laporan aktualisasi off campus bkkp

19
1 Laporan Kegiatan Aktualisasi Off Campus (Magang) MEILLYSSA CHANDRA NIP. 19850523 201503 2 005 BALAI KESEHATAN KERJA PELAYARAN DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

Upload: mei-win

Post on 16-Sep-2015

221 views

Category:

Documents


26 download

DESCRIPTION

Laporan aktualisasi nilai-nilai dasar ANEKA di tempat magang dari Kementerian Perhubungan di Balai Kesehatan Kerja Pelayaran

TRANSCRIPT

  • TEMPAT MAGANGKepala Sub Bagian Tata UsahaSukandar, S. Sos., MAPKepala Seksi Kesehatan Lingkungan Kerja PelayaranDr. Hesti EkawatiKepala Seksi Kesehatan Tenaga PelayaranDr. AswanKepala Jabatan Fungsional TertentuDr. Nur Adhyah Siregar, MKK

  • VISIVisi & Misi

  • Fungsi Balai Kesehatan Kerja Pelayaran

    1.Penyusunan rencana dan program serta evaluasi

    2.Pelaksanaan pengujian, penilaian, dan pemeliharaan kesehatan tenaga fungsional pelayaran

    3.Pelaksanaan penilaian dan penilikan penerapan peralatan keselamatan kerja, gizi kerja, ergonomi, higienis dan sanitasi

    4.Pelaksanaan penilaian lingkungan kerja pelayaran

    5.Penyiapan penyusunan pedoman pengujian kesehatan, pemeliharaan kesehatan dan lingkungan kerja pelayaran

    6.Penyiapan penyusunan standar kesehatan kerja tenaga fungsional pelayaran dan lingkungan kerja pelayaran

    7.Pemberian sertifikasi kesehatan kerja tenaga fungsional pelayaran dan lingkungan kerja pelayaran

    8.Penilaian rumah sakit untuk pengujian dan penilaian kesehatan kerja tenaga fungsional pelayaran

    9.Pelaksanaan administrasi dan kerumahtanggaan

  • KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)1.Mengenal organisasi Balai Kesehatan Kerja Pelayaran.a.Mendengarkan presentasi Kepala BKKP tentang struktur organisasi BKKPb.Perkenalan oleh masing-masing Kepala Bagian dan Kepala Seksic.Orientasi lingkungan kerja BKKPd.Mendengarkan pengarahan Kepala bagian Tata Usaha tentang tugas masing-masing bagian di BKKPMengetahui sejarah singkat terbentuknya BKKPMengenal tatanan atau struktur organisasi dalam BKKPLaporan kegiatan harianDokumentasi kegiatanA : SemangatN : PersatuanE : KomunikatifK : EfektifitasA : MandiriMembantu terlaksananya penyebarluasan informasi tentang BKKP kepada peserta off-campus prajabatan golongan III di BKKP.Menguatkan nilai-nilai semangat, persatuan, komunikatif, efektifitas, mandiri dan ikhlas dalam organisasi.

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)2.Menyusun jadwal kegiatan peserta off-campus prajabatan golongan III di BKKP.a.Mendiskusikan jadwal rancangan kegiatan aktualisasi dan rencana jadwal kegiatan di BKKP dengan Kabag TUb.Menyusun jadwal sesuai dengan hasil diskusic.Mengetik jadwal dan memperbanyak kopian jadwald.Membagikan kopian jadwal kepada Kepala BKKP, Kabag TU, Kasie KLKP, Kasie KTP dan seluruh peserta magang di BKKP.Dokumen jadwal kegiatanLaporan kegiatan harianA : SemangatN : KeadilanE : KomunikatifK : KreatifA : Kerja kerasMembantu terlaksananya kegiatan aktualisasi peserta off-campus prajabatan golongan III di BKKP Menguatkan nilai-nilai semangat, keadilan, komunikatif, kreatif, dan kerja keras dalam organisasi.

