kata pengantar · 2020. 6. 23. · kata pengantar alam proses pengambilan keputusan, data dan...

KATA PENGANTAR

alam proses pengambilan keputusan, data dan informasi mempunyai arti dan peranan yang penting. Oleh karena itu ketersediaan data dan informasi yang akurat sangat diperlukan sehingga pengambilan keputusan dapat dilakukan

secara cepat, tepat dan cermat. Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas merupakan salah satu unit eselon I di Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi mempunyai tugas dan fungsi melakukan pembinaan di bidang pelatihan dan produktivitas, yang didukung oleh 18 Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP). Salah satu upaya pembinaan yang dilakukan adalah penyebarluasan informasi yang berkaitan dengan pelatihan dan produktivitas dalam bentuk Buku Informasi Pelatihan dan Produktivitas. Buku Informasi ini merupakan salah satu media yang dapat digunakan sebagai referensi oleh berbagai pihak, dalam upaya

mengembangkan program peningkatan kualitas dan produktivitas tenaga kerja.Dengan tersusunnya Buku Informasi Pelatihan dan Produktivitas ini,diharapkan dapat digunakan dan dimanfaatkan secara optimal. Data dalam buku informasi ini bersifat dinamis, sehingga seiring dengan dinamika perkembangan informasi terbuka peluang untuk mengakomodir masukan yang diperlukan untuk penyempurnaan. Akhirnya kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan dalam penyusunan Buku Informasi Pelatihan dan Produktivitas ini, kami ucapkan terima kasih.

D

Jakarta, Desember 2011,

Direktur Jenderal

Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas

Ir. Abdul Wahab Bangkona, M. Sc

NIP. 19580717 198703 1 001

Daftar Isi

ii

DAFTAR ISI

Kata Pengantar ......................................................................................................................................................................... i Daftar Isi .................................................................................................................................................................................. ii Daftar Tabel .............................................................................................................................................................................. iv Bagian 1 Gambaran Umum ....................................................................................................................................................... 1

a. Visi ............................................................................................................................................................. 1 b. Misi ............................................................................................................................................................ 1

Bagian 2 Satuan Kerja dan Struktur Organisasi .......................................................................................................................... 2

Bagian 3 Kekuatan Pegawai ..................................................................................................................................................... 12 a. Sekretariat dan Direktorat ............................................................................................................................ 12 b. UPTP .......................................................................................................................................................... 13

Bagian 4 Peraturan Perundangan Bidang Lattas ......................................................................................................................... 14

Bagian 5 Kebijakan Three In One .............................................................................................................................................. 17

Bagian 6 Revitalisasi Lembaga Pelatihan dan Produktivitas ......................................................................................................... 19

Bagian 7 Prosedur Pelayanan Pemagangan ................................................................................................................................ 22

Bagian 8 Proses Penilaian Penghargaan Paramakarya dan Siddhakarya ....................................................................................... 26

Bagian 9 Penutup ..................................................................................................................................................................... 29

Lampiran 1 Data Bidang Pelatihan dan Produktivitas ................................................................................................................. 30

a. Data Pelatihan ............................................................................................................................................. 30

b. Data Sertifikasi ............................................................................................................................................ 31

c. SKKNI, Modul & Program Pelatihan............................................................................................................... 33

d. Lembaga Pelatihan dan Instruktur/PSM ........................................................................................................ 49

e. Kapasitas Pelatihan BLK menurut Bidang/Kejuruan ........................................................................................ 67

f. Pemagangan Dalam Negeri .......................................................................................................................... 79

g. Pemagangan Luar Negeri ............................................................................................................................. 83

h. Data Produktivitas ....................................................................................................................................... 88

Daftar Isi

iii

i. Rintisan Desa Produktif ................................................................................................................................ 90

j. LSP. TUK , Asesor Kompetensi&Asesor Lisensi ............................................................................................... 95

k. Kerjasama Luar Negeri Ditjen Binalattas ....................................................................................................... 98

l. Penerima Penghargaan ................................................................................................................................ 101

1) Paramakarya ....................................................................................................................................... 101

2) Siddhakarya ........................................................................................................................................ 104

3) Piala Pelayanan Prima .......................................................................................................................... 115

4) Asean Skills Competition (ASC) ............................................................................................................. 115

m. Nama Unit Pemukiman Transmigrasi ............................................................................................................ 118

Lampiran 2 Daftar Nama dan Alamat Satuan Kerja ..................................................................................................................... 125

a. Balai Besar .................................................................................................................................................. 125

b. Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPT-P) BLK & Balatrans.................................................................................... 126

c. Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPT-D) BLK, BPPD dan Balatransda ................................................................ 127

d. Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) ................................................................................................................. 142

e. Klinik Produktivitas ...................................................................................................................................... 151

f. Asosiasi Profesi (Asprof) .............................................................................................................................. 153

g. Asosiasi Produktivitas Nasional Indonesia (APNI) ........................................................................................... 160

h. Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan ...................................................................................................... 161

i. Lembaga Pengirim Peserta Pemagangan Ke Luar Negeri ............................................................................... 164

j. Ikatan Alumni Peserta Pemagangan Jepang .................................................................................................. 172

k. Disnakertrans Provinsi dan Kabupaten/Kota .................................................................................................. 173

Daftar Tabel

iv

DAFTAR TABEL

Tabel 1: Kekuatan Pegawai Sekretariat dan Direktorat Tahun 2011 ........................................................................................................................... 14

Tabel 2: Kekuatan Pegawai di UPTP Tahun 2011 .......................................................................................................................................................... 15

Tabel 3: Peraturan Perundangan Bidang Lattas Tahun 2011 ....................................................................................................................................... 17

Tabel 4: Realisasi Revitalisasi Lembaga Pelatihan Tahun 2007-2011 ......................................................................................................................... 25

Tabel 5: Data Pelatihan Tahun 2005 s/d 2011 ............................................................................................................................................................... 35

Tabel 6: Data Sertifikasi menurut LSP Tahun 2006 s/d 2011 ....................................................................................................................................... 36

Tabel 7: Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) menurut Sektor, Jumlah Unit Kompetensi, Progam & Modul Tahun 2011 . 40

Tabel 8: Daftar Modul Pelatihan Transmigrasi ............................................................................................................................................................... 53

Tabel 9: Daftar Pelatihan Transmigrasi ........................................................................................................................................................................... 55

Tabel 10: Rekapitulasi Satuan Kerja menurut Jumlah Lembaga Pelatihan Kerja dan Instruktur/PSM/Calon Instruktur Tahun 2011 ................ 57

Tabel 11: Data Instruktur dan PSM UPTP menurut Provinsi dan Kejuruan Tahun 2011 .......................................................................................... 57

Tabel 12: Data Lembaga dan Instruktur BLKmenurut Provinsi dan Kejuruan Tahun 2011 ...................................................................................... 59

Tabel 13: Data Instruktur BLK menurut Provinsi dan Satuan Kerja UPTD Tahun 2011............................................................................................ 60

Tabel 14: Jumlah Instruktur Bidang Produktivitas menurut Satuan Kerja dan Provinsi Tahun 2011 ...................................................................... 72

Tabel 15: Jumlah PSM berdasarkan Satuan Kerja Tahun 2011.................................................................................................................................... 73

Tabel 16: Jumlah Calon Instruktur berdasarkan Jenis Lembaga dan Provinsi Tahun 2011 ..................................................................................... 74

Tabel 17: Kapasitas Pelatihan UPTP BLK menurut Kejuruan Tahun 2011 .................................................................................................................. 75

Tabel 18: Kapasitas Pelatihan UPTD BLK menurut KejuruanTahun 2011 ................................................................................................................... 76

Tabel 19: Realisasi Pemagangan Dalam Negeri menurut Provinsi Tahun 2007 – 2011 (Sumber Dana APBN) ..................................................... 87

Tabel 20: Realisasi Pemagangan Dalam Negeri menurut Provinsi Tahun 2007-2011 (Sumber Dana APBD) ........................................................ 88

Tabel 21: Realisasi Pemagangan Dalam Negeri menurut Provinsi Tahun 2007 – 2011 (Dana Mandiri/Perusahaan) ........................................... 89

Tabel 22: Peserta Pemagangan yang dikirim ke Luar Negeri menurut Lembaga/Perusahaan Pengirim Tahun 1993 –2011 .............................. 91

Tabel 23: Produktivitas Pekerja Menurut Provinsi, 2006-2010 (rupiah) ...................................................................................................................... 96

Tabel 24: Desa Produktif menurut Lokasi, Jumlah Desa Produktif, Desa Unggulan, Produk Unggulan, Kelompok Usaha s/d Tahun 2011...... 98

Tabel 25: Data LSP menurut Jumlah TUK, Asesor Lisensi dan Asesor Kompetensi Tahun 2011 ........................................................................ 103

Tabel 26: Partisipasi dan Kemitraan .............................................................................................................................................................................. 106

Tabel 27: Kerjasama Bilateral ......................................................................................................................................................................................... 107

Daftar Tabel

v

Tabel 28: Penerima penghargaan Kualitas dan Produktivitas ”Paramakarya” Tahun 2005 -2011 ........................................................................ 109

Tabel 29: Penerima Penghargaan Siddhakarya Tahun 2010 ...................................................................................................................................... 112

Tabel 30: Penerima Penghargaan Piala Pelayanan PrimaTahun 2006 – 2010 ......................................................................................................... 123

Tabel 31: Perolehan Medali ASC Tahun 2004 – 2010 ................................................................................................................................................. 123

Tabel 32: Nama Unit Pemukiman Transmigrasi .......................................................................................................................................................... 126

Tabel 33: Alamat Balai Besar .......................................................................................................................................................................................... 134

Tabel 34: Alamat UPTP BLK dan Balatrans ................................................................................................................................................................... 135

Tabel 35: Alamat UPTD BLK, BPPD dan Balatransda ................................................................................................................................................... 137

Tabel 36: Alamat Lembaga Sertifikasi Profesi .............................................................................................................................................................. 157

Tabel 37: Alamat Klinik Produktivitas ............................................................................................................................................................................ 167

Tabel 38: Alamat Asosiasi Profesi .................................................................................................................................................................................. 170

Tabel 39: Alamat Asosiasi Produktivitas Nasional ........................................................................................................................................................ 177

Tabel 40: Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan .................................................................................................................................................... 178

Tabel 41: Alamat Lembaga Pengirim Peserta Pemagangan ke Luar Negeri ............................................................................................................. 181

Tabel 42: Alamat Ikatan Alumni Peserta Pemagangan Jepang .................................................................................................................................. 190

Tabel 43: Alamat Kantor Disnakertrans Provinsi dan Kabupaten / Kota ................................................................................................................... 191

1. Gambaran Umum

1

Bagian 1

GAMBARAN UMUM Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (Ditjen Binalattas) mempunyai tugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standarisasi teknis di bidang pembinaan pelatihan dan produktivitas.

