laporan psg (piston)

Download Laporan psg (piston)

Post on 12-Jul-2015

5.550 views

Category:

Documents

16 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    1

    BAB I

    PENDAHULUAN

    1.1 LATAR BELAKANG PENULISAN JUDUL

    1.1.2 Identifikasi Masalah

    Masalah yang akan dibahas dalam penulisan laporan ini adalah

    seputar pemeriksaan piston dan cara kerja dari piston berikut masalah-

    masalah yang terjadi di dalam piston yang diakibatkan oleh gaya gesek

    yang terjadi di dalam cylinder linear. Gaya gesek tersebut dapat

    menyebabkan keausan pada piston maupun ringnya. Maka dari itu di

    perlukan pengukuran pada saat engine di overhaul. Pengukuran tersebut

    bertujuan untuk mengetahui seberapa keausan yang terjadi pada piston dan

    ringnya demi kelancaran kerja engine.

    1.1.3 Batasan Masalah

    Agar dalam penulisan karya tulis ini lebih jelas dan terarah serta lebih

    mengarah kepada pokok permasalahan, maka diperlukan adanya pembatasan

    masalah menjelaskan, komponen yang terdapat pada piston cara kerja tiap

    komponen piston, bagaimana cara pengukuran keausan pada piston dan

    komponennya.

    1.1.4 Rumusan Masalah

    Berdasarkan identifikasi masalah di atas, maka rumusan masalahnya

    adalah sebagai berikut.

    1.1.4.1 Bagaimana cara kerja piston

    1.1.4.2 Bagaimana proses pengukuran keausan pada piston

    1.1.4.3 Jenis dan fungsi dari piston

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    2

    1.5 Tujuan Penulisan

    Untuk memperjelas arah dan tujuan dari perancangan ini, penulis

    merumuskan tujuannya, sebagai berikut:

    1.5.1 Mengetahui secara lebih rinci dan mendetail mengenai piston dan

    jenisnya

    1.5.2 Mengetahui apasaja kerusakan yang dapat terjadi pada sebuah

    piston

    1.2 TUJUAN PERAKTEK INDUSTRI

    1. membekali siswa dengan pengalaman yang sebenarnya guna

    penyesuaian diri dalam dunia kerja

    2. memanfaatkan keterampilan siswa yang du peroleh dari latihan sekolah

    3. siswa dapat mengoptimalkan kemampuan pribadi mereka khususnya di

    bidang yang mereka pelajari

    4. memperluas wawasan siswa tentang ilmu pengetehauan yang sesuai

    dengan bidangnya.

    5. Membina siswa untuk disiplin dan bertanggung jawab dalam

    melaksanakan tugas.

    6. Memperoleh umpan balik dari dunia kerja guna pemaanfaatkan dan

    pengan program pendidikan.

    7. Serta memperoleh hal-hal baru yang belum pernah di pelajari di

    sekolah.

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    3

    1.3 TUJUAN PENULISAN LAPORAN

    Dalam melakukan suatu hal, pasti hal tersebut mempunyai tujuan yang

    nyata karena dengan adanya tujuan inilah kita dapat mencapai target yang di

    inginkan tujuan inilah yang kita buat sebagai motivator bagi kita sendiri.

    Dengan mengikuti peraktik kerja industry siswa di tuntut untuk membuat

    laporan praktek kerja industry dan memahami isi dari laporan tersebut. Serta

    mempresentasikan laporan yang telah di buat.

    Lalu seperti apakah laporan itu ?

    TUJUAN PENULISAN LAPORAN

    1. Dengan adanya penulisan laporan ini siswa dapat berbagi wawasan

    dengan siswa lain mengenai hal yang terkait dalam penulisan laporan

    itu.

    2. Agar siswa dapat melakukan evaluasi terhadap pribadinya masing-

    masing, sejauh mana ilmu yang mereka dapatkan dari praktek kerja

    industry.

    3. Dapat dijadika berbagai bahan acuan bila nantinya siswa dapat masuk

    dalam dunia kerja.

    4. Untuk di jadikan bahan tolak ukur atau bahan pertimbangan pihak

    sekolah untuk menilai sejauh mana keberhasilan yang di raih oleh

    siswa.

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    4

    BAB II

    GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

    2.1 Sejarah Berdirinya PT. Trakindo Utama

    PT. Trakindo Utama berdiri pada tanggal 23 Desember 1970 pada saat itu

    bergerak pada bidang penjualan alat besar besert penyediaan suku cadangnya,

    pelayanan purna jual di Indonesia. Sebagai agen tunggal Caterpillar, merk

    terkenal di dunia, nama trakindo tidak asing di kalangan para pengusaha, terutama

    yang bergerak dalam bidang konstruksi, pertambangan, dan loging. Tokoh

    berdirinya selain Achmad hadiat kismet hamami, juga nugroho SH dan

    DRS.Utomo Josodirjo.pada tnggal 13 april 1971. Trakindo resmi menjadi agen

    tunggal Caterpillar di Indonesia. Penanda tanganan antara Trakindo dan

    Caterpillar far East Ltd. Dilakukan di Jakarta.

    Modal awal ialah sebesar tiga juta rupiah, tentunya modal dasar ini sama

    sekali tidak menutupi kekurangan kebutuhan oprasional perusahaan. Pada saat itu

    tidak ada satu bank pun, baik bank maupun swasta yang bersedia meminjamkan

    uang kepada pihak trakindo. Dengan persetujuan mentri perdagangan, trakindo di

    ijinkan untuk mengadakan kerja sama dengan salah satu prusahaan asing yang

    bergerak di bidang alat besar. Kerja sama itu di tuangkan dalam perjanjian selama

    lima tahun. Pihak bersedia menyediakan keuangan dan menjalankan usaha secara

    teknis, sedangkan segala keuntungan akan di bagi sedemikan rupa sehingga semua

    mendapatkan keuntungan, pada akhir lima tahun tersebut dapat di kembalikan di

    samping adanya biaya pengelolaan.

