lib.ui.ac.idlib.ui.ac.id/file?file=digital/20313834-s-aulia kusuma
Post on 26-Apr-2019
246 views
Embed Size (px)
TRANSCRIPT
UNIVERSITAS INDONESIA
PROSES PEMBENTUKAN NILAI-NILAI PELAYANAN PUBLIK OLEH SEKOLAH TINGGI AKUNTANSI NEGARA
(STAN) KEPADA MAHASISWA SEBAGAI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
(Studi Orientasi Pendidikan Kedinasan Dalam Konteks Perubahan Struktur Birokrasi Indonesia)
SKRIPSI
AULIA KUSUMA WARDHANI 0806347643
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
PROGRAM SARJANA REGULER DEPARTEMEN SOSIOLOGI
DEPOK JUNI, 2012
uiperpustakaanSticky NoteSilahkan klik Bookmarks untuk memudahkan penelusuran
UNIVERSITAS INDONESIA
PROSES PEMBENTUKAN NILAI-NILAI PELAYANAN PUBLIK OLEH SEKOLAH TINGGI AKUNTANSI NEGARA
(STAN) KEPADA MAHASISWA SEBAGAI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
(Studi Orientasi Pendidikan Kedinasan Dalam Konteks Perubahan Struktur Birokrasi Indonesia)
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana
AULIA KUSUMA WARDHANI 0806347643
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK PROGRAM SARJANA REGULER
DEPARTEMEN SOSIOLOGI DEPOK
JUNI, 2012
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
KATA PENGANTAR
Skripsi ini merupakan hasil penelitian pada praktek pendidikan kedinasan
yang berfungsi sebagai tahap persiapan calon pegawai negeri sipil memasuki
dunia kerja birokrasi. Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) yang merupakan
salah satu perguruan tinggi kedinasan menjadi obyek penelitian dikarenakan
memiliki karakteristik dan keunikan dibandingkan perguruan tinggi kedinasan
yang telah ada di Indonesia. Proses pembentukan nilai merupakan bagian dari
konseptualisasi reproduski cultural capital melalui pelembagaan formal atau
institusionalisasi melalui agen pendidikan kedinasan.
Proses pembentukan nilai bagi mahasiswa sebagai calon pegawai negeri
sipil tidak hanya berurusan dengan praktek budaya sekolah yang melibatkan
keseluruhan unsur di sekolah, namun juga aspek historis yang memberikan status
dan makna yang melekat bagi birokrasi sebagai institusi maupun pegawai negeri
sipil sebagai aktor/agensi. Pada tingkat sekolah, inefektifitas pengembangan
budaya sekolah berimplikasi pada struktur terbuka bagi mahasiswa untuk
memperoleh bentuk-bentuk pengetahuan dan informasi. Akibatnya pembentukan
nilai pelayanan publik, sebagai ide gagasan penyelenggaraan birokrasi negara di
Era Reformasi, tidak dipahami secara merata dan tegas bagi mahasiswa STAN.
Era Reformasi juga membawa produksi nilai sebagai dinamika pembentukan nilai
bagi calon pegawai negeri sipil, yaitu keterbukaan sekolah kedinasan pada
penyerapan nilai-nilai modern oleh STAN dan penyelenggaraan pendidikan calon
pegawai negeri sipil, seperti penambahan muatan lokal kurikulum etis yang
sifatnya non-birokratis, penyedia layanan jasa oleh STAN, bargaining position
yang dimiliki lulusan STAN karena kualifikasi yang mumpuni sebagai lulusan
STAN yang memiliki prestise di masyarakat.
Akhirnya, peneliti berharap tulisan ini dapat menjadi sumbangan dalam
ilmu pengetahuan dan tinjauan praktis. Namun demikian, penulis menyadari
bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, sehingga dibutuhkan saran-saran
yang membangun demi perbaikan pada penelitian lebih lanjut.
Depok, 27 Juni 2012
Penulis
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
UCAPAN TERIMAKASIH
Alhamdulillah. Segala puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT dan semesta
alam karena atas berkat dan rahmat-Nya, saya berada di titik mengharukan ini
untuk menyelesaikan tugas saya sebagai mahasiswa Sosiologi Universitas
Indonesia. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu
syarat untuk mencapai gelar Sarjana Sosial Jurusan Sosiologi pada Fakultas Ilmu
Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia. Terima kasih saya diberikan
kesempatan belajar terbaik di Sosiologi selama kurang lebih empat tahun. Sejak
awal perkuliahan, proses perkuliahan, dan sampai penyusunan karya saya pertama
ini penuh dengan sentuhan dan bantuan dari orang-orang terkasih. Oleh karena
itu, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada :
(1). Ibu saya tersayang Endang Sulistyanti, kedua kakak saya Angie Rizky
Amanda dan Bunga Fitri Wijayanti yang memberikan dukungan material dan
moral selama ini.