Dalam melaksanakan tugas tersebut Ditjen Binalattas menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:

1. Perumusan kebijakan di bidang standardisasi kompetensi dan program pelatihan, lembaga dan sarana pelatihan kerja, Instruktur dan

Tenaga Pelatihan, pemagangan, dan produktivitas dan kewirausahaan;

2. Pelaksanaan kebijakan di bidang standardisasi kompetensi dan program pelatihan, lembaga dan sarana pelatihan kerja, Instruktur dan Tenaga Pelatihan, pemagangan, dan produktivitas dan kewirausahaan;

3. Penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang standardisasi kompetensi dan program pelatihan, lembaga dan sarana pelatihan kerja, Instruktur dan Tenaga Pelatihan, pemagangan, dan produktivitas dan kewirausahaan;

4. Pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang standardisasi kompetensi dan program pelatihan, lembaga dan sarana pelatihan kerja, Instruktur dan Tenaga Pelatihan, pemagangan, dan produktivitas dan kewirausahaan; dan

5. Pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas.

Visi : Terwujudnya Tenaga Kerja yang kompeten, Produktif dan Berdaya Saing

Misi : 1. Menyelaraskan peraturan perundangan dan kebijakan di bidang pelatihan dan produktivitas;

2. Mengembangkan standarisasi kompetensi dan program pelatihan;

3. Penguatan kelembagaan pelatihan tenaga kerja, ketransmigrasian dan produktivitas serta sertifikasi tenaga kerja;

4. Meningkatkan kualitas sumberdaya pelatihan tenaga kerja, transmigran dan produktivitas;

5. Mengembangkan sistem dan metoda pelatihan dan produktivitas yang efisien dan efektif;

6. Mengembangkan program pemagangan dalam dan luar negeri;

7. Melaksanakan , menyelenggarakan, mengembangkan program pelatihan dan produktivitas;

8. Membangun sistem pendanaan pelatihan dan produktivitas;

9. Membangun jejaring kerja bidang pelatihan dan produktivitas nasional;

10. Mendorong dan memberdayakan kelembagaan produktivitas di seluruh sektor secara nasional.

2. Satuan Kerja dan Struktur Organisasi

2

Bagian 2

SATUAN KERJA DAN STRUKTUR ORGANISASI

Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas sesuai dengan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia tentang Nomor PER. 12/MEN/VIII/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI PER. 11/MEN/VI/2012 tentang Perubahan kedua atas PER.07/MEN/IV/2011 tentang Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan KementerianTenaga Kerja dan Transmigrasi serta Permenakertrans Nomor PER.19/MEN/XII/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi, susunan organisasi meliputi :

A. Sekretariat dan Direktorat :

1. Sekretariat Direktorat Jenderal

Tugas: memberikan pelayanan teknis dan administratif kepada semua unsur satuan organisasi di lingkungan Direktorat Jenderal

2. Direktorat Standardisasi Kompetensi dan Program Pelatihan

Tugas: melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, standardisasi serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan standardisasi kompetensi, program pelatihan ketenagakerjaan, program pelatihan

produktivitas dan kewirausahaan, dan program pelatihan ketransmigrasian

3. Direktorat Bina Lembaga dan Sarana Pelatihan Kerja

Tugas: melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, standardisasi serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang akreditasi dan sistem informasi kelembagaan, pengembangan sarana dan fasilitas pelatihan, pengembangan standar mutu lembaga pelatihan, dan kerjasama antar lembaga.

4. Direktorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan

Tugas: melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, standardisasi serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang Instruktur dan Penggerak Swadaya Masyarakat (PSM) lembaga pelatihan pemerintah, Instruktur lembaga pelatihan swasta, dan Tenaga Pelatihan, serta sistem informasi Instruktur, PSM, dan Tenaga Pelatihan

5. Direktorat Bina Pemagangan

Tugas: melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, standardisasi serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pemagangan di dalam, dan luar negeri, perizinan dan advokasi, serta promosi dan jejaring pemagangan


3

6. Direktorat Produktivitas dan Kewirausahaan

Tugas: melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan, pelaksanaan kebijakan, standardisasi serta pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang pengembangan promosi dan kerjasama produktivitas dan kewirausahaan, pengembangan sistem dan peningkatan produktivitas, pengembangan pengukuran dan kajian produktivitas, serta pengembangan kewirausahaan

7. Sekretariat Badan Nasional Sertifikasi Profesi

Tugas: memberikan pelayanan administratif dan teknis untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas Badan Nasional

Sertifikasi Profesi (BNSP)

B. Unit Pelaksana Teknis Pusat (UPTP) :

Balai Besar :

1. Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Dalam Negeri Bandung

Tugas :melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi dan pelayanan konsultasi di bidang pengembangan pelatihan

tenaga kerja dalam negeri serta pemberdayaan Instruktur dan Tenaga Pelatihan

Wilayah kerja: Seluruh Indonesia

2. Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja Luar Negeri Bekasi

Tugas : melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi dan pelayanan konsultansi bidang pengembangan pelatihan

tenaga kerja luar negeri serta pemberdayaan Instruktur dan Tenaga Pelatihan


3. Balai Besar Pengembangan Latihan Ketransmigrasian Jakarta

Tugas : melaksanakan pelatihan, pengembangan dan uji coba model, koordinasi, pelayanan konsultasi, dan kerjasama kelembagaan di bidang pengembangan pelatihan ketransmigrasian, Tenaga Pelatihan dan jabatan fungsional PSM


4. Balai Besar Latihan Kerja Industri Medan

Tugas : melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi, pelayanan konsultasi, pemasaran dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan kerja industri

Wilayah kerja : Provinsi Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Jambi, Bangka Belitung, Sumatera Selatan, dan Bengkulu


4

5. Balai Besar Latihan Kerja Industri Serang

Tugas : melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi, pelayanan konsultasi, pemasaran dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan kerja industri

Wilayah kerja : Provinsi Lampung, Banten, DKI Jakarta, dan Jawa Barat.

6. Balai Besar Latihan Kerja Industri Surakarta

Tugas : melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi, pelayanan konsultasi, pemasaran dan kerjasama kelembagaan

di bidang pelatihan kerja industri

Wilayah kerja : Provinsi DI Yogyakarta, Bali, NTB dan NTT.

7. Balai Besar Peningkatan Produktivitas Bekasi

Tugas : melaksanakan pengukuran dan peningkatan produktivitas

Wilayah kerja : Seluruh Indonesia

8. Balai Besar Latihan Ketransmigrasian Yogyakarta

Tugas : melaksanakan pelatihan, uji coba model, pelayanan konsultasi dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan ketransmigrasian, tenaga pelatihan dan jabatan fungsional PSM

Wilayah kerja : Provinsi Banten, DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah dan DI Yogyakarta.

Balai Latihan Kerja Industri (BLKI) :

9. BLKI Banda Aceh

Tugas : melaksanakan pelatihan, uji kompetensi, sertifikasi dan kerjasama kelembagaan di bidang pelatihan kerja industri

Wilayah kerja : Provinsi Aceh.

10. BLKI Semarang


Wilayah kerja : Provinsi Jawa Tengah.


5

11. BLKI Samarinda


Wilayah kerja : Provinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan.

12. BLKI Makassar


Wilayah kerja : Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Gorontalo dan Sulawesi Utara.

13. BLKI Ternate


Wilayah kerja : Provinsi Maluku dan Maluku Utara.

14. BLKI Sorong


Wilayah kerja : Provinsi Papua Barat dan Papua.

15. BLKI Padang


Wilayah kerja : Provinsi Sumatera Barat.

16. BLKI Kendari


Wilayah kerja : Provinsi Sulawesi Tenggara.

Balai Latihan Transmigrasi (Balatrans):

17. Balatrans Pekanbaru


6

Tugas : melaksanakan pelatihan bagi calon transmigran, transmigran, dan masyarakat di sekitar kawasan transmigrasi.

Wilayah kerja : Provinsi Nangroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara, Riau, Kepulauan Riau, Sumatera Barat, Jambi, Bangka

Belitung, Sumatera Selatan, Bengkulu, dan Lampung.

18. Balatrans Denpasar


Wilayah kerja : Provinsi Bali, NTT dan NTB

19. Balatrans Banjarmasin


Wilayah kerja : Provinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Selatan.

20. Balatrans Makassar


Wilayah kerja : Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Barat, Gorontalo, Sulawesi Utara,

Maluku, Maluku Utara, Papua Barat dan Papua.

Balai Peningkatan Produktivitas (BPP):

21. Balai Peningkatan Produktivitas Kendari

Tugas : melaksanakan pengukuran dan peningkatan produktivitas

Wilayah kerja : Provinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Gorontalo, Sulawesi Utara,Maluku,

Maluku Utara,Papua dan Papua Barat.


7

STRUKTUR ORGANISASI


8

MENTERI TENAGA KERJA DAN

TRANSMIGRASI

DIREKTORAT JENDERAL

PEMBINAAN PELATIHAN DAN

PRODUKTIVITAS

KETUA BADAN NASIONAL

SERTIFIKASI PROFESI (BNSP)

DIREKTORAT BINA

PEMAGANGAN

SEKRETARIAT

BNSP

DIREKTORAT BINA

LEMBAGA DAN

SARANA

PELATIHAN KERJA

SEKRETARIAT DITJEN

BINALATTAS

DIREKTORAT BINA

INSTRUKTUR DAN

TENAGA

PELATIHAN

DIREKTORAT

STANDARDISASI

KOMPETENSI DAN

PROGRAM PELATIHAN

DIREKTORAT

PRODUKTIVITAS

DAN

KEWIRAUSAHAAN

Garis Struktural dan Administratif

Garis Koordinasi

Garis Pembinaan Fungsional

Keterangan :