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    5

    2.2 Bidang usaha PT trakindo utama

    Trakindo telah banayak membantu meluncurkan jalannya pembangunan

    seperti pembuatan jalan, waduk, pembukaan tempat transmigran, dan berbagai

    kegiatan. Pada awal tahun 1976 segala kewajiban diselesaikan dengan baik, dan

    Trakindo pun mendapatkan kepercayaan penuh dari beberapa bank asing.

    Trakindo juga menjadi agen perusahaan alat besar yang lainnya di samping

    Caterpillar sendiri. Jajaran produk Caterpillar meliputi track type traktor, hydrolic

    excavator,whell loader, dan masih banyak lagi alat besar lainnya. Sejak berdirinya

    36 tahun lalu hingga kini trakindo berkembang pesat,di dukung oleh lebih dari40

    cabang yang tersebar di seluruh penjuru nusantara. Cabang ini di dirikan untuk

    mempermudah jangkauan perusahaan dalam melayani para konsumennya, bahkan

    ke daerah pengalamn sekalipun.

    Jam kerja PT.trakindo utama

    Adapun jam kerja PT.Trakindo utama adalah sebagai berikut :

    1. Senin Sabtu masuk pukul 07:30 Wita

    2. Masa istirahat 1 jam antara pukul 12:00 13:00

    3. Senin Jumat pulang pukul 17:00 Wita

    4. Khusus hari jumat istirahat antara pukul 11:30 Wita 13:30 Wita

    5. Khusus sabtu pulang jam 12:30 Wita

    6. Hari minggu dan tanggal merah di anggap libur

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    6

    Prinsip kerja karyawan PT Trakindo Utama Sangatta

    Adapun prinsip kerja kerja karyawan PT Trakindo Utama Sangatta ialah :

    1. Hemat biaya listrik dan telepon

    2. Gunakan computer untuk bekerja

    3. Bekerja pada saat jam kerja

    4. Istirahat pada saat jam istirahat

    5. Sopan dan rapi

    Lima pertanyaan Emas PT.Trakindo Utama

    Adapun pertanyaan emas sebagai berikut :

    1. Apakah area kerja saya rapi dan bebas dari bahaya ?

    2. Adakah prosedur/JSA untuk pekerjaan ini ?

    3. Apakah PPE yang sesuai dan posisi saya aman untuk tugas ini ?

    4. Apakah tool yang saya pakai sesuai dan aman ?

    5. Bagai manakah urutan langkah pekerjaan ini untuk meminimalkan

    resiko cedera ?

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    7

    Tata tertib disiplin kerja PT.Trakindo Utama

    Adapun tata tertib disiplin kerja PT.Trakindo Utama adalah sebagai

    berikut :

    1. Selama bekerja di kantor, tempat kerja dan atau lokasi kerja pelanggan,

    karyawan wajib mematuhi petunjuk kerja, perilaku dan tat cara berpakaian

    secara sopan, rapih, tidak mengganggu aktifitas kerja dan aman bagi

    keselamatan diri pemakainya.

    2. Selama bekerja di lingkungan perkantoran, karyawan tidak di perkenankan

    menggunakan pakaian santai atau pakaian.

    3. Untuk kegiatan di lapangan apabila tidak di wajibkan untuk menggunakan

    pakaian kerja yang di sediakan perusahaan, maka karyawan wajib

    menyesuaikan dengan kebuatuhan dengan memperhatikan butir 1 & 2 di

    atas.

    4. Menjaga reputasi/citra dan nama baik perusahaan serta melindungi

    perusahaan.

    5. Meningkatkan kerja sama kelompok dan saling membantu satu sama lain.

    6. Menjaga kebersihan, kerapian, dan menjaga keamanan lingkungan tempat

    kerja masing-masing.

    7. Bersikap/perilaku, bertutur kata, berbusana secara wajar sopan di tempat

    kerja.

    8. Menepati ketentuan waktu kerja dan istirahat sesuai ketentuan yang di

    tetapkan oleh karyawan.

    9. Menjaga dan merawat asset perusahan termasuk imformasi dan karya

    intlektual perusahaan tertuama peralatan kerja yang di percayakan untuk di

    gunakan oleh para karyawan.

    10. Berlaku disiplin dan tertib dalam setiap kesempatan yang berkaitan dengan

    aktifitas kerja perusahaan maupun lokasi kerja pelanggan.

    11. Mengutamakan layanan kepada pelanggan secera proposional dan saling

    menguntungkan.

    12. Karyawan wajib melaksanakn tugas yang di berikan oleh perusahaan yang

    penuh tanggung jawab.

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    8

    13. Karyawan wajib mematuhi perintah dan petunjuk kerja dari atasan yang

    berwenang

    14. Karyawan wajib mentaati dan menjalakan tat tertib dan disiplin kerja yang

    di tetapkan.

    15. Seluruh karyawan menjaga intergritas dan reputasi dan dilarang

    melakukan tindakan tidak terpuji.

  • SMK MUHAMMADIYAH 1 SANGATA

    9

    2.3 struktur management industry

    PT. TRAKINDO UTAMA SANGATTA

    SANGATTA BRANCH ORGANIZATION CHART

    Gener