kopkun corner edisi 29

8
29.11 EDISI 29|11|13 | VOLUME III Upah Murah, Buruh Mogok N amaku Katiti. Sebelum jadi mahasiswa, aku per- nah bekerja di pabrik. Saat itu umurku baru 18 tahun. Dengan bekal ijasah STM aku merantau ke Serang, Banten, bekerja di pabrik permen. Aku kerja di bagian Quality Control. Aku bertanggungjawab pada kualitas produk. Walau kerjaku tak seberat bagian opera- tor, kami sama-sama berangkat pukul tujuh pagi. Pu- langnya pun sama, saat senja pukul enam sore. Waktu kerjaku tujuh jam sehari. Ditambah wajib lembur empat jam, jadi total kerjaku 11 jam. Di sana aku ngekos, sebulannya 300 ribu. Ukuran kamarnya 3x4 meter. Biaya makan dengan lauk tempe- tahu dan sesekali daging, sekitar 25 ribu per hari. Kebutu- han sehari-hari lainnya 200 ribu sebulan. Sebagai gadis muda, aku juga butuh main dan belanja. Untuk main dan belanja aku anggarkan 250 ribu. Terus aku alokasikan 200 ribu untuk hal-hal tak terduga lainnya. Jadi jumlah semua biaya sebulan 1,9 juta. Gaji yang kuterima hanya 2 juta perbulan. Tentu masih ada sisa, meski cuma 300 ribu. Saat orang tuaku perlu uang, aku kirim sebagian tabunganku. Praktis aku hanya punya sedikit tabungan. Aku bingung bagaimana masa depanku kelak. Misalnya bagaimana kelak biaya nikahku. Sekarang bukan lagi zamannya orang tua yang membiayai, tapi kita sendiri. Akhir Oktober lalu teman-teman buruh mogok na- sional. Tuntutannya naik upah 50% atau setara 3,7 juta sebulan. Ada yang pro, tak sedikit yang kontra. Yang mendukung, tentu mereka tahu betul tak enaknya jadi buruh murah. Yang kontra, mereka bilang pantas upah 2,2 juta sampai 2,4 juta, pasalnya buruh cuma lulusan SD/ SMP/ SMA. Kalau boleh jujur, dulu aku juga tak ingin hanya lulus SMA. Dan teman-teman pabrikku juga tak menginginkannya. Karena keluarga tak mampu, akhirnya kami harus merasa cukup lulus SMA dan bekerja. Padahal seperti lainnya, jika mampu, kami juga ingin kuliah. Dan tentu saja tak ada orang yang memilih miskin, bukan? Buruh menuntut upah naik itu wajar. Apalagi bagi yang punya keluarga. Mereka bermimpi anak- anaknya kuliah. Ya, biar nasibnya tak seperti orang tuanya. Dan soal upah naik, selalu saja harus dituntut. Sepertinya kesejahteraan buruh bukan jadi agenda para pemilik pabrik. Bila kita lihat statistik Indonesia tahun 2010-2012, dari 100% komponen indus- tri, upah buruh hanya pada kisaran 4,09%. Data tahun yang sama menyebut keun- tungan bersih mencapai 33.05%. Jadi bila upah buruh naik 50%, komponen biaya gaji naik menjadi 6,09%. Hitung-hitungan kasarnya, angka itu tak bakal mem- buat pabrik rugi. Di sisi lain, aku tahu tuntutan naik upah ini karena naiknya kebutuhan hidup. Sebutlah mulai dari makanan, tempat tinggal, bensin, jaminan kesehatan, jaminan hari tua dan se- terusnya. Tentu akan ber- beda ceritanya dengan negara di Amerika Latin yang pemerintahnya men- jamin kebutuhan dasar warganya. Sedang di Indo- nesia, semua harus diusa- hakan sendiri, seolah pe- merintah tak bekerja. Itulah sebab kenapa buruh mogok. Dan kenapa aku mendukungnya. [] DAFTAR ISI Upah Murah, Bu- ruh Mogok 1 Outbond Kopkun, Lupa Status dan Usia 2 Seperti Apa Geliat Komite Maha- siswa? 3 TTS Berhadiah 4 Tingkatan dalam Manajemen 5 Cerpen: Bakau Banggai 6 Si Kelas Menen- gah 8 Media Generasi Baru Koperasi

Upload: kopkun-full

Post on 07-Feb-2016

241 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

Buletin Bulanan Kopkun Corner diterbitkan oleh Koperasi Kampus Unsoed (Kopkun), Purwokerto, Indonesia | www.kopkun.com