9

SET. DITJEN

BINALATTAS

BAGIAN

KEUANGAN

BAGIAN

HUKUM DAN

KERJASAMA LUAR

NEGERI

BAGIAN

PROGRAM EVALUASI

DAN PELAPORAN

BAGIAN

KEPEGAWAIAN DAN

UMUM

PENYUSUNAN

PROGRAM DAN

ANGGARAN

DATA DAN

INFORMASI

EVALUASI DAN

PELAPORAN

PELAKSANAAN

ANGGARAN

PERBENDAHARAAN

AKUNTANSI DAN

LAPORAN

KEUANGAN

HUKUM

KERJASAMA LUAR

NEGERI

KEPEGAWAIAN DAN

ORGANISASI

UMUM

PERLENGKAPAN

DIREKTORAT

STANDARDISASI KOMPETENSI

DAN PROGRAM PELATIHAN

SUBBAG

TATA USAHA

SUBDIT

PENGEMBANGAN

PROGRAM PELATIHAN

KETENAGAKERJAAN

SUBDIT

PENGEMBANGAN

PROGRAM

PELATIHAN

PRODUKTIVITAS DAN

KEWIRAUSAHAAN

SUBDIT

PENGEMBANGAN

STANDARDISASI

KOMPETENSI

SUBDIT

PENGEMBANGAN

PROGRAM

PELATIHAN

KETRANSMIGRASIAN

PENERAPAN

STANDAR

KOMPETENSI

BIMBINGAN

PENERAPAN

STANDAR

KOMPETENSI

PROGRAM

PELATIHAN

KETENAGAKERJAAN

PENYUSUNAN

MATERI PELATIHAN

KETENAGAKERJAAN

PENYUSUNAN

MATERI PELATIHAN

PRODUKTIVITAS DAN

KEWIRAUSAHAAN

PROGRAM

PELATIHAN

KETRANSMIGRASIA

N

PENYUSUNAN

MATERI PELATIHAN

KETRANSMIGRASIAN

PROGRAM

PELATIHAN

PRODUKTIVITAS DAN

KEWIRAUSAHAAN

DIREKTORAT

BINA LEMBAGA DAN SARANA

PELATIHAN KERJA

SUBBAG

TATA USAHA

SUBDIT

PENGEMBANGAN

SARANA DAN

FASILITAS PELATIHAN

SUBDIT

PENGEMBANGAN

STANDAR MUTU

LEMBAGA PELATIHAN

SUBDIT

AKREDITASI DAN

SISTEM INFORMASI

KELEMBAGAAN

SUBDIT

SISTEM PENDANAAN

DAN KERJASAMA

ANTAR LEMBAGA

AKREDITASI

LEMBAGA

PELATIHAN KERJA

PENGEMBANGAN

SISTEM INFORMASI

KELEMBAGAAN

SARANA DAN

FASILITAS LEMBAGA

PELATIHAN

BIMBINGAN

PENGELOLAAN

SARANA DAN

FASILITAS

STANDAR MUTU

LEMBAGA PELATIHAN

BIMBINGAN

PENERAPAN

STANDAR MUTU

SISTEM PENDANAAN

PELATIHAN

KERJASAMA ANTAR

LEMBAGA

DIREKTORAT

BINA INSTRUKTUR DAN

TENAGA PELATIHAN

SUBBAG

TATA USAHA

SUBDIT

INSTRUKTUR LEMBAGA

PELATIHAN SWASTA

SUBDIT

TENAGA PELATIHAN

SUBDIT

INSTRUKTUR & PSM

LEMBAGA PELATIHAN

PEMERINTAHAN

SUBDIT

SISTIM INFORMASI

INSTRUKTUR, PSM, DAN

TENAGA PELATIHAN

PENINGKATAN

KOMPETENSI

INSTRUKTUR DAN PSM

LEMBAGA PELATIHAN

PEMERINTAH

PENGEMBANGAN KARIR

INSTRUKTUR DAN PSM

LEMBAGA PELATIHAN

PEMERINTAH

PENINGKATAN

KOMPETENSI

INSTRUKTUR LEMBAGA

PELATIHAN SWASTA

PENGEMBANGAN

KARIR INSTRUKTUR

LEMBAGA PELATIHAN

SWASTA

PENINGKATAN

KOMPETENSI TENAGA

PELATIHAN

PENGEMBANGAN

KARIR TENAGA

PELATIHAN

REGISTRASI


TENAGA PELATIHAN

PENYEBARAN

INFORMASI


TENAGA PELATIHAN


10

DIREKTORAT

BINA PEMAGANGAN

SUBBAG

TATA USAHA

SUBDIT

PEMAGANGAN

LUAR NEGERI

SUBDIT

PERIZINAN DAN

ADVOKASI

PEMAGANGAN

SUBDIT

PEMAGANGAN

DALAM NEGERI

SUBDIT

PROMOSI DAN

JEJARING

PEMAGANGAN

PROGRAM

PEMAGANGAN

DALAM NEGERI

BIMBINGAN DAN

PENYULUHAN

PEMAGANGAN

DALAM NEGERI

PROGRAM

PEMAGANGAN

LUAR NEGERI

BIMBINGAN DAN

PENYULUHAN

PEMAGANGAN

LUAR NEGERI

PERIZINAN DAN

REKOMENDASI

ADVOKASI DAN

PERLINDUNGAN

PROMOSI DAN

SISTEM

INFORMASI

PEMAGANGAN

PENGEMBANGAN

JEJARING

PEMAGANGAN

DIREKTORAT

PRODUKTIVITAS DAN

KEWIRAUSAHAAN

SUBBAG

TATA USAHA

SUBDIT

PENGEMBANGAN

SISTEM DAN

PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS

SUBDIT

PENGEMBANGAN

PENGUKURAN DAN

KAJIAN PRODUKTIVITAS

SUBDIT

PENGEMBANGAN PROMOSI

DAN KERJASAMA

PRODUKTIVITAS DAN

KEWIRAUSAHAAN

SUBDIT

PENGEMBANGAN

KEWIRAUSAHAAN

PROMOSI PRODUKTIVITAS

DAN KEWIRAUSAHAAN

KERJASAMA PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS DAN

KEWIRAUSAHAAN

SISTEM DAN METODE

PRODUKTIVITAS

ALAT DAN TEKNIK

PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS

PENGUKURAN

PRODUKTIVITAS

KAJIAN PRODUKTIVITAS

PELATIHAN MANAJEMEN

KEWIRAUSAHAAN

BIMBINGAN KONSULTASI

SET. BNSP

BAGIAN FASILITASI

KERJASAMA

KELEMBAGAAN

SERTIFIKASI

BAGIAN FASILITASI

SISTEM SERTIFIKASI

DAN INFORMASI

BAGIAN

PERENCANAAN,

REGULASI DAN UMUM

PERENCANAAN DAN

REGULASI

UMUM DAN KEUANGAN

FASILITASI LISENSI

LEMBAGA SERTIFIKASI

FASILITASI

PEMBERDAYAAN DAN

KERJASAMA LEMBAGA

SERTIFIKASI

FASILITASI SISTEM

SERTIFIKASI

FASILITASI SISTEM

INFORMASI


11

BALAI BESAR

PENGEMBANGAN

LATIHAN KERJA

DALAM NEGERI

BAGIAN TATA

USAHA DAN

KEUANGAN

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM

DAN EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN

BALAI BESAR

PENGEMBANGAN

LATIHAN KERJA LUAR

NEGERI

BAGIAN TATA

USAHA DAN

KEUANGAN

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM

DAN EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN

BALAI BESAR

PENGEMBANGAN

LATIHAN

KETRANSMIGRASIAN

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM DAN

EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

BAGIAN TATA

USAHA

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN

BALAI BESAR LATIHAN

KERJA INDUSTRI

(Medan, Surakarta)

BAGIAN TATA

USAHA

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM

DAN EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN


12

BALAI BESAR

PENINGKATAN

PRODUKTIVITAS

BAGIAN TATA

USAHA

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM

DAN EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN

BALAI BESAR LATIHAN

KERJA INDUSTRI

(Serang)

BAGIAN TATA

USAHA DAN

KEUANGAN

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM

DAN EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN

BALAI LATIHAN KERJA

INDUSTRI

(Banda Aceh, Semarang,

Samarinda, Makassar, Ternate,

dan Sorong)

SUBBAGIAN

TATA USAHA

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

SEKSI

PENYELENGGARA

AN

SEKSI

KERJASAMA DAN

PEMASARAN

SEKSI PROGRAM

DAN EVALUASI


13

BALAI BESAR LATIHAN

KETRANSMIGRASIAN

BAGIAN TATA

USAHA

KELOMPOK JABATAN

FUNGSIONAL

BIDANG PROGRAM

DAN EVALUASI

BIDANG

PENYELENGGARAAN

DAN PEMBERDAYAAN

SEKSI PROGRAM

SEKSI EVALUASI

DAN PELAPORAN

SEKSI

PENYELENGGARAAN

SEKSI

PEMBERDAYAAN

SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN

DAN UMUM

SUBBAGIAN

KEUANGAN

BALAI LATIHAN

TRANSMIGRASI

(Pekanbaru, Denpasar,

Banjarmasin, dan Makassar)

SUBBAGIAN

TATA USAHA

KELOMPOK

JABATAN

FUNGSIONAL

SEKSI PROGRAM

DAN EVALUASI

SEKSI

PENYELENGGARAAN

DAN KERJASAMA

5. Kekuatan Pegawai

14

Bagian 3

KEKUATAN PEGAWAI

Kekuatan pegawai di lingkungan Ditjen Bina Lattas pada akhir tahun 2012 berjumlah 1.553 orang, yang terdiri dari pejabat struktural sebanyak 211 orang, pembantu pimpinan sebanyak 6 orang, fungsional umum 731 orang dan fungsional tertentu sebanyak 605 orang, dengan rincian sebagai berikut:

a. Sekretariat dan Direktorat

Tabel 1: Kekuatan Pegawai Sekretariat dan Direktorat Tahun 2011

NO UNIT KERJA JML

JABATAN

STRUKTURAL

PEMBANTU PIMPINAN

FUNGSIONAL

UMUM TERTENTU

1. Set. Ditjen Binalattas 60 17 2 40 1

2. Dit. Stankomproglat 35 12 23

3. Dit. Bina Intala 40 14 26

4. Dit. Bina Lemsarlatker 38 14 24

5. Dit. Bina Pemagangan 31 14 17

6. Dit. Produktivitas dan Kewirausahaan 34 13 21

7. Set. BNSP 32 10 22

JUMLAH 270 94 2 173 1

5. Kekuatan Pegawai

15

b. UPTP Tabel 2: Kekuatan Pegawai di UPTP Tahun 2011

NO UNIT KERJA JML

JABATAN

STRUKTURAL

PEMBANTU PIMPINAN

FUNGSIONAL

UMUM TERTENTU

I. BALAI BESAR 697 77 1 295 324

1. BB PLK DN Bandung 129 9 1 46 73

2. BB PLK LN Bekasi 111 10 47 54

3. BB P L Ketransmigrasian Jakarta 60 10 37 13

4. BB LKI Medan 89 10 23 56

5. BB LKI Serang 97 10 48 39

6. BB LKI Surakarta 113 10 43 60

7. BB P Produktivitas 43 9 16 18

8. BB L Ketransmigrasian Yogyakarta 55 9 35 11

II BALAI LATIHAN KERJA INDUSTRI

447 26 2 175 244

1. BLKI Banda Aceh 53 4 13 36

2. BLKI Semarang 96 4 46 46

3. BLKI Samarinda 56 4 22 30

4. BLKI Makassar 99 5 34 60

5. BLKI Ternate 39 5 16 18

6. BLKI Sorong 34 4 18 12

7. BLKI Padang 32 1 13 18

8. BLKI Kendari 38 1 13 24

III BALATRANS 124 14 - 78 32

1. Balatrans Pekanbaru 37 4 23 10

2. Balatrans Denpasar 25 3 16 6

3. Balatrans Banjarmasin 28 4 14 10

4. Balatrans Makassar 34 3 25 6

5. Kekuatan Pegawai

16

IV BPP 15 - 1 10 4

1. Balai Peningkatan Produktivitas Kendari

15 1 10 4

JUMLAH 1283 117 4 558 604

4. Peraturan Perundangan Bidang Lattas

17

Bagian 4

PERATURAN PERUNDANGAN BIDANG LATTAS

Tabel 3: Peraturan Perundangan Bidang Lattas Tahun 2011

NO. PERATURAN TENTANG

I UNDANG-UNDANG

1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003(Bab V Pasal 9 sampai dengan Pasal 30 tentang Pelatihan Kerja)

