laporan kegiatan 2006-2009 dan renja 2009-2012 sidparcab kundur

KATA PENGANTAR

14

SALAM LANCANG KUNINGAssalamualaikum Wr. Wb

Salam Pramuka !!!

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmatNya, sehingga Laporan Pelaksanaan Program Kerja Tahun 2008 dan Rencana Kerja Tahun 2009 oleh Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting 02 Gerakan Pramuka Kundur Masa Bakti 2009-2012 telah diselesaikan. Dalam hal ini, sehubungan dengan telah berakhirnya Masa Bakti 2006-2009 dan telah dimulainya Masa Bakti 2009-2012, maka kami merangkum Laporan Pelaksanaan Program Kerja sekaligus dalam 3 Tahun selama Masa Bakti 2006-2009 dan Rencana Kerja secara umum selama 3 Tahun untuk Masa Bakti 2009-2012. Hal ini disampaikan pada Sidang Paripurna Cabang (SIDPARCAB) yang dirangkai dengan Rapat Kerja Cabang (RAKERCAB) Kwarcab Karimun Tahun 2009.

Pelaksanaan Program Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting 02 Gerakan Pramuka Kundur yang tersusun mulai Tahun 2006 s/d Tahun 2009, telah terjadi beberapa kali perubahan dikarenakan adanya Pergantian Antar Waktu kepengurusan, tuntutan Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja terbaru dan penyesuaian dengan kondisi yang ada. Selama perjalanan, ada program kerja yang telah terlaksana dengan baik dan ada yang masih belum terlaksana karena mengalami beberapa hambatan.Pada kesempatan ini, Kami mengharapkan segala bentuk kritik dan saran serta pertimbangan dari Kakak-Kakak Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega se-Kwartir Cabang Karimun agar untuk dimasa yang akan datang, program kerja Dewan Kerja Ranting Kundur dapat lebih terarah.

Semoga laporan ini dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Sekian, terima kasih.

Salam Pramuka !!!

Wassalamualaikum Wr. Wb

Tanjungbatu Kundur, 22 Mei 2009Dewan Kerja Pramuka Penegak dan PandegaKwartir Ranting 02 Gerakan Pramuka Kundur Masa Bakti 2009-2012Penanggungjawab :

Ketua,

DEDEK IRAWANTurut Bertangguungjawab :MURSALIN : Ketua DKR Kundur Antar Waktu Masa Bakti 2006-2009 (II)RUHELLY : Ketua DKR Kundur Antar Waktu Masa Bakti 2006-2009 (I) TRY ANDRY HERNINANTO : Ketua DKR Kundur Masa Bakti 2006-2009DAFTAR ISI

Salam Lancang Kuning............................................................................1Daftar Isi...............................................................................................2BAB I PENDAHULUAN........................................................................3A. Umum........................................................................................3B. Dasar..........................................................3C. Maksud, Tujuan, Sasaran.............................................................4D. Ruang Lingkup............................................................................4BAB II ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN......................................5A. Dewan Kerja Ranting...................................................................5B. Gugus Depan dan Dewan Ambalan..............................................5C. Data Potensi Keanggotaan............................................................5BAB III PROGRAM KERJA 2006-2009..................................................6A. Kajian Kepramukaan...................................................................6B. Kegiatan Kepramukaan................................................................6C. Pengabdian Kepramukaan............................................................6D. Evaluasi dan Pengembangan........................................................6BAB IV HAMBATAN DAN USAHA MENGATASI..............................7A. Hambatan.........................................................................71. Hambatan Intern72. Hambatan Ekstern.7B. Usaha Mengatasi.........................................................................8BAB V RENCANA KERJA 2009-2012........9A. Kebijakan Umum91. Organisasi.92. Sumber Daya Manusia..9B. Prioritas Sasaran..91. Organisasi dan Keanggotaan102. Manajemen Mutu..103. Kaderisasi Pramuka T/D104. Kewirausahaan..105. Pemasyarakatan Kepramukaan.10C. Strategi Pelaksanaan...101. Pentahapan.102. Metode Pelaksanaan.103. Uraian Pelaksanaan..10BAB VI PENUTUP.................................................................................11A. Kesimpulan.................................................................................11B. Saran dan Rekomendasi...............................................................11Lampiran 1 Susunan Anggota DKR Masa Bakti 2006-2009 ......................12Lampiran 2 Susunan Anggota DKR PAW Masa Bakti 2006-2009 (1)........13Lampiran 3 Susunan Anggota DKR PAW Masa Bakti 2006-2009 (2)........14Lampiran 4 Rekapitulasi Catatan Kegiatan Masa Bakti 2006-2009............15Lampiran 5 Sangga Kerja Pelaksana Kegiatan Masa Bakti 2006-2009.......18Lampiran 6 Data Potensi Anggota Pramuka T/D Kwarran Kundur............19Lampiran 7 Uraian Pelaksanaan Rencana Kerja Masa Bakti 2009-2012..20Lampiran 8 Susunan Anggota DKR Masa Bakti 2009-2012...22Lampiran 9 Program Kerja Masa Bakti 2009-2012..23Lampiran 10 Rekapitulasi Sementara Kegiatan Masa Bakti 2009-2012..24L A P O R A N PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2006-2009 DAN RENCANA KERJA 2009-2012

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGAKWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR MASA BAKTI 2009-2012BAB I

PENDAHULUAN

A. UMUMGerakan Pramuka adalah satu-satunya organisasi yang diberi tugas untuk menyelenggarakan pendidikan kepramukaan bagi anak-anak dan pemuda Indonesia, dalam rangka membantu pemerintah dan masyarakat Indonesia, untuk membentuk kader yang siap melaksanakan pembangunan masyarakat, Bangsa dan Negara. Pendidikan yang diselenggarakan oleh Gerakan Pramuka merupakan pendidikan non formal yaitu pendidikan yang dilaksanakan di luar lingkungan sekolah dan keluarga.

Pramuka Penegak dan Pandega sebagai bagian dari peserta didik Gerakan Pramuka mempunyai arti strategis bagi pencapaian tujuan Gerakan Pramuka. Hal ini karena Pramuka Penegak dan Pandega adalah peserta didik pada jenjang terakhir dan bagian generasi muda Indonesia, yang merupakan kader-potensional bagi pembinaan dan pengembangan Gerakan Pramuka serta menjadi tumpuan harapan bangsa dalam melanjutkan cita-cita perjuangan Bangsa dan Negara Indonesia.

Dalam melaksanakan tugas pokok tersebut, Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega berfungsi sebagai perencana dan penyelenggara pembinaan terhadap Pramuka Penegak dan Pandega Putri Putra serta berfungsi sebagai sumbang sarana pikiran dan laporan kepada Kwartir tentang perencanaan, pelaksanaan dan pengembangan kegiatan Pramuka Penegak dan Pandega khususnya dan Gerakan Pramuka umumnya.

Sebagaimana dituangkan dalam Petunjuk Penyelenggara Dewan Kerja, maka sudah suatu kewajiban bagi Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting Kundur untuk menyusun Laporan Pelaksanaan Program Kerja selama Masa Bakti 2006-2009 yang dijadikan bahan acuan penyusunan Rencana Kerja Masa Bakti 2009-2012 serta Program Kerja, sekaligus untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan dalam pembinaan dan pengembangan Penegak dan Pandega.B. DASARDasar penyusunan laporan ini adalah :

1. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka.

2. Pola Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega.

3. Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja.