TRANSCRIPT

Page 1: Kopkun Corner Edisi 29

29.11 EDISI 29|11|13 | VOLUME III

Upah Murah, Buruh Mogok

N amaku Katiti. Sebelum jadi mahasiswa, aku per-

nah bekerja di pabrik. Saat itu umurku baru 18

tahun. Dengan bekal ijasah STM aku merantau ke

Serang, Banten, bekerja di pabrik permen. Aku kerja di

bagian Quality Control. Aku bertanggungjawab pada

kualitas produk. Walau kerjaku tak seberat bagian opera-

tor, kami sama-sama berangkat pukul tujuh pagi. Pu-

langnya pun sama, saat senja pukul enam sore. Waktu

kerjaku tujuh jam sehari. Ditambah wajib lembur empat

jam, jadi total kerjaku 11 jam.

Di sana aku ngekos, sebulannya 300 ribu. Ukuran

kamarnya 3x4 meter. Biaya makan dengan lauk tempe-

tahu dan sesekali daging, sekitar 25 ribu per hari. Kebutu-

han sehari-hari lainnya 200 ribu sebulan. Sebagai gadis

muda, aku juga butuh main dan belanja. Untuk main dan

belanja aku anggarkan 250 ribu. Terus aku alokasikan 200

ribu untuk hal-hal tak terduga lainnya. Jadi jumlah semua

biaya sebulan 1,9 juta.

Gaji yang kuterima hanya 2 juta perbulan. Tentu

masih ada sisa, meski cuma 300 ribu. Saat orang tuaku

perlu uang, aku kirim sebagian tabunganku. Praktis aku

hanya punya sedikit tabungan. Aku bingung bagaimana

masa depanku kelak. Misalnya bagaimana kelak biaya

nikahku. Sekarang bukan lagi zamannya orang tua yang

membiayai, tapi kita sendiri.

Akhir Oktober lalu teman-teman buruh mogok na-

sional. Tuntutannya naik upah 50% atau setara 3,7 juta

sebulan. Ada yang pro, tak sedikit yang kontra. Yang

mendukung, tentu mereka tahu betul tak enaknya jadi

buruh murah. Yang kontra, mereka bilang pantas upah

2,2 juta sampai 2,4 juta, pasalnya buruh cuma lulusan SD/

SMP/ SMA.

Kalau boleh jujur, dulu aku juga tak ingin hanya lulus

SMA. Dan teman-teman pabrikku juga tak

menginginkannya. Karena keluarga tak mampu, akhirnya

kami harus merasa cukup lulus SMA dan bekerja. Padahal

seperti lainnya, jika mampu, kami juga ingin kuliah.

Dan tentu saja tak ada

orang yang memilih miskin,

bukan?

Buruh menuntut upah

naik itu wajar. Apalagi bagi

yang punya keluarga.

Mereka bermimpi anak-

anaknya kuliah. Ya, biar

nasibnya tak seperti orang

tuanya. Dan soal upah naik,

selalu saja harus dituntut.

Sepertinya kesejahteraan

buruh bukan jadi agenda

para pemilik pabrik.

Bila kita lihat statistik

Indonesia tahun 2010-2012,

dari 100% komponen indus-

tri, upah buruh hanya pada

kisaran 4,09%. Data tahun

yang sama menyebut keun-

tungan bersih mencapai

33.05%. Jadi bila upah buruh

naik 50%, komponen biaya

gaji naik menjadi 6,09%.

Hitung-hitungan kasarnya,

angka itu tak bakal mem-

buat pabrik rugi.

Di sisi lain, aku tahu

tuntutan naik upah ini

karena naiknya kebutuhan

hidup. Sebutlah mulai dari

makanan, tempat tinggal,

bensin, jaminan kesehatan,

jaminan hari tua dan se-

terusnya. Tentu akan ber-

beda ceritanya dengan

negara di Amerika Latin

yang pemerintahnya men-

jamin kebutuhan dasar

warganya. Sedang di Indo-

nesia, semua harus diusa-

hakan sendiri, seolah pe-

merintah tak bekerja.

Itulah sebab kenapa

buruh mogok. Dan kenapa

aku mendukungnya. []

DAFTAR ISI

Upah Murah, Bu-

ruh Mogok

1

Outbond Kopkun, Lupa Status dan Usia

2

Seperti Apa Geliat

Komite Maha-

siswa?

