laporan tahunan 2012 - bri lifekaryawan pt pupuk kujang dengan bringin life untuk program pensiun...

133
Laporan Tahunan 2012 Growing in Strength Laporan Tahunan 2012 Growing in Strength

Upload: others

Post on 05-Jan-2020

11 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Laporan Tahunan 2012

Grow

ing in StrengthLaporan Tahunan 2012

Growing in Strength

Page 2: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Daftar IsiContents

Visi dan MisiVision and Mission 1

Nilai-nilai Budaya PerusahaanCorporate Values 2

Sekilas Bringin LifeOverview Bringin Life 3

PenghargaanAwards 4

Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights 5

Bagan Kinerja KeuanganFinancial Performance Charts 6

Struktur OrganisasiOrganization Structure 8

Kejadian Penting 2012Important Events 2012 10

Sambutan Dewan Komisaris dan DireksiMessage from The Board of Commissioners and Directors 13

Profil Dewan Komisaris dan DireksiProfile of The Board of Commissioners and Directors 24

Informasi PerusahaanCompany Information 30

Analisa dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis 31

Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance 37

Produk dan PelayananProducts and Services 41

Kantor Regional dan PenjualanRegional Offices and Marketing 46

Kantor Audit WilayahRegional Audit Office 48

Laporan KeuanganFinancial Statements 49

Page 3: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Visi dan MisiVision and MissionBringin Life memantapkan pertumbuhannya melalui penetapan visi dan misi yang akan memandunya meraih target-target pertumbuhan yang lebih baik dimasa yang akan datang.

Bringin Life strengthens its growth through the determination of vision and mission to guide

the business to achieve the higher growth targets in the future years.

Visi VisionMenjadi perusahaan asuransi jiwa yang terkemuka di Indonesia.To be a leading life insurance company in Indonesia.

Misi Mission ● Melaksanakan bisnis asuransi jiwa secara profesional di Indonesia. ● Memberikan pelayanan prima kepada Nasabah dan Pemegang Saham melalui jaringan

kerja yang luas. ● Memberikan keuntungan Pemegang Saham dan meningkatkan kesejahteraan pegawai.

● To serve life insurance business professionally in Indonesia. ● To provide premium service to the Clients and Shareholders through vast network. ● To ensure profitability for the Shareholders and improve the employees' welfare.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 1

Page 4: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Nilai-nilai Budaya PerusahaanCorporate Values

Bringin Life melengkapi keberadaannya dengan menetapkan nilai-nilai budaya Perusahaan sebagai landasan panduan sikap dan perilaku, sehingga mampu menjalankan bisnisnya secara profesional dan bermartabat.

Bringin Life strengthens its existence through the firm enforcement of Corporate Values as the guideline for the behaviour and attitude to help the company run the business professionally and with high dignity.

INTEGRITAS/INTEGRITY Kami profesional asuransi yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa senantiasa bersikap jujur, menjaga nama baik perusahaan, dan mematuhi kode etik yang berlaku.

We are professional insurance company that follows God the Almighty and always be honest, maintain the company's image, and comply with the applying code of ethics.

PROFESIONAL/PROFESSIONAL Kami profesional asuransi yang bertanggung jawab dan berorientasi ke masa depan untuk menjaga pertumbuhan usaha yang sehat dan berkesinambungan.

We are a professional insurance company that is responsible with a vision of maintaining a healthy and sustainable business growth.

INOVATIF/INNOVATIVE Kami selalu berusaha memenuhi kepuasan nasabah melalui peningkatan kualitas pelayanan, pengembangan produk, teknologi unggul dan sumber daya manusia yang trampil dan ramah.

We always fulfill the customer's expectation through improvement of service quality, product innovation, advanced technology, and skilled and friendly human resources.

KEMITRAAN/PARTNERSHIPKami profesionalisme asuransi sebagai bagian dari perusahaan selalu mengembangkan sikap kerjasama dan kemitraan yang menciptakan sinergi untuk kepentingan kemajuan perusahaan.

We are a professional insurance company, which forms part of a company with mission of developing good cooperation and partnership to build a synergy that will bring benefit to the company's growth.

KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA/QUALITY OF HUMAN RESOURCES Kami menghargai sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan, karena itu kami selalu merekrut, mengembangkan, dan mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas serta berusaha menjadi teladan.

We appreciate the human resources as the main asset of the company, thus recruitment, development and retaining of the qualified human resources that will serve as the model for others are a must.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA2 Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA

Page 5: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera, dikenal dengan nama Bringin Life didirikan oleh Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia tanggal 28 Oktober 1987. Izin usaha diperoleh dari Menteri Keuangan berdasarkan SK Menteri Keuangan RI tanggal 10 Oktober 1988 dan Akta Pendirian dari Notaris Ny. Poerbaningsih Adi Warsito No. 116.

Pada awal pendiriannya, Bringin Life dibentuk untuk memenuhi kebutuhan serta melengkapi pelayanan kepada nasabah perbankan BRI, khususnya nasabah kredit kecil Bank Rakyat Indonesia (BRI). Dalam perkembangannya, setelah melihat besarnya peluang pengembangan bisnis asuransi seperti: asuransi jiwa, kesehatan, program dana pensiun, kecelakaan diri, anuitas, dan program kesejahteraan, Bringin Life mulai meluaskan pelayanan dan merambah pasar di luar BRI dengan menawarkan produk dan layanan asuransi kepada masyarakat luas baik individu maupun kumpulan.

Pada tahun 1995, berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. Kep-184/KM.17/1995 Bringin Life mendirikan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) untuk menjawab tingginya permintaan masyarakat akan kebutuhan pensiun di hari tua. Bringin Life terus meluaskan layanannya dengan membuka unit usaha Asuransi Syariah berdasarkan sesuai Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor : KEP-007/KM.6/2003, tanggal 21 Januari 2003. Pembukaan unit usaha Syariah ini dibarengi dengan pembukaan beberapa kantor penjualan syariah yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia.

Setelah memasuki 25 tahun usianya, kiprah Bringin Life makin dikenal luas sebagai salah satu perusahaan asuransi jiwa nasional yang telah melayani lebih dari 7,8 juta klien melalui program-program asuransi unggulan yang bermanfaat dan menguntungkan.

PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera, or Bringin Life, was established by Pension Fund of Bank Rakyat Indonesia (BRI) on October 28, 1987. It attained a business license based on a Notarial Act of Mrs. Poerbaningsih Adi Warsito No. 116, and Decision Letter of Minister of Finance of Republic of Indonesia dated 10 October 1988.

In its early operation, Bringin Life was established to complete the needs of the BRI's banking customers, particularly small loan customers of Bank Rakyat Indonesia (BRI). Then, considering the huge opportunity in the insurance business, such as life insurance, health, pension fund, personal accident, annuity, and welfare program, Bringin Life started expanding its services to also cater wider segments in the public or beyond BRI by designing a number of insurance products and services for both individual and collective programs.

In 1995, referring to the Decision Letter of Minister of Finance of Republic of Indonesia No. Kep-184/KM.17/1995, Bringin Life established Financial Institution Pension Fund to answer the high demand from the public for old-day insurance coverage. Bringin Life later on continued spreading its wings through the opening of Sharia Insurance Unit based on the Decision letter of Minister of Finance of Republic of Indonesia No. : KEP-007/KM.6/2003, dated 21 January 2003. The opening of the new Sharia unit was in parallel with the opening of a number of Sharia marketing offices in some major cities in Indonesia.

In the 25 years of its operation, Bringin Life has developed into one of national life insurance companies with more than 7.8 million clients and leading insurance products that offer great benefits.

Sekilas Bringin LifeOverview Bringin Life

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 3

690752003
Comment on Text
diganti 26
690752003
Comment on Text
nasional terdepan
Page 6: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk
690752003
Sticky Note
diganti yg update...data sdh dikirim ke point plus
Page 7: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Ikhtisar KeuanganFinancial Highlights

(Dalam Jutaan Rupiah) (In Million Rupiah)

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 5

690752003
Sticky Note
data yg terupdate....data sdh sy kirim ke point plus
Page 8: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Bagan Kinerja KeuanganFinancial Performance Charts

Dalam Jutaan Rupiah/in Million Rp

Jumlah Aktiva Total Assets

Pendapatan Premi Bruto Gross Premium Income

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA6

690752003
Sticky Note
bagannya diganti
Page 9: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Risk Based CapitalRisk Base Capital

Laba (Rugi) Bersih Net Profit (Loss)

02010 2011 2012

30

60

90

120

150

180

210

240

270

188%

288%

200%

300

* Dalam Prosentase

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 7

690752003
Sticky Note
bagannya diganti
Page 10: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Struktur OrganisasiOrganization Structure

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA8

690752003
Sticky Note
so diupdate terbaru,,,data sdh terkirim ke point plus
Page 11: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 9

Page 12: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Kejadian Penting 2012Important Events 2012

Penandatanganan perjanjian kerjasama antara Dana Pensiun Karyawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk Kujang pada bulan Mei 2012.

The signing of cooperation agreement between PT Pupuk Kujang Pension Fund and Bringin Life on the pension program for PT Pupuk Kujang employees, took place at PT Pupuk Kujang Head Office in May 2012.

Tenaga penjualan berprestasi Bringin Life yang tergabung dalam Brilliant Club 2011 memperoleh reward berupa tour ke Negara Turki pada bulan Maret 2012.

Bringin Life’s star salespeople who are members of Brilliant Club 2011 won a trip to Turkey in March 2012.

Sebagai wujud apresiasi kepada karyawannya, Bringin Life secara berkala promosikan pegawai eselon I dan II untuk peningkatan pelayanan optimal kepada Nasabah. Seremonial promosi pegawai ini dilaksanakan pada bulan Februari 2012 di Kantor Pusat Bringin Life.

As a token of appreciation for its employees, Bringin Life periodically gives promotion for employees at echelon I and II in order to improve optimal services for the Customer. The ceremony of staff promotion took place in February 2012 at Bringin Life Head Office.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA10

690752003
Sticky Note
date diupdate..data sdh dikirim ke point plus
Page 13: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Penandatanganan perjanjian kerjasama antara PT. Bank BRI Agro dengan Bringin Life berupa perlindungan asuransi jiwa bagi para Debitur BRI Agro. Dilakukan pada bulan Agustus 2012 di Kantor Pusat Bringin Life.

The signing of the cooperation agreement between PT. Bank BRI Agro and Bringin Life, in the form of life insurance cover for BRI Agro’s Debtors. The signing took place at the Bringin Life Head Office in August 2012.

Penandatanganan perjanjian kerjasama antara Bringin Life dengan Bank BRI untuk Layanan Pembayaran Premi Melalui Mass Debet BRI. Penandatangan dilaksanakan di Kantor Pusat Bringin Life pada bulan Mei 2012.

The signing of cooperation agreement between Bringin Life and Bank BRI for Premium Payment Services through BRI Mass Debit. The signing was held at Bringin Life Haed Office in May 2012.

Bringin Life mencetak Bancassurance Relationship Officer (BRO) angkatan pertama. Seremonial lulusan BRO Academy Bringin Life ini dilaksanakan di Kantor Pusat Bringin Life pada Juni 2012.

Bringin Life’s Bancassurance Relationship Officer (BRO) first batch was graduated. The graduation ceremony of Bringin Life BRO Academy took place at the Bringin Life Head Office in June 2012.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 11

690752003
Sticky Note
idem
Page 14: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Penandatanganan perjanjian kerjasama antara PT. Bank BRI Syariah dengan Bringin Life dalam mengeluarkan produk tabungan berbalut asuransi. Penandatangan dilakukan pada bulan Agustus 2012 di Kantor Pusat Bank BRI Syariah.

The signing of cooperation agreement between PT. Bank BRI Syariah and Bringin Life in issuing bancassurance savings products. The sgining ceremony took place in August 2012 at the Bank BRI Syariah Head Office.

Jalan Sehat Bringin Life dalam rangka hari ulang tahunnya ke-25 (28 Oktober 2012) dan diikuti oleh 2000 orang peserta pada bulan Oktober 2012.

Bringin Life Walk for Health to commemorate the 25th anniversary (October 28, 2012), attended by 2,000 participants in October 2012.

Bringin Life memberikan santunan bagi 200 anak yatim dan beasiswa kepada Yayasan Bahtera Bara Wangsa (salah satu yayasan di bawah naungan Dana Pensiun BRI) dalam acara Bringin Life Berdzikir bersama Ustadz Arifin Ilham yang digelar pada bulan Agustus 2012.

Bringin Life distributed aids for 200 orphans and scholarships to Yayasan Bahtera Bara Wangsa (one of the foundations under BRI Pension Fund) during the event “Bringin Life Berdzikir bersama Ustadz Arifin Ilham” in August 2012.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA12

690752003
Sticky Note
idem
Page 15: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Sambutan Dewan Komisaris dan DireksiMessage from the Board of Commissioners and Directors

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 13

Page 16: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Sambutan Dewan Komisaris Bringin LifeMessage from the Commissioner

Segala Puji dan Syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas pencapaian kinerja Bringin Life yang mengesankan di tahun 2012. Kerja keras manajemen beserta seluruh karyawan, yang terus berupaya memberikan dedikasi terbaiknya bagi kemajuan Perusahaan, telah mengantarkan Perusahaan untuk mencapai peningkatan hasil kinerja yang signifikan.

We send our deep gratitude to God the Almighty for the remarkable achievements Bringin Life recorded in 2012. The hard work and dedication shown by the management and the employees for the growth of the Company had led us to successfully improve the performance significantly.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA14

690752003
Comment on Text
untuk sambutan komisasris masih menggunakan data anrep 2012 (termasuk angka) ...mohon fotonya diganti yn lain saja..trm ksh
Page 17: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Kinerja PerusahaanDi tahun 2012, Bringin Life menunjukkan hasil kinerja yang menggembirakan di tengah ketidakpastian kondisi perekonomian dunia. Hal tersebut tercermin pada pertumbuhan perusahaan selama tahun 2012 yang berhasil membukukan laba bersih sebesar Rp203,3 miliar, atau meningkat 62% dibandingkan laba bersih tahun 2011. Pendapatan premi tahun 2012 mencapai Rp1,6 Triliun atau meningkat 11% jika dibandingkan tahun 2011 yang mencapai Rp1,5 Triliun.

Tingkat Solvabilitas dengan metode Risk Based Capital (RBC) mencapai 200%, jauh diatas ketentuan minimal yang dipersyaratkan oleh regulator. Pencapaian ini menunjukkan bahwa Perusahaan memiliki tingkat kemampuan yang tinggi untuk membayar seluruh kewajibannya kepada pemegang polis dan pihak lainnya, baik kewajiban jangka pendek maupun jangka panjang. Disamping hal tersebut, aset Perusahaan juga terus tumbuh mencapai Rp3,6 Triliun atau meningkat sebesar 33%, jika dibandingkan tahun sebelumnya yang mencapai Rp2,7 Triliun.

Persaingan yang kian ketat di Bisnis Asuransi yang ditandai dengan makin banyaknya perusahaan Joint Venture serta Asing yang membuka usahanya di Indonesia, jelas menuntut manajemen lebih antisipatif dengan mempersiapkan infrastuktur yang kuat, memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dengan meningkatkan kualitas dan kapasitas SDMnya.

Budaya Kerja dan GCGTentunya pencapaian kinerja perusahaan tersebut tak terlepas dari dukungan dan komitmen manajemen dan seluruh jajaran pekerja untuk senantiasa berupaya menerapkan prinsip-prinsip dasar tata kelola Perusahaan yang baik secara konsisten.

Dewan Komisaris memandang pentingnya membangun budaya kerja untuk menciptakan etos kerja yang tinggi, untuk itu Dewan Komisaris meminta Direksi Perseroan untuk terus melakukan internalisasi budaya kerja yang telah disepakati. Bila diperlukan dilakukan rejuvenasi terhadap budaya kerja untuk menyesuaikan dengan perubahan tantangan yang ada.

Prinsip Mengenal Nasabah dan Komite PerusahaanMelalui mekanisme rapat Direksi dan Komisaris yang dilakukan secara periodik, Dewan Komisaris melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan program anti money laundering. Pengawasan tersebut dilakukan dalam keseluruhan bisnis

The Company's PerformanceDuring 2012, Bringin Life succeeded to deliver the satisfying performance even at the time the world economy faced uncertainty. The significances took place at the net income of the company which was at Rp203.3 billion or rose by 62% compared to that of 2011. The premium income of 2012 reached to Rp1.6 trillion or rose by 11% compared to Rp1.5 trillion in 2011.

Using Risk Based Capital (RBC) method, our solvability was recorded at 200%, or far above the minimum requirement of the regulator. The achievement confirmed that the Company had high capability to repay its liabilities to the policy holders and other parties, both in short and long terms. Adding to that, the Company's assets grew by 33% to Rp3.6 trillion if compared to Rp2.7 trillion in the previous year.

The tighter competition in insurance business as marked by the coming of joint venture and foreign insurance companies to Indonesia, indeed insisted on our management to be more anticipative through the establishment of stronger infrastructure and delivery of best service to the customers by improving the quality and capacity of the human resources.

Corporate Culture and GCGWe saw the achievements as a result of the big support and commitment from the management and all employees to carry out the basic principles of good corporate governance in consistent manner.

Board of Commissioners also saw it important to build corporate culture that would create high work ethics. The Board of Commissioners, therefore, insisted the Directors of the Company to implement the internalization of the agreed corporate culture. If necessary, rejuvenation to corporate culture shall take place in order to adapt to the dynamic challenges.

Principle of 'Know Your Customer' and Corporate CommitteesThrough periodical meetings involving the Directors and the Commissioners, Board of Commissioners hadconducted supervision against the implementation of anti money laundering program. The supervision task was completed across the business lines of the

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 15

Page 18: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Perusahaan baik terhadap bisnis kumpulan, individu, maupun bisnis Syariah. Sehubungan dengan hal tersebut, setiap transaksi yang mencurigakan dilaporkan kepada PPATK. Untuk mendukung prinsip mengenal nasabah tersebut pula, maka Dewan Komisaris telah menetapkan dan mengesahkan ketentuan Prinsip Mengenal Nasabah. Melalui Prinsip Mengenal Nasabah tersebut, Perusahaan diharapkan akan mampu menghindari adanya praktik pencucian uang hasil Tindak Pidana Korupsi oleh perorangan maupun organisasi/perusahaan. Untuk melakukan pengawasan operasional secara lebih intensif, pada tahun 2012, Dewan Komisaris juga telah membentuk Komite Audit dan Komite Kebijakan Risiko.

Dalam kesempatan yang baik ini, Dewan Komisaris juga mengapresiasi usaha Manajemen untuk menetapkan system Whistle Blower yang dimaksudkan untuk mencegah adanya tindak kecurangan di internal perusahaan dengan memberikan wadah untuk pengaduan serta perlindungan kepada narasumber yang memberikan informasi perihal tindak kecurangan yang terjadi.

Prospek UsahaPotensi untuk berkembang dalam bisnis Asuransi di Indonesia masih sangat besar. Dibandingkan negara-negara lain, Indonesia dengan populasi masyarakat dan pasar yang sangat besar, baru dapat menyerap sebagian kecil saja jasa produk Asuransi. Untuk menjawab peluang tersebut, kami harapkan manajemen dan jajarannya diharapkan mampu mengembangkan produk dan layanan yang lebih baik sehingga mampu menarik lebih banyak masyarakat untuk ikut berasuransi.

Dalam menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahun 2013, Dewan Komisaris telah meminta Manajemen untuk mempertimbangkan faktor eksternal serta berpedoman pada Rencana Kerja 2013-2017 yang telah disusun. Biaya Operasional agar dikelola dengan tingkat efisiensi dan efektivitas yang lebih baik, sehingga kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan. Sejalan dengan hal tersebut, motivasi dan produktifitas pekerja perlu didorong agar lebih meningkat.

Manajemen harus mampu mengambil momentum untuk terus berkembang, dengan adanya kerja sama langsung dengan BRI terkait bisnis In Branch produk Bancassurance yang akan diterapkan pada tahun 2013. Di sisi lain, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan kinerjanya dan terus melakukan inovasi serta terobosan-terobosan lain untuk dapat bersaing dan menjadi perusahaan asuransi nasional terbaik di Indonesia.

Company, either the collective business, individual as well as Sharia. In that case, each suspicious transaction was reported to PPATK. To support the principle of 'Know Your Customer', Board of Commissioners has determined and approved the regulation on Know Your Customer. By implementing the Know Your Customer principle, the Company is expected to be able to avoid the corrupted money laundering practice by an individual or organization/ corporation. In order to implement the intensive supervision against the operation, Board of Commissioners in 2012 had established the Audit Committee and Risk Policy Committee.

At this opportunity, Board of Commissioners would also like to appreciate the Management's efforts to determine the whistle blower policy in a way to avoid fraud within the company's internal environment by facilitating any complaints and protecting the person that report any fraud.

Business Prospect We see a huge potential to develop Insurance business in Indonesia. Compared to other countries, Indonesia, being the most populated country and one of the biggest markets, only absorbs small part of the Insurance products and services. To answer that challenge, we expect the management and its staffs to be able to develop better products and services that will entice more people to participate in insurance.

In the meantime, while formulating the 2013 Work Plan and Budget, Board of Commissioners has insisted on the Management to consider the external factors and strongly refer to the agreed 2013-2017 Work Plan.The operational expenses shall also be managed at more efficient and effective manner to improve the state of welfare of the employees. In the meantime, the company shall boost the motivation and productivity of the employees.

The management in that case needs to benefit from the dynamic momentum, through the synergy with BRI in In-Branch business, particularly the Bancassurance product, which is to be launched by 2013. Also, the Company is expected to improve the performance and continue the innovations and other breakthroughs to be able to compete and become the best national insurance company in Indonesia.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA16

Page 19: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Dari waktu ke waktu, Dewan Komisaris senantiasa memberikan pengawasan dan pengarahan kepada Direksi dalam menerapkan strategi usaha, membuat kebijakan dan menjalankannya dengan konsisten serta menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dan efektif. Untuk itu Dewan Komisaris secara rutin mengadakan pertemuan dengan Direksi dan jajarannya guna membahas kinerja perusahaan melalui media rapat bersama Komisaris dan Direksi (Radirkom).

Akhir kata, atas nama Dewan Komisaris kami menyampaikan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada para nasabah, mitra bisnis, para pemegang saham atas dukungan dan kepercayaan yang diberikan kepada Perusahaan. Ucapan terima kasih serta penghargaan juga kami sampaikan kepada Direksi beserta karyawan atas kerja keras mereka untuk mencapai hasil yang baik di tahun 2012 ini.

Over the years, the Board of Commissioners has been consistent in doing supervision and providing direction to the Directors in carrying out the business strategies, making policies and implementing them as well as the reinforcing the better and effective good corporate governance. The Board of Commissioners in that case has regular discussions about the performance of the company with the Directors and the management officers in joint meetings of Board of Commissioners and the Directors.

To conclude, on behalf of the Board of Commissioners, we would like to extend our high appreciation to the customers, business partners, shareholders for the trust and support to the Company. We also would like to send deep gratitude and appreciation to the Directors and the employees for their hard work to help deliver the satisfying results in 2012.

Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.

Ali MudinKomisaris Utama/President Director

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 17

Page 20: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Sambutan Dewan Direksi Bringin Life Message from the Board of Directors Bringin Life

Puji dan Syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat kehendakNya Bringin Life dapat melalui Tahun 2012 dengan hasil yang menggembirakan. Hal ini terwujud atas kerja keras dan tanggungjawab seluruh jajaran manajemen dan karyawan yang menjalankan tugas-tugasnya dengan penuh rasa tanggungjawab di tahun 2012.

We would like to send our deep gratitude to God the Almighty for His Blessings have led Bringin Life to ride out the year of 2012 with satisfying performance. This was resulted from the hard work and high responsibility from all management and staffs to carry out the duties throughout 2012.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA18

690752003
Sticky Note
sambutan direksi tdk perlu diganti (termasuk angka-angka) hanya diganti fotnya saja
Page 21: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Kinerja yang diraih oleh perusahaan sepanjang tahun 2012, memperlihatkan bahwa Perusahaan berhasil mencapai sasaran pertumbuhan yang telah ditetapkan dalam Rencana Kerja dan anggaran tahun 2012. Kita harus mensyukuri bahwa dampak krisis ekonomi global tidak serta merta berdampak secara signifikan terhadap kelangsungan pengelolaan bisni Perusahaan.

Saat ini Bringin Life didukung oleh 586 orang pekerja dan 1252 orang Tenaga Penjualan yang tersebar di 43 kantor penjualan dan 7 kantor penjualan asuransi Syariah. Adapun 6 jaringan distribusi Bringin Life meliputi; Asuransi Jiwa Kredit (AJK), Asuransi Korporasi, Asuransi Individu, Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK), Asuransi Jiwa Syariah, Distribusi Pemasaran Alternatif serta Bancassurance.

Kebijakan dan berbagai hal-hal penting yang telah dilakukan sepanjang tahun 2012 akan kami laporkan dalam laporan tahunan ini sebagai bentuk tanggungjawab kami kepada pemegang saham, mitra kerja dan nasabah.

Kinerja dan Pencapaian PerusahaanBerdasarkan pencapaian kinerja tahun 2012, pendapatan premi bruto perusahaan terus meningkat. Pendapatan premi bruto tahun 2012 jika dibandingkan dengan tahun 2011 meningkat sebesar 11%, dengan total pendapatan premi untuk tahun 2012 sebesar Rp1,6 Triliun. Pendapatan premi Bringin Life terbesar masih diperoleh dalam pengelolaan bisnis Asuransi Jiwa Kredit (AJK) dengan komposisi sebesar 82% dari total pendapatan Premi. Untuk hasil investasi, sampai dengan Desember tahun 2012 mencapai Rp273 miliar. Kontribusi terbesar pada hasil investasi tahun 2012 berasal dari Obligasi dengan komposisi mencapai 82,71%.

Pada Tahun 2012 Perusahaan mencatatkan perolehan laba bersih sebesar Rp203 miliar atau sebesar 112% dari target laba bersih tahun 2012 yang ditetapkan sebesar Rp182 miliar. Jika dibandingkan perolehan tahun 2011, pencapaian laba tahun 2012 meningkat hingga 62% atau setara dengan kenaikan Rp77 miliar.

Mengenai Risk Based Capital yang mengindikasikan kesehatan keuangan perusahaan, masih berada diatas ketentuan yang disyaratkan oleh Regulator. Pada tahun 2012 RBC perusahaan tetap terjaga di angka 200%. Untuk Kinerja Laporan Keuangannya di tahun 2012, Bringin Life memperoleh Opini Auditor Independen berupa “Wajar Tanpa Pengecualian” yang diperiksa oleh Kantor Akuntan Publik Rasin, Ichwan dan Rekan.

The remarkable performance the Company achieved in 2012 confirmed that the Company successfully met the growth targets agreed in the 2012 Work Plan and Budget. We were also grateful that the impact of global economic crisis did not significantly impact on the business continuity of the company.

Bringin Life is currently supported by 586 employees and 1,252 sales persons at 43 marketing offices and 7 Sharia insurance marketing offices. There are 6 distribution offices of Bringin Life consisting of; Credit Life Insurance (AJK), Cooperative Insurance, Individual Insurance, Pension Fund of Financial Institutions (DPLK), Sharia Life Insurance, Alternative Marketing Distribution and Bancassurance.

The policies and the important issues taken in 2012 will be included in this Annual Report as our accountability report to the shareholders, business partners and customers.

The Company's Performance and AchievementsLooking at the 2012 performances, the gross premium income of the company continued to increase. In 2012, the gross premium income grew by 11% compared to that of 2011, with total premium income of 2012 amounting to Rp1.6 trillion. The premium income of Bringin Life was mostly contributed from Credit Life Insurance (AJK), whose composition to total premium income reached to 82%. The return of investment, through December 2012, was realized at Rp273 billion. The biggest contribution for the return of investment in 2012 came from Bonds, whose portion was 82.71%.

In 2012, the Company gained a net income of Rp203 billion or completed 112% of the 2012 net income target which was at Rp182 billion. Compared to the 2011 performance, the 2012 profit rose by 62% or Rp77 billion.

Our Risk Based Capital which reveals the financial health of the company was still above the Regulator's requirement. During 2012, RBC of the company was successfully maintained at 200%. For its 2012 Financial Statements, Bringin Life gained an opinion of “Fair without Exception” from the Independent Auditor, the Public Accountant Firm of Rasin, Ichwan and Partners.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 19

Page 22: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Prospek Usaha dan Strategi BisnisDi Usia yang ke-25 ini, Bringin Life semakin matang dan berpengalaman dalam melakukan pengelolaan bisnis Asuransi. Persaingan yang semakin ketat pada Bisnis Asuransi di Indonesia, menuntut kami untuk terus melakukan inovasi dan terobosan sehingga mampu bersaing dalam iklim kompetisi pasar global, menjaring nasabah potensial serta mendapat kepercayaan secara penuh dari masyarakat.

Beberapa Strategi Bisnis telah ditetapkan perusahaan untuk meningkatkan pertumbuhannya, diantaranya melalui peningkatan kualitas pelayanan bagi nasabah, pengembangan sistem dan teknologi informasi perusahaan, penambahan distribusi penjualan, serta peningkatan kualitas dan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM).

Pengembangan Sistem Informasi Perusahaan terus dimodernisasi sehingga makin memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi secara langsung dengan Bringin Life. IT Strategic Plan juga telah dijalankan pada Tahun 2012 untuk mendukung Bringin Life menjadi Perusahaan yang memiliki kompetensi dengan mengembangkan dan memperkuat jaringan serta Infrastruktur Sistem Informasi Perusahaan.

Di tahun 2012, kami juga telah menerapkan Sistem Informasi Akuntansi baru yang sesuai dengan kebutuhan dan merujuk pada International Financial Reporting Standard (IFRS), serta permulaan dalam melakukan integrasi sistem dalam seluruh lini bisnis perusahaan.

Di sisi lain, kami juga melakukan penambahan Distribusi Penjualan sebagai salah satu strategi Perusahaan untuk dapat terus mengembangkan bisnisnya. Hal ini diwujudkan dengan telah dibentuknya unit kerja baru yaitu unit Bancassurance yang akan mendukung pengembangan Bisnis Perusahaan melalui kerjasama dengan Perbankan.

Untuk peningkatan kualitas dan kuantitas sumber daya manusianya, Perusahaan melakukan pendidikan dan pelatihan secara berkala dan berkesinambungan kepada para tenaga penjualan serta karyawan. Hal ini dilakukan agar mereka mendapatkan pengetahuan dan kompetensi yang memadai dalam mendukung proses kerjanya.

Tata Kelola PerusahaanTata kelola perusahaan yang baik merupakan bagian dari strategi untuk mempertahankan kesinambungan usaha jangka panjang. Melalui penerapan tata kelola perusahaan yang baik akan tercipta iklim usaha yang sehat dan transparan yang dilandasi dengan etika bisnis yang baik. Bringin Life secara konsisten telah

Business Prospects and Business StrategiesEntering the 25th year of its operation, Bringin Life is becoming more mature and experienced in managing its Insurance business. The tighter competition in the Insurance business in Indonesia demands us to make more innovations and breakthroughs so that we can compete in global competitive market, draw more potential clients and gain greater trust from the public.

Some business strategies are determined to accelerate the business growth, among which are through the improvement of quality of services to the customers, development of system and information technology, opening of new sales distribution, as well as improvement of quality and capacity of human resources.

The development of Information System of the Company is consistently modernized so as to ease the customers in doing the direct transactions with Bringin Life. IT Strategic Plan was carried out through strengthening and development of Information System Network and Infrastructure to support Bringin Life to be a highly competent company.

Throughout 2012, we implemented the new Accounting Information System according to needs and to abide by the International Financial Reporting Standard (IFRS), as well as marked ad the beginning for the system integration across the business lines of the company.

On the other hand, we would like to add more Sales Distribution as one stategy to expand the business. This will be realized through the establishment of a new working unit, namely Bancassurance unit, which will facilitate the business development of the Company in synergy with the banks.

To improve the quality and capacity of the existing human resources, the Company had launched a series of education programs and trainings in periodical and sustainable basis for the sales persons and the employees. This is aimed at giving them the opportunities to gain adequate knowledge and competence to support their working process.

Good Corporate GovernanceThe implementation of good corporate governance is one strategy to maintain the business continuity for the long term. The better implementation of the good corporate governance is believed to create a healthy and transparent business climate based on business ethics. Bringin Life consistently applies to the Good Corporate

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA20

Page 23: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

menerapkan Tata Kelola Perusahaan atau Good Corporate Governance (GCG) yang menganut asas transparansi, akuntabilitas, Independensi, serta tanggungjawab.

Sebagai hasil penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik, perusahaan telah membuat beberapa kebijakan dan langkah kegiatan yang mulai dilaksanakan di tahun 2012. Hal tersebut meliputi; telah disahkannya Pedoman Penerapan GCG, Pembentukan Komite Audit, Pembentukan Komite Kebijakan Risiko, Penerapan Sistem Key Performance Indicator yang mengukur keberhasilan Unit Kerja usaha perusahaan dalam mencapai target usaha, serta adanya program Whistle Blower yang diterapkan perusahaan untuk mendorong karyawan agar berani dalam mengutarakan pendapat yang bersifat untuk perbaikan perusahaan serta memberikan perlindungan informasi apabila terjadi tindak kecurangan dalam pengelolaan internal bisnis perusahaan.

Keberhasilan yang telah diraih pada tahun 2012 diharapkan tidak menjadikan kita cepat puas, karena tantangan dan persaingan dalam pengelolaan Bisnis Asuransi kedepan semakin berat. Untuk itu kita harus selalu memberikan yang terbaik dan profesional dalam memberikan pelayanan agar tetap memiliki daya saing yang tinggi.

Akhir kata, kami menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya atas dedikasi dan kerja keras dari seluruh karyawan dan tenaga penjualan terkait dengan Pencapaian perusahaan sepanjang tahun 2012. Kami juga memberikan apresiasi setinggi-tingginya untuk para Nasabah, Pemegang Saham, Dewan Komisaris serta Mitra Kerja atas dukungan, komitmen, serta kepercayaan mereka kepada kami. Semoga hubungan yang telah terjalin baik ini diharapkan dapat terus terbina dan ditingkatkan agar Bringin Life dapat terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan asuransi jiwa nasional terkemuka di Indonesia.

Governance (GCG) with respect to the aspect of transparency, accountability, independence and responsibility.

As a result of Good Corporate Governance, the company launched several policies and started kicking off some activities in 2012. Among the activities were: the implementation of GCG Manual, the establishment of the Audit Committee, the establishment of Risk Policy Committee, the implementation of Key Performance Indicator System to measure the success of Working Unit of the Company in realizing the business targets, as well as the release of a policy on whistle blower applied by the company to encourage the employees to state opinions that can improve the company and ensure protection of information if there is deceitful action in the internal management of the company's business.

Success in 2012 shall not make us feel satisfied as the challenge and the competition in the management of insurance business in the future will be getting tighter. We, therefore, are insisted to deliver the best and professional service to maintain our competitiveness.

To conclude, we would like to thank and extend our high appreciation for the dedication and hard work of all employees and sales persons, which led us to achieve the remarkable performance in 2012. We also would like to extend high appreciation to all Clients, Shareholders, Board of Commissioners as well as Business Partners for the great support, commitment, and trust in us. We expect to develop stronger relation in the future years in order to lead Bringin Life to achieve higher growth and develop further to be a leading national life insurance company in Indonesia.

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Sultan Hamid Direktur Utama/President Director

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 21

Page 24: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

1. Ali Mudin SH, MM Komisaris Utama/President Commissioner

2. Ir. Poltak L. Tobing, M.Sc., FSAI Komisaris/Commissioner 3. Agus Katon E.S., S.E., M.M. Komisaris/Commissioner

Dewan KomisarisThe Board of Comissioners

12

3

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA22

690752003
Sticky Note
fotonya diganti
Page 25: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

1. Drs. Sultan Hamid M.Si Direktur Utama/President Director

2. Ir. Nandi Hendrian Hamaki, MBA Direktur Pemasaran/Director of Marketing

3. Ir. Sugeng Sudibjo, M.Si, FSAI,AIIS Direktur Teknik/Director of Engineering

Dewan DireksiThe Board of Directors

1 2

3

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 23

690752003
Sticky Note
fotonya diganti
Page 26: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Profil Dewan Komisaris dan Direksi

Profile of The Board of Commissioners and Directors

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA24

Page 27: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 25

Page 28: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Lahir di Cirebon pada tahun 1957, memperoleh gelar Sarjana Hukum di Universitas Padjajaran Bandung tahun 1981 dan gelar Magister Manajemen pada Universitas yang sama tahun 2006. Beliau menjabat Kepala Audit Intern BRI hingga saat ini, telah mengikuti berbagai Training dan Seminar baik dalam Negeri maupun Asia, Eropa dan Amerika. Salah satu korban dan sekaligus pelaku sejarah upaya rekonstruksi dan rehabilitasi operasional BRI dan pekerja BRI dalam bencana gempa dan tsunami di Banda Aceh pada tahun 2004 lalu.

Born in Cirebon in 1957, earning a Law Degree from Padjadjaran University in Bandung in 1981 and a Master in Management from same University in 2006. He was once appointed as BRI's Head of Internal Audit Division and currently serving as President Commissioner of PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. He actively participated in a number of seminars in the country and abroad such as in Sri Lanka, Hong Kong, London, Bangkok, and United States of America. He also joined in the reconstruction and rehabilitation of BRi's operation and employees following the calamity of earthquake and tsunami in Banda Aceh in 2004.

Lahir di Sidikalang pada tahun 1965, memperoleh gelar Insinyur Matematika di Institut Teknologi Bandung (1992) dan memperoleh gelar M.Sc. Akturia di The City University, London, Inggris (1996). Selain menjadi Komisaris PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera, saat ini beliau menjabat sebagai Kepala Divisi Likuidasi Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dan aktif dalam Persatuan Aktuaris Indonesia.

Born in Sidikalang in 1965, earning a Engineering Degree in Mathematics from Bandung Institute of Technology (1992) and an M.Sc. in Actuary from The City University, London, United Kingdom (1996). Adding to his position as the Commissioner of PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera, he is also Head of Saving Guarantee Bank Institution (LPS) and active at the Association of Indonesian Actuaries.

Lahir di Nganjuk pada tahun 1960, memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Perusahaan (1984) dan Magister Manajemen Agribisnis (2006) di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Saat ini beliau menjabat sebagai Kepala Divisi Mikro PT Bank BRI dan juga sebagai komisaris PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. Berbagai pendidikan non formal juga beliau tempuh, diantaranya adalah Training Program for The CD-SMES di Korea Selatan.

Born in Nganjuk in 1960, earning a Degree in Corporate Economy (1984) and a Master in Agribusiness Management (2006) at Gajah Mada University, Yogyakarta. He currently serves as Head of Division of micro PT Bank BRI and a Commissioner of PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. He took several non-formal educations including Training Program for The CD-SMES di Korea Selatan.

Ir. Poltak L. Tobing, M.Sc., FSAI : Komisaris/Commissioner

Profil Dewan KomisarisProfile of The Board of Commissioners

Ali Mudin SH, MM: Komisaris Utama/President Commissioner

Agus Katon E.S., S.E., M.M. : Komisaris/Commissioner

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA26

690752003
Sticky Note
cv komisaris dan direksi tdk ada perubahan,,hanya fotonya dan backgroundnya saja diganti
Page 29: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Lahir di Palopo pada tahun 1953, memperoleh gelar kesarjanaan ilmu Ekonomi Perusahaan di Universitas Hasanuddin Makassar dan menyelesaikan program Pasca Sarjana ilmu Agri Bisnis di Universitas Gadjah Mada Yogyakarta pada tahun 2003. Memulai karier di Bank BRI sejak tahun 1978.dan hingga saat ini menjabat sebagai Direktur Utama PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera sejak tahun 2007 setelah sebelumnya menjabat sebagai Kepala Divisi Kredit Program di Bank BRI Kantor Pusat.

