kegiatan 5.4 - suaidinmath's blog web viewbadan pengembangan sumber daya manusia pendidik dan...
TRANSCRIPT
kegiatan 5.4
RENCANA FINAL PKB
NAMA : ______________________
NO PESERTA : ______________________
INSTANSI : ______________________
Kegiatan 5.4 : Penyusunan rencana final PKB Guru
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PENDIDIK DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN
TAHUN 2015
Waktu : 1 x 45 menit
Tujuan Umum : Peserta dapat menyusun rencana final PKB Guru
Tujuan KhususPeserta dapat:1. mengidentifikasi kompetensi yang perlu ditingkatkan dan strategi
peningkatannya (PKB)
2. mengisi format rencana final PKB Guru
3. menentukan kompetensi prioritas yang perlu ditingkatkan dan strategi PKB
yang dilakukan guru berdasarkan analisis rencana PKB individu guru
Bahan: 1. Format 3: Rencana Final Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru
2. Contoh Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Individu Guru
3. Contoh evaluasi diri guru
Kegiatan Peserta : (lakukan peran sebagai koordinator PKB Guru di sekolah)
1. Peserta mencermati hasil evadir dan rencana PKB dari beberapa guru atas
nama Novita R, S.Pd; Abdul Hamid, S.Pd.; Atikah, S.Pd.
2. Peserta mengidentifikasi kompetensi yang akan ditingkatkan dan pilihan
strategi PKB yang akan dilaksanakan berdasarkan data evadir dan rencana
PKB guru atas nama Novita R, S.Pd; Ramdam, S.Pd.; Yulia, S.Pd.
3. Peserta mengisi Format 3: Rencana Final Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru dengan cara menentukan kompetensi-kompetensi dari
guru tersebut yang perlu ditingkatkan (kompetensi 1 s.d 14 dan kompetensi
yang menghasilkan publikasi ilmiah serta kompetensi yang menghasilkan
karya inovasi serta menuliskan kode (berupa angka) yang menjadi pilihan
strategi PKB guru-guru tersebut
KEBUTUHAN SEKOLAH
1
a. Pernyataan diambil dari laporan EDS
Pengetahuan guru tentang mata pelajaran yang diajarkan sudah cukup untuk memenuhi kurikulum, namun beberapa guru masih sering mempresentasikan pelajaran di depan kelas dengan tidak melibatkan siswa sehingga siswa kurang aktif.
b. Pernyataan diambil dari Rencana Kegiatan Sekolah
Pengembangan Staf: Menjamin bahwa seluruh guru menggunakan pendekatan kegiatan “pembelajaran siswa aktif” yang aktifitasnya sesuai untuk peserta didik dan tujuan pembelajaran
2
Format 1: Evaluasi Diri Guru untuk Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru (diisi oleh Guru)
Nama Sekolah: SD Bahagia Nomor Statistik Sekolah: Alamat: Jalan Padaherang Kecamatan: Sumur Bandung Kabupaten/Kota: BandungNama Guru: Novita R, S.Pd. Tahun
Ajaran:2014/2015Tanggal: 12 Februari 2015
DIMENSI KOMPETENSI EVALUASI DIRI TERHADAP INDIKATOR KINERJAA. PEDAGOGIK1. Menguasai karakteristik
peserta didik.Saya merasa tidak mengalami kendala dalam memahami karakteristik peserta didik, sekalipun belum sepenuhnya menggunakan informasi tentang karakteristik peserta didik untuk membantu proses pembelajaran.
2. Menguasasi teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik.
Saya belum menguasai berbagai teori belajar dan implementasinya dalam pembelajaran, terutama teori-teori belajar yang bersifat kontkstual dan konstruktivisme.
3. Pengembangan kurikulum. Saya masih belum paham bagaimana menyusun RPP sesuai standar proses dan pendidikan karakter bangsa
Saya belum pernah membuat bahan ajar, karena selama ini saya menggunakan bahan ajar dari penerbit
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik.