4. Hasil Musppanitera Luar Biasa Maret 2008 dan Musppanitera April 2009.5. Rencana Kerja 2006-2009 dan Rencana Kerja 2009-2012.C. MAKSUD, TUJUAN, SASARAN1. Maksud

Maksud disusunnya Laporan Pelaksanaan Program Kerja 2006-2009 dan Rencana Kerja 2009-2012 adalah sebagai langkah awal pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Pramuka T / D agar terarah, terpadu dan berkesinambungan di semua jajaran baik di tingkat Cabang sampai ke Gugus Depan.

2. Tujuan

Laporan Pelaksanaan Program Kerja 2006-2009 dan Rencana Kerja 2009-2012 ditujukan sebagai dasar penyusunan Program Kerja untuk mencapai kesamaan persepsi dalam pelaksanaan pembinaan dan pengembangan Pramuka T/D Tahun 2009-2012. Tujuan penyusunan Laporan ini adalah :

Memberitahukan kepada semua pihak yang terkait tentang pelaksanaan program kerja Dewan Kerja Ranting Kundur Masa Bakti 2006-2009.

Mengevaluasi pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting Kundur.

Pelaporan kepada Kwartir Cabang Karimun melalui Dewan Kerja Cabang Karimun.

3. Sasaran

Adanya persamaan visi dan persepsi terhadap pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pandega.

Persamaan arah sasaran dan tujuan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pandega.

Keselarasan gerak dan langkah dalam pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pandega.

D. RUANG LINGKUPLaporan ini disusun dalam ruang lingkup dengan sistematika sebagai berikut :1. Pendahuluan.2. Organisasi dan Keanggotaan.

3. Program Kerja 2006-2009.

4. Hambatan dan Usaha Mengatasi.

5. Rencana Kerja 2009-2012.

6. Penutup.

BAB II

ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN

A. DEWAN KERJA RANTINGPengurus Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting 02 Gerakan Pramuka Kundur Masa Bakti 2006-2009 dalam Masa Baktinya telah terjadi beberapa kali Pergantian Antar Waktu (PAW) pada Personil dan Susunan Pembidangan dikarenakan :

1. Proses Kaderisasi Anggota

2. Penyesuaian Kondisi dan Keadaan3. Tuntutan PPDK

Susunan kepengurusan selama Masa Bakti 2006-2009 sebagaimana terlampir pada Lampiran 1, Lampiran 2 dan Lampiran 3.B. GUGUS DEPAN DAN DEWAN AMBALANDalam wilayah kerja Kwartir Ranting 02 Gerakan Pramuka Kundur, terdapat lima Gugus Depan T/D yang memiliki Ambalan Penegak, yaitu :

1. Gugus Depan 02-009 02-010 Pangkalan SMA Negeri 1 Kundur

2. Gugus Depan 02-011 02-012 Pangkalan SMK Budhi Mulia

3. Gugus Depan 02-013 02-014 Pangkalan Madrasah Aliyah Al-Huda



Sementara Gugus Depan untuk golongan usia Pramuka Pandega belum terealisasi.C. DATA POTENSI KEANGGOTAANBerdasarkan hasil pendataan potensi anggota Pramuka Penegak dan Pandega se-Kwarran Kundur, maka jumlah total anggota Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting Kundur tercantum dalam Data Potensi Keanggotaan sebagaimana terlampir pada Lampiran 6.BAB III

PROGRAM KERJA 2006-2009Program kerja yang telah disusun selama Masa Bakti 2006-2009 selama perjalanannya telah terjadi beberapa perubahan dikarenakan penyesuaian terhadap PPDK maupun kondisi yang ada. Program Kerja acuan penyusunan Laporan ini adalah Progja yang telah disepakati dan disahkan pada Musppanitera Luar Biasa 28 Maret 2008, yaitu :

A. KAJIAN KEPRAMUKAAN1. Mensosialisasikan PP yang berhubungan dengan Pramuka T / D kepada Dewan Ambalan

2. Memberikan pembekalan dan penyeragaman proses kerja pengembangan Pramuka T / D

3. Mengadakan kerjasama koordinatif atau konsultatif dengan Dewan Kerja Cabang dan atau Dewan Kerja Ranting lainnya

4. Mengadakan kerjasama koordinatif dan konsultatif secara berkala kepada Kwartir Ranting

B. KEGIATAN KEPRAMUKAAN1. Melaksanakan Perkemahan Bakti

2. Mengadakan kegiatan gabungan bersama Dewan Ambalan dan atau Dewan Kerja lain

3. Mempersiapkan anggota T / D untuk kegiatan Kepramukaan Cabang, Daerah, Nasional maupun Internasional

4. Membantu Pelaksanaan HUT Pramuka

C. PENGABDIAN MASYARAKAT1. Mengadakan kegiatan Bakti Kemasyarakatan yang melibatkan segala unsur lapisan masyarakat

2. Mengadakan kerjasama koordinatif dan konsultatif dengan unsur Organisasi Kepemudaan di luar Gerakan Pramuka di Kwartir Ranting

D. EVALUASI DAN PENGEMBANGAN1. Membantu Kwarran dalam proses pendataan potensi Pramuka T / D

2. Menganalisis dan memberikan laporan pada Kwarran mengenai data kuantitas dan kualitas anggota Pramuka T / D

3. Membantu Kwarran dalam menyebarkan informasi mengenai acara Pramuka

4. Pemanfaatan Purna Dewan Kerja dalam memberikan bimbingan bagi anggota Dewan Kerja

5. Mengupayakan sistem pelaporan Dewan Kerja secara efektif

6. Ikut serta dalam kerja Kwarran

7. Mengusahakan adanya usaha swadaya atau swasembada untuk menanggulangi permasalahan dana

Bentuk pelaksanaan Program Kerja dibagi dalam Kegiatan Rutin, Pokok dan Partisipasi sebagaimana terlampir pada Lampiran 4 dan dikoordinir oleh Sangga Kerja Pelaksana yang dibentuk sebagaimana terlampir Lampiran 5.BAB IV

HAMBATAN DAN USAHA MENGATASI

A. HAMBATANSelama Kepengurusan DKR Kundur Masa Bakti 2006-2009 (termasuk Antar Waktu), tidak terlepas dari beberapa kendala / hambatan baik intern ataupun ekstern yang mewarnai perjalanan DKR Kundur. Hambatan ini terdiri atas hambatan intern ataupun ekstern.

1. Hambatan InternHambatan Intern meliputi kondisi permasalahan intern yang terjadi meliputi Pramuka T/D dan Dewan Kerja yaitu :

Kurangnya minat kaum muda golongan usia Penegak untuk menjadi anggota Gerakan Pramuka.

Belum tersedianya wadah untuk menampung kaum muda golongan usia Pandega.

Minimnya jumlah anggota Pramuka Penegak Kwarran Kundur yang berpotensi untuk dibina dan dididik untuk menjadi kader Dewan Kerja.

Minimnya potensi anggota DKR Kundur yang ada.

Masih rendahnya kemampuan dan kompetensi anggota Pramuka T/D di masing-masing Ambalan yang akan dijadikan kader pengisi kepengurusan Dewan Kerja selanjutnya.

Masih perlu penyesuaian pemahaman terhadap PPDK No. 214 Tahun 2007, yang dipergunakan Kwarran Kundur terhitung Februari 2008, setelah di-sharing oleh Purna Dewan Kerja pada Perkemahan PDK 1st Edition.2. Hambatan EksternHambatan Ekstern meliputi kondisi permasalahan ekstern yang terjadi meliputi hubungan dengan Gugus Depan, Kwartir Ranting, Cabang dan pihak lain yaitu :

Wadah-wadah Satuan Pramuka T/D belum berfungsi sebagaimana mestinya, terutama Satuan Karya.