Born in Palopo in 1953, earning a Degree in Corporate Economic Studies at Hasanuddin University in Makassar and completed the Post Graduate Program of Agribusiness at Gadjah Mada University in Yogyakarta in 2003. Starting his career at Bank BRI since 1978, currently he is President Director of PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera since 2007 after he served as Head of Credit Program Division at Bank BRI's Head Office.

Ir. Nandi Hendrian Hamaki,MBA:Direktur Pemasaran/Director of Marketing

Profil Dewan DireksiProfile of The Board of Directors

Lahir di Bandung pada tahun 1956, memperoleh gelar Sarjana Sosial Ekonomi Pertanian di Universitas Padjadjaran Bandung di tahun 1980 dan menyelesaikan program Master of Business Administration di University of Missouri, Kansas City, USA pada tahun 1990. Memulai karir di Bank BRI sejak tahun 1983, menjabat sebagai Staf di BRI New York Agency (1991) dan Treasury Manager/Chief Dealer di BRI Finance Ltd. Hongkong (1992). Beberapa jabatan Eselon I di BRI yang pernah dijabat adalah Kepala Divisi Treasury, General Manager BRI New York Agency, Kepala Divisi Bisnis Umum dan Pemimpin Wilayah BRI Jakarta 2. Hingga saat ini menjabat sebagai Direktur Pemasaran PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. Beliau juga berpengalaman sebagai Koordinator Tim Pengelola PT Bank Tamara Tbk., Direktur PT Bank Bali Tbk., dan Presiden Direktur PT Bank Inter Pacific Tbk.

Born in Bandung in 1956, earning a Degree in Socio Economic Agriculture at Padjadjaran University in Bandung in 1980 and completed a Master of Business Administration program at University of Missouri, Kansas City, USA, in 1990. Starting his career at Bank BRI since 1983, he was once a Staff at BRI New York Agency (1991) and Treasury Manager/ Chief Dealer at BRI Finance Ltd. Hong Kong (1992). He was once appointed to First-Echelon positions at BRI, among which were Head of Treasury Division, General Manager of BRI New York Agency, Head of General Business Division and Head of BRI Jakarta 2 Region. He currently serves as Director of Marketing at PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. He established an experience as Coordinator of Management Team of PT Bank Tamara Tbk., Director at PT Bank Bali Tbk., and President Director at PT Bank Inter Pacific Tbk.

Drs. Sultan Hamid M.Si Direktur Utama/President Director

Lahir di Surabaya pada tahun 1962, mempero.leh gelar kesarjanaan ilmu Statistika Terapan Sosial Ekonomi Sains di Institut Pertanian Bogor (IPB) dan menyelesaikan program Pasca Sarjana Program Studi Kajian Timur Tengah dan Islam Kekhususan Ekonomi dan Keuangan Syariah, di Universitas Indonesia. Memulai karier di PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera sejak tahun 1989, hingga saat ini menjabat sebagai Direktur Teknik. Beliau telah mengikuti berbagai macam seminar yang berkenaan dengan asuransi dan aktuaria baik dalam maupun luar negeri, serta menjadi anggota dalam beberapa asosiasi asuransi di Indonesia.

Born in Surabaya in 1962, earning a Degree in Applied Statistics of Socio Economic Science and completed Post Graduate Program of Middle East and Islamic Studies majoring Sharia Economy and Finance at University of Indonesia. Starting his career at PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera since 1989, he is now serving as Director of Engineering. He once participated in many seminars relating to insurance and actuary in the country and abroad as well as joins several insurance associations in Indonesia as a member.

Ir. Sugeng Sudibjo, M.Si,FSAI,AIIS:Direktur Teknik/Director of Engineering

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 27

Page 30: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Jajaran General ManagerRanks of General Manager

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA28

690752003
Sticky Note
bu karmanita dihilangkan diganti dengan widjaya kusuma..fotonya diemail besk ya....mohon format posisi dirubah
Page 31: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

1 Yoseph Indrayana : Kadiv. Aktuaria 2 Ratno Pranowo : Kadiv. Akuntansi dan Keuangan3 A. Karmanita : Kadiv. MSDM dan Umum4 Basuki : Kadiv. Layanan Bisnis Syariah5 Muhammad Djamil : Kadiv. Layanan Bisnis Individu 6 Handayani : Kadiv. Investasi7 Achmad Rahardjo : Kadiv. Layanan Bancaassurance dan DPA

8 Mudjiharti : Ketua Satuan Pengawas Internal 9 Nunu Heryana : Kadiv. Asuransi Jiwa Kredit10 Anita Panigoro : Kadiv. Pemasaran11 Ocke Kurniandi : Aktuaris Perusahaan12 Budi Saptarto : Kadiv. Teknologi dan Informasi13 Nanang Suryana : Kadiv Bisnis Kumpulan14 Anggara Rochipananta : Ketua DPLK

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 29

Page 32: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Nama Perusahaan PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA, dengan merek dagang: BRINGIN LIFE.

Akta Pendirian ● Akta Pendirian Perseroan No. 116 tanggal 28 Oktober 1987, yang

dibuat oleh Notaris Ny. Poerbaningsih Adi Warsito, Notaris di Jakarta.

● Akta Nomor 49 tertanggal 15 Agustus 2008, Akta Nyonya Esther Mercia Sulaiman, Sarjana Hukum, Notaris di Jakarta.

● Tanda Daftar Perusahaan Nomor 09.03.1.65233.01 di Dinas Koperasi, Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Perdagangan Jakarta Selatan.

Izin UsahaSK Menteri Keuangan Republik Indonesia No. Kep. 181/KM.13/1988 tanggal 10 Oktober 1988.

Kepemilikan ● Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia (90,17%). ● Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Rakyat Indonesia (9,56%). ● Koperasi Karyawan PT AJ. Bringin Jiwa Sejahtera (0,27%).

Modal ● Modal Dasar : Rp300.000.000.000,- (Tiga Ratus Miliar Rupiah). ● Modal Disetor : Rp220.000.000.000,- (Dua Ratus Dua Puluh Miliar

Rupiah).

Jaringan Kerja ● Kantor Penjualan yang tersebar di Sumatera, Jawa, Bali,

Kalimantan, dan Sulawesi. ● Mitra kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.

Reasuransi ● PT (Persero) Reasuransi Internasional Indonesia. ● PT Maskapai Reasuransi Indonesia. ● PT Reasuransi Nasional Indonesia.

Aktuaris Perusahaan Ocke Kurniandi, FSAI

Konsultan Hukum ● Nurudin, S.H. & Partners ● Hendro Saryanto, S.H. & Partners

Name of the Company PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA, with trade mark : BRINGIN LIFE.

The Establishment Act ● The Establishment Act of the Company No. 116 dated 28 October

1987, made by Mrs. Poerbaningsih Adi Warsito, a Notary in Jakarta.

● Act No. 49 dated 15 August 2008, Act by Mrs. Esther Mercia Sulaiman, a Law Graduate, and a Notary in Jakarta.

● Registration Number 09.03.1.65233.01 on Cooperatives,Micro, Small, Medium & Trade Board of South Jakarta.

Business License Decision Letter of Minister of Finance of Republic of Indonesia No. Kep. 181/KM.13/1988 dated 10 October 1988.

Ownership ● Pension Fund of Bank Rakyat Indonesia (90.17%). ● Employee Welfare Fund of Bank Rakyat Indonesia (9.56%). ● Employee Cooperative of PT AJ. Bringin Jiwa Sejahtera (0.27%).

Modal ● Basic Capital : Rp300,000,000,000,- (three hundred billion rupiah). ● Paid-in Capital : Rp220,000,000,000,- (two hundred and twenty

billion rupiah).

Offi ce Network ● The Marketing Offices located in Sumatera, Java, Bali, Kalimantan,

and Sulawesi. ● Partners of PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk.

Reinsurance ● PT (Persero) Reasuransi Internasional Indonesia. ● PT Maskapai Reasuransi Indonesia ● PT Reasuransi Nasional Indonesia.

Corporate Actuary Ocke Kurniandi, FSAI

Legal Consultant ● Nurudin, S.H. & Partners ● Hendro Saryanto, S.H. & Partners

Informasi PerusahaanCompany Information

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA30

690752003
Sticky Note
fotonya diganti
Page 33: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Analisa dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 31

Page 34: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

The Operational Performance.The Company successfully recorded a significant improvement on its performance. The astounding achievements reflect the Company's efforts to carry out a number of improvements and upgrading of system to facilitate the realization of a more effective, efficient and productive performance.

The management has also continued to make the innovations and breakthroughs at sustained stages and process in order to deliver optimum impact to realization of performance targets that are determined in the business plan. These efforts are expected to be able to increase the number of the clients, Corporate value and gain greater public trust so as to lead us to compete with confident at more competitive global business climate.

The Company's efforts to apply business strategies to accelerate the ongoing and sustainable growth include: the improvement of service quality for the clients, upgrading the information technology and system, the addition of sales distribution, as well as improvement of quality and capacity of its human resources. The Company in the meantime is very committed to the effort for strengthening the information technology system based on IT Strategic Plan to ensure the implementation of the planned and sustained information technology system which will offer higher comfort, accuracy and quickness in service delivery in the future years.

Kinerja Operasional.Kinerja Perusahaan ditahun 2012 menunjukkan peningkatan yang signifikan. Raihan yang mengembirakan ini sejalan dengan berbagai upaya Perusahaan untuk melakukan berbagai pembenahan dan penyempurnaan sistem yang mendukung kinerja Perusahaan menjadi lebih efektif, efisien dan produktif.

Manajemen juga telah melakukan berbagai inovasi dan terobosan yang tahapan dan prosesnya akan dilakukan secara berkesinambungan dan berkelanjutan sehingga memberikan dampak yang yang optimal bagi upaya Perusahaan untuk mencapai target-target kinerja yang telah ditetapkan dalam rencana bisnisnya. Upaya manajemen ini juga diharapkan mampu meningkatkan jumlah nasabah, nilai Perusahaan serta kepercayaan masyarakat sehingga pada saatnya dapat bersaing secara confident dalam iklim kompetisi global yang makin kompetitif.

Upaya Perusahaan untuk menerapkan strategi bisnis untuk mendorong peningkatan pertumbuhannya yang sedang dan terus berlangsung meliputi : peningkatan kualitas pelayanan bagi nasabah, pengembangan sistem dan teknologi informasi perusahaan, penambahan distribusi penjualan, serta peningkatan kualitas dan kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM)nya. Perusahaan juga secara serius tengah melakukan penguatan sistem teknologi informasinya berbasis IT Strategic Plan untuk menjamin implementasi sistem teknologi informasi secara terencana dan berkesinambungan sehingga dapat meningkatkan kenyamanan, keakuratan dan kecepatan pelayanan bagi nasabahnya di masa yang akan datang.

Analisa dan Pembahasan ManajemenManagement Discussion and Analysis

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA32

690752003
Comment on Text
2012 diganti 2013
690752003
Comment on Text
produktifitas dan peningkatan pertumbuhan penjualan...
Page 35: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Upaya pengembangan bisnis Perusahaan juga telah dilakukan melalui penambahan saluran distribusi penjualan dengan membentuk unit kerja Bancassurance sebagai unit kerja yang akan merancang dan menjalin kerjasama pengembangan bisnis dengan Perbankan. Peningkatan kompetensi SDM sebagai penentu keberhasilan bisnis Perusahaan juga terus dilakukan melalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan secara berkala dan berkesinambungan bagi tenaga penjualan serta karyawan.

Untuk mengukur kompetensi dan efektifitas kinerja yang diharapkan dapat memacu produktifitas karyawan dan unit kerjanya, Perusahaan juga telah menetapkan Key Performance Indicator (KPI).

The Company's effort to develop the business is partly realized through the addition of sales distribution channels by establishing a Bancassurance as a new working unit that will design and develop business relation with the banks. In parallel, we improve the HR competence through education and trainings in periodical and sustainable basis for the sales persons and the employees in order to win the business competition.

To be able to measure the competence and the effectiveness of performance in a way to accelerate the productivity of the employees and the working units, the Company has determined the Key Performance Indicator (KPI).

Peningkatan kompetensi SDM sebagai penentu keberhasilan bisnis Perusahaan juga terus dilakukan melalui penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan secara berkala dan berkesinambungan bagi tenaga penjualan serta karyawan .

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 33

690752003
Sticky Note
Dan untuk memenuhi kebutuhan para nasabah dan masyarakat, Perusahaan menghadirkan nomor Call Center 500-087 didalam pemberian informasi data klaim, produk, pengkinian data dan aktifitas Perusahaan ( mohon di perbagus narasinya)
690752003
Comment on Text
karyawan dan tenaga penjualan
690752003
Sticky Note
foto diganti. akan kami kirimkan
Page 36: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Particularly the Human Resources of Sales Division, Bringin Life is managing 1,032 licensed sales staffs who are placed at 43 Bringin Life Sales Offices throughout Indonesia. The Company consistentky holds education and training for the sales staffs so that they can deliver optimum services and the best insurance solutions to the customers. The Company is also preparing reliable and professional sales staffs that serve as BROs (Bancassurance Relationship Officers), to be placed at BRI banks, as part of In Branch Sales Bancassurance cooperation between Bringin Life and PT Bank BRI.

Untuk Sumber Daya Manusia di bidang penjualan, Bringin Life memiliki 1.032 tenaga penjualan berlisensi yang tersebar di 43 kantor penjualan Bringin Life di seluruh Indonesia. Perusahaan secara berkesinambungan senantiasa memberikan pembekalan dan pelatihan kepada para tenaga penjualan agar dapat memberikan pelayanan optimal kepada nasabah dalam memberikan solusi dalam berasuransi. Perusahaan juga tengah mempersiapkan tenaga-tenaga penjualan handal dan profesional yang tergabung sebagai BRO (Bancassurance Relationship Officer) yang akan ditempatkan di bank-bank BRI sebagai bentuk dari kerjasama In Branch Sales Bancassurance antara Bringin Life dengan PT Bank BRI.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA34

690752003
Sticky Note
foto diganti ( kami yg akan kirim fotonya besok)
690752003
Comment on Text
perusahaan juga telah meluluskan tenaga penjualan angkatan 1 dan II yang handal dan profesional tergabung sebagai Bancassurance Relationship Officer (BRO) yang telah dan akan ditempatkan di Bank-Bank BRI sebagai bentuk kerjasama Bringin Life dengan Bank BRI didalam memasarkan Produk Bancassurance dengan model bisnis Referensi.
690752003
Comment on Text
43 diganti 45
690752003
Sticky Note
Untuk penata kelolaan pengarsipan secara profesional memenuhi kebutuhan dokumen-dokumen dan arsip , Bringin life telah memiliki lahan tanah seluas 525 m2 dan bangunan seluas 397 m2 dikomplek pergudangan Cibitung Bekasi ( alinea baru)
Page 37: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Kinerja KeuanganDi tahun 2012 Perusahaan telah menerapkan Sistem Informasi Akuntansi baru yang sesuai dengan kebutuhan dan merujuk pada International Financial Reporting Standard (IFRS), serta sebagai langkah awal dalam melakukan integrasi sistem dalam seluruh lini bisnis perusahaan.

Terkait laporan Keuangan Perusahaan, juga telah diterapkan beberapa Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) baru maupun revisi sebagaimana wajib diterapkan sejak tanggal ditentukannya, diantaranya PSAK 36 (Revisi 2010) tentang Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa, PSAK 60 (Revisi 2010) tentang Instrumen Keuangan: Pengungkapan dan PSAK 62 (2011) tentang Kontrak Investasi, telah disesuaikan dengan ketentuan transisi dari masing-masing standar akuntansi tersebut.

AktivaTotal Aktiva Perusahaan ditahun 2012 sebesar Rp3.593.106 atau mengalami kenaikan sebesar 33% dibandingkan tahun 2011 sebesar Rp885.264

Kewajiban dan EkuitasTotal Kewajiban Perusahaan ditahun 2012 sebesar Rp2.939.133 atau mengalami kenaikan sebesar Rp713.400 dibandingkan tahun 2011 sebesar Rp2.225.732 Sedangkan Ekuitas mencapai Rp653.972 atau mengalami kenaikan sebesar Rp171.863 dibandingkan tahun 2011 yang mencatat pencapaian sebesar Rp482.109

Pendapatan PremiRealisasi pendapatan tahun 2012 sebesar Rp1.693.198 atau mengalami kenaikan 11% dibandingkan tahun 2011 dari sebesar Rp1.530.563 Hal ini disebabkan oleh Pertumbuhan premi AJK BRI seiring dengan pertumbuhan kredit BRI, pada 3 produk Kupedes, Kretap dan Kresun.

Financial PerformanceIn 2012, the Company applied the new Accounting Information System to meet the needs and to refer to the International Financial Reporting Standard (IFRS), as well as marked the new step in the system integration across the business lines of the company.

Relating to the Financial Statements of the Company, we have applied several of the new and revised Statements of Financial Accounting Standards (PSAK),among which were PSAK 36 (Revised in 2010) about Life Insurance Contract Accounting, PSAK 60 (Revised in 2010) about Financial Instrument: Revelation and PSAK 62 (2011) about Investment Contract, adjusted to the transitional rules of each accounting standard.

The AssetsTotal Assets of the Company in 2012 reached to Rp3,593,106 or rose by 33% compared to Rp885,264 in 2011.

Liability and Equity Total Liabilities of the Company in 2012 were recorded at Rp2,939,133 or rose by Rp713,400 compared to Rp2,225,732 in 2011 whereas the equity was recorded at Rp653,972 or grew by Rp171,863 compared to Rp482,109 in 2011.

Premium Income The revenues in 2012 totaled Rp1,693,198 or increased by 11% from Rp1,530,563 in 2011. This increase was contributed by the growth in BRI AJK's premium,which were in line with the growth in BRI credits, particularly on three of its products: Kupedes, Kretap and Kresun.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 35

690752003
Comment on Text
diganti sampai dengan tahun 2013
690752003
Comment on Text
diganti 2013
690752003
Comment on Text
diganti 3897520
690752003
Comment on Text
diganti 108%
690752003
Comment on Text
diganti 2012
690752003
Comment on Text
304414
690752003
Comment on Text
diganti 2013
690752003
Comment on Text
3130724
690752003
Comment on Text
191591
690752003
Comment on Text
diganti 2012
690752003
Comment on Text
diganti 2939133
690752003
Comment on Text
diganti 766796
690752003
Comment on Text
diganti 112824
690752003
Comment on Text
diganti 2012
690752003
Comment on Text
diganti 653972
690752003
Comment on Text
diganti 2013
690752003
Comment on Text
diganti 1889909
690752003
Comment on Text
12%
690752003
Comment on Text
2012
690752003
Comment on Text
1693198
Page 38: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Pendapatan InvestasiHasil investasi tahun 2012 sebesar Rp273.238 atau mengalami penurunan dibandingkan tahun 2011 yang sebesar Rp(6.567) atau -2%. Realisasi hasil investasi tahun 2012 mengalami penurunan dibandingkan tahun 2011, sebagai dampak krisis ekonomi Eropa yang berpengaruh pada perlambatan pertumbuhan ekonomi dunia dan berdampak pada kondisi investasi di Indonesia.

Pendapatan LainPerolehan klaim Reasuransi mencapai Rp103,70 miliar meningkat dibandingkan dengan pencapaian tahun 2011 sebesar Rp40,75 miliar atau naik 65%.

Return of Investment Return of investment in 2012 reached to Rp273,238 or slowed by 2% from Rp(6,567) in 2011. The impact of the economic crisis in Europe that was translated into a global economic slowdown and investment condition in Indonesia had brought down the return of the investment of the company.

Other IncomeThe Reinsurance claims contributed Rp103.70 billion income, a 65% rise from Rp40.75 billion in 2011.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA36

690752003
Comment on Text
diganti 2013
690752003
Comment on Text
diganti 15252
690752003
Comment on Text
diganti 2012
690752003
Comment on Text
diganti (257987)
690752003
Comment on Text
diganti (94.42)%
690752003
Comment on Text
diganti 2013
690752003
Comment on Text
diganti 2012
690752003
Sticky Note
fotonya diganti
690752003
Comment on Text
diganti 2012
690752003
Sticky Note
tahun 2013
Page 39: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 37

Page 40: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Commitment to the Good Corporate GovernanceThe management and the employees of the company hold high commitment to consistently apply the good corporate governance in consistent and sustainable manner.

The Company sees the implementation of good corporate governance will help secure the business continuity for the long term. The good implementation of good corporate governance will lead to the establishment of a healthy and transparent business climate on the base of good business ethics. Bringin Life consistently applies the principles of Good Corporate Governance (GCG) which consists of: transparency, accountability, independence and responsibility.

To better implement the GCG principles, the Company in 2012 established a number of policies and the supporting organs of GCG, they were: the approval to GCG Manual, the establishment of the Audit Committee and Risk Policy Committee, and the whistle blower policy to facilitate the employee to state their opinions for the improvement of the company as well as to protect the information if there is deceitful action takes place during the internal management of the company's business.

In the meetings between the Directors and the Board of Commissioners which were held in periodical basis, Board of Commissioners had completed its supervision task against the implementation of the anti-money laundering program across the company's businesses, either the collective, individual or Sharia. The Company fully understands and will act proactively to report any suspicious transactions to PPATK.

The Company also supports the principle of 'know your customer' through the determination and approval for any regulations regarding the Principle of 'Know Your Customer'. The implementation of Principle of 'Know Your Customer' enables the Company to anticipate the possible any laundering practices of corrupted money by an individual or an organization/corporation.

Komitmen Pada Tata Kelola PerusahaanManajemen dan seluruh karyawan perusahaan berkomitmen untuk senantiasa menerapkan prinsip-prinsip dasar tata kelola Perusahaan yang baik secara konsisten dan berkesinambungan.

Perusahaan berpandangan bahwa tata kelola perusahaan yang baik merupakan bagian dari strategi untuk mempertahankan kesinambungan usaha jangka panjang. Melalui penerapan tata kelola perusahaan yang baik diharapkan akan tercipta iklim usaha yang sehat dan transparan yang dilandasi dengan etika bisnis yang baik. Bringin Life secara konsisten telah menerapkan Tata Kelola Perusahaan atau Good Corporate Governance (GCG) melalui penerapan prinsip-prinsip GCC yang meliputi: transparansi, akuntabilitas, Independensi, serta tanggung jawab.

Untuk menjaga penerapan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, ditahun 2012, Perusahaan telah membuat beberapa kebijakan serta organ pendukung GCG yang meliputi : telah disyahkannya Pedoman Penerapan GCG, Pembentukan Komite Audit dan Komite Kebijakan Risiko, serta kebijakan whistle blower untuk mendorong karyawan berani mengungkapkan pendapat untuk perbaikan perusahaan serta memberikan perlindungan informasi apabila terjadi tindak kecurangan dalam pengelolaan internal bisnis perusahaan.

Melalui berbagai rapat Direksi dan Komisaris yang dilakukan secara periodik, Dewan Komisaris juga telah melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan program anti money laundering dalam keseluruhan bisnis Perusahaan baik bisnis kumpulan, individu, maupun bisnis Syariah. Perusahaan dengan penuh kesadaran dan proaktif sipa melaporkan setiap transaksi yang mencurigakan kepada PPATK.

Perusahaan juga mendukung prinsip mengenal nasabah melalui penetapan dan pengesyahan ketentuan Prinsip Mengenal Nasabah. Melalui Prinsip Mengenal Nasabah tersebut, Perusahaan secara antisipatif menghindari adanya praktik pencucian uang hasil Tindak Pidana Korupsi oleh perorangan maupun organisasi/perusahaan.

Tata Kelola PerusahaanCorporate Governance

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA38

690752003
Comment on Text
diganti 2013
690752003
Sticky Note
mohon dibantu dengan narasinya tetapi tdk keluar dari substansinay..tq
690752003
Sticky Note
mungkin ditambah dengan pengertian gratifikasi
Page 41: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

In order to carry out an intensive supervision against the operational activities, in 2012, Board of Commissioners established an Audit Committee and Risk Policy Committee.

Information DisclosureThe Company fulfills the aspect of information disclosure in accordance to Regulation of Minister of Finance of Republic of Indonesia No. 152/PMK.010/2012. The Company had also presented the Report on Information Disclosure to Head of Financial Service Authority (OJK) cc. Executive Head of IKNB. The Company has also set up a corporate website: www.bringinlife.co.id, which contains information about the Company and its activities accessible by the public .

Untuk melakukan pengawasan operasional secara lebih intensif, pada tahun 2012, Dewan Komisaris juga telah membentuk Komite Audit dan Komite Kebijakan Risiko.

Pengungkapan Keterbukaan InformasiPerusahaan telah melaksanakan pengungkapan keterbukaan informasi, sesuai Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 152/PMK.010/2012. Perusahaan juga telah menyampaikan Laporan Keterbukaan Informasi kepada Ketua OJK up. Kepala Eksekutif IKNB. Perusahaan juga telah memiliki website dengan alamat :www.bringinlife.co.id yang memuat dan memberikan akses kepada masyarakat untuk mendapatkan informasi mengenai Perusahaan dan aktifitasnya.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 39

690752003
Sticky Note
foto diganti akan kami kirim foto terbaru
690752003
Comment on Text
diganti 2013
Page 42: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Manajemen RisikoPerusahaan telah memiliki sistem manajemen risiko melalui keberadaan organ dan aktifitas untuk mengefektifkan pengawasan serta melakukan berbagai upaya preventif untuk mencegah kerugian yang berpotensi mengganggu aktivitas bisnisnya. Fungsi manajemen risiko Perusahaan dilakukan melalui:

1. Melakukan fungsi pengawasan atas setiap transaksi-transaksi keuangan melalui penerapan prinsip KYC. 2. Menjalankan fungsi pengawasan pengelolaan kegiatan internal perusahaan oleh Satuan Pengawas Intern (SPI) Perusahaan.3. Menjalankan fungsi komite investasi terkait dengan pengelolaan risiko dalam hubungannya dengan investasi perusahaan.

Risk ManagementThe Company has set up a risk management system through the establishment of the supporting organs and activities that will promote effectiveness in the supervisory activity and take takes any preventive measures to avoid the loss potentially affecting the business continuity. Risk management function of the Company is carried out as follows:

1. Conducting the supervisory function over financial transactions through the establishment of KYC principle. 2. Running the supervisory function against the internal management of the company through the establishment of Internal Audit Unit (IAU).3. Running the function of the investment committee relating to the risk management in the investment management of the company.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA40

690752003
Sticky Note
tdk perlu diganti materinya
690752003
Sticky Note
foto diganti
Page 43: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Produk dan PelayananProducts and Services

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 41

Page 44: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Products and ServicesBringin Life presents various leading products to meet the demand for best insurance service. It offers a range of individual, collective, as well as sharia products, also Pension Fund of Financial Institution to fulfill your expectation for best insurance service.

Produk dan PelayananBringin Life memiliki berbagai produk unggulan yang siap menjawab kebutuhan asuransi terbaik Anda. Produk Individu, Kumpulan, Syariah dan DPLK yang ditawarkan akan menjawab kebutuhan asuransi terbaik Anda.

Produk Individu. ● BRIPROTEK dirancang untuk memenuhi kebutuhan berbagai

Perlindungan asuransi dalam satu solusi meliputi : jaminan asuransi jiwa, kecelakaan diri, kesehatan serta jaminan perawatan penyakit kritis.

● BRINGIN DANASISWA adalah produk asuransi jiwa untuk menjamin kepastian tersedianya dana pendidikan bagi Putera/Puteri Anda, sejak masuk sekolah hingga perguruan tinggi.

● BRINGIN DANADWIGUNA hadir untuk untuk memberikan perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan sekaligus yang menjamin kepastian tersedianya dana baik dalam masa asuransi maupun pada akhir asuransi.

● BRINGIN EKSEKUTIF memberikan perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan sekaligus yang menjamin kepastian tersedianya dana, dalam masa asuransi maupun akhir masa asuransi. Asuransi ini juga memberikan manfaat tambahan berupa asuransi bebas premi akibat penyakit kritis dan cacat tetap total akibat sakit maupun kecelakaan.

● BRINGIN INVESTAMA adalah produk asuransi jiwa dengan fasilitas cara pembayaran dan masa pembayaran premi fleksibel. Merupakan gabungan antara tabungan yang di investasikan dan proteksi meninggal dunia dengan manfaat tambahan berupa: santunan meninggal dunia akibat kecelakaan, penyakit kritis, santunan harian rawat inap, dan cacat tetap total akibat sakit maupun kecelakaan.

Individual Products. ● BRIPROTEK is particularly designed to serve the needs for any

Insurance Protection through one solution which consist of: life insurance, personal insurance, health insurance and critical illness insurance.

● BRINGIN DANASISWA is a life insurance product that provides security for your children's education, since they enter the school until they reach the university.

● BRINGIN DANADWIGUNA is to provide life and personal insurance protection as well as guarantee the fund support during the insurance period as well as at end of insurance period.

● BRINGIN EKSEKUTIF provides a life and personal insurance service that guarantees fund support, during the insurance period and at end of insurance period. The insurance product also offers free premium insurance service due to critical illness and permanent disability because of illness or accident.

● BRINGIN INVESTAMA is a life insurance product with flexible method and period of premium payment. The product combines the invested saving and death insurance with extra benefits, such as: death benefits because of accident, critical illness, hospital benefits, and permanent disability because of illness or accident.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA42

Page 45: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

● BRINGIN PURNADANA produk asuransi jiwa dan kecelakaan sekaligus menjamin kepastian tersedianya dana selama dalam masa asuransi dengan manfaat tambahan berupa asuransi bebas premi akibat penyakit kritis dan cacat tetap total akibat sakit maupun kecelakaan.

● BRINGIN DANARENCANA AGRI dirancang khusus bagi para petani tanaman perkebunan di seluruh Indonesia yang mempunyai siklus tanam jangka menengah dan jangka panjang.

Produk Kumpulan ● ASURANSI JIWA BERJANGKA

Asuransi Jiwa Berjangka akan memberikan proteksi tambahan selama 24 jam bagi para karyawan Anda, sehingga jika terjadi musibah, karyawan, keluarga maupun perusahaan telah memiliki jaminan yang cukup untuk mengatasinya.

● ASURANSI JIWA KREDITAsuransi jiwa kredit menjamin pengembalian pinjaman apabila para debitur mengalami musibah meninggal dunia. Melalui produk ini , kami akan membayar sisa kredit sesuai dengan manfaat asuransinya.

● ASURANSI KECELAKAAN DIRIAsuransi Kecelakaan Diri memberikan jaminan atas terjadinya risiko kecelakaan yang mengakibatkan cedera (luka tubuh) atau meninggal yang disebabkan peristiwa yang terjadi tiba-tiba, tidak terduga, datang dari luar, tidak dikehendaki dan tidak ada unsur kesengajaan.

● ASURANSI PERAWATAN KESEHATANAsuransi ini penting untuk menunjukkan kepedulian serta meringankan beban perusahaan terkait risiko kesehatan karyawannya. Melalui produk ini perusahaan hanya mengeluarkan biaya kesehatan karyawan dengan biaya tetap, sementara setiap karyawan akan mendapatkan jaminan santunan secara pasti.

● ASURANSI RISIKO JABATANProgram Asuransi ini dirancang khusus bagi para eksekutif perusahaan yang memberikan jaminan ganda, yaitu perlindungan asuransi sekaligus investasi.

● BRINGIN PURNADANA is a life and personal insurance product that also guarantees fund support during the insurance period with extra benefits such as free premium payment because of critical illness and permanent disability because of illness or accident.

● BRINGIN DANARENCANA AGRI is particularly designed for plantation farmers in Indonesia, whose plants' cycle is of medium and long term period.

Collective Products ● TERM LIFE INSURANCE

Term Life Insurance provides a 24-hour extra protection for the employees. If they suffer from upheaval, the employees, families and the company have enough protection to anticipate it.

● CREDIT LIFE INSURANCECredit Life Insurance guarantees the loan payment if the debtors pass away. This product enables the payment for the rest of the loan according to the insurance benefits.

● PERSONAL INSURANCEPersonal Insurance guarantees the risk of accident that causes injuries (body injuries) or death because of unanticipated, external, unexpected and unintentional events.

● HEALTH INSURANCEThe insurance protection is to show care and release the burden of the company against the health risk of its employee. This product allows the company to pay the health costs of the employees at fixed cost while the employees receive fixed insurance benefits.

● PERSONAL LIABILITY INSURANCEThe insurance program is particularly designed for the executives with double benefits, namely a combination of insurance protection and investment.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 43

690752003
Sticky Note
Asuransi Danakarya
Page 46: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Produk Syariah ● BRINGIN DANASISWA SYARIAH

Membantu Anda merencanakan pendidikan bagi Putra/Putri Anda sejak taman kanak-kanak hingga perguruan tinggi berdasarkan prinsip-prinsip syariah, sekaligus perlindungan asuransi jiwa, kecelakaan diri serta dana tabungan pendidikan dengan pilihan manfaat tambahan berupa pembebasan biaya kontribusi apabila peserta mengalami musibah cacat tetap total atau peserta terdiagnosa menderita penyakit kritis. Orang Tua juga mendapatkan perlindungan asuransi sekaligus menerima Tahapan Dana Pendidikan sesuai dengan jenjang pendidikan anak di masa mendatang hingga masa asuransi berakhir.

● BRINGIN DANADWIGUNA SYARIAHMemberikan perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan sekaligus tersedianya dana baik dalam masa perjanjian maupun pada akhir perjanjian sesuai dengan prinsip-prinsip Syariah.

● BRINGIN INVESTAMA SYARIAH Memberikan manfaat investasi sekaligus perlindungan jiwa serta manfaat tambahan berupa santunan meninggal dunia akibat kecelakaan, penyakit kritis, santunan harian rawat inap, dan cacat tetap total akibat sakit maupun kecelakaan yang berdasarkan prinsip-prinsip syariah.

● BRINGIN PURNADANA SYARIAHMemberikan perlindungan asuransi jiwa dan kecelakaan sekaligus tersedianya dana hingga usia lanjut sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.

Sharia-based Products ● BRINGIN DANASISWA SYARIAH

The product helps you plan for the future education of your children based on sharia principles, since they are at kindergarten until they reach university, and protects you with life insurance benefits, personal accident, and saving with extra benefits such as free contribution if the insured suffers from total permanent disability or is diagnosed with critical illness. The parents are also protected with the insurance service and will receive Periodical Educational Fund according to the educational stages of the children in the future years until end of the insurance period.

● BRINGIN DANADWIGUNA SYARIAHThe product offers life and personal insurance service and guarantees fund support during the insurance period and at end of the insurance period according to Sharia principle.

● BRINGIN INVESTAMA SYARIAHThe product offers investment benefits as well as life insurance with extra benefits such as death benefits because of personal accident, critical illness, hospital benefits, and total permanent disability because of illness or accident, based on Sharia principles.

● BRINGIN PURNADANA SYARIAHThe product offers life and personal insurance as well as guarantees fund support until the old age, according to Sharia principles.

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA44

Page 47: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Sesuai UU No.11 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun dan PP No.77 Tahun 1992 tentang Dana Pensiun Lembaga Keuangan, maka sejak tahun 1995 Bringin Life sesuai pengesahan Menteri Keuangan No. KEP-184/KM.17/1995 bertindak sebagai menyelenggarakan program pensiun melalui institusi yang disebut Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) Bringin Jiwa Sejahtera yang selanjutnya disebut DPLK Bringin Life.

DPLK Bringin Life sebagai institusi jasa keuangan merupakan sarana dan mitra yang tepat bagi seluruh lapisan masyarakat Indonesia untuk mewujudkan rencana masa depan sejahtera dan bahagia dengan penghasilan yang berkesinambungan dihari tua. Melalui pemupukan tabungan yang di mulai saat ini, sampai dengan usia hak atas manfaat (pensiun) yang dapat ditetapkan sendiri oleh peserta.

Kepesertaan DPLKKepesertaan DPLK Bringin Life diperuntukkan bagi siapa saja, secara perorangan - mandiri maupun intitusional-kontribusi.

Pension Fund of Financial Institutions (DPLK) Referring to Law No.11 of 1992 about the Pension Fund and Government Regulation No.77 of 1992 about Pension Fund of Financial Institutions, Bringin Life since 1995 and with reference to the Approval Letter of Minister of Finance No. KEP-184/KM.17/1995 has been holding a pension program through the institution called Pension Fund of Financial Institutions (DPLK) of Bringin Jiwa Sejahtera or DPLK Bringin Life.

DPLK Bringin Life Sejahtera serves as the financial service institution which is the best facility and partner for the Indonesian nation to realize their future dreams to live in great wealth and happiness with guaranteed income in the old days. It all start by building up their saving, until they reach the age when they can enjoy all benefits they determine themselves.

DPLK ParticipationDPLK Bringin Life is opened to any participants, either individually (independent) or institutionally (contribution).

