las Ctedras CONACYT, en los trminos dela Convocatoria correspondiente.

    xii. Lineamientos: Lineamientos para la Administracin de las Ctedras CONACYT.

    xiii. Nombramiento: Instrumento Jurdico que al efecto expida el CONACYT a losInvestigadores y Tecnlogos que hayan sido seleccionados para ocupar las plazas deconfianza de personal acadmico, denominadas Ctedras CONACYT, conforme a laconvocatoria respectiva y en los trminos de los artculos 12, 15 y 18 y demsrelativos y aplicables de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado,reglamentaria del Apartado B) del Artculo 123 Constitucional.

    xiv. Personal Acadmico: Los Investigadores y Tecnlogos que ocupen plazas de lasCtedras CONACYT y que desempeen funciones de investigacin, docencia,extensin, vinculacin y/o actividades de innovacin, los cuales por la naturaleza desu trabajo, funciones desempeadas y circunstancias, se regirn por las condicionesde trabajo establecidas en los presentes Lineamientos y sern considerados comopersonal de confianza del CONACYT.

    xv. RCEA: Registro CONACYT de Evaluadores Acreditados.

    xvi. RENIECYT: Registro Nacional de Instituciones y Empresas Cientficas y Tecnolgicas.

    xvii. SIICYT: Sistema Integrado de Informacin sobre Investigacin Cientfica, DesarrolloTecnolgico e Innovacin.

    xviii. SNI: Sistema Nacional de Investigadores

    xix. SHCP: Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.

    xx. Tecnlogo: persona dedicada a realizar investigacin, desarrollo tecnolgico y apoyarlas acciones de transferencia de tecnologa y que puede concursar para la obtencinde las Ctedras CONACYT, en los trminos de la convocatoria correspondiente.

    Artculo 4.El objetivo de las Ctedras CONACYT es generar conocimiento, tecnologa einnovacin, en reas y regiones prioritarias, que desemboquen en un mayor bienestarsocial y econmico para el pas.

    Artculo 5. Las Ctedras CONACYT se dirigirn a Investigadores y Tecnlogos de altopotencial o talento con el propsito de generar progreso econmico y social mediante eldesarrollo cientfico, tecnolgico y la innovacin, en reas prioritarias de desarrollonacional, quienes prestarn sus servicios laborales en las instituciones y entidades deinvestigacin que el CONACYT determine, de acuerdo a lo establecido en lasConvocatorias correspondientes.

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    Los Investigadores o Tecnlogos interesados, para participar de las Ctedras CONACYTno debern tener conflictos judiciales o administrativos con el CONACYT o con los fondosque el Consejo opera.

    Artculo 6. Las instituciones y entidades que realicen actividades de investigacin,desarrollo tecnolgico e innovacin en el pas y tengan inters, podrn fungir comoInstituciones de Adscripcin de las Ctedras CONACYT,para lo cual debern contar conpersonalidad jurdica propia, no tener adeudos o conflictos con el CONACYT y tenervigente su inscripcin en el RENIECYT, as como cumplir con todos los requisitos que seestablezcan en las Convocatorias correspondientes.

    Artculo 7. La asignacin de plazas acadmicas del CONACYT en las Instituciones deAdscripcin, as como la seleccin de los Investigadores y Tecnlogos que las ocuparn,se realizar mediante Convocatorias, excepto en los casos previstos en los presentes

    Lineamientos, y de conformidad a los criterios de evaluacin que el CONACYT determineen las mismas.

    Artculo 8. Los Investigadores y Tecnlogos que, derivado de las Convocatorias, seancontratados por el CONACYT, sern considerados personal acadmico del CONACYT ytendrn condiciones generales de trabajo especficas, de acuerdo a lo establecido en lospresentes Lineamientos.

    Independientemente del lugar donde se presten los servicios de investigacin y/odesarrollo tecnolgico, las Ctedras CONACYT son plazas acadmicas, sin funcionesadministrativas, que forman parte de la plantilla laboral del CONACYT como personal de

    confianza y slo estarn subordinados al mismo.La Institucin de Adscripcin no tendr ninguna relacin de carcter laboral con elpersonal acadmico comisionado, ni este estar subordinado a la Institucin de

    Adscripcin, por lo que no asumir responsabilidad alguna en materia laboral y deseguridad social, las cuales corrern a cargo del CONACYT. Las obligaciones y derechosde la Institucin de Adscripcin se determinarn en el Convenio de Asignacin deRecursos Humanos, el cual se anexa a los presentes lineamientos, as como en lapropuesta que presente en la Convocatoria respectiva.

    Artculo 9.El personal acadmico, as como las Instituciones de Adscripcin, estarn

    sujetos al seguimiento, control y evaluacin del desempeo por parte del CONACYT, enlos trminos que se establezcan en los presentes Lineamientos y en los documentos queregulen la relacin entre las partes. Su incumplimiento dar lugar a las sancionescorrespondientes y podr causar la rescisin de la relacin laboral con personalacadmico o la cancelacin del Convenio de Asignacin de Recursos Humanos, sinresponsabilidad alguna para el CONACYT.

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    III. Instancias de administracin

    Artculo 10.Para el cumplimiento de su objeto, las Ctedras CONACYT contarn con lassiguientes instancias de administracin, control y seguimiento:

    i. Comit Directivo de Ctedras CONACYT.ii. Secretario Ejecutivo.iii. Director de Ctedras CONACYT.iv. Comisiones Evaluadoras.

    Artculo 11.El Comit estar conformado por el Director General, quien lo presidir, losDirectores Adjuntos del Consejo, el Oficial Mayor y el Titular del rgano Interno de Controlen el CONACYT, quienes, en el marco de las atribuciones previstas en el presenteinstrumento, se constituyen como la instancia decisoria mxima para las CtedrasCONACYT. Los asuntos competencia del Comit, toda vez que sean aprobados, se

    turnarn al Director General para su debida autorizacin.

    Artculo 12.El Comit tendr las siguientes funciones:

    i. Establecer las estrategias y sectores prioritarios para el funcionamiento de lasCtedras CONACYT.

    ii. Aprobar las Convocatorias y los criterios especficos de evaluacin.iii. Definir el nmero y caractersticas de las Comisiones Evaluadoras que se

    conformen para el cumplimiento del objetivo de las Ctedras CONACYT.iv. Seleccionar a las Instituciones de Adscripcin y a los Investigadores y Tecnlogos

    que ocuparn las Ctedras CONACYT.

    v. Aprobar el Informe de seguimiento anual de las Ctedras CONACYT.vi. Resolver las controversias que puedan originarse entre las distintas partes, as

    como los casos de evaluaciones no satisfactorias, inconformidades.vii. Aprobar las modificaciones o la cancelacin de los Convenios de Asignacin de

    Recursos Humanos con las Instituciones de Adscripcin.viii. Aprobar la recisin de la relacin laboral con el personal acadmico.ix. Autorizar cambios de adscripcin, sabticos y licencias especiales del personal

    acadmico, as como los apoyos relacionados a las Ctedras CONACYT queotorgue el Consejo.

    x. Las dems que se deriven de los presentes Lineamientos y otras normas y

    disposiciones administrativas aplicables.Artculo 13. Para el cumplimiento de los objetivos de las Ctedras CONACYT, el Comitdeber reunirse, al menos, 2 veces al ao de manera ordinaria y todas las veces queresulten necesarias de manera extraordinaria. En caso de ausencia del Director General,el Comit ser presidido por el Oficial Mayor.

    Artculo 14.El Comit contar con un Secretario Ejecutivo que ser responsable de velarpor la buena administracin y el logro de los objetivos de las Ctedras CONACYT.

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    El Secretario Ejecutivo ser el Director Adjunto de Desarrollo Cientfico, y tendr lassiguientes funciones:

    i. Someter a consideracin del Comit, las Convocatorias y los criterios especficosde evaluacin.ii. Presentar al Comit las recomendaciones y opiniones emitidas por las Comisiones

    Evaluadoras.iii. Hacer del conocimiento pblico los resultados de la Convocatoria y notificar a los

    beneficiarios a travs de los medios que correspondan.iv. Informar al Comit sobre el funcionamiento general de las Ctedras CONACYT y

    someter para su consentimiento el Informe de Seguimiento Anual.v. Proponer al Comit la formulacin y aplicacin de polticas, lneas de accin y

    estrategias para la operacin de las Ctedras CONACYT que favorezcan eldesarrollo de la ciencia, la tecnologa y la innovacin.

    vi. Designar a los integrantes de las Comisiones Evaluadoras.vii. Las dems que le otorgue el Comit o que se deriven de los presentes

    Lineamientos y otras normas y disposiciones administrativas aplicables.

