laporan - pn-sungailiat.go.idpn-sungailiat.go.id/attachments/article/631/laporan... · 4. sma /...

LAPORAN

HASIL PELAKSANAAN

SURVEI PERSEPSI KORUPSI

PADA

PENGADILAN NEGERI SUNGAILIAT

TAHUN 2019

LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN HASIL PELAKSANAA SURVEI PERSEPSI KORUPSI PADA PENGADILAN NEGERI SUNGAILIAT

Berdasarkan Permen PAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2014

D isahkan di Sungailiat Pada hari , Desember 2019

Ketua Pengadilan Negeri Sungailiat, Ketua Tim Survei,

DAFTAR ISI

BAB 1 ......................................................................................................................... 1

PENDAHULUAN..................................................................................................... 1

1.1. Latar B e lakang ............................................................................................... 1

1.2. M aksud Dan T u ju an .................................................................................... 2

1.3. L andasan H ukum .......................................................................................... 2

1.4. Rencana K erja ................................................................................................ 3

BAB I I ..........................................................................................................................5

METODOLOGI.........................................................................................................5

2.1. Metode Pene litian .......................................................................................... 5

2.2. Populasi Dan Sam pel................................................................................... 5

2.3. Lokasi Penelitian Dan Unit A na lis is ........................................................5

2.4. Teknik Pengumpulan Data Dan Quality C on tro l.................................6

2.5. Teknik Analisis D a ta .................................................................................... 6

2.6. T ahapan pe lak sanaan ..................................................................................7

BAB II I ........................................................................................................................ 9

INDEKS PERSEPSI KORUPSI...........................................................................9

3.1. Profil resp onden .............................................................................................9

3.2. Indeks persepsi korupsi per ind ika to r..................................................12

3.3. Indeks Persepsi Korupsi S a tuan Kerja pada pengad ilan................22

BAB IV ......................................................................................................................25

PENUTUP................................................................................................................ 25

4.1. Kesimpulan.................................................................................................... 25

4.2. R ekom endasi................................................................................................25

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Sejalan dengan pe laksanaan Reformasi B irokrasi dan pem bangunan

Zona Integritas (ZI) m enu ju W ilayah Bebas dari Korupsi dan W ilayah

B irokrasi Bersih dan Melayani, Sa tuan Kerja pada pengadilan

berkom itmen u n tu k te rn s m enerus m elakukan perbaikan

berke lan ju tan dalam rangka m eningkatkan kua litas layanan publik.

Komitmen te rsebu t mengacu am anah Peratu ran Presiden Nomor 55

T ahun 2012 ten tang Strategi Nasional Pencegahan dan

Pem beran tasan Korupsi Jangka Panjang T ahun 2012-2025 dan

Jangka Menengah Tahun 2012-201 serta mengacu kepada Peratu ran

Menteri PAN 85 RB 52 Tahun 2014 ten tang Pedoman Pembangunan

Zona In tegritas Menuju W ilayah Bebas Dari Korupsi Dan W ilayah

B irokrasi Bersih Dan Melayani Di L ingkungan Instansi Pemerintah.

Salah sa tu wujud kom itment te rsebu t ya itu dengan d isusunnya

indeks persepsi an ti korupsi yang menjadi sa lah sa tu param eter

Pemerin tahan yang bersih dan melayani.

Pengadilan m erupakan sa tu an kerja yang m elaksanakan peran dan

penyelenggaraan fungsi pelayanan strateg is se rta mengelola sum ber

daya yang cukup besar.

Pengadilan Negeri yang akan d ite tapkan oleh Pengadilan Tinggi u n tu k

menjadi lokasi Pilot Project m enu ju w ilayah bebas dari korupsi dan

w ilayah b irokrasi bersih melayani, perlu memperoleh m asukan dari

m asyarakat m enyangkut pelayanan di lingkungannya.

ZI m enu ju w ilayah bebas dari korupsi dan w ilayah b irokrasi bersih

melayani m en itikberatkan pada In tegritas penyelenggara

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi | 1

dalam memberikan pelayanan kepada m asyarakat. In tegritas

Penyelenggara pelayanan publik akan dinilai d ian ta ranya dapat

d ilihat dari potensi suap dan kemungk inan penam bahan biaya d iluar

tarif resm i yang te lah d itetapkan.

1.2. Maksud Dan Tujuan

Maksud Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi

Korupsi pada pengadilan ini ada lah sebagai referensi pengambilan

keb ijakan u n tu k mencegah korupsi, kolusi dan nepotisme.

Tu juan Penyusunan Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi

Korupsi ada lah te rsusunnya rekomendasi terka it ka jian m enu ju zona

in tegritas w ilayah bebas dari korupsi dan w ilayah b irokrasi bersih

melayani.