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 45

Page 48: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

I REGIONAL 01 Regional Manager : ANNA WIDJAYA Jl. R. Sukamto, Komplek Ruko PTC Mall, Blok I No. 8A,

Palembang Telp. (0761) 382238/371335, Fax. 375505

● MEDAN Komplek Multatuli Indah, Blok FF No.12/13 Jl. Multatuli

- Medan 20151 Telp. (061) 457-3953, Fax. 4573953

● PEKANBARU Ruko Sudirman Square City Blok B5 Jl. Jend. Sudirman

Pekanbaru Telp. (0761) 7815167, Fax. 888809

● JAMBI Jl. Prof. M. Yamin, No. 31 Kota Jambi 36136

Telp. (0741) 5910297, Fax. 5910315

● BATAM Jl. Laksana Bintan Komplek Bangun Sukses

Prakarsa Blok B No. 2 Sei Panas Batam Telp. (0778) 466655, Fax. 473083

● PALEMBANG Jl. R. Sukamto , Komplek Ruko PTC Mall, Blok I No.8A

Palembang Telp. (0711) 382238, Fax. 375505 ● LAMPUNG Jl. P. Diponegoro No. 122 Teluk Betung, Bandar Lampung Telp. (0721) 481959, Fax. 472514

II REGIONAL 02 Regional Manager : DANIEL SIMBOLON Royal Palace Blok B 9-10 Jl. Prof. Dr. Supomo SH

No.178 A Tebet, Jakarta Selatan Telp. (021) 83790018, Fax. 83792768

● JAKARTA-00 Royal Palace Blok B-1 Lt.2 , Jl. Prof. Dr. Supomo SH

No.178 A Tebet, Jakarta Selatan Telp. (021) 83705784, Fax. 83705737

● Jakarta-01 Royal Palace Blok B-10 Lt. 2, Jl. Prof. Dr. Supomo SH

No.178 A Tebet, Jakarta Selatan Telp. (021) 83785142-41, Fax. 8314213

● Jakarta-02 Royal Palace Blok B-1 Lt.3, Jl. Prof. Dr. Supomo SH

No.178 A Tebet, Jakarta Selatan Telp. (021) 8355010, Fax. 8299181

● Jakarta-04 Royal Palace Blok B-2 Lt.2, Jl. Prof. Dr. Supomo SH

No.178 A Tebet, Jakarta Selatan Telp. (021) 8352004, Fax. 8313986

● Jakarta-05 Royal Palace Blok B-9 Lt.2&3, Jl. Prof. Dr. Supomo Sh

No.178 A Tebet, Jakarta Selatan Telp. (021) 8299331-37, Fax. 8317523

● Tangerang Ruko Sutra Niaga III Blok C No.17 RT 03/RW 01, Jl. Raya Serpong Pakulonan, Tangerang - Banten

Telp. (021) 5398359, Fax. 5397872

III REGIONAL 03 Regional Manager : ANSHAR ARIFIN Capitol Plaza Blok B4-B8, Jl. Jend. Sudirman No. 91

Bandung Telp. (022) 4210708, Fax. 4260091

● Bandung-01 Capitol Plaza Blok B4-B8, Jl. Jend. Sudirman No. 91

Bandung Telp. (022) 4207022, Fax. 4207022

● Bandung-02 Capitol Plaza Blok B4-8, Jl. Jend. Sudirman No. 91

Bandung Telp. (022) 4206311, Fax. 4260101

● Cirebon Bri Gunung Jati Lt. 3 Jl. Kesambi No. 58A, Cirebon Telp. (0231) 211511, Fax. 223301

● Bogor Jl. Raya Pajajaran No. 28C Bogor Telp. (0251) 8310839, Fax. 8311863

● Tasikmalaya Jl. Paseh No.87 (Ruko A) Tasikmalaya Telp. (0265) 311364, Fax. 311364

IV REGIONAL 04 Regional Manager : RACHMAT PRAMUHARDJO

Jl. Gajah Mada No. 170 Semarang Telp. (024) 8417832, Fax. 8417832

● Semarang-01 Jl. Gajah Mada No. 170 Semarang Telp. (024) 8317477, Fax. 8319276

● Semarang-02 Jl. Gajah Mada No. 170 Lt. 2 Semarang Telp. (024) 8318585, Fax. 8417831

● Yogyakarta-01 Ruko Cokro Permai Blok 4 Jl. Cokroaminoto

Yogyakarta Telp. (0274) 619609, Fax. 562872

● Purwokerto Jl. Ahmad Yani No.14 Purwokerto Telp. (0281) 637347, Fax. 637347

● Tegal Jl. Sultan Agung No. 8 Tegal Telp. (0283) 324544, Fax. 353410

● Surakarta Jl. Yosodipuro No. 133 A, Surakarta Telp. (0271) 719764, 726231, Fax. 719768

● Yogyakarta-02 Jl. Gejayan Ctx No.1 Catur Tunggal Depok,

Yogyakarta Telp. (0274) 554073, Fax. 554073

Kantor Regional dan PenjualanRegional Offices and Marketing

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA46

Page 49: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

V REGIONAL 05 Regional Manager : ONY V. SUDARVANTO Jl. Dr. Sutomo 49 Surabaya Telp. (031) 5689973, Fax. 5689182

● Surabaya-01 Jl. Dr. Sutomo 49 Surabaya Telp. (031) 5689973, Fax. 5681855

● Surabaya-02 Gd. Kanins Bri Lt. 2 Jl. A. Yani 169 Surabaya

Telp. (031) 8495973/8473208, Fax. 8473209

● Sidoarjo Jl. Jenggolo 84 Sidoarjo Telp. (031) 8060691, Fax. 8060692

● Malang Jl. Letjen Sutoyo No. 57, Malang Telp. (0341) 415531, Fax. 475335

● Kediri Jl. Dhoho No. 181, Kediri Telp. (0354) 696663, Fax. 683613

● Jember Jl. Gajah Mada 193, Jember Telp. (0331) 427511, Fax. 486588

● Balikpapan Gd. Bri Balikpapan Lt. 5, Jl. Jend. Sudirman 37,

Balikpapan Telp. (0542) 736724, Fax. 736725

● Banjarmasin Jl. Anang Adenansi 2B, Banjarmasin Telp. (0511) 3351681, Fax. 4415933

VI REGIONAL 06 Regional Manager : I WAYAN WIDYANA Jl. Setiabudi No. 12 Denpasar, Bali Telp. (0361) 437196, Fax. 437196

● Denpasar Jl. Setiabudi No. 12 Denpasar, Bali Telp. (0361) 420587, Fax. 420586

● Gianyar Jl Darmagiri No. 8 Gianyar, Bali Telp. (0361) 947416, Fax. 947416

● Makassar Jl. Dr. Ratulangi No. 7 Blok B.7, Makassar

Telp. (0411) 8111170-71, Fax. 872060

● Kendari Jl. H. Abdullah Silondae No. 89 Mandonga

Kendari Telp. (0401) 3128703, Fax. 3128703

● Manado Gd. Bri Lt.6 Jl. Sarapung No. 4-6 Manado Telp. (0431) 852829, Fax. 841032

VII REGIONAL 07 Regional Manager : YENNY Gedung YKP BRI , Jl. Sultan Iskandar Muda No. F25 (Arteri Pondok Indah), Jakarta Selatan Telp. (021) 7255270, Fax. 7223941

● Jakarta-03 Gedung YKP BRI Lt.3, Jl. Sultan Iskandar Muda No.F25

(Arteri Pondok Indah), Jakarta Selatan Telp. (021) 725 5275, Fax. 7211822

● Jakarta-06 Jl. Mangga Besar Raya No. 8 Jakarta Barat Telp. (021) 6580048, Fax. 6258975

● Jakarta-07 Jl. Mangga Besar Raya No. 8 Jakarta Barat Telp. (021) 6296489, Fax. 6580047

● Jakarta-11 Gedung YKP BRI Lt. 3, Jl. Sultan Iskandar Muda No.F25

(Arteri Pondok Indah), Jakarta Selatan Telp. (021) 7255274, Fax. 72790948

● Jakarta-13 Gedung YKP BRI, Jl. Sultan Iskandar Muda No.F25

(Arteri Pondok Indah), Jakarta Selatan Telp. (021) 72797541, Fax. 72780363

● Bekasi Ruko Bekasi Mas Blok C No. 31 Jl. Jend. A. Yani, Bekasi

Telp. (021) 88959383, Fax. 8847072

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 47

Page 50: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Kantor Audit Wilayah1 Jakarta Gedung YKP BRI, Jl. Sultan Iskandar

Muda No.F25 (Arteri Pondok Indah), Jakarta Telp. (021) 7255271

Fax. 7223940

2 Bandung Capitol Plaza Blok B4-8, Jl. Jend. Sudirman No. 91 Bandung

Telp. (022) 4218495, Fax. 4206905

3 Yogyakarta Ruko Cokro Permai Kav 4 Lt.3 Jl. Hos Cokroaminoto Yogyakarta

Telp. (0274) 620012, Fax. 620012

4 Surabaya Jl Dr. Sutomo No.49 Surabaya 60264

Telp. (031) 5618720, Fax. 5618720

5 Makassar Jl. Dr. Ratulangi No.7 Blok B7 Lt.3

Makassar Telp. (0411)8111371, Fax. 8111371

Divisi Bisnis Syariah 1 Regional Syariah Jl. Tebet Timur Dalam Raya No. 93 B

Jakarta Selatan Telp. (021) 83785852-3, Fax. 83785851

2 Utama Gedung Granadi Lt. 1 Jl. Hr. Rasuna Said Blok X-1 Kav. 8-9

Kuningan Jakarta Telp. (021) 52964970 Fax. 2524987

3 Jakarta 01 Gedung Granadi Lt. 1 Jl. Hr. Rasuna

Said Blok X-1 Kav. 8-9 Kuningan Jakarta Telp. (021) 52964970, Fax. 2524987

4 Surabaya Jl Untung Suropati No. 85 Surabaya Telp. (031) 5633927-28, Fax. 5684241

5 Padang Jl. S. Parman No.145 Telp. (0751) 446068, Fax. 442071

6 Bandung Capitol Plaza Blok B4-8, Jl. Jend. Sudirman No. 91 Bandung

Telp. (022) 4260151, Fax. 4260150

7 Makassar Komplek Ruko Permata Sari Jl. Sultan Alaudin No.151 Makassar Telp. (0411) 889267, Fax. 889223

8 Jakarta 02 Komp. Jatiwaringin Juntion Kav. L, Jl. Jatiwaringin Raya 24, Jakarta Timur

Telp. (021) 8624109, Fax. 8621266

Service Centre Offi ce 1 Jakarta Perkantoran Royal Palace Lt.1, Jl. Supomo No. 178 Blok B1 & B2 Tebet

Jakarta Selatan Telp. (021) 83792938, Fax. 83792947

2 Bandung Capitol Plaza Blok B4-8, Jl. Jend. Sudirman No. 91 Bandung

Telp. (022) 4222003, Fax. 4207021

3 Malang Jl. Sutoyo No.57, Malang Telp. (0341) 415531, Fax. 410404

4 Surabaya Jl. Dr. Sutomo 49, Surabaya Telp. (031) 5689973, Fax. 5689972

5 Yogyakarta Jl. Gejayan Ctx No.1 Catur Tunggal

Depok, Yogyakarta Telp. (0274) 554073, Fax.6411777

6 Semarang Jl. Gajah Mada No.170 Semarang

Telp. (024) 8317477, Fax. 8319276

DPLK 1 DPLK Gd. Rifa Lt.3 Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C-4

Kav.6&7 Kuningan Jakarta Selatan Telp. (021) 5260753-54, Fax. 5260751

Kantor Audit WilayahRegional Audit Office

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA48

Page 51: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Laporan Keuangan Financial Statements

Laporan Tahunan 2012PT Asuransi Jiwa BRINGIN JIWA SEJAHTERA 49

Page 52: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

halaman ini sengaja di kosongkanThis page is intentionally left blank

Page 53: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk
Page 54: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk
Page 55: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

DAFTAR ISI

Halaman 1. Laporan Auditor Independen 2. Laporan Posisi Keuangan Konsolidasi 1- 2 3. Laporan Laba Rugi Komprehensif Konsolidasi 3 4. Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasi 4 5. Laporan Arus Kas Konsolidasi 5 6. Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasi 6 – 70 Lampiran - Lampiran

Page 56: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk
Page 57: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk
Page 58: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN 0

LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

2011CATATAN 2012 Disajikan Kembali

ASET

Aset LancarKas dan Setara Kas B.1, B.2, B.3, B.5, D.1, D.39 44.473.463.446 29.379.082.239 Piutang Premi B.2, B.3, B.6, D.2, D.39

Pihak Ketiga (Setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai per 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp19.518.016.684) 30.239.605.093 42.532.128.889 Pihak Berelasi 94.761.658.672 106.113.509.465

Piutang Koasuransi B.6, D.3 (Setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai per 31 Desember 2012 dan dan 2011 masing-masing sebesar Rp2.180.697.079 dan Rp 4.950.927.810) 6.537.240.182 5.471.650.404

Piutang Reasuransi B.6, D.4, D.36 (Setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai per 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesarRp607.422.423 dan Rp476.708.113 ) 27.654.220.861 7.932.886.205

Piutang Klaim Asuransi Kesehatan D.5 (Setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai per 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp 11.544.274.072) 5.541.099.125 4.920.645.780

Piutang Hasil Investasi B.2, B.6, D.6, D.39 34.993.182.871 40.203.616.856 Piutang Lain-lain D.8 11.299.574.141 7.757.565.306 Kredit yang Diberikan B.6, D.7

(Setelah dikurangi penyisihan kerugian penurunan nilai per 31 Desember 2012 dan dan 2011 masing-masing sebesar Rp2.328.110.522 dan Rp2.946.168.323) 28.616.228.683 25.885.917.111

Biaya Dibayar Dimuka D.9 13.133.215.200 5.621.444.803 Uang Muka 198.358.760 1.612.472.505 Pendapatan Bunga yang Akan Diterima 503.503.521 354.502.455

Investasi B.2, B.3, B.4, B.5,B.6,D.1, D.31,D.10, D.39

Pihak KetigaDeposito Berjangka 143.545.000.000 26.596.449.500 Reksadana 82.215.824.771 61.922.409.967 Obligasi 2.251.834.379.633 1.712.032.491.314 Saham 100.194.237.925 40.847.893.658 Penyertaan Langsung 3.055.600.000 3.055.600.000 Properti Investasi 23.170.000.000 8.514.585.516 Jumlah 2.604.015.042.329 1.852.969.429.955

Pihak BerelasiDeposito Berjangka 382.273.250.000 350.836.125.000 Obligasi 65.000.000.000 65.000.000.000 Saham 6.290.576.739 3.243.689.374 Penyertaan Langsung 1.240.000.000 1.240.000.000 Jumlah 454.803.826.739 420.319.814.374

Jumlah Investasi 3.058.818.869.068 2.273.289.244.329

Pajak Dibayar Dimuka B.23a, D.20a 2.000.059.321 218.092.906 Aset Tetap B.15, D.12

(Setelah dikurangi akumulasi penyusutan per 31 Desember 2012dan 2011 masing-masing sebesar Rp34.126.531.944 dan Rp35.228.682.503) 44.103.937.786 38.516.380.447

Aset Pajak Tangguhan B.23b, D.20c 122.803.217.830 121.917.146.006 Aset Reas D.11 72.832.200.529 - Aset Lain-lain B.2, B.11, 4.144.261.077 6.618.763.943

D.14,D.39Aset Tidak Berwujud 10.324.977.816 6.409.914.072

JUMLAH ASET 3.612.978.873.982 2.724.754.963.721

Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasi yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasi /Accompanying notes to consolidated financial statements are an integral part of the consolidated financial statements

Page 59: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

2011CATATAN 2012 Disajikan Kembali

LIABILITAS DAN EKUITAS

LIABILITASLiabilitas Jangka Pendek

Hutang Reasuransi B.2, D.16, D.39 17.677.750.447 60.091.855.771 Biaya yang Masih Harus Dibayar D.17 12.419.988.482 5.396.306.917 Hutang Kepada Pihak Ketiga D.18 - 16.724.372.450 Pendapatan Diterima Dimuka D.22 442.552.688 2.638.180.689 Hutang Pajak B.23a, D.20b 15.633.050.190 11.582.677.793 Hutang Lain-lain D.21 26.316.682.402 19.928.624.672 Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 72.490.024.209 116.362.018.292

Liabilitas Jangka PanjangLiabilitas Kontrak Asuransi B.2,B.18,D.15a, D.39 2.377.934.004.279 1.803.047.718.338

Premi yang Belum Merupakan Pendapatan B.19 43.620.281.792 36.480.424.681 Estimasi Liabilitas Klaim B.20 86.222.532.901 89.776.689.505 Hutang Klaim - -

Liabilitas Kontrak Investasi D.19 218.806.657.505 - Pinjaman Sub Ordinasi D.24 90.000.000.000 140.000.000.000 Imbalan Pasca Kerja B.21, D.37 10.490.871.719 9.021.195.566 Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 2.827.074.348.196 2.078.326.028.090

Jumlah Liabilitas 2.899.564.372.405 2.194.688.046.382

Dana Tabarru' 6.369.465.150 6.109.697.274 Dana Syirkah Temporer 53.008.634.567 41.850.313.611

EKUITAS

Ekuitas yang Dapat Diatribusikan D.26kepada Pemilik Entitas IndukModal Saham - nilai nominal Rp 100.000 per saham

Modal dasar - 3.000.000 sahamModal ditempatkan dan disetor penuh - 2.200.000 saham 220.000.000.000 220.000.000.000

Saldo LabaDitentukan Penggunaannya 58.613.827.585 58.613.827.585 Belum Ditentukan Penggunaannya 364.199.759.958 168.964.216.680

Komponen Ekuitas LainnyaLaba yang Belum Direalisasi atas Kenaikan

Nilai Wajar Efek Tersedia untuk Dijual B.2, B.3, B.4, B.5, B.10D.1,D.39 11.159.065.779 34.468.131.000

Jumlah 653.972.653.322 482.046.175.265

Kepentingan Nonpengendali B.2, D.25 63.748.539 60.731.189

JUMLAH EKUITAS 654.036.401.861 482.106.906.454

JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 3.612.978.873.982 2.724.754.963.721

Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan keuangan

Page 60: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

LAPORAN LABA RUGI KOMPREHENSIF KONSOLIDASIANUNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

2011CATATAN 2012 Disajikan Kembali

PENDAPATANPendapatan Premi

Premi Bruto B.22a, D.28 1.693.198.697.270 1.539.442.782.562 Premi Reasuransi B.22g, D.39 (105.416.530.905) (213.157.600.417) Penurunan (Kenaikan) Premi Yang Belum

Merupakan Pendapatan B.19,C.12.d (7.139.857.111) (14.287.343.204) Jumlah Pendapatan Premi 1.580.642.309.254 1.311.997.838.941

Hasil Investasi B.10, B.22c, D.29 272.186.784.300 278.692.960.475 Pendapatan DPLK BJS B.10, B.22d, 3.298.658.109 2.793.864.995 Pendapatan Lain-lain B.22d 36.679.580.512 39.070.605.370

Jumlah Pendapatan 1.892.807.332.175 1.632.555.269.781

BEBANKlaim dan Manfaat

Klaim dan Manfaat Bruto B.22e, D.31 985.001.097.505 1.126.817.191.469 Klaim Reasuransi B.22b (103.706.286.948) (62.954.664.614) Kenaikan (Penurunan)

Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan B.19,D.15a 505.398.766.013 190.531.969.233 Estimasi Liabilitas Klaim B.20,D.15b (6.155.956.604) (117.570.474.477)

Klaim dan Manfaat Neto 1.380.537.619.966 1.136.824.021.611

Beban UsahaUmum dan Administrasi B.22h, D.32 126.307.232.115 97.860.853.017 Imbalan Kerja B.12, D.37 1.795.491.856 1.245.295.281 Akuisisi B.22f 118.055.571.646 152.888.253.596 Pemasaran B.22h, D.33 20.247.205.949 17.376.541.798 Beban Bunga dan Provisi B.22h 1.391.289.340 1.359.212.254 Beban Penyisihan Penghapusan Kredit B.6, B.7, B.9, D.34 900.237.863 630.308.252 Lain-lain B.22h 7.468.183.358 84.534.122.181

Jumlah Beban 1.656.702.832.093 1.492.718.607.990

LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 236.104.500.082 139.836.661.791

PAJAK PENGHASILANPajak Kini B.23, D.20b (33.679.569.915) (20.401.130.042) Pajak Tangguhan B.23, D.20b 886.071.825 5.907.708.502 Jumlah Beban Pajak Penghasilan (32.793.498.090) (14.493.421.540)

LABA TAHUN BERJALAN 203.311.001.992 125.343.240.251

PENDAPATAN KOMPREHENSIF LAINLaba yang Belum Direalisasi atas Kenaikan Nilai Wajar

Efek Tersedia untuk Dijual (23.309.065.221) 34.468.131.000

JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 180.001.936.771 159.811.371.251

JUMLAH LABA TAHUN BERJALAN YANGDAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA

Pemilik Entitas Induk 203.307.836.995 125.340.153.456 Kepentingan Nonpengendali 3.164.997 3.086.795

203.311.001.992 125.343.240.251 JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN

YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADAPemilik Entitas Induk 179.998.771.774 159.808.284.456 Kepentingan Nonpengendali 3.164.997 3.086.795

180.001.936.771 159.811.371.251 LABA PER SAHAM YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN

KEPADA PEMILIK ENTITAS INDUK 92.413 56.973

Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan keuangan

Page 61: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIANUNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

2011Catatan 2012 Disajikan Kembali

ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASIPenerimaan Premi 1.609.230.912.953 1.321.649.637.112 Penerimaan Komisi 82.152.973.873 63.307.985.656 Penerimaan Lain-lain 32.664.074.934 114.506.002.794 Pembayaran Klaim (797.787.401.797) (1.056.297.147.624) Pembayaran Beban Lain (277.945.021.799) (341.031.427.971) Kredit yang Diberikan (2.730.311.572) (2.872.859.381) Pembayaran Pajak (31.411.163.932) (27.585.005.687) Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi 614.174.062.660 71.677.184.900

ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASIPenerimaan Hasil Investasi 254.088.153.064 301.829.423.625 Penempatan Surat-surat Berharga (622.488.534.755) (392.531.575.810) Pencairan (Penempatan) Deposito (148.385.675.500) 54.086.139.220 Penurunan (Perolehan) Aset Tetap (9.502.621.083) (18.053.925.551) Perolehan (Pelepasan) Investasi Lain (14.655.414.484) 12.558.688.052

Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Investasi (540.944.092.758) (42.111.250.464)

ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAANPenerimaan(Pembayaran) Pinjaman Subordinasi (50.000.000.000) - Pembayaran Dividen - (37.864.128.120) Pembayaran Tantiem (656.220.591) (870.874.947) Pembayaran Dana Sosial (7.479.368.104) (2.991.266.121)

Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Pendanaan (58.135.588.695) (41.726.269.188)

KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH KAS DAN SETARA KAS 15.094.381.207 (12.160.334.751)

SALDO KAS DAN SETARA KAS AWAL TAHUN 29.379.082.239 41.539.416.990

SALDO KAS DAN SETARA KAS AKHIR TAHUN B.1, B.4, B.6, D.1, D.39 44.473.463.446 29.379.082.239

Kas dan Setara Kas Akhir Tahun terdiri dari:Konvensional 29.820.043.613 12.868.973.050 Syariah 3.167.755.294 5.744.295.564 Non Pengendali 11.485.664.539 10.765.813.625

Jumlah B.1, B.4, B.6, D.1, D.39 44.473.463.446 29.379.082.239 0

Lihat catatan atas laporan keuangan yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari laporan keuangan

Page 62: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT A

SURA

NSI J

IWA

BRIN

GIN

JIWA

SEJA

HTER

A DA

N AN

AK P

ERUS

AHAA

NPT

ASU

RANS

I JIW

A BR

LAPO

RAN

PERU

BAHA

N EK

UITA

S KO

NSOL

IDAS

IAN

CONS

OUN

TUK

TAHU

N-TA

HUN

YANG

BER

AKHI

R PA

DA 31

DES

EMBE

R 20

12 D

AN 20

11FO

R TH

(Diny

ataka

n dala

m Ru

piah)

Laba

yang

Belu

m D

ireali

sasi

Dite

ntuk

anTi

dak D

itent

ukan

atas

Ken

aikan

Nila

i Waja

r Efe

k Se

lisih

Pen

jabar

anKe

pent

inga

n Ca

tata

nMo

dal S

aham

Peng

guna

anny

aPe

nggu

naan

nya

Ters

edia

untu

k Diju

alMa

ta U

ang

Jum

lahNo

npen

gend

aliJu

mlah

Eku

itas

Sald

o Pe

r 31 D

esem

ber 2

010

D.26

220.0

00.00

0.000

24

.611.8

40.53

3

11

8.807

.729.0

52

-

(1

61.95

0.189

)

36

3.257

.619.3

96

57

.644.3

93

363.3

15.26

3.789

Pemb

ayar

an D

ivide

n-

-

- (3

7.864

.128.1

20)

-

-

(37.8

64.12

8.120

)

-

(37.8

64.12

8.120

)

-

Cada

ngan

Umu

m-

34

.001.9

87.05

2

-

(34.0

01.98

7.052

)

-

-

-

-

-

Tanti

em-

-

(870

.874.9

47)

-

-

(8

70.87

4.947

)

-

(870

.874.9

47)

- Da

na S

osial

-

-

-

(2.99

1.266

.121)

-

-

(2.99

1.266

.121)

-

(2.99

1.266

.121)

Kore

ksi G

oodw

ill Ne

gatif

-

-

54

4.590

.412

-

-

54

4.590

.412

-

54

4.590

.412

Juml

ah La

ba K

ompr

ehen

sif-

-

125.3

43.24

0.251

34

.468.1

31.00

0

16

1.950

.189

159.9

73.32

1.440

3.346

.722

159.9

76.66

8.162

- Sa

ldo

Per 3

1 Des

embe

r 201

1D.

2622

0.000

.000.0

00

58.61

3.827

.585

- 16

8.967

.303.4

75

34.46

8.131

.000

-

482.0

49.26

2.060

60.99

1.115

48

2.110

.253.1

75

-

K ore

ksi a

tas pe

nyes

uaian

inve

stasi

anak

peru

saha

an-

-

60.20

8.183

-

-

60.20

8.183

-

60.20

8.183

Tanti

em-

-

(656

.220.5

91)

-

-

(6

56.22

0.591

)

-

(656

.220.5

91)

Dana

Sos

ial-

-

(7.47

9.368

.104)

-

-

(7.47

9.368

.104)

-

(7.47

9.368

.104)

Juml

ah La

ba K

ompr

ehen

sif-

-

203.3

07.83

6.995

(2

3.309

.065.2

21)

-

17

9.998

.771.7

74

2.7

57.42

4

18

0.001

.529.1

98

Sald

o Pe

r 31 D

esem

ber 2

012

D.26

220.0

00.00

0.000

58

.613.8

27.58

5

36

4.199

.759.9

58

11.15

9.065

.779

-

653.9

72.65

3.323

63.74

8.539

65

4.036

.401.8

61

Kom

pone

n Ek

uita

s Lain

nya

Sald

o La

ba

Lihat

catat

an at

as la

pora

n keu

anga

n yan

g mer

upak

an ba

gian t

idak t

erpis

ahka

n dar

i lapo

ran k

euan

gan

Page 63: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

A.

Dewan Komisaris dan Direksi

Dewan KomisarisKomisaris Utama KomisarisKomisaris

Dewan DireksiDirektur UtamaDirekturDirektur

Anak PerusahaanPerusahaan memiliki secara langsung lebih dari 50% saham anak-anak perusahaan, yaitu:PT BPR Bringin Dana Sejahtera

Berdasarkan Berita Acara Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 15 Oktober 2012 dan 19 September 2011,sesuai dengan akta nomor: 12, tanggal 19 September 2011 dari Notaris Yatty Sriyati Suhadiwiraatmaja, SH., MM, M Hum , makasusunan dewan komisaris dan direksi Perusahaan per tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 adalah sebagai berikut:

Poltak L Tobing

Nandi H Hamaki Kukuh Prihadi

Berdasarkan Berita Acara Risalah Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 19 September 2011, Perusahaanmempunyai bagian kepemilikan sebesar 99,70% saham per 31 Desember 2012 dan 2011 pada PT BPR Bringin Dana Sejahtera.Anak Perusahaan berdomisili di Jakarta dan bergerak dalam bidang Bank Perkreditan Rakyat. Jumlah aset (sebelum eliminasi) anakperusahaan masing-masing sebesar Rp41.058.322.496 dan Rp37.726.932.516 (Disajikan Kembali) per 31 Desember 2012 dan2011.

Agus Katon Eko S Ali Mudin

Sultan Hamid Sultan HamidSugeng Sudibyo Sugeng Sudibyo

Perusahaan berkantor pusat di Gedung Graha Irama Lantai 15, Jl. H. R .Rasuna Said Blok X-1, Kav 1 & 2, Jakarta. Perusahaanterbagi menjadi 6 kantor wilayah dengan jumlah keseluruhan sebanyak 47 kantor penjualan dan 6 cabang unit Syariah.

Pada tahun 2012 dan 2011 jumlah karyawan organik dan non organik masing-masing sejumlah 380 dan 326 karyawan (tidakdiaudit).

2012 2011

Ali Mudin Purwanto

UMUM

PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera (”Perusahaan”) didirikan berdasarkan Akta Notaris Ny. Poerbaningsih Adi Warsito, SH.,No. 116 tanggal 28 Oktober 1987 dengan nama PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. Akta pendirian ini disahkan oleh MenteriKehakiman dan Hak Azasi Manusia Republik Indonesia dalam surat keputusan No. 3188 tanggal 4 September 1990 sertadiumumkan dalam Lembaran Berita Negara Republik Indonesia No. 71.Anggaran dasar pendirian Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir sesuai dengan akta No. 62 tanggal 22Juni 2009 dari Notaris Yatty Srijati Suhadiwiraatmaja.S.H.,MM.,M Hum., tentang penambahan modal. Perubahan akta ini telahdisahkan oleh Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam surat keputusan No. AHU.01.10-15207 tanggal10 September 2009.Pada tahun 2009, Perusahaan melakukan penambahan modal sebesar Rp 50.000.000.000 sehingga jumlah modal yang semulasebesar Rp 170.000.000.000 menjadi Rp 220.000.000.000 sesuai dengan akta no.: 62, tanggal 22 Juni 2009 dibuat oleh NotarisYatty Srijati Suhadiwiraatmaja SH., MM., M Hum.Kegiatan umum Perusahaan adalah melakukan kegiatan usaha pengasuransian jiwa. Perusahaan mulai beroperasi pada tanggal 1Januari 1989 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.:Kep./KMK.13/1988, tanggal 10 Oktober 1988.Pada tahun 1995, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.: Kep.184/KMK.17/1995, tanggal 4 Juli1995, Perusahaan memperoleh pengesahan untuk mengelola Dana Pensiun Lembaga Keuangan.

Perusahaan mendapatkan ijin pembukaan kantor cabang dan unit Syariah sesuai dengan Surat Keputusan Menteri KeuanganNo.:KEP-007/KM.6/2003, tanggal 21 Januari 2003.

6

Page 64: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

A.

Bringin Remittance Ltd. (Hongkong)

B. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI

1. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasi

-

-

2.

Laporan arus kas konsolidasian disusun dengan menggunakan metode langsung dengan mengelompokkan arus kas dalamaktivitas operasi, investasi dan pendanaan. Untuk keperluan laporan arus kas konsolidasian, yang termasuk kas dan setara kasterdiri dari kas, giro pada Bank Indonesia dan giro pada bank lain, penempatan pada bank lain dan Sertifikat Bank Indonesiayang jatuh tempo dalam waktu 3 (tiga) bulan sejak tanggal perolehan, sepanjang tidak digunakan sebagai jaminan atas pinjamanyang diterima serta tidak dibatasi penggunaannya.Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah mata uang Rupiah (Rp).

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang berlaku efektifpada tahun 2012Grup melakukan penerapan standar akuntansi dan interpretasi baru/revisi yang berlaku efektif pada tahun 2012. Perubahankebijakan akuntansi Grup telah dibuat seperti yang disyaratkan, sesuai dengan ketentuan transisi dalam masing-masing standardan interpretasi.

Perusahaan telah menjual kepemilikan sebesar 100% saham pada Bringin Remittance Ltd. sesuai dengan perjanjian jual beli sahamtanggal 5 Mei 2011, tentang penjualan saham Bringin Remittance sebanyak 1.600.000 dengan nominal per saham HKD 1 denganharga jual HKD 1.911.270. Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh masing-masing pihak yaitu PT Bank Rakyat Indonesia(Persero) Tbk dan PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera. Anak Perusahaan berdomisili di Hongkong dan bergerak dalam bidangjasa pengiriman uang.

Laporan keuangan Perusahaan disusun berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia dan Entitas Anak ("Grup") diotorisasioleh Direksi pada tanggal 4 Pebruari 2013. Kebijakan akuntansi yang dianut oleh Perusahaan sesuai dengan Standar AkuntansiKontrak Asuransi Jiwa (PSAK No. 36 Revisi 2011) dan Standar Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa (PSAK No. 62) dan peraturan sertaperundang-undangan yang berlaku tentang asuransi jiwa.

Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi yang signifikan yang diterapkan dalam penyusunan laporan keuangankonsolidasian.PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera - Unit Syariah yang beroperasi di unit usaha asuransi dengan prinsip syariah disajikansesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 101 (Revisi 2008) tentang ”Penyajian Laporan KeuanganSyariah” dan peraturan perundang-undangan yang berlaku tentang prinsip syariah. Akuntansi transaksi asuransi syariah, yakniyang terkait dengan kontribusi peserta, alokasi surplus atau defisit underwriting, penyisihan teknis, dan cadangan dana tabarru,mengacu pada PSAK No. 108 tentang ”Akuntansi Transaksi Asuransi Syariah”.

BPR BDS (Entitas Anak) yang beroperasi dalam bidang perbankan sejak tahun 2010, menerapkan kebijakan akuntansiberdasarkan pada:

Dasar pengukuran laporan keuangan konsolidasi ini adalah konsep biaya perolehan (historical cost ), kecuali pendapatan dariistishna dan bagi hasil dari pembiayaan mudharabah dan musyarakah. Laporan keuangan konsolidasi ini disusun denganmetode akrual, kecuali laporan arus kas.

UMUM (lanjutan)

Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) sesuai dengan SE No.11/37/DKBU tanggal 31Desember 2009 perihal Penetapan Penggunaan Standar Akuntansi Keuangan bagi Bank Perkreditan Rakyat dan,

Pedoman Akuntansi Bank Perkreditan Rakyat (PA BPR) sesuai SE No.:12/14/DKBU, tanggal 1 Juni 2010 perihalPelaksanaan Pedoman Akuntansi BPR.

Manajemen berpendapat perubahan tersebut tidak mempengaruhi secara material kepada Induk Perusahaan.

7

Page 65: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI(lanjutan)

2.

PSAK No. 62

i

ii

-

- Melakukan tes kecukupan liabilitas- Mempertimbangkan apakah aset asuransi telah turun nilainya-

-

Pengungkapan yang disyaratkan:-

- Kebijakan akuntansi untuk kontrak asuransi, aset, liabilitas, pendapatan dan beban terkait.- Aset, liabilitas, pendapatan dan beban yang diakui yang timbul dari kontrak asuransi.-

-

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang berlaku efektifpada tahun 2012 (lanjutan)

Di antara PSAK dan ISAK baru dan revisi tersebut yang memiliki dampak signifikan terhadap laporan keuangan konsolidasianadalah PSAK No. 62, tentang "Kontrak Asuransi", PSAK No. 36, tentang "Akuntansi untuk Kontrak Asuransi Jiwa" dan PSAK No.60, tentang "Instrumen Keuangan: Pengungkapan".

Perusahaan dan Entitas Anak telah mengadopsi PSAK No. 62 "Kontrak Asuransi", yang wajib diterapkan untuk pertama kalisejak 1 Januari 2012.PSAK No. 62 memperkenalkan definisi dari sebuah kontrak asuransi berdasarkan konsep kejadian yang diasuransikan danpemindahan risiko asuransi yang signifikan sebagai berikut:

Kontrak asuransi adalah sebuah kontrak di mana satu pihak asuradur menerima risiko yang signifikan dari pihak lain(pemegang polis) dengan menyetujui pemberian kompensasi kepada pemegang polis apabila terjadi suatu peristiwa di masayang akan datang yang dapat mempengaruhi pemegang polis.Risiko asuransi dikatakan signifikan, jika dan hanya jika, kejadian yang diasuransikan dapat menyebabkan asuradurmembayar manfaat tambahan signifikan (mengacu kepada jumlah yang melebihi nilai yang terhutang apabila tidak terjadikejadian yang diasuransikan) dalam setiap skenario, tidak termasuk skenario kurangnya substansi komersial.Asuradur menilai signifikansi suatu risiko asuransi dengan basis per kontrak dan tidak mengacu materialitas atas laporankeuangan.

PSAK No. 62 mensyaratkan untuk memisahkan pengukuran atas komponen deposit yang tergabung dalam asuransi jika danhanya jika komponen deposit dapat diukur secara andal dan kebijakan akuntansi suatu entitas tidak mengakui seluruh hak dankewajiban yang muncul.PSAK No. 62 juga memperkenankan untuk memisahkan komponen deposit dengan basis sukarela apabila komponen depositdapat diukur dengan andal.PSAK No. 62 memperbolehkan sementara asuradur dari pensyaratan dalam PSAK No. 25 (Revisi 2009) "Kebijakan Akuntansi,Perubahan Estimasi dan Kesalahan" paragraf 10 - 12 khususnya kriteria untuk suatu entitas dalam mengembangkan kebijakanakuntansi jika tidak penerapan PSAK lain terkait. Kecuali untuk persyaratan sebagai berikut:

Tidak mengakui setiap provisi untuk kemungkinan klaim masa depan sebagai liabilitas jika klaim tersebut timbul berdasarkankontrak asuransi yang tidak ada pada akhir periode pelaporan

Menghapus liabilitas asuransi dari posisi keuangan, jika dan hanya jika liabilitas tersebut telah habis, dihentikan ataudibatalkanTidak saling hapus antara aset reasuransi dan liabilitas asuransi terkait atau pendapatan atau beban dari kontrak reasuransidan beban atau pendapatan dari kontrak asuransi terkait

PSAK No. 62 mensyaratkan asuradur mengungkapkan informasi secara luas sehingga pengguna laporan keuangan dapatmemahami basis pengukuran yang digunakan, materialitas atas jumlah yang timbul dari kontrak asuransi serta faktor-faktor yangdapat mempengaruhi ketidakpastian akan jumlah dan periode dari arus kas yang muncul dari kontrak asuransi dan reasuransi.

Informasi yang dapat membantu pengguna laporan keuangan untuk memahami laporan keuangan asuradur yang munculdari kontrak asuransi.

Jika asuradur adalah cedant, maka wajib mengungkapkan keuntungan dan kerugian yang diakui dalam laba rugi daripembelian kontrak reasuransi.Informasi mengenai asumsi yang memberikan pengaruh besar pada pengukuran aset, liabilitas, pendapatan dan bebantermasuk, apabila praktis, mengkuantifikasi penjelasan atas asumsi tersebut.

8

Page 66: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan)

2.

PSAK No. 36

PSAK No. 60

a

b.

PSAK- PSAK No. 10 (Revisi 2010): "Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing"- PSAK No. 13 (Revisi 2011): "Properti Investasi"- PSAK No. 16 (Revisi 2011): Aset Tetap- PSAK No. 24 (Revisi 2010): Imbalan Kerja- PSAK No. 26 (Revisi 2011): Biaya Pinjaman - PSAK No. 30 (Revisi 2011): Sewa - PSAK No. 46 (Revisi 2010): Pajak Penghasilan- PSAK No. 50 (Revisi 2010): Instrumen Keuangan: Penyajian- PSAK No. 53 (Revisi 2010) :Pembayaran Berbasis Saham- PSAK No. 55 (Revisi 2011): Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran - PSAK No. 56 (Revisi 2011): Laba Per Saham

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang berlaku efektifpada tahun 2012 (lanjutan)

PSAK No. 62, mensyaratkan asuradur untuk mengungkapkan informasi yang memungkinkan pengguna laporan keuanganmengevaluasi sifat dan luas risiko yang timbul dari kontrak asuransi.

PSAK No. 36 (Revisi 2012), "Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa", melengkapi persyaratan dalam PSAK No. 62: "KontrakAsuransi". Suatu entitas dengan kontrak yang termasuk dalam ruang lingkup PSAK No. 62 sebagai kontrak asuransi jika kontraktersebut adalah asuransi jiwa yang disyaratkan untuk menerapkan PSAK No. 36 (Revisi 2012). Dalam perhitungan liabilitasmanfaat polis masa depan yang harus mencerminkan estimasi kini atas arus kas masa depan dalam kontrak asuransi, revisiPSAK No. 36 memungkinkan entitas, yang tidak memiliki kecukupan data untuk menggunakan kebijakan akuntansi sebelumnyasebelum penerapan revisi PSAK No. 36. Standar ini juga menjelaskan mengenai tingkat diskonto yang akan digunakan dalampengujian tes kecukupan liabilitas sebagaimana disyaratkan oleh PSAK No. 62 dan memberikan pedoman dalam kaitannyadengan aset reasuransi.

Perusahaan dan Entitas Anak telah menerapkan PSAK No. 60, "Instrumen Keuangan: Pengungkapan", dimana diharuskan untukpertama kali diawal tahun keuangan pada tanggal 1 Januari 2012. Persyaratan tersebut adalah sebagai berikut:

Signifikansi instrumen keuangan terhadap 'posisi dan kinerja keuangan entitas. 'Pengungkapan ini mencakup banyak'persyaratan yang sebelumnya terdapat 'dalam PSAK No. 50 (Revisi 2006).Informasi kualitatif dan kuantitatif mengenai eksposur terhadap risiko yang timbul dari instrumen keuangan, termasukpengungkapan minimum yang spesifik mengenai risiko kredit, risiko likuiditas dan risiko pasar. Pengungkapan kualitatifmenjelaskan tujuan manajemen, kebijakan dan proses dalam mengelola risiko-risiko tersebut. Pengungkapan kuantitatifmenyediakan informasi mengenai tingkatan eksposur risiko dari entitas, berdasarkan informasi yang disediakan secarainternal kepada manajemen kunci.

Selain itu, PSAK No. 60 memperkenalkan tiga tingkat hirarki untuk pengungkapan pengukuran nilai wajar dan memerlukanentitas untuk menyediakan pengungkapan tambahan tentang keandalan relatif pengukuran nilai wajar.Selain itu, Perusahaan juga menerapkan PSAK baru dan revisi dan ISAK yang relevan namun tidak berdampak materialterhadap laporan keuangan:

9

Page 67: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan)

2.