Saya sudah menerapkan pendekatan/strategi pembelajaran yang efektif
Saya sudah memilih sumber belajar/media pembelajaran sesuai dengan materi dan strategi pembelajaran
Saya belum maksimal memanfaatkan teknologi informasi komunikasi (TIK) untuk kepentingan pembelajaran
5. Pengembangan potensi peserta didik.
Saya mengalami kendala dalam mengidentifikasi dengan benar tentang bakat, minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing peserta didik.
Sehingga saya belum mampu memenuhi kesempatan belajar kepada peserta didik sesuai dengan kebutuhan belajarnya masing-masing.
6. Komunikasi dengan peserta didik.
Saya tidak menemukan kendala pada kompetensi Komunikasi dengan peserta didik.
7. Penilaian dan evaluasi. Saya mengalami kendala dalam melakukan penilaian aspek afektif dan psikomotorik
Saya belum memanfatkan berbagai hasil penilaian untuk memberikan umpan balik bagi peserta didik tentang kemajuan belajarnya dan bahan penyusunan rancangan pembelajaran selanjutnya.
B. KEPRIBADIAN8. Bertindak sesuai dengan norma
agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional.
Saya senantiasa menjaga tingkah laku yang sesuai norma, agama, dan hukum lainnya
9. Menunjukkan pribadi yang Saya selalu diminta pendapat dan saran oleh teman sekerja
3
dewasa dan teladan. maupun pimpinan di sekolah terkait
10. Etos Kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru.
Saya melaksanakan tugas sesuai dengan aturan yang telah ada
C. SOSIAL 11. Bersikap inklusif, bertindak
obyektif, serta tidak diskriminatif.
Selama ini saya belum pernah menerima pengaduan atas sikap saya yang tidak baik terhadap peserta didik, teman sejawat maupun orang tua/masyarakat
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat.
Saya tidak mengalami kendala untuk berinteraksi dan berkomunikasi dalam hal ini.
D. PROFESIONAL 13. Penguasaan materi, struktur,
konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu.
Saya belum menguasai beberapa topik pelajaran Saya kesulitan dalam menemukan sumber-sumber mutahir
untuk mendukung pengembangan materi pelajaran secara up to date.
14. Mengembangkan Keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif.
Saya mengalami kendala dalam melaksanakan pengembangan diri baik diklat maupun seminar yang kebutuhan saya dikarenakan waktu, saranadan kesempatan yang terbatas.
Saya masih kebingungan untuk melakukan penelitian tindakan kelas yang mendukung terhadap perbaikan pembelajran.
C. Berbagai hal terkait dengan pemenuhan dan peningkatan kompetensi inti tersebut
15. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Saya kadang-kadang mengikuti kegiatan di MGMP kalau dijinkan oleh kepala sekolah
16. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Kesibukan melaksanakan tugas tambahan dan tidak ada pembimbingan dari guru senior
17. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut
Nilai ulangan harian peserta didik mengalami peningkatan
18. Pengembangan keprofesian berkelanjutan yang masih saya butuhkan dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Saya masih memerlukan pengetahuan dan keterampilan mengenai penerapan strategi/model pembelajaran yang inovatif, pengetahuan dan keterampilan membuat instrumen sikap, menganalisis nilai siklap, menyusun laporan perkembangan peserta didik dan penggunaan media berbasis IT
4
D. Kompetensi menghasilkan Publikasi Ilmiah
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Saya akan belajar dari rekan guru yang sudah pernah melakukan PTK
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Kendala yang masih saya hadapi adalah kesulitan memulai menulis, belum paham bentuk-bentuk karya tulis ilmiah
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Belum berdampak kepada keterampilan saya dalam menghasilkan karya ilmiah
E. Kompetensi menghasilkan Karya Inovatif
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan karya inovatif
Memodifikasi alat praktikum dari bahan-bahan yang ada di sekitar
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan karya inovatif
Keterbatasan dalam anggaran, waktu, dan sumber belajar
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk untuk menghasilkan karya inovatif
Belum ada
D. Kompetensi untuk penunjang pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing, dsb)
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas.
