judul dan perumusan masalah

22

Upload: isolde

Post on 19-Jan-2016

81 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Judul dan Perumusan Masalah. 8 Karakteristik P enelitian TI ( Paul Leedy dalam Practical Research). Riset dimulai dg suatu masalah yg blm terpecahkan. Interpretasi arti dari data utk Menjawab permasalahan. Definisikan tujuan riset dlm pernyataan permasalahan yg jelas. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Judul dan Perumusan Masalah
Page 2: Judul dan Perumusan Masalah

04/21/23 2

Riset dimulaidg suatu masalah

yg blm terpecahkan

Definisikan tujuanriset dlm pernyataan

permasalahan yg jelas

Permasalahandibagi menjadi

bbrp sub masalah

Tentukan hipotesisyg merupakan

dugaan yg logisutk jawab

permasalahan

Mencari data dgberdasarkan hipotesis

& permasalahan

Interpretasi artidari data utk

Menjawabpermasalahan

Menyelesaikan permasalahan

Memiliki nilai dan manfaat bagi masyarakat, peneliti dan dunia akademik

Page 3: Judul dan Perumusan Masalah

Judul Usulan Penelitian Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Batasan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penulisan Daftar Pustaka Rencana Kegiatan

Page 4: Judul dan Perumusan Masalah

MASALAH JUDUL

Identifikasi Masalah Teori / Hasil Penelitian Judul Penelitian

Gejala-gejala Tinggi Rendahnya Kinerja disebabkan oleh

Hubungan Motivasi dengan Kinerja Perusahaan

Banyaknya karyawan yang tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

Motivasi Pengaruh Motivasi dan dukungan perusahaan terhadap kinerja karyawan

Hasil kerja banyak yang salah/rusak/cacat

Kemampuan

Penundaan Pekerjaan Dukungan Perusahaan

Page 5: Judul dan Perumusan Masalah

Variabel penelitian Obyek penelitian Lokasi Singkat, jelas dan logis Tampak ruang lingkup dan metode pembahasannya Berkaitan dengan tema dan topik penelitian

Judul Penelitian dimaksudkan untuk memperjelas dan mempertajam ruang lingkup dan bidang telaah dari tema dan topik penelitian

Page 6: Judul dan Perumusan Masalah

• Latar Belakang Masalah = Background = alasan penting pemilihan judul/masalah penelitian

• Isi Latar Belakang :• Mengemukakan masalah-masalah atau gejala masalah

yang berkaitan dengan variabel di dalam judul, yang diawali dengan masalah-masalah variabel terkait (dependen variabel; Y) dan diikuti masalah-masalah pada variabel independen (X)

• Masalah yang dikemukakan didukung oleh dokumen perusahaan, informasi media masa, hasil pengamatan, referensi buku,jurnal,skripsi dlll

Page 7: Judul dan Perumusan Masalah

• Kemukanan arti penting/peranan penting/manfaat dari variabel dependen, baik bagi organisasi, karyawan atau pihak lain. Dukung dengan referensi mencukupi

• Kemukakan gejala-gejala masalah yang berkaitan dengan variabel dependen, dukung dengan dokumen, hasil pengamatan,wawancara atau angket, penelitian sebelumnya

• Kemukakan faktor-faktor apa saja yang bisa mempengaruhi variabel terikat tersebut. Dukung dengan referensi mencukupi

• Pilih satu atau beberapa faktor yang dianggap paling penting untuk dijadikan variabel terikat dalam penelitian

• Kemukakan gejala-gejala masalah dari setiap faktor yang sudah dipilih, dukung dengan dokumen, hasil pengamatan,wawancara, angket, penelitian sebelumnya

Page 8: Judul dan Perumusan Masalah

Perumusan MasalahPerumusan Masalah

• Mempunyai nilai dan kelayakan penelitian dari segi manfaat/kontribusi

• Fisibel/dapat dipecahkan (konkrit) dimana ada data dan metode pemecahannya • Menarik bagi peneliti yang didukung kemampuan keilmuan • Spesifik mengenai bidang tertentu (jelas ruang lingkup pembahasannya) • Berguna untuk mengembangkan suatu teori

Page 9: Judul dan Perumusan Masalah

• Identifikasi Masalah = Problem Identification = Pengenalan masalah = Inventarisir Masalah

• Sumber relevan : latar belakang masalah• Isi Identifikasi Masalah :

– Kemukakan faktor-faktor yang mempengaruhi variabel terikat

– Contoh : Kinerja karyawan perusahaan umumnya dipengaruhi faktor-faktor seperti : motivasi,dukungan perusahaan, komitmen

Page 10: Judul dan Perumusan Masalah

Kemukakan gejala-gejala masalah dari setiap variabel/masalah (intisarikan dari latar belakang masalah ) Motivasi dan komitmen merupakan faktor

penting yang dapat mempengaruhi kinerja. Adapaun . Adapun kondisi dalam perusahaan :▪ Kinerja ………………………………..▪ Motivasi ………………………………▪ Komitmen ……………………………

Page 11: Judul dan Perumusan Masalah

• Batasan Masalah = ruang lingkup masalah = membatasi ruang lingkup masalah yang terlalu luas/lebar sehingga penelitian lebih bisa fokus

• Sumber relevan : identifikasi masalah• Isi :

– Kemukakan masalah yang sudah dipilih untuk dikaji dalam penelitian .– Penelitian ini mengkaji seluruh faktor yang mempengaruhi kinerja,

namun dibatasi pada hal-hal yang terkait dengan motivasi dan komitmen– Dari identifikasi masalah sebelumnya, dua faktor kinerja yang akan

diteliti adalah motivasi dan komitmen. Motivasi yang dimaksud adalah motivasi berprestasi dan komitmen yang dimaksud adalah komitmen organisasional.

