lap penutupan pelat

44
LAPORAN PANITIA PENYELENGGARA PADA KEGIATAN PENUTUPAN PELATIHAN KEJURUAN BANGUNAN, KEJURUAN LAS LISTRIK DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN TAHUN 2014 Yang Terhormat Bapak Kepala Dinas Nakertrans provinsi Nusa Tenggara Timur; Yang Terhormat Pimpinan Pimpinan BPR TLM Kupang Yang Terhormat Ibu Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Yang Terhormat Bapak/Ibu Para Pejabat Eselon III di lingkungan Dinas Nakertrans Provinsi NTT; Yang Terhormat Para Pejabat Eselon IV dilingkungan Dinas Nakertrans Provinsi NTT; Singkatnya para instruktur dan peserta pelatihan yang kami kasihi. SYALOM……. SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA UNTUK KITA SEMUA. Pertama-tama kita patut mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa karena atas berkat rahmatNYA kita semua dapat berkumpul disini guna mengikuti acara penutupan Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Kejurusan Las Listrik dan Administrasi Pembangunan tahun 2014. Bapak Kepala Dinas dan Hadirin yang saya hormati, Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihansebagai berikut : I. DASAR 1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2014 Nomor : 026.13.3.249291/2014 tanggal 05 Desember 2013. 2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/79/2014, tanggal 26 Mei 2014, tentang penyelenggaraan Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Kejurusan Las Listrik dan Administrasi Perkantoran tahun 2014. II. MAKSUD DAN TUJUAN.

Upload: arly-ai

Post on 04-Jan-2016

45 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

lap

TRANSCRIPT

Page 1: Lap Penutupan Pelat

LAPORAN PANITIA PENYELENGGARA PADA KEGIATAN PENUTUPAN PELATIHAN KEJURUAN BANGUNAN, KEJURUAN LAS LISTRIK DAN

ADMINISTRASI PERKANTORAN TAHUN 2014

Yang Terhormat Bapak Kepala Dinas Nakertrans provinsi Nusa Tenggara Timur;Yang Terhormat Pimpinan Pimpinan BPR TLM KupangYang Terhormat Ibu Kepala UPT Pelatihan Tenaga KerjaYang Terhormat Bapak/Ibu Para Pejabat Eselon III di lingkungan Dinas Nakertrans Provinsi NTT;Yang Terhormat Para Pejabat Eselon IV dilingkungan Dinas Nakertrans Provinsi NTT;Singkatnya para instruktur dan peserta pelatihan yang kami kasihi.

SYALOM……. SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA UNTUK KITA SEMUA.

Pertama-tama kita patut mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa karena atas berkat rahmatNYA kita semua dapat berkumpul disini guna mengikuti acara penutupan Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Kejurusan Las Listrik dan Administrasi Pembangunan tahun 2014.

Bapak Kepala Dinas dan Hadirin yang saya hormati,

Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihansebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2014 Nomor : 026.13.3.249291/2014 tanggal 05 Desember 2013.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/79/2014, tanggal 26 Mei 2014, tentang penyelenggaraan Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Kejurusan Las Listrik dan Administrasi Perkantoran tahun 2014.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.

Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. HASIL PELATIHAN

Hasil dari Pelatihan :1. Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II;

- Dapur Umum dan Pemasangan lantai keramik TK Manusia Karya2. Pelatihan Kejuruan Las Listrik;

- Jemuran Pakaian 3. Pelatihan Administrasi Perkantoran.

- Peserta mampu menyelesaikan administrasi perkantoran- Peserta mampu mengoperasikan piranti lunak pengelola kata(word) dan

pengelola angka (exel)

Page 2: Lap Penutupan Pelat

IV. PESERTA PELATIHAN

Peserta pelatihan untuk masing-masing jenis Pelatihan berjumlah 16 0rang, sehingga untuk 4 angkatan kegiatan berjumlah 62 (enam puluh dua) orang semuanya dinyata berhasil.

V. PENUTUP

Demikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon kesediaan Ibu kepala UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi Nusa Tenggara Timur untuk memberikan sambutan sekaligus menutup dengan resmi kegiatan Pelatihan Kejuruan Bangunan Angkatan I dan II, Pelatihan Kejuruan Las Lastrik dan Pelatihan Administrasi Perkantoran.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 30 Juni 2014.

Ttd. P a n i t i a.