Saya sedang belajar dan mengggunakan beberapa program dasar untuk mengikuti e learning
5
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas.
Kendala yang masih saya hadapi adalah jaringan internet sering bermasalah
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas
Pembelajaran lebih menarik karena ada variasi sumber belajar
4. Pengembangan keprofesian berkelanjutan yang masih saya butuhkan dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas
Saya masih memerlukan pengetahuan dan keterampilan mengembangkan pembelajaran berbasis ICT
E. Kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan (misalnya Kepala Sekolah, Kepala Perpustakaan, dsb)
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
Belum ada
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
Belum ada
Tanda Tangan Guru Tanda Tangan Kepala Sekolah
6
Format 2: Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Individu Guru (diisi oleh Guru bersama KoordinatorPKB Guru)
Nama Sekolah: SD Bahagia Nomor Statistik Sekolah:Kecamatan: Sumur Bandung Kabupaten/Kota: Bandung Provinsi: Jawa BaratNama Guru: Novita R, S.Pd Tahun Ajaran: 2014/2015 Tanggal: 15 Februari 2015
DIMENSI KompetensiRencana Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan yang akan dilakukan Guru untuk peningkatan nilai kinerja
Strategi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi dengan memberi tanda
√)1
12
23
34
45
5 6
I. Kompetensi Inti
A. Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik. Saya akan berdiskusi dengan guru yang lebih berpengalaman bagaimana menggunakan informasi tentang karakteristik peserta didik untuk membantu proses pembelajaran.
cv
2. Menguasasi teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik.
Saya akan membeli buku referensi dan mempelajarinya serta mendiskusikannya dengan rekan sejawat
vv
vv
3. Pengembangan kurikulum. Saya akan menayakan kepada guru senior yang telah mengikuti pelatihan bagaimana menyusun RPP sesuai standar proses
cv
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik. Saya akan belajar dan mencoba menggunakan v
7
media pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi informasi komunikasi (TIK) untuk kepentingan pembelajaran
v
5. Pengembangan potensi peserta didik. Saya akan berdiskusi dan mencari informasi dari guru bimbingan konseling di SMP cara mengidentifikasi dengan benar tentang bakat, minat, potensi, dan kesulitan belajar masing-masing peserta didik.
vv
6. Komunikasi dengan peserta didik. -
7. Penilaian dan evaluasi. Saya akan mengikuti kegiatan KKG untuk belajar penilaian aspek afektif dan psikomotorik .
vv
B. Kepribadian8. Bertindak sesuai dengan norma
agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional.
Saya akan selalu menjaga tingkah laku yang sesuai norma, agama, dan hukum lainnya
vv
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan.
Saya akan selalu belajar mendengar dan bekerjasama teman sekerja maupun pimpinan di sekolah
vv
10. Etos Kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru.
Saya akan melaksanakan tugas sesuai dengan aturan yang telah ada
vv
C. Sosial11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif,
serta tidak diskriminatif.Saya akan menjaga perilaku agar tidak bersikap eksklusif
vv
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat.
Saya akan mempelajari cara-cara berkomunikasi efektif
vv
D. Profesional13. Penguasaan materi, struktur, konsep, v
8
dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu.
Saya akan mengupayakan hadir di KKG pada saat pembahasan topik-topik mata pelajaran yang sulit diajarkan dan sulit dipahami siswa
v
14. Mengembangkan Keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif. Saya akan mempelajari laporan PTK dan konsultasi
kepada rekan guru yang sudah melaksanakan PTK dan minta bimbingan dan arahan dari Pengawas sekolah
vv
vv
vv
II. Kompetensi menghasilkan Publikasi Ilmiah
-
III. Kompetensi menghasilkan Karya Inovatif
-
IV. Kompetensi untuk penunjang pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing dsb) -
V. Kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan (misalnya kepala
9
sekolah) -
Tanda tangan Guru Tanda tangan Kepala Sekolah:
Catatan: 1. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh guru sendiri2. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru lain3. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah4. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di MGMP/MGBK5. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah 6. Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum dapat dipenuhi (diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pendidikan
untuk dipertimbangkan).
