kata pengantar - akper rs dustiraakperrsdustira.ac.id/wp-content/uploads/2019/08/1718... · 2019....
TRANSCRIPT
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah Swt., karena atas berkat dan
rahmat-Nya “Laporan Hasil Survey Kepuasan terhadap Petugas LPPM” ini dapat
kami selesaikan.
Tidak lupa kami ucapkan terimakasih kepada pihak yang turut bekerjasama
secara langsung maupun tidak langsung. Kami menyadari bahwa laporan ini jauh
dari kata sempurna, karena terbatasnya pengetahuan dan kemampuan yang kami
miliki untuk menyusun laporan ini. Oleh karena itu, kami menerima kritik dan
saran yang bersifat membangun dari seluruh pihak. Sehingga dapat dijadikan
bahan evaluasi agar pelaksanaan survey yang akan datang lebih baik dari
sebelumnya.
Cimahi, September 2018
LPPM Akper RS. Dustira
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Survey kepuasan terhadap petugas Lembaga Penelitian dan Pengabdian
kepada Masyarakat (LPPM) yang telah dilaksanakan di lingkungan Akademi
Keperawatan Rumah Sakit Dustira (Akper RS. Dustira) merupakan bagian
dari menjaga kelangsungan sistem penjaminan mutu dengan standar yang
telah ditetapkan. Hasil dari survey kepuasaan terhadap petugas LPPM di
lingkungan Akper RS. Dustira menjadi bagian evaluasi pelaksanaan sistem
penjaminan mutu.
Selama pelaksanaan survey ini, terdapat 6 aspek yang diukur yaitu
tangibles, assurance, realibility, responsiveness, empathy, dan information
system.. Responden dalam pengukuran kepuasan ini adalah 16 orang dosen di
lingkungan Akper RS. Dustira.
B. Tujuan
Pelaksanaan survey terhadap petugas LPPM bertujuan untuuk menjaga
kelangsungan pelaksanaan sistem penjaminan mutu dan untuk mengetahui
tingkat kepuasan terhadap layanan yang diberikan kepada dosen, sehingga
dapat digunakan untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas pelayanan.
Hasil survey yang diperoleh akan digunakan sebagai umpan balik bagi
pimpinan institusi dalam hal peningkatan manajeman dan jugas untuk
menyusun rencana program kerja pengembangan institusi.
C. Waktu Pelaksanaan Survey
Pelaksanaan survey kepuasan terhadap petugas LPPM yang telah
diterima oleh dosen Akper RS. Dsutira dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus
2018.
D. Responden
Responden survey kepuasan terhadap petugas LPPM ini adalah dosen
yang melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang pada
dasarnya bekerjasama langsung dengan petugas LPPM dalam pelaksanaan
tugas dari Tridharma Perguruan Tinggi. Total responden sebanyak 16 orang
yang seluruhnya terdiri dari dosen di lingkungan Akper RS. Dustira.
E. Aspek Komponen yang Diukur
Aspek-askep tingkat kepuasan yang diukur untuk responden dosen
adalah 6 aspek yang diukur yaitu tangibles, assurance, realibility,
responsiveness, empathy, dan information system.
F. Instrumen Pengukuran dan Nilai Skoring
Instrumen pengukuran tingkat kepuasan dosen adalah kuisioner yang
terdiri dari 12 pertanyaan yang dikelompokkan dalam 6 aspek yang diukur
yaitu tangibles, assurance, realibility, responsiveness, empathy, dan
information system.
Nilai dari setiap pertanyaan terdiri dari skala 1-4. Nilai skala kepuasan
1 merupakan nilai terendah dari nilai kepuasan yang ada dan disajikan dalam
kalimat “Sangat tidak puas”. Pernyataan ini berarti responden merasakan
tingkat kepuasaan terhadap petugas LPPM pada tingkat terendah. Sedangkan
nilai skala kepuasan tertinggi adalah 4 yang disajikan dalam kalimat “Sangat
puas” yang berarti responden merasakan tingkat kepuasan tertinggi terhadap
petugas LPPM yang ada di lingkungan Akper RS. Dustira.
