. Waktu dan Tempat PrakerinWaktu pelaksanaan Prakerin adalah 60 hari, dimulai sejak tanggal 15 Januari 2014 dan berakhir pada 15 Maret 2014.Waktu 60 hari adalah waktu yang cukup bagi kami untuk belajar dan mengenal dunia kerja.Kami ditempatkan di Sekretariat Daerah (SETDA) Kabupaten Banjarnegara.Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara terletak di sebelah timur alun-alun Banjarnegara.Tepatnya di Jl. Ahmad Yani no 16 Banjarnegara.

B. Jenis Pekerjaan yang DilakukanDalam melaksanakan Praktek Kerja Instansi, kami mendapatkan banyak pengalaman dari pekerjaan yang kami lakukan.Pekerjaan yang kami lakukan diantaranya :1. Mengelola peralatan kantor2. Membuat surat3. Mengagenda surat4. Mengantar surat5. Menangani penggandaan dokumen6. Menyetempel7. Mengoperasikan aplikasi perangkat lunak ( Ms. Word )8. Mengelola sistem kearsipan9. Mengisi surat setoran10. Merekap absensi pegawai11. Merekap Laporan LPG12. Menerima telepon13. Menjadi operator telepon14. Membayar pajak

C. Hasil yang DicapaiSelama melaksanakan prakerin di Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara, kami memperoleh hasil antara lain :1. Dapat mengetahui seluk beluk dunia kerja.2. Dapat mengetahui prosedur pembuatan dan pengiriman surat.3. Dapat menerapkan prinsip teliti dan hati hati saat mengerjakan tugas.4. Dapat menerapkan kerapian dalam penataan arsip.5. Dapat meningkatkan kemampuan pengoperasian perangkat lunak ( Ms. Word).

BAB III

TEMUAN

A. Faktor PendukungAda beberapa faktor pendukung yang membantu kami selama melaksanakan prakerin di Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara.Faktor pendukung tersebut diantaranya :1. Lingkungan kerja yang bersih dan asriLingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara yang bersih serta asri membuat kami merasa nyaman dalam melaksanakan tugas.2. Karyawan yang baik dan ramahKaryawan di Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara yang baik dan ramah membuat kami tidak membutuhkan banyak waktu untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja.3. Fasilitas yang memadaiFasilitas yang terdapat di Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara sangat memadai sehingga kami bisa mengerjakan tugas dengan cepat..

B. Faktor PenghambatDalam melaksanakan pekerjaan pasti ada berbagai hambatan.Begitu pula dengan kami yang baru mengenal dunia kerja, kami juga mengalami berbagai hambatan.Hambatan-hanbatan tersebut antara lain : 1. Kurangnya Pengalaman Pengalaman merupakan kunci bagi keberhasilan suatu pekerjaan yang dilakukan.Kami belum begitu berpengalaman sehingga perkejaan yang kami kerjakan kadang tersendat-sendat. 2. Kurangnya ketrampilan dan kreativitas siswaKetrampilan dan kreativitas kami masih kurang karena kami baru terjun kelapangan kerja. 3. Kurang Menguasai Peralatan KantorAda beberapa peralatan kantor yang belum kami kuasai.Sehingga kami harus meluangkan waktu untuk berlatih terlebih dahulu.4. Teori dan Praktek yang tidak sesuaiKurang sesuainya antara teori dan praktek yang diterima di sekolah dengan pelaksanaan atau praktek pekerjaan yang sesungguhnya di lapangan menyebabkan hasil yang dicapai kurang maksimal dalam pelaksanaannya.

C. Manfaat yang Diperoleh/DirasakanManfaat yang kami peroleh selama melaksanakan prakerin di Sekretariat Daerah Kabupaten Banjarnegara antara lain :1. Memperoleh wawasan luas mengenai seluk beluk dunia kerja.2. Meningkatkan rasa percaya diri, disiplin dan tanggung jawab.3. Mengetahui arti penting disiplin dan tanggungjawab dalam melaksanakan tugas.4. Dapat memahami, memantapkan dan mengembangkan pelajaran yang diperoleh di sekolah.5. Dapat membandingkan kemampuan yang diperoleh di sekolah dengan yang dibutuhkan di dunia kerja.