10
Nama Sekolah: SD Bahagia Nomor Statistik Sekolah: Alamat: Jalan Padaherang Kecamatan: Sumur Bandung Kabupaten/Kota:
BandungNama Guru: Abdul Hamid,
S.Pd.Tahun Ajaran:2011/2012 Tanggal: 12 Februari 2015
A. Kompetensi Inti Evaluasi diri terhadap kompetensi terkait Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik Saya sudah mengenali karakteristik peserta didik 2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip
belajar yang mendidikSaya belum menguasai berbagai teori belajar dan implementasinya dalam pembelajaran terutama teori-teori belajar yang melandasi model-model pembelajaran kooperatif, problem based learning
3. Pengembangan kurikulum Saya masih belum paham bagaimana menyusun silabus dan RPP sesuai standar proses
4. Kegiatan belajar yang mendidik Saya sudah dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran sesuai RPP yang saya buat, tetapi belum paham bagaimana strategi pembelajaran yang mendidik itu implementasinya di kelas
5. Pengembangan potensi peserta didik Saya belum dapat mengoptimalkan pengembangan potensi peserta didik
6. Komunikasi dengan peserta didik Komunikasi saya dengan peserta didik lancar-lancar saja, saya tidak menemukan kendala dalam aspek ini.
7. Penilaian dan evaluasi Saya merasa tidak mengalami kendala dalam melakukan penilaian kepada peserta didik
Kepribadian
8. Bertindak sesuai norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional
Saya sudah berperilaku sesuai dengan norma agama yang saya yakini dan norma-norma hukum serta sosial yang berlaku baik di sekolah maupun di masyarakat
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
Saya sudah berusaha menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap dan stabil, tidak emosional dalam menghadapi masalah dan bergaul dengan rekan sejawat dan peserta didik
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi dan rasa bangga menjadi seorang guru
Saya sudah menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas saya sebagai guru
Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak objektif serta tidak diskriminatif
Saya selalu berusaha bergaul dengan rekan sejawat dengan tidak membedaka bedakan gender maupun tingkat sosial, serta berusaha adil kepada peserta didik
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga Saya belum memiliki keterampilan berkomunikasi
11
kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat
secara ilmiah di forum/komunitas ilmiah baik melalui media cetak maupun elektronik
Profesional
13. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Saya masih memerlukan penguatan untuk beberapa topik pelajaran, di antaranya tentang materi optik dan listrik di SMP dan aspek kimia di SMP
14. Pengembangan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif
Saya masih belum memahami cara menyusun proposal PTK, melaksanakan PTK, dan menyusun laporan PTK
Berbagai hal terkait dengan pemenuhan dan peningkatan kompetensi inti tersebut
15. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Saya jarang mengikuti kegiatan di MGMP karena sibuk di sekolah
16. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
keterbatasan waktu dan tidak ada pembimbingan dari kepala sekolah
17. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut
peserta didik saya cukup berprestasi
18. Pengembangan keprofesian berkelanjutan yang masih saya butuhkan dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Saya masih memerlukan pengetahuan dan keterampilan mengenai penerapan strategi/model pembelajaran yang inovatif, pengetahuan dan keterampilan membuat instrumen sikap dan psikomotor, melaksanakan PTK
B. Kompetensi menghasilkan Publikasi Ilmiah
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Saya baru belajar dari rekan guru yang sering menulis karya ilmiah
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Kendala yang masih saya hadapi adalah kesulitan memulai menulis, belum paham bentuk-bentuk karya tulis ilmiah
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Belum berdampak kepada keterampilan saya dalam menghasilkan karya ilmiah
12
C. Kompetensi menghasilkan Karya Inovatif
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan karya inovatif
Membuat alat peraga dari bahan sekitar
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan karya inovatif
Keterbatasan dalam anggaran, waktu, dan sumber belajar
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk untuk menghasilkan karya inovatif
Di MGMP belum secara khusus membahas materi yang berhubungan dengan karya inovatif
D. Kompetensi untuk penunjang pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing, dsb)
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas.