3

TTS Berhadiah 4

Tingkatan dalam

Manajemen

5

Cerpen: Bakau

Banggai

6

Si Kelas Menen-

gah

8

Media Generasi Baru Koperasi

Page 2: Kopkun Corner Edisi 29

Pilot Project Kopkun Dampingi Usaha Anggota

Jajang bersama anggota

kelompoknya sedang

memperagakan yel-yel.

Peserta lain menonton

dan bersorak.

B uka sitik joss!” seru personil Kop-

kun bersamaan. Gelak tawa

dan lantunan tembang Buka

Sitik Joss yang asik itu mengiringi laju

bus menuju Kebumen. Perjalanan itu

diisi Panitia dengan aneka permainan.

Permainannya berisi hukuman seperti

joget, menyanyi atau menggombal.

Yang dapat kertas undian kosong

girang bukan main.

Sedang yang dapat hukuman,

siap-siap pasang muka tembok.

Seperti Firman, Indah, Asad dan Sulis,

mereka kena hukum. Mereka harus

mengikuti instruksi undian seperti

nyanyi, joget, dan stand up comedy.

Satu per satu mereka show up. Tentu

saja kadang aksinya garing dan bikin

yang lain ketawa. “Krik krik krik”, seru

peserta lainnya.

Agenda out bond seperti ini rutin

Kopkun selenggarakan setahun sekali.

“Tujuannya ya untuk menyegarkan

pikiran dan mental. Rutinitas kerja

tentu membuat kita beku. Nah out

bond juga membantu menjalin kekom-

pakan tim”, terang Firdaus Putra,

Manajer Personalia.

Ada dua destinasi out bond tahun

ini. Yang pertami kami susuri Gua Jati-

jajar. Personil menyebar menikmati

tempat wisata itu. Jatijajar dipilih seba-

gai nama karena dulu saat gua itu

ditemukan pada 1802, ada dua po-

hon jati di tepi mulut guanya. Namun

versi lain menyebut nama itu terkait

dengan legenda Kamandaka. Saat

dikejar masuk ke gua, Kamandaka

menyebutkan jati dirinya, putra

mahkota Pajajaran.

Destinasi berikutnya di Pantai Jetis,

Nusawungu, Cilacap. Pantai ini berba-

tasan langsung dengan Pantai Ayah,

Kebumen. Di pantai Jetis ini Panitia

menggelar out bond. Awalnya peserta

dibagi jadi lima kelompok. Syaratnya

satu kelompok tersusun dari unsur:

karyawan, parttimer dan Kader Madya

Kopkun. “Ini memang disengaja agar

mereka mengenal satu sama lain.

Khususnya para kader agar men-

genal personil Kopkun lainnya”,

terang Nanang, Panitia.

Sedikitnya lima permainan Pani-

tia siapkan. Tiap permainan dis-

ediakan hadiah hiburan. Permainan

itu seperti: mengisi penuh ember

dengan air laut. Menjadi menantang

karena peserta harus berjalan mun-

dur. Ada juga permainan yang

menyaratkan kekompakan dan

kepercayaan. Satu orang akan

menjatuhkan diri ke teman kelompo-

knya. Yang lain memanggul setinggi

bahu dan sisanya menerima hem-

pasan tubuhnya. “Awalnya mereka

takut, lalu kami yakinkan bahwa

game ini aman. Makanya harus

percaya dan kompak”, ujar Katiti,

Panitia.

Permainan puncaknya adalah

perang air. Tiap kelompok diberi

plastik untuk diisi air laut. Mereka

harus mempertahankan slayer kertas

dari serangan air. Sebaliknya,

mereka menyerang kelompok lain.

Kelompok dengan slayer kertas yang

bertahan hingga akhir, itulah pe-

menangnya.

Menariknya, semua peserta

menikmati perang air itu dan melu-

pakan status juga usianya. “Lihat

Mbak Endah, Mbak Tini dan Mbak

Isti, ikut-ikutan jadi seperti anak kecil

perang-perangan”, ujar Nurrohmat,

Panitia. “Dan memang itulah tu-

juannya. Saat kita terlupa pada

status dan usia, kita akan temukan

kembali makna diri yang lebih se-

gar”, sambungnya.

Selesai perang air, seluruh pe-

serta membersihkan pantai dari

sampah dan plastik yang dipakai

untuk bermain. Sayonara, kami

pulang ke Purwokerto. []

Page 2 Kopkun Corner Edis i 29|11|13

Outbond Kopkun, Lupa Status dan Usia

“Dan memang itulah tujuannya.

