konsep dan definisi -...

53
2016 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 1 PROFIL KETENAGAKERJAAN KONSEP DAN DEFINISI 1. Penduduk adalah semua orang yang berdomisili diwilayah geografis Republik Indonesia selama 6 bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari 6 bulan tetapi bertujuan untuk menetap. 2. Penduduk yang termasuk Angkatan Kerja (AK) adalah penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih) yang aktif secara ekonomi seperti mereka yang bekerja atau yang punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran. 3. Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memeperoleh atau membantu memeperoleh penghasilan atau keuntungan, paling sedikit selama satu jam dalam seminggu yang lalu. Bekerja selama satu jam tersebut harus dilakukan berturut-turut dan tidak terputus. 4. Pengangguran adalah meliputi penduduk yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan, atau mempersiapkan suatu usaha baru, atau merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan (putus asa), atau sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja. 5. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah persentase jumlah angkatan kerja terhadap jumlah penduduk usia kerja (15+ tahun) 6. Tingkat pengangguran Terbuka (TPT) adalah persentase jumlah pengangguran terhadap angkatan kerja 7. Pekerja tidak penuh adalah mereka yang bekerja di bawah jam kerja normal (‹35 jam seminggu). Pekerja tidak penuh terdiri dari : Setengah penganggur adalah mereka yang berkja di bawah jam normal dan masih mencari pekerjaan atau masih bersedia menerima pekerjaan Pekerja Paruh Waktu adalah mereka yang bekrja dibawah jam normal tetapi tidak mencari pekerjaan atau tidak bersedia menerima pekerjaan lain 8. Upah/gaji bersih adalah imbalan yang diterima selama sebulan oleh buruh/karyawan/pegawai baik berupa uang atau barang yang dibayarkan perusahaan/kantor/majikan. Imbalan dalam bentuk barang di nilai dengan harga setempat. Upah/gaji bersih yang dimaksud tersebut adalah setelah dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan dan sebagainya.

Upload: duongdiep

Post on 23-Mar-2019

241 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 1

PROFIL KETENAGAKERJAAN

KONSEP DAN DEFINISI

1. Penduduk adalah semua orang yang berdomisili diwilayah geografis Republik Indonesia selama 6

bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari 6 bulan tetapi bertujuan untuk

menetap.

2. Penduduk yang termasuk Angkatan Kerja (AK) adalah penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih)

yang aktif secara ekonomi seperti mereka yang bekerja atau yang punya pekerjaan namun

sementara tidak bekerja dan pengangguran.

3. Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memeperoleh atau membantu

memeperoleh penghasilan atau keuntungan, paling sedikit selama satu jam dalam seminggu yang

lalu. Bekerja selama satu jam tersebut harus dilakukan berturut-turut dan tidak terputus.

4. Pengangguran adalah meliputi penduduk yang tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan, atau

mempersiapkan suatu usaha baru, atau merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan (putus asa),

atau sudah diterima bekerja tetapi belum mulai bekerja.

5. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah persentase jumlah angkatan kerja terhadap

jumlah penduduk usia kerja (15+ tahun)

6. Tingkat pengangguran Terbuka (TPT) adalah persentase jumlah pengangguran terhadap

angkatan kerja

7. Pekerja tidak penuh adalah mereka yang bekerja di bawah jam kerja normal (‹35 jam seminggu).

Pekerja tidak penuh terdiri dari :

Setengah penganggur adalah mereka yang berkja di bawah jam normal dan masih

mencari pekerjaan atau masih bersedia menerima pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu adalah mereka yang bekrja dibawah jam normal tetapi tidak

mencari pekerjaan atau tidak bersedia menerima pekerjaan lain

8. Upah/gaji bersih adalah imbalan yang diterima selama sebulan oleh buruh/karyawan/pegawai

baik berupa uang atau barang yang dibayarkan perusahaan/kantor/majikan. Imbalan dalam bentuk

barang di nilai dengan harga setempat. Upah/gaji bersih yang dimaksud tersebut adalah setelah

dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan dan sebagainya.

Page 2: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 2

PROFIL KETENAGAKERJAAN

9. Pendapatan Bersih Sebulan yang lalu adalah imbalan atau penghasilan selama sebulan baik

berupa uang maupun barang yang diperoleh seseorang yang bekerja dengan setatus berusaha

sendiri, pekerja bebas di pertanian atau pekerja bebas di non pertanian.

10. Jumlah jam kerja seluruh pekerjaan adalah lamanya waktu dalam jam yang digunakan untuk

bekerja dari seluruh pekerjaan, tidak termasuk jam kerja istirahat resmi dan jam kerja yang

digunakan untuk hal-hal diluar pekerjaan selama seminggu yang lalu.

11. Mogok Kerja adalah tindakan pekerja secara bersama-sama menghentikan atau memperlambat

pekerjaan sebagai akibat gagalnya perundingan penyelesaiaan perselisihan industrial yang

dilakukan, agar pengusaha memenuhi tuntutan pekerja.

12. Perselisihan Industrial adalah perselisihan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan

pekerja atau serikat pekerja atau gabungan serikat pekerja karena tidak adanya persesuaian

mengenai pelaksanaan syarat-syarat kerja, hubungan kerja dan atau kondisi kerja.

13. Perusahaan adalah setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak yang mempekerjakan

pekerja dengan tujuan mencari keuntungan atau tidak, milik orang perseorangan, persekutuan,

atau badan hukum, baik milik swasta maupun milik Negara.

14. Pengusaha adalah :

a. Orang perseorangan, persekutuan atau badan hukum yang menjalankan suatu perusahaan

bukan sendiri.

b. Orang perseorangan, persekutuan atau badan hukum yang berdiri sendiri menjalankan

perusahaan bukan miliknya.

c. Orang perseorangan, persekutuan atau badan hukum yang berada di Indonesia mewakili

perusahaan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b yang berkedudukan diluar

wilayah Indonesia.

15. Kecelakaan Kerja adalah kecelakaan dan atau penyakit yang menimpa tenaga kerja karena

hubungan kerja.

16. Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk

santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian dari penghasilan yang hilang atau berkurang,

dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa

kecelakaan kerja, sakit, hamil, bersalin, hari tua, dan meninggal dunia.

Page 3: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 3

PROFIL KETENAGAKERJAAN

17. Tenaga Kerja Indonesia (TKI) adalah Warga Negara Indonesia (WNI) baik laki-laki maupun

perempuan yang bekerja diluar negeri dengan jangka waktu tertentu berdasarkan perjanjian kerja

melalui prosedur penempatan TKI.

18. Tenaga Kerja Warga Negara Asing Pendatang (TKWNAP) adalah warga Negara asing

pendatang pemegang visa dengan maksud bekerja diwilayah Indonesia.

19. Upah Minimum Propinsi (UMP) adalah upah bulanan terendah yang terdiri dari upah pokok

termasuk tunjangan tetap diwilayah tertentu dalam satu propinsi.

20. Kebutuhan Hidup Minimum (KHM) adalah standar kebutuhan pangan, sandang, papan dan

aneka ragam jasa mencakup jenis dan besarnya yang sekurang-kurangnya harus dipenuhi

seseorang untuk waktu tertentu.