G. Metode Analisis Data
Hasil pengukuran tingkat kepuasan dosen berupa indeks kepuasan
(skala 1-4). Dosen diminta untuk mengisi formulir online melalui tautan
https://forms.gle/RqNj6UoQn8a5YDjK7. Hasil survey tersebut selanjutnya
akan dianalisis dengan teknik statistik secara kuantitatif.
Selanjutnya melakukan penyusunan tabel klasifikasi untuk menentukan
nilai rata-rata yang diperoleh dari survey kepuasan terhadap petugas LPPM,
sehingga dapat disimpulkan tingkat kepuasan dosen terhadap petugas LPPM.
Tabel klasifikasi hasil survey tersebut dapat disusun sesuai pertanyaan dan
jumlah skor dari responden.
BAB II
PEMBAHASAN
A. Pelaksanaan Pengumpulan Data
Pelaksanaan pengumpulan data dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus
2018. Dengan jumlah responden yaitu 16 orang dosen Akper RS. Dustira
dengan mengisi formulir online pada tautan
https://forms.gle/RqNj6UoQn8a5YDjK7. Setelah itu, hasil survey
diklasifikasi untuk menentukan jumlah indeks yang ada pada setiap
pertanyaan.
B. Hasil Survey Tingkat Kepuasan terhadap Petugas LPPM
1. Kesopanan dan keramahan petugas LPPM
Hasil survey kepuasan dosen terhadap kesopanan dan keramahan
petugas LPPM dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.1 Hasil survey kepuasan dosen terhadap kesopanan dan
keramahan petugas LPPM
Berdasarkan Gambar 2.1, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap kesopanan dan keramahan petugas LPPM dikategorikan
memuaskan dengan persentase 100%. Persentase ini menunjukkan bahwa
petugas LPPM sudah memiliki sifat sopan dan ramah selama melayani
0%
100%
0% 0%
Kesopanan dan keramahan petugas LPPM.
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
dosen. Maka dari itu, petugas LPPM harus mempertahankan sikap-sikap
positif ini selama melayani para dosen.
2. Kecepatan pelayanan tugas
Hasil survey kepuasan dosen terhadap kecepatan pelayanan tugas
oleh petugas LPPM dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.2 Hasil survey kepuasan dosen terhadap kecepatan pelayanan
tugas oleh petugas LPPM
Berdasarkan Gambar 2.2, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap kecepatan pelayanan tugas oleh petugas LPPM dikategorikan
memuaskan dengan persentase 81%. Namun sebagian responden
merasakan tidak puas terhadap kecepatan pelayanan tugas oleh petugas
LPPM dengan persentase 19%. Hal ini menjadi bahan evaluasi untuk
kedepannya agar petugas LPPM lebih cekatan dalam menjalani tugas di
LPPM.
0%
81%
19%
0%
Kecepatan pelayanan tugas
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
3. Kemampuan petugas LPPM dalam memberikan pelayanan
Hasil survey kepuasan dosen terhadap kemampuan petugas LPPM
dalam memberikan pelayanan dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.3 Hasil survey kepuasan dosen terhadap kemampuan petugas
LPPM dalam memberikan pelayanan
Berdasarkan Gambar 2.3, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap kemampuan petugas LPPM dalam memberikan pelayanan
dikategorikan memuaskan dengan persentase 81% walaupun terdapat 19%
responden merasa tidak puas dengan kemampuan yang dimiliki petugas
LPPM dalam memberikan pelayanan. Hal ini menjadi bahan evaluasi bagi
petugas LPPM agar lebih mendalami tugasnya.
0%
81%
19% 0%
Kemampuan petugas LPPM dalam memberikan
pelayanan
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
4. Ketepatan pelaksanaan jadwal pelayanan
Hasil survey kepuasan dosen terhadap ketepatan pelaksanaan
jadwal pelayanan dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.4 Hasil survey kepuasan dosen terhadap ketepatan pelaksanaan
jadwal pelayanan
Berdasarkan Gambar 2.4, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap ketepatan pelaksanaan jadwal pelayanan dikategorikan
memuaskan dengan persentase 81% dan 19% responden merasa tidak puas
dengan ketepatan pelaksanaan jadwal pelayanan. Hal ini tentu menjadi
bahan evaluasi bagi petugas LPPM agar pada kegiatan selanjutnya dapat
melaksanakan kegiatan sesuai dengan jadwal yang telah disosialisasikan.