ISAK- ISAK No. 15 : PSAK No. 24: Batas Aset Imbalan Pasti- ISAK No. 23 : Operasi Sewa: Insentif- ISAK No. 24 : Mengevaluasi Substansi Transaksi Bentuk Hukum Suatu Sewa- ISAK No. 25 : Hak Atas Tanah- ISAK No. 26 : Penilaian ulang Instrumen Derivatif Melekat

3. Prinsip Konsolidasi

-------

4. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing

Dolar Amerika Serikat - 1 US$ 9.670,00 9.068,00

menghentikan pengakuan aset (termasuk setiap goodwill) dan liabilitas anak perusahaan

Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan keuangan BJS dan Entitas Anak yang mayoritas sahamnya dimiliki ataudikendalikan oleh BJS.Seluruh transaksi dan saldo akun antar perusahaan yang signifikan (termasuk laba atau rugi yang belum direalisasi) telahdieliminasi.Anak perusahaan dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal akuisisi, yaitu tanggal Perusahaan memperoleh pengendalian,sampai dengan tanggal Perusahaan kehilangan pengendalian. Pengendalian dianggap ada ketika Perusahaan memiliki secaralangsung atau tidak langsung melalui anak perusahaan, lebih dari setengah kekuasaan suara entitas, kecuali dalam keadaanyang jarang dapat ditunjukkan secara jelas bahwa kepemilikan tersebut tidak diikuti dengan pengendalian. Dalam kondisitertentu, pengendalian juga ada ketika Perusahaan memiliki setengah atau kurang kekuasaan suara suatu entitas.

Jika kehilangan pengendalian atas suatu anak perusahaan, maka Perusahaan dan/atau anak perusahaan:

menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap Kepentingan Non Pengendali (KNP);menghentikan pengakuan akumulasi selisih penjabaran, yang dicatat di ekuitas, bila ada;

mengakui setiap perbedaan yang dihasilkan sebagai keuntungan atau kerugian dalam laporan laba rugi; danmereklasifikasi bagian induk perusahaan atas komponen yang sebelumnya diakui sebagai pendapatan komprehensif lain kelaporan laba rugi, atau mengalihkan secara langsung ke saldo laba.

Sebelum 1 Januari 2011, selisih lebih nilai wajar aset bersih diatas biaya perolehan diakui sebagai goodwill negatif dandiperlakukan sebagai pendapatan ditangguhkan yang diamortisasi dengan metode garis lurus selama 20 tahun.

Efektif tanggal 1 Januari 2011 Perusahaan dan Anak Perusahaan telah menerapkan secara prospektif PSAK No. 22 (Revisi2010) tentang Kombinasi Bisnis, yang mengatur bahwa pada awal periode tahun buku yang dimulai pada atau setelah 1 Januari2011 yang berasal dari kombinasi bisnis yang tanggal akuisisinya sebelum 1 Januari 2011, jumlah tercatat goodwill negatifdihentikan pengakuannya dengan melakukan penyesuaian terhadap saldo laba awal periode tahun buku yang dimulai pada atausetelah 1 Januari 2011. (lihat catatan D.23)

Transaksi-transaksi selama tahun berjalan dalam mata uang asing dicatat dengan kurs yang berlaku pada saat terjadinyatransaksi. Pada tanggal neraca, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing disesuaikan dengan menggunakan kurstengah yang dikeluarkan oleh Bank Indonesia per 31 Desember 2012 dan 2011 dengan rincian sebagai berikut:

2012 2011

mengakui nilai wajar pembayaran yang diterima;mengakui setiap sisa investasi pada nilai wajarnya;

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan ("ISAK") yang berlaku efektifpada tahun 2012 (lanjutan)

10

Page 68: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (lanjutan)

4. Transaksi dan Saldo Dalam Mata Uang Asing (lanjutan)

5. Transaksi Pihak Berelasi

a.i.ii.iii.

b.i.

ii.

iii.iv.

v.

vi.vii.

6.

7. Piutang Premi

8. Piutang dan Pinjaman Yang Diberikan

Keuntungan atau kerugian kurs yang timbul dikreditkan atau dibebankan pada laporan laba rugi tahun yang bersangkutan.Pembukuan Bringin Remittance Ltd. diselenggarakan dalam mata uang Hongkong Dollar.

Suatu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau entitas venturabersama yang merupakan anggota suatu kelompok usaha, yang mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).

Pada tanggal 5 Mei 2011, Bringin Remittance Ltd. telah dijual kepada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. sesuai denganperjanjian jual beli.

Pihak berelasi adalah orang atau perusahaan yang terkait:

Suatu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi dari entitas ketiga.

Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari salah satu Perusahaan atau entitasyang terkait dengan Perusahaan. Jika perusahaan adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, makaentitas sponsor juga berelasi dengan Perusahaan.Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf (a).Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau personil manajemen kuncientitas (atau entitas induk dari entitas).

Kas dan Setara Kas

Memiliki pengendalian bersama atas Perusahaan.Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan jika memenuhi salah satu hal berikut :

Entitas dan Perusahaan adalah anggota kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, entitas anak, dan entitasanak berikutnya terkait dengan entitas lain).

Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.

Piutang premi merupakan tagihan premi kepada pemegang polis yang telah jatuh tempo dan masih dalam masa leluasa (grace period ). Piutang premi dinyatakan sebesar nilai bersih yang dapat direalisasikan setelah dikurangi dengan penyisihan penurunannilai, jika ada.

Piutang dan pinjaman yang diberikan pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan selanjutnya diukur pada biaya perolehandiamortisasi, setelah dikurangi provisi atas penurunan nilai. Provisi atas penurunan nilai piutang dibentuk berdasarkan evaluasimanajemen terhadap tingkat ketertagihan saldo. Piutang dihapuskan dalam periode ketika piutang tersebut dipastikan tidak dapatditagih.

Seluruh transaksi yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan persyaratan dengan pihakketiga maupun tidak, diungkapkan pada laporan keuangan.

Langsung, atau tidak langsung yang melalui satu atau lebih perantara, jika suatu pihak:Mengendalikan, atau dikendalikan oleh, atau berada di bawah pengendalian bersama, dengan Perusahaan;Memiliki kepentingan dalam Perusahaan yang memberikan pengaruh signifikan atas Perusahaan; atau

Kas terdiri dari kas dan bank. Setara kas adalah semua investasi yang bersifat jangka pendek dan sangat likuid yang dapatsegera dikonversikan menjadi kas dengan jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang sejak tanggal penempatannya danyang tidak dijaminkan serta tidak dibatasi pencairannya.

Untuk tujuan penyajian laporan keuangan aset dan liabilitas Bringin Remittance Ltd. dijabarkan ke dalam mata uang rupiahdengan menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal neraca ekuitas dijabarkan dengan menggunakan kurs historis sedangkanpendapatan dan beban serta arus kas dijabarkan dengan menggunakan kurs rata-rata tertimbang. Selisih kurs yang terjadidisajikan sebagai bagian ekuitas pada akun "Selisih kurs karena penjabaran laporan keuangan".

11

Page 69: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

9.

10. Instrumen keuangan

Penentuan Nilai Wajar

i. Aset keuangan yang ditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi

ii. Pinjaman yang diberikan dan piutang; Pinjaman yang diberikan dan piutang adalah aset keuangan non-derivatif dengan pembayaran tetap atau telah ditentukandan tidak mempunyai kuotasi di pasar aktif. Aset keuangan tersebut tidak dimaksudkan untuk dijual dalam waktu dekat dantidak diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi, investasi dimiliki hinggajatuh tempo atau aset tersedia untuk dijual.

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Pengukuran setelah pengakuan awal - aset keuanganPengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasinya sebagai berikut:

Aset keuangan diklasifikasikan dalam kelompok diperdagangkan jika diperoleh atau dimiliki terutama untuk tujuan dijual ataudibeli kembali didalam waktu dekat atau jika merupakan bagian dari portfolio instrumen keuangan tertentu yang dikelolabersama dan terdapat bukti mengenai pola ambil untung dalam jangka pendek (short-term profit taking ) yang terkini. Derivatifjuga dikategorikan dalam kelompok diperdagangkan, kecuali derivatif yang ditetapkan dan efektif sebagai instrumen lindungnilai. Keuntungan atau kerugian yang timbul dari perubahan nilai wajar dan penjualan instrumen keuangan diakui dalamlaporan laba rugi.Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi dicatat pada laporan posisi keuangan pada nilaiwajarnya. Perubahan nilai wajar langsung diakui dalam laporan laba rugi komprehensif. Bunga yang diperoleh dicatatsebagai pendapatan bunga, sedangkan pendapatan dividen dicatat sebagai bagian dari pendapatan lain-lain sesuai denganpersyaratan dalam kontrak, atau pada saat hak untuk memperoleh pembayaran atas dividen tersebut telah ditetapkan.

Pada 31 Desember 2012 dan 2011, Perusahaan memiliki aset keuangan pada nilai wajar melalui laporan laba rugi dalam unitpenyertaan reksadana.

Penyisihan Penurunan NilaiPenyisihan piutang tak tertagih ditentukan berdasarkan analisa secara menyeluruh dari tiap-tiap akun pada tanggal neraca.Penghapusan piutang dilakukan dalam tahun berjalan bilamana telah dapat diidentifikasikan secara pasti.

Instrumen keuangan pada pengakuan awal diukur pada nilai wajarnya. Pengukuran awal instrumen keuangan termasuk biayatransaksi, kecuali untuk instrumen keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi.Pengklasifikasian instrumen keuangan dilakukan berdasarkan tujuan perolehan instrumen tersebut. Pada saat pengakuan awal,Perusahaan mengklasifikasikan instrumen keuangan dalam kategori berikut: aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melaluilaporan laba rugi, pinjaman yang diberikan dan piutang, investasi dimiliki hingga jatuh tempo, aset keuangan tersedia untuk dijual,liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi dan liabilitas keuangan lain-lain, dan melakukanevaluasi kembali atas kategori-kategori tersebut pada setiap tanggal pelaporan, apabila diperlukan dan tidak melanggarketentuan yang disyaratkan.

Nilai wajar instrumen keuangan yang diperdagangkan di pasar aktif pada tanggal laporan posisi keuangan adalah berdasarkankuotasi harga pasar atau harga kuotasi penjual/dealer (bid price untuk posisi beli dan ask price untuk posisi jual), tanpamemperhitungkan biaya transaksi. Apabila bid price dan ask price yang terkini tidak tersedia, maka harga transaksi terakhir yangdigunakan untuk mencerminkan bukti nilai wajar terkini, sepanjang tidak terdapat perubahan signifikan dalam perekonomiansejak terjadinya transaksi. Untuk seluruh instrumen keuangan yang tidak terdaftar pada suatu pasar aktif, kecuali investasi padainstrumen ekuitas yang tidak memiliki kuotasi harga, maka nilai wajar ditentukan menggunakan teknik penilaian. Teknik penilaianmeliputi teknik nilai kini (net present value ), perbandingan terhadap instrumen sejenis yang memiliki harga pasar yang dapatdiobservasi, model harga opsi (options pricing models ), dan model penilaian lainnya. Dalam hal nilai wajar tidak dapat ditentukandengan andal menggunakan teknik penilaian, maka investasi pada instrumen ekuitas yang tidak memiliki kuotasi hargadinyatakan pada biaya perolehan setelah dikurangi penurunan nilai.

12

Page 70: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

10. Instrumen keuangan (lanjutan)

iii. Investasi yang dimiliki hingga jatuh tempo;

iv. Aset keuangan tersedia untuk dijual

Pengukuran setelah pengakuan awal - liabilitas keuanganPengukuran liabilitas keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasinya sebagai berikut:

i. Liabilitas Keuangan yang Diukur pada Nilai Wajar melalui Laporan Laba Rugi

Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, Perusahaan tidak memiliki liabilitas keuangan yang ditetapkan untuk diukur padanilai wajar melalui laporan laba rugi.

Aset keuangan tersedia untuk dijual merupakan aset yang ditetapkan sebagai tersedia untuk dijual atau tidak diklasifikasikandalam kategori instrumen keuangan yang lain. Aset keuangan ini diperoleh dan dimiliki untuk jangka waktu yang tidakditentukan dan dapat dijual sewaktu-waktu untuk memenuhi kebutuhan likuiditas atau karena perubahan kondisi ekonomi.

Setelah pengukuran awal, aset keuangan tersedia untuk dijual diukur pada nilai wajar, dengan laba atau rugi yang belumdirealisasi diakui sebagai pendapatan komprehensif lain - "Laba (rugi) belum direalisasi dari kenaikan (penurunan) nilai asetkeuangan tersedia untuk dijual", sampai aset keuangan tersebut dihentikan pengakuannya atau dianggap telah mengalamipenurunan nilai, dimana pada saat itu akumulasi laba atau rugi direklasifikasi ke komponen laba rugi dan dikeluarkan dariakun ekuitas.Pada tanggal 31 Desember 2012 kategori ini meliputi investasi perusahaan pada obligasi, dan pada tanggal 31 Desember2011, Perusahaan tidak memiliki inventasi dalam kategori ini.

Liabilitas keuangan diklasifikasikan dalam kategori ini apabila liabilitas tersebut merupakan hasil dari aktivitas perdaganganatau transaksi derivatif yang tidak dimaksudkan sebagai lindung nilai atau jika Perusahaan dan anak perusahaan memilihuntuk menetapkan liabilitas keuangan tersebut dalam kategori ini.Perubahan dalam nilai wajar langsung diakui dalam laporan laba rugi.

Setelah pengukuran awal, pinjaman yang diberikan dan piutang diukur pada biaya perolehan diamortisasi menggunakanmetode bunga efektif, dikurangi penyisihan penurunan nilai. Biaya perolehan diamortisasi tersebut memperhitungkan premiatau diskonto yang timbul pada saat perolehan serta imbalan dan biaya yang merupakan bagian integral dari suku bungaefektif. Amortisasi dicatat sebagai bagian dari pendapatan bunga dalam laporan laba rugi komprehensif. Kerugian yangtimbul akibat penurunan nilai diakui dalam laporan laba rugi komprehensif.Aset keuangan dikategorikan sebagai pinjaman yang diberikan dan piutang terdiri dari deposito berjangka, kas dan bank,piutang premi, piutang reasuransi, uang muka klaim, piutang lain-lain dan piutang hubungan istimewa.

Investasi dimiliki hingga jatuh tempo adalah aset keuangan non-derivatif dengan pembayaran tetap atau telah ditentukan danjatuh temponya telah ditetapkan, dan manajemen Perusahaan memiliki intensi positif dan kemampuan untuk memiliki asetkeuangan tersebut hingga jatuh tempo. Apabila Perusahaan menjual atau mereklasifikasi investasi dimiliki hingga jatuh tempo dalam jumlah yang lebih dari jumlah yang tidak signifikan sebelum jatuh tempo, maka seluruh aset keuangan dalam kategoritersebut terkena aturan pembatasan (tainting rule ) dan harus direklasifikasi ke kelompok tersedia untuk dijual.

Setelah pengukuran awal, investasi ini diukur pada biaya perolehan diamortisasi menggunakan metode bunga efektif, setelahdikurangi penurunan nilai. Biaya perolehan diamortisasi tersebut memperhitungkan premi atau diskonto yang timbul padasaat perolehan serta imbalan dan biaya yang merupakan bagian integral dari suku bunga efektif. Amortisasi dicatat sebagaibagian dari pendapatan bunga dalam laporan laba rugi komprehensif. Keuntungan dan kerugian yang timbul diakui dalamlaporan laba rugi komprehensif pada saat penghentian pengakuan dan penurunan nilai dan melalui proses amortisasimenggunakan metode bunga efektif.Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, kategori ini meliputi investasi Perusahaan pada deposito berjangka dan obligasi.

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

13

Page 71: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

10. Instrumen keuangan (lanjutan)

ii. Liabilitas Keuangan Lain-lain

Saling Hapus Instrumen Keuangan

Penurunan nilai aset keuangan

i. Aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi

ii. Aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Manajemen pertama-tama menentukan apakah terdapat bukti obyektif mengenai penurunan nilai secara individual atas asetkeuangan yang signifikan secara individual, atau secara kolektif untuk aset keuangan yang jumlahnya tidak signifikan secaraindividual. Jika manajemen menentukan tidak terdapat bukti obyektif mengenai penurunan nilai atas aset keuangan yangdinilai secara individual, baik aset keuangan tersebut signifikan atau tidak signifikan, maka aset tersebut dimasukkan kedalam kelompok aset keuangan yang memiliki karakteristik risiko kredit yang sejenis dan menilai penurunan nilai kelompoktersebut secara kolektif. Aset yang penurunan nilainya dinilai secara individual, dan untuk itu kerugian penurunan nilai diakuiatau tetap diakui, tidak termasuk dalam penilaian penurunan nilai secara kolektif.

Jika terdapat bukti obyektif bahwa penurunan nilai telah terjadi atas aset dalam kategori pinjaman yang diberikan dan piutangatau investasi dimiliki hingga jatuh tempo, maka jumlah kerugian tersebut diukur sebagai selisih antara nilai tercatat asetdengan nilai kini estimasi arus kas masa depan (tidak termasuk kerugian kredit di masa depan yang belum terjadi) yangdidiskonto menggunakan suku bunga efektif awal dari aset tersebut (yang merupakan suku bunga efektif yang dihitung padasaat pengakuan awal). Nilai tercatat aset tersebut langsung dikurangi dengan penurunan nilai yang terjadi ataumenggunakan akun penyisihan dan jumlah kerugian yang terjadi diakui di laporan laba rugi komprehensif.

Jika, pada tahun berikutnya, jumlah kerugian penurunan nilai bertambah atau berkurang karena suatu peristiwa yang terjadisetelah penurunan nilai tersebut diakui, maka dilakukan penyesuaian atas penyisihan kerugian penurunan nilai yangsebelumnya diakui. Pemulihan penurunan nilai selanjutnya diakui dalam laporan laba rugi komprehensif, dengan ketentuannilai tercatat aset setelah pemulihan penurunan nilai tidak melampaui biaya perolehan diamortisasi pada tanggal pemulihantersebut.

Jika terdapat bukti obyektif bahwa kerugian penurunan nilai telah terjadi atas instrumen ekuitas yang tidak memiliki kuotasiharga di pasar aktif dan tidak diukur pada nilai wajar karena nilai wajarnya tidak dapat diukur secara andal, maka jumlahkerugian penurunan nilai diukur berdasarkan selisih antara nilai tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari estimasi aruskas masa depan yang didiskontokan pada tingkat pengembalian yang berlaku di pasar untuk aset keuangan serupa.

Kategori ini merupakan liabilitas keuangan yang tidak dimiliki untuk diperdagangkan atau pada saat pengakuan awal tidakditetapkan untuk diukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugi.Liabilitas keuangan lain-lain pada pengakuan awal diukur pada nilai wajar dan sesudah pengakuan awal diukur pada biayaperolehan diamortisasi dengan memperhitungkan dampak amortisasi (atau akresi) berdasarkan suku bunga efektif ataspremi diskonto dan biaya transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung.Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, kategori ini meliputi hutang klaim, hutang reasuransi, hutang komisi, biaya masih harus dibayar, hutang lain-lain dan hutang subordinasi yang dimiliki oleh Perusahaan.

Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus dan nilai bersihnya disajikan dalam neraca, jika dan hanya jika Perusahaandan anak perusahaan saat ini memiliki hak yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakuitersebut; dan berniat untuk menyelesaikan secara neto atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secarasimultan.

Pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, manajemen Perusahaan menelaah apakah suatu aset keuangan atau kelompokaset keuangan telah mengalami penurunan nilai.

14

Page 72: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

10. Instrumen keuangan (lanjutan)

iii. Aset keuangan tersedia untuk dijual

Penghentian pengakuan aset dan liabilitas keuangani. Aset keuangan

Aset keuangan (atau bagian dari kelompok aset keuangan serupa) dihentikan pengakuannya jika:a. Hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset keuangan tersebut berakhir;b.

c.

ii. Liabilitas keuangan

11. Kontrak Asuransi dan Investasi - Klasifikasi Produk

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Dalam hal instrumen utang dalam kelompok tersedia untuk dijual, penurunan nilai ditelaah berdasarkan kriteria yang samadengan aset keuangan yang dicatat pada biaya perolehan diamortisasi. Bunga tetap diakru berdasarkan suku bunga efektifasal yang diterapkan pada nilai tercatat aset yang telah diturunkan nilainya, dan dicatat sebagai bagian dari pendapatanbunga dalam laporan laba rugi komprehensif. Jika, pada tahun berikutnya, nilai wajar instrumen utang meningkat danpeningkatan nilai wajar tersebut karena suatu peristiwa yang terjadi setelah penurunan nilai tersebut diakui, maka penurunannilai yang sebelumnya diakui harus dipulihkan melalui komponen laba rugi.

Perusahaan tetap memiliki hak untuk menerima arus kas dari aset keuangan tersebut, namun juga menanggungkewajiban kontraktual untuk membayar kepada pihak ketiga atas arus kas yang diterima tersebut secara penuh tanpaadanya penundaan yang signifikan berdasarkan suatu kesepakatan; atauPerusahaan telah mentransfer haknya untuk menerima arus kas dari aset keuangan dan (i) telah mentransfer secarasubstansial seluruh risiko dan manfaat atas aset keuangan, atau (ii) secara substansial tidak mentransfer atau tidakmemiliki seluruh risiko dan manfaat atas aset keuangan, namun telah mentransfer pengendalian atas aset keuangantersebut.

Dalam hal instrumen ekuitas dalam kelompok tersedia untuk dijual, penelaahan penurunan nilai ditandai dengan penurunannilai wajar dibawah biaya perolehannya yang signifikan dan berkelanjutan. Jika terdapat bukti obyektif penurunan nilai, makakerugian penurunan nilai kumulatif yang dihitung dari selisih antara biaya perolehan dengan nilai wajar kini, dikurangikerugian penurunan nilai yang sebelumnya telah diakui dalam komponen laba rugi, dikeluarkan dari ekuitas dan diakui dalamkomponen laba rugi. Kerugian penurunan nilai tidak boleh dipulihkan melalui komponen laba rugi. Kenaikan nilai wajarsetelah terjadinya penurunan nilai diakui di ekuitas.

Seiring dengan penerapan PSAK No. 62 pada 1 Januari 2012, Perusahaan melakukan penilaian terhadap signifikansi risikoasuransi pada saat penerbitan kontrak. Penilaian dilakukan dengan basis per kontrak, kecuali untuk sejumlah kecil kontrak yangrelatif homogen penilaian dilakukan secara agregat pada tingkat produk. Semua kontrak yang diterbitkan pada tahun 2012 dinilaidengan risiko asuransi yang signifikan sehingga diakui sebagai kontrak asuransi. Untuk kontrak yang diterbitkan sebelumpenerapan PSAK No. 62, Perusahaan melakukan penilaian semua kontrak yang ada sebagai kontrak asuransi.

Sebelum tahun 2012, tidak ada keharusan untuk melakukan penilaian terhadap risiko asuransi yang signifikan. Perusahaanmenganggap produk asuransi sebagai kontrak asuransi pada saat dilaporkan dan tidak adanya keberatan dari Menteri Keuangan

Kontrak asuransi adalah kontrak ketika Perusahaan (asuradur) telah menerima risiko asuransi signifikan dari pihak lain(pemegang polis) dengan menyetujui untuk mengkompensasi pemegang polis apabila kejadian masa depan yang tidak pasti(kejadian yang diasuransikan) mempengaruhi pemegang polis.

Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya jika liabilitas keuangan tersebut berakhir, dibatalkan, atau telah kadaluarsa.Jika liabilitas keuangan tertentu digantikan dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang sama namun denganpersyaratan yang berbeda secara substansial, atau terdapat modifikasi secara substansial atas ketentuan liabilitas keuanganyang ada saat ini, maka pertukaran atau modifikasi tersebut dianggap sebagai penghentian pengakuan liabilitas keuanganawal. Pengakuan timbulnya liabilitas keuangan baru serta selisih antara nilai tercatat liabilitas keuangan awal dengan yangbaru diakui dalam laporan laba rugi komprehensif.

15

Page 73: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

11. Kontrak Asuransi dan Investasi - Klasifikasi Produk (lanjutan)

- Kemungkinan untuk menjadi porsi yang signifikan dari manfaat kontrak secara keseluruhan- Jumlah atau waktu yang kontraktual pada kebijakan penerbit- Kontrak didasarkan pada:

a. Kinerja dari kontrak atau jenis tertentu dari kontrakb.

c. Keuntungan atau kerugian dari Perusahaan, dana atau badan lain yang mengeluarkan kontrak

12. ReasuransiPerusahaan mensesikan risiko asuransi pada bisnis normal pada setiap lini bisnisnya.

Kontrak asuransi dan investasi kontrak diklasifikasikan lebih lanjut baik dengan atau tanpa fitur partisipasi tidak mengikat (DPF).DPF adalah hak kontraktual untuk menerima, sebagai suatu tambahan atas manfaat yang dijaminkan, manfaat tambahan antaralain:

Pengembalian investasi yang telah atau pun yang belum direalisasi kembali pada aset tertentu yang dimiliki oleh penerbit

Manfaat Perusahaan atas kontrak reasuransi yang dimiliki diakui sebagai aset reasuransi. Aset ini terdiri dari piutang yangbergantung pada klaim yang diperkirakan dan manfaat yang timbul dalam kontrak reasuransi terkait. Sebagaimana disyaratkanoleh PSAK No. 62, aset reasuransi tidak saling hapus dengan liabilitas asuransi terkaitPiutang reasuransi diestimasi secara konsisten dengan klaim yang disetujui terkait dengan kebijakan reasuradur dan sesuaidengan kontrak reasuransi terkait.Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko atas ekspektasi pertanggungan yang diperoleh kepada perusahaan asuransi laindan perusahaan reasuransi. Jumlah premi yang dibayar atau bagian premi atas transaksi reasuransi prospektif diakui sebagaipremi reasuransi sesuai periode kontrak reasurasi secara proporsional dengan proteksi yang diberikan. Pembayaran atauliabilitas atas transaksi reasuransi retrospektif diakui sebagai piutang reasuransi sebesar liabilitas yang dibukukan sehubungandengan kontrak asuransi tersebut.Aset reasuransi ditelaah untuk penurunan nilainya pada saat tanggal pelaporan atau lebih sering ketika indikasi penurunan nilaimuncul selama tahun pelaporan. Penurunan terjadi ketika terdapat bukti objektif sebagai akibat dari suatu peristiwa yang terjadisetelah pengakuan awal aset reasuransi bahwa Perusahaan tidak dapat menerima seluruh jumlah terhutang karena berdasarkanketentuan kontrak dan kejadian yang memiliki dampak yang dapat dinilai secara andal sesuai jumlah yang akan diterimaPerusahaan dari reinsurer.

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Sebagai panduan umum, Perusahaan mendefinisikan risiko asuransi yang signifikan sebagai kemungkinan harus membayarmanfaat pada saat terjadinya suatu kejadian yang diasuransikan yang setidaknya lebih dari 5% manfaat yang dibayar jikakejadian yang diasuransikan tidak terjadi. Kontrak asuransi juga dapat mentransfer risiko keuangan.Kontrak investasi adalah kontrak yang mentransfer risiko keuangan signifikan. Risiko keuangan adalah risiko atas kemungkinanperubahan di masa depan yang mungkin dalam satu atau lebih variabel berikut: tingkat suku bunga, harga instrumen keuangan,harga komoditas, kurs valuta asing, indeks harga atau tingkat harga peringkat kredit atau indeks kredit atau variabel lainnya yangtersedia dalam kasus dari variabel non-keuangan tersebut tidak spesifik untuk satu pihak dalam kontrak.

Ketika suatu kontrak telah diklasifikasikan sebagai kontrak asuransi, maka akan tetap kontrak asuransi selamanya, bahkan jikaterjadi penurunan risiko asuransi secara signifikan selama periode, kecuali seluruh hak dan kewajiban yang hilang atau berakhir.Kontrak investasi dapat diklasifikasikan kembali sebagai kontrak asuransi setelah penerbitan kontrak jika risiko asuransi menjadisignifikan.

PSAK No. 36 (Revisi 2012), "Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa" mensyaratkan liabilitas manfaat polis masa depan diakui dalamlaporan posisi keuangan berdasarkan perhitungan aktuaria. Liabilitas tersebut harus mencerminkan nilai sekarang dari manfaatmasa depan yang diharapkan termasuk opsi pemegang polis, nilai sekarang diperkirakan dari semua biaya yang akandikeluarkan dan juga perlu mempertimbangkan nilai diskon dari premi diharapkan akan diterima. Untuk entitas yang datanya tidakmemadai untuk menentukan Liabilitas manfaat polis masa depan, Revisi PSAK No. 36 memungkinkan entitas untukmenggunakan kebijakan akuntansi sebelumnya. Perusahaan telah memilih untuk menggunakan kebijakan akuntansi yang baruyaitu dengan perhitungan cadangan premi untuk produk asuransinya kurang atau sama dengan 1 tahun menggunakanmaksimum Net level Premium (NPL) dan Gross Premium Reserve (GPR), sedangkan metode UPR (Unearned PremiumReserve ) yakni maksimum antara 40% Premi Netto dengan proporsi premi neto secara bulanan untuk masa asuransi yangbelum dijalani.

16

Page 74: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

12. Reasuransi (lanjutan)Pengaturan reasuransi tidak membebaskan Perusahaan dari kewajiban kepada pemegang polis.

13. Biaya Akusisi Ditangguhkan

14.

15.

BangunanPeralatan dan perlengkapan KantorKendaraan Bermotor

16.

17. Hutang Klaim

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Liabilitas reasuransi merupakan saldo yang masih harus dibayar kepada perusahaan reasuransi. Jumlah liabilitas diestimasisecara konsisten dengan kontrak reasuransi terkait. Piutang reasuransi tidak saling hapus dengan hutang reasuransi, kecualiapabila kontrak reasuransi menyatakan untuk saling hapus.

Aset atau liabilitas reasuransi dihentikan pengakuannya ketika hak kontraktualnya hilang atau berakhir, atau ketika kontrakdialihkan kepada pihak lain.

Premi dan klaim disajikan secara bruto baik untuk yang disesikan dan diasumsikan reasuransi.

4 – 10

Beban pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laporan laba rugi pada saat terjadi. Pada saat aset tetap sudah tidakdipergunakan lagi atau dijual harga perolehan dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari akun yang bersangkutan dankeuntungan atau kerugian atas aset tetap tersebut diakui dalam laporan laba rugi tahun berjalan.

Aset Tidak Berwujud

Perusahaan juga menanggung risiko reasuransi dalam kegiatan usahanya untuk kontrak asuransi jiwa (inward reinsurance ). Premi dan klaim reasuransi diasumsikan diakui sebagai pendapatan atau beban yang diakui dengan cara yang sama pada saatreasuransi dianggap sebagai bisnis langsung, dengan mempertimbangkan klasifikasi produk dari bisnis yang direasuransikan.

Setelah penerapan PSAK No. 62, biaya langsung dan tidak langsung yang terjadi selama masa keuangan yang timbul daripenerbitan atau pembaharuan kontrak asuransi jangka pendek ditangguhkan. Semua biaya lainnya diakui sebagai beban padasaat terjadinya.Biaya Akuisisi ditangguhkan diamortisasi selama periode di mana premi yang bersangkutan diperoleh.Perusahaan tidak memiliki biaya akuisisi yang ditangguhkan per 31 Desember 2012 dan 2011.

Effektif tanggal 1 Januari 2012, Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan PSAK No. 16 (Revisi 2011), "Aset Tetap", yangmenggantikan PSAK No. 16 (Revisi 2007), "Aset Tetap" dan PSAK No. 47, "Akuntansi Tanah".

Hutang klaim adalah liabilitas yang timbul dari klaim yang diajukan oleh pemegang polis dan disetujui oleh Perusahaan tetapibelum dibayar hingga tanggal laporan posisi keuangan. Hutang klaim diakui pada saat jumlah yang harus dibayar disetujui.

Kredit Yang Diberikan

Aset tidak berwujud merupakan sistem aplikasi terintegrasi asuransi jiwa dan kesehatan Perusahaan, software akuntansi dansoftware akuntansi diakui sebesar biaya perolehan dan diakui sebagai aset lain. Aset diamortisasi dengan menggunakan metodegaris lurus (straight-line method ) dengan masa manfaat 5 tahun.

Kredit yang diberikan dinyatakan sebesar saldo kredit dikurangi dengan penyisihan penghapusan kredit. Penyisihan tersebutmerupakan jumlah kerugian yang diperkirakan atas kredit yang diberikan yang ditetapkan berdasarkan review terhadap masing-masing saldo pada akhir tahun sesuai dengan ketentuan Bank Indonesia.

Aset Tetap

Aset tetap dinyatakan berdasarkan biaya perolehan setelah dikurangi akumulasi penyusutan. Penyusutan dihitung denganmenggunakan metode garis lurus (straight line method ) berdasarkan taksiran umur ekonomis masing-masing aset tetap.

Tahun20

5 – 8

17

Page 75: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

18.

19.

a. 10 % (sepuluh per seratus) dari premi neto untuk polis dengan masa pertanggungan tidak lebih dari 1 (satu) bulan;b.

20.

21.

Program Pensiun

Imbalan Pasca Kerja lainnya

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Estimasi Liabilitas Klaim

Premi yang Belum Merupakan PendapatanPremi yang belum merupakan pendapatan merupakan bagian premi yang telah dilunasi namun belum merupakan pendapatankarena masa pertanggungan masih berjalan pada akhir periode atas penutupan asuransi berjangka dan asuransi manfaattambahan. Premi yang belum merupakan pendapatan dihitung secara individual dan tiap pertanggungan yang besarnyaditetapkan secara proporsional dengan jumlah proteksi yang diberikan selama periode pertanggungan atau periode risiko.

Imbalan Pasca Kerja

Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi perorangan baik karyawan maupun pekerja mandiri yangjumlah iurannya ditetapkan terlebih dahulu dan akumulasi iuran serta hasil pengembangannya dibukukan kepada rekeningpeserta sebagai manfaat pensiun. Jumlah iuran maksimum peserta tergantung kepada kemampuan peserta yang ditetapkansebesar 10% sampai dengan 20% dari penghasilan peserta per tahun. Pembayaran manfaat pensiun dihitung berdasarkan jenisinvestasi yang dipilih peserta.

PSAK No. 36 (Revisi 2012), "Akuntansi Kontrak Asuransi Jiwa" mensyaratkan liabilitas manfaat polis masa depan diakui dalamlaporan posisi keuangan berdasarkan perhitungan aktuaria. Liabilitas tersebut harus mencerminkan nilai sekarang dari manfaatmasa depan yang diharapkan termasuk opsi pemegang polis, nilai sekarang diperkirakan dari semua biaya yang akandikeluarkan dan juga perlu mempertimbangkan nilai diskon dari premi diharapkan akan diterima. Untuk entitas yang datanya tidakmemadai untuk menentukan Liabilitas manfaat polis masa depan, Revisi PSAK No. 36 memungkinkan entitas untukmenggunakan kebijakan akuntansi sebelumnya. Perusahaan telah memilih untuk menggunakan kebijakan akuntansi yang baruyaitu dengan perhitungan cadangan premi untuk produk asuransinya kurang atau sama dengan 1 tahun menggunakan metodeUPR (Unearned Premium Reserve ) yakni maksimum antara 40% Premi Netto dengan proporsi premi neto secara bulanan untukmasa asuransi yang belum dijalani.

Besarnya cadangan atas premi yang belum merupakan pendapatan, paling sedikit sebesar:

40% (empat puluh perseratus) dari premi neto untuk polis dengan masa pertanggungan lebih dari 1( satu) bulan.

Perusahaan mengikutsertakan semua karyawan tetap dalam DPLK BJS. Iuran yang ditanggung Perusahaan diakui sebagaibeban pada periode berjalan.

Dalam menjalankan operasinya, beban Dana Pensiun Lembaga Keuangan PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera (DPLK BJS)ditanggung oleh Perusahaan. Perusahaan mendapatkan fee atas biaya administrasi dan biaya pengelolaan dari DPLK BJS yangdicatat sebagai pendapatan lain.

Selain program pensiun, Perusahaan juga membukukan imbalan pasca kerja imbalan pasti tanpa pendanaan untuk karyawansesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Perhitungan imbalan pasca kerja menggunakan metode Projected Unit Credit . Akumulasi keuntungan dan kerugian aktuarial bersih yang belum diakui yang melebihi 10% masing-masing pada tahun 2012 dan2011 dari nilai kini imbalan pasti diakui dengan metode garis lurus selama rata-rata sisa masa kerja yang diperkirakan dari parapekerja dalam program tersebut. Biaya jasa lalu dibebankan langsung apabila imbalan tersebut menjadi hak atau vested, dansebaliknya akan diakui sebagai beban dengan menggunakan metode garis lurus selama periode rata-rata sampai imbalantersebut menjadi vested. Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan pasti di neraca merupakan nilai kini liabilitas imbalan pastidisesuaikan dengan keuntungan dan kerugian aktuarial yang belum diakui dan biaya jasa lalu yang belum diakui.

Estimasi liabilitas klaim termasuk klaim yang terjadi namun belum dilaporkan (claims incurred but not yet reported ) dinyatakanberdasarkan perhitungan teknis oleh aktuaris.

Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan

18

Page 76: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

22.a. Pendapatan Premi

b. Pendapatan Komisi dan Klaim Reasuransi

c. Hasil Investasi

d. Pendapatan Lain

e. Klaim dan Manfaat

f. Beban Akuisisi

g. Reasuransi

h. Beban Usaha dan Beban Lain

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Pengakuan Pendapatan dan Beban

Pendapatan atas produk-produk Bank Rakyat Indonesia ("BRI") pada tahun berjalan diakui pada saat diterima nota kreditpenerimaan premi dari bank. Pada akhir tahun, semua premi untuk tahun yang bersangkutan tetapi diterima pada periodeberikutnya dicatat sebagai piutang premi.

Komisi dan klaim reasuransi diakui sebagai pendapatan pada saat diterimanya daftar tagihan reasuransi dari reasuradur.

Penghasilan investasi dari bunga deposito berjangka, obligasi dan pinjaman polis diakui atas dasar proporsi waktu.Keuntungan (kerugian) atas pelepasan surat berharga diakui pada saat terjadinya transaksi. Keuntungan (kerugian) kursmata uang asing yang berkaitan dengan investasi disajikan sebagai bagian dari hasil investasi.

Pendapatan lainnya diakui pada saat terjadinya (accrual basis ).

Klaim dan manfaat asuransi meliputi klaim-klaim yang telah disetujui (settled claims ), klaim dalam proses penyelesaian(outstanding claims ) dan klaim yang terjadi namun belum dilaporkan (claim incurred but not yet reported ).

Beban klaim atas produk-produk Bank Rakyat Indonesia ("BRI") pada tahun berjalan diakui pada saat diterima nota debitpembayaran klaim dari bank. Pada akhir tahun, semua klaim untuk tahun yang bersangkutan tetapi dibayar pada periodeberikutnya dicatat sebagai hutang klaim. Bagian klaim yang diperoleh dari Reasuradur diakui dan dicatat sebagai pengurangbeban klaim pada periode yang sama dengan pengakuan beban klaim.Jumlah klaim dalam proses penyelesaian, termasuk klaim yang terjadi namun belum dilaporkan. dinyatakan sebesar jumlahtaksiran (estimasi) berdasarkan perhitungan teknis asuransi oleh aktuaris. Perubahan dalam jumlah estimasi liabilitas klaimsebagai akibat proses penelaahan lebih lanjut dan perbedaan antara jumlah estimasi klaim dengan klaim yang dibayarkandiakui sebagai penambah atau pengurang beban dalam laporan laba rugi pada tahun terjadinya perubahan.

Beban akuisisi seperti biaya komisi, penerbitan polis dan underwriting dibebankan langsung pada laporan laba rugi tahunberjalan.

Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko atas pertanggungan yang telah diaksep kepada Perusahaan reasuransi.Jumlah premi dibayar diakui sebagai premi reasuransi selama periode kontrak reasuransi secara proporsional denganproteksi diperoleh. Premi reasuransi adalah bagian dari premi bruto yang menjadi hak reasuradur berdasarkan perjanjian(kontrak) reasuransi. Premi reasuransi diakui selama periode reasuransi secara proporsional dengan proteksi yang diperoleh.

Beban pemasaran. beban umum dan administrasi. dan beban lain diakui sesuai manfaatnya pada tahun yang bersangkutan(accrual basis ). Perubahan estimasi akuntansi pada hakekatnya merupakan suatu taksiran (approximations ) yang perludirevisi dengan adanya informasi tambahan yang diketahui dalam periode berikutnya. Jumlah koreksi atas perubahanestimasi akuntansi yang berhubungan dengan periode sebelumnya harus dilaporkan dengan menyesuaikan saldo laba awalperiode.