Tujuan Prakerin

Adapun tujuan diadakan Praktek Kerja Industi diantaranya sebagai berikui :1. Bagi siswa/siswi a. Mendapatkan pelajaran untuk menjadi tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional.b. Mengetahui perbedaan antara lingkungan Dunia Usaha / Dunia Industri dengan lingkungan Sekolah.c. Memberikan gambaran bagi penulis mengenai bagaimana cara bekerja yang baik dan benar, sesuai dengan pendidikan yang didapat si dunia pendidikan atau disekolah.d. Memiliki wawasan yang luas tentang dunia kerja nanti.e. Memperoleh pengalaman dari hasil PRAKERIN.2. Bagi Lembaga pendidikanMembantu program kerja sekolah juga dapat memperkenalkan dan menguji siswa/siswinya yang telah dididik dan dibekali ilmu pengetahuan kepada instansi/perusahaan di tempat Prakerin.3. Bagi Instansi perusahaanMembantu staf instansi/perusahaan dalam melaksanakan kegiatan operasional dilingkungan instansi/perusahaan dan membantu meringankan pekerjaan dari para staf.1.3 Manfaat PrakerinAdapun manfaat diadakannya Prakerin diantaranya sebagai berikut : Menambah wawasan dalam dunia kerja Melatih kedisiplinan dan tanggung jawab yang tinggi Memperkenalkan siswa pada dunai kerja Belajar bersosialisasi di lingkungan kerja Belajar beradaptasi dengan dunia kerja. Mendapatkan ilmu baru . Bertemu dengan orang-orang baru. Melatih cara berkomunikasi yang baik Melatih kesabaran atas teguran-teguran yang diberikan sebagai bahan perbaikan atau introspeksi diri. Melatih sopan santun.

4.1 KesimpulanDari hasil Prakerin di Koprasi PRIMKOPPOL Sumedang, maka dapat disimpulkan bahwa dalam melaksanakan kerja tidak semudah yang kita bayangkan.Maka dari itu, factor-faktor yang sangat penting demi tercapainya suatu tujuan di dalam dunia kerja tidak hanya potensi yang dimiliki, tetap disiplin,sopan, mudah beradaptasi dan tanggung jawab juga sangat diperlukan.Dengan adanya Praktek Kerja Industri di harapkan lulusan SMK akan mempunyai kepribadian kuat, seperti : Memiliki mental yang kuat dan berwibawa. Memiliki moral yang tinggi. Memiliki tanggung jawab yang besar. Penuh dengan kedisiplinan. Memiliki pengalaman yang lebih sebagai acuan untuk dunia kerja yang sebenarnya.Oleh karena itu, kita harus melaksanakan Prakerin ini dengan sebaik-baiknya.Karena Prakerin merupakan kesempatan yang baik bagi kita sebagai tahap awal mengenal dunia kerja yang sesungguhnya.

4.2 SaranDi bawah ini ada beberapa saran yang perlu dipertimbangkan yaitu : Kedisiplinan kerja pegawai lebih ditingkatkan lagi untuk menghasilkan produktivitas kerja yang baik. Penyimpanan arsip lebih diperhatikan, karena arsip merupakan salah satu data yang sangat penting. Peralatan dan perlengkapan dinas harus lebih diperhatian untuk menunjang kelancaran dalam pelayanan Lebih meningkatkan kembali kerjasama antar pengurus agar tidak terjadi kesalah pahaman. Lebih sigap dalam mengerjakan pekerjaan, sehingga saat waktu pemeriksaan atau pelaporan tidask keteteran dan pekerjaan tidak menumpuk, sehingga tidak terjadi kesulitan.