Saat kita terlupa pada status dan

usia, kita akan temukan kembali

makna diri yang lebih segar”.

Patung

Kamandaka,

Lutung

Kasarung di

Gua Jatijajar

Kebumen.

Page 3: Kopkun Corner Edisi 29

Page 3 Kopkun Corner Edis i 29|11|13

P asca Basic Training Angkatan

ke-2, 50an Kader Muda Kopkun

mulai beraktivitas. Sedikitnya

ada dua kegiatan besar yang akan

mereka helat sejak November 2013

sampai Januari 2014.

Kader-kader Muda itu tergabung

dalam Komite Mahasiswa sebagai

wadah kaderisasi Kopkun. Anis

Saadah, Ketua Komite mengatakan,

“Senang melihat teman-teman Kader

Muda bisa langsung aktif di Kopkun.

Sekarang mereka sedang memper-

siapkan Educamp 2013 dan Promalis

2014”.

Educamp Angkatan ke-2 meru-

pakan ajang pendidikan menengah

perkoperasian. Rencananya akan

diadakan di Curug Ceheng, Pur-

wokerto pada 6-8 Desember men-

datang. Educamp akan diikuti 50

peserta dari Koperasi Mahasiswa

(Kopma) se-Jawa.

Terkait detail kegiatan, Yasrul

Khoirudin, Ketua Panitia, menjelaskan,

“Konsepnya seperti tahun lalu,

berkemah alam bebas. Untuk makan,

mereka akan disediakan bahan men-

tah. Jadi kekompakan tim sudah di-

bangun sejak awal”, ujarnya.

Peserta paling tidak akan mene-

rima tujuh materi dasar. Ada juga satu

sesi khusus melakukan eksposur lang-

sung turun ke masyarakat. Tidak ket-

inggalan sesi sharing kelompok seban-

yak 14 kali.

Tujuan dari Educamp yang se-

bagian besar pesertanya adalah

kader-kader Kopma, untuk merang-

sang peserta berfikir ulang tentang

koperasinya. “Kemapanan berfikir itu

berbahaya. Nah di Educamp ini, kader

dirangsang untuk meragukan semua

hal yang sudah mapan. Harapannya

setelah pelatihan tiga hari, mereka

kembali ke Kopma dengan perspektif

yang baru”, terang Anis.

Selain Educamp yang akan meny-

ita banyak energi, kegiatan Program

Magang Liburan Semester (Promalis)

akan diselenggarakan pada Januari

2014 mendatang. Promalis meru-

pakan kegiatan tahunan Kopkun

yang bertujuan memfasilitasi maha-

siswa magang di instansi tertentu.

Dhani Riyanto, Ketua Panitia

Promalis mengungkapkan, “Tahun ini

kami menargetkan 100 peserta bisa

difasilitasi di 20an instansi mitra.

Seperti Promalis tahun sebelumnya,

peserta harus melalui seleksi dan

wawancara”, terangnya.

Sejak tahun kemarin, Promalis

Kopkun bisa menerima peserta dari

luar Universitas Jenderal Soedirman

(Unsoed). “Jadi ke depan peserta

bisa berasal dari UMP, STAIN, UN-

WIKU, LP3EI dan perguruan tinggi lain

di Purwokerto”, tambah Dhani.

Di samping mempersiapkan dua

kegiatan besar itu, Komite Maha-

siswa juga intensif membekali Kader-

kader Muda melalui serangkaian

diskusi. “Tujuannya agar mereka bisa

mengenal seluk-beluk koperasi,

organisasi, manajemen dan seba-

gainya”, ujar Anis.

Pola multistasking digunakan

Kopkun agar semua kader bisa

terlibat aktif. Secara umum kader

harus menyerap empat materi

utama: Makro Ideologi, Mikro Or-

ganisasi, Pendekatan Sosial Ekonomi

dan Pendekatan Ekonomi Politik

Selain materi di atas, kader juga

dilatih mempraktikkannya.

“Sehingga secara umum pola kader-

isasi Kopkun memperhatikan tiga

dimensi utama: kognitif, psikomotorik

dan afeksi. Tiga hal itu harus berim-

bang. Ujungnya kader Kopkun itu

kritis, militan, disiplin dan seterusnya”,

terang Dodi Faedulloh, Kabid Or-

ganisasi. []

“Sehingga secara umum pola

kaderisasi Kopkun memperhatikan

tiga dimensi utama: kognitif, psiko-

motorik dan afeksi”

Suasana rapat panitia

Educamp dan Promalis di

Ruang Kader Kopkun 2 Lt.

