lampiran a. surat ijin penelitian -...
TRANSCRIPT
45
C. Kuisioner
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH UPAH, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KINERJA PEKERJA PERKEBUNAN:
STUDI KASUS PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IX
Terimakasih atas partisipasi Anda sebagai responden dalam pengisian kuisioner
yang merupakan instrument dalam penelitian ini. Penelitian ini dibuat sebagai
salah satu syarat dalam menyelesaikan penelitian yang dilakukan untuk
menyelesaikan studi Agribisnis di Universitas Kristen Satya Wacana. Saya sangat
menghargai kejujuran Anda dalam pengisian kuisioner ini dan kerahasiaan
kuisioner akan terjamin. Semoga hasil dari kuisioner ini dapat memberikan
masukan kepada pihak perusahaan terkait dengan pengelolaan sumber daya
manusia. Atas kerjasamanya, saya ucapkan terimakasih.
Petunjuk pengisian kuisioner :
1. Bacalah setiap pertanyaan dengan teliti.
2. Berilah tanda silang (X) pada kolom yang sesuai dengan diri Anda.
3. Keterangan :
SS = Sangat Setuju
ST = Setuju
RG = Ragu-ragu
TS = Tidak Setuju
IDENTITAS RESPONDEN
a. Jenis Kelamin : P/L *
b. Usia :
c. Pendidikan terakhir :
d. Gaji : a. ≤ Rp 500.000,00
b. Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00
c. Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00
e. Masa Kerja :
f. Posisi :
46
g. Status : Menikah/belum menikah *
(*) = coret yang tidak perlu
Kinerja
No Pertanyaan SS ST RG TS
1. Saya melakukan pekerjaan sesuai dengan standar
yang ditentukan.
2. Saya menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu.
3. Saya tidak bermalas-malasan (menunda)
mengerjakan pekerjaan saya.
4 Saya menyelesaikan pekerjaan saya dengan tepat
dan akurat.
5. Saya bekerja dengan cekatan.
6. Saya dapat menyelesaikan pekerjaan saya sesuai
dengan target yang telah ditentukan
7. Saya tiba di kantor tepat waktu sesuai dengan
jadwal yang telah ditentukan.
8. Saya memahami tugas dan tanggung jawab saya
dalam pekerjaan
9. Saya mempu menyelesaikan tugas yang
diberikan oleh atasaa
10. Saya selalu menyelesaikan pekerjaan saya
dengan tuntas dan baik.
Upah
No Pertanyaan SS ST RG TS
1. Saya mendapatkan gaji sesuai dengan waktu
yang ditentukan.
2. Gaji yang saya terima sesuai dengan pekerjaan
yang saya lakukan.
3. Ketika saya lembur, perusahaan memberikan
kompensasi uang lembur.
4. Dengan adanya lembur saya bersemangat dalam
bekerja.
47
5. Selama saya bekerja saya merasa kebutuhan saya
tercukupi.
Lingkungan Kerja
No Pertanyaan SS ST RG TS
1. Ketika cuaca panas terik saya malas bekerja.
2. Ketika cuaca sedang hujan saya malas bekerja.
3. Kebersihan di tempat saya bekerja membuat saya
nyaman dalam bekerja.
4. Saya tidak pernah kehilangan barang berharga
yang saya simpan di tempat saya bekerja.
5. Saya tidak menyukai jika ruang kerja saya kotor.
6. Saya merasa tidak terganggu dengan musik yang
diputar pada saat saya bekerja.
7. Saya bersemangat kerja jika ada musik yang
diputar.
8. Saya tidak bersemangat dalam bekerja jika rekan
kerja saya tidak cocok dengan saya.
9. Saya dapat bekerja sama dengan siapa saja rekan
kerja saya.
10. Hubungan baik antar sesama karyawan sangat
membantu dalam bekerja.
11. Saya memiliki hubungan kerja yang baik dengan
atasan saya.
12. Hubungan saya dengan atasan mempengaruhi
saya dalam mengerjakan tanggung jawab saya
dengan baik.
13. Saya merasa malas menangani konsumen yang
terlalu cerewet.
48
Motivasi kerja
No Pertanyaan SS ST RG TS
1. Saya merasa senang karena kebutuhan sandang,
pangan, papan saya dapat terpenuhi.
2. Kebutuhan istirahat saya dalam bekerja
tercukupi.
3. Peusahaan tidak pernah melakukan PHK
terhadap pegawai.
4. Saya melakukan pekerjaan saya dengan senang
hati dan melakukan yang terbaik.