BAB IPENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah Kegiatan organisasi seperti perusahaan jasa tidak lepas dari pengelolaan keuangan atau yang disebut akuntansi. Akuntansi ini merupakan komponen yang sangat penting dalam kelangsungan suatu perusahaan. Bahkan akuntanti merupakan kegiatan wajib yangharus dilakukan suatu perusahaan agar keuangannya dapat terkelola dengan baik. Namun tidak jarang banyak organisasi yang kurang memperhatikan hal tersebut, diantaranya pengelolaan keuangan tanpa didukung oleh jasa akuntansi yang professional yang mengakibatkan banyak bermunculan masalah dikeuangan oeganisasi tersebut. Untuk menghindari hal itu setiap organisasi atau lembaga, baik pemerintah maupun swasta harus menggunakan jasa akuntansi yang professional, karena akuntansi merupakan inti dari semua aspek kegiatan pengelolaan di perusahaan tersebut.

B. Rumusan Masalah Berdasarkan latar belakang masalah diatas maka penulis merumuskan masalah yaitu Bagaiamana upaya pengelolaan keuangan pada KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom?

C. Tujuan Prakerin Dan Penulisan Laporan1. Tujuan PRAKERIN a. Bagi siswa1. Untuk memberikan kesempatan kepada siswa secara langsung untuk mengetahui bagaimana dunia kerja yang sebenarnya.2. Untuk menambah wawasan atau pengetahuan secara langsung mengetahui kegiatan operasional perasahaan dan hubungannya dengan tenaga kerja3. Siswa dapat membandingkan antara ilmu yang diperoleh di bangku sekolah dengan kondisi sesungguhnya di dunia kerja.4. Siswa mendapatkan kesempatan untuk direkrut di perusahaan.

b. Bagi SMK Al AsyAriyah 1. Dengan adanya kegiatan PRAKERIN maka lembaga dapat mengetahui bagaimana tingkat kemampuan masing-masing siswa untuk terjun langsung di dunia kerja.2. Menjalani kerja sama antara lembaga pendidikan dengan perusahaan.3. Sebagai bahan untuk melakukan penilaian bagi siswa setelah PRAKERIN.c. Bagi K.S.P. Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom1. Saran yang ditulis oleh penulis dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan terhadap masalah yang muncul.2. Dapat menjalin hubungan baik antara lembaga dengan perusahaan.2. Tujuan Penulisan LaporanAdapun tujuan penulisan laporan adalah untuk memberikan gambaran secara tertulis mengenai upaya mengelola laporan keuangan pada KSP. Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom.

D. Kegunaan PRAKERIN dan Penulisan Laporan1. Kegunaan PRAKERINAdapun kegunaan PRAKERIN adalah:a. Bagi Siswa1. Mengetahui situasi, kondisi, dan permasalahan yang ada di dunia kerja yang sesungguhnya.2. Menambah pengalaman, kedisiplinan, dan keterampilan bagi siswa.b. Bagi Lembaga1. Mengetahui kemampuan siswa dalam menerapkan ilmu yang diperoleh selama sekolah2. Memperluas hubungan kerja dengan perusahaan yang menjadi tempat PRAKERIN.c. Bagi Perusahaan1. Dapat membantu proses kerja perusahaan yang bersangkutan.2. Perusahaan ikut berpartisipasi dalam dunia pendidikan.3. Mengangkat citra perusahaan.2. Kegunaan Penulisana. Bagi Siswasiswa dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dalam bentuk tulisan,b. Bagi Lembaga Sebagai bahan acuan siswa dalam penyusunan laporan yang berhubungan dengan upaya mengelola laporan keuangan.c. Bagi KSP. Tunas Artha Mandiri1. Laporan ini diharapkan dapat digunakan sebagai dasar pertimbangan untuk mengambil keputusan pemecahan masalah yang berhubungan dengan upaya mengelola laporan keuangan.2. Sebagai arsip dan bukti siswa SMK Al Asyariah telah melaksanakan PRAKERIN.

