kode etik kelembagaan dan kewajiban universitas · universitas islam negeri syarif hidayatullah...

2
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta Knowledge, Piety, Integrity Lantai Dasar Gedung Auditorium Prof. Dr. Harun Nasution Kampus I UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Jl. Ir. H. Juanda No. 95 Ciputat Tangerang Selatan 15412 Tlp. (62-21) 7401925 ext.1857 Fax (62-21) 7402982 No.18/Th.II/November 2017/Rabiul Awal 1439 H Website: www.uinjkt.ac.id - Email: [email protected] Pasal 4 perihal Pemeliharaan Jati Diri dan Citra. Dalam hal ini universitas berkewajiban memelihara jati diri dan citra lembaga dengan cara sebagai berikut (1) Menjaga nama baik Universitas baik didalam maupun diluar; (2) Membangun rumah jabatan Universitas; (3) Menyediakan kendaraan dinas yang sepadan dengan jabatan; (4) Memelihara keutuhan dan kesinambungan kelembagaan melalui pengembangan program akademik dan non akademik; (5) Penguatan integrasi keilmuan dan keislaman; (6) Menjalin kerja sama dengan lembaga keuangan keislaman intemasional; (7) Menjalin kerja sama dengan lembaga keagamaan intemasional; (8) Membangun jaringan kelembagaan universitas internasional; (9) Menerbitkan berita berkala kampus; (10)Memelihara dan menjaga nama baik UIN Jakarta baik secara hukum maupun moral. (11) Membangun kerja sama baik dengan instansi pemerintah maupun swasta. (12) Membangun kerjasama dengan pemda dalam membuat dan merefisi peraturan Daerah (PERDA). Sementara itu, pasal 5 perihal Pemeliharaan. Dalam pasal ini disebutkan Universitas berkewajiban melakukan pemeliharaan kampus dengan cara memelihara: (1) Selalu menjaga Kebersihan, Keindahan dan kenyamanan kampus; (2) Lingkungan hidup dan ekosistem kampus; (3) Keamanan dan ketertiban kampus; (4) Hubungan antara kelembagaan dengan lingkungan; (5) Membuat Pagar pembatas asset yang jelas; (6) Memelihara dan menjaga kepemilikan asset UIN Jakarta menurut hukum dengan melakukan sertifikasi dan pembuatan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) kampus dan analisis dampak lingkungan (AMDAL); (7) Pembuatan masterplan serta rencana strategis Universitas 35 tahun; dan (8) Pemenuhan kebutuhan lingkungan dalam kampus. Pasal 6 perihal Pengembangan. Dalam pasal ini universitas berkewajiban melakukan pengembangan diri dengan cara: (1) Meningkatkan mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat; (2) Mengembangkan sistem manajemen dan keuangan kampus yang mandiri, transparan, dan bertanggung jawab; (3) Mengembangkan diversifikasi program studi dan keilmuan; (4) Mengembangkan mutu melalui rekognisi dan akreditasi; (5) Mengembangkan kapasitas dan kompetensi akademik tenaga pendidik; (6) Mengembangkan kapasitas dan kompetensi tenaga administrasi/tenaga kependidikan; (7) Mengembangkan sistem dan perangkat IT terbaru dan canggih; (8) Membangun dan mengembangkan budaya kampus yang Islami dan modern; dan (9) Membangun sistem dan perangkat bagi terwujudnya integrasi keilmuan. Keseluruhan Kode Etik Kelembagaan ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dalam pemenuhan kewajibannya melayani seluruh civitas akademika UIN Jakarta sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik. (SAA) Keberadaan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sebagai Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) dengan manajemen tata kelola terbaik tahun 2017 ini menjadi pendorong utama peningkatan kualitas dan pengembangan UIN Jakarta di masa-masa mendatang. Dalam rangka menjamin keberlangsungan eksistensi dan pengembangan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta serta mewujudkan cita-cita integrasi ilmu, maka perlu kiranya membangun sistem etik dan evaluasi kelembagaan yang bersifat komprehensif. Mengingat pentingnya Kode Etik Kelembagaan ini maka Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Prof. Dr. Dede Rosyada, MA telah menerbitkan Keputusan Rektor Nomor 476a Tahun 2017 tentang Kode Etik Kelembagaan berdasarkan draft dari Senat Universitas. Kehadiran Kode Etik ini penting untuk menjamin keberlangsungan eksistensi, peran, dan manfaat UIN Syarif Hidayatullah Jakarta baik pada masyarakat Indonesia maupun dunia. Kode Etik ini melingkupi kewajiban insitusi dalam pengenalan dan penyediaan layanan lembaga, pemeliharaan jati diri, citra, dan pengembangan kelembagaan. Kode etik Kelembagaan ini terdiri dari 10 Pasal. Untuk isi pasal, berikut ini beberapa informasi pentingnya. Pasal 3 misalnya berisi tentang pengenalan dan penyediaan layanan lembaga. Dalam pasal ini terdapat 23 kewajiban universitas untuk memperkenalkan dan menyediakan layanan lembaga. Beberapa hal diantaranya adalah membuat peta dan petunjuk arah kampus yang lengkap; membangun website dan mengisinya secara dinamis; menyediakan ruang kerja yang memadai untuk setiap dosen; menyediakan sarana perpustakaan dan menyelenggarakan sistem perpustakaan yang modern, lengkap, dan terintegrasi; menyediakan sarana laboratorium dan menyelenggarakan sistem laboratorium yang modem, lengkap, dan terintegrasi; menerbitkan jurnal Nasional dan Internasional; menyediakan ruang bersama ( common room ) yang memadai untuk dosen dan mahasiswa ; menyediakan tempat dan sarana olahraga yang memadai; dan menyediakan tempat dan sarana pertunjukan seni yang memadai serta menyediakan kantin yang higienis, bervariasi, memadai, dan terjangkau. Kode Etik Kelembagaan dan Kewajiban Universitas