2, Karangwangkal.

Seperti Apa Geliat Komite Mahasiswa?

Page 4: Kopkun Corner Edisi 29

Pertanyaan

Mendatar:

1. Jenis koperasi

6. Kode maskapai

Zimbabwe

7. Ibnu Rushd

9. Pemutusan Hubungan

Kerja

10. Tiruan

12. Tidak

14. Daerah/ wilayah

(Jawa)

17. Cum Suis atau dkk.

18. Nama dewa

Menurun:

2. Kegemukan

3. Benda terbang

4. Restoran Jepang, menyajikan Sushi

5. Organisasi persaudaran Islam, Mesir

8. Mata pelajaran sekolah

11. Hutan

13. Kakak laki-laki (Korea)

15. Surat janji pembayaran

16. Hubungan Internasional

Ketentuan:

1. TTS Berhadiah ini terbuka untuk semua orang di wilayah Purwokerto.

2. Jawaban dikirim ke Kopkun dengan menyertakan Nama, No. HP dan struk

belanja miminal Rp. 10.000 di Kopkun Swalayan. Atau email ke: kop-

[email protected] dengan menyertakan scanan/ foto struk belanja.

3. Jawaban paling lambat tanggal 28 November 2013 pukul 17.00 WIB.

4. Tiap bulan akan dipilih satu pemenang yang menjawab dengan benar.

5. Pemenang berhak atas langganan koran selama satu bulan dan merchan-

dise menarik.

6. Pemenang akan dihubungi via telepon.

Page 4 Kopkun Corner Edis i 29|11|13

Teka Teki Silang Berhadiah

Page 5: Kopkun Corner Edisi 29

Page 5 Kopkun Corner Edis i 29|11|13

S ering sekali kita mendengar

istilah manajemen disampaikan

oleh banyak orang, mulai dari

akademisi sampai supir taksi, mulai dari

pejabat sampai penjahit semua latah

dengan istilah manajemen. Namun

jarang sekali diantara mereka yang

memahami maksud dari istilah mana-

jemen. Bahkan lebih banyak lagi yang

tidak mengetahui bahwa ada tingka-

tana dalam manajemen.

Bagi orang awam manajemen

adalah karyawan berdasi. Secara

definisi, Manajemen adalah peman-

faatan manusia dan sumber-sumber

lain dengan cara yang terbaik untuk

mencapai tujuan perusahaan. Selain

itu manajemen dapat juga disebut

pendayagunaan sumber daya manu-

sia dengan cara yang paling efektif,

agar dapat mencapai rencana dan

sasaran perusahaan.

Dalam pelaksanaan manajemen

dibagi kedalam beberapa tingkatan

yang dibedakan berdasarkan tang-

gungjawab dan pengaruh yang di

timbulkannya. Adapun tingkatan

manajemen secara umum dapat

dibagi sebagai berikut;

Manajemen Puncak. Manajemen

puncak bertaggungjawab atas pen-

garuh yang ditimbulkan dari kepu-

tusan-keputusan yang diambil atas

keseluruhan organisasi. Keahlian yang

dimiliki manajemen tingkat puncak

adalah konseptual, artinya keahlian

untuk membuat dan mmerumuskan

konsep untuk dilaksanakan oleh ting-

katan manajemen dibawahnya. Misal:

Direktur, wakil direktur, direktur utama

serta General Manajer.

Manajemen Menengah. Mana-

jemen menengah bertanggungjawab

melaksanakan rencana dan memasti-

kan tercapainya suatu tujuan.

Manajemen menengah harus

memiliki keahlian interpersonal/

manusiawi, artinya keahlian untuk

berkomunikasi, bekerjasama dan

memotivasi orang lain. Misal: mana-

jer wilayah, kepala divisi, direktur

produk.

Manajemen Bawah. Mana-

jemen bawah bertanggung jawab

menyelesaikan rencana-rencana

yang telah ditetapkan oleh mana-

jemen yang lebih tinggi. Pada ting-

katan ini juga memiliki keahlian yaitu

keahlian teknis, artinya keahlian

yahng mencakup prosedur, teknik,

pengetahuan dan keahlian dalam

bidang khusus. Misal: supervisor/

pengawas produksi, mandor.