Ketenagakerjaan

2 Undang-undang Republik Indonesia Nomor 15 Tahun 1997 (Pasal 13 dan 29 tentang Pelatihan Ketransmigrasian)

Ketransmigrasian

3 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2009 (Pasal 29 tentang Pendidikan dan Pelatihan untuk Calon Transmigran)

Perubahan Atas Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1997 Tentang Ketransmigrasian

II PERATURAN PEMERINTAH

1 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 1999 (Pasal 38, 42 dan 43)

Penyelenggaraan Transmigrasi

2 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2004

Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)


Sistem Pelatihan Kerja Nasional

4 Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2010

Kedudukan, Tugas dan Fungsi Eselon I Kementerian Negara

III PERATURAN PRESIDEN


Lembaga Produktivitas Nasional


18


IV KEPUTUSAN PRESIDEN

1 Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 103/M/Tahun 2011

Pemberhentian dan Pengangkatan Keanggotan BNSP

V PERATURAN MENTERI

1 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.16/MEN/V/2006

Perubahan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : KEP 225/MEN/2003 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja

2 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER.08/MEN/V/2007

Pedoman Pola Karir dan Pola Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat dan Angka Kreditnya

3 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER. 17/MEN/VII/2007

Tata Cara Perizinan dan Pendaftaran Lembaga Pelatihan Kerja

4 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER. 21/MEN/X/2007

Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia

5 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER. 08/MEN/V/2008

Tata cara Perizinan dan Penyelenggaraan Pemagangan Di Luar Negeri

6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor PER. 02/MEN-SJ/VIII/2008

Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas UPT di Lingkungan Ditjen Binalattas

7 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER-21/MEN/IX/2009

Pedoman Pelayanan Produktivitas


Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negeri


Pendidikan dan Pelatihan Kerja Bagi Calon Tenaga Kerja Indonesia di Luar Negeri

10 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI PER. 12/MEN/VIII/2010

Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

11 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI PER. 19/MEN/XII/2010

Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat BNSP

12 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI PER. 07/MEN/IV/2011

Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kemenakertrans


19


13 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI PER. 11/MEN/VI/2012

Perubahan kedua atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER. 07/MEN/IV/2011

VI KEPUTUSAN MENTERI

1 Keputusan Menteri Tenaga dan Transmigrasi RI Nomor KEP. 225/MEN/X/2003

Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja

2 Keputusan Menteri PAN Nomor 36/KEP/M.PAN/3/2003

Pembinaan Jabatan Fungsional Instruktur dan Angka Kreditnya

3 Keputusan Menteri PAN Nomor 58/KEP/M.PAN/6/2004

Jabatan Fungsional Penggerak Swadaya Masyarakat dan Angka Kreditnya

4 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor KEP.261/MEN/XI/2004

Perusahaan Yang Wajib Melaksanakan Pelatihan Kerja

5 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor KEP.264/MEN/XI/2004

Pola Karir & Diklat Instruktur PNS

6 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor KEP.261/MEN/VI/2006

Tata Kerja Lembaga Produktivitas Nasional

7 Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor KEP.402/MEN-SJ/X/2011

Tugas, Fungsi dan Uraian Tugas Unit Kerja Eselon I di Lingkungan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi

VII SURAT EDARAN MENTERI

1 Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor : SE. 498A/MEN/LATTAS-PTR/VII/05 tahun 2005

Pola Umum Penyelenggaraan Pelatihan Transmigrasi

Sumber data : Bagian HKLN , Setditjen Binalattas

5. Kebijakan Three In One (3in1)

20

Bagian 5

KEBIJAKAN THREE IN ONE (3IN1)

paya yang dilakukan dalam menanggulangi pengangguran selama ini masih bersifat parsial, belum terpadu dan terkoordinasi. Meskipun demikian kondisi tersebut di atas dapat diubah, dengan meningkatkan kompetensi tenaga kerja melalui berbagai pelatihan dan

pemagangan agar memiliki daya saing yang tinggi di pasar kerja. Salah satu upaya yang dilakukan oleh Pemerintah melalui kegiatan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI, adalah melalui kebijakan Three In One, yaitu kebijakan yang mengintegrasikan pelatihan, sertifikasi dan penempatan dalam satu koordinasi yang terpadu, dalam rangka penanggulangan pengangguran dan kemiskinan. Keterpaduan antara pelatihan, sertifikasi dan penempatan perlu diwujudkan pada tataran operasional sehingga diperlukan komitmen, kemitraan dan kerjasama melalui mekanisme koordinasi yang intensif. Selanjutnya konsep dan program 3in1 dikembangkan menjadi Aplikasi Kios 3in1 yaitu paket program aplikasi komputer yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pengguna dalam sistem manajemen pengelolaan kegiatan pelatihan, sertifikasi dan penempatan tenaga kerja berbasis internet atau berbasis web. Program aplikasi ini merupakan bagian terintegrasi dalam sistem manajemen pelatihan, sertifikasi dan penempatan tenaga kerja Kemenakertrans, yang diharapkan dapat mendukung pelayanan kepada masyarakat luas, terutama kepada para pencari kerja/penganggur dan kepada para pengusaha yang membutuhkan tenaga kerja. Program ini dirancang khusus untuk membantu masyarakat sebagai bagian dari infrastruktur manajemen ketenagakerjaan dengan tingkat kebutuhan pertukaran data dan informasi (data and information exchanged) yang sangat cepat dan akurat serta dapat terdistribusi atau di akses dari jaringan internet baik dalam lingkup internal, maupun dari luar unit kerja melalui internet atau intranet. Pilot Project Kios 3in1 dimulai pada tahun 2007 di BBPLKDN Bandung dan selanjutnya dikembangkan di seluruh UPTP BLK yaitu BBLKI Medan, BLKI Semarang, BLKI Samarinda, BBLKI Surakarta, BLKI Sorong, BLKI Banda Aceh, BBLKI Serang, BLKI Ternate, BLKI Makasar, BBPLKLN Cevest Bekasi. Tahun 2008 kios 3in1 dikembangkan di beberapa UPTD BLK yang dikelola oleh Pemerintah Daerah yaitu BLK Sragen, BLK Tulung Agung, BLK Kendari, BLK Gorontalo, BLK Lahat, BLK Yogjakarta, BLK Bangka Belitung, BLK Denpasar Bali, BLK Padang, BLK Pontianak, BLK Probolinggo, BLK Kupang, BLK Merauke, BLK Kediri, BLK Jambi, BLK Bitung dan BLK Surabaya. Kios 3in1 selain menyediakan informasi secara online tentang pelatihan, sertifikasi (Uji Kompetensi) dan lowongan kerja, juga dapat digunakan oleh pencari kerja untuk melamar pekerjaan dengan syarat sudah terdaftar sebagai anggota Kios. Kios 3in1 juga menyediakan fasilitas Konsultasi dan Forum komunikasi sesama anggota. Untuk mengakses informasi tersebut, masyarakat dapat langsung berkunjung ke Kios 3in1 di BLK atau secara online melalui alamat: www.Kios3in1.net

U

http://www.kios3in1.net/

5. Kebijakan Three In One (3in1)

21

Skema Program

3in1

6. Revitalisasi Lembaga Pelatihan dan Produktivitas

22

Bagian 6

REVITALISASI LEMBAGA PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

evitalisasi BLK adalah Penataan kembali lembaga pelatihan, baik sistem, metode, program, fasilitas maupun SDM nya agar dapat menghasilkan keluaran / lulusan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja

Tujuan Revitalisasi : 1. Meningkatkan relevansi dan kualitas pelatihan kerja; 2. Meningkatkan efesiensi dan efektivitas pelatihan kerja; 3. Meningkatkan kredibilitas dan kemandirian LPK; 4. Mengembangkan LPK sebagai penyelenggara pelatihan terpadu dengan sertifikasi dan penempatan kerja.

Strategi Revitalisasi :

1. REGULASI

a. Harmonisasi regulasi dan penyederhanaan Tata Cara dan Perizinan Lembaga Pelatihan;

b. Penyusunan Standar Mutu Lembaga Pelatihan Kerja (BLK/LPK)

2. FASILITASI a. Peningkatan Kapasitas Lembaga Pelatihan; b. Peningkatan kualitas dan kuantitas Sumber Daya Pelatihan;

c. Peningkatan kapasitas manajemen Lembaga Pelatihan (Diarahkan menjadi manajemen berbasis ISO)

d. Peningkatan Sarana dan Prasarana Pelatihan

3. PEMBERDAYAANTENAGA KEPELATIHAN Peningkatan kompetensi Instruktur & Tenaga Pelatihan (Pengelola Pelatihan ) melalui :

a. Diklat Instruktur;

R


23

b. Pemagangan Instruktur ke perusahaan / Industri;

c. Diklat manajemen Pengelola Lembaga Pelatihan;

d. Diklat Administrasi dan Penyelenggara Pelatihan;

4. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA

a. Mapping BLK/LPK

b. Rehabilitasi Bangunan Gedung

c. Rehabilitasi Worshop

d. Rehabilitasi Peralatan

e. Membangunan Tempat Uji Kompetensi (TUK)

f. Peremajaan Peralatan

5. PENINGKATAN KUALITAS PROGRAM PELATIHAN a. Analisis Kebutuhan Pelatihan

b. Penyesuaian kurikulum pelatihan & silabus dengan tren kebutuhan tren kebutuhan industri atau pasar kerja

c. Penetapan kriteria & kualifikasi Instruktur

d. Penetapan kriteria peserta pelatihan


24

e. Penetapan kriteria & standar peralatan yang mengacu pada pelatihan berbasis kompetensi

f. Pelatihan Berbasis Kompetensi

6. MEMBANGUN JEJARING PELATIHAN

a. Mengembangkan kerjasama, kemiteraan dan sinerjisitas antara lembaga pelatihan, lembaga sertifikasi dan lembaga penempatan

b. Kerjasama lembaga pelatihan dengan perusahaan – industri, Disnakertrans Kabupaten / Kota dan stakeholder lainnya

c. Akreditasi lembaga pelatihan

d. Mengembangkan sistem informasi pelatihan


25

Program revitalisasi Lembaga Pelatihan telah dimulai sejak Tahun 2007 dan hingga akhir Tahun 2011, meliputi:

