*KONSEP KEWIRAUSAHAAN

*Pengertian Kewirausahaan (1)Entrepreneur mengalihkan sumberdaya dari sektor ekonomi yang kurang produktif ke sektor ekonomi dengan produktivitas yang lebih tinggi (Jean Baptiste Say)

*Pengertian Kewirausahaan (2)Pendorong perubahan teknologi dan pemicu pertumbuhan ekonomi dengan mengenalkan kombinasi baru yang mempunyai manfaat ekonomi dan sosial (Joseph Schumpeter)

*Kombinasi baru berupa :ProdukProsesMaterialPasarMetode organisasi

*Entrepreneur is often defined as one who starts his own, new and small businessNot every new business is necessarily entrepreneurialPengertian Kewirausahaan (3)

*McDonald`s did not invent anything! By asking, what is value to the customer? Standardizing the product, designing process and tools, and basing training on the analysis of work to be done and then setting the standard required, McDonald`s both drastically up graded the yield from resources, and created a new market and new cutomer.

*Entrepreneurship is the process of creating something new with value,by devoting the necessary time and effort, assuming the accompanying financial, psychological and social risks,and receiving the resulting rewards of monetary, personal satisfaction and independence.

Pengertian Kewirausahaan (4)

*EntrepreneurOrganisasi atau individu yang memungkinkan berlangsungnya proses invention-development commercialization Pada setiap tahap melibatkan resiko Ciri utama entrepreneur adalah kesediannya untuk menanggung resiko

*EntrepreneurPERTUMBUHAN INDUSTRI TEKNOLOGI BARU DALAM ABAD 19 DAN AWAL ABAD 20 USAHA DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS)INDIVIDU YANG MERUPAKAN ILMUWAN YANG KREATIF DAN ATAU ENGINEER DAN BISNISMAN YANG KREATIFNOBEL (SWEDIA, DINAMIT), LINDE (JERMAN, LIQUID AIR DISTILATION), BRINS (PRANCIS, OKSIGEN INDUSTRI), SOLVAY (BELGIA, SODA AMONIA), PERKIN (INGGRIS, ANILENE DYES), BELL (SKOTLANDIA-AMERIKA UTARA, TELEPON), EDISON ( AMERIKA SERIKAT, LISTRIK), DAN MARCONI (ITALI-INGGRIS, RADIO)

*Peran dan Fungsi EntrepreneurABAD 20 PENINGKATAN INSTITUSIONALISASI DAN PROFESIONALISME DARI R&D DI UNIVERSITAS , PEMERINTAHAN DAN LABORATORIUM INDUSTRI PERAN DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS) MENGALAMI PENURUNAN PERUSAHAAN BARU YANG BERPERAN DALAM PERTUMBUHAN INDUSTRI BARU BERTEKNOLOGI TINGGI DITEMUKAN OLEH INDIVIDU DARI PERUSAHAAN BESAR, LABORATORIUM PEMERINTAH DAN UNIVERSITAS SPIN OFF PHENOMENONKESUKESAN DITENTUKAN OLEH SIKAP ENTREPRENEUR DARI PENEMU

*PERAN EKONOMI (1)GEE DAN TAYLOR : PERUSAHAAN-PERUSAHAAN INOVATIF TERCATAT LEBIH BAIK DALAM MENGHASILKAN PERTUMBUHAN EKONOMI DAN PEKERJAAN

KEMAMPUAN EKONOMI SUATU NEGARA UNTUK TUMBUH DAN MEMPERTAHANKAN DAYA SAING INTERNASIONAL DITENTUKAN OLEH INOVASI TEKNOLOGI

MANSFIELD: SOCIAL RETURN (YAITU, KEUNTUNGAN SOSIAL) DARI INOVASI DUA KALI LIPAT DIBANDINGKAN DENGAN PRIVATE RETURN ( YAITU, ROI UNTUK PERUSAHAAN YANG MEMPERKENALKAN INOVASI)