5. Saya merasa senang ketika rekan kerja saya
memuji pekerjaan saya.
6. Saya merasa senang ketika atasan saya memuji
pekerjaan yang saya lakukan.
7. Pujian yang diberikan kepada saya membuat
saya dihargai dan semangat dalam bekerja.
8. Saya berkeinginan untuk memiliki jabatan yang
posisinya lebih tinggi.
9. Status kepegawaian yang lebih tinggi membat
saya lebih giat bekerja.
10. Pekerjaan yang saya miliki sesuai dengan
kemampuan yang saya miliki.
11 Saya merasa nyaman dan aman bekerja di
perusahaan ini.
49
D. DATA RESPONDEN
1 L 25 SMP Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 1 Lapangan M
2 L 32 SMP Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 9 Lapangan M
3 P 39 SD Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 10 Lapangan M
4 L 25 SMP Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 1 Lapangan M
5 P 25 SMK Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 7 Mart M
6 L 30 SMA Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 5 Keamanan M
7 P 35 SMK Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 10 Pelaksana M
8 L 26 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 10 Sopir M
9 L 34 SMP Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 5 Lapangan M
10 L 45 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 10 Satpam M
11 P 24 S1 Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 1,5 Marketing BM
12 P 32 SMK Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 9 Outdoor M
13 L 30 SMA Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 8 Satpam M
14 L 27 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 8 Satpam M
15 P 41 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 10 Keamanan M
16 L 27 SMK Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 2 Resort M
17 L 29 SMK Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 Satpam M
18 L 37 D3 Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 4 Resort M
19 L 21 SMK ≤ Rp 500.000,00 3,5 Pramusaji M
20 L 17 SMP Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 1 Clean Ser BM
21 L 29 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 7 M
22 L 25 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 M
23 P 27 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 Resort M
24 P 31 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 Chief M
25 P 35 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 Chief M
26 L 24 SMA Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 4 Pramusaji BM
27 P 21 SMP Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 1 MART M
28 L 22 SMK ≤ Rp 500.000,00 3 LAPANGAN BM
29 L 30 SMP Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 10 SUPIR M
30 P 38 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 1 Chief M
31 P 39 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 7 Chief M
32 P 37 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 Chief M
33 P 29 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 RESORT M
34 L 18 SMK Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 2 mart BM
35 L 23 SD Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 5 LAPANGAN M
36 L 38 SMA Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 16 MARKETING M
37 P 25 D1 Rp 1.000.000,00-Rp 5.000.000,00 5 MARKETING BM
38 L 22 SMK ≤ Rp 500.000,00 4 LAPANGAN BM
39 L 27 SMK Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 5 RESORT M
40 P 22 SMA Rp 500.000,00-Rp 1.000.000,00 4 PRAMUSAJI M
Posisi StatusNO JK UsiaPendidi
kan
Terakhir
GajiMasa
Kerja
50
E. Hasil Uji Reliabilitas
F. Hasil Uji Validitas
Variabel Item Corrected Item-Total
Correlation
Keterangan
Kinerja
(Pengujian I) Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
Item_8
Item_9
Item_10
0,589
0,496
0,388
0,601
0,566
0,548
0,224
0,508
0,410
0,628
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Tidak Valid
Valid
Valid
Valid Kinerja
(Pengujian
II)
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_8
Item_9
Item_10
0,583
0,476
0,549
0,755
0,522
0,507
0,628
0,615
0,730
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Upah Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
0,573
0,626
0,604
0,541
0,612