E. Ruang Lingkup MasalahGuna membatasi agar pembahasan masalah lebih fokus dan tidak mengalami pembiasan, maka dalam penulisan laporan PRAKERIN ini penulis membatasi ruang lingkup masalah hanya pada upaya pengelolaan akuntansi yang berada pada KSP. Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom.

F. Jenis dan Sumber Data1. Jenis Dataa. Data KualitatifData ini bersifat menjelaskan dan disajikan dalam bentuk uraian kalimat yang menggambarkan secara umum mengenai ketentuan-ketentuan dan kenyataan yang ada dalam perusahaan. Misalnya gambaran umum perusahaan, struktur organisasi dan pembagian tugas.b. Data KuantitatifData ini berupa angka dari beberapa sumber data yang ada untuk dijadikan informasi yang akurat, misalnya jumlah karyawan, jumlah nasabah, dan lain- lain.2. Sumber dataSumber data yang digunakan penulis dalam penulisan laporan ini adalah sebagai berikut:a. Data PrimerData primer adalah data yang didapat secara langsung dari perusahaan tempat pelaksanaan PRAKERIN. Contohnya struktur organisasi dan jumlah karyawan.b. Data Sekunder Data sekunder adalah data yang didapat dari catatan-catatan atau buku-buku, dan internet yang berhubungan dengan masalah yang diangkat. Contoh pengertian akuntansi, jenis akuntansi, dan cara mengelola laporan akuntansi.G. Teknik Pengumpulan DataAdapun teknik yang digunakan dalam penulisan laporan ini ada empat macam, yakni:1. InterviewPengumpulan data ini dilakukan dengan cara tanya jawab (komunikasi langsung) baik dengan pimpinan atau dengan staf karyawan yang berkaitan dalam penyusunan laporan PRAKERIN yang ada hubungannya dengan ruang lingkup masalah yang diambil. Contoh kendala yang pernah di alami dan cara mengelola laporan keuangan.2. DokumentasiPenulis mengumpulkan data dengan cara melakukan pencatatan pada dokumen perusahaan. Dalam hal ini, penulis mengambil dokumen berupa lokasi perusahaan, struktur organisasi perusahaan, dan pembagian tugas, serta dokumen lain yang relevan.3. Studi Pustaka Pengumpulan data diambil dari literatur-literatur yang berhubungan dengan pembahasan pada penulisan laporan PRAKERIN. Contoh pengertian akuntansi dan cara mengelola laporan keuangan.4. Observasi Observasi atau pengamatan adalah teknik pengumpulan data dengan cara melakukan pengamatan langsung pada suatu kegiatan yang sedang berjalan atau pengamatan langsung dengan para pembuat keputusan berikut lingkungan fisiknya.

BAB IILANDASAN TEORI

A. Definisi AkuntansiAkuntansi dapat didefinisikan dari duasudut pandang, yaitu definisi dari sudutpemakai jasa akuntansi dan dari sudutproses kegiatannya. Dari sudut pandangpemakai, akuntansi dapat didefinisikansebagai suatu disiplin ilmu yangmenyediakan informasi berupa pelaporan keuangan yang diperlukan olehpihak-pihak yang berkepentingan mengenai kegiatan ekonomi dankondisi perusahaan. Dalam pengertian ini, akuntansi adalah suatuaktivitas jasa yang berfungsi untuk menyediakan informasi kuantitatifentitas ekonomi (usaha) terutama yang bersifat keuangan dandimaksudkan untuk berguna dalam pengambilan keputusan ekonomi,dan dalam menentukan pilihan di antara serangkaian tindakan-tindakanalternatif yang ada.Dari sudut pandang kegiatannya, akuntansi dapat didefinisikansebagai proses pencatatan, penggolongan, pengikhtisaran, pelaporandan penganalisaan data keuangan suatu organisasi (perusahaan).