Tingkatan manajemen bertujuan

agar terjadi distribusi tugas secara

efektif dalam organisasi/perusahaan

sehingga tujuan yang telah ditetap-

kan bisa tercapai. Efektivitas fungsi

masing-masing tingkatan mana-

jemen dimulai dari pemahaman

atas fungsi masing-masing mana-

jemen serta ketepatan penempatan

sumberdaya manusia dalam setiap

tingkatan manajemen.

Tidak berjalannya salah satu

tingkatan manajemen akan beraki-

bat terhadap disharmoni organisasi.

Oleh karena itulah maka salah satu

penentu keberhasilan organisasi

adalah efektivitas tingkatan mana-

jemen. Sehingga hubungan satu lini

dengan yang lain vital. []

“Tidak berjalannya salah satu

tingkatan manajemen akan

berakibat terhadap disharmoni

organisasi”.

Sesi outbond Basic

Training Kopkun diisi

dengan berbagai per-

mainan guna menempa

mental, kekompakan tim,

kerjasama dan seterus-

nya.

Tingkatan dalam Manajemen | Oleh: Herliana, SE.

Penulis adalah

Ketua Kopkun

Periode 2012-

2015. Aktif

berkoperasi sejak

mahasiswa.

PROGRAM MAGANG LIBURAN SEMESTER (PROMALIS)

Pendaftaran Peserta: 1-30 Desember Pelaksanaan: 19 Januari (awal libur semester)

Peserta: terbatas untuk 100 mahasiswa

SIAPIN DIRIMU BUAT MAGANG!

Intansi: Kopkun, BK, KPRI Margono, CU Cikalmas, RRI, Dinas Peternakan, Matahari, Sri Ratu, Suara

Merdeka, SatelitPost, BMS TV, Dian Suara, Paduka FM, dll.

Biaya: Rp. 45.000 CP: 08387857609 (Dhani) | 089670501780 (Friska)

Page 6: Kopkun Corner Edisi 29

Pilot Project Kopkun Dampingi Usaha Anggota

R ona jingga mulai memudar.

Gugusan pulau nun jauh disana

tak lagi nampak, tersingkap

oleh hitam pekat sang malam. Air laut

memantulkan pancaran temaram

sang rembulan, juga manusia-

manusia yang bersimpuh diatas

perahu kayu. Malam ini kami hendak

mencari ikan ditengah dinginnya

malam. Namun perahu yang kami

tumpangi serasa enggan untuk

beranjak. Mesinnya rusak dan tak bisa

bergerak. Kami pun terpaksa batal

untuk pergi melaut hari ini.

Sesungguhnya cuaca malam ini

terasa kikuk. Tak ada angin yang

menerpa rambut ikalku hingga

berserakan tak beraturan. Aneh,

padahal aku sedang berdiri hanya

beberapa jengkal dari bibir pantai.

Belum lama aku tertegun, tiba- tiba

saja tanah yang ku injak seperti

digebrak, disertai suara dentuman

yang amat kencang yang entah

darimana asal muasalnya. Sungguh

seumur hidup baru sekali ku dengar

suara dentum sekeras itu. Aku

terjungkal karena tak seimbang.

Seketika suasana sunyi kembali.

Samudera dihadapanku seperti

terhisap menjauh, jauh ketengah, dan

surut dengan cepatnya. Ini sungguh

tidak benar, batinku.

Aku segera berlari dan berteriak-

teriak bahwa akan terjadi tsunami.

Bapak, dan para kumpulan nelayan

yang masih dipinggir pantai segera

pontang- panting berlarian. Kami

berlari sekuat tenaga menuju gunung

dekat dusun. Dijalan aku sempat

menoleh kebelakang, melihat

beberapa nelayan yang berlari

kembali ke gubuknya untuk

membawa segelintir harta benda

yang mereka anggap berharga. “Lari

Bidin!! Kalau kau kembali nanti kau

bisa mati!” teriak Bapak. Aku dan

Bapak baru mendaki lima belas meter

ketika terlihat gelombang setinggi

pohon kelapa menyapu dusun kami.

Semua terjadi begitu cepat saat

semua orang terlelap.

***

Bapak termenung disepetak

tanah yang dulu kami sebut rumah.

Siang hari ini cuaca begitu terik dan

kering, hanya saja hujan turun deras

dari pelupuk matanya, mungkin

Bapak teringat Ibu. Tsunami telah

membuat desa kami yang terletak di

Banggai menjadi rata dengan

tanah. Aku terus berpikir bagaimana

jadinya bila gelombang tinggi itu

mampir lagi di desa kami?