Page 3: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN MEUBELER DI DESA NUEMETO

KECAMATAN KOTA SOE KABUPATEN TTSTAHUN 2013

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.Soe/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. TTSBapak Kepala Desa NuemetoInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Desa Nuemeto Kabupaten TTS.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub kejuruan Meubeler sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/80A/2013, tanggal 13 Mei 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan NonInstusional Sub Kejuruan Meubeler di Desa Nuemeto Kabupaten TTS Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 4: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub kejuruanMeubeler.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :

1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Desa Nuemeto Kecamatan Kota Soe Kab.TTSdan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari tanggal 13 Mei s/d 18 Juni 2013.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama240 jam pelajaran atau setara dengan 30 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di desa Nuemeto Kabupaten TTS Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 13 Mei 2013.Ttd.

P a n i t i a.

Page 5: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN MEUBELER DI KELURAHAN BEIRAFU

KECAMATAN KOTA ATAMBUA KABUPATEN BELUTAHUN 2013

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.Belu /Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. BeluBapak Lurah BeirafuInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Kelurahan Beirafu Kecamatan Kota ATambua Kabupaten Belu.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub kejuruan Meubeler sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/46B/2013, tanggal 05 April 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan NonInstusional Sub Kejuruan Meubeler di Kelurahan Beirafu Kecamatan Kota Atambua Kab. Belu Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 6: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub kejuruanMeubeler.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :

1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kelurahan Beirafudan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari tanggal 5 April s/d 10 Mei 2013.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama 240 jam pelajaran atau setara dengan 30 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Kelurahan Beirafu Kabupaten Belu Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 05 April 2013.Ttd.

P a n i t i a.

Page 7: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN MEUBELER DI DESA LEMBUR BARAT

KECAMATAN ALOR TENGAH UTARA KAB. ALORTAHUN 2013

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.Alor /Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. AlorBapak Kepala Desa Lembur BaratInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Desa Lembur Barat Kecamatan Alor Tengah Utara kabupaten Alor..

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub kejuruan Meubeler sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/80/2013, tanggal 13 Mei 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan NonInstusional Sub Kejuruan Meubeler di Desa Lembur Barat Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 8: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub kejuruanMeubeler.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :

1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Desa Lembur Baratdan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari tanggal 13 Mei s/d 18 Juni 2013.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama 240 jam pelajaran atau setara dengan 30 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Meubeler di Desa Lembur Barat Kecamatan Alor Tengah Utara Kabupaten Alor Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 13 Mei 2013.Ttd.

P a n i t i a.

Page 9: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN NON INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN SEPEDA MOTOR DI DESA BIJELI

KECAMATAN NOEMUTI KABUPATEN TTUTAHUN 2013

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas SosNakertrans Kab.TTU /Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Kab. TTUBapak Kepala Desa Bijeli Instruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Non Institusional sub kejuruan Sepeda Motor di Desa Bijeli Kecamatan Noemuti Kabupaten TTU.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan non institusional sub kejuruan Sepeda Motor sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Penggunaan Anggaran (DPA) UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga

Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2013.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/46A/2013, tanggal 05 April 2013, tentang penyelenggaraan Pelatihan NonInstusional Sub Kejuruan Sepeda Motor di Desa Bijeli Kecamatan Noemuti Kabupaten TTU Tahun anggaran 2013.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 10: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Non Institusional sub kejuruanSepeda Motor.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :

1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Desa Bijelidan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT..

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DPA-SKPD, UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT.Tahun 2013.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di Desa Nuemeto Kabubaten TTS, dari tanggal 05 April s/d 10 Mei 2013.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama 240 jam pelajaran atau setara dengan 30 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Non Institusional sub kejuruan Sepeda Motor di Desa Bijeli Kecamatan Noemuti Kabupaten TTU Tahun 2013.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 05 April 2013.Ttd.

P a n i t i a.

Page 11: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN MENJAHIT AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTTTAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Menjahit Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Menjahit Ak. I sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/81F/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Menjahit Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN

Page 12: Lap Penutupan Pelat

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Menjahit Angkatan II.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Menjahit Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 13: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN MEUBELER AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTTTAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan MeubelerAk. I sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/81I/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Meubeler Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 14: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruanMeubeler Angkatan I.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 15: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN MEUBELER AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTTTAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Sosnakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Meubeler Ak. II sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/81J/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Meubeler Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 16: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan II.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. Demontrasi

Dengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Meubeler Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 17: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN SEPEDA MOTOR AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Ak. I sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/81K/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN

Page 18: Lap Penutupan Pelat

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan I.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 19: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN SEPEDA MOTOR AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Ak. II sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/81L/2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN

Page 20: Lap Penutupan Pelat

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan II.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Otomotif Sepeda Motor Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 21: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN LAS LISTRIK AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Las Listrik Ak. I sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Las Listrik Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN

