Jenis Pengangguran dan Penyebabnya

Jenis Pengangguran dan PenyebabnyaJenis pengangguran menurut faktor penyebab terjadinyaJenis pengangguran menurut lama waktu kerjaa. Jenis pengangguran menurut faktor penyebab terjadinyaPengangguran konjungtur (siklis)Pengangguran strukturalPengangguran friksionalPengangguran musimanPengangguran konjungtur / siklis (cyclical unemployment)Pengangguran yang berkaitan dengan turunnya kegiatan perekonomian suatu negara.

Dua faktor menyebabkan pengangguran siklis akan semakin meninggkat :a.Jumlah orang yang kehilangan pekerjaan terus meningkatb.Dibutuhkan waktuyang lebih lama lagi untuk mendapatkan pekerjaanKegiatan ekonomi mundurDaya beli masyarakat menurunBarang menumpukPerusahaan mengurangi kapasitas produksi/menghentikan kegiatan produksiBuruh diberhentikanPengangguran strukturalPengangguran yang terjadi karena perubahan struktur atau perubahan komposisi perekonomian.

Pengangguran memerlukan keterampilan baru agar dapat menyesuaikan diri dengan keadaan baru.Pengangguran struktural dapat terjadi karena penggunaan alat yang semakin canggih.Pengangguran friksionalPengangguran yang terjadi karena kesulitan temporer dalam mempertemukan kerja dan pelamar kerjaPenyebab :Waktu yang diperlukan dalam proses pelamaran dan seleksi oleh pemberi kerjaJarakKurangnya informasiPengangguran musimanPengangguran yang terjadi karena pergantian musim.Ada waktu yang tak terpakai karena tidak ada pekerjaan dari musim satu ke musim lainnya.Contoh : Di sektor pertanian,umumnya setelah habis panes sampai musim tanam,petani tidak ada pekerjaan.b.Jenis pengangguran menurut lama waktu kerjaPengangguran terbukaSetengah menganggurPengangguran terselubungPengangguran terbuka (open unemployment)Situasi di mana orang sama sekali tidak bekerja dan berusaha mencari pekerjaan.Penyebab :Lapangan kerja yang tidak tersediaKetidakcocokan antara kesempatan kerja dan latar belakang pendidikanTidak mau bekerja

Setengah menganggur (underemployment)Situasi di mana orang bekerja, tapi tenaganya kurang termanfaatkan diukur dari curahan jam kerja, produktivitas kerja, dan penghasilan yang diperoleh.

Pengangguran terselubung (disguised unemployment)Terjadi karena tenaga kerja tidak bekerja secara optimal.

Penyebab : ketidaksesuaian antara pekerjaan dengan bakat dan kemampuannyaTerlalu banyak tenaga kerja yang digunakan untuk melaukan suatu pekerjaan melebihi batas optimal

Dampak : produktivitas kerja dan penghasilan rendah