1.3. Landasan Hukum

a) Undang-Undang Nomor 28 T ahun 1999 ten tang Penyelenggaran

negara yang bersih dan bebas dari kolusi, korupsi dan nepotisme.

b) Undang-Undang Nomor 31 Tahun 1999 jo UU no 20 tah u n 2001

ten tang Pem beran tasan T indak P idana Korupsi.

c) Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 ten tang Keterbukaan

Informasi Publik.

d) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 ten tang Pelayanan Publik.

e) Peratu ran Menteri Pendayagunaan A paratu r Negara dan Reformasi

B irokrasi Nomor 52 T ahun 2014 ten tang Pedoman Pembangunan

Zona In tegritas Menuju W ilayah Bebas Korupsi Dan W ilayah

B irokrasi Bersih Dan Melayani.

f) Peratu ran Presiden Republik Indonesia Nomor 55 Tahun 2012

ten tang Strategi Nasional Pencegahan dan


Pem beran tasan Korupsi Jangka Panjang T ahun 2012-2025 dan

Jangka Menengah Tahun 2012-2014.

g) Peratu ran Presiden Republik Indonesia Nomor 2 T ahun 2015

ten tang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional 2015-

2019.

1.4. Rencana Kerja

1 .4 .1 . Persiapan

Sebelum m elaksanakan survei persepsi korupsi beberapa

persiapan yang perlu perhatikan adalah sebagai berikut.

- Penetapan Pelaksana

D ilaksanakan Sendiri, survei dapa t d ilaksanakan secara

mandiri oleh penyelenggara pelayanan dengan SDM yang

dim ilikinya

- Penyiapan Bahan

a. Kuesioner.

b. Bagian dari K uesioner/Pengantar

c. Kelengkapan pera latan .

- Penetapan Responden, Lokasi dan Waktu Pengumpulan

Data

a. Jum lah Responden.

b. Lokasi dan W aktu Pengumpulan Data.

- Penyusunan Jadwal

Penyusunan rencana dan pe laksanaan survei d ilakukan.

1 .4 .2 . Pelaksanaan Pengumpulan Data

* Isian d a ta terhadap 10 u n su r pertanyaan yang telah

d ite tapkan di dalarn kuesioner.

- Pengisian Kuesioner oleh responden yang m endapatkan

pen je lasan terlebih dahu lu dari petugas dan hasilnya

d ikum pu lkan di tem pat yang te lah d isediakan.


- Pengujian kua litas dan valid itas data.

- D ata pendapat responden yang terisi dalam kuesioner

kemudian dikompilasi dan dip ilah berdasarkan um ur, jen is

kelam in, pend id ikan dan pekeijaan sebagai bahan dalam

analis is obyektiv itas responden.

1.4 .3 . M etode Survei

Survei d ilaksanakan dalam interval w aktu per 6 bu lan (dua

kali dalam sa tu tahun ).


BAB II

METODOLOGI

2 .1 . Metode Penelitian

Penelitian Indeks Persepsi Korupsi (IPK) ini m enggunakan metode

deskrip tif kuantita tif. Penelitian deskrip tif ada lah penelitian yang

d ilakukan u n tu k m engetahu i nilai variabel mandiri, baik sa tu

variabel a tau lebih tanpa m em buat perband ingan, a tau

m enghubungkan dengan variabel yang lain yang d igunakan dalam

penelitian tersebut.

Deskriptif kuan tita tif be rtu juan m enje laskan fenomena yang ada

dengan m enggunakan angka-angka u n tu k menggambarkan

karak teristik individu a tau kelompok yang menjadi un it analisis

dalam penelitian.

2 .2 . Populasi Dan Sampel

Populasi dalam penelitian ini adalah m asyarakat yang m enggunakan

layanan di S a tuan Kerja pengadilan. Teknik pengambilan sampel

m enggunakan tekn ik accidental sampling. Accidental sampling adalah

tekn ik penen tuan sampel berdasarkan kebetu lan, ya itu s iapa saja

yang secara kebetu lan bertemu dengan Tim Survei dapa t d igunakan

sebagai sampel, b ila d ipandang orang yang kebetu lan d itemui itu

cocok sebagai sum ber data.

2 .3 . Lokasi Penelitian Dan Unit Analisis

Lokasi penelitian adalah tem pat d im ana peneliti m elakukan

penelitian te ru tam a dalam m enangkap kejad ian a tau peristiwa yang

sebenarnya te ijad i dari obyek yang diteliti agar d idapat da ta -da ta

penelitian yang aku ra t, dalam hal in i ya itu Kantor Pengadilan Negeri

Sungailiat.


Unit analis is ada lah sesua tu yang berka itan dengan fokus m asalah

yang diteliti dalam hal in i ada lah proses pemberian layanan di

pengadilan.