Page 22: Lap Penutupan Pelat

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan I.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 23: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN LAS LISTRIK AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Las Listrik Ak. II sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Las Listrik Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN

Page 24: Lap Penutupan Pelat

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan II.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Las Listrik Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 25: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN UKIR KAYU DIUPT PTK DINAS NAKERTRANS PROVINSI

NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Ukir Kayu di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Ukir Kayu sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Ukir Kayu di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

III. JENIS PELATIHAN

Page 26: Lap Penutupan Pelat

Pelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Las Ukir Kayu

.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Ukir Kayu di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 27: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN KECANTIKAN DIUPT PTK DINAS NAKERTRANS PROVINSI

NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Kecantikan di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Kecantikan sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Kecantikan di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 28: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Kecantikan.

.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Kecantikan di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 29: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN PROCESSING AK. I DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Processing Angkatan I sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Processing Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 30: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan I.

.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan I di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.

Page 31: Lap Penutupan Pelat

PEMERINTAH PROPINSI NUSA TENGGARA TIMURDINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

UPTD PELATIHAN TENAGA KERJAJalan Thamrin Nomor 3 Telp/Fax (0380) 833270

K U P A N G

LAPORAN PEMBUKAAN PELATIHAN INSTITUSIONAL SUB KEJURUAN PROCESSING AK. II DI UPT PTK DINAS NAKERTRANS

PROVINSI NTT TAHUN 2012

Yang Terhormat :Bapak Kepala Dinas Nakertrans Provinsi NTT/Pejabat yang mewakiliBapak Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Kupang Disnakertrans Provinsi NTTBapak /Ibu Pejabat Eselon III & IV lingkup Dinas Nakertrans Provinsi NTTInstruktur dan Panitia PenyelenggaraPeserta Pelatihan yang kami cintai.Singkatnya hadirin yang berbahagia.

Pertama-tama mari kita panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan yang maha kuasa atas rahmat dan karunia-Nya sehingga pada hari ini kita dapat berkumpul di tempat ini untuk mengikuti acara pembukaan pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

Hadirin yang saya hormati,Selanjutnya perkenankanlah saya melaporkan pelaksanaan pelatihan institusional sub kejuruan Processing Angkatan II sebagai berikut :

I. DASAR1. Daftar Isian Penggunaan Anggaran (DIPA) Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja

dan Produktivitas UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2012.

2. Surat Keputusan Kepala UPT Pelatihan Tenaga Kerja Nomor : TKT.PTK.563/......./2011, tanggal 21 Maret 2012, tentang penyelenggaraan Pelatihan Instusional Sub Kejuruan Processing Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

II. MAKSUD DAN TUJUAN.Memberikan keterampilan kerja kepada calon pencari kerja, penganggur dan putus sekolah sehingga mereka mampu mengembangkan diri dan dijadikan sebagai bekal dalam mengisi lowongan kerja yang ada atau dapat bekerja secara mandiri.

Page 32: Lap Penutupan Pelat

III. JENIS PELATIHANPelatihan yang akan diselenggarakan ini adalah pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan II.

.

IV. METODE PELATIHANMetode yang diterapkan dalam pelatihan terdiri dari :1. Metode ceramah2. Tanya jawab3. DemontrasiDengan perbandingan: Terori 20 % dan Praktek 80 %

V. PESERTA PELATIHAN Peserta pelatihan berasal dari Kota Kupang dan sekitarnya, dengan jumlah peserta 16 orang.

VI. INSTRUKTUR.Instruktur dari UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT.

VII.BIAYA Biaya yang dikeluarkan sehubungan dengan kegiatan pelatihan ini, dibebankan kepada

DIPA, Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Prov. NTT. Tahun 2012.

VIII. TEMPAT DAN WAKTU Kegiatan pelatihan dilaksanakan bertempat di UPT Pelatihan Tenaga Kerja Dinas Nakertrans Provinsi NTT, dari tanggal 21 Maret s/d 20 April 2012.Dengan waktu pelatihan dilaksanakan selama175 jam pelajaran atau setara dengan 25 hari kerja.

IX. PENUTUPDemikian laporan ini kami sampaikan dan selanjutnya kami mohon Bapak Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTT/Pejabat yang mewakili berkenan memberikan pengarahan dan sekaligus membuka secara resmi pelatihan Institusional sub kejuruan Processing Angkatan II di UPT PTK Dinas Nakertrans Provinsi NTT Tahun 2012.

Sekian dan terima kasih.

Kupang, 21 Maret 2012.Ttd.

P a n i t i a.