Masih kurangnya koordinasi, konsultasi dan komunikasi antara Dewan Ambalan dengan Dewan Kerja.

Adanya Gugus Depan dan Dewan Ambalan yang tidak bisa menjalin kerjasama yang baik dengan Dewan Kerja.

Kurangnya perhatian Kwartir Ranting tentang kemampuan dan kompetensi Dewan Kerja, meliputi minimnya jumlah Pembina Mahir Penegak untuk melaksanakan proses pembinaan.

Kwartir Ranting Kundur belum sepenuhnya memahami mengenai Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja.

Pendanaan yang minim untuk penyelenggaraan pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega di Kwarran Kundur, dikarenakan minimnya perhatian dari Kwartir Cabang Karimun. Kwartir Cabang Karimun tidak pernah mensosialisasikan PP dan SK Kwarnas terbaru, sehingga tidak terjadi penyeragaman kerja mulai dari tingkat Kwarran, Badan Kelengkapan Kwarran, sampai kepada Gugus Depan. Seperti PP Kwarran 2007, PP Mabi 2007, PP Gudep 2007, PPDK 2007, dan lain-lain. Dewan Kerja Cabang Karimun belum mampu melaksanakan tugas pokok dan fungsi berdasarkan PPDK untuk membina dan membantu perkembangan Dewan Kerja Ranting diwilayah kerjanya.

Dewan Kerja Cabang Karimun tidak pernah melaksanakan KPDK Cabang. KPDK cabang terakhir dilaksanakan pada 14-19 Oktober 2001, sewaktu Kepengurusan DKC dipimpin oleh Kakak Jusar MA. Padahal KPDK merupakan sarana penting untuk melatih DKR dalam penyelenggaraan Dewan Kerja. Dewan Kerja Cabang Karimun tidak pernah melakukan supervisi ke Ranting. Supervisi berupa observasi langsung ke Ranting terakhir dilaksanakan oleh Dewan Kerja Cabang pada Tahun 2004, pada waktu Kepengurusan DKC dipimpin oleh Kakak Irfan Dharma Putra. Sedangkan observasi tidak langsung berupa pemantauan melalui utusan Dewan Kerja Cabang di Ranting terakhir justru terlihat pada Tahun 2005. Setelah saat itu, tidak tampak adanya bentuk perhatian dan kinerja DKC dalam mewadahi DKR.B. USAHA MENGATASIUntuk menanggulangi hambatan-hambatan intern dan ekstern tersebut, maka usaha mengatasinya yaitu : Adanya usaha intensif untuk meningkatkan kemampuan Pramuka T/D sebagai wahana kaderisasi Dewan Kerja yang dilaksanakan secara bertahap dan berkesinambungan. Adanya usaha mandiri untuk meningkatkan kemampuan manajerial Dewan Kerja, dengan bantuan pihak-pihak yang mampu. Adanya upaya intensif meningkatkan fungsi Dewan Pramuka T/D diwilayah kerja, sebagai mitra kerja sekaligus wahana kaderisasi Dewan Kerja.

Pemanfaatan Purna Dewan Kerja yang masih aktif untuk memberikan bimbingan dan pengajaran tentang penyelenggaraan Dewan Kerja dalam PPDK, sistem pembinaan T/D, administrasi, manajerial, dan sebagainya. Memberikan sosialisasi PP dan SK Kwarnas kepada Gugus Depan dan Kwartir Ranting secara mandiri dan reguler. Memfasilitasi 2 orang Purna Dewan Kerja yang melakukan Penelitian Ilmiah mengenai kinerja DKR, dan mencurahkannya kedalam Karya Tulis Ilmiah dan dipresentasikan dalam Seminar Ilmiah.

Mengutus salah satu anggota menjadi anggota Dewan Kerja Cabang untuk membangun hubungan koordinatif dan konsultatif dengan Kwartir Cabang melalui Dewan Kerja Cabang.BAB V

RENCANA KERJA 2009-2012Rencana Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pandega 2009-2012 disusun dalam bentuk Rencana Kerja Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega sebagai salah satu wadah pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega yang mempunyai fungsi dan tugas sebagai badan kelengkapan dan mitra Kwartir yang diberi kewenangan menyusun dan merumuskan kebijakan-kebijakan dalam rangka pembinaan Pramuka T/D ke arah yang diharapkan. Rencana Kerja Pramuka Penegak dan Pandega disusun dengan memperhatikan hasil-hasil yang telah dicapai selama 2006-2009, dengan melihat kendala-kendala yang dihadapi dan mempertimbangkan kecendrungan perkembangan masyarakat Indonesia serta generasi muda umumnya dengan mengacu pada Rencana Srategik Gerakan Pramuka 2009-2014.

A. KEBIJAKAN UMUM

1. Organisasi

Pemberdayaan dan penempatan wadah pembinaan Pramuka T / D sesuai dengan tingkatan, fungsi dan kedudukannya. Dewan T / D di semua jajaran dioptimalkan perannya sesuai tugas pokok dan fungsinya serta harus mampu sebagai agen dinamika perkembangan dan aktivitas generasi muda seusianya untuk pembinaan dan pengembangan Pramuka T / D.

Pelaksanaan fungsi wadah pembinaan perlu diarahkan pada tujuan dan misi Gerakan Pramuka serta ciri khas Gerakan Pramuka T / D untuk meningkatkan mutu Kepramukaan yang berkemampuan mengelola dengan manajemen yang efektif dan efisien sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan zaman, berjiwa kewirausahaan sebagai kader pembangunan, kader pemimpin Gerakan Pramuka dan masa depan bangsa mandiri, handal & wawasan luas.

Terselenggaranya mekanisme regenerasi yang makin mantap diseluruh jajaran Dewan T / D.

2. Sumber Daya Manusia

Peningkatan peran dan keikutsertaan Pramuka T / D dalam setiap aktifitas maupun tampil sebagai pengelola wadah pembinaan yang ada. Dengan demikian apa yang mereka capai dapat membias ke peserta didik golongan T / D lainnya melalui kegiatan tersebut.

Dihasilkan Pramuka T / D yang peka terhadap kondisi sosialnya serta mampu mengembangkan diri dalam masyarakat, memiliki mutu / kualitas tinggi yang mampu menguasai dan menerapkan illmu pengetahuan dan teknologi sebagai alat untuk tercapainya tujuan organisasi.

Membentuk Pramuka T / D yang memiliki jiwa kemandirian dan kewirausahaan serta menjadi kader pembangunan yang handal dan berwawasan kebangsaan dengan tetap berpijak pada prinsip pendidikan Kepramukaan dan tujuan Gerakan Pramuka yaitu menyiapkan manusia Indonesia yang berkepribadian, berwatak dan berbudi pekerti luhur.

B. PRIORITAS SASARAN

Kebijakan Umum diatas disusun berdasarkan Prioritas Sasaran yang ingin dicapai antara lain :

1. Organisasi dan KeanggotaanSasaran umum pencapaian prioritas adalah dapat terciptanya pengorganisasian Dewan T/D di seluruh jajaran sesuai dengan Petunjuk yang ada, terciptanya kuantitas Pramuka T / D yang besar, dan diimbangi dengan pencapaian Sumber Daya Manusia yang berkualitas tinggi, mengoptimalkan fungsi Dewan Kerja dan Dewan T / D, memaksimalkan fungsi-fungsi dengan penerapan sistem kerja yang jelas dan teratur2. Manajemen MutuSasaran yang ingin dicapai antara lain terciptanya manajemen organisasi yang berprioritas pada mutu pelayanan, meningkatkan keterampilan T / D, mengingkatnya proses pelatihan Dewan T / D dan pencapaian kecakapannya.

