juklak keperawatan

Download JUKLAK keperawatan

Post on 14-Feb-2018

219 views

Category:

Documents

0 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    1/20

    PETUNJUK LAKSANA

    IMPLEMENTASIPENGEMBANGAN

    PELAYANAN

    KEPERAWATAN

    OLEH:DIREKTORAT BINA PELAYANAN KEPERAWATAN DAN KETEKNISIAN

    MEDIK

    DITJEN BINA UPAYA KESEHATAN

    KEMENTERIAN KESEHATAN

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    2/20

    PRINSIP-PRINSIP

    1. Pelayanan keperawatan bagian integral daripelayanan kesehatan memiliki kontribusi penting

    dalam pencapaian mutu pelayanan

    2. Pelayanan keperawatan berorientasi pada

    keselamatan pasien dan mempertahankan efisiensidan efektifitas pelayanan.

    3. Dalam implementasi mempergunakan sumber daya

    yang ada, baik di dalam rumah sakit maupun

    sumber lain yang tepat serta berfokus pada

    improvement effort

    4. Dalam implementasi, bekerja dalam tim dan antar

    profesi untuk meningkatkan pelayanan.

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    3/20

    LANJUTAN..

    5. Menerapkan prinsip-prinsip pembelajaran denganmenghargai pengalaman-pengalaman terbaik di

    rumah sakit masing-masing.

    6. Melakukan implementasi, perubahan dan

    pengembangan pelayanan keperawatan harus dalam

    sistem pelayanan kesehatan rumah sakit.

    7. Dalam proses implementasi mengintegrasikan

    kebijakan-kebijakan dan regulasi yang telah ada

    seperti SP2KP, PMK, Sistem Akreditasi Rumah Sakit,

    Pedoman Bimbingan Teknis Pelayanan Keperawatan,Jenjang Karir dan Pedoman Indikator Mutu Klinik.

    Sebagai panduan adalah standar pelayanan

    keperawatan RS Khusus yang sudah disusun.

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    4/20

    KERANGKA KERJA

    Sumber :Kebijakan :..

    Lingkuppraktik/jenis

    yankep..SDM perawat..Fasilitas-

    sarana

    .

    Implementasi

    pengembangan Yankep

    RS (Pedoman) :

    Persamaan persepsiPMK, SP2KP,

    Indikator mutu

    yan/askep Penguatan

    implementasi pedomanPertemuan berkalaPenerapan yan/askepBimbingan teknisMonitoring Evaluasi

    Hasil :

    1.Proses :

    terlaksana

    pelayanan/asuhan keperawatan

    (11)

    2.Hasil : indikator

    klinik, efektifitas

    SDM perawat,

    efisiensi sumber-

    sumber

    (financial)

    Masukan Proses Keluaran

    Kebijakan Standar Pelayanan Keperawatan

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    5/20

    ALUR

    http://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/ALUR%20MEKANISME%20%20IMPLEMENTASI%20PENGEMBANGAN%20PELAYANAN%20KEPERAWATAN%20RS%20KHUSUS.dochttp://var/www/apps/conversion/tmp/scratch_1/ALUR%20MEKANISME%20%20IMPLEMENTASI%20PENGEMBANGAN%20PELAYANAN%20KEPERAWATAN%20RS%20KHUSUS.doc
  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    6/20

    TUJUAN

    Tujuan umum :Terlaksananya kegiatan Implementasi

    Pengembangan Pelayanan Keperawatan di RS

    Khusus.

    Tujuan khusus :1.Diperolehnya pemahaman yang sama tentang

    program implementasi pengembangan pelayanan

    keperawatan RS Khusus

    2.

    Peningkatan Kemampuan Teknis PelayananKeperawatan bagi Manajemen Keperawatan di RS

    3.Diperolehnya gambaran pelayanan keperawatan di

    RS Khusus

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    7/20

    LANJUTAN...

    4.Teridentifikasinya komponen/ unsur pelayanan keperawatan yang perludikembangkan/diperkuat, sehingga pelayanan keperawatan dapat

    dilaksanakan dengan benar dan tepat

    5.Terlaksananya program/ kegiatan Implementasi Pengembangan

    Pelayanan Keperawatan RS Khusus sesuai dengan kajian terhadap hasil

    pemetaan

    6.Terlaksananya Bimbingan Teknis selama proses Implementasi

    Pengembangan Pelayanan Keperawatan di RS Khusus

    7.Terlaksananya kegiatan Monitoring dan Evaluasi terhadap

    Implementasi Pengembangan Pelayanan Keperawatan di RS Khusus

    8.Adanya program-program rencana tindak lanjut (RTL) berdasarkan

    pada hasil monitoring dan evaluasi sebagai masukan kepada pimpinan

    RS untuk mewujudkan pelayanan keperawatan yang berkualitas sesuai

    standar

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    8/20

    SISTEMATIKA

    Bab I Pendahuluan

    A.Tujuan

    B.Sistematika

    .Bab II Pengembangan Pelayanan Keperawatan di RS

    A. Prinsip-prinsip Implementasi PengembanganPelayanan Keperawatan di RS

    B. Kerangka Kerja Implementasi Pengembangan

    Pelayanan Keperawatan di RS

    C. Langkah-langkah Implementasi Pengembangan

    Pelayanan Keperawatan di RS

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    9/20

    LANJUTAN...

    Bab III Implementasi Pengembangan PelayananKeperawatan di RS

    A.Mapping ( pemetaan ) sumber daya rumah sakit

    B.Analisis hasil pemetaan

    C.Time Table / Jadwal KegiatanD.Pelaksanaan Pengembangan Pelayanan

    Keperawatan :

    1.Membuat Rencana Strategik Pelayanan

    Keperawatan

    2.Menyusun Data Dasar Perawat sesuaikompetensi dan area praktinya

    3.Menyusun Uraian Tugas Perawat dan

    Indikator Kinerja Individu

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    10/20

    LANJUTAN..