    Artculo 15. El Director de Ctedras CONACYT depender orgnicamente de la DireccinAdjunta de Desarrollo Cientfico, y tendr las siguientes funciones:

    i. Elaborar los proyectos de normas, convocatorias y disposiciones reglamentariasde aplicacin general para regir la organizacin y funcionamiento de las CtedrasCONACYT y someterlos a consideracin del Comit por conducto del SecretarioEjecutivo.

    ii. Proponer al Secretario Ejecutivo acciones estratgicas, reas temticas y regionesprioritarias para la operacin de las Ctedras CONACYT que favorezcan eldesarrollo de la ciencia, la tecnologa y la innovacin.

    iii. Supervisar el adecuado funcionamiento de los mecanismos de evaluacin yoperacin de las Ctedras CONACYT.

    iv. Recibir las propuestas a las Convocatorias y evaluarlas por medio de lasComisiones Evaluadoras.

    v. Requerir y analizar los Informes Anuales de Evaluacin, con el apoyo de lasComisiones Evaluadoras.

    vi. Coordinar el funcionamiento de las Comisiones Evaluadoras.

    vii. Fungir como Secretario de Actas del Comit.viii. Suscribir y ejecutar las resoluciones y sanciones determinadas por el Comit.ix. Elaborar los informes que requieran el Comit y otras instancias.x. Fungir como enlace y medio de comunicacin con el personal acadmico y las

    Instituciones de Adscripcin.xi. Las dems que se detallen en el Manual de Organizacin del CONACYT, as

    como las que le instruyan el Comit, el Secretario Ejecutivo o que se deriven de

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    los presentes Lineamientos y otras normas y disposiciones administrativasaplicables.

    Artculo 16. Para el anlisis de las propuestas y el seguimiento de las CtedrasCONACYT, el Comit podr constituir Comisiones Evaluadoras, conformadas pormiembros del RCEA y coordinados por el Director de Ctedras CONACYT. El cargo enlas comisiones ser honorfico, personal e intransferible.

    Las Comisiones Evaluadoras se integrarn para cada una de las reas de conocimientoque determine el Comit y, en su conformacin, se procurar el equilibrio y paridad entredisciplinas, materia, instituciones, gnero y regiones.

    Artculo 17. Las comisiones tendrn por objeto evaluar la calidad, trascendencia eimpacto de las propuestas de las Instituciones de Adscripcin, los currculos deInvestigadores y Tecnlogos que se postulen para las Ctedras CONACYT, as como losInformes Anuales de Actividades y, en su caso, las inconformidades que se presenten, deacuerdo a la informacin que les presente el Director de Ctedras CONACYT.

    Los dictmenes emitidos por las comisiones debern ser el resultado de una deliberacincolectiva entre pares y estar sustentados en los elementos que el solicitante hayapresentado y conforme a los criterios de evaluacin establecidos.

    IV. Proceso de asignacin, contratacin y comisin

    Artculo 18. El CONACYT emitir Convocatorias dirigidas a instituciones y entidades deinvestigacin a fin de que presenten propuestas en materia de investigacin, desarrollo

    tecnolgico e innovacin que den respuesta a las problemticas identificadas por elConsejo; y a Investigadores y Tecnlogos a fin de seleccionar el personal acadmico queresponda a los perfiles necesarios como consecuencia de las propuestas de lasInstituciones de Adscripcin que se apoyen.

    Cuando as se permita en la Convocatoria, la Institucin de Adscripcin podr proponer alos Investigadores o Tecnlogos que considere apropiados, siempre y cuando estoscumplan con el perfil y las caractersticas requeridas por dicha convocatoria.

    El sistema de revisin, evaluacin y seleccin de las propuestas de las Instituciones yentidades, as como de los currculos acadmicos de Investigadores y Tecnlogos, ser

    establecido por el Comit bajo criterios de equidad, trasparencia, eficiencia y eficacia.Artculo 19. Las Convocatorias, as como sus resultados, se publicarn en la pgina webinstitucional del CONACYT. Asimismo, el CONACYT procurar en todo momento utilizarla comunicacin ms efectiva para alcanzar a la poblacin objetivo que se establezca enla Convocatoria correspondiente.

    Artculo 20. En el caso que determinadas reas de estudio o regiones estratgicas parael CONACYT no sean cubiertas enteramente en la Convocatoria, el CONACYT podr

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    apoyar a las instituciones y entidades de investigacin que considere pertinentes paraalcanzar los objetivos de las Ctedras CONACYT, siempre y cuando se observen losprincipios de eficiencia, eficacia, honradez, trasparencia y equidad.

    Artculo 21. El contenido de las Convocatorias ser definido de acuerdo a los objetivosdel CONACYT, debiendo contener, al menos, la forma, medios y plazos respectivos parala presentacin de las propuestas y sus resultados, los requisitos de participacin, elproceso y los criterios de evaluacin, las restricciones e incompatibilidades con otrosapoyos otorgados por la APF y los aspectos sobre la confidencialidad y manejo de lainformacin.

    Artculo 22. Las Convocatorias dirigidas a instituciones y entidades de investigacindebern contener, adicionalmente a lo indicado en el Artculo 21 de los presentesLineamientos, lo referente a los derechos de propiedad intelectual, la referencia clara y

    precisa de que el personal acadmico comisionado conservar la relacin laboral nica yexclusivamente con el CONACYT, el mecanismo de seleccin de Investigadores yTecnlogos y las reas y sectores prioritarios.

    Artculo 23. Las Convocatorias dirigidas a Investigadores y Tecnlogos deberncontener, adicionalmente a lo indicado en el Artculo 21 de los presentes Lineamientos, ladefinicin de las reas o lneas de investigacin en las que participarn, el nivel deestudios de posgrado y la edad mxima requerida, as como la Institucin de Adscripcin,en caso que esta est definida.

    Artculo 24. El Investigador o Tecnlogo que sea seleccionado, de acuerdo a los

    resultados de la Convocatoria, a la Ctedra CONACYT, ser nombrado como personalacadmico del CONACYT.

    Los derechos y obligaciones en el desarrollo de sus funciones sustantivas se regirn porlos presentes Lineamientos, el Estatuto del Personal Acadmico del CONACYT y elNombramiento, mientras que las prestaciones laborales, estarn reguladas por lasprestaciones que registre la SHCP a tal fin.

    Previo a la contratacin y comisin del personal acadmico, el Comit deber contar conla opinin de la Institucin de Adscripcin correspondiente.

    Artculo 25. El personal acadmico del CONACYT ser comisionado a la Institucin de

    Adscripcin con el objeto de realizar funciones de investigacin, desarrollo tecnolgico einnovacin, en los trminos establecidos en el Convenio de Asignacin de RecursosHumanos, anexo a los presentes Lineamientos, mismo que deber contar con el VistoBueno de la Direccin Adjunta de Asuntos Jurdicos del CONACYT.

    Artculo 26. La comisin de la Ctedra CONACYT ser por un plazo de hasta 10 aos apartir de la fecha de contratacin del Investigador o Tecnlogo seleccionado de acuerdo a

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    la Convocatoria y podr ser renovada las veces que sean necesarias para el cumplimientode su objeto, justificando debidamente su renovacin.

    En caso de rescisin de la relacin laboral con el personal acadmico comisionado, elplazo de comisin se ajustar de acuerdo a lo establecido en los presentes lineamientos.Asimismo, el incumplimiento de las obligaciones por parte de la Institucin de Adscripcin,ser causal de cancelacin automtica de la comisin de las plazas que se desempeenen dicha Institucin, sin responsabilidad alguna para el CONACYT.

    La renovacin de la comisin de las Ctedras CONACYT estar sujeta a las evaluacionesdel desempeo y a las prioridades en materia de ciencia, tecnologa e innovacin que fijeel CONACYT.

    Artculo 27. La Institucin de Adscripcin deber asegurar que el personal acadmicocomisionado por el CONACYT tenga acceso a la infraestructura, equipamiento y serviciosnecesarios para el normal desarrollo de sus funciones de investigacin, desarrollotecnolgico e innovacin, en igualdad de condiciones que el personal acadmico de suplantilla.

    La infraestructura, equipamiento y servicios a los que tendr acceso el personalacadmico comisionado, as como otros beneficios que la institucin o entidad deinvestigacin ofrezca al personal acadmico comisionado, debern constardetalladamente en la propuesta que realice el centro o institucin de investigacin en laConvocatoria correspondiente.

    V. Evaluacin y Seguimiento

    Artculo 28. El personal acadmico del CONACYT estar sujeto a evaluaciones deldesempeo peridicas, las cuales podrn tener como consecuencia de la recisin de larelacin laboral con el CONACYT.

    Asimismo, el CONACYT llevar a cabo los mecanismos necesarios para verificar que laInstitucin de Adscripcin cumpla con las obligaciones establecidas en el Convenio de

    Asignacin de Recursos Humanos.

    Artculo 29. La Institucin de Adscripcin deber nombrar a una persona responsable dedirigir las actividades de investigacin, desarrollo cientfico e innovacin, del personal

    acadmico comisionado, as como de las tareas administrativas necesarias, las cualesincluyen el enlace con el CONACYT, los informes y el reporteo.

    El responsable de investigacin deber desempearse laboralmente en la Institucin deAdscripcin y cualquier cambio deber ser notificado al CONACYT dentro de los 5 dashbiles de producido. La asignacin de Ctedras CONACYT, as como la cargaadministrativa que esta genere en la Institucin de Adscripcin, no podr ser causal decreacin de plazas administrativas en dicha institucin.

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    Artculo 30. A fines de la evaluacin y el seguimiento de las Ctedras CONACYT, elpersonal acadmico comisionado, conjuntamente con su Institucin de Adscripcin,debern entregar anualmente al CONACYT un Informe Anual de Actividades, en los

    medios, plazos y formatos que el CONACYT determine.

    Artculo 31. Los criterios de evaluacin del Informe Anual de Actividades sern lossiguientes:

    Criterios administrativos:i. Impartir, al menos una materia y mximo dos, por periodo lectivo de la Institucin

    de Adscripcin.ii. Ser, al menos, candidato al SNI mximo 2 aos despus de haber obtenido la

    Ctedra CONACYT.iii. Permanecer en el SNI una vez ingresado, de forma permanente.