2 .4 . Tekn ik Pengumpulan Data Dan Quality Control

Data yang d ipakai dalam penelitian ini adalah da ta primer yang

d ikum pu lkan melalui instrum en kuesioner yang disi tanpa

wawancara ta tap muka. Pengumpulan da ta d ilaksanakan pada

ren tang w aktu sa tu bu lan a tau da ta m inimal 100 responden.

Selan ju tnya da ta d ikum pu lkan oleh petugas pe laksana yang yang

dibekali dengan pelatihan.

Kerja petugas pe laksana akan diawasi oleh pengawas (Wakil Ketua

Pengadilan). Wakil Ketua Pengadilan akan mengecek kerja petugas

pe laksana saa t berkomunikasi dengan responden, m embagikan dan

m engumpulkan kuesioner, meneliti kuesioner, se rta sekaligus

m emastikan apakah responden benar-benar disurvei secara tepat

oleh petugas, dan bertanggung jaw ab te rhadap hasil perh itungan

survei IPK.

2 .5 . Tekn ik Analisis Data

Analisis da ta u n tu k m enen tukan indeks korupsi m enggunakan tekn ik

sta tis tik deskriptif. Data persepsi d iuku r dengan m enggunakan skala

penila ian an ta ra 1 - 4 . D imana nilai 1 m erupakan skor persepsi

paling rendah dan nilai 4 m erupakan skor persepsi paling tinggi dan

mencerm inkan kua litas b irokrasi yang bersih dan baik dalam

melayani.

D ata persepsi korupsi d isajikan dalam ben tuk skoring / angka

abso lu t agar d iketahu i pen ingkatan / p enu runan indeks persepsi

korupsi m asyarakat a ta s pelayanan yang d iberikan di setiap

tahunnya . Teknik analis is perh itungan Indeks Persepsi Korupsi pada

kuesioner d ilakukan dengan cara sebagai b e r ik u t :


Pertam a , m enen tukan bobot to ta l dari m asing-masing ind ikato r yang

d igunakan dalam penelitian ini. Kedua , m encari bobot ra ta -ra ta

setiap indikator.

Skala indeks tiap u n su r berk isar an ta ra 1 - 4 yang kemudian

dikonversikan ke angka 0-100.

Skala indeks persepsi korupsi an ta ra 1 - 4 yang artinya mendekati

nilai 4 m aka persepsi korupsi m akin baik semakin BERSIH DARI

KORUPSI.

2 .6 . Tahapan pelaksanaan

Sebelum tim m elakukan survei lapangan, d ilakukan beberapa

tahapan agar instrum en yang d ipergunakan dapat d iap likasikan

sesua i rea litas lapangan. Adapun a lu r penyusunan tools u n tu k survei

persepsi korupsi ini dapa t d igam barkan dalam bagan di bawah ini:

Tabel 1

Model alur penyusunan survei IPK menuju Zona In tegr itas


Ruang lingkup survei Indeks Presepsi Korupsi

Tabel 2

No Ruang lingkup

1 Manipulasi Peratu ran

2 Penyalahgunaan Jaba tan

3 Menjual Pengaruh

4 T ransaksi Biaya

5 Biaya Tambahan

6 Hadiah

7 T ransparansi Biaya

8 Percaloan

9 Perbuatan Curang

10 T ransaksi Rahasia

Tabel 3

Nilai Persepsi

Nilai

Persepsi

Nilai

Interval

Nilai In terval

Konversi IPKMutu Kinerja

1 1 .0 0 - 1.75 25 - 43.75 1Tidak bersih

dari korupsi

2 1 .7 6 -6 2 .5 0 43.76 - 62.50 2Kurang bersih

dari korupsi

3 2 .5 1 -3 .2 5 62.51 - 81.25 3Cukup bersih

dari korupsi

4 3 .2 6 -4 .0 0 8 1 .2 6 - 100.00 4Bersih dari

korupsi

Laporan Hasil Pe laksanaan Survei Persepsi Korupsi | 8

Freku

ensi (%)

BAB III

INDEKS PERSEPSI KORUPSI

3 .1 . Profil responden3.1.1. T ingkat pendid ikan responden

Dari hasil survei yang te lah d ilakukan memperoleh gam baran

bahwa dari la ta r belakang pendid ikan, pengakses layanan di

S a tuan Kerja pada pengadilan mayoritas memiliki la ta r

Sekolah Menengah A tas / Sekolah Lan ju tan T ingkat A tas

(SLTA).

Tabel 4.

T ingkat pendidikan responden

No. T ingkat Pendidikan Frekuf

ensi%

1. Tidak Sekolah - 0.00

2. SD - 0.00

3. SMP/ SLTP 7 7.00

4. SMA / SLTA 70 70.00

5. Diploma (DI, D2, D3) 11 11.00

6. Sa ijana (SI)/D iploma IV (D4) 10 10.00

7. Pasca Sarjana (S2, S3) 2 2.00

Jum lah 100 100

Berdasarkan tabel te rsebu t di a tas, secara v isual dapat

d isajikan dalam gratis beriku t ini.