Upload: duongmien

Post on 03-Mar-2019

227 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah JakartaKnowledge, Piety, Integrity

Lantai Dasar Gedung Auditorium Prof. Dr. Harun

Nasution Kampus IUIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Jl. Ir. H. Juanda No. 95 Ciputat Tangerang Selatan 15412

Tlp. (62-21) 7401925 ext.1857 Fax (62-21) 7402982

No.18/Th.II/November 2017/Rabiul Awal 1439 H Website: www.uinjkt.ac.id - Email: [email protected]

Pasal 4 perihal Pemeliharaan Jati Diri dan Citra. Dalam hal ini universitas berkewajiban memelihara jati diri dan citra lembaga dengan cara sebagai berikut (1) Menjaga nama baik Universitas baik didalam maupun diluar; (2) Membangun rumah jabatan Universitas; (3) Menyediakan kendaraan dinas yang sepadan dengan jabatan; (4) Memelihara keutuhan dan kesinambungan kelembagaan melalui pengembangan program akademik dan non akademik; (5) Penguatan integrasi keilmuan dan keislaman; (6) Menjalin kerja sama dengan lembaga keuangan keislaman intemasional; (7) Menjalin kerja sama dengan lembaga keagamaan intemasional; (8) Membangun jaringan kelembagaan universitas internasional; (9) Menerbitkan berita berkala kampus; (10)Memelihara dan menjaga nama baik UIN Jakarta baik secara hukum maupun moral. (11) Membangun kerja sama baik dengan instansi pemerintah maupun swasta. (12) Membangun kerjasama dengan pemda dalam membuat dan merefisi peraturan Daerah (PERDA).