Lama aku berjalan menyusururi

pantai, tak ada yang tersisa, hanya

satu-satu pohon bakau yang telah

rusak diterjang gelombang. Akar

pohon-pohon itu begitu kokoh

meskipun bagian atasnya sudah

hancur berantakan. Pastilah jika

pesisir pantai ini dilindungi oleh hutan

bakau disekelilingnya, gelombang

besar takkan sampai membuat 96

rumah didusun ku luluh lantah.

Sejak saat itu tekadku bulat

untuk menghijaukan kembali hutan

bakau disepanjang pantai Banggai.

Aku tak mau jika nanti gelombang

itu datang lagi, ia akan merenggut

Bapak dan orang- orang dusun yang

sudah ku anggap keluarga sendiri.

Beberapa pekan berlalu, saat warga

mulai membangun kembali pondok-

pondok untuk ditinggali, aku pergi ke

hutan bakau yang tersisa untuk

mengambil anakan- anakan yang

kemudian kutanam di pesisir pantai

Banggai. Setiap pagi aku masuk

kehutan bakau dengan lumpur

sepinggang untuk mengambil bibit,

Lanjut ke laman 7

Page 6 Kopkun Corner Edis i 29|11|13

Bakau Banggai

“Lama aku berjalan menyusururi

pantai, tak ada yang tersisa,

hanya satu-satu pohon bakau

yang telah rusak diterjang

gelombang”.

Dina Serepina, mahasiswi Biologi Unsoed. Dia adalah Anggota Kopkun, hobinya menulis

dan blogging.

Page 7: Kopkun Corner Edisi 29

Page 7 Kopkun Corner Edis i 29|11|13

menanamnya, dan begitu seterusnya

kulakukan tanpa lelah.

Minggu berganti minggu, bibit

bakau itu mulai tumbuh. Hatiku senang

sekali, aku semakin giat menanam

bakau. Bapak yang sedari beberapa

pekan lalu hanya mengamati kini

mulai membantu. Kami membuat

lubang, memasukan anakan bakau

kedalamnya, dan menimbunnya lagi

dengan tanah dan pengharapan.

Empat tahun telah berlalu setelah

bencana tsunami itu. Hasil usaha kami

menanam bakau makin terasa,

bahkan banyak tetangga yang mulai

ikut serta. Kini pesisir pantai Banggai

telah dilindungi hutan bakau yang

tumbuh besar. Akarnya kokoh

menahan landai pasir pantai. Hutan

bakau pun mampu menahan air

pasang. Hutan bakau ini mungkin

memang terlihat seperti suatu tempat

dimana bumi nampak tidak

‘membumi’. Di sinilah jejak manusia

tidak dapat bertahan sebagai bentuk

yang abadi.

Pandangan ku menerawang,

diatas pucuk bakau nampak burung

bertengger di kanopi, kerang

menempel pada akar, dan kepiting

keluar dari lubang- lubang di lumpur.

Sejak hutan bakau tumbuh lebat

dipesisir pantai banyak manfaat

yang bisa dirasakan. Makluk kecil

yang mereka sebut plankton

rupanya membuat ikan- ikan datang

ke hutan bakau, sehingga sangat

terasa peningkatan ekonomi karna

kemajuan usaha perikanan warga

sekitar. Abrasi juga tak separah yang

dulu, kini semua lebih terkendali.

Hutan bakau tak hanya melindungi

kami dari ancaman gelombang

tinggi, tapi juga menyediakan

semua tempat untuk ikan memijah,

sumber makanan banyak fauna

yang bergantung didalamnya.

Termasuk sumber nektar untuk

kelelawar dan lebah madu.

Semenjak hutan bakau itu tumbuh

rindang, desaku makin maju. []

“Hutan bakau ini mungkin

memang terlihat seperti suatu

tempat dimana bumi nampak

tidak ‘membumi’”.

Lanjutan laman 6

Page 8: Kopkun Corner Edisi 29

REDAKSI

R ambut kepala boleh sama hitamnya.

Isi kepala beda soal. Pepatah lama

itu banyak benarnya. Ambillah con-

toh bagaimana pandangan orang

pada mogok buruh nasional akhir Oktober -

awal November lalu.