Page 4: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 4

PROFIL KETENAGAKERJAAN

KONDISI UMUM KETENAGAKERJAAN DI NTB

Dalam kurun waktu tahun 2011-2015, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) merupakan salah satu

masalah penting dalam pembangunan Ketenagakerjaan di NTB. Penciptaan lapangan kerja guna

mengurangi pengangguran, diharapkan semua sektor atau lapangan usaha berkewajiban untuk

mengembangkan dan memperluas kesempatan kerja, sehingga sasaran yang telah ditetapkan

pemerintah daerah (RPJMD) untuk menekan angka penganggur dari 5,38% di tahun 2013

menjadi 4,07% di tahun 2018. Sedangkan jumlah angkatan kerja di NTB pada Tahun 2015

mencapai 2.255.879 orang, bertambah sebanyak 183,097 orang dibanding angkatan kerja Tahun

2011 yang berjumlah 2,072,782. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di NTB pada Tahun 2011

mencapai 5.33 persen, kondisi ini sedikit meningkat 0.36 point jika dibandingkan dengan TPT

Tahun 2015 sebesar 5.69 persen, sebanding dengan jumlah pengagguran terbuka pada tahun

2015 sebanyak 128.376 orang atau meningkat sebanyak 17.834 orang dibandingkan dengan

tahun 2011 sebanyak 110.542 orang. Rentang waktu 2011-2015 TPT mengalami fluktuasi, seperti

pada Tabel grafik berikut :

Tabel

Angka Pengangguran (dalam orang) dan Tingkat Pengangguran Terbuka (dalam %) Prov. NTB

Tahun 2011-2015

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

Page 5: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 5

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Hal ini disebabkan kenaikan jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan jumlah kesempatan

kerja yang ada. Jumlah AK dan jumlah penduduk yang bekerja meningkat, namun jumlah tenaga

kerja yang tidak terserap mengalami peningkatan.

Kemudian masih rendahnya kualitas tenaga kerja kita, diperlukan berbagai upaya dari

berbagai pihak baik itu pemerintah, swasta dan berbagai elemen masyarakat. Peran serta berbagai

sektor mempunyai peran besar dalam penciptaan kesempatan kerja untuk mengurangi penganggur

serta meningkatkan kualitas tenaga kerja kita.

Penduduk yang bekerja mengalami kenaikan sebesar 165.263 orang sampai dengan

tahun 2015 dari 1.962.240 orang pada tahun 2011 menjadi 2.127.503 orang pada tahun 2015.

Sementara peningkatan tahun 2011-2015 jumlah PUK sebanyak 255.126 orang dan AK sebanyak

183.097 orang. Peningkatan yang cukup signifikan ini tidak sebanding dengan peningkatan

penduduk yang bekerja sehingga TPT mengalami peningkatan seperti pada tabel berikut :

Tabel

Kondisi Ketenagakerjaan Prov. NTB Tahun 2011-2015

Tahun PUK Angkatan

Kerja TPAK

(%) Bekerja

Pengangguran (Orang)

TK. Pengangguran

(%)

2011 3,134,958 2,072,782 66.12 1,962,240 110,542 5.33

2012 3,163,692 2,088,712 66.02 1,978,764 109,948 5.26

2013 3,200,485 2,094,550 65.44 1,981,842 112,708 5.38

2014 3,327,475 2,221,810 66.77 2,094,100 127,710 5.75

2015 3,390,084 2,255,879 66.54 2,127,503 128,376 5.69 #Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

Page 6: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 6

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PENDUDUK NTB

DAN PERKEMBANGANNYA

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

Grafik Perkembangan Penduduk NTB

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

-

10.00

20.00

30.00

40.00

50.00

60.00

70.00

80.00

90.00

100.00

2013 2014 2015

51.52 51.50 51.49 48.48 48.50 48.51

PERSENTASE PERTUMBUHAN PENDUDUK NTB

Perempuan LAKI-LAKI

NO KAB/KOTA 2013 2014 2015

L P TOTAL L P TOTAL L P TOTAL

1 2 6 7 8 9 10 11 9 10 11

1 Lombok Barat 303.210 317.202 620.412 315.094 329.492 644.586 320.103 334.789 654.892

2 Lombok Tengah 416.774 464.912 881.686 427.134 476.298 903.432 431.825 481.054 912.879

3 Lombok Timur 526.179 604.186 1.130.365 537.152 616.621 1.153.773 542.012 622.006 1.164.018

4 Lombok Utara 100.953 104.111 205.064 103.490 106.643 210.133 104.573 107.692 212.265

5 Sumbawa 217.257 208.871 426.128 222.728 213.871 436.599 224.974 216.128 441.102

6 Dompu 114.186 112.032 226.218 118.491 116.174 234.665 120.521 117.865 238.386

7 Bima 224.454 226.522 450.976 230.649 232.770 463.419 233.288 235.394 468.682

8 KSB 61.353 59.814 121.167 65.727 63.997 129.724 67.525 65.866 133.391

9 Kota Mataram 207.440 212.201 419.641 218.068 222.996 441.064 222.596 227.630 450.226

10 Kota Bima 72.915 75.730 148.645 76.701 79.699 156.400 78.394 81.342 159.736

Total 2.244.721 2.385.581 4.630.302 2.315.234 2.458.561 4.773.795 2.345.811 2.489.766 4.835.577

Page 7: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 7

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PENDUDUK USIA KERJA

( P U K )

- Dari 3.390.084 orang Penduduk Usia Kerja (PUK) sebanyak 2.255.879 orang atau (66,54%) Angkatan

Kerja (AK) dan 1.134.205 orang (33,45%) orang Bukan Angkatan Kerja (BAK).

- Dari 2.255.879 Angkatan Kerja, sebanyak 2.127.503 Orang (94,30%) bekerja dan sebanyak 128.376

orang (5,69%) adalah penggangur terbuka.

- Dari 1.134.205 BAK, sebanyak 650.588 orang (57,36%) mengurus rumah tangga, 330.094 orang

(29,10%) sekolah dan sisanya 153.523 orang (13,53%) termasuk kelompok lainnya.

Grafik PUK berdasarkan AK dan BAK (%)

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

Bekerja, 2,127,503

Penganggur, 128,376

Mengurus RT, 650,588

Sekolah, 330,094

Lainnya, 153,523

Pada Tahun 2015 jumlah PUK (umur 15 tahun keatas) sebanyak 3.390.084 orang.

Page 8: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 8

PROFIL KETENAGAKERJAAN

A. Menurut Jenis Kelamin.

- Dari 3.390.084 PUK, sebanyak 1.782.852 orang (52,59%) adalah perempuan dan 1.607.232 orang

(47,40%) adalah laki-laki.

- Dari 2.255.879 AK, sebanyak 1.311.367 orang (58,13%) adalah laki-laki dan sebanyak 944.512

orang (41,86%) adalah perempuan.

- Dari 1.134.205 Bukan Angkatan Kerja (BAK), sebanyak 838.340 orang (73,91%) adalah

perempuan dan sebanyak 295.865 orang (26,08%) adalah laki-laki.

Grafik PUK (AK dan BAK) Berdasarkan Jenis Kelamin

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

1,311,367

295,865

944,512 838,340

-

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

1,400,000

AK BAK

LAKI-LAKI

PEREMPUAN

Jumlah PUK, perempuan (52,59%) lebih besar dari PUK laki-laki (47,40%),

sedangkan Angkatan Kerja (AK) perempuan (41,86%), lebih rendah dari AK laki-laki

(58,13%).

Page 9: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 9

PROFIL KETENAGAKERJAAN

B. Menurut Kab/Kota

.

PUK di Pulau Lombok, sebanyak 463.615 orang (13,67%) bertempat tinggal di Kabupaten Lombok

Barat, 645.639 orang (19,04%) di Kabupaten Lombok Tengah, 808.310 orang (23,84%) di

Kabupaten Lombok Timur, 148.183 orang (4,37%) di Kabupaten Lombok Utara dan 332.430 orang

(9,80%) di Kota Mataram.

PUK di Pulau Sumbawa, sebanyak 312.404 orang (9,21%) bertempat tinggal Kabupaten

Sumbawa, 156.683 orang (4,62%) di Kabupaten Dompu, 315.454 orang (9,30%) di Kabupaten

Bima, 92.678 orang (2,73%) di Kabupaten Sumbawa Barat dan 114.688 orang (3,38%) di Kota

Bima

Grafik PUK di Prov. NTB Berdasarkan Kabupaten/Kota

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

LOBAR, 463,615 LOMBOK TENGAH, 645,639

LOMBOK TIMUR, 808,310

LOMBOK UTARA, 148,183

KOTA MATARAM,

332,430

SUMBAWA, 312,404

KSB, 92,678

DOMPU, 156,683

BIMA, 315,454 KOTA BIMA,

114,688

PUK lebih banyak bertempat tinggal di Pulau Lombok yaitu sebanyak 2.398.177

orang (70,74%) dibandingkan dengan pulau Sumbawa 991.907 orang (29,25%).