Pendapatan premi diakui sebagai pendapatan pada saat jatuh tempo dari pemegang polis. Pada akhir tahun buku, tagihanpremi kepada pemegang polis yang telah jatuh tempo dan masih dalam masa keleluasaan dicatat sebagai piutang premi.

19

Page 77: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

B.

23.

Beban pajak merupakan jumlah dari pajak kini dan pajak tangguhana. Pajak penghasilan kini

b.

24. Tes Kecukupan Liabilitas (TKL)

25.

26. Informasi Segmen

IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI (Lanjutan)

Efektif tanggal 1 Januari 2012, Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan PSAK No. 46 (Revisi 2010), "Pajak Penghasilan" yangmenggantikan PSAK No. 46 (Revisi 2004), "Akuntansi Pajak Penghasilan", yang mensyaratkan entitas untuk memperhitungkankonsekuensi pajak kini dan mandatang dari pemulihan (penyelesaian) jumlah tercatat aset (liabilitas) masa depan yang diakuidalam laporan posisi keuangan konsolidasian, transaksi dan kejadian lain dari periode kini yang diakui dalam laporan keuangan.

Pajak Penghasilan

Laba bersih per saham dasar dihitung dengan membagi laba bersih dengan jumlah rata-rata tertimbang saham beredar tahunyang bersangkutan.

Pajak terutang kini didasarkan pada laba kena pajak untuk tahun berjalan. Pendapatan kena pajak berbeda dari laba yangdilaporkan dalam laporan laba rugi komprehensif karena tidak termasuk item dari pendapatan atau beban Perusahaan yangkena pajak atau dikurangkan di tahun-tahun lainnya dan selanjutnya tidak termasuk item yang tidak kena pajak ataudikurangkan dari pajak. Liabilitas Perusahaan untuk pajak kini dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atausecara substansial berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan.Pajak penghasilan tangguhanPajak penghasilan tangguhan disajikan dengan jumlah penuh, dengan menggunakan metode liabilitas, timbul akibatperbedaan temporer antara dasar pengenaan pajak atas aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya dalam laporan keuangan.Namun, jika pajak penghasilan tangguhan timbul dari pengakuan awal aset atau liabilitas dalam transaksi selain kombinasibisnis yang pada saat transaksi tidak mempengaruhi akuntansi maupun laba fiskal atau rugi, itu tidak diperhitungkan.

Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer antara aset dan liabilitas untuk tujuan komersial danuntuk tujuan perpajakan setiap tanggal pelaporan. Manfaat pajak di masa mendatang, seperti saldo rugi fiskal yang belumdigunakan, diakui sejauh besar kemungkinan realisasi atas manfaat pajak tersebut.Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur pada tarif pajak yang diharapkan dan digunakan pada periode ketika asetdirealisasi atau ketika liabilitas dilunasi berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) yang berlaku atau secarasubstansial telah diberlakukan pada tanggal laporan posisi keuangan Perusahaan

Efektif tanggal 1 Januari 2011, Perusahaan dan Entitas Anak menerapkan PSAK No. 5 (Revisi 2009), "Segmen Operasi". PSAKrevisi ini mengatur pengungkapan yang memungkinkan pengguna laporan keuangan untuk mengevaluasi sifat dan dampakkeuangan dari aktivitas bisnis yang mana entitas terlibat dan lingkungan ekonomi di mana entitas beroperasi. Penerapan PSAKyang direvisi tersebut tidak memberikan pengaruh yang berarti terhadap laporan keuangan konsolidasian.

Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, Perusahaan memberikan informasi segmen karena segmen usaha Perusahaanseluruhnya berasal dari kegiatan usaha asuransi jiwa di PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera.

Laba (Rugi) per Saham Dasar

Sehubungan dengan ketaatan yang disyaratkan PSAK No. 62, pada setiap tanggal laporan posisi keuangan, penilaian dibuatoleh manajemen Perusahaan apakah liabilitas asuransi yang diakui (yaitu liabilitas manfaat polis masa depan, premi yang belummerupakan pendapatan dan estimasi klaim) memadai dengan menggunakan estimasi kini dari arus kas masa depan di bawahkontrak asuransi. Untuk tahun 2012, kekurangan antara nilai tercatat liabilitas asuransi setelah dikurangi biaya akuisisiditangguhkan dan liabilitas yang timbul dari TKL telah mencukupi cadangan premi per 31 Desember 2012.

Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggalneraca. Pajak tangguhan dibebankan atau dikreditkan dalam laporan laba rugi, kecuali pajak tangguhan yang dibebankan ataudikreditkan langsung ke ekuitas. Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan secara bersih (net) di neraca kecuali aset danliabilitas pajak tangguhan untuk entitas yang berbeda. Sejak tahun 2010, berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan EntitasTanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) BPR BDS (Anak Perusahaan) tidak menghitung Pajak Tangguhan.

20

Page 78: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

C. PENYAJIAN KEMBALI LAPORAN KEUANGAN

Neraca - Anak PerusahaanPendapatan bunga yang akan diterimaKredit yang diberikan- Kredit kretap/konsumtif- Kredit modal kerja/KUKUtang bunga- Utang bunga tab sejahtera YMH dibayar- Utang bunga depositoKewajiban lainnya- Cadangan bonusSaldo Laba

Laporan Laba Rugi - Anak PerusahaanPendapatan bunga- Bunga kredit kretap/konsumtif- Bunga kredit KKB- Bunga kredit modal kerja/KUKBeban bunga- Tabungan- DepositoBeban administrasi dan umumBeban tenaga kerja- Jasa produksi bonus

Laporan Posisi KeuanganLiabilitas AsuransiTotal Libilitas

Laporan Posisi Keuangan Komprehensif(Penurunan) estimasi Liabilitas Klaim

Laba Bersih

2.194.688.046.382 2.194.886.737.069

125.343.240.251 125.406.795.156

1.926.329.632.524

(117.570.474.477) (120.545.674.477)

354.502.455

11.798.350.255 13.754.543.079

(1.197.905.968)

155.000.000

31 Desember 2011

2.956.716.915

(154.278.648)

32.399.030.552 1.513.040 2.611.775.260

12.445.814

-

-

(154.270.467) 1.177.310.621

155.000.000

69.014.152 12.453.995

-

13.755.386.939 11.797.506.395

616.748.045

Sebelum Disajikan Kembali

48.419.078

1.231.024.541

2.625.256.347

Setelah Disajikan Kembali

Penyajian kembali laporan keuangan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2011 sebagai akibat dari adanyapenemuan data baru pada anak perusahaan dan penyesuaian atas kesalahan mendasar pada liabilitas asuransi pada Perusahaan,mencakup akun-akun berikut ini:

1.929.304.832.524

21

Page 79: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN

1.

KasInduk PerusahaanAnak Perusahaan

Bank

2. PIUTANG PREMI

Merupakan tagihan premi kumpulan dan individu, dengan rincian sebagai berikut:

Produk-produk Non BRIProduk-produk BRI JumlahPenyisihan piutang tak tertagih

a. Berdasarkan Tertanggung dan Asuradur

Pihak berelasiPihak ketiga

JumlahPenyisihan penurunan nilai

Bersih

b. Berdasarkan Umur

1 – 60 hariLebih dari 60 hari

JumlahPenyisihan penurunan nilai

c. Berdasarkan Mata Uang

RupiahDollar Amerika Serikat

JumlahPenyisihan penurunan nilai

2012 2011

2011

2011

2011

2011

29.379.082.239

2012 Disajikan Kembali26.780.975.571

121.542.634.243 148.645.638.354

148.645.638.354 (19.518.016.684) (19.518.016.684)

- - 141.060.650.927 168.163.655.038 (19.518.016.684) (19.518.016.684)

121.542.634.243 148.645.638.354

2012 Disajikan Kembali141.060.650.927 168.163.655.038

(19.518.016.684) (19.518.016.684)

121.542.634.243

2012 Disajikan Kembali 101.568.158.419 125.411.452.962

26.780.975.571 62.050.145.573 141.060.650.927 168.163.655.038

42.752.202.076 141.060.650.927 168.163.655.038

69.942.393 97.030.795 120.847.300 71.019.700

121.542.634.243 148.645.638.354

Manajemen berpendapat bahwa penyisihan piutang tak tertagih atas piutang premi adalah cukup untuk menutupi kerugian yangtimbul dari tidak tertagihnya piutang tersebut.

KAS DAN SETARA KAS

Disajikan Kembali

44.282.673.753 29.211.031.744

2012 Disajikan Kembali114.279.675.356

114.279.675.356 106.113.509.465 141.060.650.927

62.050.145.573

39.492.492.508

106.113.509.465

168.163.655.038 (19.518.016.684) (19.518.016.684)

44.473.463.446

22

Page 80: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

3.

Akun ini terdiri atas:

Piutang Klaim Co Ins- JiwasrayaPiutang Klaim Co Ins- AKK Kupedes JiwasrayaPiutang Klaim Co Ins- AKK Kupedes ChartisPiutang Klaim Co Ins- AKK Kupedes BSAM

JumlahPenyisihan penurunan nilai

4.

PT Nasional Reasuransi PT Maskapai Reasuransi Indonesia TbkPT Reasuransi Internasional Indonesia PT Tugu Reasuransi Indonesia

Penyisihan penurunan nilai

5.

6.

Akun ini terdiri dari:

Bunga DepositoBunga ObligasiJumlah

2011

2011

2011

PIUTANG REASURANSI

Piutang reasuransi merupakan tagihan kepada reasuradur sesudah memperhitungkan komisi dan klaim reasuransi ataspenyerahan sebagian resiko berdasarkan perjanjian atau kesepakatan kedua belah pihak atau lebih, yang terdiri dari:

2012 Disajikan Kembali17.348.743.340 -

34.993.182.871 37.060.171.302 34.993.182.871 40.203.616.856

Merupakan tagihan kepada pemegang polis atas klaim kesehatan yang dibayar terlebih dahulu oleh Perusahaan per 31Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp5.541.099.125 dan Rp4.920.645.780 (setelah dikurangi penyisihanpenurunan nilai per 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp11.544.274.072).

PIUTANG HASIL INVESTASI

2012 Disajikan Kembali - 3.143.445.554

(607.422.423) (476.708.113) 27.654.220.861 7.932.886.205

Manajemen berpendapat bahwa penyisihan piutang tak tertagih atas piutang reasuransi adalah cukup untuk menutupi kerugianyang timbul dari tidak tertagihnya piutang tersebut.

PIUTANG KLAIM ASURANSI KESEHATAN

- -

28.261.643.284 8.409.594.318

4.877.829.518 6.767.718.729 5.427.648.004 1.034.453.166

607.422.423 607.422.423

Disajikan Kembali7.742.900.342 10.422.578.214

PIUTANG KOASURANSI

6.537.240.182 5.471.650.404

Piutang klaim koasuransi prospen merupakan piutang kepada PT Jiwasraya atas klaim yang menjadi bagian PT Jiwasraya sesuai surat perjanjian No. B.484/DIR/X/2012 /B.216.SJ.U.1012 tentang pengakhiran atas perjanjian kerjasamaNo.003.SJ.U.0594/1.0048-DIR-1994 antara PT Asuransi Bringin Jiwa Sejahtera dengan PT Asuransi Jiwasraya (Persero).Piutang koasuransi AKK Kupedes adalah kepada anggota konsorsium penutupan asuransi kesehatan di Bank BRI.Manajemen berpendapat bahwa penyisihan piutang tak tertagih atas piutang klaim koasuransi adalah cukup untuk menutupikerugian yang timbul dari tidak tertagihnya piutang tersebut.

142.968.573 -

8.717.937.262 10.422.578.214 (2.180.697.080) (4.950.927.810)

2012

495.482.743 336.585.604

23

Page 81: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

7.

Akun ini terdiri dari:

Konsumtif- Terkait- Tidak terkaitJumlah

Kredit InvestasiModal Kerja:

Perubahan cadangan penghapusan kredit adalah sebagai berikut :

Saldo awalPenyisihan yang dibentukJumlah

8.

Akun ini terdiri dari:

Pihak berelasiSyariahDana Pensiun Lembaga Keuangan Bringin Jiwa SejahteraKaryawanYayasan Kesejahteraan Pegawai BRIKoperasi Pegawai BJS

Pinjaman PolisKlaimLain-lain

Jumlah

Pinjaman pemegang polis

Bunga pinjaman polis sebagai berikut : a. Pinjaman polis Dollar Amerika Serikatb. Pinjaman polis Rupiah

2011

2011

2011

Pinjaman polis dapat diberikan kepada semua pemegang polis asuransi Perusahaan yang telah memiliki nilai tunai. Pinjamanpolis maksimum diberikan sebesar 75% dari nilai tunai premi polis asuransi.

5% per tahun8,25% - 9,25% per tahun

11.299.574.141 7.757.565.306

1.030.458.538 - - 204.074.339 - 120.000.000 567.744.757 2.426.669.879 337.881.416

(924.391.881) 12.223.966.022 7.757.565.306

569.670.685 --

-

2012 Disajikan Kembali

4.562.553.323 4.069.955.287 3.298.658.109 2.793.864.995

2.946.168.323 4.722.911.990 (618.057.801) (1.776.743.667)

2.328.110.522 2.946.168.323

(382.759.178) (322.679.887) 18.822.355.484 11.461.779.479

Kredit diberikan oleh Anak Perusahaan dalam bentuk kredit modal kerja dan kredit konsumtif pegawai dengan jangka waktuberkisar antara 1 sampai 3 tahun. Tingkat suku bunga kredit yang diberikan per tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing 14,00% per tahun.

2012 Disajikan Kembali

Provisi dan administrasi pinjaman

19.205.114.662 11.784.459.366

3.322.864.248 976.084.610

21.533.225.184 14.730.627.689

110.387.000 9.193.550

PIUTANG LAIN-LAIN

9.793.873.199 14.424.137.632

(2.328.110.522) (2.946.168.323)

13.754.543.079

Penyisihan penghapusan

18.210.360.936

9.683.486.199 14.414.944.082

KREDIT YANG DIBERIKAN

2012 Disajikan Kembali

24

Page 82: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

9.

Akun ini terdiri dari:

Klaim prospen Klaim meninggalSewa gedungLain-lain

10.

Akun ini terdiri atas:

DepositoDeposito biasa

ObligasiObligasi dimiliki hingga jatuh tempo (HTM)Obligasi (HTM) yang dijadikan dana jaminanObligasi tersedia untuk dijualObligasi tujuan diperdagangkan

Saham diperdagangkanReksadanaSaham tidak diperdagangkanTanah dan bangunanJumlah

a. Deposito biasa

Pihak ketigaPihak berelasiPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.Jumlah

Tingkat bunga deposito berjangka per tahun :

Dalam Dollar Amerika SerikatDalam RupiahPeriode

2011

2011

1 – 12 bulan 1 – 12 bulan

525.818.250.000 377.432.574.500

2012 Disajikan Kembali1% - 4,5% 1% - 4,5%

143.545.000.000 26.596.449.500

382.273.250.000 350.836.125.000

2011

2012 Disajikan Kembali

82.215.824.771 61.922.409.967 4.295.600.000 4.295.600.000 23.170.000.000 8.514.585.516

611.895.438.000 316.420.209.000 780.775.761.000 731.403.570.000 106.484.814.664 44.091.583.032

5,50% - 9% 5,50% - 9%

782.201.642.030 646.745.491.814 141.961.538.603 82.463.220.500

2012 Disajikan Kembali

525.818.250.000 377.432.574.500

13.133.215.200 5.621.444.803

Klaim per 31 Desember 2012 dan 2011 sebesar Rp7.517.084.809 dan Rp255.313.357, merupakan klaim meninggal yang masihdalam proses sebesar Rp255.313.357, dan klaim kolektif BRI KUPEDES sebesar Rp7.261.771.452, di mana perusahaan belummenerima kelengkapan dokumen klaim.

INVESTASI

2011

3.058.818.869.068 2.273.289.244.329

7.517.084.809 255.313.357 5.601.740.391 3.437.711.518 14.390.000 1.928.419.928

BIAYA DIBAYAR DIMUKA

2012 Disajikan Kembali

25

Page 83: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

b. Saham tidak diperdagangkan

Pihak ketigaPT Kelola Jasa ArthaPT Jakarta Kyoei Medical CenterYayasan Asuransi IndonesiaPT Merapi Gelanggang WisataPT Sukapraja GolfSub jumlah

Pihak berelasiPT Bringin GigantaraSub jumlahJumlah

c. Obligasi

Dimiliki hingga jatuh tempo:Harga perolehanPremium belum diamortisasiJumlah

Obligasi yang dijadikan dana jaminan:Harga perolehanDiskonto (premium) yang belum di amortisasiJumlah

Obligasi tersedia untuk dijualHarga perolehanLaba belum direalisasiHarga perolehan Tabaru Laba belum direalisasi TabaruJumlah

Obligasi dengan nilai wajar melalui laba rugiHarga perolehanLaba belum direalisasiNilai tercatat

Jumlah

Kepemilikan %

2012

5,07 1.240.000.000 1.240.000.000

2011Disajikan Kembali

2011

0,25

248.923.261.000 199.551.070.000 780.775.761.000 731.403.570.000

2.316.834.379.632 1.777.032.491.314

4.662.216.739 1.831.577.764 611.895.438.000 316.420.209.000

531.852.500.000 531.852.500.000

550.674.250.000

220.600.000 220.600.000

Kepemilikan %

2012 2011Disajikan Kembali

269.585.250.000 22.649.891.000 34.468.131.000 33.909.080.261 10.535.250.236

141.281.426.630 82.036.426.630 680.111.973 426.793.870

141.961.538.603 82.463.220.500

783.645.075.991 649.493.022.236 (1.443.433.962) (2.747.530.422)

782.201.642.029 646.745.491.814

1.240.000.000 1.240.000.000 4.295.600.000 4.295.600.000

2012 Disajikan Kembali

25.000.000 25.000.000

INVESTASI (lanjutan)

3.055.600.000 3.055.600.000

2,00 200.000.000 200.000.000 0,35 50.000.000 50.000.000

14,20 2.560.000.000 2.560.000.000 1,67

26

Page 84: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2012 adalah sebagai berikut:

Obligasi pemerintahFR 0019FR 0020FR 0026FR 0034 FR 0036 FR 0038FR 0035FR 0039

Kenaikan nilai wajar atas obligasiJumlah

FR 0035FR 0039 FR 0043FR 0040 FR 0045

Kenaikan nilai wajar atas obligasiJumlah

Tanggal JatuhTempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelahamortisasi

15-Jun-2215-Aug-23

15-Aug-18 10.000.000.000 9.445.000.000 9.600.944.158

15-Aug-23 10.000.000.000 9.275.000.000 9.372.407.749 15-Jun-22 50.000.000.000 49.970.000.000 49.965.837.717

142.143.000.000 137.426.192.415 138.790.217.758

15-May-37 10.000.000.000 10.268.926.630 10.253.811.256 146.000.000.000 141.281.426.630 141.961.538.603

680.111.973

15-Sep-19 20.000.000.000 18.695.000.000 19.006.600.910

1.364.025.343 138.790.217.758

Obligasi Pemerintah Yang Dijaminkan :

15-Jul-22 55.000.000.000 53.317.500.000 53.601.804.087 15-Sep-25 21.000.000.000

15-Oct-14 10.000.000.000 10.000.000.000 10.000.000.000 15-Jun-21 65.000.000.000 63.232.500.000 63.571.155.039

INVESTASI (lanjutan)

15-Dec-13 10.000.000.000 9.837.500.000 9.959.125.609

2012

15-Jun-13 10.000.000.000 9.542.500.000 9.939.629.111

Sesuai PMK No.53/PMK.10/2012, Perusahaan telah membentuk dana jaminan per 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp141.961.538.603 dan Rp82.463.220.500, dengan nilai nominal sebesar Rp146.000.000.000 danRp96.000.000.000 yang ditatakelolakan di kastodian Bank Mandiri.

18.450.000.000 18.767.677.794

141.961.538.603

7.143.000.000 10.000.000.000

7.398.692.415 7.340.355.183 9.275.000.000 9.372.407.749

27

Page 85: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2012 adalah sebagai berikut:

BTN XII Tahun 2006BANK BTN XIII/2009 Seri BBank BTN XIV/ 2010Bank Ekspor Indonesia IV Th2009 Seri CBank Ekspor Indonesia IV Th 2009 Seri DBank Ekspor Indonesia I Th2010 Seri DBank Mandiri Subordinasi I/2009Subordinasi BRI II Tahun 2009 Seri AGreat River International 2003Indofood SM V/2009Indosat V/2007 Seri BJasa Marga XI/03 Seri PJasa Marga XII Tahun 2006 Seri QJasa Marga XIII Seri 2 Tahun 2007Jasa Marga XIV/10 Seri JMMedco Energi Intl II Seri B Tahun 2009Pegadaian X/03 Seri BPerum Pegadaian XI/A 2006Pegadaian XI/06 Seri BPegadaian XII Tahun 2007 Seri APegadaian XIII Tahun 2009 Seri BPegadaian XIII Seri C Tahun 2009PLN IX Seri A Tahun 2007PLN IX/2007 Seri BPLN VII/2004PLN VIII Seri A Tahun 2006PLN VIII Seri B Tahun 2006PLN X /2009 Seri APLN XI / 2010 Seri APLN XI / 2010 Seri BPLN XII Tahun 2010 Seri APLN XII Tahun 2010 Seri BTelkom II Tahun 2010 Seri BAdhi Karya Thn 2012 Thp 1 Seri AAdhi Karya Thn 2012 Thp 1 Seri BJumlah Dipindahkan

INVESTASI (lanjutan)

2012Tanggal JatuhTempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelahamortisasi

12-Jan-17 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 12-Jan-20 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

21-Jun-21 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000 09-Jan-14 4.250.000.000 4.270.000.000 4.264.552.385

11-Nov-14 8.000.000.000 8.036.777.933 8.005.272.098 21-Jun-16 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000

10-Jul-17 2.000.000.000 1.890.000.000 1.926.265.130 10-Jul-22 18.000.000.000 18.900.000.000 18.793.039.236

01-Jul-17 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000 01-Jul-19 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

23-May-16 20.000.000.000 20.570.000.000 20.364.442.023 04-Sep-17 19.000.000.000 19.243.000.000 19.192.359.602

11-Dec-16 83.000.000.000 90.431.000.000 89.819.614.844 22-Dec-14 65.000.000.000 65.000.000.000 65.000.000.000

11-Jul-18 5.000.000.000 5.280.000.000 5.218.187.469 23-May-16 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

12-Oct-20 55.000.000.000 56.414.757.000 56.242.302.999 17-Jun-14 5.000.000.000 5.000.000.000 5.000.000.000

06-Jul-16 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000 21-Jun-17 5.000.000.000 5.000.000.000 5.000.000.000

2.000.000.000 2.000.000.000

11-Jun-20 43.500.000.000 46.242.840.000 46.064.867.801 18-Jun-14 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

19-Sep-16 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000 29-May-13 1.000.000.000

18-Jun-16 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

08-Jul-15 10.000.000.000 10.235.000.000 10.140.201.135 08-Jul-22 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000 06-Jul-20 36.000.000.000 38.324.320.000 38.049.981.808

1.000.000.000 1.000.000.000

29-May-17 8.000.000.000 8.243.000.000 8.140.978.648 10-Oct-13 23.800.000.000 24.596.201.895 23.924.703.262

13-Oct-08 757.543.147

18-Jun-16 2.000.000.000

757.543.147 757.543.147 18-Jun-14 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

03-Jul-17 2.000.000.000 2.050.500.000 2.048.382.405 03-Jul-19 11.000.000.000 11.091.000.000 11.088.498.121

451.307.543.147 468.575.939.976 466.041.192.113

28

Page 86: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2012 adalah sebagai berikut:

Jumlah PindahanBank Jabar VII Thn 2011 Seri CDanareksa Tahun 2010 Seri V BIndosat VIII Seri B Tahun 2012Pegadaian Berkelanjutan I C/2011

Waskita Karya Tahun 2012 Seri ASukuk Ijarah Indosat II/07 Seri ASukuk Ijarah Indosat IV Seri B Th 2009Sukuk Ijarah Indosat V Tahun 2012Sukuk Ijarah PLN IV / 2010 Seri ASukuk Ijarah PLN IV / 2010 Seri BSukuk Ijarah PLN V / 2010 Seri B

Penuruan nilai wajar atas obligasiJumlah

Obligasi Pemerintah USDG BOND RI 2037G BOND RI 2016G BOND RI 2014G BOND RI 2020

Kenaikan nilai wajar atas obligasiJumlah

Obligasi korporasi USDPLN 42 (USD)PERTAMINA 41 (USD)

Penuruan nilai wajar atas obligasiJumlah

Tanggal JatuhTempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelahamortisasi

29-Mei-14 3.000.000.000 3.090.750.000 3.090.750.000 08-Des-16 3.000.000.000

2012

11.891.800.000 11.774.519.600 11.774.521.941 2.341

11.774.521.941

3.342.900.000 3.309.872.925 27-Jun-19 17.000.000.000 17.342.000.000 17.322.627.696 12-Jan-20 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

29-Jun-22 2.000.000.000 2.051.000.000 2.051.000.000

Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Adhi Karya Tahap 1 Tahun 2012

Sukuk Sub Mudharabah Berkelanjutan I Bnk Muamalat 2012Sukuk Sub Mudharabah Bnk Muamalat 10-Jul-18 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

579.307.543.147 599.882.023.976 (2.799.404.270)

597.082.619.706

597.082.619.706

12-Jan-17 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 08-Jul-22 3.500.000.000 3.500.000.000 3.500.000.000

27-May-41 4.760.000.000 4.926.600.000 4.926.599.666 9.580.000.000 9.864.690.000 9.864.689.595

24-Oct-42 4.820.000.000 4.938.090.000 4.938.089.930

(405) 9.864.689.595

Subordinasi Berkelanjutan I Bank Permata Thp II Thn 2012

05-Jun-15 1.000.000.000 1.007.000.000 1.005.934.546

23-Apr-14 2.036.000.000 2.162.232.000 2.162.222.962 13-Mar-20 1.855.000.000 1.944.967.500 1.944.964.760

17-Peb-37 5.626.800.000 5.590.070.100 5.590.070.170 15-Jan-16 2.374.000.000 2.077.250.000 2.077.264.049

03-Jul-17 3.500.000.000 3.571.050.000 3.568.086.108

19-Des-19 20.000.000.000 20.000.000.000 20.000.000.000

27-Jun-22 63.000.000.000 64.973.100.000 64.783.705.119 11-Okt-21 4.000.000.000 4.187.284.000 4.187.284.000

09-Feb-18 1.000.000.000 1.088.000.000 1.078.904.235 11-Jan-16 3.000.000.000 3.153.000.000 3.143.262.964

451.307.543.147 468.575.939.976 466.041.192.113

INVESTASI (lanjutan)

29

Page 87: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2012 adalah sebagai berikut:

Syariah Dana PerusahaanSukuk Ijarah PLN V 2010 SERI BSukuk Ijarah PLN V 2010 SERI BSukuk PLN Ijaroh III/2009 SERI ASukuk Negara Retail Seri SR-004

Sukuk Sub Mudharabah Bnk Muamalat 2Sukuk Ijarah Indosat V Tahun 2012SBSN Seri IFR0006

Amortisasi (Premium)JumlahJumlah obligasi dimiliki hingga jatuh tempo

Berikut adalah Obligasi dengan Nilai Wajar pada Rugi Laba, dengan rincian sebagai berikut:

FR 0040 FR 0042FR 0043FR 0044 FR 0047FR 0052JumlahKenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlah

2012Tanggal JatuhTempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelahamortisasi

924.163.180.632

510.150.000 510.150.000

24.689.593.029

Sesuai PMK No.11/PMK.10/2011, Perusahaan-Unit Syariah telah membentuk dana jaminan per 31 Desember 2012 sebesarRp5.000.000.000 yang ditatakelolakan di kastodian Bank Mandiri.

5.000.000.000 5.037.500.000 5.035.213.727 15 Maret 30 5.000.000.000 5.150.000.000 5.144.229.302

24.500.000.000 24.697.650.000 24.689.593.029 (8.056.971)

8.500.000.000 Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Adhi Karya Tahap 1 Tahun 2012

INVESTASI (lanjutan)

2012Tanggal Jatuh

TempoNilai Perolehan Nilai Wajar Kenaikan Nilai Wajar

melalui Laporan Laba Rugi

531.852.500.000 780.775.761.000 248.923.261.000

780.775.761.000

27 Des 12 1.500.000.000 1.500.000.000 1.500.000.000 8 Juli 22 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

09-Jan-14 1.000.000.000 1.000.000.000

15-Sep-24 94.492.500.000 137.186.000.000 42.693.500.000

1.000.000.000 21-Sep-15 8.500.000.000 8.500.000.000

3 Juli 17 500.000.000

132.437.500.000 194.056.236.000 61.618.736.000

15-Aug-30 141.475.000.000 213.977.225.000 72.502.225.000

248.923.261.000

10 Juli 18 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 27 Juni 19

15-Feb-28 66.875.000.000 97.874.840.000 30.999.840.000

15-Jul-27 53.092.500.000 76.263.390.000 23.170.890.000 15-Jul-22 43.480.000.000 61.418.070.000 17.938.070.000

15-Sep-25

30

Page 88: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Berikut ini adalah rincian obligasi tersedia untuk dijual, dengan rincian sebagai berikut:

Obligasi Korporasi:Aneka Tambang Thp I Th 2011 Seri AAneka Tambang Thp I Th 2011 Seri BAstra Sedaya Finance IBank BTN XIV/ 2010 Bank BTN XV/ 2011 Bank Mandiri subordinasi I/2009Indofood SM VI Tahun 2012Indosat VII Seri B Tahun 2009Jasa Marga XIV/10 Seri JMPegadaian XII/07 Seri APLN VIII /2006 Seri BPLN XII Tahun 2010 Seri BSub Berkelanjutan I BII Thp I Thn 2011

Subordinasi I BII Thn 2011

Sukuk Ijarah Indosat II/07 Seri A

Kenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlah

Obligasi Korporasi-kontrak investasiAdhi Karya Tahun 2012 Thp 1 Seri BIndosat VIII Seri B Thn 2012Waskita Karya Thn 2012 Seri B

Kenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlah 136.764.051.000

08-Jul-22 36.970.000.000 40.311.880.000 3.341.880.000 06-Dec-18 70.223.100.000 70.459.166.000 236.066.000

Subordinasi Berkelanjutan I Bank Panin Thp 1 Thn 2012 20-Dec-19 26.000.000.000 26.206.906.000 206.906.000

19-May-18 24.842.400.000 23.805.437.000 (1.036.963.000)

2012Tanggal Jatuh

Tempo

04-Sep-17 4.516.000.000 4.327.416.000 (188.584.000) 21-Jun-21 1.380.000.000 1.326.357.000 (53.643.000)

1.130.500.000 1.142.487.000 11.987.000 12-Oct-20 3.025.500.000 3.328.236.000 302.736.000

11-Dec-16 29.643.000.000 28.779.010.000 (863.990.000) 31-May-17 3.000.000.000 3.013.512.000 13.512.000 08-Dec-16

21-Feb-17 8.000.000.000 8.160.848.000 160.848.000

28-Jun-21 20.000.000.000 20.969.200.000 969.200.000

14-Dec-18 2.088.000.000 2.095.404.000 7.404.000 14-Dec-21 48.525.000.000 49.498.720.000 973.720.000

11-Jun-20 37.593.750.000 40.959.225.500 3.365.475.500

Nilai Perolehan Nilai Wajar Laba yang belum direalisasi atas

kenaikan nilai wajar

INVESTASI (lanjutan)

34.155.500.000 32.784.267.000 (1.371.233.000) Subordinasi II Bank Permata Thn 2011 28-Jun-18 8.166.250.000 8.045.002.500 (121.247.500)

29-May-14 5.317.500.000 5.238.480.000 (79.020.000)

03-Jul-19 1.066.500.000 1.078.089.000 11.589.000 27-Jun-22 15.580.000.000 15.868.785.000 288.785.000

Subordinasi I Bank CIMB NIAGA Thn 2010

08-Jul-17 1.091.000.000 1.064.081.000 (26.919.000) 23-Dec-20

365.667.500.000 371.515.635.000 (1.571.500.500) 5.848.135.000

371.515.635.000

2012

05-Jun-17 113.375.000.000 119.817.177.000 6.442.177.000 130.021.500.000 136.764.051.000 6.742.551.000

6.742.551.000

Tanggal Jatuh Tempo

Nilai Perolehan Nilai Wajar Laba yang belum direalisasi atas

kenaikan nilai wajar

31

Page 89: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Berikut ini adalah rincian obligasi tersedia untuk dijual, dengan rincian sebagai berikut:

Obligasi Pemerintah:FR 0064FR 0065IFR 0006

Kenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlah

Syariah Dana TabarruSukuk Ijarah Indosat II/07 Seri ASBSN Seri IFR0001SBSN Seri IFR0002

Kenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlah

Syariah Dana InvestasiSukuk Ijarah Indosat II/07 Seri ASukuk Ijarah Indosat III/08Sumarecon Agung I Syariah Th.2008SBSN Seri IFR0006 (Syariah)

Sukuk Ijarah Indosat IV 2009 Seri B Sukuk Ijarah PLN V 2010 Seri BSukuk Ritel Seri SR004

Kenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlahTotal Obligasi tersedia untuk dijual

INVESTASI (lanjutan)

2012Tanggal Jatuh

Tempo Nilai Perolehan Nilai Wajar Laba yang belum

direalisasi atas kenaikan nilai wajar

65.044.455.000

29 Mei 2014 1.959.230.000 2.095.392.000 136.162.000 5 Agustus 15 999.000.000 1.163.410.000

15-Mar-30 28.839.750.000 38.842.100.000 10.002.350.000 54.985.250.000 65.044.455.000 10.059.205.000 10.059.205.000

15-May-28 15.577.500.000 15.581.775.000 4.275.000 15-May-33 10.568.000.000 10.620.580.000 52.580.000

164.410.000 15 Mei 18 1.003.550.261 1.316.550.000 312.999.739

Sukuk Sub Mudharabah Berkelanjutan I 29 Juni 22 3.076.500.000 3.075.891.000 (609.000) 7.038.280.261 7.651.243.000 612.962.739

612.962.739 7.651.243.000

29-May-14 980.000.000 1.047.696.000 67.696.000

Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I Adhi Karya Tahap 1 Tahun 2012 21-Sep-15 507.250.000 511.084.000 3.834.000

9-Apr-13 3.091.000.000 3.045.186.000 (45.814.000) 25-Jun-13 1.000.000.000 1.036.885.000 36.885.000 15-Mar-30 12.470.750.000 16.243.060.000 3.772.310.000

Sukuk Sub Mudharabah Bank Muamalat 2008 10-Jul-18 5.000.000.000 5.162.140.000 162.140.000

611.895.438.000

8-Dec-16 1.114.300.000 1.130.258.000 15.958.000 8-Jul-22 1.207.500.000 1.201.346.000 (6.154.000)

21-Sep-15 1.500.000.000 1.542.399.000 42.399.000

26.870.800.000 30.920.054.000 4.049.254.000 4.049.254.000

30.920.054.000

32

Page 90: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2011 adalah sebagai berikut:

FR 0019FR 0020FR 0023FR 0026FR 0034 FR 0035FR 0036 FR 0038FR 0039 SR 001Bahtera Admina SamuderaBTN XII Tahun 2006BANK BTN XIII/2009 Seri ABANK BTN XIII/2009 Seri BBank BTN XIV/ 2010Bank Eksport Indonesia IV Th2009 Seri CBank Eksport Indonesia IV Th 2009 Seri DSubordinasi Bank Mandiri I Tahun 2009Subordinasi BRI II Tahun 2009Danareksa II Tahun 2007Federal Intl Finance IX/2009 Seri CIndofood SM V/2009Indonesia Exim Bank I Tahun 2010 Seri DIndosat V/2007 Seri BJasa Marga XI Seri PJasa Marga XII Tahun 2006 Seri AJasa Marga XIII Seri 2 Tahun 2007Jasa Marga XIV/10 Seri JMMedco Energi Intel II Seri A Thn 2009Medco Energi Intl II Seri B Tahun 2009Pegadaian X/03 Seri BPerum Pegadaian XI/A 2006Pegadaian XI/06 Seri BPegadaian XII Tahun 2007 Seri APegadaian XIII Tahun 2009 Seri BPegadaian XIII Seri C Tahun 2009PLN IX Seri A Tahun 2007Jumlah Dipindahkan

INVESTASI (lanjutan)

20.451.516.124

53.190.000.000 53.109.423.665 17/Jun/12 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000

508.943.000.000 507.849.644.310 506.824.018.969

4/Sep/17 19.000.000.000

10/Jul/17 2.000.000.000 1.890.000.000 1.914.619.163

25/Sep/12 5.000.000.000 5.000.000.000 5.000.000.000

6/Jul/16 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000 21/Jun/17 5.000.000.000 5.000.000.000 5.000.000.000

29/May/17 8.000.000.000 8.243.000.000 8.158.441.928 10/Oct/13 23.800.000.000 24.596.201.895 23.963.139.909

17/Jun/14

23/May/16 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 23/May/16 20.000.000.000

5.000.000.000 5.000.000.000 5.000.000.000 11/Jul/18 5.000.000.000 5.280.000.000 5.253.877.692

12/Oct/20 52.000.000.000

1/Jul/19 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

28/Apr/12 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 18/Jun/14 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

8/Jul/17 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

19.243.000.000 19.234.999.909 1/Jul/17 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

20.570.000.000

11/Dec/16 20.000.000.000 20.000.000.000 20.000.000.000 22/Dec/14 65.000.000.000 65.000.000.000 65.000.000.000

18/Jun/14 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 17/Jun/16 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

29/May/13 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 11/Jun/20 30.000.000.000 30.990.000.000 30.887.573.609

19/Sep/16 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000 29/May/12 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

25-Feb-12 4.000.000.000 4.000.000.000 4.000.000.000 5/Jun/10 4.500.000.000 4.600.000.000 3.600.000.000

10.000.000.000 9.445.000.000 9.555.620.814 15-Aug-23 20.000.000.000 18.550.000.000 18.688.044.661

15-Sep-19 20.000.000.000 18.695.000.000 18.930.645.705

15-Oct-14 10.000.000.000 10.000.000.000 10.000.000.000 15-Jun-21 65.000.000.000 63.232.500.000 63.479.502.246

15-Dec-13 10.000.000.000 9.837.500.000 9.922.947.766 15-Dec-12 16.500.000.000 16.576.250.000 16.510.296.032

2011 (Disajikan Kembali)Tanggal Jatuh

TempoNilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelah

amortisasi

15-Jun-13 10.000.000.000 9.542.500.000 9.830.136.875

15-Aug-18

15-Jun-22 57.143.000.000 57.368.692.415 57.333.232.871

33

Page 91: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2011 adalah sebagai berikut:

Jumlah DipindahkanPLN IX/2007 Seri BPLN VII/2004PLN VIII Seri A Tahun 2006PLN VIII Seri B Tahun 2006PLN X /2009 Seri APLN XI / 2010 Seri APLN XI / 2010 Seri BPLN XII Tahun 2010 Seri APLN XII Tahun 2010 Seri BSukuk Ijarah PLN IV / 2010 Seri ASukuk Ijarah PLN IV / 2010 Seri BSukuk Subordinasi bank MuammalatTelkom II Tahun 2010 Seri BG BOND RI 2037G BOND RI 2016G BOND RI 2014G BOND RI 2020

SyariahSukuk Ijarah Indosat II/07Sukuk Ijarah Indosat III/08Sumarecon SyariahSBSN Seri IFR0006Sukuk Ritell Seri SR – 001SBSN Seri IFR0006Sukuk Sub Mudharabah Bank Muamalat 2Sukuk Ijarah PLN III/2009Sukuk Ijarah PLN V 2010 SERI B