Tabel 4: Realisasi Revitalisasi Lembaga Pelatihan Tahun 2007-2011

NO PROGRAM REVITALISASI LOKASI/ORANG

2007 2008 2009 2010 2011 Total

1 Pembangunan BLK (Baru) 9 22 22 3 3 59

2 Pembangunan BLK (Lanjutan) - 8 23 21 11 63

3 Rehabilitasi BLK 28 31 57 30 - 146

4 Pengadaan Peralatan 21 12 45 62 33 173

5 Pengadaan Mobil MTU 13 10 30 13 110 176

6 Pengadaan Mobil MPC (Mobile Productivity Consultant)

- 7 12 - 8 27

7 Pelatihan Instruktur/PSM 469 840 1.070 2.592 1.380 6.351

8 Pelatihan Pengelola Pelatihan 278 278

9 Pengembangan Manajemen Keuangan Badan Layanan Umum

- - 3 - 3 6

10 Pengembangan Standar ISO di BLK 1 1 1 1 4 8


26

Bagian 7

PROSEDUR PELAYANAN PEMAGANGAN

7. Prosedur Pelayanan Pemagangan

27

Perizinan Penyelenggaraan Pemagangan bagi LPKS (Permen 08/MEN/V/2008)

Ijin LPK

Ijin Program Pemagangan

Permohonan

Verifikasi Dokumen

Tidak lengkap Lengkap

Tolak (2 hari kerja) Verifikasi Lapangan (5 hari kerja)

Tidak Lengkap Lengkap

Tolak Terbit Izin (2 hari kerja) (10 hari kerja)

Dinas Kab / Kota (Permenakertrans

No. 17 Tahun 2007)

Ke Dirjen

Copy izin LPK

Contoh perjanjian pemagang dengan LPK

Copy perjanjian antara LPK

dengan lembaga penerima magang

Contoh perjanjian pemagang dengan lembaga penerima

(5 hari kerja) dll


28

ALUR PIKIR PROSES PENYELENGGARAAN PEMAGANGAN DALAM NEGERI

Pendaftaran Penyelenggaraan Pemagangan bagi Perusahaan(pemagangan lebih dari 3 bulan) (Permen 08/MEN/V/2008)

Daftar Program Pemagangan

Permohonan

Ke Dirjen

Copy SK pengangkatan

Copy perjanjian antara perusahaan dengan lembaga penerima

Contoh perjanjian pemagangan

dll

Diketahui oleh instansi Kab/kota

Verifikasi Dokumen

Tidak lengkap Lengkap

Tolak (2 hari kerja) Tanda Daftar

Terbit

(3 hari kerja)

(5 hari kerja)


29

ULP/LPK (MAX 25%)

PERUSAHAAN (MIN 75 %)

TEORI MAGANG EVALUASI

1. TEKNIS 2. UMUM

1. ROTASI KERJA

2. WORKSHOP LABARATORY

1. PROGRAM PEMAGANGAN

2. UJK

PEMERIKSAAN ADMINISTRASI

KESAMAPTAAN TES MATEMATIKA

KETAHANAN FISIK

WAWANCARA BAHASA JEPANG

MEDICAL CHECKUP

PELATIHAN

PEMBERANGKATAN

LULUS LULUS

LULUS

LULUS LULUS

LULUS

LULUS

1 2 3

4 5 6

7 8 Seluruh tahapan berlaku sistem

gugur

PROSES SELEKSI PESERTA PEMAGANGAN KE JEPANG:

EVALUASI/ MONITORING

PENANDATANGANAN PERJANJIAN

PEMAGANGAN

PENYERAPAN 1. PENEMPATAN 2. WIRA USAHA

PRA PROSES PASKA

PEMBENTUKAN TIM PELAKSANA

PEMAGANGAN

IDENTIFIKASI PROGRAM & PERUSAHAAN

PEMAGANGAN

PENYUSUNAN

PROGRAM

REKRUTMEN/ SELEKSI


30

Info lengkap dapat dilihat www.pemagangan.com

http://www.kios3in1.net/


31

Bagian 8 PROSES PENILAIAN PARAMAKARYA DAN SIDDHAKARYA

aramakarya“ diartikan karya unggul, merupakan penghargaan produktivitas dan kualitas tertinggi di tingkat nasional yang diserahkan oleh Presiden R.I. setiap 2(dua) tahun pada tahun ganjil, sedangkan “Siddhakarya” diartikan karya prima merupakan penghargaan

produktivitas dan kualitas tertinggi di tingkat propinsi dan diserahkan oleh Gubernur pada tahun genap setiap dua tahun.

Langkah – langkah penilaian “SIDDHAKARYA” sebagai berikut :

1. Perusahaan UKM yang diusulkan harus memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditetapkan dengan mengisi Formulir Pengusulan

Calon Penerima Penghargaan Kualitas dan Produktivitas “SIDDHAKARYA”.

2. Dinas yang membidangi Ketenagakerjaan di Kabupaten/ Kota menghimpun dan menseleksi sesuai dengan persyaratan, dan

menetapkan perusahaan yang diusulkan ke Provinsi melalui Bupati/Walikota.

3. Tim Penilai Provinsi melakukan kunjungan verifikasi dan penilaian kepada Usaha Kecil dan Usaha Menengah yang diusulkan oleh

Bupati/Walikota.

4. Hasil penilaian Tim Penilai Provinsi disampaikan kepada Dewan Juri Provinsi berdasarkan urutan nilai (rangking).

5. Dewan juri melakukan verifikasi terhadap hasil penilaian Tim Penilai Provinsi dan menetapkan 3 (tiga) Usaha Kecil dan 3 (tiga) Usaha

Menengah calon penerima Penghargaan Kualitas dan Produktivitas “SIDDHAKARYA” yang ditetapkan melalui Berita Acara Penetapan

Penerima Penghargaan Kualitas dan Produktivitas “SIDDHAKARYA”.

6. Berdasarkan Berita Acara Penetapan Penerima Penghargaan Kualitas dan Produktivitas “SIDDHAKARYA” dari Dewan Juri, selanjutnya

Kepala Dinas yang membidangi Ketenagakerjaan di Provinsi menerbitkan Surat Keputusan Penerima Penghargaan Kualitas dan

Produktivitas “SIDDHAKARYA”.

7. Kepala Dinas yang membidangi Ketenagakerjaan menyampaikan laporan pelaksanaan penilaian “SIDDHAKARYA”, sekaligus meminta

kesediaan Gubernur untuk menyerahkan Tropi Penghargaan Kualitas dan Produktivitas “SIDDHAKARYA”.

ASPEK PENILAIAN SIDDHAKARYA DAN PARAMAKARYA

Pemberian penghargaan Kualitas dan Produktivitas “SIDDHAKARYA” kepada perusahaan yang mewakili Usaha Kecil dan Usaha menengah

yaitu terbaik 1, 2, 3 yang dinilai berhasil menunjukkan peningkatan produktivitas dan kinerja terbaik meliputi tujuh aspek/kategori penilaian

secara keseluruhan dengan menggunakan Pedoman Examiner Penghargaan Kualitas dan Produktivitas Usaha Kecil dan Menengah

P

8. Proses Penialaian Paramakarya dan Siddhakarya

32

Indonesia yang diterbitkan oleh Direktorat Produktivitas Ditjen Binalattas Kemenakertrans tahun 2009. Penilaian terhadap UKM untuk

menetapkan 3 terbaik dari Usaha Kecil dan 3 terbaik dari Usaha Menengah harus mempunyai keunggulan pada aspek – aspek sebagai

berikut :

1. Kepemimpinan, pemimpin yang visioner harus bisa menuntun perusahaan dalam menetapkan arah, nilai-nilai perusahaan dan kinerja

yang di harapkan. Pemimpin harus memahami bagaimana berkomunikasi dengan karyawan, mereview kinerja perusahaan dan

menciptakan suatu kondisi kondusif yang mendorong ke arah kinerja tinggi;

2. Perencanaan Strategis, meliputi strategi, rencana kegiatan, penerapan, serta bagaimana pencapaian rencana tersebut;

3. Fokus Sumberdaya Manusia, meliputi semua perlakuan terhadap SDM perusahaan yang mengarah kepada penciptaan dan

pemeliharaan kinerja yang tinggi dan pengembangan karyawan agar dapat menyesuaikan diri dengan perubahan – perubahan dalam

perusahaan;

4. Fokus Pelanggan, adalah bagaimana perusahaan mencari informasi tentang keinginan pelanggan dan pasar serta memuaskan

pelanggan;

5. Data, Informasi dan Analisa, adalah bagaimana memperoleh data dan informasi yang akurat. Data, Informasi dan Analisa bertujuan

untuk perbaikan kinerja perusahaan;

6. Manajemen Proses, adalah bagaimana mengelola semua proses di dalam perusahaan yang merupakan kunci peningkatan efisiensi dan

efektivitas melalui perbaikan terus – menerus;

7. Hasil Usaha, yaitu evaluasi dari pelanggan terhadap produk barang dan jasa, kinerja keuangan dan pemasaran, struktur pengawasan

dan pengendalian, tanggung jawab sosial dan hasil semua proses kegiatan.

8. Proses Penialaian Paramakarya dan Siddhakarya

33

9. Penutup

34

Bagian 9 PENUTUP

emikian Buku Data dan Informasi Bidang Pelatihan dan Produktivitas tahun 2011 ini disusun untuk digunakan sebagai bahan referensi dalam mendukung pelaksanaan tugas di lingkungan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas serta pihak-pihak lain

yang memerlukan. Dengan terbitnya Buku Data dan Informasi Bidang Pelatihan dan Produktivitas, diharapkan dapat memberikan kemudahan dalam memperoleh informasi bidang pelatihan dan produktivitas. Apabila terdapat perubahan data dan informasi pada Buku dan Informasi Bidang Pelatihan dan Produktivitas tahun 2011 ini dengan buku tahun 2010 yang diterbitkan sebelumnya, hal tersebut merupakan hasil dari penyempurnaan data-data yang sifatnya dinamis.