Page 10: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 10

PROFIL KETENAGAKERJAAN

ANGKATAN KERJA

A. Menurut Jenis Kelamin

- Dari 2.255.879 orang jumlah Angkatan Kerja, laki-laki sebanyak 1.311.367 orang (58,13%),

dan perempuan 944.512 orang (41,86%).

- Dari 1.311.367 orang Angkatan Kerja laki-laki, sebanyak 1.223.073 orang (93,26%) yang telah

bekerja dan 88.294 orang (6,73%) sedang mencari pekerjaan.

- Dari 944.512 orang Angkatan Kerja perempuan, sebanyak 904.430 orang (95,75%) telah

bekerja dan 40.082 orang (4,24%) sedang mencari pekerjaan.

Grafik Angkatan Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

B. Menurut Kab/Kota

-

500,000

1,000,000

1,500,000

1,311,367

944,512

LAKI-LAKI PEREMPUAN

Pada tahun 2015 jumlah angkatan Kerja 2.255.879 orang, angkatan kerja laki-laki

lebih besar dibandingkan dengan Angkatan Kerja perempuan.

Sebagian besar Angkatan Kerja (AK) bertempat tinggal di Pulau Lombok

sebanyak 1.581.899 orang (70,12%).

Page 11: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 11

PROFIL KETENAGAKERJAAN

AK di Pulau Lombok 309.811 orang (13,73%) bertempat tinggal di Kabupaten Lombok

Barat, 435.212 orang (19,29%) di Kabupaten Lombok Tengah 518.868 orang (23,00%) di

Kabupaten Lombok Timur 107.547 orang (4,77%) di Kabupaten Lombok Utara dan

210.461 orang (9,33%) di Kota Mataram.

AK di Pulau Sumbawa 673.980 ( 29,88%)orang sebanyak 217.621 orang (9,65%)

bertempat tinggal di Kabupaten Sumbawa, 100.271 orang (4,44%) di Kabupaten Dompu,

213.503 orang (9,46%) di Kabupaten Bima, 65.718 orang (2,91%) di Kabupaten Sumbawa

Barat dan 76.867 orang (3,41%) di Kota Bima.

Grafik Angkatan Kerja Berdasarkan Kabupaten/Kota

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

C. Menurut Kota/Desa

AK di perkotaan 415.919 orang (18,44%) berpendidikan SD kebawah, 166.891 orang

(7,40%) SLTP, 282.038 orang (12,50%) SLTA dan 157.340 orang (6,97%) Diploma dan

Universitas.

1,581,899

673,980

-

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

1,400,000

1,600,000

1,800,000

LOMBOK SUMBAWA

AK

Angkatan kerja yang tinggal dipedesaan 1.233.691 (54,68%) orang

lebih besar dibandingkan dengan di diperkotaan 1.022.188 (45,31%)

orang.

Page 12: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 12

PROFIL KETENAGAKERJAAN

AK dipedesaan sebagian besar berpendidikan SD kebawah yaitu 680.703 orang

(30,13%), 199.489 orang (8,84%) SLTP, 249.737 orang (11,07%) SLTA dan 103.762

orang (4,60%) Diploma dan Universitas.

Grafik Angkatan Kerja Berdasarkan Kota/Desa

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

D. Menurut Pendidikan

Angkatan Kerja yang berpendidikan SD ke bawah sebanyak 1.096.622 orang, laki – laki

594.567 orang (54,21%) dan perempuan sebanyak 502.055 orang (45,78%).

Angkatan Kerja yang berpendidikan SLTP sebanyak 366.380 orang, 224.100 orang (61,16%)

laki-laki, dan perempuan sebanyak 142.280 orang (38,83%).

Angkatan kerja yang berpendidikan SMTA sebanyak 531.775 orang, 350.837 orang (65,97%)

laki-laki sedangkan perempuan sebanyak 180.938 orang (34,03%).

Angkatan kerja berpendidikan Diploma dan Universitas sebanyak 261.102 orang, 141.863

orang (54,33%) laki-laki, sedangkan perempuan sebanyak 119.239 orang (45,67%).

-

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

700,000

SD ke bawah SLTP SLTA D/UNIV

415,919

166,891

282,038

157,340

680,703

199,489 249,737

103,762

KOTA DESA

Angkatan kerja yang berpendidikan Diploma dan Universitas baru

mencapai 261.102 orang (11,57%) dari total Angkatan Kerja 2.255.879

orang.

Page 13: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 13

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Grafik Angkatan Kerja Berdasarkan Pendidikan

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

E. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja laki-laki sebesar 81,59%, sedangkan Tingkat Partisipasi

Angkatan Kerja perempuan sebesar 52,97%.

Grafik Angkatan Kerja Berdasarkan TPAK

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

-

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

SD kebawah SLTP SLTA D/UNIV

594,567

224,100

350,837

141,863

502,055

142,280 180,938

119,239

LAKI-LAKI PEREMPUAN

81.59

52.97

Laki-laki Perempuan

Tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) penduduk Nusa Tenggara Barat

sebesar 66,54 %.

Page 14: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 14

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PENDUDUK YANG BEKERJA

Dari 2.127.503 orang penduduk yang bekerja sebanyak 1.223.073 orang (57,49%) adalah laki-laki dan

perempuan 904.430 orang (42,51%).

Penduduk yang bekerja yang bertempat tinggal dipedesaan sebanyak 1.167.581 orang (54,88%)

sedangkan yang bertempat tinggal diperkotaan hanya 959.922 orang (45,11%).

Grafik Penduduk Yang Bekerja Berdasarkan Jenis Kelamin

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

-

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

1,400,000

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1,223,073

904,430

Penduduk yang bekerja 2.127.503 orang, sebagian besar adalah laki-laki 1.223.073 orang

(57,49%) dan 1.167.581 orang (54,88%) orang bertempat tinggal didaerah pedesaan.

Page 15: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 15

PROFIL KETENAGAKERJAAN

A. Menurut Kabupaten / Kota.

Penduduk yang bekerja di Pulau Lombok, sebanyak 299.430 orang (14,07%) bertempat

tinggal di Kabupaten Lombok Barat, 402.912 orang (18,94%) di Kabupaten Lombok Tengah,

485.340 orang (22,81%)di Kabupaten Lombok Timur 105.234 (4,95%) di Kabupaten Lombok

Utara dan 194.667 orang (9,15%) di Kota Mataram.

Penduduk yang bekerja di Pulau Sumbawa sebanyak 208.489 orang (9,79%) bertempat

tinggal di Kabupaten Sumbawa, 94.699 orang (4,45%) di Kabupaten Dompu, 207.195 orang

(9,73%) di Kabupaten Bima, 60.474 orang (2,84%) di Kabupaten Sumbawa Barat dan 69.063

orang (3,24%) di Kota Bima.

Grafik Penduduk Yang Bekerja Berdasarkan Kabupaten/Kota

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

B. Menurut Kota/Desa

-

200,000

400,000

600,000

299,430

402,912 485,340

194,667 208,489

94,699

207,195

60,474 69,063

LOBAR LOTENG LOTIMKOTA MTRM SUMBAWA DOMPUBIMA SMBWA BRT KOTA BIMA

Sebagian besar penduduk yang bekerja bertempat tinggal di Pulau

Lombok sebanyak 1.487.583 orang (69,92%).

Penduduk yang bekerja yang tinggal dipedesaan 1.167.581 orang

lebih besar dibandingkan dengan di diperkotaan 959.922 orang

Page 16: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 16

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Penduduk yang bekerja di Propinsi NTB lebih banyak bertempat tinggal di pedesaan yaitu

sebanyak 1.167.581 orang (54,88%) dibandingkan diperkotaan 959.922 orang (45,12%).

Penduduk yang bekerja di perkotaan 404.655 orang (19,02%) berpendidikan SD kebawah,

157.681 orang (7,41%) SLTP, 254.023 orang (11,94%) SLTA dan 240.521 orang (11,30%)

Diploma dan Universitas.