    Criterios cientficos:iv. Cumplir con los plazos y productos establecidos en su Plan de Trabajo.v. Generar con la investigacin o desarrollo tecnolgico un impacto positivo en la

    sociedad.vi. Participar en proyectos o en actividades de vinculacin con la comunidad cientfica

    o el sector productivo.

    En caso que el personal acadmico pierda su permanencia en el SNI, excepcionalmente ypor nica vez el Comit podr concederle un plazo extraordinario de 2 aos parareingresar.

    El CONACYT, a travs del Comit, podr modificar los criterios de evaluacin, lo cualdeber ser notificado con anterioridad a los interesados.

    Artculo 32. La Direccin de Ctedras CONACYT ser responsable de analizar losInformes Anuales de Actividades y, en su caso, turnarlos a las comisionescorrespondientes.

    Los criterios administrativos sern analizados anualmente por el Director de CtedrasCONACYT. En caso de detectar inconsistencias en la informacin declarada, podrprevenir a la Institucin de Adscripcin o al personal acadmico para que solvente lasmismas en un plazo no mayor a 15 das hbiles. Asimismo, si lo considera oportuno,

    podr solicitar a las comisiones una opinin fundamentada sobre el informe deactividades.

    Los criterios cientficos sern evaluados de manera trianual por una Comisin Evaluadora,a fin de obtener un anlisis especializado de los resultados de las lneas y acciones deinvestigacin que permita determinar el adecuado desempeo de sus funciones.

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    Artculo 33. Una vez evaluado el Informe Anual de Actividades, de acuerdo con loscriterios mencionados, se elaborar un dictamen que ser informado al personalacadmico y a la Institucin de Adscripcin donde est comisionado.

    Artculo 34. En caso de inconformidad con el dictamen del Informe Anual de Actividades,proceder el recurso de reconsideracin, el cual deber interponerse dentro de los 15das hbiles siguientes a la fecha de recepcin del mismo.

    Artculo 35. Las solicitudes de reconsideracin sern entregadas al Director de CtedrasCONACYT y debern contener, al menos, los siguientes elementos:

    i. El nombre del Investigador o Tecnlogo y su Institucin de Adscripcin.ii. El dictamen sobre el que solicita la reconsideracin.iii. Los argumentos cientficos o tecnolgicos en que se sustente la solicitud.iv. Los elementos de prueba que considere necesarios.v. La firma autgrafa del investigador o tecnlogo.

    Artculo 36. El Director de Ctedras CONACYT conformar una Comisin Evaluadorapara la revisin del recurso interpuesto. El anlisis para la reconsideracin se llevar acabo exclusivamente con base en los elementos que se hayan presentado con el Informe

    Anual de Actividades original. En ningn caso se considerarn productos, documentos oelementos adicionales que no hayan sido presentados con el Informe Anual de

    Actividades original.

    Artculo 37. Las solicitudes de reconsideracin sern improcedentes en los siguientescasos:

    i. Cuando se interpongan fuera del plazo establecido.ii. Cuando no cuenten con todos los elementos requeridos.iii. Cuando se interpongan por quien no tiene derecho.iv. Cuando no se expresen los argumentos cientficos o tecnolgicos en relacin con

    el dictamen objeto de la reconsideracin.

    Artculo 38. Los recursos de reconsideracin, junto al dictamen emitido por la ComisinEvaluadora, sern sometidos a la decisin del Comit, por conducto del SecretarioEjecutivo. Las resoluciones del Comit sern definitivas e inapelables, por lo que no seadmitir recurso alguno.

    Mientras est vigente el recurso de reconsideracin y no se cuente con la decisin delComit, el CONACYT no podr rescindir el Nombramiento del Investigador o Tecnlogopor causas relacionadas con dicho recurso.

    El resultado ser notificado al solicitante por el Secretario Ejecutivo, a travs de losmedios que se establezcan a tal fin.

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    VI. Terminacin de la relacin laboral

    Artculo 39. Sern causales de recisin del personal acadmico del CONACYT:

    i. El incumplimiento de los criterios administrativos de evaluacin.ii. El incumplimiento al Estatuto del Personal Acadmico del CONACYT.iii. La deficiencia objetivamente comprobada de sus actividades de investigacin,

    docencia, innovacin o extensin.iv. La obtencin de dictamen no satisfactorio en su evaluacin durante dos aos

    consecutivos.v. La utilizacin del nombre, informacin, equipo o materiales del CONACYT sin la

    autorizacin previa, en forma inapropiada o fuera de los lineamientos y reglasestablecidas previamente con el CONACYT.

    vi. El actuar con dolo o mala fe, en perjuicio del CONACYT.

    vii. Las dems contenidas en la legislacin laboral correspondiente y demsdisposiciones aplicables.

    El personal acadmico del CONACYT que se encuentre en los supuestos anteriores, serrescindido justificada e inmediatamente de la plaza de la Ctedra CONACYT y por endeser terminada su relacin laboral, en los trminos que establece la legislacin aplicable,sin responsabilidad alguna para el CONACYT.

    En tal caso, la Institucin de Adscripcin a la cual estaba comisionado el personalacadmico, tendr derecho a recibir en comisin a un nuevo Investigador o Tecnlogo,en los trminos establecidos en el siguiente artculo.

    La falta de cumplimiento de la Institucin de Adscripcin a los compromisos asumidos enel Convenio de Asignacin de Recursos Humanos, bajo ningn trmino implicar laterminacin de la relacin laboral del personal acadmico comisionado a dicha Institucinde Adscripcin. En dicho supuesto, el CONACYT reasignar al personal acadmico enlos trminos que considere pertinente.

    Artculo 40. En el supuesto de fallecimiento o renuncia del personal acadmico, elCONACYT comisionar a la Institucin de Adscripcin a donde se encontrabacomisionado a un nuevo Investigador o Tecnlogo mediante el proceso de seleccin queestime oportuno.

    El nuevo personal acadmico se comisionar hasta completar el plazo de comisinoriginal, en el entendido que quedar suspendido hasta en tanto no exista unacontratacin efectiva aprobada por el CONACYT.

    Artculo 41. En el caso que el personal acadmico comisionado termine la relacinlaboral con el CONACYT debido a la contratacin directa por la Institucin de Adscripcin,esta ser beneficiada con la renovacin automtica de dicha plaza, comisionndose a unnuevo investigador, a travs del proceso de seleccin que el Comit establezca.

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    Artculo 42. En caso de jubilacin, pensin o incapacidad del personal acadmicocontratado, la Ctedra CONACYT vacante volver al Consejo, quien podr reasignarla omantenerla, de acuerdo a la propuesta que presente la Institucin de Adscripcin.

    VII. Control, Vigilancia y Transparencia

    Artculo 43. El Comit podr verificar en cualquier momento el cumplimiento de loscompromisos establecidos con las Instituciones de Adscripcin, as como con el personalacadmico comisionado.

    Asimismo, el Comit podr en cualquier momento instruir la realizacin de visitas desupervisin y emitir las observaciones y recomendaciones que de stas se deriven, con elpropsito de constatar el grado de cumplimiento de los compromisos contrados por lasInstituciones de Adscripcin y el personal acadmico comisionado.

    Las Instituciones de Adscripcin y el personal acadmico comisionado debernproporcionar al CONACYT la informacin que les sea requerida, as como brindar todaslas facilidades para permitir las visitas y supervisiones necesarias.

    Lo anterior, sin perjuicio de las facultades con que cuentan la Secretara de la FuncinPblica y la Auditora Superior de la Federacin, en trminos de la legislacin aplicable,para el desarrollo de las funciones que tienen asignadas.

    Artculo 44. Con objeto de lograr los resultados esperados, se aplicarn los mecanismosde seguimiento y evaluacin de las Ctedras CONACYT, de acuerdo a lo especificado enlos presentes lineamientos y dems disposiciones que para tal efecto determinen las

    instancias correspondientes, de acuerdo a sus facultades.

    Artculo 45. Los resultados de las Convocatorias de las Ctedras CONACYT que emita elConsejo, se publicarn de acuerdo a lo dispuesto en la misma y atendiendo a lasdisposiciones de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacin PblicaGubernamental.

    VIII. Resultados de la investigacin y Propiedad Intelectual

    Artculo 46. Los Derechos de Propiedad Intelectual, as como sus beneficios y regalas,sern propiedad de la persona fsica o moral a quien, conforme la normatividad aplicable,le correspondan, en el entendido de que el CONACYT no tendr inters jurdico sobre

    esos derechos.

    Artculo 47. No obstante lo anterior, cuando el CONACYT lo considere conveniente,establecer condiciones especficas al registro de la propiedad intelectual, incluyendoregalas y dems beneficios que correspondan de acuerdo con las disposicionesaplicables, lo cual deber quedar establecido en el Convenio de Asignacin de RecursosHumanos.

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    Artculo 48. Tanto el CONACYT como la Institucin de Adscripcin se reservan elderecho de difundir y divulgar los resultados generados por la investigacin cientfica ydesarrollo tecnolgico de las Ctedras CONACYT. En caso de publicaciones,

    presentaciones o eventos pblicos derivados o relacionados con las Ctedras CONACYT,la Institucin de Adscripcin deber dar, invariablemente, el crdito correspondiente alCONACYT.