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)3.Mengumpulkan dan mempelajari peraturan berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi unit kerja di BKKP a.Mencari peraturan peraturan terkaitb.Membaca peraturan terkaitc.Merangkum peraturan terkait unit kerjaMemahami secara umum tupoksi unit kerja di BKKPDokumen peraturan di BKKPLaporan kegiatan harianA : semangat

    N : tanggung jawab

    E : memberikan yang terbaik

    K : efektifitas

    A : kerja keras, amanahMembantu pelaksanaan tupoksi pengawas keselamatan pelayaran dan fungsi dokter pertamaMenguatkan nilai-nilai semangat, tanggung jawab, memberikan yang terbaik, efektifitas, dan kerja keras dalam organisasi.

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)4.Mengikuti rapat terakhir project charter pembuatan Standar Prosedur Operasional (SPO) percepatan pelayanan penerbitan sertifikat kesehatan pelaut.a.Mempelajari SOP sebagai persiapan untuk mengikuti rapat internalb.Ikut serta dalam kegiatan rapat internalc.Mencatat hal hal penting dalam rapat internalMemahami secara umum pembuatan SOP percepatan pelayanan penerbitan sertifikat pelautDokumentasi kegiatanNotulensi hasil rapatCopy daftar hadir peserta rapatLaporan kegiatan harianA : transparansiN : menghargai pendapatE : tanggap K : efektifitasA : peduliMembantu pelaksanaan tupoksi pengawas keselamatan pelayaran Menguatkan nilai-nilai tranparansi, menghargai pendapat, tanggap, efektifitas, dan peduli dalam organisasi.

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)5.Mengikuti rapat BKKP dengan Rumah Sakit/Instansi Kesehatan (RS/IK) yang ditunjuk BKKP tentang SPO percepatan pelayanan penerbitan sertifikat kesehatan pelaut.a.Menyiapkan keperluan rapatb.Membawa bahan bahan rapatc.Ikut serta dalam kegiatan rapatDokumentasi kegiatanDokumen hasil rapatLaporan kegiatan harianA : semangatN : menghargai pendapatE : non-diskriminatifK : berorientasi mutuA : kerja kerasMembantu pelaksanaan tupoksi pengawas keselamatan pelayaranMenguatkan nilai-nilai semangat, menghargai pendapat, non-diskriminatif, berorientasi mutu, dan kerja keras dalam organisasi.

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)6.Melakukan pelayanan medik rawat jalana.Mewawancara pasien tentang keluhan yang dialamib.Mewawancara pasien tentang riwayat penyakit (dahulu dan keluarga)c.Memeriksa fisik pasien secara keseluruhand.Menyimpulkan kemungkinan penyakit pasiene.Mengobati pasien rawat jalan-Dokumentasi kegiatan-Laporan kegiatan harianA : Kepercayaan

    N : Kemanusiaan

    E : Profesional dan tak berpihak

    K : Efektif dan efisien

    A : JujurMembantu pelaksanaan fungsi dokter pertama dalam pelayanan medik rawat jalanMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terpercaya, berkemanusiaan, profesional dan tak berpihak, efektif dan efisien, serta jujur

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)7.Membantu tim penguji kesehatan mengisi buku kesehatan pelauta.Mengumpulkan data hasil uji kesehatanb.Menginventarisasi data hasil uji kesehatanc.Mencatat buku kesehatan pelaut dengan baik-Dokumentasi kegiatan

    -Laporan kegiatan harianA : Tanggung jawab

    N : Keadilan

    E : Menjaga informasi rahasia

    K : Produktif

    A : DisiplinMembantu pelaksanaan tupoksi pengawas keselamatan pelayaranMenguatkan nilai organisasi dalam pelayanan kesehatan yang adil, bertanggung jawab, disiplin dan dapat menjaga informasi rahasia

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)8.Memberikan pelayanan konsultasi kesehatan di poliklinik BKKP.a.Menjelaskan tentang hal yang berkaitan dengan kesehatan, yang ditanyakan oleh pasienb.Memberikan saran dan edukasi yang dibutuhkan pasien-Dokumentasi kegiatan-Laporan kegiatan harianA : KepercayaanN : Kemanusiaan