Penduduk yang bekerja dipedesaan sebagian besar berpendidikan SD kebawah yaitu 662.191

orang (31,13%), 181.026 orang (8,51%) SLTP, 227.406 orang (10,69%) SLTA dan 96.958

orang (4,56%) Diploma dan Universitas.

Grafik Penduduk Yang Bekerja Berdasarkan Kota/Desa

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

C. Menurut Pendidikan

Penduduk yang bekerja yang berpendidikan SD ke bawah sebanyak 1.066.846 orang, laki –

laki 572.129 orang (26,89%) dan perempuan sebanyak 494.717 orang (23,25%).

-

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

700,000

Perkotaan

Pedesaan

404,655

662,191

157,681 181,026

254,023

227,406

240,521

96,958

SD SLTP SLTA D/UNIV

Penduduk yang bekerja yang berpendidikan Diploma dan Universitas

baru mencapai 240.521 orang (11,30%) dari total Penduduk yang

bekerja 2.127.503 orang

Page 17: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 17

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Penduduk yang bekerja yang berpendidikan SLTP sebanyak 338.707 orang, 204.222 orang

(9,59%) laki-laki, dan perempuan sebanyak 134.485 orang (6,32%).

Penduduk yang bekerja yang berpendidikan SMTA sebanyak 481.429 orang, 314.829 orang

(14,79%) laki-laki sedangkan perempuan sebanyak 166.600 orang (7,83%).

Penduduk yang bekerja yang berpendidikan Diploma dan Universitas sebanyak 240.521 orang,

131.893 orang (6,20%) laki-laki, sedangkan perempuan sebanyak 108.628 orang (5,10%).

Grafik Penduduk Yang Bekerja Berdasarkan Pendidikan

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

D. Menurut Status Pekerjaan Utama

Dari 2,127,503 penduduk yang bekerja, sebanyak 368,178 orang (17.31%) berusaha sendiri

tanpa bantuan orang lain (BS), sebanyak 454,938 orang (21.38%) berusaha dengan dibantu buruh

tidak tetap, 58,893 orang (2.77%) berusaha dengan buruh tetap, 511,268 orang (24.03%) sebagai

pekerja (P), sebanyak 214,574 orang (10.09%) sebagai pekerja bebas pertanian (PB), 209,100

orang (9.83%) orang pekerja bebas non pertanian dan 310,552 orang (14.60%) sebagai pekerja

tak dibayar/pekerja keluarga.

-

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

SD SLTP SLTA D/UNIV

572,129

204,222

314,829

131,893

494,717

134,485 166,600

108,628

LAKI-LAKI PEREMPUAN

Penduduk yang bekerja dengan status buruh/karyawan/pegawai

berjumlah 511,268 orang.

Page 18: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 18

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Dari 511,268 orang penduduk yang bekerja dengan status buruh/karyawan, masih didominsasi

jenuis kelamin laki-laki sebanyak 328,597 orang dan perempuan sebanyak 182,671 orang.

Grafik Penduduk Yang Bekerja Berdasarkan Status Pekerjaan Utama (Menurut Jenis Kelamin)

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

-

100,000

200,000

300,000

400,000

500,000

600,000

Perempuan

Laki-laki

Page 19: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 19

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PENGANGGUR TERBUKA

Penganggur terbuka dikategorikan terdiri dari Mencari Pekerjaan sebanyak 94,617 orang (73.70%),

Mempersiapkan Usaha sebanyak 3,496 (2.72%), Putus Asa 27,168 (21.16%) dan Diterima Kerja,

Belum Mulai Kerja 3,095 (2.41%).

Grafik Pengguaran Terbuka

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

-

50,000

100,000 94,617

3,496 27,168

3,095

Mencari Pekerjaan Mempersiapkan Usaha

Putus Asa Diterima Kerja Blm Mulai Kerja

Dari 128,376 Jumlah Penganggur Terbuka sebanyak 94,617 orang

(73.70%) diantaranya masih mencari pekerjaan.

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di NTB sebesar 5.69% (128,376 orang),

dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tertinggi berada di Kota Bima

sebesar 10.15% (7,804 orang).

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Nasional sebesar 6.18%

Page 20: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 20

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Pengangguran Menurut Pendidikan

Penganggur Terbuka yang berpendidikan SLTA/SMK sebanyak 50,346 orang, perempuan 14,338

orang (71.52%) dan laki – laki sebanyak 36,008 orang (28.48%).

Penganggur Terbuka yang berpendidikan Diploma dan Universitas sebanyak 20,581 orang,

perempuan 10,611 orang (51.56%) dan laki – laki 9,970 orang (48.44%)

Penganggur Terbuka yang berpendidikan SLTP sebanyak 27,673 orang, perempuan sebanyak

7,795 orang (28.17%) dan laki – laki sebanyak 19,878 orang (71.83%).

Penganggur terbuka yang berpendidikan SD ke bawah sebanyak 29,776 orang, perempuan

sebanyak 7,338 orang (24.64%) dan laki – laki sebanyak 22,438 orang (75.36%).

Grafik Pengguaran Terbuka Berdasarkan Pendidikan

#Sumber Data BPS 2015 (data diolah)

LAKI- LAKI

PEREMPUAN

-

10,000

20,000

30,000

40,000

SD SLTP SLTA D/UNIV

22,438 19,878

36,008

9,970 7,338 7,795

14,338 10,611

LAKI- LAKI PEREMPUAN

Menurut tingkat pendidikan, jumlah Penganggur Terbuka masih didominasi tingkat

SMA/SMK sebanyak 50,346 orang.

Page 21: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 21

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PENCARI KERJA

Jumlah Pencari Kerja Yang Di tempatkan Tahun 2014-2015

No Jenis Pendidikan 2014 2015

1 2 3 4

1. TTSD 0 0

2. SD 8.258 1,918

3. SLTP 7.554 1,347

4. SLTA 19.277 673

5. DI/D2 D3/Akademi 9.097 -

6. S1 8.217 -

TOTAL 52.403 3,938

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

Grafik

Pencari Kerja Yang Sudah Ditempatkan

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

1,918 1,347 673

8,258 7,554

19,277

9,097 8,217

-

5,000

10,000

15,000

20,000

25,000

SD SLTP SLTA D1/D2/D3 S1

Pencari Kerja Tahun 2015

Pencari Kerja tahun 2014

Page 22: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 22

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PELATIHAN KERJA Jumlah lulusan Pelatihan program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan BLK, LLK, se Kab/Kota (Sumber dana APBN, APBD dan Swadana) Tahun 2014 - 2015

NO UNIT KERJA TAHUN

2014 2015

1. Bid. Lattas kegiatan Pelatihan Berbasis

Pengguna

200 350

2. Bid. Lattas kegiatan Pelatihan

Kewirausahaan

160 30

3 BLK Mataram 322 505

2. LLK Selong 228 256

3. BLK Praya 128 192

4. LLK Sumbawa 64 128

5. LLK Bima 96 256

Jumlah 1.198 1,717

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

Grafik

Lulusan Pelatihan Kerja tahun 2014-2015 (dalam orang)

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

200

160

322

228

128 64

96

350

30

505

256

192

128

256

-

100

200

300

400

500

600

700

800

900

Bid. Lattas Bid. Lattas BLKMataram

LLK selong BLK Praya LLKSumbawa

LLK Bima

Pelatihan tahun 2015

Pelatihan tahun 2014

Page 23: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 23

PROFIL KETENAGAKERJAAN

TENAGA KERJA ASING

(TKA)

TKA yang bekerja di NTB pada tahun 2015 meningkat sebanyak 26 orang dibandingkan dengan tahun 2014 sebanyak 78 orang.

Pada akhir tahun 2015, Tenaga Kerja Asing (TKA) yang bekerja di NTB sebanyak 104 orang

Pada tahun 2015, TKA pada sector Jasa yang mengalami peningkatan yang cukup signifikan

sebanyak 18 orang , menjadi 42 orang pada tahun 2015. tahun 2015 jumlah TKA sector

pertambnagan sebnayak 6 orang, sector industry sebanyak 1 orang, sector bangunan sebanyak 11

orang, sector perdagangan sebanyak 17 orang, sector keuangan sebanyak 2 orang dan sector

transportasi sebanyak 25 orang.