Page 12: Judul dan Perumusan Masalah

Batasan juga bisa berdasarkan responden, daerah penelitian, periodesasi penelitian, dll : Responden yang akan diteliti hanya difokuskan pada

karyawan bagian produksi Penelitian dilakukan pada beberapa kantor cabang di

Indonesia Karena keterbatasan penulis maka penelitian dilakukan

pada bulan Januari – Maret

Page 13: Judul dan Perumusan Masalah

• Umumnya disusun dalam bentuk kalimat tanya, pertanyaan-pertanyaan tersebut akan menjadi arah kemana sebenarnya penelitian akan dibawa, dan apa sebenarnya yang ingin dikaji atau dicari oleh peneliti

• Kemukakan kalimat yang mempertanyakan variabel terikatnya/dependen/Y (jika lebih dari satu, pertanyaan juga lebih dari satu )

Page 14: Judul dan Perumusan Masalah

Kemukakan kalimat yang mempertanyakan hubungan variabel bebas dengan variabel terikat Bagaimana hubungan motivasi kerja dengan kinerja PT

“AA” Yogyakarta? Bagaimana hubungan motivasi kerja dengan komitmen

karyawan PT “AA” Yogyakarta

Page 15: Judul dan Perumusan Masalah

• Judul : Hubungan motivasi kerja dan komitmen organisasional karyawan PT “AA” Yogyakarta– Untuk menganalisis tingkat motivasi karyawan PT “AA”

Yogyakarta– Untuk menganalisis tingkat komitmen organisasional PT “AA”

Yogyakarta– Untuk menganalisis tingkat kinerja karyawan PT “AA” Yogyakarta– Untuk menganalisis hubungan motivasi kerja dengan kinerja

karyawan PT “AA” Yogyakarta– Untuk menganalisis hubungan komitmen organisasional dengan

kinerja karyawan PT “AA” Yogyakarta– Untuk menganalisis hubungan motivasi kerja dan komitmen

organisasional dengan kinerka karyawan PT “AA” Yogyakarta

Page 16: Judul dan Perumusan Masalah

• Manfaat teoritis (keilmuan)– Memperluas pengetahuan penulis dalam masalah

manajemen sumberdaya manusia, khususnya motivasi kerja,komitmen organisasional dan kinerja

– Menjadi referensi untuk penelti-peneliti berikutnya terkait dengan masalah motivasi kerja, komitmen organisasional dan kinerja karyawan

• Manfaat Praktis (Pemecahan Masalah)– Memberikan referensi bagi perusahaan dalam mengelola

sumbar daya manusia uag efektif

Page 17: Judul dan Perumusan Masalah

Jurnal : Suhardjanto,D; G. Tower, and

A.M.Brown. 2008. The Fallacy of Assuming Equality . International Business and Econmic Research Journal. 7 (8) : 21 – 32

Buku : Argyrous.G. 2005. Statistics for Research

with a Guide to SPSS. 2nd Edition, Sage Publication, London, UK.

Page 18: Judul dan Perumusan Masalah

Buku Teks Terjemahan Fukuoka, M. 1991. The One Straw Revolution.

An Introduction to Natural Farming, L.Korn. (editor). 1978. First Edition Rolade Press. Inc. Soedarwono (penterjemah). 1991. Revolusi Sebatang Jerami. Pengantar Menuju Pertanian Alami. Edisi Pertama. Yayasan Obor Indonesia. Jakarta.

Surat Kabar Pratikno, W.A. 2004. Pengelolaan Kelautan

Berbasis Pengetahuan. Harian Umum Republika. 18 Maret 2004, h. 4

Page 19: Judul dan Perumusan Masalah

Buku Teks tanpa pengarang Biro Pusat Statistik. 1990. Survey

Pertanian Produksi Buah-buahan di Indonesia. Jakarta. H. 20-25

Internet Witherspoon, A.M. and R. Peace, (1982).

Nutrient and multispecies criteria standart for the Chowan River, North Carolina. Report No. 187. www.2.ncsu.du/wrri/reports/report187.html.May,28,2004

Page 20: Judul dan Perumusan Masalah

• Nama orang Indonesia, jika lebih dari satu nama, maka nama terahkir yang ditulis atau nama yang biasa dikenal dalam publikasi ilmiah yang ditulis– Suhardjanto, D.

• Nama orang barat, nama keluarga terletak dibelakang– Stewart, J

• Nama cina dengan tiha kata terpisah, kata pertama adalah nama keluarga– Gan, K.H

Page 21: Judul dan Perumusan Masalah

• Ibid : bila catatan kaki menunjuk catatan kaki yang sama dengan catatan kaki sebelumnya. Judul buku diketik miring– R.M. Dowben, Cell Biology, Harper and Row, Publisher, New

York, Evanston, San fransisco and London, 1971, pp.40 – 50– Ibid. p. 95.

• Opcit, bila catatan kaki yang telah disitir diselinggi oleh catatan kaki yang lain– P.D. Pages, SEARCA Bulletin : 2 : 102 (1971)– E.B. Pantastico, UP College of Argiculture Monthly Bulletin,

36 (8) : 3– Pantastico, op.cit. p. 364

Page 22: Judul dan Perumusan Masalah