Jumlah Setelah Penurunan (Impairment)Penurunan (Impairment)

Amortisasi (Premium) Nilai Obligasi bersih

INVESTASI (lanjutan)

646.745.491.814

651.324.600.000 655.682.143.146 646.745.491.814

(2.747.530.422)

651.324.600.000 655.682.143.146 652.934.612.724 (6.189.120.910)

(6.189.120.910) 649.493.022.236

9-Jan-14 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 8-Jul-22 7.000.000.000 7.000.000.000 7.000.000.000

15-Mar-30 5.000.000.000 5.150.000.000 5.147.787.464 10-Jul-18 6.000.000.000 6.000.000.000 6.000.000.000

15-Mar-30 11.500.000.000 12.470.750.000 12.455.408.894 25-Peb-12 11.000.000.000 11.000.000.000 11.000.000.000

9-Apr-13 3.000.000.000 3.091.000.000 3.048.055.101 25-Jun-13 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

29-May-14 1.000.000.000 980.000.000 988.871.131

13-Mar-20 1.813.600.000 1.944.967.500 1.901.559.600

15-Jan-16 1.813.600.000 2.077.250.000 1.586.900.000 23-Apr-14 1.813.600.000 2.162.232.000 1.926.043.200

6-Jul-20 31.000.000.000 32.730.000.000 32.591.587.952 17-Peb-37 5.440.800.000 5.590.070.100 5.427.198.000

2.000.000.000 2.000.000.000 9/Jan/14 4.000.000.000 4.000.000.000 4.000.000.000

12-Jan-17 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

21-Jun-21 2.000.000.000

8.009.731.012

12-Jan-20 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 10-Jul-18 2.000.000.000 2.000.000.000 2.000.000.000

12-Jan-17 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000

12-Jan-20 1.000.000.000 1.000.000.000 1.000.000.000 8-Jul-15 10.000.000.000 10.235.000.000 10.184.340.913 8-Jul-22 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000

21-Jun-16 3.000.000.000 3.000.000.000 3.000.000.000

Tanggal Jatuh Tempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelah amortisasi

508.943.000.000 507.849.644.310 506.824.018.969 10-Jul-22 18.000.000.000 18.900.000.000 18.843.110.488

11-Nov-14 8.000.000.000 8.036.777.933

2011 (Disajikan Kembali)

34

Page 92: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)Rincian obligasi dimiliki hingga jatuh tempo pada tahun 2011 adalah sebagai berikut:

Obligasi Pemerintah Yang Dijaminkan :FR 0043 FR 0040 FR 0045

Amortisasi (Premium)

Untuk Diperdagangkan :FR 0040 FR 0042FR 0043FR 0044 FR 0047FR 0052

Kenaikan(Penurunan) surat berhargaJumlah

Rincian obligasi tersedia untuk dijual pada tahun 2011 adalah sebagai berikut:

Tersedia Untuk Dijual Obligasi Korporasi:Aneka Tambang Tahap I Th 2011 Seri BBank BTN XIV/ 2010 Bank BTN XV/ 2011 Bank Mandiri subordinasi i/2009Jasa Marga XIV/10 Seri JMPegadaian Berkelanjutan I C/2011PLN XII Tahun 2010 Seri BSukuk Ijarah Indosat II/07 Seri ATelkom II Tahun 2010 Seri BObligasi Pemerintah:FR 0047FR 0050FR 0052FR 0054FR 0058IFR 0006

INVESTASI (lanjutan)

731.403.570.000 199.551.070.000

15-Aug-30 141.475.000.000 196.879.550.000 55.404.550.000

55.000.000.000 53.317.500.000 53.516.565.035 15-Sep-25 21.000.000.000

90.107.500.000 23.232.500.000

15-Jul-27 53.092.500.000 70.839.900.000 17.747.400.000 15-Jul-22 43.480.000.000 59.189.940.000 15.709.940.000

531.852.500.000 731.403.570.000 199.551.070.000

15-Sep-24 94.492.500.000 130.350.300.000 35.857.800.000 15-Feb-28 66.875.000.000

426.793.870

15-May-37 10.000.000.000 10.268.926.630 10.260.078.924 86.000.000.000 82.036.426.630 82.463.220.500

15-Jul-22

269.585.250.000 304.053.381.000 34.468.131.000

15-Jun-32 10.720.000.000 11.312.500.000 592.500.000 15-Mar-30 28.839.750.000 35.600.950.000 6.761.200.000

15-Aug-30 5.150.000.000 6.788.950.000 1.638.950.000 15-Jul-31 4.675.000.000 6.306.500.000 1.631.500.000

15-Feb-28 35.007.500.000 45.053.750.000 10.046.250.000 13-Jul-38 20.655.000.000 27.446.360.000 6.791.360.000

6-Jul-20 5.345.000.000 5.419.525.000 74.525.000 -

8-Jul-22 36.970.000.000 39.550.140.000 2.580.140.000 29-May-14 3.082.500.000 3.132.018.000 49.518.000

12-Oct-20 6.220.500.000 6.315.924.000 95.424.000 11-Oct-21 4.000.000.000 4.152.900.000 152.900.000

28-Jun-21 20.000.000.000 21.294.960.000 1.294.960.000 11-Dec-16 31.867.500.000 33.120.494.000 1.252.994.000

17-Dec-21 5.000.000.000 5.044.040.000 44.040.000 11-Jun-20 52.052.500.000 53.514.370.000 1.461.870.000

2011(Disajikan Kembali)Tanggal Jatuh

TempoNilai Nominal Nilai Perolehan Laba yang Belum

Direalisasi atas Kenaikan Nilai Wajar Efek Tersedia untuk

Dijual

15-Sep-25 132.437.500.000 184.036.380.000 51.598.880.000

18.450.000.000 18.686.576.541

Tanggal Jatuh Tempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Nilai Obligasi setelah amortisasi

82.463.220.500

2011 (Disajikan Kembali)

35

Page 93: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

c. Obligasi (lanjutan)

Rincian obligasi tersedia untuk dijual pada tahun 2011 adalah sebagai berikut:

SyariahObligasi Syariah NegaraSBSN Seri IFR0006Sukuk Ijarah Indosat II/07

JumlahKenaikan surat berhargaJumlah Obligasi

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek

Astra Agro Lestari TbkAdhi Karya (Persero) TbkAdaro Energy TbkAneka Tambang (Persero) TbkAgung Podomoro Land TbkAstra International TbkBank Central Asia TbkBank Bukopin TbkBank Rakyat Indonesia (Persero) TbkBank Negara Indonesia TbkBank Danamon (Pesero) TbkBank Tabungan Negara (Persero) Tbk

Bank Mandiri (Persero) TbkBakrie & Brothers TbkBorneo Lumbung Energi & Metal TbkBumi Serpong Damai TbkBumi Resources TbkBW Plantation TbkJumlah dipindahkan

INVESTASI (lanjutan)

8.320.126 21.400.068.339 23.852.326.306 2.452.257.967 393.500 319.733.439 543.030.000 223.296.561

839.000 742.398.633 931.290.000 188.891.367 130.500 422.641.203 76.995.000 (345.646.203)

203.000 98.238.099 10.150.000 (88.088.099) 463.500 592.808.966 250.290.000 (342.518.966)

Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk 270.000 326.932.412 286.200.000 (40.732.412)

419.000 4.405.210.538 4.342.236.004 (62.974.534)

113.848 686.072.541 643.241.200 (42.831.341) 217.778 288.558.505 315.778.100 27.219.595

353.000 3.216.213.832 3.857.550.000 641.336.168 362.000 1.068.321.681 1.339.400.000 271.078.319

241.500 1.435.715.955 2.197.650.000 761.934.045 744.000 523.106.518 461.280.000 (61.826.518)

1.819.000 661.100.515 673.030.000 11.929.485 575.000 4.223.601.586 5.734.081.002 1.510.479.416

583.500 1.157.664.366 927.765.000 (229.899.366) 213.500 504.210.601 273.280.000 (230.930.601)

18.000 371.716.481 354.600.000 (17.116.481) 360.500 355.822.468 634.480.000 278.657.532

2012Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan

(kerugian) Jumlah Saham/Nilai

Perolehan/Nilai Wajar/ yang belum

direalisasi

Nama Saham

10.535.250.236 12.366.828.000 1.831.577.764

280.120.500.236 316.420.209.000 36.299.708.764

15-Mar-30 6.582.341.106 7.767.480.000 1.185.138.894 29-May-14 1.950.358.869 2.088.012.000 137.653.131

36.299.708.764 316.420.209.000

Tanggal Jatuh Tempo

Nilai Nominal Nilai Perolehan Laba yang Belum Direalisasi atas

Kenaikan Nilai Wajar Efek Tersedia untuk

Dijual

15-May-18 2.002.550.261 2.511.336.000 508.785.739

2011 (Disajikan Kembali)

36

Page 94: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek (lanjutan)

Jumlah pindahanCiputra Development TbkCitra Marga Nusaphala Persada TbkCharoen Pokphand Indonesia TbkDelta Dunia Makmur Tbk TbkBakrieland Development TbkErajaya Swasembada TbkHexindo Adiperkasa TbkGudang Garam TbkGajah Tunggal TbkHero Supermarket TbkHarum Energy TbkIndosiar Karya Media TbkIndofood CBP Sukses Makmur TbkVale Indonesia TbkIndofood Sukses Makmur TbkIndika Energy TbkIndomobil Sukses Internasional TbkIndo Tambangraya Megah TbkIndocement Tunggal Prakarsa TbkIndosat TbkJAPFA Comfeed Indonesia TbkJasa Marga TbkJaya Real Property TbkPP London Sumatra Indonesia TbkKalbe FarmaMitra Adiperkasa TbkMedco Energi Internasional TbkMaskapai Reasuransi Indonesia TbkMayora Indah TbkPerus Gas Negara (Persero) TbkTambang Batubara Bukit Asam TbkPetrosea TbkRig Tenders TbkRamayana Lestari Sentosa TbkSurya Citra Media TbkSampoerna Agro TbkSalim Ivomas Pratama TbkJumlah dipindahkan

410.075.000 (367.530.510) 154.000 652.371.663

94.500 513.693.784 737.100.000 223.406.216 174.500 777.605.510

281.339.824 292.100.000 10.760.176

248.500 489.707.500 559.125.000 69.417.500 30.500 71.750.071 76.250.000 4.499.929

33.000 33.990.000 15.015.000 (18.975.000) 200.000 191.202.150 244.000.000 52.797.850

14.405.820 38.311.928.006 43.935.877.816 5.623.949.810 254.000

41.000 714.440.599 619.100.000 (95.340.599) 62.500 222.938.068 82.500.000 (140.438.068)

15.500 228.478.854 310.000.000 81.521.146 385.500 1.516.339.057 1.773.300.000 256.960.943

60.000 224.395.649 97.800.000 (126.595.649) 491 86.400 839.610 753.210

775.000 546.064.156 821.500.000 275.435.844 106.000 286.506.373 704.900.000 418.393.627

105.500 88.283.223 327.050.000 238.766.777 280.000 495.301.489 644.000.000 148.698.511

20.000 99.196.800 123.000.000 23.803.200 238.000 585.602.701 1.297.100.000 711.497.299

75.500 1.199.296.778 1.694.975.000 495.678.222 108.000 623.003.857 696.600.000 73.596.143

121.703 557.737.069 645.025.900 87.288.831 18.000 696.801.658 747.900.000 51.098.342

601.000 613.154.000 619.030.000 5.876.000

153.500 571.196.958 217.970.000 (353.226.958) 900.900.000 248.528.337

123.500 382.850.000 534.137.500 151.287.500 37.500 297.314.002 225.000.000 (72.314.002)

30.000 1.105.716.457 1.689.000.000 583.283.543 167.500 392.329.812 372.687.500 (19.642.312)

267.000 559.577.118 787.650.000 228.072.883 86.500 543.074.249 704.975.000 161.900.751

428.000 546.815.594 65.484.000 (481.331.594) 8.000 2.626.083 432.000 (2.194.083)

211.000 365.027.415 354.480.000 (10.547.415) 139.000 361.048.195 507.350.000 146.301.805

Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan (kerugian) Jumlah

Saham/Nilai Perolehan/Nilai

Wajar/ yang belum direalisasi

Nama Saham

8.320.126 21.400.068.339 23.852.326.306 2.452.257.967

INVESTASI (lanjutan)

2012

231.500 74.996.553 185.200.000 110.203.447

37

Page 95: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek (lanjutan)

Jumlah pindahanHolcim Indonesia TbkSemen Gresik (Persero) TbkSummarecon Agung TbkTimah (Persero) TbkTelekomunikasi Indonesia (Persero) TbkSarana Menara Nusantara TbkUnited Tractors TbkTempo Scan Pacific TbkUnilever Indonesia TbkWahana Ottomitra Multiartha TbkWaskita Karya (Persero)

Bahana - kontrak investasiAstra Argo Lestari TbkAdhi Karya (Persero) TbkAdaro Energy TbkAKR Corporindo TbkAneka Tambang (Persero) TbkAstra International TbkAdi Sarana Armada TbkJumlah dipindahkan

275.500 491.759.919 1.026.237.500 534.477.581

17.113.652 46.584.953.404 54.544.026.116 7.959.072.712

1.011.120.000 418.901.620 511.000 800.851.176 812.490.000 11.638.824 141.000 542.637.878 585.150.000 42.512.122

7.852.225.000 794.021.656

148.000 208.365.502 189.440.000 (18.925.502) 572.000 4.015.505.230 4.347.200.000 331.694.770

1.253.000 493.556.700 532.525.000 38.968.300 3.218.500 7.058.203.344

681.000 258.780.000 306.450.000 47.670.000

72.500 1.109.212.965 1.511.625.000 402.412.035 545.000 316.886.890 100.825.000 (216.061.890)

3.000 1.456.594.695 1.379.000.000 (77.594.695)

272.000 2.263.636.216 2.461.600.000 197.963.784 154.500 423.415.833 880.650.000 457.234.167

102.000 260.094.337 157.080.000 (103.014.337)

14.405.820 38.311.928.006 43.935.877.816 5.623.949.810

INVESTASI (lanjutan)

2012Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan

(kerugian) Jumlah Saham/Nilai

Perolehan/Nilai Wajar/ yang belum

direalisasi

Nama Saham

2012Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan

(kerugian) Jumlah Saham/Nilai

Perolehan/Nilai Wajar/ yang belum

direalisasi

Nama Saham

19.000 405.068.478 374.300.000 (30.768.478) 574.500 592.218.380

175.500 105.000 321.832

394.008.517 977.443.369 321.192.656

508.950.000 1.664.250.000

611.480.800

114.941.483 686.806.631 290.288.144

38

Page 96: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10. INVESTASI (lanjutan)

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek (lanjutan)

Jumlah pindahanAlam Sutera Reality TbkBank Central Asia TbkBank Rakyat Indonesia (Persero) TbkBank Negara Indonesia (Persero) TbkBank Tabungan Negara (Persero) TbkBank Danamon Indonesia Tbk

Bank Mandiri (Persero) TbkBank Mandiri (Persero) TbkGlobal Mediacom TbkBumi Serpong Damai TbkCiputra Development TbkCiputra Surya TbkCipta Marga Nusapala Persada TbkCharoen Pokphan Indonesia TbkErajaya Swasembada TbkXL Axiata TbkGudang Garam TbkGaruda Indonesia (Persero) TbkHero Supermarket TbkHarum Energy TbkIndofood CBP Suksesmakmur TbkVale Indonesia TbkIndika Energy TbkIndomobil Sukses International TbkIndo Tambang Raya Megah TbkIndocement Tunggal Prakarsa TbkJasa Marga TbkResources Alam Indonesia TbkPP London Sumatra TbkLippo Karawaci TbkJumlah dipindahkan

2012

292.800.000 44.290.801 328.500 2.467.256.434

559.350.000 (44.053.185) Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk 653.500

488.000

618.461.039

248.509.199

692.710.000 74.248.961

Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan (kerugian) Jumlah

Saham/Nilai Perolehan/Nilai

Wajar/ yang belum direalisasi

Nama Saham

3.218.500 7.058.203.344 7.852.225.000 794.021.656

Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk 300.000 124.075.463 114.000.000 (10.075.463)

462.500 3.086.525.800 3.214.375.000 127.849.200 508.500 1.976.046.504 1.881.450.000 (94.596.504) 681.979 937.612.938 988.869.550 51.256.612

2.989.350.000 522.093.566

99.000 603.403.185

484.500 3.604.520.984 3.924.450.000 319.929.016 85.000 183.833.708 204.000.000 20.166.292

491.000 571.135.584 545.010.000 (26.125.584) 238.000 163.521.536 190.400.000 26.878.464 121.000 238.213.349 272.250.000 34.036.651 87.000 210.522.030 146.160.000 (64.362.030)

112.000 366.690.408 408.800.000 42.109.592 85.000 166.732.898 250.750.000 84.017.103

105.500 666.455.188 601.350.000 (65.105.188) 33.000 1.998.581.654 1.857.900.000 (140.681.654)

311.500 217.197.894 205.590.000 (11.607.894) 81.000 253.970.073 350.325.000 96.354.927

110.000 656.212.924 660.000.000 3.787.076 171.000 1.002.969.339 1.333.800.000 330.830.661 96.000 268.737.047 225.600.000 (43.137.047) 93.000 153.853.574 132.060.000 (21.793.574)

239.000 1.201.878.367 1.398.150.000 196.271.633 73.000 557.788.453 386.900.000 (170.888.453) 19.000 733.226.867 789.450.000 56.223.133 77.000 1.485.311.655 1.728.650.000 243.338.345

240.500 1.347.484.212 1.310.725.000 (36.759.212) 42.000 132.589.257 103.950.000 (28.639.257) 99.000 278.580.879 227.700.000 (50.880.879)

395.000 322.762.005 395.000.000 72.237.995 10.629.479 33.902.863.791 36.234.099.550 2.331.235.759

39

Page 97: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10. INVESTASI (lanjutan)

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek (lanjutan)

Jumlah pindahanKalbe Farma TbkPerusahaan Gas Negara (Persero) TbkTambang Batu Bara Bukit Asam TbkPP (Persero) TbkPetrosea TbkHolcim Indonesia TbkUmarecon Agung TbkSemen Indonesia (Persero) TbkTelekomunikasi Indonesia (Persero) TbkToba Bara Sejatera TbkSarana Menara Nusantara TbkUnited Tractor Indonesia TbkUnilever Indonesia TbkWijaya Karya TbkWIKATotal

Kenaikan sahamNilai Saham

Astra Agro Lestari TbkAdhi Karya (Persero) TbkAdaro Energy TbkAneka Tambang (Persero) TbkAgung Podomoro Land TbkAstra International TbkAlam Sutera Reality TbkBank Central Asia TbkBank Bukopin TbkBank Rakyat Indonesia (Persero) TbkBank Negara Indonesia TbkBDMN TotalBank Tabungan Negara (Persero) TbkBPD Jawa Barat dan Banten TbkJumlah dipindahkan

3.519.494.423 51.940.789.550

473.595.230

4.696.348 14.342.073.912 15.579.836.798 2.252.159.896

139.000 184.392.675 168.190.000 (16.202.675) 270.000 326.932.412 245.700.000 (81.232.412)

(167.240.306)

11.500 224.950.083 249.550.000 24.599.917 305.000 291.053.968 176.900.000 (114.153.968)

374.000 1.055.145.783 1.421.200.000 366.054.217 113.348 658.609.732 464.726.800 (193.882.983)

426.500 325.569.658 247.370.000 (78.199.658) 376.500 5.258.086.442 3.945.574.998 701.885.626

247.500 49.259.293 113.850.000 64.590.708 200.000 1.126.404.770 1.600.000.000

(54.763.664) 238.000 182.206.926 197.540.000 15.333.074

Nama Saham

10.629.479 33.902.863.791 36.234.099.550 2.331.235.759

439.500 1.698.449.395 2.021.700.000 323.250.605 69.000 1.096.663.664 1.041.900.000

692.500 527.237.959 734.050.000 206.812.041

2012Jumlah Saham

Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan (kerugian) Jumlah

Saham/Nilai Perolehan/Nilai

Wajar/ yang belum direalisasi

1.709.112.104 1.477.500.000 (231.612.104) 73.500 1.823.415.154 1.532.475.000 (290.940.154)

238.000 252.986.164 352.240.000 99.253.836

84.000 135.493.167 110.880.000 (24.613.167) 474.500 1.233.996.430 1.376.050.000 142.053.570 75.000 135.355.050 142.500.000 7.144.950

128.000 1.625.674.945 2.028.800.000 403.125.055 343.500 2.960.349.293 3.108.675.000 148.325.707

68.119.800 14.838.979 48.421.295.127 51.940.789.550 3.519.494.423

69.000 98.305.010 87.630.000 (10.675.010) 181.000 644.255.876 1.031.700.000 387.444.124 75.000

2011 (Disajikan Kembali)Nama Saham Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan

(kerugian) Jumlah Saham/Nilai

Perolehan/Nilai Wajar/ yang belum

direalisasi

1.524.000 561.822.600 533.400.000 (28.422.600) 53.000 2.889.227.377 5.286.080.000 1.396.852.622

430.500 858.068.822 761.985.000 (96.083.822) 225.500 532.550.297 365.310.000

1.029.000 394.930.200 463.050.000

40

Page 98: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek (lanjutan)

Jumlah pindahanBank Mandiri (Persero) TbkBakrie & Brothers TbkBorneo Lumbung Energi & Metal TbkBumi Serpong Damai TbkBumi Resources TbkBW Plantation TbkCiputra Development TbkCitra Marga Nusaphala Persada TbkCharoen Pokphand Indonesia TbkDelta Dunia Makmur Tbk TbkBakrieland Development TbkHexindo Adiperkasa TbkGudang Garam TbkGajah Tunggal TbkHarum Energy TbkIndofood CBP Sukses Makmur TbkVale Indonesia TbkIndofood Sukses Makmur TbkIndika Energy TbkIndomobil Sukses Internasional TbkIndo Tambangraya Megah TbkIndocement Tunggal Prakarsa TbkIndosat TbkJAPFA Comfeed Indonesia TbkJasa Marga TbkJaya Real Property TbkPP London Sumatra Indonesia TbkKLBF TotalMitra Adiperkasa TbkMedco Energi Internasional TbkMaskapai Reasuransi Indonesia TbkMayora Indah TbkPerusahaan Gas Negara (Persero) TbkTambang Batubara Bukit Asam TbkRig Tenders TbkSampoerna Agro TbkSalim Ivomas Pratama TbkJumlah dipindahkan 10.711.339 32.350.321.928 36.605.871.358 4.255.528.227

247.500 272.250.000 284.625.000 12.375.000

33.000 33.990.000 16.335.000 (17.655.000) 137.000 322.287.205 407.575.000 85.287.795

309.000 1.180.518.397 981.075.000 (199.443.397) 38.500 639.211.039 667.975.000 28.763.962

491 86.400 373.160 286.760 9.500 110.578.854 135.375.000 24.796.146

121.000 269.526.039 623.150.000 353.623.961 60.000 224.395.649 145.500.000 (78.895.649)

293.500 519.182.096 660.375.000 141.192.904 129.000 443.597.981 438.600.000 (4.997.981)

231.000 502.941.256 970.200.000 467.258.744 105.500 88.283.223 232.100.000 143.816.777

6.000 30.879.976 33.900.000 3.020.024 20.000 99.196.800 76.500.000 (22.696.800)

18.500 676.520.332 715.025.000 38.504.668 65.000 1.017.421.764 1.108.250.000 90.828.237

238.000 885.634.371 517.650.000 (367.984.371) 59.000 472.000.000 755.200.000 283.200.000

225.500 1.004.871.304 721.600.000 (283.271.383) 154.000 652.371.673 708.400.000 56.028.327

34.500 283.696.098 236.325.000 (47.371.099) 50.000 272.717.250 260.000.000 (12.717.250)

33.000 1.083.547.030 2.047.650.000 964.102.970 167.500 392.329.812 502.500.000 110.170.188

8.000 2.626.083 952.000 (1.674.083) 52.500 178.968.249 469.875.000 290.906.751

80.500 195.962.500 173.075.000 (22.887.500) 428.000 546.815.593 286.760.000 (260.055.594)

231.500 74.996.553 125.010.000 50.013.447 84.500 103.920.655 141.960.000 38.039.345

263.500 853.378.981 573.112.500 (280.266.381) 434.000 305.100.390 486.080.000 180.979.610

463.500 592.808.966 384.705.000 (208.103.966) 623.000 483.937.593 610.540.000 126.602.407

357.000 3.093.459.805 4.517.353.900 409.475.861 203.000 98.238.099 10.353.000 (87.885.099)

Nama Saham Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan (kerugian) Jumlah

Saham/Nilai Perolehan/Nilai

Wajar/ yang belum direalisasi

4.696.348 14.342.073.912 15.579.836.798 2.252.159.896

INVESTASI (lanjutan)

2011 (Disajikan Kembali)

41

Page 99: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

d. Saham yang Diperdagangkan di Bursa Efek (lanjutan)

Jumlah pindahanHolcim Indonesia TbkSemen Gresik (Persero) TbkSummarecon Agung TbkTimah (Persero) TbkTelekomunikasi Indonesia (Persero) TbkUnited Tractors TbkTempo Scan Pacific TbkUnilever Indonesia TbkWahana Ottomitra Multiartha Tbk

Diperdagangkan:Harga perolehanPenyisihan Kenaikan Surat Berharga

e. Reksadana

Merupakan investasi reksadana dalam bentuk tingkat pendapatan tetap, campuran dan pasar uang.

Harga perolehan

f. Tanah dan Bangunan

2011

2011

82.215.824.771 61.922.409.967

Merupakan investasi dalam bentuk tanah dan bangunan kantor di Mangga besar, Jakarta dan apartemen dengan namaApartemen Legian, yang disewakan dan terletak di Legian Bali. Kantor regional terdiri dari tanah dan bangunan yangdisewakan yaitu kantor regional Surabaya, Malang, Denpasar, Bandung, Semarang dan Yogyakarta. Sejak tanggal 1 Maret2011, kantor regional tersebut telah dialihfungsikan sebagai kantor operasional dan diklasifikasikan sebagai Aset Tetap (lihatcatatan D.10).

2012 Disajikan Kembali

82.123.491.922 60.472.905.671 Keuntungan yang Belum Direalisasi Akibat kenaikan Nilai aktiva bersih 92.332.849 1.449.504.296

95.006.248.531 39.101.908.616 11.478.566.133 4.989.674.416 106.484.814.664 44.091.583.032

12.629.171 39.101.908.616 44.091.583.032 4.989.674.416

2012 Disajikan Kembali

79.500 1.216.309.389 1.494.600.000 278.290.611 545.000 316.886.880 136.250.000 (180.636.880)

61.000 1.167.192.935 1.607.350.000 440.162.691 275.500 491.759.919 702.525.000 210.765.081

118.000 300.893.450 197.060.000 (103.833.449) 199.000 1.637.237.436 1.402.950.000 (234.271.893)

10.711.339 32.350.321.928 36.605.871.358 4.255.528.227

256.332 205.086.776 317.851.680 112.764.904

INVESTASI (lanjutan)

2011 (Disajikan Kembali)Nama Saham Jumlah Saham Nilai Perolehan Nilai Wajar Keuntungan

(kerugian) Jumlah Saham/Nilai

Perolehan/Nilai Wajar/ yang belum

direalisasi

85.500 758.661.959 978.975.000 220.313.071 298.000 657.557.944 648.150.000 (9.407.944)

42

Page 100: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

10.

f. Tanah dan Bangunan (lanjutan)

11. ASET REASURANSI

Akun ini terdiri dari :

PT Reasuransi International IndonesiaPT Maskapai Reasuransi IndonesiaPT Nasional Reasuransi IndonesiaPT Heksa Eka Life Insurance

12. ASET TETAP

Harga PerolehanTanahBangunan Peralatan kantorPerlengkapan kantor Kendaraan

Akumulasi PenyusutanBangunan Peralatan kantorPerlengkapan kantor Kendaraan

Nilai Buku

2011

38.516.380.447 44.103.937.786

9.148.925.638 164.203.907 2.297.522.031 7.015.607.514 Jumlah 35.228.682.504 6.569.273.589 7.671.424.149 34.126.531.944

12.452.154.213 4.189.329.542 3.639.815.610 13.001.668.145 1.442.292.621 381.957.233 1.414.417.308 409.832.546

Jumlah 73.745.062.951 11.305.426.952 7.351.754.949 78.230.469.730

12.185.310.032 1.833.782.907 319.669.200 13.699.423.739

1.530.403.301 1.008.950.013 1.414.417.308 1.124.936.006 8.921.088.061 531.734.775 2.297.522.031 7.155.300.805

23.834.187.296 7.412.797.569 - 31.246.984.865 24.765.288.769 2.883.679.371 3.639.815.610 24.009.152.530

Awal Penambahan / Reklasifikasi

Pengurangan / Reklasifikasi

Saldo Akhir

14.694.095.524 - - 14.694.095.524

11.865.151.693 - 72.832.200.529 -

Pada tanggal 31 Desember 2012, manajemen tidak membentuk penyisihan penurunan nilai aset atas aset reasuransi karenamanajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat bukti objektif penurunan nilai.

2012

12.169.663.302 - 39.425.828.325 - 9.371.557.210 -

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. 424/KMK.06/2003 tanggal 30 September 2003yang telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 158/PMK.010/2008. Perusahaan diwajibkanmelakukan investasi pada jenis-jenis investasi yang diperkenankan sekurang-kurangnya sebesar cadangan teknis (terdiri dariliabilitas manfaat polis masa depan, estimasi liabilitas klaim dan premi yang belum merupakan pendapatan) dan hutangklaim.

2012 Disajikan Kembali

Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 investasi yang diperkenankan masing-masing sebesar Rp 23.170 juta danRp8.514.585.516

INVESTASI (lanjutan)

43

Page 101: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

12. ASET TETAP (lanjutan)

Harga PerolehanTanahBangunan Peralatan kantorPerlengkapan kantor Kendaraan

Akumulasi PenyusutanBangunan Peralatan kantorPerlengkapan kantor Kendaraan

Nilai Buku

13. ASET TAK BERWUJUD

Akun ini terdiri dari:

Aset tetap tidak berwujudSoftware Sistem Bisnis (SAT)Software SatelitSoftware AkuntansiSoftware Window server ent 2007Lisensi Software MicrosoftSistem Asuransi Unit Link IISistem Asuransi Unit LinkSoftware BCM BusinessSistem TPA (AP Benefit)Software Aktuaria Aplikasi HRD PortalSoftware ilustrasi individu mobileSoftware Bringin LifeSoftware Team ViewerSoftware Adobe

Software SyariahJumlah

AmortisasiNilai Buku

2011

Pada tahun 2012 perusahaan melakukan Penghapusan Aset Tetap Peralatan kantor dan kendaraan yang telah memiliki nilaibuku satu rupiah, serta tidak produktif. Penghapusan ini telah dilakukan sesuai Keputusan RUPS Tahunan yang dilaksanakanpada tanggal 29 Juni 2012.

17.785.959.007 12.684.378.568 (7.460.981.191) (6.274.464.496) 10.324.977.816 6.409.914.072

1.450.960.500 1.450.960.500 73.150.000 73.150.000

1.133.000.000 1.001.000.000

928.234.424 253.822.800 247.500.000 247.500.000 227.747.500 227.747.500

23.948.100 16.652.959.007 11.683.378.568

112.750.000

28.006.000

61.478.941

- 101.200.000 -

1.936.000.000 1.936.000.000

1.518.430.156 2.324.993.827 770.000.000 770.000.000

2012 Disajikan Kembali

4.805.431.803 4.337.725.000

Jumlah 39.971.065.481 3.865.590.929 9.371.285.217 35.228.682.504 20.462.454.897 38.516.380.447

2.542.100.000 -

1.887.500.524 -

Penambahan Tanah dan Bangunan merupakan alih fungsi kantor regional Surabaya, Malang, Denpasar, Bandung, Semarangdan Yogyakarta menjadi kantor operasional sejak tanggal 1 Maret 2011.Beban penyusutan untuk tahun 2012 dan 2011 adalah masing-masing sebesar Rp6.569.273.589 dan Rp 3.865.590.929.

1.600.529.679 74.697.767 232.934.825 1.442.292.621 10.067.669.801 763.311.311 1.682.055.474 9.148.925.638

11.607.458.654 947.697.042 369.845.664 12.185.310.032 16.695.407.347 2.843.196.120 7.086.449.254 12.452.154.213

11.158.827.211 3.945.437.014 6.183.176.164 8.921.088.061 Jumlah 60.433.520.378 27.363.554.813 17.997.449.254 73.745.062.951

21.648.545.553 13.811.928.080 10.695.184.864 24.765.288.769 1.755.221.178 57.859.000 282.676.877 1.530.403.301

5.888.937.860 8.805.157.664 - 14.694.095.524 19.981.988.576 4.688.610.069 836.411.349 23.834.187.296

2011Awal Penambahan /

ReklasifikasiPengurangan / Reklasifikasi

Saldo Akhir

44

Page 102: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

13. ASET TAK BERWUJUD (lanjutan)

14. ASET LAIN-LAIN

Akun ini terdiri dari:

Aset TangguhanKeanggotaan Golf dan Country ClubAset Lain-lain Dalam PenyelesaianAset dalam penyelesaian SyariahJaminanLain-lain - Anak Perusahaan

15. LIABILITAS ASURANSI

2011

Peningkatan saldo keanggotaan Golf dan Country Club disebabkan karena kenaikan kurs Dollar Amerika Serikat.Aset lain-lain dalam penyelesaian pada tahun 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp 2.447.152.174 dan Rp 4.861.405.280merupakan aset komputer Perusahaan yang masih dalam penyelesaian.

Aset tetap tak berwujud pada tahun 2011 dan 2010 masing-masing sebesar Rp 247.500.000 merupakan pembuatan sistemaplikasi asuransi unit link oleh PT Cahaya Jala Prima sesuai kontrak kerja sama No.:B 140/DIR/TI/VII /2006, tanggal 6 Juli 2006.

Aset tetap tak berwujud sebesar Rp1.450.960.500 pada tahun 2012 dan 2011 merupakan pembuatan sistem aplikasi aktuariaoleh Watson Wyatt Ltd, tanggal 27 Agustus 2005.Aset tetap tak berwujud pada tahun 2012 dan 2011 sebesar Rp 73.150.000 merupakan pembuatan sistem aplikasi HRD Portaloleh PT Clustera Indonesia sesuai kontrak kerja sama No.:B. 074/DIR/TI/XII/2007, tanggal 4 Januari 2008.

2012 Disajikan Kembali

Liabilitas manfaat polis masa depan pada tahun 2012 dan 2011 merupakan jumlah dana yang harus disediakan olehpenanggung untuk membayar manfaat dari klaim yang jatuh tempo dimasa yang akan datang kepada pihak. sebagaimanadinyatakan dalam polis yang ditetapkan berdasarkan Aktuaris Perusahaan Ocke Kurniandi FSAI per tanggal 27 Maret 2013dan 12 April 2011 dengan asumsi sebagai berikut:

Aset tetap tidak berwujud sebesar Rp 4.805.431.803 dan Rp 4.337.725.000 pada tahun 2012 dan 2011 merupakan pembuatansistem aplikasi terintegrasi asuransi jiwa dan kesehatan perusahaan (software bisnis) oleh PT Wahana Cipta Sinatria sesuaidengan kontrak kerja sama No:401/WCS-BJS/R.0/2003, tanggal 27 Agustus 2003. Nilai kontrak pekerjaan secara keseluruhansebesar Rp 3.421.000.000. Aset tetap tak berwujud sebesar Rp 1.936.000.000 merupakan pembuatan sistem aplikasi akuntansi Axapta oleh PT WahanaCipta Sinatria sesuai dengan kontrak kerja sama No.: 0801/WCS-BJS/R.0/2004, tanggal 8 Maret 2004.Aset tetap tak berwujud sebesar Rp 1.518.430.15 danRp 2.324.993.827 pada tahun 2012 dan 2011 merupakan pembuatansistem aplikasi Microsoft oleh PT Iforte Solusi Infotek, tanggal 6 Mei 2008.Aset tetap tak berwujud pada tahun 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp 770.000.000 merupakan pembuatan sistemaplikasi asuransi unit link oleh PT Primalogic Global Teknologi sesuai kontrak kerja sama No: 003/PLGT-BRN/VI/2009, tanggal 5Juni 2009.

513.182.280 488.110.040 158.408.823 300.969.682

4.144.261.077 6.618.763.943

967.000.000 906.800.000 2.447.152.174 4.861.405.280 58.517.800 61.478.941

45

Page 103: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

15. LIABILITAS ASURANSI (lanjutan)

Tabel MortalitaRpUSD

Metode Perhitungan

Tabel Mortalita

Tingkat Suku Bunga AktuariaUSD

Metode Perhitungan

Saldo awal tahunKenaikan (Penurunan)

a. Liabilitas Manfaat Polis Masa Depan (lanjutan)

Liabilitas manfaat polis masa depan Dana TabaruDana Shirkah Mudharabah

b. Estimasi Liabilitas Klaim

Saldo awal tahunKenaikan (Penurunan)

c. Estimasi Liabilitas Klaim

d. Hutang Klaim

2011

2011

2011

Seluruh estimasi liabilitas klaim merupakan klaim yang terjadi namun belum dilaporkan (IBNR) yang berasal dari polis-polisasuransi kumpulan untuk pertanggungan kesehatan.

Hutang klaim atas produk asuransi jiwa kumpulan non BRI pada tahun 2012 dan 2011 masing-masing sebesar nihil merupakan hutang kepada pemegang polis (participants) sehubungan klaim manfaat, klaim meninggal, klaim tahapan dan klaim habis kontrak yang telah disetujui pembayarannya.

86.801.489.504 204.371.963.982 (578.956.603) (117.570.474.478)

86.222.532.901 86.801.489.504

2.437.312.103.996 1.851.007.729.223

Estimasi liabilitas klaim merupakan liabilitas yang disisihkan untuk memenuhi liabilitas klaim yang terjadi dan yang masihdalam proses penyelesaian atas polis-polis asuransi yang masih berlaku (policies in force ) selama periode akuntansi.Liabilitas ini meliputi baik klaim yang dilaporkan maupun yang tidak dilaporkan dan dihitung sesuai dengan ketentuan MenteriKeuangan Republik Indonesia.Perubahan estimasi liabilitas klaim adalah sebagai berikut:

2012 Disajikan Kembali

2.377.934.004.279 1.803.047.718.338 6.369.465.150 6.109.697.274

53.008.634.567 41.850.313.611

1.851.007.729.223 1.655.561.297.195 586.304.374.773 195.446.432.028

2.437.312.103.996 1.851.007.729.223

Net Level Premium Net Level Premium Gross Premium Reserve Reserve. Prospektif

Perubahan liabilitas manfaat polis masa depan pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 adalah sebagai berikut:

2012 2011

7%. Netto 8% - 9%3% 4%

Unearned Premium Return Tabbaru dan SavingTMI 1999 CSO 58. CSO 80. TMI II

TM I.GAM 71.S0A 83 TM I.GAM 71.S0A 83Rp

3% 4%Net Level Premium Net Level Premium

Gross Premium Reserve Reserve. Akumulasi

Asuransi Perorangan Asuransi PeroranganTM III TM II. CSO 80

Tingkat Suku Bunga Aktuaria 7%. Netto 9%. Netto

2012 Disajikan Kembali

2012 Disajikan Kembali

46

Page 104: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

15. LIABILITAS ASURANSI (lanjutan)

e. Premi yang Belum Merupakan Pendapatan

Kecelakaan diriKesehatan

Saldo Awal TahunKenaikan Premi yang Belum merupakan Pendapatan

16. HUTANG REASURANSI

Terdiri dari:

PT Nasional ReasuransiPT Reasuransi Internasional IndonesiaPT Reasuransi MareinIns AKK Kupedes

17. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR

18. HUTANG KEPADA PIHAK KETIGA

Deposito Tabungan Liabilitas segera dibayar

36.480.424.681

2012 Disajikan Kembali231.361.500

10.888.284.602 1.820.137.342 3.245.298.167 6.559.184.806 3.312.806.178 -

43.620.281.792

2011

2011

2011

2011

-

- 3.123.646.062 - 13.397.600.000 - 203.126.388

17.677.750.447 60.091.855.771

Merupakan biaya yang masih harus dibayar atas bonus karyawan sesuai dengan surat no: B.687/AKT/IV/2012 dan biaya listrikdan telepon dan jasa konsultan per 31 Desember 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp12.419.988.482 danRp5.396.306.917.