3. Kaderisasi Pramuka T / DSasaran yang diprioritaskan adalah meningkatnya jumlah kader T / D secara kuantitas, meningkatkan jumlah Pembina Pramuka dan pemimpin, menjamin proses kaderisasi yang lancar di tiap Dewan T / D.

4. KewirausahaanSasaran prioritas kewirausahaan antara lain dapat terpenuhi sarana prasarana dan kemampuan membiayai dan mensubsidi diri dan Dewan T / D secara mandiri.

5. Pemasyarakatan KepramukaanMeningkatknya peran serta Pramuka T / D dalam pembangunan masyarakat.

Kelima prioritas tersebut diimplementasikan dalam pembidangan Dewan Kerja sesuai dengan Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja.

C. STRATEGI PELAKSANAAN

1. Pentahapan

Dalam pencapaian sasaran Rencanan Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka T / D Periode 2009-2012 dipergunakan pentahapan sebagai berikut :

Tahap I: Tahun Pertama (2009-2010)

: Tahap Konsolidasi, Penyamaan Persepsi dan Penentuan Kebijakan.

Tahap II: Tahun Kedua (2010-2011)

: Tahapan Konsolidasi, Sosialisasi dan Pelaksanaan Kebijakan.

Tahap III: Tahun Ketiga (2011-2012)

: Tahapan Evaluasi Hasil dan Tindak Lanjut Kebijakan.

2. Metode Pelaksanaan

Strategi pelaksanaan Rencana Kerja Pembinaan Pramuka T / D Tahun 2009-2012 dilaksanakan dengan menggunakan metode :

Kegiatan operasional Pramuka T / D dilaksanakan dengan memberikan porsi yang lebih banyak kepada Dewan Pramuka T / D ditingkat bawah dibanding dengan Dewan Kerja. Sedangkan Dewan Kerja memiliki porsi yang lebih besar terhadap aktivitas pembinaan Dewan Pramuka T / D dan wadah pembinaan. Hal ini harus lebih dicermati !

Sebagai implementasi hal tersebut diatas pada Dewan Kerja menempatkan porsi yang lebih sebagai Lembaga Kajian dan Dewan Pramuka T / D mempunyai porsi yang lebih sebagai Lembaga Layanan.

3. Uraian Pelaksanaan (sebagaimana terlampir pada Lampiran 7).

BAB VI

PENUTUP

Demikianlah Laporan Pelaksanaan Program Kerja 2006-2009 dan Rencana Kerja 2009-2012 Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting 02 Gerakan Pramuka Kundur ini kami susun untuk dipergunakan sebagai bahan evaluasi, masukan dan pertimbangan agar ke depan pelaksanaan dapat lebih baik dan terarah. A. KESIMPULANDewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting Kundur Masa Bakti PAW 2006-2009 telah berhasil dan sukses melaksanakan tugas pokok dan fungsi selama kepengurusan berdasarkan Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja. Berdasarkan kesimpulan dari :

1. Hasil PENELITIAN ILMIAH dari Kakak Harja Saputra dan Tuah Wahyu Fitrah dalam KARYA TULIS ILMIAH, dengan judul Analisis Kemampuan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pandega Kwartir Ranting 02 Grekan Pramuka Kundur Masa Bakti PAW 2006-2009 Dalam Melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi Berdasarkan SK Kwarnas No. 214 Tahun 2007 Tentang Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja, yang telah di-SEMINAR ILMIAH-kan secara pada tanggal 08 Maret 2009 di Kwarran Kundur kepada seluruh Pembina Gudep, Andalan Ranting dan Pramuka T/D Kwarran Kundur, termasuk utusan Dewan Kerja Ranting Kundur Utara. 2. Hasil Musppanitera Ranting Kundur Tahun 2009 pada 12 April 2009 di Ruang Labor SMP Negeri 2 Kundur, Kuorum telah memutuskan LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN DKR KUNDUR MASA BAKTI PAW 2006-2009 DITERIMA TANPA SYARAT.B. SARAN / REKOMENDASI1. Diharapkan Kwartir Cabang Karimun segera membenahi sistem kerja yang ada di Dewan Kerja Cabang dan DKR-DKR di Kwartir Cabang Karimun sesuai dengan tuntunan PPDK Tahun 2007, sebagaimana telah dicontohkan oleh DKR Kundur.

2. Kwartir Cabang Karimun hendaknya lebih memperhatikan pendanaan untuk Anggaran Kepramukaan di Ranting-Ranting sesuai dengan Anggaran dan Alokasi Pendanaan yang telah tersedia.

3. Dewan Kerja Cabang Karimun segera melaksanakan supervisi kepada DKR Kundur, melaksanakan KPDK Cabang dan mensosialisasikan PP dan SK Kwarnas yang berhubungan dengan Pramuka Penegak dan Pandega serta Dewan Kerja secepatnya.

4. Utusan DKC yang berasal dari Ranting hendaklah diberikan prosi dalam Bidang Evaluasi dan Pengembangan dalam Job Description-nya sehingga proses pembinaan dan pemantauan dapat lebih terarah dan sesuai dengan tujuan awal.

5. Dewan Kerja Cabang hendaknya memperhatikan, memantau dan turut berinteraksi dalam proses perkembangan DKR-DKR di wilayah kerjanya.

Lampiran 1

SUSUNAN PENGURUS DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR MASA BAKTI 2006-2009

(Hasil Musppanitera Ranting Kundur Tahun 2006)Ketua

: Try Andry Herninanto

(02-009 SMA N 1 K)Wakil Ketua

: Marwati

(02-054 SMA N 3 K)Sekretaris 1

: Citra Oktaviani


: Buchari

(02-013 MA AL-HUDA)Bendahara

: Deska Darmiza

(02-014 MA AL-HUDA)TEKNIK KEPRAMUKAANKoor

: Erwin

(02-011 SMK BM)Anggota

: M. Ajib

(02-053 SMA N 3 K)

: Heppy Handayani

(02-014 MA AL-HUDA)

: Wilna Apranita

(02-010 SMA N 1 K)KEGIATAN OPERASIONALKoor

: Abdurrahman

(02-013 MA AL-HUDA)Anggota

: Normansyah

(02-053 SMA N 3 K)

: Isnawati

(02-014 MA AL-HUDA)

: Misli

(02-011 SMK BM)PEMBINAAN DAN PENGEMBANGANKoor

: Fridey Eka Dharma

(02-053 SMA N 3 K)Anggota

: Subakti

(02-009 SMA N 1 K)

: Tumi Roniah

(02-014 MA AL-HUDA)

: Roy Handayani

(02-011 SMK BM)PENELITIAN DAN EVALUASIKoor

: Samsul Bahri


: Riki Afrianto

(02-009 SMA N 1 K)

: Nuryanto

(02-013 MA AL-HUDA)

: Fariza

(02-010 SMA N 1 K)Lampiran 2SUSUNAN PENGURUS DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR ANTAR WAKTU MASA BAKTI 2006-2009 (Hasil Musppanitera Luar Biasa Ranting Kundur 19 Agustus 2007)

Ketua

: Ruhelly

(02-067 SMA N 5 K)Wakil Ketua

: Marwati


: Citra Oktaviani


: Darmawan Syahputra

(02-067 SMA N 5 K)Bendahara

: Wilna Apranita

(02-010 SMA N 1 K)TEKNIK KEPRAMUKAANKoor

: M. Ajib


: Pivit Septiary Chandra

(02-010 SMA N 1 K)

: Mursalin

(02-053 SMA N 3 K): Rika Rahim

(02-054 SMA N 3 K)KEGIATAN OPERASIONALKoor

: Isra Wahyudi


: Nelvi Mona Riyanti

(02-010 SMA N 1 K)