    Los presentes lineamientos fueron aprobados por la Junta de Gobierno deCONACYT en su XX Sesin Ordinaria, celebrada el XX de XXX de 2013, mediante elacuerdo XXXXX y entrarn en vigor al momento de su publicacin en el SIICYT.

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    Anexo 1: Modelo del Convenio de Asignacin de Recursos Humanos

    CONVENIO DE ASIGNACIN DE RECURSOS HUMANOS QUE CELEBRAN, POR UNAPARTE, EL CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGA, A QUIEN EN LO

    SUCESIVO SE LE DENOMINAR EL CONACYT, REPRESENTADA EN ESTE ACTOPOR _____________________________, EN SU CARCTER DE DIRECTORADJUNTO DE DESARROLLO CIENTFICO Y REPRESENTANTE LEGAL; Y POR LAOTRA PARTE, _______________________________________, A QUIEN EN LOSUCESIVO SE LE DENOMINAR LA INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN,REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL ___________________________, EN SUCARCTER DE _________________________ Y REPRESENTANTE LEGAL; ALTENOR DE LOS ANTECEDENTES, DECLARACIONES Y CLUSULAS SIGUIENTES:

    ANTECEDENTES

    1. La Ley de Ciencia y Tecnologa regula los apoyos que el Gobierno Federal est

    obligado a otorgar para impulsar, fortalecer, desarrollar y consolidar la investigacincientfica, el desarrollo tecnolgico y la innovacin en general en el pas.

    En su Artculo 2 fraccin I establece, como una de las bases de una poltica deEstado que sustente la integracin del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnologa eInnovacin, el incrementar la capacidad cientfica, tecnolgica, de innovacin y laformacin de investigadores y tecnlogos para resolver problemas nacionalesfundamentales, que contribuyan al desarrollo del pas y a elevar el bienestar de lapoblacin en todos sus aspectos.

    2. El Plan Nacional de Desarrollo 2013 2018 (PND), en su diagnstico, hareconocido que los investigadores mexicanos por cada 1,000 miembros de la

    poblacin econmicamente activa, representan alrededor de un dcimo de loobservado en pases ms avanzados, por lo que se requiere consolidar lacontinuidad y disponibilidad de los apoyos necesarios para que los investigadoresen Mxico puedan establecer compromisos en plazos adecuados para abordarproblemas cientficos y tecnolgicos relevantes, permitindoles situarse en lafrontera del conocimiento y la innovacin, y competir en los circuitosinternacionales. De esta forma, parte de la estrategia 3.5.2 -Contribuir a laformacin y fortalecimiento del capital humano de alto nivel del PND es fomentar lacreacin de nuevos grupos de investigacin en reas estratgicas o emergentes.

    3. La Secretara de Hacienda y Crdito Pblico y el "CONACYT", en el mbito de susfacultades, crearon una categora de plazas de servidores pblicos que formarn

    parte de la plantilla de servicios personales del "CONACYT", denominadasCtedras CONACYT, las cuales sern destinadas a jvenes Investigadores yTecnlogos de alto potencial y talento en investigacin, desarrollo tecnolgico einnovacin y desempearn sus funciones en las instituciones y entidades deinvestigacin del pas, donde puedan aprovecharse al mximo los beneficios de lainvestigacin, de acuerdo a los parmetros y criterios que el CONACYTconsidereen las convocatorias respectivas.

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    4. La Ley Orgnica del CONACYT, establece en su artculo 2 que el CONACYTtiene por objeto ser la entidad asesora del Ejecutivo Federal y especializada paraarticular las polticas pblicas del Gobierno Federal y promover el desarrollo de la

    investigacin cientfica y tecnolgica, la innovacin, el desarrollo y la modernizacintecnolgica del pas, por lo que en cumplimiento del dicho objeto, tiene la facultadde realizar entre otras, las acciones previstas en las fracciones II y XIX delmencionado artculo que prevn el apoyar la investigacin cientfica bsica yaplicada y la formacin y consolidacin de grupos de investigadores en todas lasreas del conocimiento, las que incluyen las ciencias exactas, naturales, de la salud,de humanidades y de la conducta, sociales, biotecnologa y agropecuarias, ascomo el ramo de las ingenieras, incluyendo el aportar recursos a las institucionesacadmicas, centros de investigacin y, en general, a personas fsicas y morales,pblicas, sociales y privadas, para el fomento y realizacin de investigaciones ydesarrollos tecnolgicos, en funcin de programas y proyectos especficos, en lostrminos de su Ley Orgnica y de la Ley de Ciencia y Tecnologa y, en su caso, delos convenios que al efecto celebre el CONACYTcon otros aportantes y con lasinstituciones o centros interesados, sin perjuicio de que dichas instituciones yentidades sigan manejando e incrementando sus propios fondos y patrimonio.

    5. El da ___ de ___________ de 20__, se publicaron los Lineamientos para laAdministracin de las Ctedras CONACYT, los cuales fueron aprobados porAcuerdo nmero AR-___-___/___, de fecha ___ de ___________ de 20__, de laJunta de Gobierno del CONACYTen su _____ Sesin Ordinaria, conforme a susatribuciones previstas en el artculo 12, fraccin VI del Estatuto Orgnico delConsejo Nacional de Ciencia y Tecnologa.

    6. Conforme a lo previsto en el artculo 5 fraccin X del Estatuto Orgnico delCONACYT, que prev dentro sus facultades elaborar y financiar programas derecursos humanos de alto nivel, procurando la optimizacin de recursos yestableciendo esquemas de coordinacin, acorde a la normatividad que se expida ya las convocatorias y convenios correspondientes; as como el formular, promover yfomentar programas de apoyo a los investigadores mexicanos para motivar supermanencia en territorio nacional o su repatriacin para incorporarse a los sectoresacadmico, productivo o de servicios, el CONACYT emiti la convocatoria nmero

    ________, el da ___ de ___________ de 20__, para concursar la asignacin encomisin de recursos humanos (Investigadores y Tecnlogos) mediante las plazasde las Ctedras CONACYT, por lo que una vez que se llev a cabo el procedimientode seleccin y evaluacin de las propuestas presentadas por las instituciones,result seleccionada la propuesta delaINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, cuyoresultado fue publicado en el portal del CONACYT el da ___ de ______ de 20__.

    DECLARACIONES

    I. Declara el CONACYT,a travs de su Director Adjunto de DesarrolloCientfico y Representante Legal que:

    I.1. Es un organismo descentralizado del Estado, no sectorizado, con personalidadjurdica y patrimonio propio, que goza de autonoma tcnica, operativa y

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    administrativa, con sede en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal; teniendo comoobjeto ser la entidad asesora del Ejecutivo Federal y especializada para articular laspolticas pblicas del Gobierno Federal y promover el desarrollo de la investigacin

    cientfica y tecnolgica, la innovacin, el desarrollo y la modernizacin tecnolgicadel pas, de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgnica del Consejo Nacional deCiencia y Tecnologa, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el da 05 de

    junio de 2002.

    I.2. _____________________, en su carcter de Director Adjunto de DesarrolloCientfico del CONACYT, cuenta con las facultades para celebrar el presenteConvenio, en los trminos del artculo 9, fraccin I de la Ley Orgnica del ConsejoNacional de Ciencia y Tecnologa, publicada el 05 de junio de 2002 en el DiarioOficial de la Federacin, as como en el artculo 19, fraccin IV del EstatutoOrgnico del CONACYT, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 10 de

    junio de 2010; mismas que no le han sido revocadas ni modificadas en formaalguna.

    I.3. Se encuentra inscrito en el Registro Federal de Contribuyentes de la Secretara deHacienda y Crdito Pblico con el No. CNC-701230-PD0.

    I.4. Tiene establecido su domicilio en: Avenida Insurgentes Sur, Nmero 1582, ColoniaCrdito Constructor, Delegacin Benito Jurez, Cdigo Postal 03940, en la Ciudadde Mxico, Distrito Federal, mismo que seala para los fines y efectos legales deeste instrumento.

    II. Declara la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, a travs de su_________________ y Representante Legal que:

    II.1. Es un __________________________________, constituido como______________________, con personalidad jurdica y patrimonio propios,_______________(describir la forma y trminos en que fue creado)_____________.

    II.2. Seala como domicilio para or y recibir todo tipo de notificaciones relativas alpresente instrumento, el ubicado en _______________, Nmero ____, Colonia

    __________, Cdigo Postal _____, en la Ciudad de __________________, Estadode _____________.

    II.3. Que su actividad principal consiste en _______________________________.

    II.4. El C. _________________, en su calidad de ____________________, acredita supersonalidad y facultades para celebrar el presente Convenio, en trminos de laEscritura Pblica Nmero _______, de fecha __ de _________ de ____, otorgadaante la fe del __________________, Notario Pblico Nmero ________ de laCiudad de __________, Estado de ___________, misma que qued debidamenteinscrita en el Registro Pblico de __________ de la Ciudad de ______________,Estado de ______________, bajo el folio nmero _____________ de fecha __ de

    _________ de ____, y que dichos poderes y facultades a la fecha de firma de esteinstrumento, no le han sido revocados, disminuidos ni modificados en forma alguna.

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    (O bien, sealar los datos del nombramiento y las facultades para representar a laentidad, de acuerdo con la Ley, Reglamento, Estatuto Orgnico, etc.).

    II.5. Su Registro Federal de Contribuyentes es:______________.

    II.6. Se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Instituciones y Empresas Cientficasy Tecnolgicas (RENIECYT), con el nmero _______________.

