keperluan tenaga kerja score

26
KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE Tarikh : 13 March, 2014 Tempat : Rajah Court Hotel, Kuching Masa : 2100-2130 SAPIAH HJ DAUD Unit Pembangunan Tenaga Kerja Jabatan Ketua Menteri Sarawak

Upload: lyduong

Post on 27-Jan-2017

268 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

KEPERLUAN TENAGA

KERJA SCORE

Tarikh : 13 March, 2014

Tempat : Rajah Court Hotel, Kuching

Masa : 2100-2130

SAPIAH HJ DAUD

Unit Pembangunan Tenaga Kerja

Jabatan Ketua Menteri

Sarawak

Page 2: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Keperluan Tenaga KerjaMahir SCORE

Cabaran Tenaga Kerja

Pembangunan LatihanKemahiran

Kesimpulan

Page 3: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

PELABURAN/PEMBANGUNAN DI SCORE

SCORE

SAMALAJU :

Industri berat berasaskan tenaga[ Aluminum, polycrystalline

silicone, manganese, metal silicone]

Tenaga kerja [Professional Mahir dan

Separuh mahir]

MUKAH:

Pusat Pentadbiran/Perkhidmatan[Pusat Penyelidikan R&D; Pusat

Latihan dan Pendidikan

Tenaga kerja[Professional Mahir dan Separuh

mahir]

TANJUNG MANIS:

Hub Halal- Pemprosesan Makanan

- Ternakan/ Akuakultur

- Ladang Buah-buahan,

- Pemprosesan minyak sawit dsbnya

Bandar Pelabuhan Industri

Tenaga kerja [Professional Mahir

dan Separuh mahir]

BARAM dan TUNOH

Eko Pelancongan

Perladangan kelapa Sawit

Perhutanan

Tenaga kerja[Professional Mahir dan Separuh

mahir]

Page 4: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Unjuran Permintaan Tenaga Kerja

TahunKategori Pekerjaan

JUMLAHPekerjaan

BaruProfessionalSepara

ProfessionalSokongan Pekerja Am

2015 56,635 169,855 97,785 808,190 1,132,465 290,890

2020 81,195 221,440 144,050 1,056,955 1,503,640 662,065

2025 109,630 266,955 209,270 1,212,175 1,798,030 956,455

2030 150,000 318,135 314,685 1,393,230 2,176,050 1,334,475

Sumber : Kajian UNIMAS, 2010

SCORE

2015 28,318 84,928 48,893 404,095 566,233 145,445

2020 40,598 110,720 72,025 528,478 751,820 331,033

2025 54,815 133,478 104,635 606,088 899,015 478,228

2030 75,000 159,068 157,343 696,615 1,088,025 667,238

SARAWAK

Page 5: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Unjuran Permintaan Tenaga Kerja SCORE

mengikut Kemahiran

0

50,000

100,000

150,000

200,000

250,000

Mahir Separa Mahir Sokongan Tidak Mahir

2010 2015 2020 2025 2030

47%

6%

39%

8%

Page 6: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

UNJURAN PERMINTAAN TENAGA KERJA SCORE

Kelapa Sawit , 87,188

Kelapa Sawit , 127,543

Perkayuan , 71,452

Perkayuan , 119,916

Pelancongan , 18,436

Pelancongan , 77,298

Tenaga , 20,355

Tenaga , 32,235

Perikanan & Akuakultur , 12,978

Perikanan & Akuakultur , 28,457

0

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

140,000

2015 2020 2025 2030

Kelapa Sawit Perkayuan Pelancongan Tenaga Perikanan & Akuakultur Kejuruteraan Marin Ternakan Aluminium Keluli Kaca

Page 7: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

INDUSTRI 2015 2020 2025 2030

Pelancongan 3,376 5,408 8,542 13,871

Tenaga 3,121 4,401 5,478 6,114

Perkayuan 1,755 2,039 2,403 2,964

Kelapa Sawit 1,283 1,816 2,029 2,083

Perikanan & Akuakultur 763 1,079 1,308 1,774

Kejuruteraan Marin 444 575 764 1,006

Aluminium 120 280 532 942

Keluli 298 352 475 695

Ternakan 76 128 203 318

Kaca 91 161 192 233

JUMLAH 11,327 16,239 21,926 30,000

UNJURAN PERMINTAAN TENAGA KERJA

PROFESSIONAL SCORE

Page 8: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Source : UNIMAS STUDY 2010

Industri Nilai-rantaian Jenis Pekerjaan Kelayakan

PELANCONGAN • Travel Agency• Handicraft• Accommodation• Restaurant • Recreational

- General Manager- Accountant- Meeting & Convention Planner/Executive- Sales & Marketing Manager

Bachelor in Marketing/ Business/ Accountancy/ etc

TENAGA Hydro Power Generation Plant

-Technical Manager;-Electrical Power Engineer;-Control Engineer;-System Engineer;-Occupational Safety & Health Executive

Bachelor in Civil Engineering ;Bachelor in Electrical Engineering;Bachelor in Mechanical EngineeringBachelor in Occupational Safety & Health;

KELAPA SAWIT

Palm Oil Plantation

Palm Oil Mills

-Regional Manager-Estate Manager- Human Resource Manager

-Operation Manager -Safety and Health Executive- Sales and Marketing Exec.