Grafik Tenaga Kerja Asing (dalam orang) di Provinsi Nusa Tenggara Barat

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

0 10 20 30 40 50

Pertambangan

Industri

Bangunan

Perdagangan

Transportasi

Keuangan

Jasa

6

1

11

17

25

2

42

5

1

9

12

23

4

24

TKA tahun 2014

TKA tahun 2015

Page 24: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 24

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PENEMPATAN TENAGA KERJA DI LUAR NEGERI

A. Menurut Negara Tujuan dan Kab/ Kota

Tenaga Kerja Indonesia yang ditempatkan di Luar Negeri selama tahun 2015 sebanyak 35,312 orang. Negara Malaysia menjadi tujuan utama pengiriman TKI sebanyak 29,627 orang dan Kab. Lombok timur menjadi kabupaten yang mengirim TKI dengan jumlah terbanyak di NTB sebanyak 18,244 orang tenaga kerja

Dari 35,312 orang TKI yang ditempatkan di malaysia, sebanyak 29,627 orang, Uni emirat arab

sebanyak 1.088 orang, Hongkong 911 orang.

Grafik Penempatan TKI keluar Negeri menurut Negara tujuan (orang)

di Provinsi Nusa Tenggara Barat

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

Kab. Lombok timur menjadi kabupaten dengan pengirim jumlah TKI terbanyak di NTB, pada tahun

2015 sebanyak 18.244 orang yang masih didominsasi oleh jenis kelamin laki-laki sebanyak 17.426

orang. Kemudian diikuti oleh Kab. Lombok Tengah sebanyak 7.106 orang, seperti pada tabel

berikut :

- 5,000 10,000 15,000 20,000 25,000 30,000

Malaysia

Saudi Arabia

Taiwan

Hongkong

Singapura

Bahrain

Oman

Brunai Darusalam

Qatar

UEA

29,627

541

889

911

756

194

676

560

70

1,088

Negara Tujuan

Page 25: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 25

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel Penempatan TKI keluar Negeri menurut Kab/ Kota (orang)

di Provinsi Nusa Tenggara Barat

NO KAB/KOTA KESEMPATAN PENEMPATAN

L P JML L P JML

1. Kota Mataram 257 453 710 87 38 125

2. Lombok Barat 6.928 1.574 8.502 3.886 261 4.147

3. Lombok Tengah 8.509 2.548 11.057 6.344 762 7.106

4. Lombok Timur 16.591 2.750 19.341 17.426 818 18.244

5. Lombok Utara 1.330 1.046 2.376 485 269 754

6. Sumbawa 444 6.076 6.520 99 2.637 2.736

7. Sumbawa Barat 154 2.371 2.525 30 699 729

8. Dompu 257 1.720 1.977 21 433 454

9. Bima 379 1.911 2.290 177 685 862

10. Kota Bima 131 835 966 1 154 155

JUMLAH 34.980 21.284 56.264 28.556 6.756 35.312 #Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

B. Penerimaan Devisa Dari Penempatan TKI

Devisa Negara yang diperoleh dari penempatan TKI di luar negeri selama tahun 2015 sebanyak

Rp 1,706,127 (dalam juta rupiah)

Kawasan Timur Tengah khususnya Arab Saudi merupakan penyumbang devisa terbesar dari

penempatan TKI ke luar negeri sebesar Rp 190,077 (dalam juta rupiah) atau 15,19% dari total

penerimaan.

Devisa Negara dari penempatan TKI di kawasan Negara Lainny hanya Rp 150,338 (dalam juta

rupiah),- atau 8.81%.

Page 26: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 26

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Grafik Penerimaan Devisa dari Penempatan TKI di Luar Negeri (dalam juta rupiah)

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

-

50,000

100,000

150,000

200,000 190,077

17,146 7,328 3,579 16 853

20,257

105 2 3,817 2,601 245

150,338

Remitance (dalam Juta Rupiah)

Page 27: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 27

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PERKEMBANGAN UMP DAN KHL

Pada tahun 2015, Upah Minimum Provinsi (UMP) NTB sebesar Rp. 1,330,000,- naik sebesar Rp. 120,000,- disbanding tahun 2014 sebesar Rp. 1,210,000,-.

Besaran Kebutuhan Hidup Layak (KHL) pada tahun 2015 sebesar Rp. 1,451,384,- atau 91.64% dari UMP 2015

Tabel UMP Dan KHL 2013 – 2015 (dalam rupiah)

NO TAHUN UMP (Rp.) KHL (Rp) % UMP DENGAN KHL

1. 2013 1.100.000 1.403.732 78,36

2. 2014 1.210.000 1.410.294 85,79

3. 2015 1,330,000 1,451,384 91.64

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

Grafik Perkembangan UMP Dan KHL 2013 – 2015 (dalam rupiah)

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

-

200,000

400,000

600,000

800,000

1,000,000

1,200,000

1,400,000

1,600,000

2013 2014 2015

UMP

KHL

Page 28: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 28

PROFIL KETENAGAKERJAAN

PERKARA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)

Selama tahun 2015 jumlah perkara yang masuk sebanyak 67 kasus, dengan jumlah pekerja

yang terkena PHK sebanyak 172 orang yang sebagian besar merupakan pekerja dengan

system Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) sebanyak 169 orang.

Jumlah perselisihan PHK yang masuk sebanyak 67 kasus

Tenaga kerja yang terkena PHK selama tahun 2015 sebanyak 172 orang, terdiri dari laki-laki 99

orang dan perempuan 73 orang.

Grafik Jumlah Kasus PHK Dan Tenaga Kerja Yang Terkena PHK

Tahun 2015

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

67

172

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

Jumlah Kasus PHK (Kasus) Tenaga Kerja Terkena PHK (orang)

Page 29: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 29

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Selama tahun 2015 Kasus Perselisihan Hak yang masuk sebanyak 106 Kasus, dan 102 kasus yang dapat diselesaikan.

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Dari kasus yang masuk yang ditangani oleh mediator dapat diselesaikan

- Persetujuan bersama ditingkat Bipartit = 9 kasus

- Persetujuan bersama tingkat mediasi = 93 kasus

Grafik Jumlah Kasus Perselisihan Hak

Tahun 2015

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Bipartit Mediasi

9

93

Bipartit

Mediasi

Page 30: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 30

PROFIL KETENAGAKERJAAN

WAJIB LAPOR KETENAGAKERJAAN

Perusahaan di Propinsi NTB 6.447 perusahaan tergolong perusahaan kecil dari jumlah perusahaan sebanyak 7.019 perusahaan.

Jumlah perusahaan berdasarkan UU No. 7 tahun 1981 Tahun 2015 7.019 perusahaan dengan

jumlah tenaga kerja 96,728 orang (WNI = 96.179 orang, WNA = 549 orang).

Dari 7.019 perusahaan, terdapat 108 perusahaan yang mealkukan pelanggaran norma kerja yaitu

sebnayak 80 perusahaan tidak wajib lapor ketenagakerjaan, 17 perusahaan tidak mengikuti UMP.

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

6,447

384 188

Perusahaan Kecil

Perusahaan Sedang

Perusahaan Besar

Page 31: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 31

PROFIL KETENAGAKERJAAN

JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (JAMSOSTEK)

Peserta jamsostek tahun 2015 jumlah perusahaan mencapai 1.596 perusahaan dari 7.019

perusahaan yang terdaftar. Jumlah tenaga kerja yang terdaftar jamsostek sebanyak 25.318 orang

Pada tahun 2015, jumlah tenga kerja yang terdaftar jamsostek sebanyak 25.138 orang (WNI =25.218

orang, WNA = 100 orang).

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah

-

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

Wajib Terdaftar

7,019 1,596

96,728

25,318

Perusahaan Tenaga Kerja

Page 32: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 32

PROFIL KETENAGAKERJAAN

ANGGARAN

Jumlah Anggaran Dinas tenaga kerja dan transmigrasi tahun 2014 sebesar Rp. 54,188.16,-

(dalam Juta Rupiah)

Dari anggaran sejumlah Rp. 54,188.16,- (dalam Juta Rupiah) dana APBD sebesar Rp. 26,985.74,-

(dalam Juta Rupiah) termasuk Belanja Langsung dan Belanja Tidak Langsung. Dana APBN

Dekonsentrasi Rp. 20,918.67 (dalam Juta Rupiah), dana APBN pembantuan Rp. 6,283.76 (dalam

Juta Rupiah).