D

Lampiran 1 : Data Bidang Pelatihan dan Produktivitas

35

Lampiran 1

DATA BIDANG PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS

a. DATA PELATIHAN Tabel 5: Data Pelatihan Tahun 2005 s/d 2011

(orang)

NO PROGRAM PELATIHAN 2006 2007 2008 2009 2010 2011 TARGET

2012

1 Pelatihan MTU 4.960 - 5.618 14.330 - -

2 Pelatihan Berbasis Kompetensi 10.582 13.143 12.168 11.204 19.636 42.992

3 Pelatihan Berbasis Masyarakat 56.697 37.773 30.115 30.842 5.445 5.697

4 Pelatihan Produktivitas - 3.140 3.032 180 5.575 11.690

5 Pelatihan Kewirausahaan - - - - - 11.200

6 Pemagangan DN 1.870 2.507 3.992 13.053 14.006 10.000

7 Pemagangan LN 3.067 3.470 3.430 1.916 2.392 2.250

8 Pelatihan Instruktur/PSM - 469 840 1.070 2.592 1.720

9 Pelatihan Tenaga Pengelola Pelatihan - - - - - 278

10 Pelatihan Transmigrasi 2.993 7.910 3.540 4.950 4.120 8.180

11 Pelatihan Tenaga Kerja di LPKS - - - 420 - -

12 Stimulus Fiskal*/Bantuan Sosial**/Bantuan Program Pelatihan***

- - - 20.519* 8.704** 16.000***

13 Diklat Teknisi Manufaktur - - - - 144 94

JUMLAH 80.169 68.412 62.735 98.484 62.614 110.101

Sumber data : Direktorat Stankomproglat, Direktorat Bina Intala, Direktorat Produktivitas & Kewirausahaan, Direktorat Bina Pemagangan, Setditjen Binalattas


36

b. DATA SERTIFIKASI Tabel 6: Data Sertifikasi menurut LSP Tahun 2006 s/d 2011

NO NAMA LSP 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 JUMLAH

1 LSP Otomotif 27 649 1.772 2.319 1.500 1.302 820 8.389

2 LSP Telematika 379 3.901 5.002 4.873 5.473 1.109 1.491 22.228

3 LSP Telapi 47 56 1.373 443 - 200 - 2.119

4 LSP Logam Mesin 309 3.400 1.850 2.711 2.974 3.546 3.508 18.298

5 LSP Certif 1.834 1.077 1.289 466 1.286 1403 157 7.512

6 LSP Sekuriti 28 301 - - - - - 329

7 LSP Garmen 80 10 2.692 963 948 178 125 4.996

8 LSP Pariwisata 155 1.850 1.509 946 1213 749 300 6.722

9 LSP Maritim 5 52 6 5 110 79 56 313

10 LSP PPT Migas - 50 - 1.100 - 200 - 1.350

11 LSP IATKI - 99 4 217 186 20 64 590

12 LSP APSI - 500 1.672 1.500 300 729 - 4.701

13 LSP Coating - 300 260 200 328 231 266 1.585

14 LSP Geomatika - 127 503 51 42 196 13 932

15 LSP TIK - - 684 1.306 3.295 2.435 865 8.585

16 LSP Pariwisata Indonesia(Bali)

- 1000 3.927 - 2.000 - - 6.927

17 LSP COHESPA - 100 1.546 1.505 1.800 - - 4.951

18 LSP Pariwisata Nusantara - - 65 76 2.145 1116 3191 6.593

19 LSP Kecantikan - 54 1.381 - 1.642 218 409 3.704

20 LSP Las - - 446 306 840 146 211 1.949


37


21 LSP PERHAPI - - 31 40 118 - - 189

22 LSP KJK - - 404 250 1.394 - 1000 3.048

23 LSP LAS ITPI - - 550 100 - - - 650

24 LSP Perbankan - - 100 106 51 127 - 384

25 LSP BSMR - - - - 1 - - 1

26 LSP T. Akuntansi - - 706 1.614 1.600 1.544 1.476 6.940

27 LSP Hotel & Resto - - 474 3.947 3.500 4750 3000 15.671

28 LSP Reftaksi O.I - - - 87 - 182 - 269

29 LSP Kereta Api - - - - 2.434 368 - 2.802

30 LSP Furniko - - - - 700 540 - 1.240

31 LSP Aviasi - - - - - - - -

32 LSP Teknik Listrik - - - - 683 270 - 953

33 LSP SPA Nasional - - - - 1.777 1367 404 3.548

34 LSP Kehutanan Ind - - - - 189 271 - 460

35 LSP Kelautan & Perikanan - - - 19 215 - 1799 2.033

36 LSP Register Nurse - - - 40 - - - 40

37 LSP JPK Pratama - - - 428 968 425 - 1.821

38 LSP K3-ICCOSH - - - - 25 60 - 85

39 LSP FPSB - - - - - - - -

40 LSP Stikes Bakti T.H - - - - - - - -

41 LSP IKI - - - - 1.420 314 500 2.234

42 LSP Ikatan Properti M.I - - - - 10 - - 10


38


43 LSP Geologi (GPPB) - - - - 16 60 100 176

44 LSP Tekstil - - - - 234 85 - 319

45 LSP Pariwisata Makassar - - - - 25 - - 25

46 LSP Parnas-Sby - - - - 709 1.857 1.500 4.066

47 LSP Eksport Import Ind - - - - 18 37 - 55

48 LSP Manajemen Keuangan

- - - - 33 96 100 229

49 LSP Air Minum - - - - 96 317 509 922

50 LSP STP Bandung - - - - - - - -

51 LSP KFC - - - - - - - -

52 LSP Nusa Dua Bali - - - - - - - -

53 LSP Akpar Medan - - - - - - - -

54 LSP MICE - - - - - 292 72 364

55 LSP Akpindo Stein - - - - - - - -

56 LSP MTKP Jabar - - - - - - - -

57 LSP Pupuk Kaltim - - - - - - - -

58 LSP ATDA - - - - - 73 22 95

59 LSP KTLB - - - - - - - -

60 LSP Persemenan Indonesia

- - - - - 28 - 28

61 LSP Wiyata Nusantara - - - - - 513 52 565

62 LSP Konsultan IKM - - - - - 60 60 120

63 LSP Rino - - - - - 83 574 657

64 LSP Migas - - - - - 18 538 556


39


65 LSP P1 Pusat K3 - - - - - - - -

66 LSP Ahli Rias Pengantin - - - - - - 100 100

67 LSP Alas Kaki - - - - - - - -

68 LSP Klining Servis - - - - - - 76 76

69 LSP Duta Bangsa - - - - - - - -

70 LSP TLRT 89.000 70.000 75.001 8.976 - - - 242.977

71 LSP LUK 83.775 54.410 37.532 18.664 - - - 194.381

72 LSP LSK 12.568 62.370 190.733 111.582 45.120 - - 422.373

73 LSP TLRT Mandiri - - - - - - - -

74 LSP TLRT Nusantara - 600 23.904 7.327 - - - 31.831

75 LSP TKI Indonesia - - - - 1.673 - - 1.673

76 LSP TLRT Indonesia - - - - - - - -

77 LSP ATMI Surakarta - - - - - - - -

78 LSP Penyuluh Pertanian PNS

- - - - - - - -

79 LSP Koperasi - - - - - - - -

80 LSP Hotel & Pariwisata Medan

- - - - - - - -

81 LSP Konsultan Pajak Ind - - - - - - - -

82 LSP Auditor Forensik - - - - - - - -

83 Master Asesor - 54 17 - 3 13 4 91

84 Asesor - 2.043 1.936 2.534 2.695 2.539 1.346 13.093

JUMLAH TOTAL 188.207 203.003 357.369 174.701 91.789 30.146 24.708 1.069.923

Sumber data : Sekretariat BNSP


40

c. SKKNI, MODUL & PROGRAM PELATIHAN

Tabel 7: Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) menurut Sektor, Jumlah Unit Kompetensi, Progam & Modul Tahun 2011

NO SEKTOR NAMA SKKNI BIDANG PEKERJAAN

NOMOR SK JML UNIT

KOMP.

PRO GRAM

MODUL

I PERTANIAN, PERKEBUNAN,

PERIKANAN DAN KEHUTANAN

1 Budidaya Ikan Air Payau Kep.190/MEN/VIII/2005 79 - -

2 Nautika Perikanan Laut Kep.191/MEN/VIII/2005 32 - -

3 Tanaman Buah Kep.192/MEN/VIII/2005 74 - -

4 Budidaya Perikanan Laut Kep.195/MEN/VIII/2005 43 - -

5 Tanaman Sayuran Kep.196/MEN/VIII/2005 67 1 -

6 Budidaya Rumput Laut Kep.203/MEN/VIII/2005 38 - -

7 Budidaya Ikan Hias Kep.212/MEN/IX/2005 65 - -

8 Teknika Perikanan Laut Kep.213/MEN/IX/2005 39 - -

9 Budidaya Krisan Potong Kep.171/MEN/IV/2007 84 5 -

10 Budidaya Aglaonema Kep.172/MEN/IV/2007 76 5 -

11 Kultur Jaringan Kep.99/MEN/IV/2008 70 - -

12 Budidaya Anggrek Kep.44/MEN/II/2009 101 - -

13 Reboisasi dan Rehabilitasi Hutan Kep.59/MEN/III/2009 31 - -

14 Pengolahan Tuna Kep.60/MEN/III/2009 207 - -

15 Pengolahan Udang Kep.250/MEN/IX/2009 209 - -

16 Budidaya Tanaman Jeruk Kep.324/MEN/IX/2009 56 - -

17 Budidaya Tanaman Obat Rimpang Kep.28/MEN/III/2010 74 - -

18 Penyuluhan Pertanian Kep.29/MEN /III/2010 46 - -

19 Budidaya Kedelai Kep.32/MEN /III/2010 75 - -


41

20 Budidaya Ikan Catfish Kep.37/MEN /III/2010 52 - -

21 Penyuluhan Perikanan Kep.152/MEN /VIII/2010 40 - -

22 Pertanian Organik Tanaman Kep.07/MEN/I/2011 - - -

23 Pengendalian Organisme Pengganggu Tumbuhan

Kep.08/MEN/I/2011 - - -

24 Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Kep.45/MEN/III/2011 - - -