Bachelor in Agriculture Science ;Bachelor in Science;

Bachelor in Chemical Engineering Bachelor in Environmental HealthBachelor in Marketing

PELUANG PEKERJAANPENGURUSAN, PROFESIONAL, EKSEKUTIF

Page 9: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

INDUSTRI 2015 2020 2025 2030

Perkayuan 13,057 15,066 17,740 21,929

Kelapa Sawit 9,330 12,987 14,103 14,332

Tenaga 5,549 7,544 9,134 9,276

Pelancongan 1,980 3,152 4,973 8,077

Kejuruteraan Marin 1,707 2,289 3,022 3,954

Ternakan 369 586 892 1,322

Perikanan & Akuakultur 1,346 1,576 1,843 2,137

Aluminium 167 355 719 1,292

Keluli 333 492 665 952

Kaca 133 241 300 356

JUMLAH 33,971 44,288 53,391 63,627

UNJURAN PEMINTAAN TENAGA KERJA

SEPARA PROFESSIONAL SCORE

Page 10: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Source : UNIMAS STUDY 2010

Industri Nilai-rantaian Jenis Pekerjaan Kelayakan

PERKAYUAN - Logging- forest plantation- sawmilling- plywood, veneer- furniture

- Filed Supervisor-Log Grader, log scaler- Mechanic-carpentar

-Diploma in Forestry-Certificate of Plantation-Certificate in Carpentry

KELAPA SAWIT

- Palm Oil Mills- Plantation- Palm Kernel Crushing

- Boilerman- Electrician- Fitter

- SPM/Boilerman Certificate- Dip. Mechanical Engineering

TENAGA - Hydro Power Plant Construction- Transmission & Distribution- Gas Exploration & Extraction

Supervisor/ConstructionSuperintendentElectrical Technician

Mechanical TechnicianDraftsman;ChargemenWelder

-Dip.in Electrical Engineering(Power)/Diploma/-Dip/Cert.in ElectricalEngineering- Dip./Cert in Mechanical Engineering- Certificate in Electrical

Chargeman- Malaysian Skill Certificate (SKM)Level 1, 2 & 3

TEKNIKAL & PROFESSIONAL BERKAITAN – SEPARA MAHIR

PELUANG PEKERJAAN

Page 11: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Source : UNIMAS STUDY 2010

Industri Nilai-rantaian Jenis Pekerjaan Kelayakan

PELANCONGAN

- Tour Agent

- Ticketing Agent

- Cashier

- SPM/STPM/Certificate in Tour Guide/Certificate ofTourism Operations- SPM/STPM/Certificate in

Ticketing- SPM/STPM

KELULI Manufacture of Structural Metal Products, Tanks, Reservoirs and Steam Generators

-Accounts/Finance Clerk

-Store & WarehouseClerk

- Procurement Clerk

- SPM/STPM/Certificate inAccountancy/Certificate in Finance- SPM/STPM/Certificate in Data

Processing- SPM/STPM/Certificate of Book-

Keeping &Accounts L1/L2

Manufacture of Other Fabricated Metal Products

- Secretary/PersonalAssistant- Receptionist

- SPM/STPM/Diploma in Secretarial Science

- SPM/STPM/Certificate in Front Office Assistant

KERANI DAN PEKERJA SOKONGAN

PELUANG PEKERJAAN

Page 12: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

CABARAN TENAGA KERJA

MAHIR

Page 13: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

KEADAAN SEMASA

Pertumbuhan populasi rendah

Dari 2.2% kepada 1.8% dalam 2000-2010

Keluasan

Penduduk luarbandar berselerak

Populasi pusat di bandar

Peningkatan penduduk bandar

Bekerja dengan kerajaan

Kerja Terjamin

Kekal

CABARAN TENAGA KERJA

Page 14: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

CABARAN TENAGA KERJA

Kekurangan Tenaga Kerja Tempatan yang Mahir

Tiada Pengalaman/ kemahiran/ kelayakan

Industri pembinaan di SIP kekurangan pekerja mahir

- Jurutera

- Fitter - bar bender

- Welder - brick layer

- Electrician - Instrumental

- Foreman - Piping

- Scaffolder dsbnya

Industri petroleum dan gas

- offshore welders, blasters, painters dsbnya

Sarawak Lelaki Perempuan BandarLuar

bandar

UPSR/UPSRA atau setara 221.5 160.5 61.1 101.9 119.7

PMR/SRP/LCE/SRA atau setara 190.6 136.4 54.3 100.1 90.5

SPM atau setara 352.0 219.8 132.2 212.5 139.5

STPM atau setara 39.5 20.5 19.1 23.3 16.2

Sijil 23.4 15.4 8.0 15.3 8.1

Diploma 67.4 35.7 31.7 48.7 18.7

Ijazah 80.4 42.2 38.2 60.4 20.0

Tiada Sijil 112.8 73.3 39.5 31.0 81.8

Tidak berkaitan 86.1 38.8 47.3 18.1 68.0

Tenaga Kerja Mengikut Pencapaian Sijil Tertinggi ('000), 2012

65.1

%

18%

9.6%

Page 15: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

CABARAN TENAGA KERJA

Kurang Pengetahuan Mengenai Industri

- Jenis-jenis Industri

- Teknologi industri

- Produk industri

Polycrystalline silicon

(Rod and Nugget

form)

