juklak penilaian kemampuan poktan
TRANSCRIPT
PETUNJUK PELAKSANAAN PENILAIAN KEMAMPUAN KELOMPOKTANI
Kelompok V :
Muliadin Djamaludin Tuahuns
Linus Umbu Lapu Rikaria Djelau
Thomas Dumgair
SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) MALANG NOPEMBER, 2014
Prinsip Penilaian
Sahid (valid)
Objektif
Keterandalan (reliable)
Relevan
Efisien
Pendekatan Penilaian
Aspek Manajemen
Aspek Kepemimpinan
Perencanaan Pengorganisasian Pelaksanaan Pengendalian dan
Pelaporan Pengembangan
Kepemimpinan Poktan
Kelas Belajar
Wahana Kerjasama
Unit Produksi
Kebutuhan belajar
Pertemuan/musyawarah
Pemanfaatan
sumberdaya
Kegiatan pelestarian
lingkungan
RDK, RDKK, rencana
lainnya
Kegiatan usahatani
Kelas Belajar
Wahana Kerjasama
Unit Produksi
Kedisplinan kelompok
Motovasi belajar
Mengembangkan
aturan organisasi
Pembagian tugas
anggota dan pengurus
Kelas Belajar
Wahana Kerjasama
Unit Produksi
Pembelajaran kondusif Pertemuan Dengan Tertib
Kerjasama penyediaan jasa pertanian
Kegiatan pelestarian lingk. Pembagian tugas Kedisplinan kelompok Mentaati kesepakatan kelompok Mentaati peraturan Pencatatan kegiatan
Pemanfaaatn sumberdaya (optimal)
Melaksanakan RDK, RDKK Kegiatan usaha bersama Penerapan teknologi Pemupukan/penguatan modal Pengembangan fasilitas Kesinambungan produktifitas
Kelas Belajar
Wahana Kerjasama
Unit Produksi
Pembelajaran kondusif Pertemuan Dengan Tertib
Kerjasama penyediaan jasa pertanian
Kegiatan pelestarian lingk. Pembagian tugas Kedisplinan kelompok Mentaati kesepakatan kelompok Mentaati peraturan Pencatatan kegiatan
Pemanfaaatn sumberdaya (optimal)
Melaksanakan RDK, RDKK Kegiatan usaha bersama Penerapan teknologi Pemupukan/penguatan modal Pengembangan fasilitas Kesinambungan produktifitas
Kemampuan Melakukan
Pengendalian dan Pelaporan
Evaluasi Kegiatan
Perencanaan
Evaluasi Kinerja
Organisasi
Evaluasi pelaksanaan
kegiatan
Menyusun Laporan
Pelaksanaan Kegiatan
Kelas Belajar
Wahana Kerjasama
Unit Produksi
Keterampilan dan keahlian anggotan dan pengurus
Kader-kader pemimpin Melaksanakan hak & kewajiban
Hubungan kerjasama dalam pengembangan organisasi
Hubungan kerjasama dalam pengembangan usahatani
Mengembangkan usaha poktan Hubungan kerjasama dengan
mitra usaha
Spesifik
Terukur
Dapat dicapai
Relevan
Batas waktu yang jelas
Perencanaan
Pengorganisasian
Pelaksanaan
Pelaporan
Apresiasi dan sosialisasi instrumen kepada penyelenggara dan pelaksana penyuluhan di tingkat provinsi dan kabupaten/kota;
Penyusunan dan penetapan jadwal penilaian dan pelaporan hasil penilaian secara berjenjang dari tingkat desa/kelurahan sampai tingkat pusat;
Penetapan metodologi penilaian yang meliputi pengamatan kemampuan kelompoktani, pengisian instrumen dan wawancara/diskusi;
Penyiapan organisasi penyelenggaraan penilaian.
(1) Tim penilai tingkat desa;
(2) Tim pelaksana tingkat kecamatan;
(3) Tim pelaksana tingkat kabupaten/kota;
(4) Tim pembina tingkat provinsi; dan
(5) Tim pengendali tingkat Pusat
Tim penilai tingkat desa, terdiri dari :
1. Ketua (Penyuluh pertanian setempat)
2. Sekretaris (Penyuluh Pertanian Swadaya)
Tim Penilai Tingkat Kecamatan :
1. Ketua (Pimpinan Balai Penyuluhan)
2. Sekretaris (Penyuluh Senior di BPP)
3. Anggota (Penyuluh pertanian)
........Lanjutan
Tim penilai tingkat Kabupaten :
1. Ketua (Kepala Badan Penyuluhan Kab/Kota)
2. Sekretaris (Kepala Bidang yang menangani kelembagaan Tingkat Kab/Kota)
3. Anggota (Kepala seksi/subag dan KJF Penyuluh Pertanian di Kab/Kota)
........Lanjutan
Tim penilai tingkat Provinsi :
1. Ketua (Kepala Bakorluh)
2. Sekretaris (Kepala Bidang yang menangani kelembagaan Tingkat Provinsi)
3. Anggota (Kepala seksi/subag dan KJF Penyuluh Pertanian di Kab/Kota)
........Lanjutan
Tim penilai tingkat Pusat :
1. Ketua (Kapusluh)
2. Sekretaris (Kabid Pemberdayaan Kelembagaan Petani dan Usahatani)
3. Anggota (Kasubag Bidang Pemberdayaan Kelembagaan dan KJF Penyuluh Pertanian)
........Lanjutan
Pelaksanaan
1. Penetapan tim penilai
2. Pembekalan tim penilai
3. Pengumpulan data, pengolahan dan analisis data
4. Pengukuhan kelas kelompoktani
Pelaksanaan
Penetapan Tim Penilai
Ditetapkan dan ditandatangani oleh pejabat di masing-masing tingkat
Pembekalan Tim Penilai (pemahaman instrumen, cara penggunaannya, metode pengumpulan data dan mekanisme penyampaian laporan)
........Lanjutan
Pelaksanaan
Pengumpulan Data,
a. Data diperoleh dari anggota dan pengurus
b. Melalui pengamatan, wawancara, angket, surat menyurat (cetak/elektonik)
Pengolahan dan Analisis
1. Verifikasi data terlebih dahulu
2. Analisis berdasarkan instrumen
3. Nilai kemampuan berdasarkan klasifikasi
........Lanjutan
Pelaksanaan
Pengukuhan Kelas Poktan
a. Pemberian sertifikat
b. Sertifikat ditandatangani oleh pejabat masing-masing tingkat (Kades, Camat, Bupati, Gubernur)
........Lanjutan
Pelaporan
Sebagai media pertanggungjawaban
Sebagai umpan balik penyelenggara
Penilaiaan dilakukan mulai Januari
Laporan disusun 1 kali dalam setahun, dikirim kepada :
a. Dari desa/kelurahan ke BPP Kecamatan tanggal 30 September.
b. Dari BPP Kecamatan ke Bapeluh Kab/kota tanggal 15 Oktober.
c. Dari Bapeluh Kab./kota ke Sekretariat Bakorluh tanggal 30 Oktober.
d. Dari Sekretariat Bakorluh ke Pusat Penyuluhan Pertanian, Badan PPSDMP tanggal 15 November.
Sumber Dana
APBN APBD Sumber
Lain
Pembiayaan
Penyeliaan dan Pemantauan
Untuk menilai apakah penyelenggaraan penilaian berlangsung dan berjalan sesuai dengan rencana, tujuan dan sasaran yang ditetapkan.
Dilakukan oleh tim disetiap tingkatan administrasi penyelenggara dan pelaksana penyuluhan melalui kunjungan langsung ke lapangan secara berkala