Jawaban Responden


3.1.2. Pekerjaan responden

Dari sisi jen is pekerjaan responden, m enun jukkan bahwa

sebesar 25,00% responden pengguna layanan Sa tuan Keija

pada pengadilan negeri sungailia t memiliki pekerjaan sebagai

W iraswasta dan sebagai pekerjaan Lainnya.

Tabel 5.

Jen is pekerjaan responden

No. J en is Pekerjaan FrekuF

ensi%

1. PNS 7 7.00

2. TNI / Polri 5 5.00

3. Pegawai Swasta 11 11.00

4. W iraswasta 25 25.00

5. Petani / Nelayan 16 16.00

6. Pedagang 5 5.00

7. Pelajar / M ahasiswa 5 5.00

8. Lainnya 25 25.00

Jum lah 100 100

Berdasarkan tabel te rsebu t di a tas, secara v isual dapat

d isajikan dalam grafis beriku t ini.


Frekuensi (%

)

3.1.3. Kelompok us ia responden

Sem entara itu jik a m elihat responden pengguna layanan

Sa tuan Kerja pada pengadilan berdasarkan kelompok usia,

m enun jukkan bahwa mayoritas pengguna layanan berada

dalam kelompok usia p roduk tif ya itu pada us ia an ta ra 31

tah u n s /d 40 tahun . Bagi kelompok us ia <20 tahun , jum lah

responden semakin mengecil.

Tabel 6

Usia responden

No. Usia Frekuensif %

1. < 2 0 tahun 1 1.00

2. 2 1 -3 0 tahun 24 24.00

3. 3 1 - 4 0 tahun 41 41.00

4. 4 1 - 5 0 tahun 24 24.00

5. 5 1 - 6 0 tahun 18 18.00

6. >61 tahun 2 2.00

Jum lah 100 100

41%

2%

< 20 tahun 21-30ta h u n

31-40ta h u n

41-50ta h u n

51-60ta h u n

> 61 ta h u n

Jawaban Responden


Frekuensi (%)

3.1.4. Jen is Kelamin Responden

Dari sisi jen is kelam in responden, m enun jukkan bahwa

sebesar 61,00% responden pengguna layanan Sa tuan Keija

pada pengadilan negeri sungailia t memiliki m ayoritas jen is

kelam in laki-laki.

Tabel 7.

Usia responden

No. Jawaban SkorFrekuensi

f %

1. Laki-laki 1 61 61.00

2. Perempuan 2 39 39.00

Jumlah 100 100

Jawaban Responden

3 .2 . Indeks persepsi korupsi per ind ikator

3.2.1. Ind ikator M anipulasi Peratu ran

Dari ska la 1 sampai 4, hasil persepsi responden pada ind ikator

M anipulasi Peratu ran ini m enun jukkan hasil pada index 2,52

Indeks dapat d iartikan bahwa k inerja S a tuan Kerja pada

Pengadilan Negeri Sungailiat Kurang Bersih dari Korupsi.


Frekuensi (%)

Tabel 9.

Indeks pada ind ikator manipulasi peraturan

No. Jawaban Skor

Frekuensi

f %

1. Selalu 1 20 20.02. Sering 2 33 33.03. Ja rang 3 22 22.04. Tidak Ada 4 25 25.0

Jum lah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.2. Ind ikator Penyalahgunaan Jaba tan

Dari ska la 1 sam pai 4, hasil persepsi responden pada

ind ikator Penyalahgunaan Jab a tan ini m enun jukkan hasil

pada index 3,96. Indeks dapat d iartikan bahwa k inerja Sa tuan

Kerja pada Pengadilan Negeri Sungailiat Bersih dari Korupsi.

la p om s Mi®# Ifr& tewaaga §&&& P& fggggi

Freku

ensi (%)

Tabel 10.

Indeks pada penyalahgunaan jabatan

No. Jaw aban SkorFrekuensi

f %1. Selalu 1 0 02. Sering 2 0 03. Ja rang 3 4 4.04. T idak Ada 4 96 96.0

Jum lah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.3. Ind ikator Menjual Pengaruh

Dari ska la 1 sam pai 4, hasil persepsi responden pada ind ikator

Menjual Pengaruh ini m enun jukkan hasil pada index 3,97.


Pengadilan Negeri Sungailiat Bersih dari Korupsi.


Frekuensi (%)

Tabel 11.

Indeks pada ind ikator menjual pengaruh


f %

1. Selalu 1 0 0

2. Sering 2 0 0

3. Jarang 3 3 3.0

4. Tidak Ada 4 97 97.0

Jumlah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.4. Ind ikator T ransparansi B iaya


ind ikator T ransparansi B iaya ini m enun jukkan hasil pada

index 3,18 % Indeks dapat d iartikan bahwa k inerja Sa tuan

Kerja pada Pengadilan Negeri Sungailiat Cukup Bersih dari

Korupsi.