: Putriana

(02-014 MA AL-HUDA)

: Zulaiha

(02-012 SMK BM)

: Ogen

(02-067 SMA N 5 K)PEMBINAAN DAN PENGEMBANGANKoor

: Indra Irwansyah


: Dedek Irawan

(02-009 SMA N 1 K)

: Siti Anggi Harti

(02-010 SMA N 1 K)

: Lea Azella

(02-014 MA AL-HUDA)PENELITIAN DAN EVALUASIKoor

: Nurmala

(02-014 MA AL-HUDA)Anggota

: Rahman Isra

(02-009 SMA N 1 K)

: Atlis Agusmawati

(02-054 SMA N 3 K)

: Fazliadi

(02-067 SMA N 5 K)

: Jefri

(02-067 SMA N 5 K)Lampiran 3SUSUNAN PENGURUS DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR ANTAR WAKTU MASA BAKTI 2006-2009 (Hasil Musppanitera Luar Biasa II Ranting Kundur 28 Maret 2008)

KETUA

: MURSALIN (02-053 SMA N 3 Kundur)WAKIL KETUA: NELVI MONA RIYANTI (02-010 SMA N 1 Kundur)SEKRETARIS: M. SYAWAL (02-013 MA Al-Huda)BENDAHARA: MISNAWATI (02-012 SMK Budhi Mulia)KAJIAN KEPRAMUKAANKoor

: IRAWATI (02-010 SMA N 1 Kundur)Anggota

: PIVIT SEPTIARY CHANDRA (02-010 SMA N 1 Kundur)

: ISNAN SHOLIHIN (02-053 SMA N 3 Kundur)KEGIATAN KEPRAMUKAANKoor

: DEDEK IRAWAN (02-009 SMA N 1 Kundur)Anggota

: VIOGY RUPIYANTO (02-009 SMA N 1 Kundur)

: ATGIANTO (02-011 SMK Budhi Mulia)PENGABDIAN MASYARAKATKoor

: NURMALA (02-014 MA Al-Huda)Anggota

: SAIPUL BAHRI (02-053 SMA N 3 Kundur)

: NURLELA (02-054 SMA N 3 Kundur)EVALUASI DAN PENGEMBANGANKoor

: IRPAN (02-053 SMA N 3 Kundur)Anggota

: JASLINA (02-014 MA Al-Huda) Perubahan Nama dan Komposisi Bidang Berdasarkan SK Kwarnas No. 214 Tahun 2007 Tentang Petunjuk Penyelenggara Dewan KerjaLampiran 4

REKAPITULASI CATATAN KEGIATAN DEWAN KERJA

PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR MASA BAKTI 2006-2009

A. KEGIATAN RUTINNONAMA KEGIATANWAKTUTEMPATPELAKSANA

1Mengirimkan Salah Satu Anggota Mengikuti Musyawarah Cabang Kwarcab Karimun Tahun 2006November 2006Hotel Marina Tanjungbalai KarimunKwarcab Karimun

2Mengirimkan Salah Satu Anggota Mengikuti Rapat Kerja Cabang Kwarcab Karimun Tahun 200721-22 Januari 2007Wiswa Karimun Tanjungbalai KarimunKwarcab Karimun

3Musppanitera Luar Biasa Kwarran Kundur Tahun 2007, sekaligus Reshuffle Pengurus19 Agustus 2007SMP Negeri 2 KundurDKR Kundur

Sangker : Kak Harja Spt

4Mengikuti Rapat Kerja Cabang Tahun 2008 (Utusan Kak Pivit SC)4-6 Maret 2008Hotel Marina Tanjungbalai KarimunKwarcab Karimun

5Musppanitera Luar Biasa Kwarran Kundur Tahun 2008, Sekaligus Reshuffle Pengurus28 Maret 2008Aula Balai Sri Gading TanjungbatuDKR KundurSangker : Kak Pivit SC

6Mengikuti Musppanitera Cabang Luar Biasa Kwartir Cabang Karimun (Utusan Kak Nelvi Monariyanti dan Kak Harja Spt)8 Februari 2009Sekretariat Kwartir Cabang KarimunDewan Kerja Cabang Karimun

7Menyelenggarakan Musppanitera Ranting Kundur Tahun 200912 April 2009Labor SMP N 2 KundurDKR Kundur Sangker : Kak Dedek Irawan

B. KEGIATAN POKOKNONAMA KEGIATANWAKTUTEMPATPELAKSANA

1Membantu Dalam Pelaksanaan Perkemahan Muhibah Kwartir Ranting Karimun dan Kwartir Ranting Kundur1-3 Juli 2006Buper Stadion Mini TanjungbatuKwarran Kundur dan Kwarran Karimun

2Membantu Pelaksanaan Perkemahan dan Upacara Peringatan HUT Pramuka di Kwarran Kundur Tahun 2006Agustus 2006Buper Lap. Sepak Bola Desa Alai TanjungbatuKwarran Kundur

3Mengikuti Perkemahan HUT Pramuka Kwarcab Karimun Tahun 20073-5 Agustus 2007Buper Kecamatan Buru Kab. KarimunKwarcab Karimun

4Membantu Pelaksanaan Kegiatan HUT Pramuka : Upacara, Pawai Keakraban Pramuka Kwarran Kundur dan Pentas Seni Pramuka Kwarran Kundur14 Agustus 2007Upacara : Lap. Kantor Camat Kundur, Pawai Dan Pensi : Kantor Camat Kundur Lap. Balai PemudaDKR Kundur


5Menyelenggarakan kegiatan Permainaan Rakyat dalam rangka memperingati HUT RI tahun 2007. Peserta : Siswa SD/MI se-Kecamatan Kundur17 Agustus 2007Lap. Balai Pemuda TanjungbatuDKR Kundur


6Bakti Sosial Masyarakat DKR Kundur, Kegiatan Bersih Pantai. Peserta : Penegak se-Kwarran Kundur2 September 2007Pantai Lubuk Desa Lubuk Kec. KundurDKR KundurSangker : Kak Ruhelly

7Membantu Pelaksanaan Perkemahan Bakti Menyambut Tahun Baru Islam. Peserta : Penggalang, Penegak Kwarran Kundur.11-13 Januari 2008Lap. Sepak Bola Bhayangkara TanjungbatuKwarran Kundur

8Perkemahan Bakti, Kaderisasi Dan Pelatihan Dewan Kerja (Pengganti KPDK Cabang). Peserta : Penegak se-Kwarran Kundur + Utusan Kundur Utara23-24 Februari 2008Buper SMP N 2 KundurDKR Kundur


9Sharing bersama DKR Kundur Utara mengenai permasalahan Internal DKR sekaligus Penyeragaman Kerja4-5 Mei 2008SMP Negeri 2 KundurDKR Kundur dan Kundur Utara

Sangker : Kak Mursalin

10Kegiatan Bersepeda Keliling Pulau Kundur. Peserta : Penegak se-Kwarran Kundur13 Juni 2008Keliling Pulau KundurDKR KundurSangker : Kak Nelvi MR

11Melaksanakan Supervisi ke Gudep Penegak, Sharing sekaligus Penyeragaman Kerja Dewan Ambalan21-25 Juli 2008Seluruh Gudep Penegak Kwarran KundurDKR KundurSangker : Kak M. Syawal

12Perkemahan Bakti Training Manajemen Team dan Kepemimpinan DKR Kundur. Peserta : Anggota DKR Kundur26-27 Juli 2008Buper Tanjungsari QaumanDKR KundurSangker : Kak Nelvi MR

