KATA PENGANTAR

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) ini

disusun untuk memberi gambaran keadaan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan (FKIP) selama periode 2012. Materi laporan mencakup garis-

garis besar pelaksanaan kegiatan, rencana dan program rutin serta

pembangunan dalam rangka pengembangan FKIP Unhalu ke depan.

Di samping memuat pelaksanaan kegiatan, rencana dan program

rutin serta pembangunan juga memuat hal-hal yang perlu dilaksanakan

demi mewujudkan visi, misi serta pengembangan fungsi Tridharma,

dengan maksud:

1. Sebagai bahan evaluasi Pelaksanaan Rencana dan Program FKIP

selama tahun 2012.

2. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan rencana dan

program tahun berikutnya.

3. Sebagai bahan masukan dan bahan pertimbangan dalam

pengambilan keputusan Pimpinan Unhalu dalam menetapkan rencana

dan program tahun berikutnya.

Kepada Tim Penyusun dan semua pihak yang telah memberikan

bantuannya sehingga memungkinkan selesainya Laporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP ) FKIP Unhalu ini kami sampaikan

ucapan terima kasih.

Kendari, Januari 2012D e k a n,

Prof. Dr. La Iru, SH., M.SiNIP. 19601231 198610 1 001

i

RINGKASAN EKSEKUTIF

Pengembangan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang

merupakan bagian yang tak terpisahkan dari Universitas Haluoleo

ditekankan pada peningkatan mutu pelaksanaan Tridharma Perguruan

Tinggi, peningkatan pelayanan, daya tampung dan peningkatan

profesionalisme tenaga kependidikan yang bermuara pada peningkatan

mutu lulusan.

Sebagai lembaga pencetak tenaga kependidikan FKIP dalam

program jangka panjang akan menjadi pusat penghasil calon tenaga guru

yang memiliki kompetisi profesional sesuai tuntutan jabatan dalam

masyarakat.

Kendala yang dihadapi dalam pengembangan misi lembaga adalah

kualitas lulusan yang belum optimal dan rentang penyelesaian studi

mahasiswa 40% masih di atas 5 tahun.

Untuk mengatasi kendala tersebut akan ditingkatkan peran dosen

dan penasehat akademik dalam membimbing mahasiswa secara optimal

diiringi dengan peningkatan pelayanan staf yang memadai.

ii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ..............................................................................

IKHTISAR EKSEKUTIF .........................................................................

DAFTAR ISI ................................................................................... .......

BAB I PENDAHULUAN .........................................................................

1. Kedudukan .................................................................................

......

2. Tugas pokok dan

Fungsi .................................................................

3. Struktur

Organisasi ..........................................................................

4. Lingkungan Strategik yang

Berpengaruh ........................................

BAB II RENCANA STRATEGIS ............................................................

1. Rencana Strategis

Organisasi .........................................................

2. Rencana

Kinerja ..............................................................................

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ......................................................

1. Bidang

Akademik..............................................................................

2. Bidang Penelitian dan pengabdian kepada

Masyarakat ..................

3. Bidang

Kemahasiswaan ..................................................................

4. Manajemen

Organisasi ....................................................................

5. Bidang Sumber Daya

Manusia ........................................................

6. Sarana dan Prasarana

.....................................................................

i

ii

iii

1

1

1

2

3

6

6

9

1

4

1

4

1

4

1

5

1

6

1

6

1

7

1

7

1

8

2

iii

7. Bidang Kerja

Sama ..........................................................................

8. Bidang

Keuangan ............................................................................

BAB IV PENUTUP .................................................................................

LAMPIRAN 1 Rencana Kinerja Tahunan FKIP Tahun 2012

LAMPIRAN 2. Pengukuran Kinerja Kegiatan Tahun 2011

LAMPIRAN 3. Pengukuran Capaian sasaran tahun 2011

LAMPIRAN 4. Rencana Strategis

0

2

2

4

0

5

2

6

3

iv