Grafik Jumlah Anggaran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. NTB (dalam Juta Rupiah)

Tahun 2015

#Sumber Data Disnakertrans 2015 (data diolah)

26,985.74

20,918.67

6,283.76

Dana APBD

Dana APBN Dekonsentrasi

Dana APBN Tugas Pembantuan

Page 33: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 33

PROFIL KETENAGAKERJAAN

KESIMPULAN

Keberhasilan penyelenggaraan pembangunan ketenagakerjaan yang difokuskan melalui

peningkatan kualitas sumberdaya manusia (SDM), penciptaan kesempatan kerja, sehingga Angkatan Kerja

yang tersedia dapat terserap oleh pasar kerja.

ada beberapa masalah dengan pembangunan Ketenagakerjaan di NTB yaitu:

a) Pengangguran terdidik (tingkat Diploma dan Sarajana) dan pengangguran Tingkat sekolah

menengah atas/ kejuruan masih tinggi

Pengangguran tenaga terdidik menunjukkan masih lemahnya kualitas SDM di provinsi NTB.

Pendidikan dan keterampilan yang ada saat ini belum sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Di

pihak lain, dirasakan belum optimalnya pengembangan semangat kewirausahaan bagi penduduk

usia kerja agar mampu bekerja secara mandiri dan menciptakan lapangan kerja baru.

b) Tidak sebandingnya antara jumlah angkatan kerja dengan kesempatan kerja

Provinsi NTB masih menghadapi permasalahan yang ditandai dengan angka pertumbuhan

kesempatan kerja yang tidak sebanding dengan angka pertumbuhan angkatan kerja.

Dalam menangani masalah pembangunan ketenagakerjaan di NTB, Inovasi dan Kreatifitas Disnakertrans

Prov. NTB yaitu :

a) Penyediaan tempat Uji Kompetensi dan Pelatihan Asesor

b) Pelatihan Berbasis Kompetensi, Pembangunan Tempat Uji Kompetensi (TUK), Diklat Assesor,

Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP);

c) Revitalisasi BLK/LLK dan Pelatihan dan Upgrading serta melakukan kerjasama dengan LPTKS;

d) Pencegahan TKI dari tindakan pemerasan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab;

e) Memberdayakan BLK yang ada di Aikmel Lombok Timur, Provinsi dan BLK/LLK Kabupaten/Kota dan

BLKLN sebagai tempat pelaksanaan pelatihan bagi Calon TKI dan TKI untuk meningkatkan

kompetensi/ ketrampilan TKI, Perlu adanya uji kompetensi bagi TKI;

f) Pemerintah Daerah secara bertahap meningkatkan kualitas dan kuantitas pegawai pengawas

ketenagakerjaan dengan mengusulkan pendidikan pengawas umum dan spesialis bagi pengawas

ketenagakerjaan baik Norma kerja maupun norma Keselamatan dan kesehatan kerja (K3);

g) Pemerintah Daerah secara bertahap meningkatkan kualitas dan kuantitas fungsional Mediator

Page 34: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 34

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Hubungan Industrial;

h) Membuat Tim dalam rangka percepatan penyelesaian pekerjaan.

i) Mengubah Pola Monitoring dan Evaluasi;.

j) Membudayakan kerja tim

k) Menambah Jumlah personil fungsional ketenagakerjaan dan Ketransmigrasian (pengawas, mediator,

instruktur, Penggerak Swadaya Masyarakat, Perencana)

l) Dukungan Anggaran yang memadai untuk pelatihan dan peningkatan kuliatas SDM.

Disnakertrans Prov. NTB sebagai leading sector dalam menangani Tingkat Pengangguran

Terbuka (TPT) sesuai dengan RPJMD 2013-2018 tidak bisa menyelesaikan masalah ini sendiri.

Dibutuhkan peran swasta, berbagai pihak, stake holder terkait dalam rangka penciptaan kesempatan kerja

di NTB, sehingga Angkatan kerja dapat terserap secara optimal dan akhirnya Tingkat Pengangguran dapat

diturunkan. Semoga dengan usaha, doa dan ihtiar bersama masalah-masalah di bidang ketenagakerjaan di

NTB dapat diselesaikan secara bertahap.

Page 35: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 35

PROFIL KETENAGAKERJAAN

TABEL LAMPIRAN

Tabel 1 Penduduk Usia Kerja (15+) Menurut Kab/Kota dan Jenis Kelamin

Tahun 2015

NO KABUPATEN/KOTA JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Lombok Barat 222,104

241,511

463,615

2 Lombok Tengah 295,336

350,303

645,639

3 Lombok Timur 360,860

447,450

808,310

4 Sumbawa 159,332

153,072

312,404

5 Dompu 78,269

78,414

156,683

6 Bima 154,654

160,800

315,454

7 Sumbawa Barat 46,582

46,096

92,678

8 Lombok Utara 72,199

75,984

148,183

9 Kota Mataram 162,455

169,975

332,430

10 Kota Bima 55,441

59,247

114,688

TOTAL 1,607,232

1,782,852

3,390,084

Tabel 2 Jumlah Penduduk 15+ Menurut Kegiatan Utama Seminggu Yang Lalu Jenis Kelamin Tahun 2015

NO. JENIS KEGIATAN JENIS KELAMIN

TOTAL LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Bekerja 1,223,073

904,430

2,127,503

2 Pengangguran 88,294

40,082

128,376

3 Sekolah 164,466

165,628

330,094

4 Mengurus Rumah Tangga 32,363

618,225

650,588

5 Lain-lain. 99,036

54,487

153,523

Total 1,607,232

1,782,852

3,390,084

Page 36: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 36

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 3 Jumlah Penduduk 15+ Menurut Kegiatan Utama Seminggu Yang Lalu, Tipe Daerah

Tahun 2015

NO. JENIS KEGIATAN

DAERAH TOTAL

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Bekerja 959,922

1,167,581

2,127,503

2 Pengangguran 62,266

66,110

128,376

3 Sekolah 178,452

151,642

330,094

4 Mengurus Rumah Tangga 283,271

367,317

650,588

5 Lain-lain. 68,526

84,997

153,523

Total 1,552,437

1,837,647

3,390,084

Tabel 4 Jumlah Angkatan Kerja Menurut Kabupaten / Kota dan Jenis Kelamin

Tahun 2015

NO KABUPATEN/KOTA JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Lombok Barat

183,003

126,808

309,811

2 Lombok Tengah

241,106

194,106

435,212

3 Lombok Timur

293,305

225,563

518,868

4 Sumbawa

138,169

79,452

217,621

5 Dompu

64,384

35,887

100,271

6 Bima

124,124

89,379

213,503

7 Sumbawa Barat

40,013

25,705

65,718

8 Lombok Utara

61,098

46,449

107,547

9 Kota Mataram

122,430

88,031

210,461

10 Kota Bima

43,735

33,132

76,867

TOTAL

1,311,367

944,512

2,255,879

Tabel 5 Jumlah Angkatan Kerja Menurut Kabupaten / Kota dan Tipe Daerah

Page 37: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 37

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tahun 2015

NO KABUPATEN/KOTA JENIS KELAMIN

JUMLAH PERKOTAAN PEDESAAN

1 Lombok Barat

165,362

144,449

309,811

2 Lombok Tengah

137,476

297,736

435,212

3 Lombok Timur

279,786

239,082

518,868

4 Sumbawa

76,217

141,404

217,621

5 Dompu

23,699

76,572

100,271

6 Bima

24,002

189,501

213,503

7 Sumbawa Barat

21,558

44,160

65,718

8 Lombok Utara

19,985

87,562

107,547

9 Kota Mataram

210,461

-

210,461

10 Kota Bima

63,642

13,225

76,867

TOTAL

1,022,188

1,233,691

2,255,879

Page 38: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 38

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 6 Jumlah Angkatan Kerja Menurut Pendidikan Tertinggi dan Jenis Kelamin