Saya sudah belajar dan mengggunakan beberapa program dasar untuk mengoperasikan komputer dan program TIK untuk pengembangan diri (internet)
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas.
Kendala yang masih saya hadapi adalah jaringan internet sering bermasalah
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas
Pembelajaran lebih menarik karena ada variasi sumber belajar
4. Pengembangan keprofesian berkelanjutan yang masih saya butuhkan dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas
Saya masih memerlukan pengetahuan dan keterampilan mengembangkan pembelajaran berbasis ICT
E. Kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan (misalnya Kepala Sekolah, Kepala Perpustakaan, dsb)
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
-
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
-
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
-
13
14
Format 2: Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Individu Guru (diisi oleh Guru bersama KoordinatorPKB Guru)
Nama Sekolah: SD Bahagia Nomor Statistik Sekolah:Kecamatan: Sumur Bandung Kabupaten/Kota: Banadung Provinsi: Jawa BaratNama Guru: Abdul Hamid, S.Pd Tahun Ajaran: 2014/2015 Tanggal: 15 Februari 2015
DIMENSI KompetensiRencana Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan yang akan dilakukan Guru untuk peningkatan nilai kinerja
Strategi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi dengan memberi tanda
√)1
12
23
34
45
5 6
VI. Kompetensi Inti
A. Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik.
Saya akan memepelajarai berbagai referensi mengenali karakteristik peserta didik dan mendiskusikannya dengan rekan sejawat bagaimana menerapkan pengetahuan itu dalam pembelajaran
cv
vv
2. Menguasasi teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik.
Saya akan memepelajari teori belajar dari berbagai sumber dan menanyakan implementasinya dalam pembelajaran terutama teori-teori belajar yang melandasi model-model pembelajaran kooperatif, problem based learning
vv
vv
3. Pengembangan kurikulum. Saya akan memepelajari contoh-contoh RPP teman yang sudah menerapkan standar proses
cv
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik.
Saya akan meminta ijin untuk magang dan mengobservasi teman mengajar untuk mempelajari implementasi strategi pembelajaran yang mendidik di
vv
15
kelas5. Pengembangan potensi peserta didik.
Saya akan berdiskusi dengan teman bagaimana mengoptimalkan pengembangan potensi peserta didik
vv
6. Komunikasi dengan peserta didik. - tidak ada kendala
7. Penilaian dan evaluasi. Saya merasa tidak mengalami kendala dalam melakukan penilaian kepada peserta didik
v
B. Kepribadian8. Bertindak sesuai dengan norma agama,
hukum, sosial, dan kebudayaan nasional.Saya akan berperilaku sesuai dengan norma agama yang saya yakini dan norma-norma hukum serta sosial yang berlaku baik di sekolah maupun di masyarakat
vv
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan.
Saya akan selalu berusaha menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap dan stabil, tidak emosional dalam menghadapi masalah dan bergaul dengan rekan sejawat dan peserta didik
vv
10. Etos Kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru.
Saya akan menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas saya sebagai guru
vv
C. Sosial11. Bersikap inklusif, bertindak obyektif,
serta tidak diskriminatif.Saya akan menjaga sikap saya dalam bergaul dengan rekan sejawat dengan tidak membedaka bedakan gender maupun tingkat sosial, serta berusaha adil kepada peserta didik
vv
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat.
Saya akan mempelajari cara-cara berkomunikasi di forum/komunitas ilmiah baik melalui media cetak maupun elektronik
vv
E. Profesional13.Penguasaan materi, struktur, konsep,
dan pola pikir keilmuan yang Saya akan berdiskusi dengan teman sejawat dan menghadiri KKG untuk memepalajari beberapa topik
vv
vv
vv
16
mendukung mata pelajaran yang diampu.
pelajaran, di antaranya tentang materi listrik dan gaya
14.Mengembangkan Keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif.