    III. Declaracin Conjunta:

    NICA. Las partes expresamente manifiestan su conocimiento a lo dispuesto en elartculo 12, fraccin II de la Ley de Ciencia y Tecnologa, que a la letra dice: Losresultados de las actividades de investigacin, desarrollo tecnolgico e innovacin quesean objeto de apoyos en trminos de esta ley sern invariablemente evaluados y setomarn en cuenta para el otorgamiento de apoyos posteriores.

    Expuesto lo anterior, las partes se obligan de acuerdo con las siguientes:

    CLUSULAS

    PRIMERA.- OBJETO.

    Es objeto del presente Convenio, el establecimiento de las condiciones a que se sujeta laasignacin por comisin de recursos humanos que realizar el CONACYT en favor dela INSTITUCIN DE ADSCRIPCINen los trminos de la convocatoria prevista en el

    Antecedente 6 de este instrumento, y con ello fortalecer y apoyar los programas deinvestigacin cientfica o de desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN en las lneas de investigacin que se indican a continuacin:

    _____(Describir las lneas de investigacin de la forma ms detallada posible)_________.

    SEGUNDA.- ASIGNACIN DE RECURSOS HUMANOS.

    El CONACYT en cumplimiento a lo establecido en la convocatoria prevista en elAntecedente 6 de este instrumento, se obliga a comisionar parte de su personalacadmico propio y subordinado que ocupa las plazas de las Ctedras CONACYT, paraque fortalezcan y apoyen los proyectos de investigacin o de desarrollo tecnolgico de laINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, en las lneas de investigacin que han quedadodefinidas en la clusula que antecede.

    El personal acadmico que ser comisionado por el CONACYT se identifica en eldocumento que se acompaa al presente Convenio como Anexo 1 . Dicho personalacadmico estar bajo la subordinacin laboral y remuneracin econmica delCONACYT por lo que ste se encargar de cubrir sus sueldos y dems prestaciones alas que tengan derecho conforme a las disposiciones legales aplicables. En tal sentido laINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN no ser considerado como patrn sustituto,intermediario, beneficiario final o solidario.

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    El personal acadmico que ser comisionado por el CONACYT estar contratado parafortalecer y apoyar los proyectos de investigacin o desarrollo tecnolgico de la

    INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, por lo que la obligacin asumida por elCONACYTqueda condicionada a la subsistencia de este Convenio y de la suficienciapresupuestal del CONACYT.

    Si los trabajos de investigacin desarrollados por uno o ms del personal acadmicocomisionado no son satisfactorios a juicio del rgano o instancia que al efecto designe elCONACYT para llevar a cabo la evaluacin de los investigadores, el CONACYTpodr retirar en cualquier momento al personal acadmico propio que no haya aprobadola evaluacin y, en consecuencia, se tendr por concluida su comisin ante laINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN.

    La INSTITUCIN DE ADSCRIPCINpresentar al CONACYTanualmente informesde actividades que sern sometidos a la evaluacin por el rgano o instancia que al efectodesigne el CONACYT, en relacin con los objetivos y metas previstos en el Plan deTrabajoque se acompaa a este instrumento como Anexo 2, en el entendido que si laconsecucin de las metas y objetivos resultan insuficientes a juicio de la instancia deevaluacin, el CONACYTpodr retirar al personal comisionado.

    Los Informes Anuales de Actividades sern presentados a travs de los medios yformatos que el "CONACYT"determine a tal fin.

    TERCERA.- ANEXOS.

    Los Anexos que forman parte integral del presente Convenio se componen por losiguiente:

    a) El Anexo 1 que contiene el nmero de personal acadmico comisionado y larelacin de los nombres, edad, domicilio particular, estado civil, nacionalidad,Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Clave nica de Registro de Poblacin(CURP) y dems datos generales, incluyendo su grado de estudios, ttulo o cdulaprofesional, experiencia y prctica profesional en las lneas de investigacinprevistas en la Clusula Primera de este Convenio.

    b) El Anexo 2 (Plan de Trabajo) que contiene los objetivos y metas que se pretendenalcanzar con la participacin del personal acadmico en la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN.

    Los Anexos slo podrn ser modificados si para ello concurre la voluntad de las partes,mediante acuerdo por escrito.

    CUARTA.- OBLIGACIONES DE CONACYT.

    a) Comisionar a la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN los Investigadores yTecnlogos de su personal acadmico previstos en las Clusula Primera y

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    Segunda de este Convenio, para apoyar y fortalecer los proyectos de investigacincientfica y desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN.

    b) Hacerse cargo del salario del personal acadmico comisionado, as como de lossalarios y las prestaciones laborales establecidas por la SHCPpara el mismo.

    c) Establecer los mecanismos de control y evaluacin del personal acadmicocomisionado a la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN respecto de las actividadesque debern realizar para la debida consecucin de los proyectos de investigacincientfica y desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN.

    d) Realizar a travs de los medios o instancias que considere pertinentes y encualquier momento, visitas de supervisin o evaluacin, tanto al personal acadmicocomisionado como a la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, que le permitanconocer y evaluar los objetivos y metas establecidos en el Plan de Trabajo.

    QUINTA.- OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN.

    a) Dar acceso al personal acadmico comisionado a sus instalaciones, dotarlos deespacio fsico y de los servicios de apoyo otorgados a su propio personal acadmicoen igualdad de circunstancias, con objeto de que dicho personal realice susactividades en forma eficiente y eficaz dentro de un ambiente humano, acadmico,cmodo, higinico y seguro.

    b) Llevar el control de asistencia del personal acadmico comisionado, en los mismostrminos aplicables para su propio personal, y notificar al "CONACYT"en caso defaltas injustificadas.

    c) Permitir al personal acadmico comisionado participar de los proyectos devinculacin, extensin acadmica, congresos, seminarios y otros eventos de la"INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN; y hacerse cargo de los viticos, en lostrminos establecidos en el Estatuto del Personal Acadmico del CONACYT.

    d) Permitir al personal acadmico comisionado gozar de las licencias y estanciassabticas que le correspondan en los trminos establecidos en el "Estatuto delPersonal Acadmico del CONACYT"; y, en general, de todos los derechos que el"CONACYT"otorga al personal acadmico comisionado en dicho documento.

    e) Otorgar al personal acadmico comisionado los beneficios y derechos estipulados

    por la INSTITUCIN DE ADSCRIPCINen el Plan de Trabajo.f) Informal al CONACYT sobre cualquier aspecto que afecte el desempeo de las

    actividades previstas en el Plan de Trabajoy del personal acadmico comisionado;as como cuando este personal acadmico deje de participar en dichos proyectossin causa justificada o bien cuando las actividades se realicen en forma parcial odeficiente o incumplan con las disposiciones de seguridad, higiene y demsdisposiciones normativas aplicables al interior de la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN.

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    g) Rendir anualmente los Informes Anuales de Actividades al CONACYT.

    h) Emitir las Constancias de Adscripcin que el personal comisionado requiera,indicando claramente su estatus de Ctedra CONACYT, a fines de demostrar susactividades y funciones asignadas.

    i) Permitir al CONACYT la prctica de visitas o evaluaciones a que se refiere elinciso d)de la Clusula Cuartade este Convenio.

    j) Las dems obligaciones y/o actividades previstas en este instrumento y las que, ensu caso, convengan las partes para el adecuado desarrollo de los fines y objetivosestablecidos en el presente Convenio.

    SEXTA.- REAS DE COORDINACIN.

    El CONACYT y la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, designan como sus respectivosenlaces institucionales para llevar a cabo una adecuada coordinacin de las actividadesprevistas en este Convenio, a las personas que se enlistan a continuacin, quienestendrn como obligacin principal la de mantener una constante comunicacin entre laspartes y resolver los aspectos no previstos en este instrumento y en general supervisar elfiel cumplimiento del presente Convenio.

    El enlace designado por la INSTITUCIN DE ADSCRIPCINser responsable de lasobligaciones establecidas en los Lineamientos para la Administracin de las CtedrasCONACYT.

    a) Por parte del CONACYT, se designa al Director de Ctedras CONACYT,adscripto a la Direccin Adjunta de Desarrollo Cientfico.

    b) Por parte de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, se designa a:______________________.

    En caso de ausencia temporal mayor a 30 (treinta) das naturales o definitiva del personaldesignado como enlace por cada una de las parte, deber designarse al sustituto,notificando de ello por escrito a su contraparte, en un plazo que no exceder de 5 (cinco)das naturales posteriores al da en que se actualice cualquiera de dichos supuestos.

    SPTIMA.- DERECHOS DE AUTOR O DE PROPIEDAD INDUSTRIAL.

    En los trminos del artculo 13 fraccin III de la Ley Orgnica del CONACYT, las partesconvienen en que los Derechos de Propiedad Industrial y los Derechos de Autor que segeneren, produzcan o deriven de las actividades realizadas por el personal acadmicocomisionado en los proyectos de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico de laINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, sern propiedad de la persona fsica o moral, aquien conforme a derecho le correspondan, en el entendido que el CONACYT notendrn inters jurdico sobre dichos derechos; no obstante ello, la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN se obliga a compensar o estimular o participar al personal acadmico

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    comisionado en la misma forma y trminos que lo hace a su propio personal investigadory conforme a sus disposiciones normativas cuando el personal acadmico comisionadogenere beneficios a la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN en materia de derechos de

    autor o de propiedad industrial.__________(Incorporar las clusulas especiales en caso que existan)________________.