Pengguna AkuntansiAkuntansi diperlukan oleh berbagai pihak yang berkepentingansebagai bahan pertimbangan untuk pengambilan keputusan ekonomibaik pihak internal maupun pihak eksternal yang menyelenggarakankegiatan akuntansi.Beberapa pengguna informasi akuntansi meliputi:1. Pemilik / owners/ InvestorInformasi akuntansi diperlukan baik oleh calon investor atau investor. Calon investor perlu melakukan analisis risiko dan hasilpengembalian yang diharapkan dapat diterima dari rencanapenanaman modal yang akan dilakukan. Setelah menjadi investormereka perlu untuk memonitoring kinerja perusahaan. Investormelakukan kegiatan baik perencanaan dan monitoring investasinyamelalui analisis laporan keuangan perusahaan.

2. KrediturKreditur membutuhkan informasi untuk menilai kemampuan debituratau calon debitur untuk memenuhi kewajiban pembayaran pokokpinjaman dan bunganya. Kemampuan untuk mengembalikanpinjaman ini sangat tergantung pada besarnya keuntungan (laba)dan arus kas yang dihasilkan dari kegiatan operasi perusahaandebitur. Melalui analisis laporan keuangan perusahaan debitur,kreditur dapat mengetahui kondisi di atas.3. KaryawanKaryawan berkepentingan untuk mengetahui profitabilitas danstabilitas perusahaan dimana mereka bekerja karena kelangsunganhidupnya sangat tergantung kondisi perusahaan tersebut termasukpula jaminan hidup setelah mereka pensiun. Akuntansi dapatmemberikan informasi yang diperlukan oleh karyawan tersebut.4. PelangganPelanggan mempunyai kepentingan dengan kelangsungan hidupperusahaan terutama mereka yang sangat membutuhkan produkproduk perusahaan dalam jangka panjang dan sulit untuk digantikanoleh produk perusahaan lainnya.5. PemerintahSalah satu sumber pendapatan pemerintah adalah dari sektor pajak.Perusahaan merupakan salah satu wajib pajak. Pemerintahberkepentingan untuk memperoleh informasi yang dapat digunakanuntuk menetapkan jenis pajak dan besarnya kewajiban pajak yangharus ditanggung dan dibayar oleh perusahaan tersebut.6. PemasokPemasok atau supplier berkepentingan untuk mengetahuikemampuan perusahaan untuk memenuhi utang atas pembelianbarang atau jasa dari mereka pada saat jatuh tempo. Informasiakuntansi dapat memberikan (gambaran) tentang besarnya asetlancar yang dapat menjamin pembayaran utang utang di atas.

7. ManajerManajer adalah orang yang diberi wewewnang oleh pemilik untukmengoperasikan perusahaan. Untuk itu manajer membutuhkaninformasi akuntansi guna perencanaan dan pengendalian operasiperusahaan.8. MasyarakatLaporan keuangan dapat menyediakan informasi kecenderungan(trend) dan perkembangan terakhir kemakmuran perusahaan sertarangkaian aktivitasnya. Informasi ini berguna untuk menilai kontribusiperusahaan terhadap ekonomi nasional misalnya jumlah orang yangdipekerjakan, jumlah modal yang ditanamkan dalam perusahaanBidang Spesilisasi Akuntansi : Akuntansi keuangan Akuntansi manajemen Akuntansi pemeriksaan Akuntansi biaya Akuntansi perpajakan Akuntansi penganggaran Akuntansi pemerintahanB. Jenis-jenis akuntansi Akuntansi biaya Akrual basis dan kas basis Akuntansi keuangan Akuntan internal dan Akuntan eksternal Akuntansi manajemen Akuntansi proyekUntuk membuat Laporan Keuangan, khususnya perusahaan jasa terdapat delapan langkah, yang dikenal dengan Siklus Akuntansi. kedelapan langkah tersebut adalah :1. Transaksi keuangan2. Mencatat segala transaksi keuangan, berdasarkan bukti asli transaksi, dalam satu periode akuntansi3. Membuat Jurnal Umum berdasarkan catatan no.24. Membuat Buku Besar5. Membuat Jurnal Penyesuaian6. Membuat Laporan Keuangan: Laporan Laba rugi, Neraca, dan Leporan Perubahan Modal7. Membuat Jurnal Penutup8. Membuat Neraca Saldo setelah penutupan