Laporan Hasil Pelaksanaan Survei Persepsi Korupsi ] 15

Tabel 12.

Indeks pada ind ikator transparansi biaya


F %

1. Selalu 1 9 9.0

2. Sering 2 19 19.0

3. Jarang 3 17 17.0

4. Tidak Ada 4 54 54.0

Jumlah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.5. Ind ikator T ransaksi Rahasia

Dari ska la 1 sam pai 4, hasil persepsi responden pada ind ikator

T ransaksi R ahasia ini m enun jukkan hasil pada index 3,99 %.

Indeks dapa t d iartikan bahwa k inerja S a tuan Kerja pada



Frekuensi (%)

Tabel 13.

Tabel indeks pada ind ikator transaksi rahasia


f %

1. Selalu 1 0 0

2. Sering 2 0 0

3. Jarang 3 1 1.0

4. Tidak Ada 4 99 99.0

Jumlah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.6. Ind ikator Biaya Tambahan


B iaya Tambahan ini m enun jukkan hasil pada index 3,98 %.




Frekuensi (%)

Tabel 14.

Indeks pada ind ikator tambahan biaya


f %

1. Selalu 1 0 0

2. Sering 2 0 0

3. Jarang 3 2 2.0

4. Tidak Ada 4 98 98.0

Jumlah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.7. Ind ikator Hadiah


Hadiah ini m enun jukkan hasil pada index 2,89 %.


Pengadilan Negeri Sungailiat Cukup Bersih dari Korupsi.


Frekuensi (%)

Tabel 15.

Indeks pada ind ikator hadiah


f %

1. Selalu 1 13 13.0

2. Sering 2 27 27.0

3. Jarang 3 18 18.0

4. Tidak Ada 4 42 42.0

Jumlah 100 100.0

Jawaban Responden

3.2.8. Ind ikator T ransparansi Pembayaran

Dari ska la 1 sampai 4, hasil persepsi responden pada

ind ikator T ranspparansi Pembayaran ini m enun jukkan hasil

pada index 3,97 %.




Frekuensi (%)

Tabel 16.

Indeks pada ind ikator transparansi pembayaran


f %

1. Selalu 1 0 0

2. Sering 2 0 0

3. Jarang 3 3 3.0

4. Tidak Ada 4 97 97.0

Jumlah 100 100.0

100%

90%80%70%60%50%40%30%20%

10%0%

Selalu Spring Jarang Tidak Ada

Jawaban Responden

3.2.9. Ind ikator Percaloan


Percaloan ini m enun jukkan hasil pada index 3,96 %.


pengadilan bersih dari tindakan Percaloan.

Laporan Hasil Petaksana'rin Survei Persepsi Kordpsi | 20

Frekuensi (%)

Tabel 17.

Indeks pada ind ikator percaloan

No. Jaw aban Skor

Frekuensi

f %1. Selalu 1 0 02. Sering 2 0 03. Ja rang 3 4 4.04. Tidak Ada 4 96 96.0

Jum lah 100 100.0

Sela lu S e ring Ja rang T id a k A d a

Jawaban Responden

3.2.10. Ind ikator Perbuatan Curang


ind ikato r Perbuatan Curang ini m enun jukkan hasil pada

index 3,98 %

Indeks dapa t d iartikan bahwa k ineija S a tuan Kerja pada

P e n g a d i la n N ege r i S u n g a i l i a t B e r s ih d a n K o ru p s i .


Frekuensi (%

)

Tabel 18.

Indeks pada ind ikator perbuatan curang


F %

1. Selalu 1 0 0

2. Sering 2 0 0

3. Jarang 3 2 2.0

4. Tidak Ada 4 98 98.0

Jumlah 100 100.0

Sela lu S e rin g Jarang T id a k A d a

Jawaban Responden

.3 . Indeks Persepsi Korupsi Satuan Kerja pada pengadilan

Dari indeks 10 ind ikator te rsebu t di a tas, m aka diperoleh Indeks

Persepsi Korupsi S a tuan Kerja Pengadilan Negeri Sungailiat sebesar

3,64.


Indeks Persepsi Korupsi Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Sungailiat

Tabel 19.

No. Ruang Lingkup IPKIPK

Tertimbang%

1. Manipulasi Data 2,52 0,25 6,92

2. Penyalahgunaan Jaba tan 3,96 0,40 10,88

3. Menjual Pengaruh 3,97 0,40 10,91

4. T ransaksi Biaya 3,18 0,32 8,74

5. Biaya Tambahan 3,99 0,40 10,96

6. Hadiah 3,98 0,40 10,93

7. T ranparansi Biaya 2,89 0,29 7,94

8. Percaloan 3,97 0,40 10,91

9. Perbuatan Curang 3,96 0,40 10,88

10. T ransaksi Rahasia 3,98 0,40 10,93

Jum lah 36 ,4 0 3 ,94 100

Jawaban Responden

Indeks 3.64 te rsebu t j ik a dkonversikan dalam tabel persepsi di

bawah ini, m aka skor indeks te rsebu t m asuk pada persepsi k inerja

un it pe layanan BERSIH DARI KORUPSI. Nilai interval konversi

Indeks Persepsi Korupsi berada pada angka 81.26-100.00.