Saya akan mempelajari cara menyusun proposal PTK, dan menanyakan kepada teman sejawat yang sudah berhasil melakukan PTK, serta meminta bimbingan dari kepala sekolah dan pengawas
vv
vv
vv
VII. Kompetensi menghasilkan Publikasi Ilmiah -
VIII. Kompetensi menghasilkan Karya Inovatif -
IX. Kompetensi untuk penunjang pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing dsb)
-
X. Kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan (misalnya kepala sekolah)
-
Tanda tangan Guru Tanda tangan Kepala Sekolah:
Catatan: 1. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh guru sendiri2. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru lain3. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah4. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di MGMP/MGBK5. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah 6. Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum dapat dipenuhi (diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pendidikan
untuk dipertimbangkan).
17
Nama Sekolah: SD Bahagia Nomor Statistik Sekolah:
Alamat: Jalan Padaherang
Kecamatan: Sumur Bandung
Kabupaten/Kota: Bandung
Nama Guru: Atikah, S.Pd.
Tahun Ajaran:2014/2015 Tanggal: 12 Februari2015
A. Kompetensi Inti Evaluasi diri terhadap kompetensi terkait
Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik Saya masih belum memahami bagaimana mengenali karakteristik peserta didik dalam aspek sosial pelaksanaan pembelajaran
2. Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip belajar yang mendidik
Saya tidak mengalami masalah dalam menerapkan teori belajar dalam pembelajaran
3. Pengembangan kurikulum Pengembangan silabus dan RPP sudah dipahami, namun belum paham cara membuat silabus dan RPP untuk tematik terpadu
4. Kegiatan belajar yang mendidik Saya sudah dapat melaksanakan kegiatan pembelajaran yang mendidik
5. Pengembangan potensi peserta didik Saya belum dapat mengoptimalkan pengembangan potensi peserta didik
6. Komunikasi dengan peserta didik Saya masih belum mengusai teknik-teknik bertanya dan berkomunikasi secara efektif dengan peserta didik
7. Penilaian dan evaluasi Saya sudah memahami cara mengembangkan instrumen penilaian untuk aspek kognitif, tetapi belum paham bagaimana mengembangkan instrumen penilaian untuk aspek afektif dan psikomotor
Kepribadian
8. Bertindak sesuai norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional
Saya sudah menunjukkan sikap dan perilaku sesuai dengan norma agama yang saya yakini dan norma-norma hukum serta sosial yang berlaku
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
Saya sudah berusaha menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap dan stabil, tidak emosional dalam menghadapi masalah dan bergaul dengan rekan sejawat dan peserta didik
10. Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi dan rasa bangga menjadi seorang guru
Saya sudah menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas saya sebagai guru
Sosial
11. Bersikap inklusif, bertindak objektif Saya selalu berusaha bergaul dengan rekan
18
serta tidak diskriminatif sejawat dengan tidak membedaka bedakan gender maupun tingkat sosial, serta berusaha adil kepada peserta didik
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat
Saya belum memiliki keterampilan berkomunikasi secara ilmiah di forum/komunitas ilmiah baik melalui media cetak maupun elektronik
Profesional
14. Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Saya masih memerlukan penguatan untuk beberapa topik pelajaran, di antaranya tentang materi bioteknologi di SMP dan aspek kimia di SMP
15. Pengembangan keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif
Saya masih belum memahami cara menyusun proposal PTK, melaksanakan PTK, dan menyusun laporan PTK
Berbagai hal terkait dengan pemenuhan dan peningkatan kompetensi inti tersebut
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan 14 kompetensi inti tersebut.
Saya sering mengikuti kegiatan di MGMP (8 kali pertemuan) membahas model-model pembelajaran, menyusun soal, bedah SKL, lesson study, dan mendiskusikan dengan teman sejawat
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Kendala yang masih saya hadapi di antaranya kesulitan mencari bahan bacaan/sumber belajar, keterbatasan waktu, dan pembimbingan dari nara sumber
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut
Setelah saya mengikuti kegiatan di MGMP, saya merasakan pembelajaran saya lebih baik dari sebelumnya, peserta didik lebih aktif, pencapaian hasil belajar peserta didik untuk beberapa topik sudah melampaui KKM
4. Pengembangan keprofesian berkelanjutan yang masih saya butuhkan dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi inti tersebut.