0%
81%
19%0%
Ketepatan pelaksanaan jadwal pelayanan
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
5. Kemudahan prosedur pelayanan
Hasil survey kepuasan dosen terhadap kemudahan prosedur
pelayanan dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.5 Hasil survey kepuasan dosen terhadap kemudahan prosedur
pelayanan
Berdasarkan Gambar 2.5, terlihat bahwa 94% responden merasa
puas dengan kemudahan prosedur yang telah dibuat oleh petugas LPPM.
Namun masih terdapat 6% responden merasa tidak puas dengan
kemudahan prosedur pelayanan yang diberikan oleh petugas LPPM.
Maka dari itu, petugas LPPM harus mengevaluasi kembali prosedur
pelayanan agar responden dapat dengan mudah memahami prosedur yang
ada.
0%
94%
6% 0%
Kemudahan prosedur pelayanan
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
6. Kesesuaian antara prosedur dan pelaksanaan
Hasil survey kepuasan dosen terhadap kesesuaian anatara prosedur
dan pelaksanaan dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.6 Hasil survey kepuasan dosen terhadap kesesuaian anatara
prosedur dan pelaksanaan
Berdasarkan Gambar 2.6, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap kesesuaian antara prosedur dan pelaksanaan dikategorikan
memuaskan dengan persentase 87%. Hal ini menunjukkan bahwa petugas
LPPM dapat melaksanakan kegiatan sesuai dengan prosedur yang telah
disusun. Namun sebanyak 13% responden merasa tidak puas dengan
kesesuaian antara prosedur dan pelaksanaan.
0%
87%
13% 0%
Kesesuaian antara prosedur dan pelaksanaan
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
7. Layanan sistem informasi penelitian dan pengabdian masyarakat
masyarakat
Hasil survey kepuasan dosen terhadap layanan sistem informasi
penelitian dan pengabdian masyarakat dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.7 Hasil survey kepuasan dosen terhadap layanan sistem
informasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Berdasarkan Gambar 2.7, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap layanan sistem informasi penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat dikategorikan memuaskan dengan persentase 75% dan tidak
memuaskan dengan persentase 25%. Hal ini menunjukan bahwa secara
umum, layanan sistem informasi penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat sudah baik, namun perlu terus ditingkatkan agar seluruh
responden merasa puas dengan layanan sistem informasi penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat.
0%
75%
25%
0%
Layanan sistem informasi penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
8. Layanan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
Hasil survey kepuasan dosen terhadap layanan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.8 Hasil survey kepuasan dosen terhadap layanan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat
Berdasarkan Gambar 2.7, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap layanan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat meliputi
sarana dan prasarana dikategorikan memuaskan dengan persentase 87%,
dan sebagian kecil mengatakan tidak puas dengan layanan penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat dengan persentase 13%. Hal ini menjadi
bahan bahwa layanan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat perlu
ditingkatkan supaya seluruh responden merasa puas dengan layanan
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang diberikan oleh
petugas LPPM.
0%
87%
13% 0%
Layanan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat meliputi sarana dan prasarana
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
9. Sosialisasi program oleh petugas LPPM
Hasil survey kepuasan dosen terhadap sosialisasi program oleh
petugas LPPM dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.9 Hasil survey kepuasan dosen terhadap sosialisasi program
oleh petugas LPPM
Berdasarkan Gambar 2.9, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap sosialisasi program oleh petugas LPPM dikategorikan
memuaskan dengan persentase 75%. Hal ini menunjukkan bahwa
sosialisasi program yang dilakukan oleh petugas LPPM sudah baik namun
perlu ditingkatkan kembali karena terdapat 25% responden mengatakan
tidak puas dengan sosialisasi yang telah dilakukan oleh petugas LPPM.