    En las publicaciones o presentaciones en eventos de carcter pblico que se realicen,derivadas o relacionadas con el resultado de los proyectos de investigacin cientfica ydesarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN en los que participe elpersonal acadmico comisionado, se deber dar, invariablemente, el crditocorrespondiente al CONACYT.

    OCTAVA.- INFORMACIN RESERVADA.

    Las partes se comprometen a tratar como reservada toda la informacin intercambiada oacordada con motivo del presente instrumento y la necesaria para el desarrollo de losproyectos de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN en los que participe el personal acadmico comisionado, exceptoaqulla que deba considerarse pblica en trminos de lo dispuesto en la Ley Federal deTransparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental, su Reglamento ydems disposiciones jurdicas aplicables.

    NOVENA.- ACCESO A LA INFORMACIN.

    La INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN se compromete a proporcionar la informacin desus proyectos de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico en los que participe elpersonal acadmico comisionado, en los trminos que para ello establece la Ley Federalde Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica Gubernamental.

    DCIMA.- RESCISIN.

    El CONACYT, podr rescindir el presente Convenio, sin necesidad de declaracinjudicial previo aviso por escrito a la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, cuando steincurra en alguno de los supuestos de incumplimiento que de manera enunciativa ms nolimitativa, a continuacin se sealan:

    a) Se apliquen los recursos humanos comisionados por CONACYT con finalidadesdistintas a las previstas en el Plan de Trabajo o en la realizacin directa de losproyectos de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico de la INSTITUCINDE ADSCRIPCIN.

    b) No se permita al personal acadmico comisionado el acceso a las instalaciones dela INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, o se le niegue un espacio fsico o losservicios de apoyo iguales o similares a los de su propio personal investigador o seles restrinja el uso de la infraestructura de tal manera que afecte o imposibilite lasactividades que tenga que desarrollar dicho personal en los proyectos de

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    investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN.

    c) El incumplimiento por parte de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCINde alguna delas obligaciones establecidas en la Clusula Quinta de este Convenio.

    d) No entregue al CONACYT uno o ms de los Informes Anuales de Actividadesprevistos en la Clusula Segunda de este Convenio, o bien cualquier otrainformacin que solicite el "CONACYT", en los trminos establecidos en los"Lineamientos para la Administracin de las Ctedras CONACYT".

    e) Se proporcione informacin o documentacin falsa al CONACYT.

    f) Se incurran en algn otro incumplimiento a este Convenio y a sus Anexos.

    Cuando el CONACYTejercite el derecho contenido en la presente clusula, retirar latotalidad de los recursos humanos comisionados en un plazo no mayor de 10 (diez) dasnaturales, contados a partir de la notificacin que para tal efecto haga por escrito a laINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, con independencia de la sancin a que se refiere laClusula siguiente.

    DCIMA PRIMERA.-INCUMPLIMIENTO.

    En aquellos casos en que el incumplimiento por parte de la INSTITUCIN DEADSCRIPCINa las obligaciones que asume por virtud del presente instrumento legal,sea tan grave que impida continuar con las actividades del personal comisionado ymuestre rebelda para su correccin, el CONACYT proceder a la cancelacin del

    registro correspondiente en el RENIECYT, con lo cual dejar de ser beneficiario de losapoyos que otorga el Gobierno Federal en materia de ciencia, tecnologa e innovacin.

    DCIMA SEGUNDA.- CASO FORTUITO Y/O FUERZA MAYOR.

    En el supuesto de que por caso fortuito o de fuerza mayor el personal acadmicocomisionado no pueda realizar sus actividades en los proyectos de investigacin cientficay desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, ste deber notificaral CONACYTdichos eventos, en un plazo no mayor a 5 (cinco) das naturales contadosa partir de su realizacin, con objeto de que las partes tomen las medidas necesarias paracontinuar con las actividades de investigacin.

    DCIMA TERCERA.- TERMINACIN ANTICIPADA.

    El CONACYT podr dar por terminado el presente Convenio, cuando a su juicio existancircunstancias que impidan continuar con la comisin del personal acadmico o cuandono cuente con recursos presupuestales para solventar las obligaciones laborales de dichopersonal, en cuyo caso lo har del conocimiento de la INSTITUCIN DEADSCRIPCIN por escrito con una anticipacin mnima de 5 (cinco) das naturales a lafecha en que surta efectos la terminacin de este instrumento.

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    DCIMA CUARTA.- RELACIN LABORAL.

    La INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN no establecer ninguna relacin de carcter

    laboral con el personal acadmico comisionado por el CONACYT, en consecuencia, laspartes acuerdan que dicho personal acadmico comisionado estar bajo la dependenciadirecta y subordinacin del CONACYT; por lo tanto, en ningn momento se considerara la INSTITUCIN DE ADSCRIPCINcomo patrn solidario, intermediario, sustituto obeneficiario, por lo que la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN no asume ningunaresponsabilidad que pudiera presentarse en materia de trabajo y seguridad social, porvirtud del presente Convenio.

    DCIMA QUINTA. RESPONSABILIDAD CIVIL.

    Queda expresamente pactado que las partes no tendrn responsabilidad civil por losdaos y perjuicios que pudieran causarse como consecuencia de caso fortuito o fuerzamayor, particularmente por el paro de labores acadmicas o administrativas, en elentendido de que una vez superados estos eventos, se reanudarn las actividades en laforma y trminos que acuerden las partes.

    DCIMA SEXTA.- PREVISIONES TICAS, ECOLGICAS Y DE SEGURIDAD.

    La INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN se obliga a cumplir y hacer cumplir durante laconsecucin de sus proyectos de investigacin cientfica y desarrollo tecnolgico en losque participe el personal acadmico comisionado, con la legislacin aplicableespecialmente en materia ecolgica, de proteccin a la bioseguridad y la biodiversidad,as como a respetar las convenciones y protocolos en materia tica aplicada a lainvestigacin, la legislacin aplicable y la normatividad institucional en materia deseguridad.

    DCIMA SPTIMA.- ACTUALIZACIN DE DATOS EN EL RENIECYT.

    La INSTITUCIN DE ADSCRIPCINtendr la obligacin de informar al CONACYT,entre otros cambios los de su situacin econmica, cambio de domicilio legal, razn odenominacin social o representante legal, a efecto de mantener actualizada suinscripcin e informacin en el RENIECYT.

    DCIMA OCTAVA.- VIGENCIA.

    El presente Convenio surtir efectos a partir de la fecha de su celebracin, entendindosecomo formalizado al momento en que se cuente con la firma de todas y cada una de laspartes que intervienen en el mismo y tendr la vigencia necesaria para el cumplimiento desu objeto, de acuerdo al Anexo 2(Plan de Trabajo); no obstante, podr ser rescindido odado por terminado por el CONACYT en los trminos previstos en este Convenio.

    DCIMA NOVENA.- MODIFICACIONES Y ASUNTOS NO PREVISTOS.

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    Las partes podrn realizar de comn acuerdo y por escrito, modificaciones al presenteConvenio cuando as lo consideren necesario y conveniente para el mejor desempeo desu objeto, las cuales entrarn en vigor a partir de la fecha de su celebracin.

    Los asuntos relacionados con el objeto de este Convenio y que no queden expresamenteprevistos en sus Clusulas, ni en sus Anexos, sern interpretados y resueltos de comnacuerdo por las partes, apelando a su buena fe y consecucin de mismos propsitos,haciendo constar sus decisiones por escrito.

    VIGSIMA.- PROHIBICIN PARA UTILIZAR LA INFORMACIN PARA FINESPOLTICOS.

    Los compromisos asumidos en este Convenio derivan de programas de carcter pblico,los cuales no son patrocinados ni promovidos por partido poltico alguno y sus recursosprovienen de los impuestos que pagan todos los contribuyentes. Est prohibido el uso delos recursos objeto de este Convenio con fines polticos, electorales u otros distintos a losestablecidos. Quien haga uso indebido de los recursos de este Convenio deber serdenunciado y sancionado de acuerdo con la Ley aplicable y ante la autoridad competente.

    VIGSIMA PRIMERA.- AUSENCIA DE VICIOS DE VOLUNTAD.

    Las partes manifiestan que en la celebracin del presente Convenio no ha mediadocircunstancia alguna que induzca a error, dolo, mala fe u otra circunstancia que afecte ovicie la plena voluntad con que celebran el presente instrumento, por lo que el mismo esvlido para todos los efectos legales conducentes.

    VIGSIMA SEGUNDA.- JURISDICCIN.

    Para la solucin a toda controversia que se pudiera suscitar con motivo de lainterpretacin, ejecucin y cumplimiento del presente Convenio y sus Anexos, y que no seresuelva de comn acuerdo por las partes, stas se sometern a las Leyes Federalesvigentes y Tribunales Federales competentes de la Ciudad de Mxico, Distrito Federal,renunciando desde ahora a cualquier otro fuero que les pudiera corresponder en razn desus respectivos domicilios presentes o futuros.

    PREVIA LECTURA Y CON PLENO CONOCIMIENTO DE SU CONTENIDO, LASPARTES EXPRESAN SU CONSENTIMIENTO AL PRESENTE INSTRUMENTO,FIRMNDOLO POR CONDUCTO DE SUS RESPECTIVOS REPRESENTANTESLEGALES, EL DA __ DE _________ DE DOS MIL _______.