Tahun 2015

NO TINGKAT PENDIDIKAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Tidak/Belum pernah sekolah 88,402

116,858

205,260

2 Tidak/blm tamat SD 203,239

174,884

378,123

3 SD/Paket A 280,488

202,975

483,463

4 SLTP/ Paket B 204,222

134,485

338,707

5 SLTA / Paket C 314,829

166,600

481,429

6 Diploma I/II/III 22,141

21,648

43,789

7. Universitas 109,752

86,980

196,732

TOTAL 1,223,073

904,430

2,127,503

Page 39: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 39

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 7 Jumlah Angkatan Kerja Menurut Pendidikan Tertinggi dan Type Daerah

Tahun 2015

NO TINGKAT PENDIDIKAN

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Tidak/Belum pernah sekolah 71,552

133,708

205,260

2 Tidak/blm tamat SD 142,803

235,320

378,123

3 SD/Paket A 190,300

293,163

483,463

4 SLTP/ Paket B 157,681

181,026

338,707

5 SLTA / Paket C 254,023

227,406

481,429

6 Diploma I/II/III 25,493

18,296

43,789

7 Universitas 118,070

78,662

196,732

TOTAL 959,922

1,167,581

2,127,503

Page 40: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 40

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 8 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Kabupaten/Kota

Dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO KABUPATEN/KOTA

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Lombok Barat

176,851

122,579

299,430

2 Lombok Tengah

217,195

185,717

402,912

3 Lombok Timur

269,514

215,826

485,340

4 Sumbawa

132,457

76,032

208,489

5 Dompu

61,129

33,570

94,699

6 Bima

119,574

87,621

207,195

7 Sumbawa Barat

36,438

24,036

60,474

8 Lombok Utara

59,818

45,416

105,234

9 Kota Mataram

111,836

82,831

194,667

10 Kota Bima

38,261

30,802

69,063

TOTAL

1,223,073

904,430

2,127,503

Page 41: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 41

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 9 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Kabupaten/Kota

Dan Type Daerah Tahun 2015

NO KABUPATEN/KOTA

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Lombok Barat

160,049

139,381

299,430

2 Lombok Tengah

127,381

275,531

402,912

3 Lombok Timur

264,454

220,886

485,340

4 Sumbawa

72,130

136,359

208,489

5 Dompu

22,272

72,427

94,699

6 Bima

22,993

184,202

207,195

7 Sumbawa Barat

20,703

39,771

60,474

8 Lombok Utara

18,751

86,483

105,234

9 Kota Mataram

194,667

-

194,667

10 Kota Bima

56,522

12,541

69,063

TOTAL

959,922

1,167,581

2,127,503

Page 42: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 42

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 10 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Pendidikan Tertinggi

Dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO TINGKAT PENDIDIKAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Tidak/Belum pernah sekolah

88,402

116,858

205,260

2 Tidak/blm tamat SD

203,239

174,884

378,123

3 SD/Paket A

280,488

202,975

483,463

4 SLTP/ Paket B

204,222

134,485

338,707

5 SLTA / Paket C

314,829

166,600

481,429

6 Diploma I/II/III

22,141

21,648

43,789

7 Universitas

109,752

86,980

196,732

TOTAL

1,223,073

904,430

2,127,503

Tabel 11 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Pendidikan Tertinggi

Dan Type Daerah Tahun 2015

NO TINGKAT PENDIDIKAN

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Tidak/Belum pernah sekolah

71,552

133,708

205,260

2 Tidak/blm tamat SD

142,803

235,320

378,123

3 SD/Paket A

190,300

293,163

483,463

4 SLTP/ Paket B

157,681

181,026

338,707

5 SLTA / Paket C

254,023

227,406

481,429

6 Diploma I/II/III

25,493

18,296

43,789

7 Universitas

118,070

78,662

196,732

TOTAL

959,922

1,167,581

2,127,503

Page 43: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 43

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 12 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Satus Pekerjaan

Dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO STATUS PEKERJAAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Berusaha Sendiri 165,822

202,356

368,178

2 Berusaha dibantu Buruh Tidak Tetap/Buruh Tidak di Bayar

336,856

118,082

454,938

3 Berusaha dibantu Buruh Tetap/Buruh dibayar

47,157

11,736

58,893

4 Buruh/Karyawan/Pegawai 328,597

182,671

511,268

5 Pekerja Bebas di Pertanian 105,265

109,309

214,574

6 Pekerja Bebas di Non Pertanian 165,827

43,273

209,100

7 Pekerja keluarga/Tak dibayar 73,549

237,003

310,552

TOTAL 1,223,073

904,430

2,127,503

Tabel 13 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Satus Pekerjaan

Dan Type Daerah Tahun 2015

NO STATUS PEKERJAAN

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Berusaha Sendiri

185,045

183,133

368,178

2 Berusaha dibantu Buruh Tidak Tetap/Buruh Tidak di Bayar

140,988

313,950

454,938

3 Berusaha dibantu Buruh Tetap/Buruh dibayar

35,439

23,454

58,893

4 Buruh/Karyawan/Pegawai 318,054

193,214

511,268

5 Pekerja Bebas di Pertanian 74,384

140,190

214,574

6 Pekerja Bebas di Non Pertanian 106,540

102,560

209,100

7 Pekerja keluarga /Tak dibayar 99,472

211,080

310,552

TOTAL

959,922

1,167,581

2,127,503

Page 44: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 44

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 14 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Jumlah Jam Kerja

Dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO STATUS PEKERJAAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 0

48,479

18,218

66,697

2 1-14 66,524

110,594

177,118

3 15-34

323,142

328,557

651,699

4 35+ 784,928

447,061

1,231,989

TOTAL

1,223,073

904,430

2,127,503

Tabel 15 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Jumlah Jam Kerja

Dan Type Daerah Tahun 2015

NO STATUS PEKERJAAN

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 0

18,729

47,968

66,697

2 1-14 59,764

117,354

177,118

3 15-34

246,754

404,945

651,699

4 35+ 634,675

597,314

1,231,989

TOTAL

959,922

1,167,581

2,127,503

Page 45: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 45

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 16 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Lapangan Usaha

dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO LAPANGAN USAHA

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Pertanian, perkebunan, kehutanan, perburuan dan perikanan

498,869

331,124

829,993

2 Pertambangan dan penggalian 26,444

8,100

34,544

3 Industri 94,893

104,649

199,542

4 Listrik, gas dan air minum 2,355

836

3,191

5 Konstruksi 153,204

3,437

156,641

6 Perdagangan, umah makan dan jasa Akomodasi

159,371

299,766

459,137

7 Transportasi, Pergudangan dan komunikasi

68,463

1,327

69,790

8 Lmbg Keuangan, Real Estate, usaha persewaan, jasa perusahaan

17,468

6,888

24,356

9 Jasa kemasyarakatan, Sosial dan perorangan

202,006

148,303

350,309

TOTAL

1,223,073

904,430

2,127,503

Page 46: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 46

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 17 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Lapangan Usaha

dan Tipe Daerah Tahun 2015

NO LAPANGAN USAHA

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN 1 Pertanian, perkebunan, kehutanan,

perburuan dan perikanan

221,747

608,246

829,993 2 Pertambangan dan penggalian

11,443

23,101

34,544 3 Industri

88,449

111,093

199,542 4 Listrik, gas dan air minum

2,581

610

3,191 5 Konstruksi

82,207

74,434

156,641 6 Perdagangan, umah makan dan jasa

Akomodasi

280,446

178,691

459,137 7 Transportasi, Pergudangan dan

komunikasi

40,807

28,983

69,790 8 Lmbg Keuangan, Real Estate, usaha

persewaan, jasa perusahaan 21,071

3,285

24,356

9 Jasa kemasyarakatan, Sosial dan perorangan

211,171

139,138

350,309

TOTAL

959,922

1,167,581

2,127,503

Page 47: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 47

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 18 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Klasifikasi Jenis Pekerjaan

dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO JENIS PEKERJAAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Tenaga profesional, teknisi dan tenaga lain ybdi