13Membantu Persiapan Peserta Perkemahan HUT Pramuka Kwarcab Karimun (TC). Peserta : Penggalang dan Penegak Kwarran Kundur31 Juli 6 Agustus 2008SMP N 2 KundurKwarran Kundur

Koordinator : Kak Harja Spt

14Mengikuti Perkemahan HUT Pramuka Kwarcab Karimun Tahun 20088-10 Agustus 2008Buper Kecamatan Durai Kab. KarimunKwarcab Karimun

15Membantu Pelaksanaan Upacara HUT Pramuka Kwarran Kundur Tahun 200814 Agustus 2008Lap. Kantor Camat KundurKwarran Kundur

16Buka Puasa dan Shalat Tarawih Bersama Keluarga Besar DKR Kundur dan Purna Dewan Kerja5 September 2008Kediaman Kak Mursalin, Masjid Baitul HikmahDKR KundurSangker : Kak Misnawati

17Silaturahim bersama Anggota DKR dan Purna ke Kediaman Andalan Ranting dan Pembina Gudep Kwarran Kundur 5-6 Oktober 2008Keliling Kwarran KundurDKR Kundur

Sangker : Kak Viogy Rupiyanto

18Pendataan Potensi Anggota Gerakan Pramuka ke tiap Gudep3-20 Januari 2009Gudep se-Kwarran KundurKwarran Kundur

19Mengutus anggota menjadi Pengurus DKC Karimun Masa Bakti PAW 2006-2011 (Kak Nelvi Monariyanti)Diputuskan dalam Rapat Pleno DKR Kundur

9 Februari 2009

20Perkemahan Bakti Diklat dan Kaderisasi (PDK) 2nd Edition (Pengganti KPDK Cabang). Peserta : Penegak Kwarran Kundur + Utusan Kundur Utara dan Kundur Barat21-22 Februari 2009Buper SMP N 2 KundurDKR Kundur


21Lintas Kota dan Bersih Lingkungan Penegak Kwarran Kundur (Memperingati Baden Powell Day)22 Februari 2009Keliling Tanjungbatu Kota dan Instansi PemerintahanDKR Kundur


C. KEGIATAN PARTISIPASINONAMA KEGIATANWAKTUTEMPATPELAKSANA

1Mengikuti Pawai Taptu, Apel Kehormatan dan Renungan Suci, Upacara Detik-detik Proklamasi dan Pawai Pembangunan Dalam Rangka HUT RI Tahun 200617-20 Agustus 2006Pawai : Keliling Kota, Apel dan Renungan Suci : Pusara Bakti, Pawai : KelilingJajaran Uspika Kecamatan Kundur

2Mengikuti Pawai Taptu, Apel Kehormatan dan Renungan Suci dan Upacara Detik-detik Proklamasi Dalam Rangka HUT RI Tahun 200716-17 Agustus 2007Pawai : Keliling Kota, Apel dan Renungan Suci : Pusara BaktiJajaran Uspika Kecamatan Kundur

3Mengikuti kegiatan Raimuna Daerah I Kepri (Utusan Kak Mursalin dan Kak Citra Oktaviani)17-21 November 2007Buper Tuah Jebat Kab. BintanKwarda Kepulauan Riau

4Mengikuti kegiatan Raimuna Cabang Yang Dilaksanakan Kwarcab Karimun29 Desember 2007 1 Januari 2008Buper Pantai Pelawan Meral Kab. KarimunKwarcab Karimun

5Menghadiri Musppanitera Ranting Kundur Utara Tahun 20081 April 2008SMA Negeri 2 KundurDKR Kundur Utara

6Mengikuti kegiatan Raimuna Nasional IX (Utusan Kak Mursalin, Kak M. Syawal, dan Kak Nelvi Monariyanti)27 Juni 7 Juli 2008Buper Cibubur Jakarta TimurKwarnas Gerakan Pramuka

7Mengikuti Pawai Taptu, Apel Kehormatan dan Renungan Suci dan Upacara Detik-detik Proklamasi Dalam Rangka HUT RI Tahun 200816-17 Agustus 2008Pawai : Keliling Kota, Apel dan Renungan Suci : Pusara BaktiJajaran Uspika Kecamatan Kundur

8Memfasilitasi / DKR Menjadi Objek Penelitian Karya Tulis Ilmiah Purna Dewan Kerja Mengenai Kinerja DKR Masa Bakti PAW 2006-20091-7 Maret 2009Peneliti : Purna Dewan Kerja

Kak Harja Spt dan Tuah WF

Difasilitasi oleh : Kwarran Kundur

9Menghadiri Seminar Presentasi Karya Tulis Kinerja DKR8 Maret 2009Labor SMP N 2 KundurKwarran Kundur

Lampiran 5

SANGGA KERJA PELAKSANA KEGIATAN DEWAN KERJA

PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR MASA BAKTI 2006-2009NONAMA KEGIATANSANGGA KERJA

1Pelaksanaan Kegiatan HUT Pramuka : Pawai Keakraban dan Pentas Seni Pramuka Kwarran Kundur / 14 Agustus 2007Ketua : Kak Harja SptSekretaris : Kak Tuah WF

Bendahara : Kak Citra Oktaviani

2Permainaan Rakyat memperingati HUT RI 2007 Siswa SD/MI se-Kecamatan Kundur / 17 Agustus 2007Ketua : Kak Harja SptSekretaris : Kak Tuah WF

Bendahara : Kak Citra Oktaviani

3Musppanitera Luar Biasa Kwarran Kundur Tahun 2007, sekaligus Reshuffle Pengurus / 19 Agustus 2007Ketua : Kak Harja SptSekretaris : Kak Tuah WF

Bendahara : Kak Wilna Apranita

4Bakti Sosial Masyarakat DKR Kundur, Kegiatan Bersih Pantai Penegak se-Kwarran Kundur / 2 September 2007Ketua : Kak RuhellySekretaris : Kak Citra Oktaviani

Bendahara : Kak Wilna Apranita

5Perkemahan Bakti, Kaderisasi Dan Pelatihan Dewan Kerja (Pengganti KPDK Cabang) Penegak se-Kwarran Kundur + Utusan Kundur Utara / 23-24 Februari 2008Ketua : Kak Harja SptSekretaris : Kak Rahmat

Bendahara : Kak Tuah WF

6Musppanitera Luar Biasa Kwarran Kundur Tahun 2008, Sekaligus Reshuffle Pengurus / 28 Maret 2008Ketua : Kak Pivit Septiary ChandraSekretaris : Kak Dedek Irawan

Bendahara : Kak Nelvi Mona Riyanti

7Sharing bersama DKR Kundur Utara mengenai permasalahan Internal DKR sekaligus Penyeragaman Kerja / 4-5 Mei 2008Ketua : Kak MursalinSekretaris : Kak M. Syawal

Bendahara : Kak Misnawati

8Kegiatan Bersepeda Keliling Pulau Kundur. Penegak se-Kwarran Kundur / 13 Juni 2008Ketua : Kak Nelvi Mona RiyantiSekretaris : Kak Saiful BahriBendahara : Kak Nurlela

9Melaksanakan Supervisi ke Gudep Penegak, Sharing sekaligus Penyeragaman Kerja Dewan Ambalan / 21-25 Juli 2008Ketua : Kak M. SyawalSekretaris : Kak Nurmala

Bendahara : Kak Pivit Septiary Chandra

10Perkemahan Bakti Training Manajemen Team dan Kepemimpinan Anggota DKR Kundur / 26-27 Juli 2008Ketua : Kak Nelvi Mona RiyantiSekretaris : Kak Misnawati