Sementara itu, pasal 5 perihal Pemeliharaan. Dalam pasal ini disebutkan Universitas berkewajiban melakukan pemeliharaan kampus dengan cara memelihara: (1) Selalu menjaga Kebersihan, Keindahan dan kenyamanan kampus; (2) Lingkungan hidup dan ekosistem kampus; (3) Keamanan dan ketertiban kampus; (4) Hubungan antara kelembagaan dengan lingkungan; (5) Membuat Pagar pembatas asset yang jelas; (6) Memelihara dan menjaga kepemilikan asset UIN Jakarta menurut hukum dengan melakukan sertifikasi dan pembuatan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) kampus dan analisis dampak lingkungan (AMDAL); (7) Pembuatan masterplan serta rencana strategis Universitas 35 tahun; dan (8) Pemenuhan kebutuhan lingkungan dalam kampus.

Pasal 6 perihal Pengembangan. Dalam pasal ini universitas berkewajiban melakukan pengembangan diri dengan cara: (1) Meningkatkan mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat; (2) Mengembangkan sistem manajemen dan keuangan kampus yang mandiri, transparan, dan bertanggung jawab; (3) Mengembangkan diversifikasi program studi dan keilmuan; (4) Mengembangkan mutu melalui rekognisi dan akreditasi; (5) Mengembangkan kapasitas dan kompetensi akademik tenaga pendidik; (6) Mengembangkan kapasitas dan kompetensi tenaga administrasi/tenaga kependidikan; (7) Mengembangkan sistem dan perangkat IT terbaru dan canggih; (8) Membangun dan mengembangkan budaya kampus yang Islami dan modern; dan (9) Membangun sistem dan perangkat bagi terwujudnya integrasi keilmuan.

Keseluruhan Kode Etik Kelembagaan ini diharapkan dapat menjadi panduan bagi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dalam pemenuhan kewajibannya melayani seluruh civitas akademika UIN Jakarta sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik. (SAA)

Keberadaan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sebagai Perguruan Tinggi Keagamaan Islam (PTKI) dengan manajemen tata kelola terbaik tahun 2017 ini menjadi pendorong utama peningkatan kualitas dan pengembangan UIN Jakarta di masa-masa mendatang. Dalam rangka menjamin keberlangsungan eksistensi dan pengembangan Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta serta mewujudkan cita-cita integrasi ilmu, maka perlu kiranya membangun sistem etik dan evaluasi kelembagaan yang bersifat komprehensif.

Mengingat pentingnya Kode Etik Kelembagaan ini maka Rektor UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Prof. Dr. Dede Rosyada, MA telah menerbitkan Keputusan Rektor Nomor 476a Tahun 2017 tentang Kode Etik Kelembagaan berdasarkan draft dari Senat Universitas. Kehadiran Kode Etik ini penting untuk menjamin keberlangsungan eksistensi, peran, dan manfaat UIN Syarif Hidayatullah Jakarta baik pada masyarakat Indonesia maupun dunia. Kode Etik ini melingkupi kewajiban insitusi dalam pengenalan dan penyediaan layanan lembaga, pemeliharaan jati diri, citra, dan pengembangan kelembagaan.

Kode etik Kelembagaan ini terdiri dari 10 Pasal. Untuk isi pasal, berikut ini beberapa informasi pentingnya. Pasal 3 misalnya berisi tentang pengenalan dan penyediaan layanan lembaga. Dalam pasal ini terdapat 23 kewajiban universitas untuk memperkenalkan dan menyediakan layanan lembaga. Beberapa hal diantaranya adalah membuat peta dan petunjuk arah kampus yang lengkap; membangun website dan mengisinya secara dinamis; menyediakan ruang kerja yang memadai untuk setiap dosen; menyediakan sarana perpustakaan dan menyelenggarakan sistem perpustakaan yang modern, lengkap, dan terintegrasi; menyediakan sarana laboratorium dan menyelenggarakan sistem laboratorium yang modem, lengkap, dan terintegrasi; menerbitkan jurnal Nasional dan Internasional; menyediakan ruang bersama (common room) yang memadai untuk dosen dan mahasiswa ; menyediakan tempat dan sarana olahraga yang memadai; dan menyediakan tempat dan sarana pertunjukan seni yang memadai serta menyediakan kantin yang higienis, bervariasi, memadai, dan terjangkau.