Merupakan liabilitas Anak Perusahaan kepada pihak ketiga berupa tabungan, deposito dan liabilitas segera dibayar denganrincian sebagai berikut:

2012 Disajikan Kembali

16.724.372.450

51.712.533.623

Perubahan premi yang belum merupakan pendapatan adalah sebagai berikut:

2012 Disajikan Kembali36.480.424.681 23.380.284.597 7.139.857.111 13.100.140.084

16.729.195.714 14.412.110.789 26.891.086.078 22.068.313.892 43.620.281.792 36.480.424.681

Premi yang belum merupakan pendapatan merupakan bagian yang belum merupakan pendapatan dari premi yang sudah dibayar atas polis asuransi kontrak jangka pendek. Perhitungan dilakukan setiap akhir bulan atas setiap polis secara proporsional.Premi yang belum merupakan pendapatan menurut jenis asuransi adalah sebagai berikut:

2012 Disajikan Kembali

47

Page 105: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

19. LIABILITAS INVESTASI

Akun ini terdiri dari:GiroPiutang bunga investasi

Total Aset

20. PERPAJAKAN

a. Uang muka dan hutang pajak Perusahaan terdiri dari:

Uang muka

b. Hutang Pajak

Pajak Penghasilan Pasal 21 Pajak Penghasilan Pasal 23Pajak Penghasilan Pasal 4 (2)Pajak Penghasilan Pasal 26Pajak Penghasilan Pasal 29 - PerusahaanPajak Penghasilan Pasal 29 - Anak perusahaanPajak PPNHutang denda

20112012 Disajikan Kembali

Obligasi 136.764.051.000

110.293.454

2011

2011

- 218.806.657.505

- 262.080.900 13.533.023.744 3.855.309.650

290.091.798 2.248.250.563 43.487.140 3.280.814.269 1.605.862.843 1.712.642.083

2.000.059.321 218.092.906

2012 Disajikan Kembali

15.633.050.190 11.582.677.793

160.584.665 100.486.363 - 122.227.709 - 866.256

2012 Disajikan Kembali2.000.059.321 218.092.906

- Hasil Investasi 18.063.666.772 -

Lliabilitas investasi tersebut adalah milik peserta asuransi dengan polis no. GS.001.0.1203 dengan program Asuransi BringinAnuitas Saving Ikatan Pensiunan Pupuk Kujang dengan tingkat hasil yang dijamin sebesar 9%.

- 701.523.501 -

Deposito 29.290.000.000 - Saham 51.940.789.550 -

48

Page 106: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

20 PERPAJAKAN (Lanjutan)

b. Pajak Penghasilan Badan

Laba Sebelum PajakLaba (Rugi) Sebelum Pajak Anak PerusahaanEliminasiLaba Sebelum Pajak PerusahaanKoreksi Beda WaktuBeban Penyusutan AsetBeban Amortisasi Aset Tidak BerwujudManfaat KaryawanPenyisihan penurunan nilaiSub jumlah

Koreksi Beda PermanenCadangan PremiAkuisisiProduksi Lain-lainKantor LainnyaBiaya EntertaintmentIuran dan SumbanganBunga Deposito dan Jasa GiroSewaBunga ObligasiHasil Investasi – Reksadana Saham Bagian Rugi (Laba) Anak PerusahaanPendapatan Non Objek Pajak LainnyaBiaya Berkaitan Dengan Penghasilan Non Objek Pajak Biaya PajakBiaya Lain-lainPenyertaan devidenPenghapusan AssetBunga Pinjaman Subordinasi

Sub Jumlah Taksiran Laba Fiskal PembulatanTarif pajak 25% - perusahaanTarif pajak 25% - anak perusahaanKredit Pajak Pajak Kurang Bayar pasal 29-PerusahaanPajak Kurang Bayar pasal 29-Anak PerusahaanPajak Kurang Bayar pasal 29-Perusahaan

172.584.665 158.814.792

-

13.693.608.409 3.955.796.013

19.973.961.506 16.387.005.600 13.533.023.744

134.027.941.456

160.584.665 100.486.363

80.969.261.888 134.027.941.000

- 6.633.427.047 2.229.335.332 2.926.005.996

(105.445.096.262) (82.336.332.344)

3.855.309.650

80.969.261.000 33.506.985.250 20.242.315.250

3.185.648.076 206.920.005 5.348.717.098 12.536.663.929

- (1.487.037.223)

(1.051.834.145) (1.025.844.981) (1.575.638.234) -2.706.178.450 80.113.515.161

(171.177.323.408) (255.186.901.864) (3.960.056.146) (1.232.403.993)

(613.124.092) (777.617.682)

196.053.690 129.370.000 (19.732.287.422) (25.260.055.624) (1.067.354.298) (1.097.299.115)

3.407.671.791 4.873.108.569 3.338.158.165 6.116.038.752

734.189.983 711.141.159

1.748.795.442 21.668.940.744 3.544.287.298 23.630.834.009

61.582.336.620 89.484.637.520 11.004.232.277

- 200.200.000 1.795.491.856 1.106.526.336

(1.230.748.804) (1.190.833.343) 235.928.750.420 139.674.760.224

- 655.166.929

Pajak penghasilan badan untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2012 dan 2011 dihitung sebagai berikut:

2012 Disajikan Kembali236.104.500.082 139.836.661.791

1.054.999.142 1.028.931.776

2011

49

Page 107: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

20 PERPAJAKAN (Lanjutan)

c. Pajak Tangguhan

Saldo Awal Tahun Aset Pajak Tangguhan Perusahaan

Aset Pajak Tangguhan Anak Perusahaan – bersihSaldo Akhir

PerusahaanAnak Perusahaan

21. HUTANG LAIN-LAIN

Akun ini terdiri dari:

Pihak Ketiga Komisi Lain-lain

22. PENDAPATAN DITERIMA DIMUKA

23. GOODWILL NEGATIF

2011

122.803.217.830 121.917.146.006

Aset (liabilitas) pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh dari perbedaan temporer antara jumlah tercatat aset danliabilitas menurut laporan keuangan dengan dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas.Rincian dari aset pajak tangguhan Perusahaan adalah sebagai berikut:

2012 2011

26.316.682.402 19.928.624.672

Hutang komisi pada tahun 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp3.511.616.340 dan Rp 4.329.980.853 merupakan untukhutang komisi penutupan premi asuransi individu endowment, hutang komisi penutupan premi kolektif, sedangkan hutanglainnya merupakan ujroh pengelola investasi, dan titipan dana.

Akun ini merupakan pendapatan diterima dimuka pada tahun 2012 dan 2011 yang masing-masing sebesar Rp442.552.688 danRp2.638.180.689.

Akun ini merupakan selisih lebih nilai wajar aset bersih diatas biaya perolehan saham yang timbul dari akuisisi Anak PerusahaanPT BPR Bringin Dana Sejahtera yaitu sebesar nihil dan Rp 544.590.412.Efektif tanggal 1 Januari 2011 Perusahaan dan Anak Perusahaan telah menerapkan secara prospektif PSAK No. 22 (Revisi2010) tentang Kombinasi Bisnis, yang mengatur bahwa pada awal periode tahun buku yang dimulai pada atau setelah 1 Januari2011 yang berasal dari kombinasi bisnis yang tanggal akuisisinya sebelum 1 Januari 2011, jumlah tercatat goodwill negatifdihentikan pengakuannya dengan melakukan penyesuaian terhadap saldo laba awal periode tahun buku yang dimulai pada atausetelah 1 Januari 2011.

22.805.066.062 15.598.643.819

Tarif 25% dari Jumlah Beda Waktu

886.071.825 5.907.708.503 - -

886.071.825 5.907.708.503

- - 122.803.217.830 121.917.146.006

2012 2011

2012 Disajikan Kembali

3.511.616.340 4.329.980.853

121.917.146.006 116.009.437.503 886.071.825 5.907.708.503

Rincian dari penghasilan (beban) pajak tangguhan Perusahaan adalah sebagai berikut:

50

Page 108: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

24. PINJAMAN SUBORDINASI

25. KEPENTINGAN NON PENGENDALI

26. MODAL SAHAM

Dana Pensiun Bank Rakyat IndonesiaYayasan Kesejahteraan Pegawai BRI

27. PEMBAGIAN SALDO LABA

Akun ini terdiri dari:Dana Pensiun BRIYKP BRIKopkar PT BJSDana sosialTantiemDividen

Pemegang saham/ShareholdersDana Pensiun Bank Rakyat IndonesiaYayasan Kesejahteraan Pegawai BRIKoperasi Karyawan PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera

Jumlah

Jumlah Jumlah- 34.142.084.326

20112012 Disajikan Kembali

- 3.619.810.648 - 102.233.146

7.479.368.104 - 102.233.146

100,00 2.200.000 220.000.000.000

9,56 210.298 21.029.800.000

- 34.142.084.326 - 3.619.810.648 -

Berdasarkan Risalah Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 17 Juni 2011 tentang persetujuan pembagian dividen sebesar Rp37.864.128.120 kepada pemegang saham sampai dengan saat ini masih dalam proses pengesahan notaris. Adapun tentangkomposisi pembagaian dividen sebagai berikut:

- 37.864.128.120

656.220.591 - 8.135.588.695 37.864.128.120

Koperasi Karyawan PT Asuransi Jiwa Bringin JiwaSejahtera 0,27 5.998 599.800.000

90,17 1.983.704 198.370.400.000

Pinjaman subordinasi pada tahun 2012 dan 2011 masing-masing sebesar Rp90.000.000.000 dan Rp140.000.000.000.Berdasarkan akta perjanjian pinjam meminjam subordinasi No.:83, tanggal 20 Juni 2009, notaris Yatty Srijati SuhadiwiraatmajaSH., MM., M hum., Perusahaan telah memperoleh pinjaman subordinasi sebesar Rp. 140.000.000.000 dari YayasanKesejahteraan Pegawai PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) (YKP BRI) yang digunakan untuk memenuhi batas tingkatsolvabilitas minimum 120% sesuai dengan ketentuan Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor:424/KMK.06/2003tentang Kesehatan Keuangan Perusahaan Asuransi Dan Perusahaan Reasuransi..

Kepentingan pengendalia merupakan hak minoritas atas aset bersih Anak Perusahaan tahun 2012 dan 2011 adalah masing-masing sebesar Rp63.748.539 dan Rp60.731.189

Susunan pemegang saham tahun 2011 dan 2010 adalah sebagai berikut:2012 dan 2011

Persentase Lembar JumlahPemegang Saham kepemilikan (%) saham Rp

51

Page 109: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

28. PENDAPATAN PREMI BRUTO

Pendapatan premi bruto adalah sebagai berikut:

Pertama Lanjutan Premi KumpulanUjroh Pengelola

Pendapatan premi bruto berdasarkan jenis asuransi adalah sebagai berikut:

Premi Asuransi Perorangan PertamaDwigunaKesehatan Anuitas Seumur Hidup Kesehatan Pensiunan (Prospen) Jangka Warsa

Premi Asuransi Perorangan Lanjutan

Dwiguna Kesehatan Seumur Hidup Jangka Warsa

Pendapatan premi bruto adalah sebagai berikut:

Premi Asuransi KumpulanJangka warsaDwigunaKesehatanKesehatan Pensiunan (Prospen)

Pendapatan/Biaya Ujroh pengelola (Premi Ujroh) - 8.879.492.916 1.693.198.697.270 1.539.442.782.562

10.215.345.844 28.697.060.914 1.595.427.247.274 1.445.727.641.783

1.456.903.775.862 1.256.993.124.703 66.620.353.417 111.163.215.694 61.687.772.151 48.874.240.472

119.313.820 169.818.750 68.606.390.714 66.322.180.166

2012 Disajikan Kembali

65.849.574.747 61.364.011.284 1.613.206.408 2.423.439.020 1.024.295.739 2.364.911.112

2011

8.171.700 48.488.672 835.878.070 86.334.655

29.165.059.282 18.513.467.697

963.310.950 737.271.775 5.689.858.160 4.126.995.163 448.987.500 1.247.312.200

1.693.198.697.270 1.539.442.782.562

2012 Disajikan Kembali

21.218.852.902 12.267.065.232

2011

68.606.390.714 66.322.180.166 1.595.427.247.274 1.445.727.641.783 - 8.879.492.916

2012 Disajikan Kembali 29.165.059.282 18.513.467.697

2011

4

2

52

Page 110: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

29. HASIL INVESTASI

Akun ini terdiri atas:Bunga ObligasiRealized gain obligasiBunga DepositoSahamReksadanaKenaikan (penurunan) surat berharga melalui Laba rugi- Obligasi- SahamSewaDividenBunga pinjaman polisImpairment sahamSelisih kurs-bersihPenyesuaian harga properti investasiLaba anak PerusahaanLain-lainBiaya Investasi

30. PENDAPATAN BUNGA

Hasil Bungaa. Dari bank-bank lain

- Giro- Deposito BPR

b. Dari pihak ketiga non bank- Pinjaman konsumtif I- Pinjaman konsumtif II- Pinjaman konsumtif III- KKB- KUK- KREDIT Tunggal- Kredit Investasi- Kredit PRK- Pinjaman

Provisi dan komisi

36.766.686 - (6.633.427.047)

1.455.764.202 (143.641.941) 14.590.241.484 - 1.051.834.145 1.025.844.981

678.767.746 320.909.467 (1.199.140.178) (3.249.456.315)

272.186.784.300 278.692.960.475

20112012 Disajikan Kembali

145.170.641.907 134.450.489.930 26.176.284.623 6.195.970.000 18.549.715.000 25.447.404.843 4.394.796.724 1.698.911.429

7.234.644.489 6.622.113.165

6.433.638.072 5.987.810.667

2012 2011

346.553.564 152.427.257

641.211.995 79.442.300 726.037.522 73.760.347

-

- 2.837.224.018 2.956.716.915 176.815.251 252.634.759

2.052.349.286 2.625.256.346 --

58.295.236 91.007.324 396.157.617 390.867.917

454.452.853 481.875.241

Akun ini merupakan pendapatan operasional anak perusahaan yang diperoleh dari pemberian jasa perbankan yang dilakukansebagai berikut:

2012 2011

3.960.056.146 1.231.905.481 - -

51.381.377.213 116.932.691.222 4.031.862.871 (335.513.514) 1.067.354.298 1.097.299.115

827.652.070 616.806.139 49.576.050

53

Page 111: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

31. BEBAN KLAIM DAN MANFAAT

Akun ini terdiri atas:

Klaim MeninggalKlaim DwigunaKlaim Kesehatan Pensiunan (Prospen)Klaim KesehatanKlaim Nilai TunaiKlaim Habis KontrakKlaim TahapanLain-lainKlaim KecelakaanAnuitas

32. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI

Akun ini terdiri atas:

PegawaiSewaKantorPenyusutanPemanfaatan SaranaPerjalanan DinasKonsultanBungaAmortisasiPemeliharaanPendidikanAsuransiRepresentasiIuran dan Sumbangan

33. BEBAN PEMASARAN

Akun ini terdiri atas:

Iklan dan PromosiKeagenanAdministrasi Produksi

20.247.205.949 17.376.541.798

11.172.990.372 9.215.013.703 8.698.399.364 8.044.467.640 375.816.213 117.060.455

196.053.690 129.370.000 126.307.232.115 97.860.853.017

2012 Disajikan Kembali

- 920.904.102 893.182.238 868.353.310 734.189.983 711.141.159

2.229.335.332 2.926.005.996 1.186.516.695 200.200.000 6.059.229.543 1.693.439.526

2011

1.732.980.762 4.801.517.608 5.953.856.828 5.542.946.147 5.069.183.242 1.436.291.974

12.160.243.478 9.053.267.868 15.236.701.188 11.026.564.477 6.569.273.589 4.628.902.239

985.001.097.505 1.126.817.191.469

2012 Disajikan Kembali 68.286.485.547 53.921.948.611

2011

509.291.672 35.148.213.779 2.539.964.518 1.219.156.261 2.041.039.531 -

33.703.496.056 30.547.767.136 38.728.680.965 29.638.332.902 17.076.845.522 15.446.889.590

51.933.857.610 176.284.086.586 27.659.589.819 21.551.199.686 16.112.322.734 37.530.739.873

2012 Disajikan Kembali 794.696.009.078 779.450.805.656

2011

54

Page 112: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

34. BEBAN PENYISIHAN PENGHAPUSAN KREDIT

35. PENJELASAN ATAS PIHAK-PIHAK YANG BERELASI

a. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk

b. PT Bank Perkreditan Rakyat Dana Sejahtera

c. Dana Pensiun Lembaga Keuangan - PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera

PendapatanPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) TbkPT BPR Bringin Dana SejahteraDPLK BJSJumlah Pendapatan Pihak-pihak yang Berelasi

BebanPT Bank Rakyat Indonesia (Persero) TbkPT BPR Bringin Dana SejahteraPLK BJSJumlah Beban Pihak-pihak yang Berelasi

520.020.379 195.203.450 771.016.085.764 776.970.446.803

Persentase Jumlah Beban dengan Pihak-pihak yang Berelasi terhadap Jumlah Beban 66% 66%

Persentase Jumlah Pendapatan dengan Pihak yang Berelasi terhadap Jumlah Pendapatan 75% 77%

770.496.065.385 776.775.243.353 - -

1.051.834.145 1.112.227.388 3.298.658.109 2.793.864.995

1.406.119.965.639 1.257.839.155.951

Perusahaan menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti bagi karyawannya yang dikelola oleh Dana Pensiun LembagaKeuangan PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera.Aset dan liabilitas dengan pihak yang berelasi telah diungkapkan pada Catatan C.1. C.2. C.7. C.8 dan C.15Di bawah ini adalah transaksi antara Perusahaan dengan pihak-pihak yang berelasi:

2012 2011

1.401.769.473.385 1.253.933.063.568

Merupakan beban penyisihan penghapusan atas kredit yang diberikan oleh Anak Perusahaan per 31 Desember 2012 dan 2011masing-masing sebesar Rp900.237.863 dan Rp 630.308.252.

Di dalam menjalankan kegiatan usaha yang normal perusahaan melakukan transaksi-transaksi dengan perusahaan yangberelasi antara lain dengan:

Perusahaan menerima pertanggungan asuransi jiwa kumpulan atas produk-produk yang dipasarkan oleh BRI. Perusahaanjuga menempatkan sebagian besar kas dan deposito berjangka pada BRI. Tingkat bunga yang diperoleh dan dibayarkan ataspenempatan ini sebanding dengan tingkat bunga yang diperoleh dari bank-bank yang tidak berelasi.

Perusahaan menempatkan sebagian deposito berjangka pada PT Bank Perkreditan Rakyat Bringin Dana Sejahtera.

55

Page 113: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

36. ASET YANG TIDAK DIPERKENANKAN KONVENSIONAL

Aset LainnyaPiutang Premi berumur lebih dari 60 hariPiutang ReasuransiAset Tetap LainDeposito

37. IMBALAN PASCA KERJA

Program Pensiun Iuran Pasti

Imbalan Pasca Kerja

Biaya Imbalan Pasca KerjaBeban jasa kini Beban bunga Amortisasi (Keuntungan)/ Kerugian Aktuarial

Perubahan liabilitas bersih tahun berjalan adalah sebagai berikut:

Saldo awal tahun Realisasi Pembayaran Manfaat Iuran perusahaanJumlah yang dibebankan ke laba (rugi)Saldo akhir tahunAnak PerusahaanSaldo Akhir Tahun

Perusahaan mengikutsertakan karyawannya dalam program pensiun iuran pasti di DPLK BJS. Iuran pensiun ditetapkan sebesar10% dari gaji karyawan dimana 7,5% ditanggung oleh Perusahaan dan sisanya ditanggung oleh karyawan.

10.490.871.719 9.021.195.566

10.490.871.719 9.021.195.566 10.490.871.719 9.021.195.566 - -

9.021.195.566 8.033.081.170 (325.815.703) (210.680.885) 1.795.491.856 1.198.795.281

- (67.208.974) 1.795.491.856 1.198.795.281

2012 Disajikan Kembali

2012 2011

1.190.237.150 715.550.865 605.254.706 550.453.390

2011

343.927.890.000 252.369.290.000

Perusahaan menyelenggarakan program pensiun iuran pasti bagi perorangan baik karyawan maupun pekerja mandiri yangbesarnya iuran ditetapkan terlebih dahulu dan akumulasi iuran serta hasil pengembangannya dibukukan pada rekening pesertasebagai manfaat pensiun. Besarnya iuran maksimum peserta tergantung kepada kemampuan peserta yang ditetapkan sebesar10%-20% dari penghasilan peserta per tahun. Pembayaran manfaat pensiun dihitung berdasarkan jenis investasi yang dipilihpeserta.Perusahaan membentuk DPLK BJS berdasarkan Undang-Undang No.: 11, tahun 1992 tentang Dana Pensiun. Pendirian DanaPensiun DPLK BJS telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia pada tanggal 4 Juli 1995 denganSurat Keputusan Menteri Keuangan No. Kep.:184/KM.17/1995 dan telah diumumkan dalam Berita Negara No.:52/DAPEN/1995dan Tambahan Berita Negara No.:62, tanggal 4 Agustus 1995.

Selain program pensiun iuran pasti Perusahaan juga membukukan imbalan pasca kerja imbalan pasti untuk karyawan sesuaidengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No.:13/2003. Jumlah yang diakui dalam penghasilan sehubungan dengan manfaatkaryawan adalah sebagai berikut:

222.260.000 956.990.000 1.065.940.000 1.105.440.000

33.190.000.000 1.300.000.000

Aset yang tidak diperkenankan untuk menghitung tingkat solvabilitas sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.: 424/KMK.06/2003 yang telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 158/PMK.010/2008adalah sebagai berikut:

2012 2011289.475.220.000 197.087.410.000 19.974.470.000 51.919.450.000

56

Page 114: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

37. IMBALAN PASCA KERJA (lanjutan)

Tingkat diskontoTingkat kenaikan gajiMetode

38. PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA UNIT SYARIAH

Susunan Dewan Pengawas PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera Unit Syariah adalah sebagai berikut:

KetuaAnggotaAnggota

39. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAM MATA UANG ASING

Dollar Amerika SerikatAset Deposito Berjangka ReksadanaObligasi Kas dan Bank Piutang Premi Piutang Hasil Investasi Aset Lain-lain Jumlah Aset

Liabilitas Liabilitas AsuransiJumlahLiabilitasAset Bersih

Perusahaan memiliki aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing yang cukup signifikan, sehingga keuntungan dankerugian Perusahaan sangat dipengaruhi oleh fluktuasi kurs mata uang asing. Keuntungan (kerugian) bersih kurs yang berasal dari investasi pada tahun 2012 dan 2011 adalah sebesar Rp1.455.764.202 danRp(143.641.941).

1.734.437,00 16.772.005.790 2.173.051,67 19.705.232.509 1.734.437,00 16.772.005.790 2.173.051,67 19.705.232.509

1.734.437,00 6.029.428.730 469.826,37 4.260.385.527

1.050.632,00 10.159.611.440 100.000,00 906.800.000 2.357.956,00 22.801.434.520 2.642.878,04 23.965.618.036

1.777,00 17.183.590 - - - - -

1.195.600,00 11.561.452.000 1.195.600,00 10.841.700.800 109.947,00 1.063.187.490 93.217,08 845.292.481

- - - - - - 1.254.060,96 11.371.824.755

2012 2011Mata uang asing Ekuivalen Rp Mata uang asing Ekuivalen Rp

NamaKH. Ma’ruf Amin

Prof. KH. Ali Mustafa Yaqub. MADrs. H. Moh Hidayat. MBA. MBL

Sampai dengan akhir tahun 2012 perusahaan telah membuka 6 (enam) cabang syariah yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 Perusahaan mempunyai aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing(semuanya disajikan dalam ekuivalen Dollar Amerika Serikat penuh) sebagai berikut:

7% 7%Projected Unit Credit Projected Unit Credit

Beban manfaat karyawan tahun 2012 dan 2011, masing-masing sebesar Rp1.795.491.856 dan Rp 1.198.795.281.

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No.: KEP-007/KM.6/2003 tanggal 21 Januari 2003Perusahaan telah memperoleh izin membuka program asuransi dengan Prinsip Syariah.

Biaya untuk mencadangkan manfaat karyawan tahun 2012 dan 2011 dihitung oleh aktuaris independenPT Bestama Aktuariatanggal 11 Maret 2013 dan 2 Februari 2012. Penilaian aktuaria menggunakan rumus sebagai berikut:

2012 20116.4% 8.4%

57

Page 115: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

40. KONTRAK REASURANSI

PT (Persero) Reasuransi Internasional IndonesiaI. Pertanggungan Perorangana. Medical (100%) EM

Polis Rupiahb. Non Medical

Usia Masuk s/d umur 45 tahun Polis RupiahUsia antara 46 - 50 tahun Polis Rupiah

II. Pertanggungan Kolektifa. Asuransi Jiwa Berjangka

Free Cover s.d. 50 ThnPolis Rupiah

Non medical s.d. 50 ThnPolis Rupiah

b. Asuransi Kredit Kumpulan Usia Masuk s/d umur 50 Thn

Polis Rupiahc. Asuransi Jiwa Kredit (Bancassurance)

* KUK Usia Masuk s/d umur 65 Thn

Polis Rupiah* KRETAP Usia masuk 20 s/d 70 Thn

Polis Rupiah* KRESUN Usia masuk 20 s/d 70 Thn

Polis Rupiah* KUPEDES Usia masuk 20 s/d 70 Thn

Polis Rupiah

PT Maskapai Reasuransi IndonesiaI. Pertanggungan Perorangan

BRI Proteksi Plusa. Non Medical

Usia Masuk s/d umur 45 thn. Polis Rupiah

Usia Masuk 46 - 50 tahun Polis Rupiah

Usia Masuk 51-55 tahun Polis Rupiah

b. Medical Standard & substandard s.d EM 100%

75.000.000 75.000.000

100.000.000 105.000.000

50.000.000 105.000.000

450.000.000 80.000.000 370.000.000

Perusahaan mengadakan kontrak reasuransi jiwa dengan perusahaan reasuransi dengan rincian sebagai berikut:Batas Akseptasi

RisikoRetensiSendiri

Beban Wajib Reasuradur

250.000.000 50.000.000 250.000.000

75.000.000 50.000.000 50.000.000

350.000.000 80.000.000 370.000.000

450.000.000 80.000.000 370.000.000

500.000.000 70.000.000 430.000.000

SHARE :BJS=70%, Marein 30%

100.000.000 50.000.000 50.000.000

250.000.000 50.000.000 150.000.000

500.000.000 70.000.000 430.000.000

500.000.000 70.000.000 430.000.000

58

Page 116: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

40. KONTRAK REASURANSI(lanjjutan)

Polis Rupiah

BRIngin Investamaa. Non Medical

Usia Masuk 17 s/d 45 Thn Polis Rupiah

Usia Masuk 46 - 50 Thn Polis Rupiah

Usia Masuk 51-55 tahun Polis Rupiah

b. Medical Standard & substandard s.d EM 100%

Polis RupiahII. Pertanggungan Kolektif

Asuransi Jiwa Berjangkaa. Non Medical

Usia Masuk s/d 55 thn. Polis Rupiah

Usia Masuk 56 - 60 thn Polis Rupiah

Asuransi Purna Jabatana. Non Medical

Usia Masuk s/d 55 Thn Polis Rupiah

Usia Masuk 56-60Thn Polis Rupiah

Usia Masuk 61-64tahunPolis Rupiah

b. Medical Standard & substandard s.d EM 100%

Polis Rupiah

Asuransi Kecelakaan DiriUsia 16 s.d 60 tahun

Polis RupiahAJISAKAa. Non Medical

Usia s.d 55 tahun Polis Rupiah

Usia 56 s.d 60 tahun Polis Rupiah

Batas AkseptasiRisiko

RetensiSendiri

Beban Wajib Reasuradur

1.000.000.000 70.000.000 930.000.000

200.000.000 920.000.000

350.000.000 105.000.000

300.000.000 920.000.000

400.000.000 920.000.000

1.000.000.000 920.000.000

500.000.000 950.000.000

500.000.000 920.000.000

1.000.000.000

50.000.000 1.450.000.000

Max 80.000.000 950.000.000

50.000.000

50.000.000

50.000.000

1.500.000.000

50.000.000

Max 80.000.000

50.000.000

50.000.000

800.000.000 950.000.000

350.000.000 70.000.000 930.000.000

SHARE :BJS=70%, Marein 30%

Max 80.000.000

1.000.000.000 950.000.000

350.000.000 950.000.000

59

Page 117: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

40. KONTRAK REASURANSI(lanjjutan)

b. MedicalStandard & Substandard s.d EM 100%x + n ≤ 65 tahun

Polis Rupiahx + n ≤ 70 tahun (Mikro)

Polis Rupiahc. Ekspress Usia Masuk sampai dengan umur 55 tahun Polis Rupiah Usia Masuk 56 s.d 60 tahun Polis Rupiah Usia Masuk 61 s.d 64 tahun Polis Rupiahd.Kretap, Kresun, Kupedes Usia Masuk 20 s.d 69 tahun Polis Rupiah

41. INFORMASI SEGMEN

Segmen Usaha

Segmen operasi adalah suatu komponen dari entitas:

Batas AkseptasiRisiko

RetensiSendiri

Beban Wajib Reasuradur

Yang terlibat dalam aktivitas bisnis untuk memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban(termasuk pendapatan dan bebanterkait dengan transaksi dengan komponen lain dari entitas yang sama) keuangan yang Hasil operasinya dikaji ulang secarareguler oleh pengambil keputusan operasional untuk membuat keputusan tentang sumber daya yang dialokasikan pada segmentersebut dan menilai kinerjanya; dan Tersedia informasi dapat dipisahkan.Informasi yang dilaporkan kepada pengambil keputusan operasional untuk tujuan alokasi sumber daya dan penilaian kinerjanyalebih difokuskan pada kategori masing-masing produk, yang mana serupa dengan segmen usaha yang dilaporkan pada periode-periode terdahulu.

Informasi segmen disusun sesuai dengan kebijakan akuntansi yang dianut dalam penyusunan dan penyajian laporan keuangankonsolidasian.

Efektif 1 Januari 2011, PSAK No. 5 (Revisi 2009) mensyaratkan identifikasi segmen operasi berdasarkan laporan internalkomponen-komponen yang secara berkala dilaporkan kepada pengambil keputusan operasional dalam rangka alokasi sumberdaya ke dalam segmen dan penilaian kinerja . Sebaliknya, standar terdahulu mengharuskan untuk mengidentifikasi dua jenissegmen (usaha dan geografis), menggunakan pendekatan risiko dan pengembalian.

300.000.000 70.000.000

100.000.000 50.000.000 250.000.000

1.000.000.000 70.000.000 930.000.000

300.000.000 70.000.000 250.000.000

30.000.000

50.000

Risiko-risiko yang tidak termasuk dalam kontrak reasuransi di atas secara otomatis ditawarkan secara fakultatif kepadaperusahaan reasuransi.Pada tahun 2012 reasuransi yang masih memiliki hubungan kerja pada PT Asuransi Bringin Life adalah PT. ReasuransiInternasional Indonesia dan PT. Maskapai Reasuransi Indonesia.

108.000.000

1.000.000.000 70% share

1.000.000.000 250.000.000

60

Page 118: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

41. INFORMASI SEGMEN (lanjutan)

I. Profit and Loss Underwriting Bisnis AJK BRI

2.3.

II. Profit and Loss Underwriting Bisnis Individu

2.

4.

(545.358.005)

(724.936.208)

- Alokasi OHC Kantor Penjualan +SCO (6.855.042.719) - - Alokasi OHC Kanpus- Biaya Reasuransi

- Biaya OHC Kanpen +SCO

20121.326.593.390.097

99.127.128.673 301.646.229.495

(743.590.306.893) (82.883.783.142)

4

1.

No. KETERANGAN

ANALISIS PROFIT/LOSS UNDERWRITING PRODUK INDIVIDU, KUMPULAN DAN AJK BRI Berdasarkan Alokasi Realisasi OHC & Investasi Periode 1 Januari s.d 31 Desember 2012 dan 2011.

No. KETERANGANPendapatan Premi s.d 31 Desember 2012 /2011[1]Realisasi Hasil Investasi [2]Kenaikan cad premi per 31 Desember 2012 /2011[3]

2011

5.

Pendapatan Premi s.d 31 Desember 2012/2011 [1]- New Business/PP&PLTP

- (132.659.339.010)

22.524.817.636

187.465.677.866

20111.253.933.063.568

159.507.938.210 136.183.559.604

(802.521.807.259) (120.197.271.333)

- (109.155.872.290) (72.164.082.790)

173.218.408.502

2012

5. Surplus/loss

3. Kenaikan cad premi per 31 Desember 2012/2011[3]

Biaya [4] :- Realisasi Klaim - Realisasi Akuisisi

- Realisasi Biaya OHC - Biaya Reasuransi

Surplus/loss Alokasi OHC

39.329.404.377 58.442.045.619

(86.987.246.842) (11.119.479.600)

(3.932.940.438) (705.894.803)

(33.348.053.255)

- Realiasasi Klaim - Realisasi Akuisisi

59.878.726.210 67.723.103.721

76.560.081.599

(61.902.273.200) (5.940.281.653)

(7.062.069.615)

1.

36.012.859.422 57.531.758.272

23.683.297.934

Biaya [4] :

- Renewal/PLRealisasi Hasil Investasi [2]

61

Page 119: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

41. INFORMASI SEGMEN (lanjutan)

III. Profit and Loss Underwriting Bisnis Kumpulan

23

5

42. INFORMASI PENTING LAINNYA

a. Analisis Kekayaan dan Perhitungan Batas Tingkat Solvabilitas konvensional

188.508.075.654 52.982.951.506

(93.572.211.535)

(282.402.084.284) (18.155.626.001)

- (8.024.070.401) 1.566.020.310

(5.333.883.771)

(20.248.644.270) (16.823.952.930) (18.082.555.146)

989.692.288 (3.006.800.400)

(1.775.903.351)

(151.610.551.871)

331.295.375.234

2012245.794.633.976 31.975.027.108

- Realisasi Akuisisi

2012

Berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan No.: 424/KMK.06/2003, tanggal 30 September 2003 yang telah diubah terakhirdengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 158/PMK.010/2008, Perusahaan setiap saat wajib memenuhi tingkatsolvabilitas yang dihitung dengan menggunakan pendekatan Risk Based Capital (RBC). Perusahaan setiap saat wajibmemenuhi tingkat solvabilitas minimum sebesar 120% dari risiko kerugian yang mungkin timbul sebagai akibat dari deviasidalam pengelolaan kekayaan dan liabilitas. Tingkat solvabilitas dihitung dengan mengurangi seluruh kewajiban (kecuali pinjaman subordinasi) dari kekayaan yangdiperkenankan. Batas tingkat solvabilitas minimum dihitung dengan mempertimbangkan kegagalan pengelolaan kekayaan,ketidakseimbangan antara proyeksi arus kekayaan dan kewajiban, ketidakseimbangan antara nilai kekayaan dan kewajibandalam setiap jenis mata uang, perbedaan antara beban klaim yang terjadi dan beban klaim yang diperkirakan,ketidakcukupan premi akibat perbedaan hasil investasi yang diasumsikan dalam penetapan premi dengan hasil investasiyang diperoleh, ketidakmampuan pihak reasuradur untuk memenuhi kewajiban membayar klaim dan deviasi lainnya yangtimbul dari pengelolaan kekayaan dan kewajiban.Pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011, rasio pencapaian solvabilitas yang dihitung sesuai dengan Keputusan MenteriKeuangan No. 424/KMK.06/2003 yang telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor:158/PMK.010/2008serta Peraturan Bapepam dan Lembaga Keuangan No.PER-02/BL/2009 masing-masing sebesar sebesar 200,39%(Konvensional) dan 66,16% (Tabarru') serta 288,15% (Konvensional) dan 41,01% (Tabarru'). Perhitungan tingkat solvabilitasperusahaan disajikan dalam lampiran.Peraturan Bapepam dan Lembaga Keuangan No.PER-02/BL/2009 dicabut dan dinyatakan tidak berlaku denganditetapkannya Peraturan Bapepam dan Lembaga Keuangan No.PER-09/BL/2011 yang berlaku untuk perhitungan tingkatsoIvabililas Perusahaan mulai periode tahun 2012.

- Alokasi OHC Kanpen Penjualan + SCO- Realisasi Biaya OHC - Biaya ReasuransiOutstanding Klaim AJISAKA Jan - Des 2012/2011

6. Surplus/loss

No. KETERANGAN1 Pendapatan Premi s.d 31 Desember 2012 /2011[1]

Realisasi Hasil Investasi [2]Kenaikan cad premi per 31 Desember 2012/2011 [3]

4 Biaya [4] :- Realisasi Klaim

70.762.752.105

62

Page 120: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

42. INFORMASI PENTING LAINNYA (lanjutan)

b. Rasio Keuangan

Rasio Perubahan EkuitasRasio Beban Operasional terhadap Pendapatan OperasiRasio Hasil Bersih terhadap Beban Umum dan administrasiRasio Beban Akuisisi terhadap Premi Bruto Rasio Investasi terhadap Liabilitas Pemegang PolisRasio Hasil Investasi Rasio Kekayaan Diperkenankan terhadap Total AsetRasio Perubahan Premi Rasio Premi Bruto Tahun Lanjutan Periode Berjalan terhadap Premi Bruto Tahun LaluRasio Perubahan Pendapatan OperasiRasio Perubahan Liabilitas kepada Pemegang Polis

c. Pernyataan Aktuaris

d. Imbalan Jasa Direksi dan Komisaris

Imbalan Jasa DireksiImbalan Jasa Komisaris

43. REKLASIFIKASI AKUN

2012 2011

2012

8,54

% %35,49 30,81

2011

118,01 96,13

120,67 115,39 10,35 13,33 91,23 98,50

Untuk tujuan perbandingan, beberapa akun dalam laporan keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember2011 telah direklasifikasi agar sesuai dengan penyajian laporan keuangan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember2012.

1.429.200.000 1.519.980.000 467.460.000 279.180.000

1.896.660.000 1.240.800.000

130,18 104,77

Berdasarkan Pernyataan Aktuaris Perusahaan Ocke Kurniandi. FSAI Aktuaria, tanggal 27 Maret 2013 dan 30 Maret 2012,bahwa liabilitas asuransi tahun 2012 dan 2011 cukup untuk memenuhi liabilitas Perusahaan kepada pemegang polis.