    POR CONACYT POR LA INSTITUCIN DEADSCRIPCIN

    ___________________________________C. ________________

    DIRECTOR ADJUNTO DE DESARROLLOCIENTFICO

    ________________________________C. ________________

    ___________ Y REPRESENTANTELEGAL.

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    Anexo 2: Anexo del Nombramiento.

    D E F I N I C I O N E S

    1. CONACYT:Al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologa;2. EL TRABAJADOR:Al (Sealar el nombre del trabajador);3. LA LEY:A la Ley de Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria

    del Apartado B) del Artculo 123 Constitucional.4. NOMBRAMIENTO:Al documento expedido por funcionario facultado en el CONACYT

    en los trminos de los artculo 12, 15 y 18 de LA LEYa favor de EL TRABAJADOR.5. INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN: A ___(Sealar la denominacin del Centro de

    Investigacin o de la Institucin de Educacin Superior que corresponda)___;

    A N T E C E D E N T E S

    1. Conforme a lo previsto en el artculo 5 fraccin X del Estatuto Orgnico del CONACYT,

    que prev dentro sus facultades elaborar y financiar programas de recursos humanos de altonivel, procurando la optimizacin de recursos y estableciendo esquemas de coordinacin,acorde a la normatividad que se expida y a las convocatorias y convenios correspondientes;as como el formular, promover y fomentar programas de apoyo a los investigadoresmexicanos para motivar su permanencia en territorio nacional o su repatriacin paraincorporarse a los sectores acadmico, productivo o de servicios, el CONACYT emiti laconvocatoria nmero ________, el da ___ de ___________ de 20__, dirigida a

    ______(poblacin objetivo)__________, para concursar la asignacin por comisin depersonal acadmico (Investigadores y Tecnlogos) en las plazas de las CtedrasCONACYT, por lo que una vez que se llev a cabo el procedimiento de seleccin yevaluacin de las propuestas presentadas por las instituciones, result seleccionada lapropuesta de la institucin denominada ___(sealar el nombre de la Institucin de

    Adscripcin)___, en lo sucesivo INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, cuyo resultado fue

    publicado en el portal del CONACYT el da ___ de ___________ de 20__.

    2. Conforme a lo previsto en el artculo 5 fraccin X del Estatuto Orgnico del CONACYT,que prev dentro sus facultades elaborar y financiar programas de recursos humanos de altonivel, procurando la optimizacin de recursos y estableciendo esquemas de coordinacin,acorde a la normatividad que se expida y a las convocatorias y convenios correspondientes;as como el formular, promover y fomentar programas de apoyo a los investigadores ytecnlogos para motivar su permanencia en territorio nacional o su repatriacin paraincorporarse a los sectores acadmico, productivo o de servicios, el CONACYT emiti laconvocatoria nmero ________, el da ___ de ___________ de 20__, para la contratacinde personal acadmico mediante concurso de las Plazas de las Ctedras CONACYT, cuyoresultado fue publicado en el portal del CONACYT el da ___ de ___________de 20__.

    3. Derivado de la convocatoria mencionada en el Antecedente 1, con fecha ___ de _________de _____, el CONACYT y la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, suscribieron unConvenio de Asignacin de Recursos Humanos, en el cual el CONACYTse oblig ante laINSTITUCIN DE ADSCRIPCIN a comisionar personal acadmico (Investigadores yTecnlogos) del CONACYT, con objeto de fortalecer y apoyar los programas deinvestigacin cientfica y desarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCINyhasta en tanto subsista dicho Convenio, en las lneas de investigacin que el propioinstrumento jurdico establece.

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    C L U S U L A S:

    PRIMERA.-EL TRABAJADORse obliga a prestar sus servicios al CONACYTen los trminos

    del NOMBRAMIENTOy LA LEY, teniendo EL TRABAJADORla facultad de determinar elsentido y la forma de la investigacin que lleve a cabo, por lo que en este acto el CONACYTcomisiona a EL TRABAJADORpara que desarrolle sus trabajos dentro de las instalaciones dela INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN, con domicilio en la Calle ______, Nmero _____, Colonia

    _______, Cdigo Postal _________, en la Ciudad de __________, Estado de __________; aefecto de que EL TRABAJADOR fortalezca y apoye los proyectos de investigacin cientfica ydesarrollo tecnolgico de la INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN.

    EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al CONACYT, desempeando el puesto,nivel y las lneas de investigacin que se establecen a continuacin:

    A.-Puesto: Confianza, con funciones de investigacin cientfica y de desarrollo tecnolgico, en lostrminos del inciso g), fraccin II del artculo 5 de LA LEY.

    B.-Nivel: Investigador ___(Tabulador de acuerdo con el Catlogo de Puestos de la APF)___.C.-Lneas de Investigacin: ___(Describir las lneas de investigacin)___.

    EL TRABAJADORse obliga a cumplir con todas y cada una de las actividades establecidas enel Convenio mencionado en el Antecedente 3; as como las obligaciones que se indican en loscuerpos normativos que rigen al CONACYT, incluyendo los "Lineamientos para la Administracinde las Ctedras CONACYT" y sus anexos, y que EL TRABAJADORdeclara conocer, las cualesse tienen aqu por reproducidos como si se insertarn a la letra y sin perjuicio de las demsdisposiciones aplicables; en el entendido que EL TRABAJADORdeber rendir los informes queel CONACYT le solicite respecto de sus actividades de investigacin en la "INSTITUCIN DEADSCRIPCIN"en el plazo y trminos que le sean requeridos.

    SEGUNDA.-EL TRABAJADOR deber realizar sus labores con la intensidad, eficiencia y

    calidad requerida por el CONACYT y dentro de las instalaciones de la "INSTITUCIN DEADSCRIPCIN" o de cualquier otro lugar que se le indique, ya sea dentro de la repblicamexicana o en el extranjero, en ste caso los gastos de traslado y menaje, sern a cargo delCONACYTy de conformidad con las prestaciones autorizadas por la Secretara de Hacienda yCrdito Pblico.

    EL TRABAJADOR acepta que cuando por razones administrativas o de desarrollo de lasactividades sustantivas del CONACYT, exista necesidad de reubicarlo del domicilio donde prestesus servicios, previo el aviso respectivo, deber trasladarse al lugar que el CONACYTle indique,siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

    TERCERA.-La duracin de la jornada ordinaria de trabajo ser de ocho horas diarias, es decir,cuarenta horas semanales de forma diurna, de acuerdo a las necesidades del CONACYTy a

    las prcticas establecidas en la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN", sin exceder de dicha jornada,de lunes a viernes y con descanso del sbado y domingo o, cualquier otra modalidad equivalenteque establezca el CONACYT.

    El horario de trabajo podr ser asentado y registrado en los controles de tiempo o medicin dejornada en caso de que estos sean llevados en la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN". En caso deno mediar dichos controles de asistencia, se entender que EL TRABAJADORdesempe sutrabajo en el tiempo, horario y jornada pactada en la presente clusula.

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    CUARTA.- EL TRABAJADOR recibir por parte del CONACYT en contraprestacin de sutrabajo subordinado, la cantidad estipulada en el Tabulador de Sueldos autorizado y emitido por la

    Secretara de Hacienda y Crdito Pblico, de acuerdo a su puesto y nivel ms las prestacionesautorizadas por dicha Secretara, por lo que EL TRABAJADORrecibir un salario mensual brutode $_______ (__________________________ PESOS __/100 M.N.), cantidad que incluye el pagode los das sbado y domingo (sptimo da); as como los das de descanso obligatorio sealadospor LA LEY, el cual le ser cubierto en dos pagos quincenales a ms tardar los das quince yltimo de cada mes. Las constancias fsicas o electrnicas del depsito en la cuenta de nminaantes sealada, harn prueba plena del pago del salario y dems prestaciones recibidas por ELTRABAJADORy sin que sea necesario la obtencin de un recibo firmado por ste; no obstante,el CONACYTpodr solicitar a EL TRABAJADORque firme los recibos de nmina que a su

    juicio sean necesarios. Una vez hecho el depsito en la cuenta de nmina, implicar un finiquitototal para el CONACYTpor cualquier clase de sueldos o prestaciones a que tuviere derecho ELTRABAJADORpor los trabajos realizados hasta esa fecha.

    En caso de que un Da de Pago sea inhbil o de descanso obligatorio en Mxico, la remuneracinse pagar el da hbil inmediato anterior.

    Forma de pago. EL TRABAJADORexpresamente conviene y manifiesta su conformidad paraque el CONACYTle pague su salario, depositando ste y el monto de cualquier otra prestacin asu favor en la cuenta bancaria que se detalla a continuacin, una vez hechas las retenciones ydeducciones que corresponda, lo anterior con fundamento en el artculo 101 de la Ley Federal delTrabajo. Los gastos o costos que originen estos medios alternativos de pago sern cubiertos por elel CONACYT.

    a).- Banco:______________________

    b).- Sucursal:____________________c).- Nmero y Tipo de Cuenta: _______________________

    d).- Nmero de CLABE Interbancaria:________________

    En caso de existir alguna controversia respecto al monto pactado, el mismo podr solicitar deinmediato la aclaracin del monto transferido va telefnica, correo electrnico, o por escrito aldepartamento de recursos humanos del CONACYT.