Kode Etik Kelembagaan dan Kewajiban Universitas

Selain berkarir di dunia struktural, ia tetap aktif meneliti dan menulis. Di antara hasil karya penelitian yang pernah ia lakukan adalah Survei Programme for International Student Assesment (PISA 2006) untuk 10 Provinsi Indonesia, Pusat Pengembangan Pendidikan (PUSPENDIK)

Penanggung Jawab dan Dewan Redaksi: Prof. Dr. Suwito, Pemimpin Redaksi: Sholehudin, MA, Desain/Tata Letak: Arif Erha, Tata Usaha dan Distributor: Puji Pandu Dinillah, SH, Alamat Redaksi: Lantai Dasar Gedung Auditorium Prof. Dr. Harun Nasution Kampus I UIN Syarif Hidayatullah Jakarta Jl. Ir. H. Juanda No. 95 Ciputat Tangerang Selatan 15412 Tlp. (62-21) 7401925

ext.1857 Fax (62-21) 7402982, Email Redaksi: [email protected], Penerbit: Senat UIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Terbit setiap sebulan sekali.

Profile Anggota Komisi Renstra dan Anggaran Akademik Senat UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Prof. Dr. H. Aziz Fahrurrozi, MA

Profile Anggota Komisi Renstra dan Anggaran Akademik Senat UIN Syarif Hidayatullah Jakarta, Dr. Arief Mufraini, Lc, M.Si

Mimbar Universitas Islam Jakarta, Majalah Pendis Departemen Agama RI, dan lain sebagainya.

Sementara itu, karir jabatan struktural yang pernah diembannya antara lain adalah Pembantu Dekan I FITK UIN Jakarta (2005-2009), Dekan

Prof. Dr. H. Aziz Fachrurrozi, MA, lahir di Indramayu, 9 Juni 1953. Ia adalah guru besar bidang Pembelajaran Bahasa Arab, Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta. Menyelesaikan pendidikan jenjang Sarjana Muda Bahasa Arab di IAIN Cirebon tahun 1974 dan S-1 Pendidikan Bahasa Arab di Fakultas Tabiyah IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta tahun 1979. Sementara itu, jenjang S-2 diselesaikan di tahun 1994 dan jenjang S-3 di tahun 2001 di Program Pascasarjana IAIN Syarif Hidayatullah Jakarta. Selain itu pada tahun 1986 - 1987 ia mendapat kesempatan mengikuti Diploma Ali untuk pembelajaran Bahasa Arab di Khartum International Institute Sudan.

Selain mengajar, ia juga aktif menulis buku terutama terkait dengan kajian agama Islam dan bahasa Arab, di antaranya: Memahami Ajaran Pokok Islam (2004), Meraih Haji Mabrur (2004), Bahasa Arab Aliyah (2007), Gramatika Bahasa Arab (2009), Fiqih Manajerial (2010), dan Kajian Islam Komprehensif (2010). Buku Pembelajaran Bahasa Asing tahun (2012) Buku Pembelajaran Kemahiran Arab (2013) Buku Pembelajaran Sharaf Dengan Pendekatan Analogi (2016) dan telah memperoleh HAKI pada tahun yang sama. Pada tahun 2017, ia juga menyusun buku ”Strategi Pembelajaran Bahasa Arab antara Teori dan Praktik”. Selain menulis buku, ia juga aktif menulis makalah dan esai untuk majalah, jurnal dan seminar seperti Majalah