BAB IIIPENYAJIAN DATA DAN PEMBAHASAN

A. Penyajian Data1. Gambaran Umum Perusahaana. Sejarah Berdirinya KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom.Berdasarkan Keputusan Menteri Koperasi Pengusaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia No. 09/BH/KWK/13/III/1999 Badan Koperasi Simpan Pinjam Tunas Artha Mandiri merupakan hasil leburan dari KSP Tunas Jaya, KSP Tunas Karya, KSP Tunas Perkasa dan KSP Tunas Mekar.KSP ini tersebar di wilayah Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur berdasarkan Badan Hukum No. 13/PAD.MENEG. l/VI/2009.b. Lokasi PerusahaanKSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom berada di Jalan Basuki Rahmat No.58. Dimana KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom mempunyai 4 Cabang Pembantu. Letaknya sangat strategis karena berada di pusat wilayah Tanjunganom Kabupaten Nganjuk.c. Visi, Misi, Strategi dan TujuanTerusahaanSetiap perusahaan mempunyai pedoman yang diwujudkan dalam bentuk visi, misi, strategi dan tujuan. Semua ini akan menjadi langkah awal perusahaan ke depan dalam jangka panjang.1. Visi"Mewujudkan Koperasi Simpan Pinjam yang terdepan, membangun citra terbaik dalam membangun ekonomi bersama".2. Misi"Memberikan pelayanan yang terbaik kepada anggota dan masyarakat sehingga menjadi sahabat dalam keluarga dan mitra dalam usaha".

3. Tujuan"Meningkatkan kesejahteraan dan taraf hidup anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya serta menjadi gerakan ekonomi rakyat serta ikut membangun tekanan perekonomian nasional

2. Struktur Organisasi dan Pembagian Tugasa. Struktur OrganisasiStruktur organisasi merupakan gambaran mengenai sistem kerja dalam perusahaan secara umum antar individu sesuai jabatannya. Melalui struktur organisasi, dapat diketahui tanggung jawab, tugas, hak dan wewenang individu dari masing-masing posisi. Hal ini akan mempermudah dalam mengontrol kegiatan perusahaan agar lebih efektif dan terarah untuk mencapai tujuan. Untuk itu penulis akan menjabarkan struktur organisasi yang terdapat di KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom dengan bentuk garis di masing-masing bagian.b. Pembagian TugasBerikut ini adalah tugas-tugas pegawai di KSP. Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom:1. Pimpinan Cabang, bertugas: .a. Perkembangan1. Membuat rencana kerja.2. Menerima dan membuat laporan mingguan dan bulanan.3. Mengajukan gaji pimpinan capem (cabang pembantu) dan akuntansi cabang.4. Memutuskan gaji jabatan dibawah pimpinan capem & mengetahui gaji SPI (Satuan Pengendali Internal) capem.

Gambar 1Struktur OrganisasiKSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom

