jiptummpp gdl s1 2005 nuriirwhan 4976 pendahul n

13
 PERLAKUAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DAMPAKNYA TERHADAP LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada PT. PG. Krebet Baru Malang) SKRIPSI Oleh : NURI IRWHAN SYAH NIM : 99.620.023 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS EKONOMI 2005

Upload: soenartomuhammad

Post on 21-Jul-2015

38 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

PERLAKUAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DAMPAKNYA TERHADAP LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada PT. PG. Krebet Baru Malang)

SKRIPSI

Oleh : NURI IRWHAN SYAH NIM : 99.620.023

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG FAKULTAS EKONOMI 2005

KATA PENGANTAR Assalammualikum Wr.Wb. Sebelumnya kami panjatkan Puja dan Puji Syukur Kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul PERLAKUAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DAMPAKNYA TERHADAP LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus Pada PT. PG. Krebet Baru Malang). Tujuan penyusunan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. Banyak bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak dalam penyusunan skripsi ini, atas bantuan dan bimbingannya penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang yang tak terhingga kepada: 1. Bapak Drs. H. Muhajir Efendi, MAP, Selaku Rektor Universitas

Muhammmadiyah Malang. 2. Bapak Drs. Wahyu Hidayat R, MM, Selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas muhammadiyah Malang. 3. Bapak Drs. A. Waluyo Jati, MM, Selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang. 4. Bapak Drs. A. Juanda MM, Ak. Selaku Pembimbing I yang dengan sabar memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 5. Bapak Joko Sigit Sayogo, SE, M. Acc. Selaku Pembimbing II yang dengan sabar memberikan pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.

6. Bapak Gatot. Setijarno selaku General Manager beserta seluruh staf dan karyawan PT. PG. Krebet Baru Malang yang telah memberikan kesempatan dan membantu penulis dalam melakukan penelitian. 7. Semua Teman-teman Kosku di Raya Candi II/ 74 antara lain Uun (sobatkujangan malas boy), Tezar (Thanks Kumputernya ya), Heri, Chris, Primanto, dan Ken (Editorku) terima kasih atas semua dukungan, bantuan, kritik, dan saran kalian semua serta kekompakan kita selama ini, walaupun kita sering kali bermasalah tapi kita tetap satu. 8. Keluargaku Papa dan Mamaku, Mas Yan, Mbak Iim, Mas Bowo, Dek Pram, Dek Rani, Dek Septi, Pak de Buchori, Bu de Supi, Ririn, Alif, Mbak Wiwik (makasih pinjaman bukunya) dan Mbak Winda yang selama ini selalu memberikan perhatian, kasih sayang dan motivasi kepada penulis. 9. Teman-temanku dikelas A Angkatan 99 Khususnya: Alfin, Riski (jumbo), Didit, dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan namanya satu persatu Thank You Very Much. 10. Buat Bpk Syaiful (Mas Ipunx) terima kasih atas semua bantuan, arahan, nasehat, dan dukungan, semangat serta doa yang diberikan kepada penulis, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. 11. Teman-teman Bandku diantaranya Ichal Pettruci, Aldi, Nidhom Padi, Iif Ulrich, Mas Lumban, Ithonx, Wawan, Koko, Sjahrial, Dedy Tempus, Dhita The Verb, Angga Shehan, Mas Nunung (Manajerku), Awanx, Bodenx, Rully Rudess, Reny, Yulia, Dian dan semua teman bandku yang tidak dapat disebutkan namanya satu persatu terimakasih banyak atas semua dukungan kalian.

12. Teman-teman KKN Khususnya kelompok 34 diantaranya: Danardi (you are the best kordes), Febi, Devi, Erna, Ratna, dan Santy (maafin aku ya San). Dan masih banyak lagi yang lain dan tidak dapat disebutkan namanya satu persatu, terima kasih banyak atas dukungan, semangat, kritik, saran dan kekompakan kita selama dalam melaksanaan kegiatan-kegiatan KKN. 13. Sobatku Yanti, Candra, Yayah, Anton, Ikhlas, Melasti, Deno, Tari, Irma, Desi (thanks Perhatiannya), Wiwin (thanks kritikannya), Ninik, Sundari, dan Yani atas semua bantuan, dukungan dan semangat yang diberikan kepada penulis. Semoga segala bantuan yang telah diberikan kepada penulis mendapatkan balasan dari Allah SWT. Penulis juga menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diharapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya dengan terselesainya skripsi ini penulis berharap semoga bermanfaat bagi pembaca Amin......... Wassalamualaikum Wr. Wb.