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid Lingkungan
Kerja
(Pengujian I)
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
0,331
0,393
0,320
0,381
0,158
Valid
Valid
Valid
Valid
Tidak Valid
Variabel Crobanch Alpha Keterangan
Kinerja 0,865 Reliabel
Upah 0,803 Reliabel
Lingkunan Kerja 0,657 Reliabel
Motivasi Kerja 0,818 Reliabel
51
Item_9
Item_10
Item_11
Item_12
0,458
0,222
0,412
0,205
Valid
Tidak Valid
Valid
Tidak Valid Lingkunan
Kerja
(Pengujian
II)
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_9
Item_11
0,326
0,496
0,386
0,341
0,445
0,353
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Motivasi
Kerja Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
Item_8
Item_9
Item_10
Item_11
0,340
0,574
0,370
0,396
0,492
0,751
0,724
0,500
0,358
0,488
0,334
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
Valid
52
G. Data Mentah
No Kinerja (Y) Upah (X1) Lingkungan kerja
(X2)
Motivasi (X3)
1 31 19 20 38
2 32 15 11 36
3 27 18 18 29
4 31 16 22 37
5 29 12 20 30
6 26 9 14 24
7 32 18 21 37
8 35 20 22 40
9 28 15 15 35
10 29 16 19 21
11 21 6 18 23
12 32 10 21 32
13 27 15 19 40
14 33 16 22 31
15 31 16 20 34
16 29 10 24 27
17 33 16 22 31
18 32 15 18 34
19 23 13 18 25
20 28 20 21 34
21 26 15 20 28
22 24 11 20 28
23 24 11 19 28
24 34 20 20 38
25 35 19 20 44
26 22 11 17 35
27 33 18 24 41
28 25 14 23 36
29 36 20 21 44
30 35 20 22 38
31 34 19 19 42
32 32 17 17 42
33 24 11 21 26
34 35 15 21 42
35 36 20 21 41
36 29 18 20 33
37 31 19 21 35
38 32 18 20 34
39 26 13 18 32
40 27 15 22 36
53
H. Hasil Uji Normalitas
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
kinerja upah lingkungan motivasi
N 40 40 40 40
Normal Parametersa,b
Mean 29,73 15,48 20,08 34,03 Std. Deviation
4,145 3,609 2,814 5,998
Most Extreme Differences Absolute ,146 ,148 ,178 ,098 Positive ,070 ,105 ,122 ,067 Negative -,146 -,148 -,178 -,098
Kolmogorov-Smirnov Z ,922 ,934 1,126 ,622 Asymp. Sig. (2-tailed) ,363 ,348 ,158 ,834
a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.
I. Uji Heterokedasitas
J. Uji Multikolinearitas Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig. Collinearity Statistics
B Std. Error Beta Tolerance
VIF
1
(Constant)
10,136 3,377 3,001 ,005
upah ,484 ,171 ,421 2,834 ,007 ,485 2,061
lingkungan
,184 ,178 ,125 1,037 ,307 ,737 1,357
motivasi ,247 ,098 ,358 2,528 ,016 ,535 1,869
a. Dependent Variabel: kinerja
K. Analisis Regresi Berganda Model Summary
b
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 ,784a ,615 ,582 2,678
a. Predictors: (Constant), motivasi, lingkungan, upah b. Dependent Variabel: kinerja
Coefficientsa
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 5,391 1,689 3,192 ,003
upah -,128 ,085 -,327 -1,499 ,143
lingkungan -,056 ,089 -,112 -,635 ,529
motivasi -,005 ,049 -,020 -,094 ,926
a. Dependent Variabel: AbsRes
54
ANOVAa
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1
Regression 411,731 3 137,244 19,132 ,000b
Residual 258,244 36 7,173
Total 669,975 39 a. Dependent Variabel: kinerja b. Predictors: (Constant), motivasi, lingkungan, upah
Coefficients
a
Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1
(Constant) 10,136 3,377 3,001 ,005
upah ,484 ,171 ,421 2,834 ,007
lingkungan ,184 ,178 ,125 1,037 ,307
motivasi ,247 ,098 ,358 2,528 ,016
a. Dependent Variabel: kinerja
L. Analisis Kuisioner
1 1 2 12 25 40 3,525 4
sangat
setuju
2 5 5 14 16 40 3,025 3 setuju
3 1 8 11 20 40 3,25 3 setuju
4 3 7 16 14 40 3,025 3 setuju
5 4 12 18 6 40 2,65 3 setuju
Variabel
Upah
Skor
Total Rata2
Pemb
ulatan Ket1 2 3 4
1 2 3 4
3 1 1 16 22 40 3,48 3 setuju
4 1 5 15 19 40 3,3 3 setuju
5 2 0 19 19 40 3,375 3 setuju
6 4 2 16 18 40 3,2 3 setuju
9 1 0 18 21 40 3,475 3 setuju
11 1 4 19 16 40 3,25 3 setuju
Item Ling
Kerja
Skor
Rata2
Pembul
atan ketTotal
55
1 2 3 4
1 2 8 18 12 40 3 3 setuju
2 3 5 20 12 40 3,025 3 setuju
3 1 6 20 13 40 3,125 3 setuju
4 0 2 15 23 40 3,525 3 setuju
5 7 6 15 12 40 2,8 3 setuju
6 7 7 13 13 40 2,8 3 setuju
7 3 9 13 15 40 3 3 setuju
8 2 7 19 12 40 3,025 3 setuju
9 2 7 15 16 40 3,125 3 setuju
10 1 4 21 14 40 3,2 3 setuju
11 0 4 16 20 40 3,4 3 setuju
Item
Motivasi
Skor
Total Rata2
Pemb
ulatan Ket