Tabel 20 .

Persepsi Korupsi

Satuan Kerja pada Pengadilan Negeri Sungailiat

NILA1

PERSEPSI

NILAI

INTERVAL

NILAI

INTERVAL

KONVERSI

IPK

MUTU KINERJA

1 1 .0 0 - 1.75 25 - 43.75 1Tidak bersih

dari korupsi

2 1 .7 6 -6 2 .5 0 4 3 .7 6 -6 2 .5 0 2Kurang bersih

dari korupsi

3 2 . 5 1 - 3 . 2 5 62.51 - 81.25 3Cukup bersih

dari korupsi

4 3 . 2 6 - 4 . 0 08 1 .2 6 -

100.004

Bersih dari

korupsi


BAB IV

PENUTUP

4 .1 . Kesimpulan

Dari hasil survei Persepsi Korupsi yang te lah d ilakukan Sa tuan Kerja

Pengadilan Negeri Sungailiat diperoleh informasi bahwa pada

pengadilan Negeri Sungailiat memiliki Indeks Persepsi Korupsi 3,64

a tau m asuk pada kategori Bersih dari Korupsi.

Indeks persepsi te rsebu t m erupakan komposit dari indeks 10 ind ikator

yang masing-masing memiliki indeks sebagai berikut:

1. Ind ikator M anipulasi Peratu ran , m endapat indeks 2,52

2. Ind ikator Penyalahgunaan Jaba tan , m endapat indeks 3,96

3. Ind ikator Menjual Pengaruh, m endapat indeks 3,97

4. Ind ikator T ransaksi Biaya, m endapat indeks 3,18

5. Ind ikator Biaya Tambahan, m endapat indeks 3,99

6. Ind ikator Hadiah, m endapat indeks 3,98

7. Ind ikator T ransparansi Biaya, m endapat indeks 2,89

8. Ind ikator Percaloan, m endapat indeks 3,97

9. Ind ikator Perbuatan Curang, m endapat indeks 3,96

10. Ind ikator T ransaksi Rahasia, m endapat indeks 3,98

4 .2 . Rekomendasi

Merujuk pada hasil indeks persepsi pada setiap ind ikator terhadap

pelayanan di Sa tuan Keija pengadilan Negeri Sungailiat T ahun 2019

te rsebu t di a tas, m enun jukkan bahwa mayoritas ind ikator memiliki

indeks di a tas 3,64 a tau m asuk pada persepsi Bersih dari Korupsi.

Namun dari sepu luh ind ikator penyusun te rsebu t m enun jukkan bahwa

ind ikato r M anipulasi Peratu ran memiliki indeks paling rendah d ian ta ra

ind ikator lainnya.

LAMPIRAN


TAHUN 2019

KUESIONER SURVEI INDEKS PERSEPSI KORUPSI

IDENTITAS RESPONDEN :

1. Nama : ........................................(boleh in isial a tau tidak diisi)

2. In s tan s i/P e ru sahaan : ........................................................................................

3. Umur (Tahun) :

4. Jen is Kelamin : 1. Laki - laki 2. Perempuan

5. Pendid ikan terkah ir 1. T idak sekolah 5.

2 .SD 6.

3. SMP/SLTP 7.

4. SLTA

Diploma (D1/D2/D3/D4)

Sarjana (SI)

Pasca Sarjana (S2/S3)

5. Pekeijaan U tama : 1. PNS

2. TNI/Polri

3. Pegawai Swasta

4. W iraswasta

5. Petan i/N elayan

6. Pedagang

7. Pelajar / M ahasiswa

8. Lainnya.....................

PETUNJUK :

1. Mohon diisi sesua i dengan keadaan B apak /Ibu /Saudara(i) yang

sebenam ya, karena hal in i tidak m empengaruh i kondite m aupun

pelayanan terhadap B apak / Ib u /sau d a ra (i), dan betu l-betu l u n tu k

kepentingan ilm iah.

2. Cara pengisian Kuesioner

B apak /Ibu /Saudara(i) memberi tanda silang ( X ) a tau lingkaran pada

p ilihan jaw aban yang tersed ia sesuai dengan pendapat

B apak / Ibu / Saudara(i).

KUESIONER :

Pertanyaan-pertanyaan Survei

Bagaimana pendapat Bapak/Ibu/Saudara(i) Selalu Sering JarangTidakada

KodePengolahan

ID (2) (3) (4) (5) (6)

Eksternal

1.