0%
75%
25%
0%
Sosialisasi program
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
10. Transparansi
Hasil survey kepuasan dosen terhadap transparansi dapat dilihat pada
grafik berikut:
Gambar 2.10 Hasil survey kepuasan dosen terhadap transparansi
Berdasarkan Gambar 2.7, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen terhadap
tranparansi yang dilaksanakan oleh petugas LPPM dikategorikan
memuaskan dengan persentase 88% dan sangat memuaskan 6%. Walau
begitu, petugas LPPM harus meningkatkan informasi mengenai laporan
kegiatan LPPM karena sebanyak 6% responden merasa tidak puas dengan
transparansi laporan yang disampaikan oleh petugas LPPM.
0%
81%
19%
0%
Transparansi
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
11. Publikasi hasil kegiatan
Hasil survey kepuasan dosen terhadap publikasi hasil kegiatan dapat
dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.11 Hasil survey kepuasan dosen terhadap publikasi hasil
kegiatan
Berdasarkan Gambar 2.11, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap publikasi hasil kegiatan yang dilaksanakan oleh petugas LPPM
dikategorikan memuaskan dengan persentase 75%. Hal ini menunjukkan
bahwa pelaksanaan publikasi hasil kegiatan sudah baik namun tetap perlu
ditingkatkan karena terdapat 25% responden merasa tidak puas dengan
publikasi hasil kegiatan yang telah dilaksanakan oleh petugas LPPM.
0%
75%
25%
0%
Publikasi hasil kegiatan
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
12. Jaringan kerjasama
Hasil survey kepuasan dosen terhadap jaringan kerjasama dapat
dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.12 Hasil survey kepuasan dosen terhadap jaringan kerjasama
Berdasarkan Gambar 2.12, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap jaringan kerjsama dikategorikan memuaskan dengan persentase
87%. Hal ini menunjukkan bahwa petugas LPPM sudah baik dalam
menjalani jaringan kerjasama dan harus ditingkatkan kembali karena 13%
responden merasa tidak puas dengan jaringan kerjasama yang dilakukan
oleh petugas LPPM.
0%
87%
13% 0%
Jaringan kerjasama
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
C. Rekapitulasi Kepuasan Dosen terhadap Petugas LPPM
Rekapitulasi hasil survey kepuasan dosen terhadap pelayanan yang
diberkan oleh Petugas LPPM dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 2.13 Hasil survey kepuasan dosen terhadap jaringan kerjasama
Gambar 2.14 Grafik kepuasan dosen terhadap petugas LPPM
Berdasarkan Gambar 2.13, terlihat bahwa tingkat kepuasan dosen
terhadap pelayanan yang diberikan oleh petugas LPPM secara keseluruhan
dikategorikan memuaskan dengan persentase 84%. Namun masih terdapat
pendapat bahwa pelayanan petugas LPPM tidak memuaskan dengan
persentasi 16%. Walau begitu, persentase kepuasan responden menunjukkan
0%
84%
16%
0%
Kepuasan Dosen terhadap Petugas LPPM
Tahun 2017/2018
Sangat puas
Puas
Tidak puas
Sangat tidak puas
0.0% 0.0%
76.6%83.9%
23.4%16.1%
0.0% 0.0%
2016/2017 2017/2018
Kepuasan Dosen terhadap Petugas LPPM
2016-2018
Sangat puas Puas Tidak puas Sangat tidak puas
peningkatan dari tahun sebelumnya, pada tahun 2016/2017 dalam persentase
76.6% dan tahun 2017/2018 meningkat menjadi 83.9%. Hal ini menunjukkan
bahwa pelayanan yang diberikan petugas LPPM sudah mengalami perbaikan
walaupun belum sempurna.
BAB III
PENUTUP
A. Simpulan
Setelah melakukan survey dan pengolahan data, didapatkan hasil bahwa
secara keseluruhan dosen sebagai responden merasa puas dengan petugas
LPPM dengan persentase 84%. Namun, sebagian responden dengan
persentase 16% merasa tidak puas dengan pelayanan yang diberikan oleh
petugas LPPM.