85,661

82,379

168,040

2 Tenaga kepemimpinan dan ketatalaksanaan

17,362

4,052

21,414

3 Pejabat pelaksana, tenaga tata usaha dan tenaga ybdi

52,485

35,496

87,981

4 Tenaga Usaha Penjualan 127,324

281,310

408,634

5 Tenaga usaha jasa 37,386

29,990

67,376

6 Tenaga usaha pertanian, ternak ikan, Hutan dan perburuan

494,462

329,977

824,439 7 Tenaga Produksi Operasional Alat

Angkutan dan Pekerja Kasar. 394,211

140,909

535,120

8 Lain-Lain 14,182

317

14,499

TOTAL

1,223,073

904,430

2,127,503

Page 48: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 48

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 19 Jumlah Penduduk 15+ Yang Bekerja Menurut Klasifikasi Jenis Pekerjaan

dan Type Daerah Tahun 2015

NO JENIS PEKERJAAN

JENIS KELAMIN JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Tenaga profesional, teknisi dan tenaga lain ybdi

91,362

76,678

168,040

2 Tenaga kepemimpinan dan ketatalaksanaan

14,750

6,664

21,414

3 Pejabat pelaksana, tenaga tata usaha dan tenaga ybdi

64,973

23,008

87,981

4 Tenaga Usaha Penjualan 242,221

166,413

408,634

5 Tenaga usaha jasa 45,348

22,028

67,376

6 Tenaga usaha pertanian, ternak ikan, Hutan dan perburuan

220,652

603,787

824,439 7 Tenaga Produksi Operasional Alat

Angkutan dan Pekerja Kasar. 269,264

265,856

535,120

8 Lain-Lain 11,352

3,147

14,499

TOTAL

959,922

1,167,581

2,127,503

Tabel 20 Jumlah Pengangguran Terbuka di Provinsi NTB

Menurut Jenis Kelamin Tahun 2010 -2014

NO TAHUN LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

1 2011 44,498 66,044 110,542

2 2012 64.571 45.377 109.948

3 2013 72.284 40.424 112.708

4 2014 81.886 45.824 127.710

5 2015 88.294 40.082 128.376

Page 49: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 49

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 21 Jumlah Penganggur Terbuka Menurut Tingkat Pendidikan Tertinggi

Yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO PENDIDIKAN TERTINGGI JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Tidak/Belum pernah sekolah

1,223

742

1,965

2 Tidak/blm tamat SD

7,062

1,358

8,420

3 SD/Paket A

14,153

5,238

19,391

4 SLTP/ Paket B

19,878

7,795

27,673

5 SLTA / Paket C

36,008

14,338

50,346

6 Diploma I/II/III

1,814

1,228

3,042

7 Universitas

8,156

9,383

17,539

Jumlah

88,294

40,082

128,376

Tabel 22 Jumlah Penganggur Terbuka Menurut Tingkat Pendidikan Tertinggi

Yang Ditamatkan dan Type Daerah Tahun 2015

NO PENDIDIKAN TERTINGGI

DAERAH JUMLAH

PERKOTAAN PEDESAAN

1 Tidak/Belum pernah sekolah

655

1,310

1,965

2 Tidak/blm tamat SD

3,418

5,002

8,420

3 SD/Paket A

7,191

12,200

19,391

4 SLTP/ Paket B

9,210

18,463

27,673

5 SLTA / Paket C

28,015

22,331

50,346

6 Diploma I/II/III

2,007

1,035

3,042

7 Universitas

11,770

5,769

17,539

Jumlah

62,266

66,110

128,376

Page 50: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 50

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 23 Jumlah Penganggur Terbuka Menurut Kabupaten / Kota

dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO KABUPATEN / KOTA JENIS KELAMIN

JUMLAH LAKI-LAKI PEREMPUAN

1 Lombok Barat

6,152

4,229

10,381

2 Lombok Tengah

23,911

8,389

32,300

3 Lombok Timur

23,791

9,737

33,528

4 Sumbawa

5,712

3,420

9,132

5 Dompu

3,255

2,317

5,572

6 Bima

4,550

1,758

6,308

7 Sumbawa Barat

3,575

1,669

5,244

8 Lombok Utara

1,280

1,033

2,313

9 Kota Mataram

10,594

5,200

15,794

10 Kota Bima

5,474

2,330

7,804

TOTAL

88,294

40,082

128,376

Page 51: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 51

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 24 Jumlah Penganggur Terbuka Menurut Kabupaten / Kota

dan Type Daerah Tahun 2015

NO KABUPATEN / KOTA DAERAH

JUMLAH PERKOTAAN PEDESAAN

1 Lombok Barat

5,313

5,068

10,381

2 Lombok Tengah

10,095

22,205

32,300

3 Lombok Timur

15,332

18,196

33,528

4 Sumbawa

4,087

5,045

9,132

5 Dompu

1,427

4,145

5,572

6 Bima

1,009

5,299

6,308

7 Sumbawa Barat

855

4,389

5,244

8 Lombok Utara

1,234

1,079

2,313

9 Kota Mataram

15,794

-

15,794

10 Kota Bima

7,120

684

7,804

TOTAL

62,266

66,110

128,376

Tabel 25 Penganggur Terbuka Menurut Katagori Penganggur dan Jenis Kelamin

Tahun 2015

NO KATEGORI PENGANGGUR LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

1 Mencari Pekerjaan

62,860

31,757

94,617

2 Mempersipkan Usaha

2,115

1,381

3,496

3 Putus asa

21,267

5,901

27,168

4 Sudah di terima bekerja, tetapi belum mulai bekerja

2,052

1,043

3,095

Total

88,294

40,082

128,376

Page 52: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 52

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 26 Penganggur Terbuka Menurut Katagori Penganggur dan Type Daerah

Tahun 2015

NO KATEGORI PENGANGGUR KOTA DESA JUMLAH

1 Mencari Pekerjaan

47,305

47,312

94,617

2 Mempersipkan Usaha

1,613

1,883

3,496

3 Putus asa

11,837

15,331

27,168

4 Sudah di terima bekerja, tetapi belum mulai bekerja

1,511

1,584

3,095

Total

62,266

66,110

128,376

Tabel 27 Jumlah Setengah Penganggur Menurut Kabupaten/Kota

dan Jenis Kelamin Tahun 2015

NO KAB/KOTA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

1 Lombok Barat 30,022 51,564

81,586

2 Lombok Tengah 81,497 97,384

178,881

3 Lombok Timur 103,107 119,775

222,882

4 Sumbawa 47,766 38,232

85,998

5 Dompu 24,650 20,287

44,937

6 Bima 35,480 43,766

79,246

7 Sumbawa Barat 11,312 9,567

20,879

8 Lombok Utara 27,798 28,470

56,268

9 Kota Mataram 17,645 17,107

34,752

10 Kota Bima 10,389 12,999

23,388

TOTAL 389,666 439,151

828,817

Page 53: KONSEP DAN DEFINISI - disnakertrans.ntbprov.go.iddisnakertrans.ntbprov.go.id/wp-content/uploads/2017/05/Profil... · dikurangi dengan potongan –potongan iuran wajib, pajak penghasilan

2016

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROV. NTB 53

PROFIL KETENAGAKERJAAN

Tabel 28 Jumlah Setengah Penganggur Menurut Kab/Kota dan Type Daerah

Tahun 2015

NO KAB/KOTA PERKOTAAN PEDESAAN JUMLAH

1 Lombok Barat

42,155

39,431

81,586

2 Lombok Tengah

52,393

126,488

178,881

3 Lombok Timur

107,445

115,437

222,882

4 Sumbawa

22,101

63,897

85,998

5 Dompu

8,462

36,475

44,937

6 Bima

7,006

72,240

79,246

7 Sumbawa Barat

5,149

15,730

20,879

8 Lombok Utara

9,410

46,858

56,268

9 Kota Mataram

34,752

-

34,752

10 Kota Bima

17,645

5,743

23,388

TOTAL

306,518

522,299

828,817