Imbalan jasa Direksi dan Komisaris yang dibagikan oleh Perusahaan per 31 Desember 2012 dan 2011 adalah sebagaiberikut:

122,27 91,25 110,63 106,25

103,18 112,86 170,08 145,71

6,64

63

Page 121: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

44. ASET, LIABILITAS DAN HASIL USAHA PROGRAM ASURANSI SYARIAH

Laporan posisi keuangan

ASETKas dan setara kasPiutang kontribusiPiutang reasuransiPiutang hasil investasiInvestasi pada surat berhargaAset Lain-lainJumlah Aset

LIABILITASPenyisihan kontribusiPenyisihan kontribusi yang belum menjadi hakKlaim yang sudah terjadi tetapi belum dilaporkanBiaya yang masih harus dibayarUtang reasuransiUtang pajakUtang LainJumlah Liabilitas

DANA PESERTADana syirkah temporerAkumulasi dana tabarruKenaikan (penurunan) surat berharga

Jumlah Dana Peserta

EKUITASModal disetor (modal kerja)Saldo rugiLaba tahun berjalanJumlah ekuitas

Jumlah Liabilitas, Dana Peserta, dan Ekuitas 104.802.039.726

35.275.609.127 1.622.173.840

(8.722.764.936) 42.376.200.223

47.960.010.885 1.838.047.739 4.271.649.535

41.850.313.611

21.566.419.714 6.026.122.318

55.701.148 1.694.307.971

8.183.927 2.975.200.000

-10.806.904.350

104.802.039.726 1.751.571.409

92.417.423.539 2.875.809.519

907.939.696 1.105.000.000 5.744.295.563

42.265.487.736

122.022.404.870

47.577.046.028 (7.100.591.096) 1.789.032.804

5.756.502.411 612.962.739

59.378.099.717

4.710.609.337 20.378.817.417

53.008.634.567

3.458.629.522 2.431.042.105 4.562.553.323

2012

3.167.755.295

395.625.000 1.992.483.683 173.003.225

7.462.223.749 67.872.424 5.577.000.000

106.453.696.904 1.948.727.722 122.022.404.870

2011

Pada tanggal 21 Januari 2003 Perusahaan telah memperoleh ijin dari Menteri Keuangan Republik Indonesia untuk mendirikankantor cabang dengan prinsip Syariah. Cabang Asuransi Syariah PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera menggunakan akadwakalah bil ujroh dimana kontribusi peserta dikelola oleh cabang Asuransi syariah yang bertindak sebagai operator. Untuk tujuanpelaporan keuangan, aset dan liabilitas gabungan cabang syariah serta hasil usaha operator syariah digabung dalam laporankeuangan Perusahaan.

64

Page 122: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

44. ASET, LIABILITAS DAN HASIL USAHA PROGRAM ASURANSI SYARIAH (lanjutan)

Laporan Laba Rugi

PENDAPATANPendapatan pengelolaan operasi asuransiPendapatan pengelolaan portofolio investasi dana pesertaPendapatan Pembagian Surplus UnderwritingPendapatan investasi

Jumlah pendapatan

BEBANBeban klaimBeban komisiBeban umum dan administrasiBeban pemasaranBeban usaha lainnyaJumlah Beban

LABA (RUGI) USAHAPENDAPATAN (BEBAN) NON USAHA NETOLABA (RUGI) SEBELUM ZAKAT DAN PAJAKZAKATLABA (RUGI) SEBELUM PAJAKBEBAN PAJAKLABA (RUGI) NETO

Laporan Surplus Underwriting Dana Tabarru

PENDAPATAN ASURANSIKontribusi brutoUjroh pengelolaBagian reasuransiPenurunan (kenaikan) perubahan kontribusi yang belum menjadJumlah Pendapatan Asuransi

BEBAN ASURANSIPembayaran klaimKlaim yang ditanggung reasuransi dan pihak lainKenaikan (penurunan) penyisihan kontribusiKenaikan (penurunan) penyisihan klaim Beban pengelolaan asuransiJumlah Beban Asuransi

-

11.764.533.314 2.576.973.991

- 308.066.407

8.879.492.916

2011

18.951.612.569 23.318.950

2.975.200.000 447.802.680

(4.212.913.471) 19.718.204.410

18.725.882.351 1.187.203.120

2.601.800.000 -

16.705.809.001

28.205.897.285 (10.757.207.683)

2011

1.622.173.839,72 -

1.622.173.840 -

1.622.173.840 (61.345.967)

1.683.519.807

10.081.013.507 37.726.490

14.854.703.061

- 5.670.924.803

11.917.292.933 291.522.334 49.777.466

2012

2.596.110.328

1.363.788.963 4.625.910.358 4.053.587.696

(3.344.680.601)

(67.872.424)15.483.189.182

37.472.439.500 (9.718.198.787) (12.203.179.108)

- 1.789.032.804

2012

1.789.032.804

1.789.032.804

13.050.646.250

1.804.056.811 (15.024.007)

5.991.054.723 1.335.180.741 53.485.983

(10.053.404.678) (8.081.631.390) 35.673.715.299

65

Page 123: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

44. ASET, LIABILITAS DAN HASIL USAHA PROGRAM ASURANSI SYARIAH (lanjutan)

Laporan Surplus Underwriting Dana Tabarru

Surplus Neto Asuransi

Pendapatan investasiBeban pengelolaan portfolio investasiPendapatan Investasi Neto

Beban non operasional neto

SURPLUS UNDERWRITING DANA TABARRU

Laporan Perubahan Dana Tabarru

Surplus underwriting dana tabarruDistribusi ke pesertaDistribusi ke pengelolaSurplus yang tersedia untuk dana tabarruSaldo awal

45. MANAJEMEN RESIKO

Risiko asuransi

Eksposur risiko diminimalisir dengan melakukan diversifikasi seluruh kontrak asuransi dalam portofolio kontrak asuransi yangbesar. Variabilitas risiko juga ditingkatkan dengan pemilihan strategi underwriting yang cermat dan melaksanakan pedomannya,serta melakukan kerjasama reasuransi. Perusahaan melakukan pembelian reasuransi sebagai bagian dari program mitigasi risikonya. Reasuransi di sesikan secaraproporsional dan Non-proposional. Reasuransi proporsional adalah pembagian kuota reasuransi untuk mengurangi eksposurkeseluruhan perusahaan untuk suatu bisnis tertentu. Reasuransi Non-proporsional adalah reasuransi excess-of-loss yangdirancang untuk mengurangi eksposur perusahaan sampai dengan batas retensi perusahaan. Batas retensi untuk reasuransiexcess-of-loss berbeda-beda berdasarkan lini produk dan strategi underwriting yang digunakan.

Perusahaan melakukan pembelian reasuransi sebagai bagian dari program mitigasi risikonya. Reasuransi di sesikan secaraproporsional dan Non-proposional. Reasuransi proporsional adalah pembagian kuota reasuransi untuk mengurangi eksposurkeseluruhan perusahaan untuk suatu bisnis tertentu. Reasuransi Non-proporsional adalah reasuransi excess-of-loss yangdirancang untuk mengurangi eksposur perusahaan sampai dengan batas retensi perusahaan. Batas retensi untuk reasuransiexcess-of-loss berbeda-beda berdasarkan lini produk dan strategi underwriting yang digunakan.

Risiko asuransi pokok yang dihadapi oleh perusahaan adalah klaim aktual dan pembayaran manfaat pada saat tertentu berbedadengan yang telah di asumsikan. Hal ini dipengaruhi oleh frekuensi klaim, tingkat keparahan klaim, manfaat aktual yangdibayarkan dan perkembangan selanjutnya dari klaim dalam jangka panjang. Oleh karena itu, tujuan dari perusahaan adalahuntuk memastikan bahwa cadangan manfaat cukup tersedia untuk memenuhi kewajibannya.Eksposur risiko diminimalisir dengan melakukan diversifikasi seluruh kontrak asuransi dalam portofolio kontrak asuransi yangbesar. Variabilitas risiko juga ditingkatkan dengan pemilihan strategi underwriting yang cermat dan melaksanakan pedomannya,serta melakukan kerjasama reasuransi.

(11.077.848)

1.444.062.611 (760.000)

1.444.822.611

(225.730.218)

2011

3.064.394.989 5.756.502.411 4.271.649.534

2.707.684.458

(211.762)

(1.222.619.819)

2.722.651.358 (14.966.900)

2012

4.271.649.534

- -

Risiko asuransi adalah risiko rugi yang timbul karena adanya perbedaan antara hasil aktual dan asumsi yang digunakan padasaat suatu produk asuransi di desain dan ditetapkan preminya yang terkait dengan mortalitas, morbiditas, perilaku pemegangpolis, dan biaya-biaya.

- - 1.484.852.877 1.207.254.545

1.484.852.877 1.207.254.545,00

2012 2011 1.484.852.877 1.207.254.545

66

Page 124: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

45. MANAJEMEN RESIKO (lanjutan)

-

-

--

-

Risiko Nilai Tukar

No.

A Kekayaan Yang Diperkenankan

1. Obligasi2. Reksadana 3. Bank4. Tagihan Premi Penutupan Langsung Jumlah kekayaan yang diperkenankan

B Kewajiban 1. Liabilitas Kontrak Asuransi

Jumlah kewajiban

Risiko Kredit

109.947 93.2171.777 3.170

2.357.955 2.546.048

1.734.437 2.173.052

1.734.437 2.173.052

Perusahaan memiliki risiko pembiayaan yang terutama berasal dari simpanan di bank, investasi dalam bentuk efek, investasidalam bentuk pinjaman polis yang diberikan kepada pemegang polis, serta piutang lain-lain. Perusahaan mengelola risiko kredityang terkait dengan simpanan di bank, investasi dalam bentuk efek dan piutang lain-lain dengan memonitor reputasi, creditratings dan menekan risiko agregat dari masing-masing pihak dalam kontrak.Aset keuangan Perusahaan dikategorikan berdasarkan pengalaman tertagihnya aset keuangan tersebut dengan pihak berelasidan pihak ketiga sebagai berikut:

Risiko kematian - risiko kerugian sebagai akibat klaim meninggal dunia yang terjadi melebihi dari jumlah yang diperkirakan

Risiko morbiditas - Risiko kerugian sebagai akibat klaim pengobatan akibat penyakit yang terjadi melebihi dari jumlah yangdiperkirakan.Risiko longevity - Risiko kerugian sebagai akibat tertanggung hidup lebih lama dari yang diperkirakan.Risiko pengembalian investasi - Risiko kerugian akibat hasil investasi yang didapatkan oleh Perusahaan kurang dari nilaiyang diperkirakan.Risiko beban - Risiko kerugian akibat jumlah biaya-biaya yang digunakan melebihi jumlah yang diperkirakan

Strategi underwriting perusahaan dirancang untuk memastikan bahwa risiko telah terdiversifikasi dalam hal jenis risiko dan tingkat manfaat yang diasuransikan. Hal ini sebagian besar dicapai melalui diversifikasi di sektor industri dan geografi, penggunaan teskesehatan untuk memastikan premi asuransi yang memperhitungkan kondisi kesehatan saat ini dan sejarah kesehatan keluarga,secara periodik dilakukan peninjauan atas klaim aktual dan premi yang dikenakan atas produk, serta prosedur penangananklaim. Underwriting Limit digunakan untuk menegakkan seleksi kriteria risiko yang tepat. Hak perusahaan atas kontrak asuransijuga untuk mengejar pihak ketiga melakukan pembayaran beberapa atau semua biaya. Perusahaan selanjutnya memberlakukankebijakan secara aktif dalam mengelola dan melakukan proses klaim tepat pada waktunya, dalam rangka untuk mengurangieksposur terhadap perkembangan masa depan yang tak terduga yang dapat berdampak negatif terhadap perusahaan.

Risiko nilai tukar adalah risiko dimana nilai wajar atau arus kas kontraktual masa datang dari suatu instrumen keuangan akanterpengaruh akibat perubahan nilai tukar. Untuk mengantisipasi risiko niliai tukar terhadap kininerja dan kemampuan untukmembayar kewajiban manfaat asuransi dalam mata uang asing perusahaan menjaga agar nilai aset dalam mata uang asingdiatas liabiltas moneter dalam batas tertentu. Berikut adalah posisi aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing pada tanggal 31 Desember 2011 dan 2012:

Keterangan 2012* 2011*

1.195.600 1.195.6001.050.632 1.254.061

67

Page 125: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

45. MANAJEMEN RESIKO (lanjutan)

Risiko Kredit (lanjutan)-

-

-

Aset keuanganKas dan BankTagihan Premi Penutupan LangsungTagihan Reasuransi Tagihan Hasil InvestasiTagihan LainnyaDeposito Berjangka dan Sertifikat DepositoSaham Obligasi dan Medium Term NotesSurat Berharga yang diterbitkan atau dijamin oleh PemerintaUnit Penyertaan ReksadanaPinjaman PolisTOTAL

Risiko Likuiditas

61.639 - - 568 - -

3.116.469 18.535 10.215

31.976 - - 975 - 10.215

503.203 - - 106.485 - -

1.115.440 - - 1.138.133 - -

Berikut adalah jadwal jatuh tempo aset dan liabilitas keuangan berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak didiskontokanpada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011.

Aset tingkat tinggi termasuk deposit kepada pihak atau bank dengan rating yang baik. Untuk piutang, pada tanggal laporankeuangan, pemegang polis yang membayar tepat waktu, dengan posisi kredit yang baik dan yang tidak memiliki riwayatpenanganan akun untuk periode tertentu. Penyelesaiannya diperoleh dari pihak tertagih sesuai kontrak tanpa banyak usahapenagihan.Piutang tingkat standar termasuk akun pemegang polis, reasuransi dan pihak lain yang membayar secara standar, yangberada dalam pembayaran jangka waktu kredit, dan pelanggan baru yang sejarah kreditnya yang memadai belum ditetapkan.Beberapa pengingat dilakukan untuk memperoleh penyelesaian dari pihak tertagih.Tingkat sub-standar piutang meliputi pemegang polis dengan pembayaran lambat dan pihak-pihak yang melakukanpembayaran pada tanggal laporan.

Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul karena tidak memiliki arus kas yang cukup untuk memenuhi liabilitasnya.Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen memantau dan menjaga jumlah kas dan setara kas yang dianggap memadaiuntuk membiayai operasional dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga melakukan evaluasi berkala atasproyeksi arus kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal jatuh tempo hutang, dan terus-menerus melakukan penelaahan pasarkeuangan untuk mendapatkan sumber pendanaan yang optimal.Dalam jangka kurang < 1 Tahun perusahan dapat memenuhi kewajiban mencapai 234,51%

Tingkat tinggi Tingkat standar Tingkat sub standar

29.820 - - 120.076 1.467 -

8.155 17.068 -

68

Page 126: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

45. MANAJEMEN RESIKO (lanjutan)

Aset keuanganKas dan BankTagihan Premi Penutupan LangsungTagihan Reasuransi Tagihan Hasil InvestasiDeposito Berjangka dan Sertifikat DepositoSaham Obligasi dan Medium Term NotesSurat Berharga yang diterbitkan atau dijamin oleh PemerinUnit Penyertaan ReksadanaPinjaman PolisTOTAL (a)

Liabilitas keuangan Utang Klaim Utang Reasuransi Utang Komisi Utang Pajak Biaya Yang Masih Harus Dibayar Utang Lain

Liabilitas kontrak asuransiLiabilitas kontrak investasi

Pinjaman Subordinasi

TOTAL (b)SELISIH

Rasio (a / b)Rasio Likuiditas sampai dengan 3 tahunRasio Likuiditas diatas 3 tahun

46. KEJADIAN SETELAH TANGGAL NERACA

1.

2.

3.

120,96%100,89%

Berdasarkan Peraturan Perundang-undangan di bidang perasuransian dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia BadanPengawas Pasar Modal dan Keuangan, mengeluarkan beberapa peraturan terbaru, yaitu terdiri dari:

Peraturan ketua Badan Pengawasan Pasar Modal dan Keuangan no.PER-08/BL/2012 tentang pedoman perhitungan modalminimum berbasir risiko bagi perusahaan asuransi dan perusahaan reasuransi.Peraturan ketua Badan Pengawasan Pasar Modal dan Keuangan no.PER-09/BL/2012 tentang pedoman pembentukancadangan teknis.Peraturan ketua Badan Pengawasan Pasar Modal dan Keuangan no.PER-11/BL/2012 tentang dukungan reasuransi, batasretensi sendiri, serta bentuk dan susunan laporan program reasuransi.

Peraturan tersebut di atas mulai berlaku untuk laporan keuangan perusahaan asuransi dan perusahaan reasuransi periodetriwulan I yang berakhir 31 Maret 2013

713.384 892.381 532.274 327.022 321.280 958.978 (622.366) 51.204 11.890 (52.585)

234,43% 30,26% 109,62% 103,64% 83,63%

- - - - - - 90.000 90.000 - - - -

2.597.114 578.178 673.574 532.274 327.022 310.789 - - 218.807 - - -

15.299 15.299 - - - - 12.089 12.089 - - - - 12.236 1.745 - - - 10.491

- - - - - - 15.685 15.685 - - - -

387 387 - - - -

1.672.362 270.014 583.478 338.913 268.695

1.138.133 790.715 19.959 65.044 95.925 166.490 61.639 61.639 - - - -

568 568 - - - -

503.203 503.203 - - - - 106.485 106.485 - - - -

1.115.440 1.758 250.055 518.434 242.988 102.206

121.543 121.543 - - - - 25.223 25.223 - - - - 31.976 31.976 - - - -

Nilai tercatat < 1 Thn 1 < 3 Thn 3 < 5 Thn 3 < 5 Thn > 10 Thn

29.820 29.820 - - - -

69

Page 127: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

PT ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dinyatakan dalam Rupiah)

D. PENJELASAN ATAS POS-POS LAPORAN KEUANGAN (Lanjutan)

47. PENYELESAIAN LAPORAN KEUANGAN

PT Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera bertanggungjawab atas penyiapan laporan keuangan yang diselesaikan tanggal 4Pebruari 2013.

70

Page 128: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

I. INVESTASI 1. Deposito Berjangka & Serti kat Deposito 525.818 377.433 2. Saham 106.485 44.092 3. Obligasi dan MTN 1.144.791 574.064 4. Surat Berharga yang diterbitkan atau dijamin oleh Pemerintah 1.172.043 1.202.968 5. Surat Berharga yang diterbitkan atau dijamin oleh BI - - 6. Unit Penyertaan Reksadana 82.216 61.922 7. Penyertaan Langsung 25.481 25.110 8. Bangunan dengan Hak Strata atau Tanah dengan Bangunan untuk investasi 23.170 8.515 9. Pinjaman Hipotik - -

namajniP .01 Polis 568 570 11. Pembiayaan Murabahah - -

naayaibmeP .21 Mudharabah - - isatsevnI .31 Lain - -

.41 Jumlah Investasi (1 s/d 13) 3.080.572 2.294.673

II. BUKAN INVESTASI 15. Kas dan Bank 32.988 18.613

nahigaT .61 Premi Penutupan Langsung 125.001 148.646 nahigaT .71 Reasuransi 100.486 7.933 nahigaT .81 Hasil Investasi 34.993 40.204

nanugnaB .91 dengan Hak Strata atau tanah dengan Bangunan untuk dipakai sendiri 32.242 26.343

takgnareP .02 Keras Komputer 10.332 10.568 avitkA .12 Tetap Lain 1.236 1.247 avitkA .22 Lain 175.256 159.616

.32 Jumlah Bukan Investasi

(15 s/d 22) 512.534 413.169

.42 Jumlah Aset (14 + 23) 3.593.106 2.707.842

A S E T 2012 2011(disajikan kembali)

I. LIABILITAS A. UTANG 1. Utang Klaim - - 2. Utang Reasuransi 17.678 60.092 3. Utang Komisi - - 4. Utang Pajak 15.472 11.441 5. Biaya Yg Masih Harus Dibayar 12.089 8.436 6. Utang Zakat - - 7. Utang Lain 17.933 31.474 8. Jumlah Utang (1 s/d 8) 63.172 111.443

B. CADANGAN TEKNIS 9. Cadangan Premi (Kewajiban Manfaat Polis Masa Depan) 2.377.934 1.803.048

anaD .01 Tabarru’ 6.369 6.110 11. Tabungan Peserta 53.009 41.850

nagnadaC .21 Atas Premi Yang Belum Merupakan Pendapatan 43.620 36.480

nagnadaC .31 Klaim (Estimasi Kewajiban Klaim) 86.223 86.801

14. Jumlah Cadangan Teknis (8 s/d 14) 2.567.155 1.974.290

.51 Jumlah Liabilitas (9 + 14) 2.630.327 2.085.733

satilibaiL .61 Produk Asuransi Yang Dikaitkan dengan Investasi (PAYDI) 218.807 -

namajniP .71 Subordinasi 90.000 140.000

II. EKUITAS ladoM .81 Disetor 220.000 220.000

oigA .91 Saham - odlaS .02 Laba 422.814 227.641

natapadneP .12 Komprehensif Lain Setelah Pajak 11.159 34.468

nenopmoK .22 Ekuitas Lainnya -

.32 Jumlah Ekuitas (18 s/d 23) 653.973 482.109

.42 Jumlah Liabilitas dan Ekuitas (15 + 16 + 22) 3.593.106 2.707.842

2012 2011(disajikan kembali)

LIABILITAS DAN EKUITAS

LAPORAN POSISI KEUANGAN (NERACA)PER 31 DESEMBER 2012 & 2011

(Dalam jutaan rupiah)

PRODUK ASURANSI YANG DIKAITKAN DENGAN INVESTASI

(Dalam jutaan rupiah)DEWAN KOMISARIS KOMISARIS UTAMA : Ali Mudin KOMISARIS : Agus Katon KOMISARIS : Windiartono Tabingin*) KOMISARIS INDEPENDEN : Poltak L Tobing DIREKSI DIREKTUR UTAMA : Sultan Hamid DIREKTUR : Sugeng Sudibjo DIREKTUR : Nandi H Hamaki

DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

1. Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia 90,17% 2. Yayasan Kesejahteraan Pegawai BRI 9,56% 3. Koperasi Karyawan PT AJ. Bringin Jiwa Sejahtera 0,27%

PEMILIK PERUSAHAAN

1. KH Ma’ruf Amin 2. Prof. Dr. KH Ali Mustafa Yaqub MA 3 . Drs. H. Mohamad Hidayat MBA, MH

DEWAN PENGAWAS SYARIAH

1. Aset a. Investasi 218.696 - b. Bukan Investasi 110 - Jumlah Aset 218.807 - 2. Liabilitas a. Utang - - b. Cadangan Teknis 218.807 - Jumlah Liabilitas 218.807 - Pendapatan Premi 215.372 - Hasil Investasi 18.064 - Klaim dan Manfaat 14.629 -

A S E TNo. 2012 2011(disajikan kembali)

*) Tidak aktif lagi sejak 15 Oktober 2012

Page 129: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Pemenuhan Tingkat Solvabilitas A. Tingkat Solvabilitas a. Aset Yang Diperkenankan 3,210,035 2,605,688 b. Liabilitas 2,477,535 2,019,181 c. Jumlah Tingkat Solvabilitas 732,500 586,507 B. BTSM 4) 365,531 203,681 C. Kelebihan (Kekurangan) BTS 366,969 382,826 D. Rasio Pencapaian (%) 5) 200% 288%

K E T E R A N G A N

Informasi Lain

a. Jumlah Dana Jaminan 146,000 86,000 b. Rasio Investasi (SAP) terhadap cad. teknis dan utang klaim retensi sendiri (%) 121% 123%c. Rasio Likuiditas (%) 235% 206%d. Rasio Pendapatan Investasi Neto terhadap Rata-rata Investasi (%) 10% 13%e. Rasio Beban (Klaim, Usaha, dan Komisi) terhadap Pendapatan Premi Neto (%) 103% 110%

1. PENDAPATAN 2. Pendapatan Premi 1.693.199 1.530.563 3. Premi Reasuransi ) 714.501( ) 851.312( 4. Penurunan (Kenaikan) CAPYBMP 1) ) 270.7( ) 782.41( a. CAPYBMP tahun/triwulan lalu 36.548 22.261 b. CAPYBMP tahun/triwulan berjalan 43.620 36.548

5. Jumlah Pendapatan Premi Neto 1.580.710 1.303.118

6. Hasil Investasi 273.239 279.719 7. Imbalan Jasa DPLK/ Jasa Manajemen Lainnya 3.299 2.794 8. Pendapatan Lain 28.764 42.113

9. Jumlah Pendapatan 1.886.012 1.627.744

.01 BEBAN 11. Klaim dan Manfaat a. Klaim dan Manfaat Dibayar 985.001 1.126.817 b. Klaim Reasuransi ) 607.301( ) 559.26( c. Kenaikan (Penurunan) KMPMD 2) 505.399 190.532 c.1. KMPMD tahun/triwulan berjalan 2.494.670 1.989.271 c.2. KMPMD tahun/triwulan lalu 1.989.271 .798.739 d. Kenaikan (Penurunan) Tabungan Peserta - - d.1. Tabungan Peserta tahun/triwulan berjalan - - d.2. Tabungan Peserta tahun/triwulan lalu - - e. Kenaikan (Penurunan) EKK 3) ) 651.6( ) 075.711( e.1. EKK tahun/triwulan berjalan 80.646 86.801 e.2. EKK tahun/triwulan lalu 86.801 204.372

12. Jumlah Beban Klaim dan Manfaat 1.380.538 1.136.824

13. Biaya Akuisisi a. Beban Komisi - Tahun Pertama 27.488 35.598 b. Beban Komisi - Tahun Lanjutan 1.321 1.710 c. Beban Komisi - Overiding 2.049 2.653 d. Beban Lainnya 87.198 112.927

.41 Jumlah Biaya Akuisisi 118.056 152.888

nabeB .51 Pemasaran 20.211 17.377 nabeB .61 Umum dan Administrasi 123.958 98.983

lisaH .71 (Beban) Lain 7.320 81.998

18. Jumlah Beban 1.650.083 1.488.069

19. LABA (RUGI) SEBELUM ZAKAT 235.929 139.675

.02 ZAKAT

.12 LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK 235.929 139.675

22. PAJAK PENGHASILAN ) 126.23( ) 533.41(

.32 LABA SETELAH PAJAK 203.308 125.340

.42 PENDAPATAN KOMPREHENSIF LAIN SETELAH PAJAK ) 903.32( 34.468

.52 TOTAL LABA (RUGI) KOMPREHENSIF 179.999 159.808

2011(disajikan kembali)

2011(disajikan kembali)

U R A I A N 2012No 2012

K E T E R A N G A N 2012 2011

Keterangan :1) CAPYBMP = Cadangan Atas Premi Yang Belum Merupakan Pendapatan2) KMPMD = Kewajiban Manfaat Polis Masa Depan (Cadangan Premi)3) EKK = Estimasi Kewajiban Klaim (Cadangan Klaim)4) BTSM = Batas Tingkat Solvabilitas Minimum adalah suatu jumlah minimum

tingkat solvabilitas yang ditetapkan, yaitu dana yang dibutuhkan untuk menutup kemungkinan terjadinya riesiko kerugian yang timbul sebagai akibat dari deviasi pengelolaan kekayaan dan kewajiban.

5) Sesuai dengan Pasal 43 ayat 2 Keputusan Menteri Keuangan No.424/KMK.06/2003 tanggal 30 September 2003 tentang Kesehatan Keuangan Persh. Asuransi dan Persh. Reasuransi, sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 158/PMK.010/2008 tanggal 28 Oktober 2008 tentang Perubahan kedua atas Keputusan Menteri keuangan Nomor 424/KMK.06/2003, rasio pencapaian tingkat solvabilitas sekurang-kurangnya adalah “120%”

Catatan : a. Laporan Posisi Keuangan (Neraca) yang disajikan termasuk Unit Usaha Syariah. Laporan Laba Rugi Komprehensif yang disajikan termasuk laporan laba rugi

Pengelola Unit Syariah dan tidak termasuk Laporan Surplus (de sit) Underwriting Dana Tabarru. Rincian untuk usaha asuransi dengan prinsip syariah disajikan secara terpisah sesuai dengan format pengumuman sebagaimana diatur dalam Peraturan

Ketua Bapepam dan LK Nomor PER-06/BL/2011 tanggal 29 april 2011.b. Angka (nilai) Tabungan peserta pada Laporan Posisi Keuangan (neraca) hanya

untuk yang menggunakan Akad Mudharobah.c. Rasio Pemenuhan tingkat solvabilitas dan informasi lain yang disajikan dalam

pengumuman ini hanya untuk usaha asuransi dengan prinsip Konvensional.d. Diaudit oleh Akuntan Publik Rasin, Ichwan & Rekan dengan pendapat “Wajar Tanpa

Pengecualian” e. Cadangan Teknis Desember tahun 2012 dihitung oleh Ocke Kurniandi, MSi, FSAI,

AAAIJ, Nomor Register 200510120 f. Angka (nilai) yang disajikan pada Neraca dan Perhitungan Laba Rugi berdasarkan

SAK (Audit Report) g. Kurs pada tanggal 31 Desember 2011, 1 US $ : Rp. 9,068 Kurs pada tanggal 31 Desember 2012, 1 US $ : Rp. 9,670

Jakarta, 17 April 2013 PT. Asuransi Jiwa Bringin Jiwa Sejahtera

Direksi

Sultan Hamid Sugeng Sudibjo Direktur Utama Direktur

LAPORAN LABA RUGI KOMPREHENSIF UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL

31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dalam jutaan rupiah)

RASIO KESEHATAN KEUANGAN PER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011

Page 130: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

1. PENDAPATAN ASURANSI 2. Kontribusi bruto 37.472 35.674 3. Ujrah pengelola (9.718 ) ) 280.8( 4. Bagian reasuransi (atas risiko) (12.203 ) ) 350.01( 5. Perubahan kontribusi yang belum menjadi hak (68 ) 1.187 6. Jumlah pendapatan 15.483 18.726 7. BEBAN ASURANSI 8. Pembayaran klaim 28.206 19.718 9. Klaim yang ditanggung reasuransi dan pihak lain (10.757 ) ) 312.4( 10. Klaim yang masih harus dibayar - - 11. Klaim yang masih harus dibayar yang ditanggung reasuransi dan pihak lain - - 12. Penyisihan teknis (743 ) 3.423 13. Beban pengelolaan asuransi 0 34 14. Jumlah beban asuransi 16.706 18.963 15. Surplus (De sit) Neto Asuransi (1.223 ) ) 732( 16. Pendapatan Investasi 17. Total pendapatan investasi 2.723 1.445 18. Dikurangi: Beban pengelolaan portofolio investasi (15 ) ) 1( 19. Pendapatan investasi neto 2.708 1.444 20. Surplus (de sit) Underwriting Dana Tabarru’ 1.485 1.207

1. Pendapatan 2. Pendapatan pengelolaan operasi asuransi 11.917 8.879 3. Pendapatan pengelolaan portofolio investasi dana peserta 292 308 4. Pendapatan pembagian surplus underwriting 50 - 5. Pendapatan investasi 2.596 2.577 6. Jumlah Pendapatan 14.855 11.765

7. Beban 8. Beban komisi 5.671 4.054 9. Ujrah dibayar - - 10. Beban umum dan administrasi 5.991 4.626 11. Beban pemasaran 1.335 1.364 12. Beban pengembangan 53 38 13. Jumlah beban 13.051 10.081 14. Laba Usaha 1.804 1.684 15. Pendapatan (beban) non usaha neto (15 ) ) 16( 16. Laba sebelum pajak 1.789 1.622 17. Beban pajak - - 18. Laba neto 1.789 1.622

URAIAN 2012No. 2011

LAPORAN SURPLUS (DEFISIT) UNDERWRITING DANA TABARRU’

UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL PER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dalam jutaan rupiah)

ASET I. Investasi 1. Deposito 12.661 10.824 2. Saham Syariah - - 3. Sukuk atau Obligasi Syariah 13.135 10.071 4. Surat Berharga Syariah Negara 17.785 12.471 5. Surat Berharga Syariah yang diterbitkan oleh Bank Indonesia - -

6. Surat Berharga Syariah Yang Diterbitkan oleh selain negara Republik Indonesia - - 7. Surat Berharga Syariah Yang Diterbitkan oleh Lembaga Multinasional - - 8. Reksa dana Syariah 8.988 7.873 9. Efek Beragun Aset Syariah - - 10. Pembiayaan Melalui Kerjasama Dengan Pihak Lain. - - 11. Emas Murni - - 12. Investasi Lain - - 13. Jumlah Investasi 52.569 41.239 II. Bukan Investasi 14. Kas dan Bank 626 1.310 15. Tagihan Hasil Investasi 553 685 16. Tagihan Investasi 266 49 17. Jumlah Bukan Investasi 1.444 2.044 18. JUMLAH ASET 54.013 43.283 KEWAJIBAN 19. Utang Ujroh/Fee Pengelolaan Dana - - 20. Utang Penarikan Dana Investasi - - 21. Dana Investasi Peserta 53.017 41.850 22. Hutang lain-lain 997 1.433

23. JUMLAH KEWAJIBAN 54.013 43.283

URAIAN 2012No. 2011

NERACA DANA INVESTASI PESERTAPER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011

(Dalam jutaan rupiah)

I. ASET 1. Kas dan setara kas 3.168 5.744 2. Piutang kontribusi 3.459 1.105 3. Piutang reasuransi 2.431 908 4. Piutang hasil investasi 1.034 1.158 5. Piutang - - a. Murabahah - - b. Salam - - c. Istishna’ - 6. Tagihan Ujroh Kepada Peserta 3.528 1.718 7. Investasi pada surat berharga 106.454 92.417 8. Pembiayaan - - a. Mudharabah - - b. Musyarakah - - 9. Investasi pada entitas lain - - 10. Properti investasi - - 11. Aset Lainnya 1.949 1.752 12. Jumlah aset 122.022 104.802 II. KEWAJIBAN 1. Penyisihan kontribusi 7.530 10.807 2. Penyisihan kontribusi yang belum menjadi hak - - 3. Utang klaim - - 4. Klaim yang sudah terjadi tetapi belum dilaporkan 5.577 2.975 5. Bagian peserta atas surplus underwriting dana tabarru’ yang masih harus dibayar - - 6. Utang reasuransi 1.992 1.694 7. Utang dividen - 8. Utang pajak 173 56 9. Utang Lain 5.106 6.034 10. Jumlah kewajiban 20.379 21.566 III. DANA PESERTA 11. Dana syirkah temporer a. Mudharabah 53.009 41.850 12. Dana tabarru’ 6.369 6.110 13. Jumlah dana peserta 59.378 47.960 IV. EKUITAS 14. Modal disetor/kerja 47.577 42.376 15. Tambahan modal disetor - - 16. Saldo laba (5.312) (7.101) 17. Jumlah ekuitas 42.265 35.276

18. Jumlah kewajiban, dana peserta, dan ekuitas 122.022 104.802

URAIAN 2012No. 2011

NERACA PERUSAHAAN / UNIT SYARIAHPER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011

(Dalam jutaan rupiah)

URAIAN 2012No. 2011

LAPORAN LABA RUGI DANA PERUSAHAANUNTUK TAHUN YANG BERAKHIR TANGGAL

PER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011(Dalam jutaan rupiah)

Page 131: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Solvabilitas Dana PerusahaanA. Tingkat Solvabilitas a. Kekayaan 46.473 38.550 b. Kewajiban 625 1.810 c. Jumlah Tingkat Solvabilitas 45.848 36.740

B. Minimum Solvabilitas Dana Perusahaan***) a. Kekayaan yang tersedia untuk Qardh 2.211 3.942 b. Modal Sendiri atau Modal Kerja Minimum 25.000 25.000 c. Jumlah Minimum Solvabilitas Dana Perusahaan 25.000 25.000 (Jumlah yang lebih besar antara a dan b)

C. Kelebihan (kekurangan Solvabilitas Dana Perusahaan 20.848 11.740

Tingkat SolvabilitasA. Tingkat Solvabilitas a. Kekayaan Yang Diperkenankan 23.907 24.433 b. Kewajiban 18.749 18.323 c. Jumlah Tingkat Solvabilitas 5.159 6.110

B. Minimum Tingkat Solvabilitas Dana Tabarru’ *) 5% 5%

C. Kelebihan (Kekurangan) BTS 7.797 14.978

D. Rasio Pencapaian (%) **) 66% 41%

Kekayaan yang Tersedia untuk QardhA. Kekayaan yang tersedia untuk qardh 41.027 29.673

B. Minimum Kekayaan yang wajib disediakan untuk qardh**) a. 45% x Jumlah dana yang diperlukan untuk mengantisipasi risiko kerugian yang mungkin timbul akibat deviasi pengelolaan kekayaan dan kewajiban 3.509 3.739

b. Jumlah dana yang diperlukan untuk mengantisipasi risiko kegagagalan proses produksi. ketidakmampuan SDM dan sistem untuk berkinerja baik. atau kejadian dari luar 262 203

C. Kelebihan (Kekurangan) Kekayaan yang Tersedia Untuk qardh 37.256 25.731

Keterangan: *) Sesuai dengan Pasal 52 PMK No. 11/PMK.010/2011 adalah sebesar 5 % dari

Jumlah dana yang dibutuhkan untuk mengantisipasi risiko kerugian yg mungkin timbul akibat deviasi pengelolaan kekayaan dan kewajiban yang dihitung berdasarkan Peraturan Bapepam dan LK Nomor PER 06/BL/2011

**) Jumlah minimum yang dipersyaratkan dalam Pasal 54 PMK No. 11/PMK.010/2011 Perhitungan sesuai dengan Peraturan Ketua Bapepam dan LK Nomor PER 06/BL/2011

***) Tingkat solvabilitas minimum berdasarkan Pasal 31 PMK No. 11/PMK.010/2011

Catatan : a. Neraca, Laporan Laba Rugi, dan Laporan Perhitungan Surplus Underwriting Dana

Tabarru’ diaudit oleh Akuntan Publik Rasin, Ichwan dan Rekan dengan pendapat “Wajar Tanpa Pengecualian”

b. Angka (nilai) yang disajikan berdasarkan SAK (Audit Report) c. Kurs pada tanggal 31 Desember 2011, 1 US $ : Rp. 9,068.00 Kurs pada tanggal 31 Desember 2012, 1 US $ : Rp. 9,670.00

Jakarta, 17 April 2013

PT. Asuransi Jiwa Bringin Jiwa SejahteraDireksi

Sultan Hamid Sugeng Sudibjo Direktur Utama Direktur

URAIAN

URAIAN

2012

2012

2011

2011

KESEHATAN KEUANGAN DANA TABARRU’PER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011

(Dalam jutaan rupiah)

KESEHATAN KEUANGAN DANA PERUSAHAANPER 31 DESEMBER 2012 DAN 2011

(Dalam jutaan rupiah)

A. Dana Jaminan a. Dana Jaminan dari Kekayaan Dana Perusahaan 5.000 5.000 b. Dana Jaminan dari Dana Tabarru’ - - c. Dana Jaminan dari Dana Investasi Peserta - - Total Dana Jaminan 5.000 5.000

B. Rasio Investasi (SAP) dan kas/bank terhadap cad. teknis dan utang klaim (%) 136% 161%

C. Rasio Premi Retensi Sendiri terhadap Modal Sendiri (%) 53% 41%

D. Rasio Jumlah Premi Penutupan Langsung terhadap Premi Penutupan Tidak Langsung (%) - -

E. Rasio Likuiditas (%) 134% 133%

F. Rasio Beban (Klaim, Usaha, dan Komisi) terhadap Pendapatan Premi Neto (%) 102% 91%

2012 2011

I NDIKATOR K EUANGAN L AINNYA(Dalam jutaan rupiah)

Reasuransi Dalam Negeri 1. Reasuransi Internasional Indonesia 79%2. Reasuransi Nasional Indonesia 14%3. Maskapai Reasuransi Indonesia 7%

REASURADUR UTAMA NAMA REASURADUR %

DEWAN KOMISARIS KOMISARIS UTAMA : Ali Mudin KOMISARIS : Agus KatonKOMISARIS : Windiartono Tabingin*) KOMISARIS INDEPENDEN : Poltak L Tobing DIREKSI DIREKTUR UTAMA : Sultan Hamid DIREKTUR : Sugeng Sudibjo DIREKTUR : Nandi H Hamaki

DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

Dana Pensiun BRI 90,17% Yayasan Kesejahteraan Pegawai BRI 9,56% Koperasi Pegawai PT AJ BJS 0,27%

PEMILIK PERUSAHAAN

1. KH Ma’ruf Amin 2. Prof. Dr. KH Ali Mustafa Yaqub MA 3 . Drs. H. Mohamad Hidayat MBA, MH

DEWAN PENGAWAS SYARIAH

*) Tidak aktif lagi sejak 15 Oktober 2012

Page 132: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

halaman ini sengaja di kosongkanThis page is intentionally left blank

Page 133: Laporan Tahunan 2012 - BRI LifeKaryawan PT Pupuk Kujang dengan Bringin Life untuk program pensiun bagi karyawan PT Pupuk Kujang. Penandatanganan dilaksanakan di Kantor Pusat PT Pupuk

Laporan Tahunan 2012

Grow

ing in StrengthLaporan Tahunan 2012

Growing in Strength