25 Perbenihan Tanaman Hutan Kep.93/MEN/IV/2011 - - -

26 Pengembangan Hasil Hutan Bukan Kayu Kep.99/MEN/IV/2011 - - -

27 Rehabilitasi dan Reklamasi Hutan dan Lahan

Kep.122/MEN/V/2011 - - -

28 Asisten Kebun Kelapa Sawit Kep.124/MEN/V/2011 - - -

29 Penyuluhan Kehutanan Kep.137/MEN/V/2011 - - -

30 Pertanian Organik (Fasilitator Ternak) Kep.283/MEN/XI/2011 - - -

31 Asisten Kepala Kebun Kelapa Sawit Kep.284/MEN/XI/2011 - - -

32 Pertanian Organik (Inspektor Ternak) Kep.317/MEN/XII/2011 - - -

33 Reproduksi Ternak Ruminansia Besar Kep.318/MEN/XII/2011 - - -

34 Pemotongan Daging (Butcher) Kep.319/MEN/XII/2011 - - -

35 Pertanian Organik Tanaman (Inspektor Tanaman)

Kep.320/MEN/XII/2011 - - -

36 Bidang Inventarisasi Karbon Hutan 601 Tahun 2012 - - -

37 Sub Bidang Penilaian Kinerja Pengelolaan Hutan Produksi Lestari dan Verifikasi Legalitas Kayu

602 Tahun 2012 - - -

II LISTRIK, PERTAMBANGAN &

ENERGI

1 Instalasi Pemanfaatan Tenaga Listrik Kep.170/MEN/IV/2007 157 16 18

2 Pengeboran darat Kep.241/MEN/V/2007 50 2 -

3 Laboratorium pengujian migas Kep.242/MEN/V/2007 45 2 -

4 Perawatan sumur Kep.243/MEN/V/2007 50 4 -


42

5 Sistem manajemen lingkungan Kep.244/MEN/V/2007 9 1 -

6 Operator Pesawat Angkat, Angkut dan Ikat Beban

Kep.245/MEN/V/2007 56 11 -

7 Aviasi Kep.246/MEN/V/2007 12 - -

8 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kep.248/MEN/V/2007 25 3 -

9 Operasi Produksi Kep.250/MEN/V/2007 91 8 -

10 Penyelidikan Seismik Kep.251/MEN/V/2007 47 3 -

11 Boiler Kep.254/MEN/V/2007 16 2 -

12 Distribusi Daya Listrik Kep.268/MEN/VI/2007 145 - -

13 Transmisi Daya Listrik Kep.269/MEN/VI/2007 220 - -

14 Perencanaan Tambang Terbuka jangka panjang

Kep.27/MEN/II/2008 26 - -

15 Pembangkit Listrik Tenaga Air (PLTA) Kep.107/MEN/V/2008 73 - -

16 Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD) Kep.110/MEN/V/2008 66 - -

17 Penanganan Bahaya Gas H2S Kep.210/MEN/X/2008 6 - -

18 Scaffolding Kep.211/MEN/X/2008 41 - -

19 Fluida Pengeboran, Komplesi, dan Kerja Ulang Sumur

Kep.245/MEN/XII/2008 10 - -

20 Operasi SPBU 17 - -

21 Pembangkit listrik tenaga uap dan batubara Kep.249/MEN/XII/2008 128 - -

22 Perawatan Mekanik Kep.47/MEN/II/2009 18 - -

23 Pressure Relieve Device Kep.48/MEN/II/2009 25 - -

24 Pemrosesan Gas Bumi Kep.65/MEN/III/2009 11 - -

25 Kalibrasi Kep.119/MEN/IV/2009 47 - -

26 Crude Distilling Kep.155/MEN/V/2009 12 - -

27 Pemetaan Tambang Terbuka Kep.180/MEN/V/2009 11 - -


43

28 Pengambilan Contoh Minyak dan Gas Bumi Kep.182/MEN/V/2009 15 - -

29 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kep.157/MEN /VIII/2010 30 - -

30

Manajemen Energi Sub Bidang Bangunan Gedung untuk Jabatan Kerja Manajer Energi

Kep.321/MEN/XII/2011 - - -

31

Manajemen Energi Sub Bidang Industri untuk Jabatan Kerja Manajer Energi

Kep.323/MEN/XII/2011 - - -

32

Pengelolaan Sarana Pengisian dan Penyaluran LPG (SPPLG)

Kep. 82 Tahun 2012 - - -

33

Petugas Pengukur Isi Tangki Minyak Bumi dan Hasil Olahan

Kep. 84 Tahun 2012 - - -

34

Industri Minyak dan Gas Bumi Hulu Bidang Inspektor RIG

Kep. 86 Tahun 2012 - - -

35

Pengolahan Minyak Bumi Petugas Operator Unit Blending

Kep. 87 Tahun 2012 - - -

36 Teknik Listrik Migas Kep. 102 Tahun 2012 - - -

37 Operator Ventilasi Kep. 612 Tahun 2012 - - -

38 Penyanggaan Kep. 613 Tahun 2012 - - -

39

Auditor Energi Industri dan Bangunan Gedung

Kep. 614 Tahun 2012 - - -

III INDUSTRI MANUFAKTUR

1 Kendaraan Ringan Kep.116/MEN/VII/2004 131 21 86

2 Garmen Kep. 157/MEN/IX/2004 24 3 24

3 Logam Mesin Kep.240/MEN/X/2004 233 28 112

4 Sepeda Motor Kep.95/MEN/IV/2005 58 8 69

5 Coating Kep.102/MEN/II/2007 81 - -

6 Pengelasan SMAW Kep. 342/MEN/X/2007 31 4 -

7 Refraksi Optisi Kep. 28/MEN/II/2008 32 - -

8 Bengkel Kendaraan Berbahan Bakar Gas Kep. 45/MEN/II/2008 44 - -


44

(BBG)