Aluminium

Ingots

Page 16: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

CABARAN TENAGA KERJA

Kemahiran Komunikasi lemah

-Berkebolehan berbahasa Inggeris adalah antara faktor

yang diambil kira dalam temuduga.

-Maklumbalas dari industri :

- tidak boleh berkomunikasi dengan baik

- tidak boleh menulis laporan

Page 17: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Kesukaran mengekalkan pekerja (Pinching of Workers)

- Kekurangan tenaga kerja mahir dan berpengalaman

- Lompat kerja

CABARAN TENAGA KERJA

Page 18: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Pembangunan Latihan

Kemahiran

Page 19: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Institusi Pengajian Tinggi dan Institusi Latihan Teknikal dan

Vokasional di Sarawak

Page 20: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM (IPTA)

UNIMAS

UiTM

UPM Kampus Bintulu

Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC) Bintulu

Institut Pendidikan Guru Malaysia

Institut Kemahiran Islam Malaysia Sarawak

Kolej Sains Kesihatan Bersekutu Kuching

Kolej Kesihatan Awam Kuching

Kolej Jururawat Masyarakat Serian

Kolej Jururawat Masyarakat Sibu

Page 21: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI SWASTA (IPTS)

Curtin University

Swinburne University

University College of Technology Sarawak (UCTS)

UCSI University

Kolej Laila Taib

Institut Methodist Pilley

Kolej Sunway Kuching

Limkokwing University of Creative Technology

Kolej SIDMA

Kolej SATT

Multimedia College

Kolej I-Systems

Kolej Antarabangsa FajarKolej Antarabangsa Fajar

Kolej SEGI Sarawak

Kolej Global Masterskill

Kolej ITA Sibu

Institut Pengurusan Maxcel

Teknologi College Sarawak

Institut Eksekutif

Institut Teknologi Riam

Kolej PTPL

Kolej IBS

Page 22: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Institusi Latihan Awam (ILA)

Akademi Binaan Malaysia Wilayah Sarawak

Akademi Kastam Diraja Malaysia

IKM Bintulu

IKM Kuching

Institut Kemahiran Belia Negara Miri

Institut Latihan Perindustrian (ILP) Miri

Institut Latihan Perindustrian Kota Samarahan

Institut Pertanian Sarawak

Kolej Komuniti Kuching

Kolej Komuniti Santubong

Kolej Vokasional Kuching

Politeknik Kuching

Politeknik Metro Betong

Politeknik Mukah

Pusat Latihan Perikanan Tangkapan Tanjung Manis

Pusat Latihan Perkayuan PUSAKA Tanjung Manis

31 Giatmara

Page 23: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Institusi Latihan Swasta (ILS)

Institut Teknologi Maklumat Nusantara

Pusat Pembangunan Kemahiran Sarawak

Rimbunan Hijau Academy

Yahos Sdn Bhd

Kolej AITC

Cahaya Educational & Training Academy

Sarawak Maritime Academy

Ethos Academy of Skills

Kolej Sains Dan Pengurusan Sarawel

Akademi IMH

SEB Training Centre

Harina Consultancy Services

Kolej Sri Cawangan Sarawak

Pelita Maslaut Sdn Bhd

Akademi IMH

Page 24: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

Agensi Penyedia Kewangan

Yayasan Sarawak

MARA Negeri

Sarawak

Suruhanjaya

Perkhidmatan Awam

Negeri Sarawak

Jabatan

Perkhidmatan

Awam

Tabung AmanahBAKUN

Perbadanan Tabung

Pembangunan

Kemahiran (PTPK)

(PTPTN) Negeri

Sarawak Tabung Baitulmal

Sarawak

Page 25: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

KESIMPULAN

SCORE harapan masa depan kita:

Membentuk ekonomi berpendapatan tinggi

Mewujudkan pekerjaan berbentuk nilai tambah

Meningkatkan peluang perniagaan dan pekerjaan

Membentuk pembangunan yang seimbang

Membina Kerjaya melalui Latihan Teknikal

Memahami Penglibatan Industri –Industri Baru SCORE

Membina minat dalam matapelajaran Inggeris, Matematik danSains

Page 26: KEPERLUAN TENAGA KERJA SCORE

TERIMA KASIH