b. Kelembagaan1. Melaksanakan RAT (Rapat Anggota Tahunan) cabang dan rapat-rapat pembinaan kepada calon anggota.2. Membuat laporan ke dinas yang membidangi koperasi.3. Memahami aturan perkoperasian dan petunjuk pelaksanaannya.c. Keuangan, akuntansi dan perpajakanMampu membaca dan memahami laporan keuangan.2. Staf PKB (Perkembangan) bertugas:a. Perkembangan1. Survei dan rekomendasi ajuan kredit sesuai kewenangan.2. Melaksanakan tugas sesuai tata tertib dan operasional.3. Menggantikan PDL (Petugas Dinas Lapangan) yang berhalangan.4. Membuat laporan mingguan dan bulanan.b. Pengendalian, yaitu menindaklanjuti temuan SPI.c. SDM (Sumber Daya Manusia)- Memberdayakan bawahannya.- Laporan pertanggungjawaban PDL.3. SPI (Satuan Pengawas Internal) koordinator, bertugas;a. Membuat rencana kerja.b. Mengkoordinir pelaksanaan cek gabungan.c. Meminimalkan permasalahan.d. Mengajukan gaji SPI Capem.e. Memberikan pertimbangan proraosi, mutasi, demosi SPI Capem ke asisten Kabag (Kepala Bagian) SDM.f. Mengkoordinir pelaksanaan LPJ (Laporan Pertanggung Jawaban) SPI Capemg. Menerima laporan mingguan dari SPI Capem.h. Melaporkan setiap minggti ke asisten SPI.i. Membangun team work. 4. Akuntansi Cabang, bertugas:a. Mengerjakan buku administrasi kelembagaan1. Buku organisasi.2. Arsip surat dari dinas koperasi maupun instansi lain.3. Menyiapkan ijin kantor cabang.4. Mengarsip AD/ART (Anggaran Dasar Dan Anggaran Rumah Tangga).5. Membuat struktur organisasi kantor cabang.b. Mengerjakan buku-buku administrasi usaha.1. Membuat rencana kerja akuntansi dan perpajakan kantor cabang.2. Mencatat semua transaksi ke dalam buku jumal umum.3. Memilah bukti transaksi sesuai kelompoknya.4. Melakukan posting ke buku besar masing-masing transaksi dengan teliti dan benar.5. Mengarsip semua bukti transaksi dengan tertib dan aman minimal sampai dengan 10 tahun.6. Mengerjakan buku bantu dengan tertib dan rapi.7. Membuat neraca dan perhitungan hasil usaha setiap hari.

c. Membuat laporan akuntansi setiap bulan untuk disampaikan ke kantor pusat, yang terdiri dari neraca, perhitungan hasil usaha, laporan arus kas dan lampiran pendukung sesuai dengan format yang telah ditentukan.d. Mengerjakan administrasi perpajakan.1. Mendaftar ke KPP (Kantor Pelayanan Pajak) untuk memperoleh NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) kantor cabang.2. Melakukan kewajiban perpajakan kantor cabang sesuai dengan yang diatur di dalam KUP (Ketentuan Umum Perpajakan).3. Melaksanakan perhitungan, penyetoran, dan pelaporan PPH pasal 21 tentang pajak penghasilan karyawan,4. Melaksanakan perhiturigan, pemotongan, penyetoran PPH pasal 4 ayat 2 tentang pajak yang bersifat final.5. Membuat laporan SPT (Surat Pemberitahuan) masa dan tahunan sesuai dengan kewajiban kantor cabang.e. Lain-lain.1. Memahami kebijakan akuntansi yang ditetapkan managemen.2. Mampu menghitung Tingkat Kesehatan Koperasi (TKS) sesuai keputusan menteri.3. Mampu menganulisa rasio keuangan berdasarkan laporan akuntansi.4. Mengikuti evaluasi akuntansi organisasi dan perpajakan sesuai jadwal yang ditentukan.5. Mempertanggungjawabkan semua pekerjaannya bila ada pemeriksaan.5. Administrasi (Adm) akuntansi cabang bertugas:a) Mencatat bukti penerimaan dan pengeluaran kas dengan tertib dan benar.b) Mengarsip dan mendokumentasikan bukti-bukti keuangan dongan rapi dan aman selama 5 tahun.c) Melaksanakan pencocokan penerimaan dan pengeluaran uang dengan kasir sebelum kas ditutup.d) Mengerjakan rekapitulasi, buku pinjaman, laporan bulanan dan tugas lain yang relevan.e) Bertanggung jawab kepada pimpinan dan atasan secara structural.f) Bertanggung jawab atas semua pekerjaannya dan bersedia mengganti bila terjadi kesalahan administrasi yang mengakibatkan selisih kas.6. Kasir cabang bertugas:a) Mengelola keuangan yang ada di kantor cabang atau capem masing-masing sesuai dengan ketentuan.b) Menyimpan dan menjaga kerahasiaan keuangan perusahaan baik yang berada di dalam brankas maupun di bank.c) Memegang dan merahasiakan kode (kunci kombinasi) brankas.d) Memahami semua aturan yang terkait dengan keuangan dan pembayaran di masing-masing unit kerjanya.e) Mengerjakan tugas-tugas lain yang relevan dengan fiingsi dan tugasnya.f) Kasir bertanggungjawab kepada pimpinan setempat dan direktur keuangan.g) Bertanggungjawab mengganti kerugian bila terjadi selisih kas.7. Petugas Dinas Lapangnn (PDL) bertugas:a) Mencari calon anggota, merealisasikan dan menagih pinjaman.b) Melaksanakan tugas sesuai tata tertib administrasi dan operasional.c) Bertanggungjawab terhadap asset yang dipegang.