    E : Profesional

    K : Orientasi mutu

    A : PeduliMembantu pelaksanaan fungsi promotif dokter pertamaMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang terpercaya, berkemanusiaan, profesional, peduli, dan berorientasi mutu

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)9.Melakukan pencatatan rekam medis pasien rawat jalan.a.Mengumpulkan data medis pasienb.Menginventarisasi data medis pasienc.Membuat catatan medis yang baik-Dokumentasi catatan medis pasien-Laporan kegiatan harianA : Tanggung jawab

    N : Keadilan

    E : Menjaga informasi rahasiaK : Orientasi mutu

    A : Kerja kerasMembantu pelaksanaan fungsi dokter pertama dalam pembuatan catatan medisMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan bertanggung jawab, adil, kerj keras, menjaga informasi rahasis dan berorientasi mutu

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)10.Melakukan pelayanan Medical Check Up pada pelaut dan calon taruna sekolah pelayaran.a.Menyiapkan alat dan peserta Medical Check Upb.Melakukan Medical Check Up -Dokumentasi kegiatan-Dokumentasi hasil pemeriksaan-Laporan kegiatan harianA : Transparansi

    N : Kemanusiaan

    E : Kompeten

    K : Orientasi mutu

    A : BeraniMembantu pelaksanaan fungsi dokter pertama dalam melakukan pelayanan medical check up pada pelaut dan calon tarunaMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan transparansi, berkemanusiaan, kompeten, berani dan berorientasi mutu

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)11.Memberikan penyuluhan medis perorangan di poliklinik BKKP.a.Mengumpulkan bahan dan data penyuluhanb.Menyiapkan penyuluhanc.Melakukan penyuluhan-Dokumentasi kegiatan-Dokumen penyuluhan-Laporan kegiatan harianA : Kejelasan

    N : Kemanusiaan

    E : Tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat

    K : Inovatif

    A : PeduliMembantu pelaksanaan fungsi promotif dokter pertama dalam melakukan penyuluhanMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang jelas, berkemanusiaan, inovatif, peduli, dan tanggap terhadap keadaan lingkungan masyarakat

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)12.Melakukan pengambilan darah pelaut dan calon taruna pelayaran.a.Menyiapkan peralatan medis untuk pengambilan darahb.Menyiapkan pasienc.Melakukan pengambilan darah sesuai prosedur medis-Dokumentasi kegiatan-Laporan kegiatan harianA : semangat

    N : keadilan

    E : kompeten

    K : orientasi mutu

    A : kerja kerasMembantu pelaksanaan pelayanan medical check up di bagian pengambilan darah pada pelaut dan calon tarunaMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang penuh semangat, adil, kompeten, bekerja keras dan berorientasi mutu

  • *KEGIATAN aktualisasi yang Dilaksanakan

    NoKegiatanTahapKegiatanOutput/Hasil KegiatanNilai-nilai DasarKontribusi Terhadap Visi Misi OrganisasiPenguatan Nilai-nilai Organisasi(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)13.Melakukan uji laboratorium terhadap sampel darah pasien BKKPa.Menyiapkan peralatan pengujianb.Menyiapkan sampel darah yang akan diujic.Melakukan uji laboratorium d.Mencatat hasil uj-Dokumentasi kegiatan-Laporan kegiatan harianA : semangatN : KemanusiaanE : KompetenK : Orientasi mutuA : PeduliMembantu pelaksanaan pelayanan uji laboratorium terhadap sampel darah di BKKPMenguatkan nilai organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan yang bersemangat, berkemanusiaan, kompeten, berorientasi mutu, dan peduli

  • *Kesimpulan

    Setiap kegiatan yang dilakukan selama aktualisasi di tempat magang memberikan pelajaran dan pengalaman berharga dalam penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS bagi para peserta prajabatan golongan III. Penerapan nilai ANEKA yang sudah dijalankan saat aktualisasi harus dipertahankan terus saat mulai bertugas nanti sehingga akan membentuk karakter seorang Pegawai Negeri Sipil yang kuat dalam penerapan nilai-nilai dasar ANEKA.

  • TERIMA KASIH

    *JKJKJ