Saya masih memerlukan pengetahuan dan keterampilan mengenai penerapan strategi/model pembelajaran yang inovatif, pengetahuan dan keterampilan membuat instrumen sikap dan psikomotor, melaksanakan PTK
B. Kompetensi menghasilkan Publikasi Ilmiah
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Saya baru belajar kepada rekan guru yang sering menulis karya ilmiah
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Kendala yang masih saya hadapi adalah kesulitan memulai menulis, belum paham bentuk-bentuk karya tulis ilmiah
19
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk untuk menghasilkan publikasi ilmiah
Belum berdampak kepada keterampilan saya dalam menghasilkan karya ilmiah
C. Kompetensi menghasilkan Karya Inovatif
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan karya inovatif
Membuat alat peraga dari bahan sekitar
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk menghasilkan karya inovatif
Keterbatasan dalam anggaran, waktu, dan sumber belajar
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk untuk menghasilkan karya inovatif
Di MGMP belum secara khusus membahas materi yang berhubungan dengan karya inovatif
D. Kompetensi untuk penunjang pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing, dsb)
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas.
Saya sudah belajar dan mengggunakan beberapa program dasar untuk mengoperasikan komputer dan program TIK untuk pengembangan diri (internet)
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas.
Kendala yang masih saya hadapi adalah jaringan internet sering bermasalah
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas
Pembelajaran lebih menarik karena ada variasi sumber belajar
4. Pengembangan keprofesian berkelanjutan yang masih saya butuhkan dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi penunjang pelaksanaan pembelajaran yang berkualitas
Saya masih memerlukan pengetahuan dan keterampilan mengembangkan pembelajaran berbasis ICT
E. Kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan (misalnya Kepala Sekolah, Kepala Perpustakaan, dsb)
1. Usaha-usaha yang telah saya lakukan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
-
20
2. Kendala yang saya hadapi dalam memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
-
3. Keberhasilan yang saya capai setelah mengikuti pengembangan keprofesian berkelanjutan untuk memenuhi dan mengembangkan kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan tersebut
-
21
Format 2: Rencana Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Individu Guru (diisi oleh Guru bersama KoordinatorPKB Guru)
Nama Sekolah: SD Bahagia Nomor Statistik Sekolah:Kecamatan: Sumur Bandung Kabupaten/Kota: Banadung Provinsi: Jawa BaratNama Guru: Atikah, S.Pd Tahun Ajaran: 2014/2015 Tanggal: 15 Februari 2015
DIMENSI KompetensiRencana Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan yang akan dilakukan Guru untuk peningkatan nilai kinerja
Strategi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (diisi dengan memberi tanda
√)1
12
23
34
45
5 6
A. Kompetensi Inti
Pedagogik
1. Menguasai karakteristik peserta didik.
Saya akan mempelajarai berbagai referensi mengenali karakteristik peserta didik dan mendiskusikannya dengan rekan sejawat bagaimana menerapkan karakteristik dalam aspek sosial dalam pembelajaran
cv
v
2. Menguasasi teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik.
Saya akan mempelajari model-model pembelajaran yang disarankan dalam kurikulum 2013 dan menerapkannya dalam pembelajaran
vv
v
3. Pengembangan kurikulum. Saya akan mempelajari cara mengembangkan silabus dan RPP untuk tematik terpadu
cv
4. Kegiatan pembelajaran yang mendidik.
- vv
5. Pengembangan potensi peserta didik.
Saya akan berdiskusi dengan teman sejawat bagaimana mengoptimalkan pengembangan potensi peserta didik
vv
6. Komunikasi dengan peserta didik. Saya akan mengobservasi dan belajar dari teman dan guru senior bagaimana melakukan teknik-teknik bertanya dan berkomunikasi secara efektif dengan
vv
vv
22
peserta didik7. Penilaian dan evaluasi. Saya minta pelatihan bagaimana mengembangkan
instrumen penilaian untuk aspek afektif dan psikomotor
vv
v
Kepribadian8. Bertindak sesuai dengan norma
agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional.