3. Bidang Usaha PerusahaanBerdasarkan visi, misi, dan tujuannya, koperasi ini termasuk jenis koperasi yang bergerak di bidang jasa keuangan yang melakukan kegiatan simpan pinjam untuk calon anggota dan anggotanya. Koperasi ini memiliki badan hukum yang ditangani langsung oleh Pemerintah.4. Laporan Kegiatan PRAKERIN Selama mengikuti kegiatan PRAKERIN, penulis telah banyak mendapatkan pengalaman yang luar biasa dan sangat berharga baik secara langsung maupun tidak langsung.

B. PEMBAHASAN Sebagai perusahaan yang bergeak di bidang jasa keuangan KSP Tunas Artha Mandiri cabang Tanjunganom memiliki beberapa produk yang sangat berperan penting untuk rakyat atau nasabah. Oleh karena itu, dalam kegiatan sehari-hari banyak laporan dan bukti bukti transaksi yang kian hari kian menumpuk. Berikut ini adalah pembahasan masalah yang dihadapi oleh KSP Tunas Artha Mandiri cabang Tanjunganom yaitu mengenai pengelolaan keuangan.namun hal ini dapat diselesaikan dengan baik, yaitu : Sudah memakai sistem komputer akuntansi (MYOB) Cara pengerjaannya sudah sesuai dengan sistem teori akuntansi.

Tata cara pembuatan Laporan keuanganUntuk membuat Laporan Keuangan, khususnya perusahaan jasa terdapat delapan langkah, yang dikenal dengan Siklus Akuntansi. kedelapan langkah tersebut adalah :1. Transaksi keuangan2. Mencatat segala transaksi keuangan, berdasarkan bukti asli transaksi, dalam satu periode akuntansi3. Membuat Jurnal Umum berdasarkan catatan no.24. Membuat Buku Besar5. Membuat Jurnal Penyesuaian6. Membuat Laporan Keuangan: Laporan Laba rugi, Neraca, dan Leporan Perubahan Modal7. Membuat Jurnal Penutup8. Membuat Neraca Saldo setelah penutupan

BAB IVPENUTUP

A. Kesimpulan Demikian laporan Prakerin ini penulis buat sesuai dengan yang penulis peroleh selama mengikuti praktek kerja di KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom Selama Prakerin di KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom, penulis dapat membuat kesimpulan dan saran sebagai berikut : 1. Mengalami penumpukan bukti bukti transaksi yang belum diselesaikan 2. Kurangnya tempat untuk menampung bukti bukti transaksi yang sudah diarsip

B. Saran Sesuai dengan permasalahan yang muncul selama Prakerin, solusi yang dapat diambil adalah melakukan upaya untuk merawat arsip inaktif pada KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom, Kabupaten Nganjuk, maka penulis menyarankan sebagai berikut : a. Semoga KSP Tunas Artha Mandiri Cabang Tanjunganom tetap bisa menyediakan tempat untuk siswa siswi SMK yang akan melaksanakan Prakerin di masa yang akan datang b. Lebih meningkatkan kesejahteraan kesejahteraan masyarakat dan nasabah c. Menyediakan tempat untuk menampung bukti bukti transaksi yang sudah diarsipd. Menjadi yang terbaik