Bendahara : Kak Pivit Septiary Chandra

11Persiapan Peserta (TC) Perkemahan HUT Pramuka Kwarcab Karimun. G dan T Kwarran Kundur / 31 Juli 6 Agustus 2008Ketua : Kak Harja SptSekretaris : Kak Tuah WF

Bendahara : Kak Roy Handayani

12Buka Puasa dan Shalat Tarawih Bersama Keluarga Besar DKR Kundur dan Purna Dewan Kerja / 5 September 2008Ketua : Kak MisnawatiSekretaris : Kak Nurlela

Bendahara : Kak Nurmala

13Silaturahim Bersama Anggota DKR dan Purna ke Kediaman Andalan Ranting dan Pembina Gudep Kwarran Kundur / 5-6 Oktober 2008Ketua : Kak Viogy RupiyantoSekretaris : Kak Atgianto

Bendahara : Kak Irpan

14Perkemahan Bakti Diklat dan Kaderisasi (PDK) 2nd Edition (Pengganti KPDK Cabang). Penegak Kwarran Kundur + Utusan Kundur Utara dan Kundur Barat / 21-22 Februari 2009Ketua : Kak MursalinSekretaris : Kak M. Syawal


15Lintas Kota dan Bersih Lingkungan Penegak Kwarran Kundur (Memperingati Baden Powell Day) / 22 Februari 2009Ketua : Kak Mursalin

Sekretaris : Kak M. Syawal


16Menyelenggarakan Musppanitera Ranting Kundur Tahun 2009 / 12 April 2009Ketua : Kak Dedek Irawan

Sekretaris : Kak Misnawati

Bendahara : Kak Isnan Sholihin

Lampiran 6DATA POTENSI ANGGOTA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGAKWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR TAHUN 2009(Hasil Pendataan Potensi April 2009)

PRAMUKA PENEGAKPenegak

: 88orang

Penegak Bantara: 35orang

Penegak Laksana: 3orang

Penegak Garuda: 0orang

Total

: 126orang Jumlah yang tercantum adalah jumlah dari 4 Gudep, belum termasuk Gudep 02-067 02-068 Pangkalan SMA Negeri 5 Kundur

PRAMUKA PANDEGA

Pandega

: 0orang

Pandega Garuda: 0orang

Total

: 0orang Belum terdapat Gudep untuk Pramuka golongan usia PandegaLampiran 7URAIAN PELAKSANAAN RENCANA KERJA

PEMBINAAN & PENGEMBANGAN PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA

KWARTIR RANTING KUNDUR TAHUN 2009-2012

NOURAIAN SASARANINDIKATOR KEBERHASILANKET

1.ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN

a. Mensosialisasikan berbagai Petunjuk Penyelengaraan baru yang berkaitan dengan Pramuka T / DDicetaknya dan disosialisasikannya PP / Juklak baru maupun hasil penyempurnaan sesuai dengan kebutuhan Pramuka Penegak dan Pandega sampai dengan jajaran bawah.

b. Terciptanya kuantitas Pramuka T/D dalam jumlah besarKaum muda yang berusia Pramuka T/D dilingkungan Satuan menjadi anggota Pramuka.

c. Mengoptimalisasikan fungsi Dewan Kerja1. Terlibatnya Dewan Kerja dalam menetapkan kebijakan Kwartir yang berkenaan dengan Pembinaan dan Strategi Pengembangan Pramuka T / D.

2. Dewan Kerja telah ditempatkan sesuai dengan porsinya dalam petunjuk / ketentuan yang berlaku.

d. Mengoptimalisasikan fungsi Dewan Pramuka T / D di Satuan1. Terlibatnya Pramuka T/D dalam Dewan Pramuka T/D di Satuan dan membantu menetapkan kebijakan Gugus Depan yang berkenaan dengan Pembinaan dan Strategi Pengembangan Pramuka T / D.2. Dewan Pramuka T/D telah ditempatkan sesuai dengan porsinya dalam petunjuk / ketentuan yang berlaku.

b. Memaksimalkan Sistem-sistem Supervisi, Pelaporan, Evaluasi, dan Monitoring1. Lancar dan berjalannya sistem pelaporan dari Dewan Pramuka T / D tingkat bawah hingga ke Ranting secara berkala.

2. Terhimpun data-data dan terpetakannya potensi Pramuka T / D.

3. Terlaksananya komunikasi dan informasi dalam jajaran dewan Kerja.

4. Adanya Instrument pelaporan, supervisi, evaluasi & monitoring.

2.MANAJEMEN MUTU

a. Meningkatkan keterampilan Pramuka T / DTerdapat pelatihan-pelatihan keterampilan tiap wadah pembinaan.

c. Penyempurnaan Mamagement kegiatan1. Terselenggarakannya sistem perencanaan dan pengelolaan kegiatan yang matang.

2. Terselenggarakannya sistem pelaporan kegiatan wadah pembinaan secara berkala.

3. Terdapatnya data penyelenggaraan berbagai kegiatan diseluruh jajaran Dewan Kerja dan Dewan Ambalan.

b. Terselenggaranya dengan lancar dan terus menerus proses pencapaian SKU, SKK, SPG dan SPT1. Setiap 40 orang dalam setiap satuan T / D terbentuk Dewan Ambalan atau Dewan Racana.

2. Meningkatnya jumlah Pramuka Penegak Bantara, Laksana dan Pandega disetiap Ambalan / Racana dan Pramuka Garuda dan Teladan di Kwartir Ranting.

c. Meningkatnya frekuensi penyelenggaraan pendidikan pelatihan DA / DR1. Terselenggaranya pendidikan pelatihan bagi Pramuka T / D minimal 1 kali dalam 1 masa bakti Kwartir.

2. Terselenggaranya kegiatan bagi Pramuka T / D minimal 2 kali dalam 1 masa bakti Kwartir.

d. Terselenggaranya kegiatan prestasi untuk Pramuka T / DTerselenggaranya kegiatan prestasi untuk Pramuka T / D disetiap jajaran secara berjenjang.

e. Mantap dan lancarnya penyelenggraan kegiatan1. Terdapatnya petunjuk teknis dan kelengkapan setiap kegiatan yang ada.

2. Terlibatnya Pramuka T / D sebagai pengelola kegiatan.

3.KADERISASI PRAMUKA T/D

a. Meningkatkan jumlah Pembina Pramuka1. Setiap Pramuka T / D pernah membantu pembinaan secara kontinyu di Gugus Depan.

2. Terlibatnya Kwartir cq Dewan Kerja sebagai fasilitator Pramuka T / D untuk melakukan pembinaan di Gugus Depan.

b. Terjaminnya proses kaderisasi yang mantap dalam Dewan Kerja dan wadah pembinaan Pramuka T / DAdanya Pola Kaderisasi Dewan Kerja dan Wadah Pembinaan lainnya di setiap jajaran Kwartir.

c. Pemimpin dalam Gerakan PramukaPurna anggota Dewan Kerja Pramuka T / D menjadi pengurus Kwartir atau Pembantu Pengurus Kwartir.

4.KEWIRAUSAHAAN

a. Kemampuan membiayai / mensubsidi / membantu dukungan dana kegiatan wadah pembinaan secara mandiriRendahnya ketergantungan dana terhadap Kwartir / Gugus Depan / Saka.

b. Tersedianya sarana dan prasarana / media bagi penumbuhan jiwa kewirausahaan Pramuka T / D1. Adanya kursus / pelatihan keterampilan yang langsung dapat dipraktekkan dan menghasilkan nilai plus bagi Pramuka T / D.