Saya akan berperilaku sesuai dengan norma agama yang saya yakini dan norma-norma hukum serta sosial yang berlaku baik di sekolah maupun di masyarakat
vv
9. Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan.
Saya akan selalu berusaha menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap dan stabil, tidak emosional dalam menghadapi masalah dan bergaul dengan rekan sejawat dan peserta didik
vv
10. Etos Kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi guru.
Saya akan menunjukkan kedisiplinan, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas saya sebagai guru
vv
Sosial11. Bersikap inklusif, bertindak
obyektif, serta tidak diskriminatif.Saya akan menjaga sikap saya dalam bergaul dengan rekan sejawat dengan tidak membedaka bedakan gender maupun tingkat sosial, serta berusaha adil kepada peserta didik
vv
12. Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan, orang tua, peserta didik, dan masyarakat.
Saya akan mempelajari cara-cara berkomunikasi di forum/komunitas ilmiah baik melalui media cetak maupun elektronik
vv
Profesional13. Penguasaan materi, struktur,
konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu.
Saya akan berdiskusi dengan teman sejawat dan menghadiri KKG untuk memepalajari beberapa topik pelajaran, di antaranya tentang cahaya, listrik, dan pesawat sedrhana
vv
vv
vv
14. Mengembangkan Keprofesionalan melalui tindakan yang reflektif.
Saya akan mempelajari cara menyusun proposal PTK, dan menanyakan kepada teman sejawat yang sudah
vv
vv
vv
23
berhasil melakukan PTK, serta meminta bimbingan dari kepala sekolah dan pengawas
B. Kompetensi menghasilkan Publikasi Ilmiah
-
C. Kompetensi menghasilkan Karya Inovatif
-
D. Kompetensi untuk penunjang pelaksanaan pembelajaran berkualitas (TIK, Bahasa Asing dsb) -
E. Kompetensi untuk melaksanakan tugas tambahan (misalnya kepala sekolah)
-
Tanda tangan Guru Tanda tangan Kepala Sekolah:
Catatan: 1. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan oleh guru sendiri2. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilakukan bersama guru lain3. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di sekolah4. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan di MGMP/MGBK5. Rencana pengembangan keprofesian berkelanjutan yang dilaksanakan oleh institusi selain sekolah 6. Kebutuhan pengembangan keprofesian berkelanjutan yang belum dapat dipenuhi (diajukan/di-koordinasikan oleh Dinas Pendidikan
untuk dipertimbangkan).
Format 3: Rencana Final Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Guru (diisi oleh Koordinator PKB)
24
Nama Sekolah: Nomor Standar Sekolah:Kecamatan: Kabupaten/Kota: Provinsi:Tahun Ajaran: Tanggal:
N Nama Guru
Kompetensi Inti Publikasi Ilmiahdan Karya
Inovatif
Penunjang pembelajaran
berkualitas
Pelaksanaan tugas tambahan
Pedagogik kepribadian sosial profesional1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Diketahui oleh:Kepala Sekolah,
Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Catatan: berilah angka 1, 2, 3, 4, 5, dan 6 untuk mengisi kolom kompetensi inti sebagai strategi rencana PKB
Pertanyaan:
25
Berdasarkan data rencana final PKB guru yang sudah diisi:
1. kompetensi guru apa yang paling prioritas untuk ditingkatkan untuk semua guru?
2. kegiatan -kegiatan PKB apakah yang dapat direkomendasikan kepada kepala sekolah? isi kan pada tabel berikut
RENCANA KEGIATAN PKB GURU DI SEKOLAH
NO WAKTU KEGIATAN SASARAN SUMBER DANA KETERANGAN(misal tempat/penanggungjawab)
3. topik-topik prioritas apa saja yang dapat direkomendasikan untuk diprogramkan kepada ketua/pengurus KKG/MGMP untuk meningkatkan
kompetensi IBu Novita, Bapak Abdul Hamid, dan Ibu Atikah?
26