kualifikasi tenaga pendamping profesional

9
KUALIFIKASI TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL HANYA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI DIBAWAH INI YANG DAPAT MELAMAR 1. Pendamping Lokal Desa (PLD) a. Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat; b. Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun; c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa; d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat; e. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa; f. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan; g. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa; h. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet; i. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan

Upload: rudhyrudhy

Post on 10-Jul-2016

28 views

Category:

Documents


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional

KUALIFIKASI TENAGA PENDAMPING PROFESIONAL

HANYA YANG MEMENUHI KUALIFIKASI DIBAWAH INI YANG DAPAT MELAMAR

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

a. Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;b. Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua)

tahun;c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;e. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;f. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;g. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;h. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;i. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas; danj. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.k. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

a. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal

4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;f. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;

Page 2: Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional

g. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;

h. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;i. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;j. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;k. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;l. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; danm. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

a. Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk

D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan

kegiatan infrastruktur di Desa;d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;e. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;f. Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;g. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;h. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;i. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;j. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;k. Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;l. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

a. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal

5 (lima) tahun;c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;f. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;g. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;h. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul

sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;

i. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;j. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;k. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internetl. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugasm. Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dann. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

a. Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal

5 (lima) tahun;c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral

khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;d. Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;f. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;g. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;

Page 3: Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional

h. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;

i. Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;j. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;k. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;l. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;m. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;n. Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dano. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

a. Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal

5 (lima) tahun;c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral

dalam pengembangan ekonomi perdesaan;d. Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan

Kabupaten/Kota;e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;f. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;g. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;h. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan,

pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;i. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;j. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;k. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;l. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;m. Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dann. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

a. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal

5 (lima) tahun;c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral

dalam pengembangan ekonomi perdesaan;d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;f. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;g. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;h. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;i. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;j. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;k. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;l. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;m. Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dann. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

a. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);

b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;

Page 4: Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional

c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;

d. Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;

e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;f. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;g. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;h. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna

pedesaaan;i. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;j. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;k. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;l. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;m. Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dann. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

a. Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);b. Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal

5 (lima);c. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral

dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;d. Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta

pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;e. Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;f. Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;g. Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;h. Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan

kesehatan;i. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;j. Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;k. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;l. Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi

tugas;m. Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dann. Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat

mengganggu kinerja.

A. Penempatan di Kabupaten

1. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD).2. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID).3. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP).4. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED).5. Tenaga Ahli Tenaga Tepat Guna (TA-TTG).6. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD).

B. Penempatan di Kecamatan

1. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP).2. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

C. Penempatan di DesaPendamping Lokal Desa (PLD)

D. Persyaratan Tenaga Ahli

1. Pendidikan minimal S-1, dengan disiplin ilmu:

Page 5: Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional

o a. Semua Bidang Ilmu: A-1, A-3o b. Teknik Sipil: A-2;o c. Semua Bidang Ilmu, diutamakan Ekonomi Manajemen atau Akuntansi: untuk A-4;o d. Semua Bidang Ilmu, diutamakan pertanian / perikanan / peternakan / kehutanan / pariwisata: A-

5;o e. Semua Bidang Ilmu, diutamakan Pendidikan dan Kesehatan: untuk A-6,

2. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat minimal 5 tahun;3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan

pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;4. Umur minimal 30 dan maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

E. Persyaratan Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

1. Pendidikan minimal D-3, semua disiplin ilmu;2. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat minimal 4 Tahun untuk D-3 dan 2 Tahun untuk S-1;3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan

pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;4. Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

F. Persyaratan Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

1. Pendidikan minimal D-3, Teknik Sipil;2. Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat bidang teknik sipil minimal 4 Tahun untuk D-3 dan 2

Tahun untuk S-1;3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan

pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;4. Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

G. Persyaratan Pendamping Lokal Desa (PLD)

1. Pendidikan minimal SMA atau Sederajat, semua jurusan;2. Memiliki pengalaman bidang pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 tahun;3. Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan

pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;4. Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 45 Tahun pada saat mendaftar

H. Waktu Pendaftaran

Pendaftaran di buka mulai tanggal : 04 Mei 2016 s/d 16 Mei 2016 Pukul 24.00 WIB

I. Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran HANYA dilakukan secara online melalui Website :

Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut : http://pendamping2016.kemendesa.go.id

Persiapan Pendaftaran :

1. Pastikan anda memiliki kualifikasi lowongan posisi yang dipilih, kualifikasi detail ada sudah tercantum pada halaman registrasi online.

2. Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar satu kali dengan satu posisi pilihan. Jika sudah terdaftar satu posisi lowongan tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya.

3. Jika pilihan posisi tidak memenuhi kualifikasi maka tidak dapat registrasi kembali.4. Dalam registrasi harus meng-upload scaning KTP dengan kapasitas maksimal 100 KB, persipakan scaning

KTP dengan kapasitas dibawah 100 KB agar memudahkan saat registrasi. Untuk resize bisa dilakukan dengan program Paint, Microsoft Picture Manager dan sofrware desain foto lainnya. Tutorial Resize silahkan klik disini (link)

5. Mohon diperhatikan, penempatan bagi yang lulus seleksi akan ditempatkan dalam wilayah sesuai domisili KTP, Tenaga Ahli penempatan dalam wilayah Provinsi, Pendamping Desa/Pendamping Desa Teknik Infrastruktur dalam wilayah Kabupaten, Pendamping Lokal Desa dalam wilayah kecamatan.

6. Persiapkan data yang sebenar-benarnya, karena jika salah dalam mengisi atau mengisi data yang tidak benar akan merugikan pendaftar sendiri.

Page 6: Kualifikasi Tenaga Pendamping Profesional

7. Untuk minat posisi TA ID dan PDTI dengan kulalifikasi pendidikan Teknik Sipil harus di isi Teknik Sipil.8. Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.