    QUINTA.-EL TRABAJADOR expresamente autoriza al CONACYT para que deduzca de susalario los impuestos, las cuotas de seguridad y servicios sociales, as como cualquier otracantidad a cuyo pago pudiera estar obligado EL TRABAJADORconforme a las disposiciones

    jurdicas aplicables, incluyendo el Fondo de Ahorro establecido en las prestaciones autorizadas porla Secretara de Hacienda y Crdito Pblico; para tal efecto, el CONACYTse obliga a dar de altaa EL TRABAJADORen el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores delEstado; as como cumplir con las dems disposiciones de seguridad social (SAR y FOVISSSTE).

    SEXTA.-El NOMBRAMIENTOes a prueba durante los primeros 180 das naturales a partir desu firma y, pasado ese tiempo, tiene el carcter de definitivo.

    Durante los primeros 180 das naturales el NOMBRAMIENTO podr dejarse sin efecto por elCONACYT si EL TRABAJADOR, no demuestra a satisfaccin del CONACYT tener los

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    conocimientos suficientes para desempear el puesto para el cual fue nombrado o, en su caso, porno realizar EL TRABAJADOR sus labores en la cantidad y calidad requerida por elCONACYT, conforme a las evaluaciones que para tal efecto haga el CONACYT.

    Asimismo, el NOMBRAMIENTO se encuentra sujeto a las disponibilidades presupuestalesdeterminadas por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico para el puesto y nivel al que seencuentre asignado EL TRABAJADOR, por lo que al agotarse la partida presupuestalcorrespondiente el CONACYTpodr dejar sin efecto el NOMBRAMIENTOsin responsabilidadalguna de su parte.

    SPTIMA.-EL TRABAJADOR no podr trabajar tiempo extraordinario sin la autorizacin quepreviamente le otorgue por escrito quien legalmente represente al CONACYT, por lo que salvoesta forma, le queda prohibido laborar horas extras, por lo que en caso de que ELTRABAJADOR labore horas extras sin la previa autorizacin por escrito de quien legalmenterepresente al CONACYT, no podr reclamar el pago de stas, en el entendido que por lanaturaleza propia del trabajo a desempear, la jornada ser auto administrable por el trabajador.

    En todo caso para computar el tiempo extraordinario laborado, deber EL TRABAJADORrecabar y conservar la orden referida; a fin de que en su momento quede debidamente pagado eltiempo extra laborado, en el entendido de que la falta de presentacin de esa orden solo serimputable a EL TRABAJADORy no le corresponder remuneracin alguna por este concepto.

    OCTAVA.- Dada la confidencialidad de las actividades acadmicas que realizar ELTRABAJADOR, ste se compromete a guardar estricta confidencialidad respecto de lainformacin a la que tenga acceso o la que produzca con su participacin en los proyectos deinvestigacin cientfica y desarrollo tecnolgico, incluyendo, en forma enunciativa ms no limitativa,los secretos cientficos, tcnicos y comerciales de los cuales tenga conocimiento por razn de sutrabajo, quedando facultado el CONACYTa dejar sin efecto el NOMBRAMIENTOsin incurriren ninguna responsabilidad para el caso de incumplimiento de esta clusula, independientementede otras sanciones a que se hiciere acreedor en los trminos del artculo 2 del Estatuto Orgnico

    del CONACYT y dems acciones que pudiera ejercitar el CONACYT.Las actividades que realice EL TRABAJADOR y los resultados que de ellas resulten sonpropiedad del CONACYTo, en su caso, de la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN"en la que seencuentra comisionado y en los trminos previstos en el Convenio de Asignacin de RecursosHumanos previsto en el Antecedente 3 de este instrumento, por lo que EL TRABAJADOR noest autorizado a la divulgacin por medio alguno de tal informacin, salvo autorizacin escrita porparte del CONACYTo de la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN".

    NOVENA.-En los trminos previstos en el artculo 163, fraccin II de la Ley Federal del Trabajo deaplicacin supletoria a LA LEY, la titularidad de los derechos de autor de naturaleza patrimonialy los derechos de propiedad industrial de las obras, procesos, patentes, marcas, modelos deutilidad, diseos industriales, innovaciones o cualquier otro producto de investigacin que realice oproduzca EL TRABAJADORen forma individual o con la colaboracin de otros trabajadores envirtud del NOMBRAMIENTO sern propiedad nica y exclusiva del CONACYT o de la"INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN"y en los trminos previstos en el Convenio de Asignacin deRecursos Humanos previsto en el Antecedente 3 de este instrumento. En consecuencia ELTRABAJADOR autoriza expresamente al CONACYT o a la "INSTITUCIN DEADSCRIPCIN" para que realicen el trmite de los registros correspondientes as como suexplotacin comercial y divulgacin sin limitacin alguna.

    En lo no previsto en la presente clusula, se estar a lo regulado en la Ley Federal del Derecho deAutor, en la Ley de la Propiedad Industrial y en los dems ordenamientos aplicables.

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    DCIMA.-EL TRABAJADOR tendr derecho a disfrutar de dos (2) periodos anuales devacaciones de 10 das hbiles cada uno por lo menos, que sern otorgados en funcinproporcional al nmero de das efectivamente trabajados y se ajustarn al calendario laborable de

    la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN". La fecha para que goce de las vacaciones ser fijada entrminos de las disposiciones legales aplicables, tomando como base las necesidades del trabajo ylas prcticas, legales o consuetudinarias, establecidas en la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN".Los periodos vacacionales no sern acumulables.

    EL TRABAJADOR tendr derecho al disfrute del ao sabtico, en los trminos previstos en elEstatuto del Personal Acadmico del CONACYT, as como en los dems documentos oinstrumento que las contemplen, en los trminos de las disposiciones legales aplicables o en lostrminos aprobados por la Secretara de Hacienda y Crdito Pblico.

    EL TRABAJADOR podr disfrutar de los permisos y licencias que establece el Estatuto delPersonal Acadmico del CONACYT.

    DCIMA PRIMERA.-EL TRABAJADOR percibir un aguinaldo anual por el equivalente acuarenta dasy conforme a su sueldo tabular, mismo que deber de pagarse el 50% antes del da15 de diciembre de cada ao y el restante 50% a ms tardar el da 15 de enero del ao siguiente.Lo anterior, quedar condicionado a la autorizacin que para tal efecto emita el Ejecutivo Federalen el ejercicio fiscal de que se trate, sobre gratificacin anual y/o aguinaldo.

    DCIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR se obliga a participar en todos los planes decapacitacin y adiestramiento que el CONACYTtiene establecidos o los que implemente; para elmejor desarrollo de sus aptitudes y conocimientos, durante la jornada ordinaria de labores de ELTRABAJADORy de igual modo deber observar las medidas preventivas de riesgos de trabajo ehigiene establecidos por el CONACYTy, en su caso, por la "INSTITUCIN DE ADSCRIPCIN".

    DCIMA TERCERA.- EL TRABAJADOR se obliga a practicarse todos los reconocimientos

    mdicos que el CONACYTindique, as como a someterse a las evaluaciones y revisin de sustrabajos de investigacin, en el entendido que, en caso de que dichos trabajos no cumplan con losestndares mnimos requeridos por el CONACYT, el NOMBRAMIENTOse dejar sin efectosin responsabilidad para el CONACYT.

    DCIMA CUARTA.- EL TRABAJADORse obliga a notificar por escrito al CONACYT en unplazo no mayor de diez das naturales, cualquier cambio de su domicilio, en el entendido de que sino lo hiciere, acepta en este acto que todas las notificaciones que se le practiquen en el domicilioestablecido en el NOMBRAMIENTOsern vlidas.

    DCIMA QUINTA.- Queda enterado EL TRABAJADOR que el CONACYT podr dejar sinefecto el NOMBRAMIENTOsin ninguna responsabilidad si EL TRABAJADOR incumple conlas obligaciones a su cargo establecidas en el NOMBRAMIENTOy en este Anexo, o por queincurra en cualquiera de las causales que se sealan en LA LEY o en la Ley Federal delTrabajo, sta ltima de aplicacin supletoria a la primera; as como en el Estatuto del Personal

    Acadmico del CONACYT, obligndose EL TRABAJADOR a realizar las evaluaciones quedicho Estatuto establece y que, en caso de que el resultado no sea satisfactorio, acepta que elNOMBRAMIENTO quedar sin efecto, sin ninguna responsabilidad para el CONACYT. Elincumplimiento por parte de EL TRABAJADORa cualquiera de las disposiciones establecidasen este Anexo y en el NOMBRAMIENTO que no ameriten su revocacin, podrn serdisciplinadas por el CONACYT en los trminos de las disposiciones legales y reglamentariasaplicables.

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    DCIMA SEXTA.-En todo lo no previsto en este Anexo y en el NOMBRAMIENTO, se estar a lodispuesto en LA LEY o en la Ley Federal del Trabajo, sta ltima de aplicacin supletoria a laprimera; as como en el Estatuto del Personal Acadmico del CONACYT, acordando que para laaplicacin e interpretacin del NOMBRAMIENTOy de este Anexo, ser competente el Tribunal

    Federal de Conciliacin y Arbitraje, renunciando EL TRABAJADOR a cualquier otro fuero quepor razn de su domicilio presente o futuro, o cualquier otra causa pudiera corresponderle.

    El NOMBRAMIENTO y este Anexo podrn ser modificados por el CONACYT cuando loconsidere necesario, en el entendido que no se requerir de modificacin en el caso deincrementos al salario, los cuales surtirn efectos a partir de su otorgamiento a ELTRABAJADOR.

    Debidamente enteradas las partes de