Malang, 20 April 2005 Penulis

Nuri Irwhan Syah

DAFTAR ISI HALAMAN HALAMAN JUDUL................................................................................................ LEMBAR PERSETUJUAN SKRIPSI.................................................................. i ii

KARTU KENDALI BIMBINGAN SKRIPSI....................................................... iii SURAT KETERANGAN PENELITIAN.............................................................. iv DAFTAR RIWAYAT HIDUP................................................................................ v

KATA PENGANTAR............................................................................................. vi DAFTAR ISI............................................................................................................ vii DAFTAR TABEL.................................................................................................... viii DAFTAR GAMBAR.............................................................................................. ix ABSTRAKSI............................................................................................................ x

ABSTRACT............................................................................................................. xi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang......................................................................................... 1 B. Perumusan Masalah................................................................................. 3 C. Batasan Masalah...................................................................................... 3

D. Tinjauan dan Kegunaan Penelitian.......................................................... 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Penelitian Terdahulu................................................................. 5 B. Pengertian Akuntansi Sumber Daya Manusia........................................... 5 C. Ruang Lingkup Akuntansi Sumber Daya Manusia................................... 8

D. Tujuan dan Manfaat Akuntansi Sumber Daya Manusia............................ 9 E. Metode Pengukuran Aktiva Manusia Dalam ASDM.............................. 12 F. Amortisasi Sumber Daya Manusia.......................................................... 18 G. Metode Perlakuan Akuntansi Sumber Daya Manusia............................. 22 H. Pengaruh ASDM Terhadap Laporan Keuangan...................................... 33

BAB III METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian.................................................................................... 35 B. Jenis Penelitian....................................................................................... 35 C. Data dan Sumber Data............................................................................ 35 D. Teknik Pengumpulan Data..................................................................... 36 E. Teknik Analisis Data.............................................................................. 37

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Perusahaan................................................................ 39 1. Sejarah Berdirinya Perusahaan.......................................................... 39 2. Lokasi Perusahaan............................................................................. 41 3. Tujuan Perusahaan............................................................................. 44 4. Struktur organisasi............................................................................. 45 5. Personalia........................................................................................... 48 B. Analisa dan Pembahasan......................................................................... 55 1. Identifikasi Biaya Sumber Daya Manusia.......................................... 55 2. Pengukuran Akuntansi Sumber Daya Manusia................................. 56

3. Pengakuan Akuntansi Sumber Daya Manusia.................................... 63 4. Pengaruh ASDM Terhadap Laporan Keuangan................................ 75

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan.............................................................................................. 81 B. Saran........................................................................................................ 84

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL

Halaman 1. Jumlah Karyawan Menurut Tingkat Pendidikan PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 ...... 51 2. Perincian Jumlah dan Tingkat Pendidikan Karyawan PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 .... 52 3. Pengkapitalisasian Biaya Sumber Daya Manusia PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2005 ...... 56 4. Klasifikasi Nilai Prestasi dan Penghargaan PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 .. 58 5. Angka Prestasi dalam Masa Kerja Golongan PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 .. 68 6. Daftar Kegiatan Pelatihan Karyawan PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 ... 71 7. Klasifikasi Perlakuan Akuntansi Sumber Daya Manusia PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 75 8. Laporan Laba Rugi per 31 Desember 2004 PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 .. 77 9. Neraca per 31 Desember 2004 PT. PG. Krebet Baru Malang tahun 2004 .. 78

DAFTAR GAMBAR Gambar I. Struktur Organisasi PT. PG Krebet baru Malang.................................... 47

DAFTAR PUSTAKA

Barry E. Cushing, 1992. Sistem Informasi Akuntansi dan Organisasi Perusahaan: Terjemahan Ruchyat kosasih, Cetakan Keenam, Penerbit Erlangga, Jakarta. Dearden, Anthony and Bedford. 1984. Management Control System: 5th edition. Richard D. Irwin, Inc. Diterjemahkan oleh Agus Maulana, 1996 penerbit Erlangga, Jakarta. Chotipah, Siti Skripsi. 2000. Pengaruh Akuntansi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Manajemen Malam Rangka Menilai Efisiensi Dan Efektivitas Laporan Keuangan. Universitas Muhammadiyah Malang. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang, 2004. Buku Pedoman Penyusunan Skripsi: Pusat Penerbitan Fakultas Ekonomi. Handoko, T. Hani. 1991. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia: Edisi II, Cetakan Keempat, BPFE, Yogyakarta. Harahap, Sofyan Syafri. 1995. Teori Akuntansi: Edisi pertama, Cetakan Kedua, PT. Raja Grafindo Perdasa, Jakarta. Hasibuan, Sayuti 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Pendekatan Non skunder: penerbit Universitas Muhammdiyah Surakarta. Ikatan Akuntansi Indonesia, 2002. Standar Akuntansi Keuangan: Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Murtono. Skripsi 2000, Penerapan Konsep Akuntansi Sumber Daya Manusia Pengaruhnya Terhadap Laporan Keuangan. Universitas Muhammadiyah Malang. Riyanto, Bambang. 1990. Akuntansi Sumber Daya Manusia: Pengukuran dan Pengakuan Manajer Sebagai Aktiva, Dalam Teori Akuntansi, Ed. Goedono, Edisi pertama, Cetakan pertama, Penerbit Andi Offset, Yogyakarta. Theodarus M, Tuana Kotta. 1986. Teori Akuntansi: Buku dua, penerbit Fakultas Universitas Indonesia, Jakarta.

Tunggal, Amin Widjaja. 1994. Akuntansi Sumber Daya Manusia, Cetakan pertama, Penerbit PT. Havarindo, Jakarta. ___________________, 1995. Akuntansi Sumber Daya Manusia, Cetakan pertama, Penerbit PT. Havarindo, Jakarta.