    4.Membuat Program Tahunan di Unit Ruang Rawat5.Menyusun Program Kerja Komite Keperawatan

    6.Menyusun Standar Prosedur Operasional (SPO) dalam

    rangka penerapan standar pelayanan keperawatan

    7.Melaksanakan Asuhan Keperawatan Professional

    8.Melaksanakan Diskusi Refleksi Kasus di ruang rawat

    9.Melaksanakan Supervisi Klinik Asuhan Keperawatan

    10.Membuat Program Evaluasi Asuhan Keperawatan di

    setiap unit ruang rawat

    E.Pembinaan Pelayanan Keperawatan (Bimbingan TeknisPelayanan Keperawatan)

    .

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    11/20

    LANJUTAN...

    Bab IV Monitoring dan Evaluasi

    Program Implementasi Pengembangan

    Pelayanan Keperawatan di RS Khusus

    Bab V Penutup

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    12/20

    PEMETAAN

    KEBIJAKANPELAYANAN KLINIS

    A.Asuhan Keperawatan

    B.Akses dan Keterpaduan Pelayanan

    oADMINISTRASI DAN MANAJEMEN PELAYANANA. Pengorganisasian dan Pengarahan

    B. Manajemen Sumber Daya Manusia

    C. Manajemen Fasilitas

    D. Manajemen Mutu

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    13/20

    TARGET

    1.Adanya Rencana Strategik Pelayanan Keperawatandi RS Khusus

    2.Adanya program tahunan unit ruang rawat sesuai

    capaian indikator klinik keperawatan

    3.Adanya unit ruang rawat yang melaksanakan sistempemberian asuhan keperawatan professional

    4.Teridentifikasi SPO sesuai standar pelayanan

    keperawatan yang disepakati

    5.Terlaksana asuhan keperawatan dan dokumentasi

    sesuai model/ sistem pemberian asuhan keperawatan

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    14/20

    LANJUTAN...

    6. Jumlah perawat yang memiliki uraian tugas danindikator kerja individu (IKI)

    7. Terlaksana kegiatan Diskusi Refleksi Kasus (DRK)

    8.Adanya program supervisi klinik dan

    implementasinya9. Tersedia data dasar perawat sesuai kompetensi dan

    area praktiknya

    10.Terlaksananya program evaluasi pelayanan/ asuhan

    keperawatan mempergunakan indikator klinik

    keperawatan11.Tersusun program kerja komite keperawatan

    (kredensial, pembinaan etik disiplin dan mutu profesi)

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    15/20

    LAMPIRAN1.Jadwal kegiatan Peningkatan Kemampuan dan

    persamaan persepsi tim tentang implementasi

    pengembangan pelayanan keperawatan RS Khusus

    2. Pedoman kerja kelompok

    3. Format III.1 Jadwal Program Implementasi

    Pengembangan Pelayanan Keperawatanmasing-masing RS Khusus

    4. Format III.2.A Pemetaan Pelayanan Keperawatan di RS

    Khusus

    5. Format III.2.B Analisis Hasil Pemetaan Pelayanan di

    RS Khusus6. Format III.3 Rencana Strategik Pelayanan

    Keperawatan masing-masing RS Khusus

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    16/20

    LANJUTAN...

    7. Format III.4 Program Kerja Tahunan setiap unitruang rawat masing- masing RS

    Khusus

    8. Format III.5 Format Identii!asi proi" unit ruang

    rawat# SP$KP%. Format III.& 'atar SP( setiap unit ruang dari

    masing-masing RS Khusus

    )*. Format III.7 Format do!umentasi asuhan

    !eperawatan

    )). Format III.8 Format uraian tugas setiap perawat

    )$. Format III.% 'is!usi Re"e!si Kasus +'RK,

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    17/20

    LANJUTAN...

    ). Format III.)*. Format Peren/anaan Super0isi K"ini!)4. Format III.)*.1 Super0isi Pe"a!sanaan Pe"a2anan Keperawatan

    )5. Format III.)). Po"a Tenaga Perawat RS Khusus

    )&. Format III.)).1 Po"a Tenaga Perawat 3anajer RS Khusus

    )7. Format III.)$ 1u!u +og 1oo! Perawat Pe"a!sana RS

    Khusus,

    )8. Format III.) Format Pemantauan Indi!ator !"ini!

    !eperawatan RS Khusus

    )%. Format III.)4. p"i!asi usu"an !redensia" perawat pe"a!sana

    di RS Khusus

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    18/20

    LANJUTAN...

    $*. Format III.)4.1 asi" !redensia" perawat$). Format III.)5. Pem6inaan eti! dan disip"in

    perawat di RS Khusus

    $$. Format III.)5.1 Pen2e"esaian masa"ah eti! dan

    disip"in perawat di RS Khusus$. Format III.)& Program Pening!atan mutu

    proesi perawat pe"a!sana di RS

    Khusus

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    19/20

    LANJUTAN...

    $4. Format III.)&.1 Program Pening!atan 3utuProesi Perawat

    3anajer di RS Khusus

    $5. Format III.)7 Program pertemuan 6er!a"a

    +minima" )$ !a"i,$&. Format I.) he/! "ist +datar /e!, sasaran

    proses imp"ementasi

    pengem6angan pe"a2anan

    !eperawatan

    $7. Format I.$ 'atar /e! sasaran hasi"imp"ementasi pengem6angan

    pe"a2anan Keperawatan RS Khusus

  • 7/23/2019 JUKLAK keperawatan

    20/20

    TERIMA KASIH