*PERAN EKONOMI (2)KAMIEN DAN SCHWARTZ:PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL MEMAINKAN PERANAN VITAL DALAM PROSES PERUBAHAN TEKNOLOGI

SHAPERO 1000 PERUSAHAAN-PERUSAHAAN TERBESAR DI AMERIKA SERIKAT DIKALAHKAN PERFORMANSINYA OLEH PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL

HASIL STUDI KOMPARATIF DARI PERUSAHAAN YANG SUDAH MATANG DAN BESAR, BANYAK BERINOVASI DENGAN PERUSAHAAN PERUSAHAAN MUDA BERTEKNOLOGI TINGGI YANG DIBUAT ANTARA 1969-1974

*PERAN EKONOMI (3)PERTUMBUHAN YANG SANGAT TINGGI DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL DIMUNGKINKAN KARENA MEREKA MENUNJUKAN KEMAMPUAN INOVASI YANG TINGGGI DIDUKUNG OLEH STUDI DI INGGRIS

GIBBONS DAN WATKINS MENDISKUSIKAN KEMAMPUAN KOMPETITIF DARI PERUSAHAAN KECIL BERAGUMENTASI BAHWA PERUSAHAAN PERUSAHAAN BESAR LEBIH SULIT UNTUK BEREAKSI TERHADAP PERUBAHAN TEKNOLOGI FREEMAN MENEMUKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI YANG SIGNIFIKAN TERHADAP INOVASI DI BANYAK INDUSTRI. LAPORAN BOLTON MENYIMPULKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI YANG PENTING TERHADAP INOVASI DI INGGRIS

*Karakteristik KewirausahaanTidak semata-mata didorong oleh motif ekonomi tetapi terutama didorong oleh motif untuk berprestasi (David Mc Cleland)Motivasi seseorang dapat bersifat individual (Maslow) atau sosial (Alfred Adler)

*Berdasarkan berbagai studi empirik, pada entrepreneur yang sukses ditemukan ciri-ciri sebagai berikut:- Independen, percaya diri dan berjiwa kompetitif - Berorientasi pada kerja- Bermotivasi kuat- Generalist- Kreatif- Mampu berkomunikasi secara efektif- Hubungan interpersonal yang tinggi

*STATISTIK USIA ENTREPREUNEUR LEVEL KAPASITAS UNTUK MEMULAI SUATU USAHAKAPASITAS INDIVIDUAL

*Entrepreneur adalah orang yang melakukan proses entrepreneurship.Pertanyaan: Nature or Nurture ?

*

Entrepreneurship bukan bakat atau sifat yang diturunkan. Kemampuan kewirausahaan dapat ditumbuh -kembangkan secara sistematis (nurturing) (Peter F. Drucker).

*

*Entrepreneurial FeelingInternal locus of control - having a control over their live.Feeling about independence - being ones own boss - and need for achievement - individuals need to be recognized.Feeling about risk.

*

Small company

Attract innovators

Success & growth

Become large

Attract risk averse and stability conscious people

Install bureaucracy

Highly innovative people leave

Reduced innovation

*

Life as an Intrapreneur is Hard !

Intrapreneurs Ten Commandments.

1. Come to work each day willing to be fired

2. Circumvent any orders aimed at stopping your dream

3. Do any job needed to make your project work, regardless of your job description.

4. Network with good people to assist you

5. Build a spirited team: choose and work only with the best.

*

Intrapreneurs Ten Commandments (cont.)

6. Work underground as long as you can publicity triggers the corporate immune mechanism

7. Be loyal and truthful to your sponsors.

8. Remember it is easier to ask for forgiveness than for permission.

9. Be true to your goals, but realistic about the ways to achieve them.

10. Keep your vision strong.

*PROSES MENJADI ENTREPREUNEUR USAHA BARU DIMULAI

*