Dr. M. Arief Mufraini, Lc, M.Si lahir di Jakarta, 22 Januari 1977. Pria yang saat ini menjabat sebagai Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) UIN Syarif Hidayatullah Jakarta dikenal sebagai sosok pribadi yang enerjik. Jenjang pendidikan yang dimilikinya patut dibanggakan. Pendidikan S-1, ia selesaikan di Fakultas Syarif wa Alqonun Universitas Al–Azhar, Cairo tahun 2002. Sedangkan jenjang S-2 ia tamatkan di Pusat Studi Timur Tengah (Ekonomi & Keuangan Syariah) Pascasarjana Universitas Indonesia tahun 2003. Tahun 2010 ia berkesempatan mengikuti Sandwich Programme yang diselenggarakan DIKTI di Kentucky University, USA. Sementara itu, jenjang S-3 ia selesaikan di Universitas Padjajaran, Bandung tahun 2013.

Karir jabatan struktural yang pernah diembannya pun cukup komplit. Ia pernah menjadi Koordinator Teknis Program International Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial (2008-2012). Kepala Prodi Ekonomi Syariah Tahun (2012-20013), Kasubdit Pengelolaan dan Pengembangan Dana Haji di Kementerian Agama Republik Indonesia (2014-2016), Ketua Bidang Pengembangan Dana Haji dan Pensiun di Ikatan Ahli Ekonomi Islam Indonesia (IAEI) (2015-2019), Ketua Komisi Bidang Pengembangan Keorganisasian pada Asosiasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis –AFEBIS- (2016-2017), dan Ketua Asosiasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam -AFEBIS- (2016- 2018).

Fakultas Agama Islam Universitas Islam Jakarta (2010-2014), Ketua Jurusan Pendidikan Bahasa Arab FITK UIN Jakarta (2001-2005), dan Sekretaris Rektor IAIN Jakarta (1992-1994). Sedangkan pengalaman karir akademik yaitu sebagai Dosen Luar Biasa Fakultas Ilmu Budaya Jurusan Arab Universitas Indonesia (1987-2005), Dosen Fakultas Tarbiyah IAIN Jakarta, (1987-sekarang), Dosen Luar Biasa Fakultas Agama Islam Universitas Islam Jakarta (1986-sekarang), Dosen Luar Biasa Program Pascasarjana Universitas Islam Jakarta (1997-sekarang). Anggota Tim Asessor Badan Akreditasi Nasional (1996- sekarang) dan Anggota Tim Penilai Calon Guru Besar Depag RI (2007-2013). Tim Asesor Pembukaan Prodi Baru di lingkungan PTKIN/S (2007- Sekarang). Tim Dewan Juri MQK tingkat Nasional Kementrian Agama (2007-sekarang). Selain itu, ia juga menjadi narasumber kajian islam Komplek Bumi Putra (1996-2013), kajian islam Komplek Dosen UI Cirendeu (1996-sekarang) dan kajian islam di Masjd al-A'raf Cirendeu (2016-sekarang). (SAA)

– DIKNAS. Survei Aplikasi Wakaf Tunai dalam Pembiayaan Perumahan Swadaya, Kementerian Perumahan Rakyat. Survei Pemetaan Potensi Aset dan Management Wakaf DKI Berbasis Sistim Informasi Geografis, Direktorat Wakaf – Kementrian Agama.

Sedangkan karya publikasi ilmiah yang ia hasilkan ialah Buku Pengantar Etika Bisnis Islam, Buku Akuntansi dan Managemen Zakat, Buku Pengantar Ekonomi Islam, Etika Bisnis Islam; Buku Saku Pengusaha – Masyarakat Ekonomi Syariah, serta Buku Metodologi Penelitian-Program Studi Ekonomi Islam. Pada tahun 2016 ia memperoleh setifikat Hak Kekayaan Intelektual dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia atas Aplikasi Perhitungan Zakat berbasis Android. Sebagai akademisi dan intelektual, ia juga seringkali diundang menjadi narasumber dalam berbagai acara seminar, workshop, dan konferensi serta dipercaya menjadi konsultan di berbagai kegiatan di Kementrian dan lembaga di tanah air. (SAA)

Berita Senat2 No.18/Th.II/November 2017 - ISSN 2527-9386