Kemampuan yang dimiliki masing-masing petugas LPPM perlu
dievaluasi kurang dan lebihnya untuk menjadi dasar perubahan bagi petugas
lain yang masih memiliki kemampuan yang kurang baik. Dihubungkan
dengan aspek-aspek pada survey ini, setiap aspek akan ditelusuri kekurangan
dan kelebihannya agar ke depannya dapat disempurnakan dan dapat
meningkatkan kepuasan pengguna kepada petugas LPPM. Tingkat kepuasan
pada setiap aspek dapat disimpulkan sebagai berikut.
1. Kesopanan dan keramahan petugas LPPM
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 100%.
2. Kecepatan pelayanan tugas
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 81% dan tidak
memuaskan dengan 19%.
3. Kemampuan petugas LPPM dalam memberikan pelayanan
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 81% dan tidak
memuaskan dengan 19%.
4. Ketepatan pelaksanaan jadwal pelayanan
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 81% dan tidak
memuaskan dengan 19%.
5. Kemudahan prosedur pelayanan
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 94% dan tidak
memuaskan dengan persentase 6%.
6. Kesesuaian antara prosedur dan pelaksanaan
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 87% dan tidak
memuaskan dengan persentase 13%.
7. Layanan sistem informasi penelitian dan pengabdian masyarakat
masyarakat
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 75% dan tidak
memuaskan dengan 25%.
8. Layanan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat meliputi
sarana dan prasarana
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 87% dan tidak
memuaskan dengan 13%.
9. Sosialisasi program oleh petugas LPPM
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 75% dan tidak
memuaskan dengan persentase 25%.
10. Transparansi
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 81% dan tidak
memuaskan dengan 19%.
11. Publikasi hasil kegiatan
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 75% dan tidak
memuaskan dengan 25%.
12. Jaringan kerjasama
Dikategorikan memuaskan dengan persentase 100%.
B. Saran
Berdasarkan hasil survey yang dilaksanakan petugas Lembaga
Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarkat (LPPM), penyusun laporan
survey bermaksud memberikan beberapa saran yang dapat menjadi
pertimbangan untuk meningkatkan kinerja petugas LPPM sebagai berikut:
1. Pimpinan LPPM sebaiknya melaksanakan pendidikan dan pelatihan
untuk petugas LPPM untuk meningkatkan kinerja petugas LPPM
yang secara langsung berpengaruh terhadap pelayanan yang
diberikan oleh LPPM. Selain itu, pendidikan dan pelatihan tersebut
harus didukung dengan menumbuhkan kesadaran pada setiap
petugas LPPM.
2. Pimpinan LPPM sebaiknya melakukan penilaian kinerja secara
periodik (satu bulan sekali) dan terencana, sehingga dapat diketahui
apa saja yang perlu dievaluasi dan diperbaiki untuk meningkatkan
kinerja petugas LPPM
3. Petugas LPPM dengan penuh kesadaran mempertahankan sikap
yang baik yaitu sopan dan ramah
4. Petugas LPPM meningkatkan kecepatan pelayanan tugas
5. Petugas LPPM meningkatkan kemampuan dalam memberikan
pelayanan
6. Petugas LPPM meningkatkan ketepatan pelaksanaan jadwal
pelaksanaan
7. Petugas LPPM mempertahankan atau meningkatkan kemudahan
prosedur pelayanan
8. Petugas LPPM mempertahankan atau meningkatkan kesesuaian
antara prosedur dan pelaksanaan
9. Petugas LPPM meningkatkan sistem informasi penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat
10. Petugas LPPM meningkatkan layanan penelitian dan pengabdian
kepada masyarakat
11. Petugas LPPM meningkatkan sosialisasi program
12. Petugas LPPM meningkatkan transparansi laporan
13. Petugas LPPM meningkatkan sistem publikasi hasil kegiatan
14. Petugas LPPM meningkatkan jaringan kerjasama