A pakah p e layanan o leh p e tu g a s se su a i

p rosedu r d an k e ten tu an dan tidak

d ipersu lit u n tu k m ak su d te r ten tu ?

(Manipulasi Peraturan)

1 2 3 4

2.

A pakah da lam m em pero leh la yanan

pengad ilan seca ra cep a t d an m udah

se la lu d iber ikan ta n p a a d a p enaw aran

dari p e tu g a s u n tu k m em in ta im ba lan

te r ten tu?

(Penyalahgunaan Jabatan)

1 2 3 4

3 .

P em ah k ah d ih u b u n g i o leh seseo ran g

(karyawan pengad ilan ) yan g akan

m em ban tu da lam p en gu ru san

su r a t /b e r k a s perkara? (Menjual

Pengaruh)

1 2 3 4

4.

A pakah se la lu m u d ah da lam

m endap a tk an in fo rm asi ten tan g

ta r i f /b ia y a ba ik m e la lu i w eb site

a tau p u n p e tu g a s layanan?

(Transaksi Biaya)

1 2 3 4

5.

A pakah se la lu m em bayar se su a i ta r if

resm i ta n p a ad a b iaya tam bahan?

(Biaya Tambahan)1 2 3 4

6.

M em ber ikan ta n d a te r im a k a s ih a ta s

la yanan yan g d iter im a (m esk ipun tidak

d im in ta) ? (Hadiah)

1 2 3 4

7.M ener im a b u k ti t r a n sak s i

k euangan / p em bayaran yang sah1 2 3 4

se te la h p r o ses pem baya ran d ilakukan?

(Transparasi Biaya)

8.

Pernah m enge tah u i a d a p rak tek

perca loan da lam p en gu ru san la yanan

d i pengad ilan?

(Percaloan)

1 2 3 4

9.

Pernah m e lih a t d a n /a ta u m endenga r

m as ih te i ja d i p rak tek KKN di

pengad ilan?

(Perbuatan Curang)

1 2 3 4

10.

Pernah m en gu ru s perka ra m ela lu i

H ak im /P an ite r a /S ta f f pengad ilan

d iluar pers idangan?

(Transaksi Rahasia)

1 2 3 4

PETUGAS PELAKSANA :

1. Petugas :

> Nama :.......................

> T andaTangan :.......................

> Tanggal Pelaksana : .......................

2. Pencacah /Pengh itung hasil su rvei :

> Nama : .......................

> T andaTangan : .......................

> Tanggal Pelaksana : ......................

3. Pengawas/Pemeriksa :

> Nama : ......................

> Tanda Tangan : ......................

> Tanggal Pelaksana : ......................

PENGELOLAAN INDEKS PERSEPSI KORUPSI

Satuan kerja : PENGADILAN NEGERI SUNGAILIATAlamat : JL. Pemuda No. 12, Parit Padang, Sungai Liat, Kabupaten Bangka

Responden

UNSUR-UNSUR PERTANYAAN

KeteranganQ 1 Q 2 Q 3 Q 4 Q 5 Q 6 Q 7 Q8 Q 9 Q 10

1 2 3 4 S 6 7 8 9 101 2 4 4 1 4 4 1 4 3 42 1 3 4 2 4 4 4 4 4 43 1 4 4 4 4 4 2 3 4 44 2 4 3 4 4 4 4 4 4 45 3 4 4 3 4 4 2 4 4 46 2 4 4 2 4 4 2 4 4 47 1 4 4 1 4 4 4 4 4 48 3 4 4 2 4 4 4 4 4 49 4 4 4 1 4 4 2 4 4 410 2 4 4 3 4 4 4 4 4 411 1 4 4 4 4 4 2 4 4 412 2 4 4 2 4 4 3 4 4 413 4 4 4 4 4 4 4 4 4 414 1 4 4 2 4 4 2 4 4 415 2 4 4 4 4 4 2 4 4 416 4 4 4 3 4 4 4 4 4 417 1 4 4 4 4 4 2 4 4 418 3 4 4 4 4 4 2 4 4 419 2 4 4 2 4 4 3 4 4 420 3 4 4 3 4 4 4 4 4 421 2 4 4 2 4 4 2 4 4 422 4 4 4 4 4 4 4 4 4 423 3 4 4 1 4 4 3 4 4 424 2 4 4 4 4 4 2 4 4 425 1 4 4 2 4 4 2 4 4 426 4 4 4 4 4 4 4 4 4 427 2 4 4 4 4 4 3 4 4 428 1 4 4 3 4 4 1 4 4 429 2 4 4 4 4 4 4 4 4 430 4 4 4 3 4 4 2 4 4 431 1 4 4 4 4 4 3 4 4 432 2 4 4 4 4 4 2 4 4 433 3 4 4 4 4 4 4 4 4 434 2 4 4 3 4 4 2 4 4 435 4 4 4 2 4 4 1 4 4 436 1 4 4 4 4 4 4 4 4 437 4 4 4 1 4 4 3 4 4 438 4 4 4 4 4 4 2 4 4 439 3 4 4 4 4 4 4 4 4 440 4 4 4 3 4 4 4 4 4 441 2 4 4 4 4 4 1 4 4 442 1 4 4 2 4 4 4 4 4 443 3 4 4 4 4 4 3 4 4 444 2 4 4 4 4 4 4 4 4 445 3 4 4 2 4 4 1 4 4 446 1 4 4 3 4 4 4 4 4 447 4 4 4 4 4 4 4 4 4 448 2 4 4 1 4 4 2 4 4 449 1 4 4 4 4 4 3 4 4 450 3 4 4 4 4 4 1 4 4 451 1 4 4 2 4 4 4 4 4 452 3 4 4 4 4 4 1 4 4 453 1 4 4 4 4 4 2 4 4 454 4 4 4 2 4 4 1 4 4 455 1 4 4 3 4 4 4 4 4 456 3 4 4 4 4 4 3 4 4 457 2 4 4 2 4 4 1 4 4 458 4 4 4 4 4 4 2 4 4 459 4 4 4 4 4 4 4 4 3 460 2 4 4 4 4 4 4 4 4 461 3 4 4 1 4 4 2 4 4 462 2 4 4 4 4 4 3 4 4 463 4 4 4 4 4 4 4 4 4 464 1 4 4 4 4 4 4 4 4 465 3 4 4 2 4 4 2 4 4 466 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4