2. Pembentukan unit usaha di Kwartir yang dikelola Pramuka T / D.

5.PEMASYARAKATAN KEPRAMUKAAN

a. Terdapatnya minimal 1 kali kegiatan bakti dan suatu pengabdian masyarakat oleh Pramuka T / D dalam 3 bulan.Setiap kegiatan Penegak dan Pandega terpublikasikan disuatu media cetak / media elektronik setempat.

b. Meningkatkan peran serta Pramuka T / D dalam pembangunan dan pengabdian pada masyarakat.Terselenggaranya kegiatan yang melibatkan unsur-unsur pemuda lain minimal 2 kali dalam satu masa bakti Kwartir Ranting.

Lampiran 8

SUSUNAN PENGURUS DEWAN KERJA


(Hasil Musppanitera Ranting Kundur 12 April 2009)

KETUA

: DEDEK IRAWAN

( Gudep 02-009 SMA N 1 Kundur )

WAKIL KETUA

: MISNAWATI

( Gudep 02-012 SMK Budhi Mulia )SEKRETARIS

: R.D. RATIH NOVIANTI

( Gudep 02-012 SMK Budhi Mulia )BENDAHARA

: WIDIA AGUSTINA


BIDANG KAJIAN KEPRAMUKAAN

Koordinator

: SAIFUL BAHRI


Anggota

: ARI MAY SAPUTRA


Anggota

: NURANTIKA


BIDANG KEGIATAN KEPRAMUKAAN

Koordinator

: ISNAN SHOLIHIN


Anggota

: ANDRI PRIBADI


Anggota

: ASIKIN

( Gudep 02-011 SMK Budhi Mulia )

BIDANG PENGABDIAN MASYARAKAT

Koordinator

: IRPAN


Anggota

: NOVRIZANDI MALAPUTRA


Anggota

: ULUL AZMI

( Gudep 02-013 MA Al-Huda )

BIDANG EVALUASI DAN PENGEMBANGAN

Koordinator

: REPIDOP P.R.N.E


Anggota

: SATRIA EKA PUTRA

( Gudep 02-011 SMK Budhi Mulia )

Anggota

: BAGUS MARLINTO

( Gudep 02-013 MA Al-Huda )

Anggota

: SRI SUKMAWATI

( Gudep 02-054 SMA N 3 Kundur )Lampiran 9

DRAFT PROGRAM KERJA DEWAN KERJA


(Hasil Musppanitera Ranting Kundur 12 April 2009)

I. KAJIAN KEPRAMUKAAN1) Mensosialisasikan PP yang berhubungan dengan Pramuka T / D kepada Dewan Ambalan

2) Memberikan pelatihan, pembekalan dan penyeragaman proses kerja pengembangan Pramuka T / D kepada Dewan Ambalan secara reguler

3) Melaksanakan rapat rutin per bulan melibatkan perutusan Dewan Ambalan4) Mengadakan kerjasama koordinatif atau konsultatif dengan Dewan Kerja Cabang dan atau Dewan Kerja Ranting lainnya5) Mengadakan kerjasama koordinatif dan konsultatif secara berkala kepada Kwartir RantingII. KEGIATAN KEPRAMUKAAN1) Melaksanakan Perkemahan Bakti minimal 1 kali dalam 6 bulan

2) Mengadakan kegiatan gabungan bersama Dewan Ambalan dan atau Dewan Kerja lain

3) Mempersiapkan anggota T / D untuk kegiatan Kepramukaan Cabang, Daerah, Nasional maupun Internasional

4) Membantu Pelaksanaan HUT Pramuka

III. PENGABDIAN MASYARAKAT1) Mengadakan kegiatan Bakti Kemasyarakatan yang melibatkan segala unsur lapisan masyarakat

2) Mengadakan kerjasama koordinatif dan konsultatif dengan unsur Organisasi Kepemudaan di luar Gerakan Pramuka di Kwartir Ranting

IV. EVALUASI DAN PENGEMBANGAN1) Membantu Kwarran dalam proses pendataan potensi Pramuka T / D

2) Membantu Kwarran dalam menyebarkan informasi mengenai acara Pramuka

3) Mengadakan gambaran mengenai persoalan yang dihadapi Pramuka dan memberikan solusi pada Kwartir Ranting dalam menghadapi persoalan tersebut

4) Pemanfaatan Purna Dewan Kerja dalam memberikan bimbingan bagi anggota Dewan Kerja

5) Mengupayakan sistem pelaporan Dewan Kerja secara efektif

6) Mengevaluasi hasil kerja Dewan Kerja dan Dewan Ambalan

7) Ikut serta dalam kerja Kwarran

Lampiran 10

REKAPITULASI SEMENTARA PELAKSANAAN PROGJA DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR MASA BAKTI 2009-2012

A. BENTUK KEGIATAN

NONAMA KEGIATANJENISWAKTUTEMPAT

1Sidang Paripurna Ranting 2009 sekaligus Rapat Pleno I DKR (Pembahasan Program Prioritas Bulan I)Kegiatan Rutin13 April 2009Stadion Mini Tanjungbatu Kota

2Pendataan Potensi Pramuka T/D Tahap Lanjutan Tahun 2009Kegiatan Pokok14-18 April 2009Gudep Penegak Kwarran Kundur

3Sosialisasi PP Gudep 2007 dan PP Kwarran 2007 ke Gudep T/DKegiatan Pokok19-20 April 2009Gudep Penegak Kwarran Kundur

4Rapat Pleno II DKR (Pembahasan Tindak Lanjut Sosialisasi PP SK dan Rencana Supervisi Gudep)Kegiatan Rutin26 April 2009Stadion Mini Tanjungbatu Kota

5Membantu Pelaksanaan Kegiatan Pelantikan Penegak Bantara Gudep 02-011 02-012 SMK Budhi MuliaKegiatan Partisipasi9-10 Mei 2009SMK Budhi Mulia

6Rapat Pleno III DKR Sekaligus Rapat Bersama DKR Kundur Utara (Pembahasan Persiapan Sidparcab dan Rakercab)Kegiatan Rutin19 Mei 2009Stadion Mini Tanjungbatu Kota

B. SANGGA KERJA PELAKSANANONAMA KEGIATANSANGGA KERJA

1Sidang Paripurna Ranting 2009Ketua : Kak Dedek Irawan

Sekretaris : Kak Misnawati

Bendahara : Kak Widia Agustina

2Pendataan Potensi Pramuka T/D Tahap Lanjutan Tahun 2009Ketua : Kak R.D. Ratih Novianti

Sekretaris : Kak Repidop P.R.N.E

3Sosialisasi PP Gudep 2007 dan PP Kwarran 2007 ke Gudep T/DKetua : Kak R.D. Ratih Novianti

Sekretaris : Kak Repidop P.R.N.E

GERAKAN PRAMUKA

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA

KWARTIR RANTING 02 GERAKAN PRAMUKA KUNDUR

MASA BAKTI 2009-2012

Sekretariat : SMP Negeri 2 Kundur Jln. Jend. A. Yani KM 2 Tanjungbatu Kota Kec. Kundur Kab. Karimun KepriWeblog : http://www.dkr-kundur.co.cc (Powered By Nemori Tech) E-Mail : [email protected] : 0779 21314 Mobile : 0856 68153872 / 0856 - 58215806 Post-Code : 29662Satyaku Ku-Dharmakan, Dharmaku Ku-Baktikan

Laporan Pelaksanaan Program Kerja 2006-2009 & Rencana Kerja 2009-2012 DKR KundurDisampaikan Pada Sidang Paripurna Cabang Karimun Tahun 2009

laporan kegiatan 2006-2009 dan renja 2009-2012 sidparcab kundur

Documents