9 Menjahit Pakaian Kep. 91/MEN/IV/2008 26 4 -

10 Pengelasan Non SMAW Kep. 105/MEN/V/2008 59 25 -

11 Produksi Klinker Kep.247/MEN/XII/2008 55 - -

12 Welding Inspector Kep.42/MEN/II/2009 15 - -

13 Alas Kaki Kep.43/MEN/II/2009 29 - -

14 Industri Pangan Kep.45/MEN/II/2009 102 - -

15 Audio Video Kep.249/MEN/IX/2009 87 - -

16 Bidang Pencelupan Benang dan Kain Kep.322/MEN/IX/2009 58 - -

17 Bidang Industri Petrokimia Kimia Hulu Sub Bidang Produksi

Kep.323/MEN/IX/2009 52 - -

18 Keamanan Pangan Kep.31/MEN /III/2010 12 - -

19 Custom Made Wanita Kep.90/MEN /V/2010 20 - -

20 Proses Produksi Raw Meal dan Semen Kep.119/MEN /VII/2010 22 - -

21 Industri Kertas Kep.124/MEN /VII/2010 26 - -

22 Pemeliharaan dan Perbaikan Elektronika Rumah Tangga

Kep.153/MEN /VIII/2010 18 - -

23 Welding Supervisor Kep.154/MEN /VIII/2010 16 - -

24 Bidang Pengendalian Mutu Kep.161/MEN /VIII/2010 27 - -

25 Pemeliharaan dan Perbaikan Produk Alat-alat Listrik Rumah Tangga

Kep.44/MEN/III/2011 - - -

26 Industri Minuman Ringan Pekerjaan Pengendalian Mutu

Kep.121/MEN/V/2011 - - -

27 Bidang Industri Bubur Kertas (Pulp), Kertas dan Karton/Paperboard untuk Jabatan Asisten Supervisor

Kep.206/MEN/VIII/2011 - - -

28 Industri Pengolahan Susu Bidang Kep. 85 Tahun 2012 - - -


45

Pengendalian Mutu

29 Profesi Tenaga Penyuluh Lapangan Industri Kecil dan Menengah

Kep.92 Tahun 2012 - - -

30 Supervisor Pertenunan Kep. Tahun 2012 - - -

IV PERHUBUNGAN & TELEKOMUNIKASI

1 Operator Komputer Kep. 94/MEN/IV/2005 27 6 32

2 Programer Komputer Kep.142/MEN/V/2005 91 18 68

3 Jaringan Komputer dan Sistem Administrasi

Kep.269/MEN/VII/2006 74 9 42

4 Computer Technical Support Kep.272/MEN/VII/2006 80 4 76

5 Multimedia Kep.115/MEN/III/2007 95 8 34

6 Kehumasan Kep.39/MEN/II//2008 70 - -

7 Teknisi Telekomunikasi Satelit Kep.114/MEN/VI/2008 50 1 -

8 Keahlian Desain Grafis Kep.109/MEN/VI/2009 24 - -

9 Manajemen Layanan Teknologi Informasi Kep. 610 Tahun 2012 - - -

10 Keahlian Programmer Komputer Kep. 615 Tahun 2012 - - -

V KEBUDAYAAN, PARIWISATA & SENI

1 Hotel dan Restoran Kep.239/MEN/X/2004 265 13 -

2 Juru Masak Kapal (Maritim) Kep.41/MEN/II/2005 19 2 -

3 SPA Kep.141/MEN/V/2005 56 - -

4 Biro Perjalanan Wisata Kep.238/MEN/X/2005 103 - -

5 Kecantikan Kulit Kep.248/MEN/XII/2008 61 - -

6 Tour Leader Kep.55/MEN/III/2009 22 - -

7 Kepemanduan Wisata Selam Kep.56/MEN/III/2009 14 - -

8 Kepemanduan Wisata Kep.57/MEN/III/2009 24 - -

9 Kepemanduan Museum Kep.58/MEN/III/2009 17 - -

10 Kepemanduan Ekowisata Kep.61/MEN/III/2009 16 - -

11 Kepemanduan Arung Jeram Kep.62/MEN/III/2009 19 - -


46

12 Meeting, Incentive, Convention &Exhibition Kep.246/MEN/VIII/2009 15 - -

13 Kepemanduan Wisata Taman Satwa Kep.111/MEN/V/2011 - - -

14 Kepemanduan Wisata Agro Kep.123/MEN/V/2011 - - -

15 Jasa Boga Kep.125/MEN/V/2011 - - -

16 Pemandu Wisata Gunung Kep.138/MEN/V/2011 - - -

17 Kepemanduan Wisata Goa Kep.192/MEN/VII/2011 - - -

18 Kepemanduan Wisata Panjat Tebing Kep.194/MEN/VII/2011 - - -

19 Sensor Film Kep.273/MEN/IX/2011 - - -

20 Perlindungan Cagar Budaya Kep.274/MEN/IX/2011 - - -

21 Jasa Impresariat Kep.285/MEN/XI/2011 - - -

22 Jasa Konsultasi Perencanaan Destinasi Pariwisata

Kep.286/MEN/XI/2011 - - -

23 Kepemanduan Wisata Olahraga Air Kep.312/MEN/XII/2011 - - -

24 Taman Rekreasi Kep.313/MEN/XII/2011 - - -

25 Jasa Konsultasi Perencanaan Pemasaran Pariwisata

Kep.322/MEN/XII/2011 - - -

26 Kepemanduan Outbound/Fasilitator Experiential Learning

Kep.329/MEN/XII/2011 - - -

VI KESEHATAN 1 Laboratori Kep.271/MEN/XI/2004 71 - -

2 Keperawatan Kep.148/MEN/III/2007 102 - -

3 Akupuntur Kep.205/MEN/V/2007 22 - -

VII KEUANGAN &PERBANKAN

1 Bank Perkreditan Rakyat Kep.263/MEN/XI/2004 10 - -

2 Manajemen Resiko Perbankan Kep.234/MEN/VI/2006 32 - -

3 Wealth Management Kep.100/MEN/II/2007 34 - -


47

4 Koperasi Jasa Keuangan Kep.133/MEN/III/2007 52 - -

5 Treasury Dealer, Money Broker, Settlement Kep.274/MEN/VII/2007 28 - -

6 LKM Mikro Kep.29/MEN/II/2008 8 - -

7 BPR Syariah Kep.30/MEN/II/2008 10 - -

8 Audit Intern Bank Kep.37/MEN/II/2008 8 - -

9 Teknisi Akuntansi Kep.43/MEN/III/2008 25 - -

10 Audit Forensik Kep.46/MEN/II/2009 27 - -

11 General Banking Kep.216/MEN/VII/2009 27 - -

12 Penilaian Proferti dan Bisnis Kep.122/MEN/VII/2010 32 - -

VIII KONSTRUKSI 1 Survey dan Pemetaan Kep.131/MEN/III/2007 51 - -

2 Inspektur Bendungan Urukan Kep.68/MEN/III/2009 6 - -

3 Pengaman Pantai Kep.69/MEN/III/2009 6 - -

4 Mekanik Kapal Keruk Kep.70/MEN/III/2009 6 - -

5 Teknisi Geoteknik Kep.181/MEN/V/2009 6 - -

6 Pemasangan Pintu Air Kep.183/MEN/V/2009 6 - -

7 Teknisi Grouting Senior Kep.184/MEN/VI/2009 5 - -

8 Mandor Tukang Pasang Beton Precast Kep.243/MEN/VIII/2009 8 - -

9 Mandor Installer Rangka Atap Baja Ringan Kep.244/MEN/VIII/2009 8 - -

10 Tukang Taman pada Bangunan Gedung Kep.245/MEN/VIII/2009 6 - -

11 Ahli Geodesi dasn Bangunan Gedung Kep.295/MEN/IX/2009 5 - -

12 Operator Gondola pada Bangunan Gedung Kep.296/MEN/IX/2009 8 - -

13 Pesawat Lift dan Eskalator Kep.297/MEN/IX/2009 6 - -


48

14 Mekanik Heating, Ventilation dan Air Condition (HVAC) (Mekanik Pemanasan, Ventilasi dan Pengkondisian Udara)

Kep.298/MEN/IX/2009 8 - -

15 Teknisi Fire Alarm Kep.304/MEN/IX/2009 6 - -

16 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Bangunan Air Limbah Permukiman

Kep.312/MEN/IX/2009 6 - -

17 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Pipa Leachate (lindi) pipa gas/ventilasi di Tempat Pemrosesan Akhir

Kep.313/MEN/IX/2009 5 - -

18 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Konstruksi Bangunan Unit Distribusi SPAM

Kep.314/MEN/IX/2009 8 - -

19 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Ahli Perencana Sistem Sanitasi Lingkungan (Air Limbah Permukiman)

Kep.315/MEN/IX/2009 6 - -

20 Transportasi Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Pemasangan Jembatan Rangka Baja Standar

Kep.316/MEN/IX/2009 6 - -

21 Transportasi Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Perkerasan Jalan Beton

Kep.317/MEN/IX/2009 10 - -

22 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Konstruksi Bangunan Unit Produksi SPAM

Kep.318/MEN/IX/2009 8 - -

23 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Lapangan Pekerjaan Lapisan Kedap Air di TPA

Kep.319/MEN/IX/2009 5 - -


49

24 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Ahli Deteksi Kebocoran dan Uji Coba (Comissioning) Jaringan Pemipaan SPAM

Kep.320/MEN/IX/2009 8 - -

25 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Pelaksana Pengujian Kualitas Air SPAM

Kep.321/MEN/IX/2009 4 - -

26 Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Ahli Penanggulangan Kehilangan Air SPAM

Kep.325/IX/2009 9 - -

27 Transportasi Mekanik Asphalt Mixing Plant Kep.326/IX/2009 6 - -

28 Transportasi Juru Gambar Pekerjaan Jalan dan Jembatan

Kep.327/IX/2009 7 - -

29 Transportasi Ahli Geodesi untuk Perencanaan Teknis Jalan dan Jembatan

Kep.328/IX/2009 6 - -

30 Transportasi Menager Produksi Campuran Aspal Panas

Kep.329/IX/2009 8 - -

31 Sektor Konstruksi Bidang Mekanikal Jabatan Kerja Mekanik Hidrolik Alat Berat

Kep.88/MEN/V/2010 7 - -

32 Sektor Konstruksi Bidang Mekanikal Jabatan Kerja Operator Backhoe Loader

Kep.89/MEN/V/2010 8 - -

33 Sektor Konstruksi Bidang Mekanikal Jabatan Kerja Operator Wheel Excavator

Kep.91/MEN/V/2010 10 - -

34 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Instalasi Pengolahan Air Minum Area Kerja Operasi dan Pemeliharaan Unit Produksi

Kep.125/MEN/VII/2010 6 - -

35 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Instalasi Pengolahan Air Minum Area Kerja Operasi dan Pemeliharaan Unit Transmisi dan Distribusi

Kep.126/MEN/VII/2010 3 - -

36 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Instalasi Pengolahan Air

Kep.127/MEN/VII/2010 6 - -


50

Minum Area Kerja Operasi dan Pemeliharaan Unit Air Baku

37 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Operator Sistem Penyediaan Air Minum

Kep.138/MEN/VII/2010 24 - -

38 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Manajemen Air Minum

Kep.139/MEN/VII/2010 23 - -

39 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Commissioning IPA

Kep.141/MEN/VII/2010 13 - -

40 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Ahli Deteksi Kebocoran dan Commisioning Jaringan Perpipaan SPAM

Kep.167/MEN/VIII/2010 8 - -

41 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Pelaksana Pemeriksa Kualitas Air SPAM

Kep.168/MEN/VIII/2010 4 - -

42 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Ahli Penanggulangan Kehilangan Air

Kep.169/MEN/VIII/2010 8 - -

43 Sektor Listrik, Gas dan Air Bidang Pengadaan dan Penyaluran Air Sub Bidang Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Jabatan Kerja Pelaksana Konstruksi

Kep.170/MEN/VIII/2010 8 - -


51

Bangunan Unit Distribusi SPAM

44 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Pengolahan Limbah dan Air Bersih Jabatan Kerja Operator Instalasi Pengolahan Lumpur Tinja

Kep.204/MEN/IX/2010 5 - -

45 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Jabatan Kerja Ahli Perencana Pengelolaan Sampah

Kep.205/MEN/IX/2010 12 - -

46 Sektor Konstruksi Bidang Tata Lingkungan Sub Bidang Perpipaan Air Bersih dan Limbah Jabatan Kerja Pengawas Pekerjaan Perpipaan Air Limbah Rumah Tangga

Kep.206/MEN/IX/2010 5 - -

47 Sektor Konstruksi untuk Jabatan Kerja Quantity Surveyor

KEP.06/MEN/I/2011 - - -

IX JASA, KONSULTANSI & PERDAGANGAN

1 Tatalaksana Rumah Tangga Kep.43/MEN/II/2005 86 15 24

2 Tata Rias Rambut Kep.93/MEN/IV/2005 57 - -

3 Jasa Sekuriti Kep.112/MEN/II/2006 29 3 -

4 Konsultan Design Kemasan Kep.109/MEN/II/2007 18 - -

5 Merancang Mode Busana Kep.116/MEN/III/2007 25 - -

6 Konsultan Diagnosis IKM Kep.117/MEN/III/2007 34 - -

7 Seni Merangkai Bunga dan Seni Desain Floral

Kep.130/MEN/III/2007 63 - -

8 Tata Rias Pengantin Jogya Berkerudung Tanpa Paes

Kep.132/MEN/III/2007 87 - -

9 Rias Pengantin Sunda Putri Kep.134/MEN/III/2007 92 - -

10 Tata Rias Pengantin Betawi Kep.142/MEN/III/2007 92 - -

11 Tata Rias Pengantin Gaun Panjang Kep.143/MEN/III/2007 87 - -


52

12 Tata Rias Pengantin Solo Puteri Kep.173/MEN/IV/2007 92 - -

13 Asesmen dan Pelatihan Kep.195/MEN/IV/2007 46 15 15

14 Adminsitrasi/sekretaris Perkantoran Kep.196/MEN/IV/2007 16 - -

15 Perdagangan eksport import Kep.247/MEN/V/2007 50 - -

16 Penjagaan dan Pelayanan Lansia Kep.249/MEN/V/2007 60 1 21

17 Industri Jasa Boga Kep.318/MEN/IX/2007 77 31 -

18 Hantaran Kep.38/MEN/II/2008 57 - -

19 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kep.42/MEN/III/2008 30 - -

20 Metodologi Kep.140/MEN/VI/2008 22 6 -

21 Higine Industri Kep.209/MEN/X/2008 26 - -

22 Bahasa Inggris untuk Tenaga Adminitrasi Profesional

Kep.27/MEN/II/2009 34 - -

23 Produktivitas Kep.120/MEN/IV/2009 34 - -

24 Jasa Usaha Makanan Kep.217/MEN/VII/2009 95 - -

25 Bahasa Jepang untuk Hotel Kep.30/MEN/III/2010 18 - -

26 Jenjang Profesi Musik Kep.120/MEN/VII/2010 37 - -

27 Dokter Kesehatan Kerja Kep.121/MEN/VII/2010 36 - -

28 Bahasa Inggris Keperawatan Kep.123/MEN/VII/2010 14 - -

29 Televisi Pekerjaan Penyiar Televisi dan Kamerawan Televisi

Kep.142/MEN/VII/2010 16 - -

30 Pengobatan Tradisional Ramuan Kep.143/MEN/VII/2010 7 - -

31 Bahasa Inggris untuk Pariwisata Tata Graha

Kep.158/MEN/VIII/2010 16 - -

32 Jasa Kebersihan / Klining Servis Kep.207/MEN/IX/2010 25 - -

33 Ahli Perencana Pondasi Kep.277/MEN/XII/2010 9 - -

34 Modifikasi Rias Pengantin Muslim Kep.13/MEN/I/2011 - - -


53

35 Modifikasi Rias Pengantin Melayu Kep.19/MEN/II/2011 - - -

36 Modifikasi Rias Pengantin Bali Kep.30/MEN/III/2011 - - -

37 Modifikasi Rias Penganti

kata pengantar · 2020. 6. 23. · kata pengantar alam proses pengambilan keputusan, data dan...

Documents