Tak sedikit orang mendukung. Banyak juga

yang tak setuju. Tengoklah laman komentar di

beberapa situs berita online. Sebagian beri

komentar kritis, sebagian lain, sinis. Yang kritis, tentu bisa

pahami upaya buruh meningkatkan kesejahteraannya.

Yang sinis bilang cara mereka membuat macet

jalan. Juga ada yang bilang buat ekonomi Indonesia

terganggu. Kronisnya, ada yang bilang buruh tak tahu

diri: tuntut upah tinggi tak sebanding dengan tingkat

pendidikannya.

Saya curiga komentator sejatinya bukan bagian dari

buruh. Kebiasaan baca dan komentar di situs berita

online lebih mungkin dari kelas menengah kita. Saya

asumsikan seperti itu dengan mengingat riset Kompas,

Juni 2012 lalu.

Riset itu menggambarkan profil kelas menengah

Indonesia dengan detail. Katanya, kelas menengah berisi

orang-orang yang konsumsi per harinya mencapai 4-10$,

versi Bank Dunia. Di Indonesia mereka muncul sebagai

para manajer, profesional muda, pengusaha kecil-

menengah dan sejenisnya. Sebagiannya jarang menon-

ton teve, membaca koran, tapi lebih banyak menelusuri

informasi dari internet.

Riset itu juga menemukan kebiasaan kelas menen-

gah kita yang apolitis. Mereka sekedar mengikuti perkem-

bangan politik-ekonomi, tanpa mau mengorganisir diri

untuk merubahnya.

Lalu apa yang mereka lalukan? Yang paling kentara

adalah hobi belanja alias konsumtif. Pada masalah

politik, mereka cenderung menggantungkannya pada

negara.

Itulah yang bisa menjelaskan mengapa sebagian

komentator sinis pada upaya buruh. Karl Marx, filosof kritis

itu, mengungkapkan, “Keadaan yang menentukan kesa-

daran, bukan sebaliknya”. Keadaan atau status sosial-

ekonomi yang mapan, melahirkan kesadaran statua quo.

Dalam pandangan

Marx, kelas menengah

bukanlah kelas tersendiri.

Kategori kelas menengah

saat ini adalah kategori

sosiologis. Berbeda dengan

itu, Marx membagi kelas

berdasar pemilikan pabrik/

perusahaan. Yang memiliki

pabrik: kelas borjuis. Dan

yang tak memiliki, sekedar

menjual tenaganya: kelas

proletar.

Kelas menengah yang

ada saat ini bukanlah kelas

pemilik pabrik/ perusa-

haan. Mereka adalah kaki

tangan kelas pemilik. Bo-

lehlah kita sebut sebagai

komprador.

Di sisi lain, karena ber-

gantung pada kelas

pemilik, nasib mereka se-

benarnya rapuh. Lihatlah

krisis 1998 banyak juga

kaum profesional & mana-

jer di-PHK.

Alhasil, harusnya kelas

menengah membangun

solidaritas bersama buruh.

Bukan apatis apalagi sinis,

karena sejatinya mereka

kelas yang sama. []

Si Kelas

Menengah

Oleh: Firdaus Putra HC - M. Organisasi Kopkun

Penanggungjawab:

Herliana, SE.

Pimpinan Redaksi:

Firdaus Putra, S.Sos.

Redaksi Pelaksana:

Katiti Nursetya

Kontributor:

Dina Serepina

B anyak yang bertanya bagaimana menjadi anggota Kopkun? Edisi

kali ini akan kami beberkan mudahnya menjadi anggota: 1.

Mengisi formulir pendaftaran 2. Mengikuti Pengenalan Dasar

(wajib) 3. Menyelesaikan administrasi termasuk membayar Simpanan

Pokok Rp. 1.000 dan Simpanan Wajib Rp. 10.000. Kelengkapan yang

perlu disiapkan: foto kopi KTP/ KTM dan pas foto 4x6/ 3x4 dua lembar.

Keuntungan jadi anggota Kopkun: 1. Diskon untuk produk tertentu di

Kopkun Swalayan 2. Diskon 20% untuk Sekolah Menulis Storia & Entre-

preneur Creativa. 3. Belajar berwirausaha, kepemimpinan dan mana-

jerial. 4. Berpeluang menjadi parttimer dan atau fasilitator 5. Keman-

faatan dalam bentuk sosial-budaya lainnya. Lebih lengkapnya datang

langsung ke Kopkun Lt.2. Kami tunggu ya!

Pemasangan Iklan: 08996600388 (Katiti)