67 4 4 4 3 4 4 1 4 4 468 2 4 4 1 4 4 3 4 4 469 3 4 4 4 4 4 4 4 4 470 4 4 4 2 4 4 2 4 4 471 1 4 4 4 4 4 4 4 4 472 3 4 4 4 4 4 4 4 4 473 2 4 4 4 4 4 3 4 4 474 4 4 4 1 4 4 4 4 4 475 2 4 4 4 4 4 3 4 4 376 2 4 4 4 4 4 1 4 4 477 4 4 4 4 4 4 4 4 4 478 1 4 4 3 4 4 4 4 4 479 3 4 4 4 4 4 2 4 4 480 4 3 4 4 4 4 3 4 4 481 2 4 4 4 4 4 4 4 4 482 3 4 4 3 4 4 4 4 4 483 2 4 4 4 4 4 2 4 4 484 4 4 4 2 4 4 4 3 4 385 2 4 3 3 4 4 1 4 4 486 4 4 4 4 4 4 4 4 4 487 2 3 4 3 4 4 3 4 4 488 2 4 4 4 4 4 3 4 4 489 4 4 4 4 4 4 4 4 4 490 2 4 4 2 4 3 3 4 3 491 2 4 4 4 4 4 1 4 4 492 3 4 4 3 4 4 4 4 4 493 2 4 4 4 3 4 2 4 4 494 3 4 4 4 4 4 4 3 4 495 4 4 4 4 4 4 2 4 3 496 2 4 4 4 4 3 4 4 4 497 3 4 3 2 4 4 3 4 4 498 2 4 4 3 4 4 4 4 4 499 4 3 4 4 4 4 2 4 4 4100 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4

252 396 397 318 399 398 289 397 396 398

N.Rata-rata 2.52 3.96 3.97 3.18 3.99 3.98 2.89 3.97 3.96 3.981

NRRTertimbanq

0.25 0.40 0.40 0.32 0.40 0.40 0.29 0.40 0.40 0.40 3.64 10

......i ..............i . . . i rzrzi 0.1

Keterangan :

Q1 -Q10 NRRIPK*)NRR Per Unsur

: Unsur-unsur Pertanyaan : Nilai Rata-rata: Indeks Persepsi Korupsi: Jurnlah NRR IPK Tertimbang: Jurnlah nilai per unsur dibagi Jurnlah kuesioner yang terisi

Nilai Interval IPK

Nilai Interval Konversi

. IPX

Mutu Kinerja

1,00-1,75 25,00-43,7£ Selalu1.76-2.50 43.76-62.5C Sering2.51-3.25 62,51-81,2' _ Jarang3,26-4,00 81,26-100,C Tidak Ada

No Unsur PertanyaanNilaiRata-rata

Q 1 Manipulasi Data 252Q 2 Penyalahgunaan Jabatan 396Q 3 Menjual Pengaruh 397Q 4 Transaksi Rahasia 318Q 5 Biaya Tambahan 399Q 6 Hadiah I 398Q 7 Tranparansi Biaya 289Q 8 Percaloan 398Q 9 Perbuatan Curanq 397Q 10 Transaksi Rahasia 398

3,642

laporan - pn-sungailiat.go.idpn-sungailiat.go.id/attachments/article/631/laporan... · 4. sma /...

Documents