(2). Dr. Ricardi S. Adnan, selaku dosen pembimbing yang solutif memecahkan
permasalahan dan keluh kesah saya dalam proses pembuatan skripsi ini. Tidak
terkecuali seluruh jajaran Program Sarjana Departemen Sosiologi Universitas
Indonesia yang mengarahkan tahapan dalam proses penyusunan skripsi ini.
(3). Mahasiswa/I Sosiologi Angkatan 2008 yang telah menjadi keluarga bagi saya.
Selalu memberikan warna keceriaan, kebersamaan dan ketulusan di hati saya.
Teman diskusi (Dahlia, Rahardhika, Arie), teman berbagi rasa (Anggun, Pradhivi,
Bibop), 34-2008 (Ardi, Zuhdi), Partner akademis (Yeni, Dufri ), teman-teman
hebat (Randy, Alma, Kiki, Andy, Dady, Radit, Mia, Donny, Emir, Purna Agni,
Vivi, Mega, Sza, Bani, Dawud, Anna, dan semua anak Sosiologi 2008. Sahabat
terbaik yang selalu memberikan dukungan dua tahun terakhir, terima kasih.
(4). Pihak Lembaga STAN, mulai dari pengajar, staff pegawai dan teman-teman
Diploma Tiga (D3) spealisasi Akuntansi IIIK yang tidak mungkin satu persatu
saya sebutkan. Terima kasih atas bantuan dan kebaikan yang selama ini kalian
berikan.
(5) Kelompok Misi Budaya 2012 Komunitas Tari FISIP (KTF) Universitas
Indonesia, atas pengertiannya ketika saya harus izin menyelesaikan skripsi. Pada
saat saya menuliskan ucapan ini, kita semua sedang berpikir dan berlatih keras
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
untuk menyiapkan Misi Budaya 2012. Untuk kelompok pemusik dan tari, kita
pasti bisa memberikan yang terbaik dan mengharumkan nama Indonesia kelak.
Akhir kata, saya berharap Tuhan Yang Maha Esa berkenan membalas segala
kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga skripsi ini membawa
manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan dan masyarakat Indonesia.
Dont forget to smile,
20 Juni 2012
Aulia Kusumawardhani
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
ABSTRAK
Nama : Aulia Kusuma Wardhani Program Studi : Sosiologi Judul : Proses Pembentukan Nilai-Nilai Pelayanan Publik oleh
Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN) kepada Mahasiswanya sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil
Skripsi ini bertujuan untuk mendeskripsikan nilai-nilai pelayanan publik yang disosialisasikan STAN kepada mahasiswa dan proses pembentukan nilai melalui praktek budaya sekolah. Pendekatan penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kualitatif.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pembentukan nilai pelayanan publik melalui budaya sekolah di STAN, berimplikasi pada reproduksi aspek kepatuhan dan loyalitas berdasarkan jenjang hirarki wewenang dan hubungan formalisasi antar aktor di sekolah (STAN). Minimnya pengembangan budaya sekolah disebabkan inefektifitas jalur komunikasi oleh Lembaga STAN kepada mahasiswa, kemudian memberikan ruang terbentuknya subkultur. Subkultur yang terbentuk berorientasi pada kelompok kedaerahan dan iklim entrepreneurship di kalangan mahasiswa menjadi aspek produksi (kontra) terhadap karakter pegawai negeri sipil. Hal ini yang menjadi dinamika perubahan nilai-nilai yang ditanamkan oleh Lembaga STAN di masa prajabatan pegawai negeri, terutama di Era Reformasi yang terbuka pada penyerapan nilai-nilai modern dan peran swasta bagi praktik pendidikan kedinasan (STAN). Keywords: Reproduksi, pendidikan kedinasan, kurikulum, budaya sekolah, subkultur, birokrasi negara
Proses pembentukan..., Aulia Kusuma Wardhani, FISIP UI, 2012
ABSTRACT
Name : Aulia Kusuma Wardhani Program of Study : Sosiology Title : The Process of Construction Public Service Values by Sekolah
Tinggi Akuntansi Negara (STAN) to its Students as Civil Servants Candidate
The aims of this study is describing public services values which had been socialized by STAN to students and explaining value construction process through school culture practice. The approach used in this study is a qualitative approach. Results of this study indicate that the process of construction the value of public services through school culture in STAN, affect for the reproductive aspects of obedience and loyalty based on the level of the hierarchy of authority and the formalization of relations among actors in the school (STAN). The lack of school because of ineffectiveness of cultural development of communication and coordination by the Institute of STAN to students which give a space formed subculture. Subcultures formed ethnic group-oriented and entrepreneurship climate is conceptualized as an aspect of production (contra) to the value and character of public service.This has become dynamics of changes in the values instilled by the STAN in the civil service, especially in the Reform Era to the absorption of modern values and the role of the private practice of education service (STAN).
Keywords: Reproduction, education service, curriculum, school cultura,
su