inpassing - kemdikbud · pdf file 2. fotokopi sk kenaikan pangkat terakhir 3. fotokopi sk...

InpassingInpassing Pengembang Teknologi

Pembelajaran (PTP)

PermenPAN dan RB No. 28/2017

Tugas Jabatan Fungsional PTP yaitu melaksanakan kegiatan analisis dan pengkajian, perancangan, produksi, implementasi, pengendalian, dan evaluasi untuk pengembangan teknologi pembelajaran

Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Komplek Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Gedung C lantai 5, Jl. Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta Pusat 10270

[email protected]

(021) 5711144 ext. 2505

sdm.kemdikbud.go.id

Jenjang, Pangkat, Kelas, Tunjangan, BUP

Pertama 8III/a - III/b Rp540.000,- 58 tahun

Muda 9III/c - III/d Rp1.020.000,- 58 tahun

Madya 11IV/a - IV/c Rp1.320.000,- 60 tahun

Utama 13IV/d - IV/e Rp1.320.000,- 65 tahun

Jenjang Jabatan

Jenjang Pangkat

Kelas Jabatan

Tunjangan Jabatan

Batas Usia Pensiun

Perpres No. 22/2013 Permendikbud No. 12/2019

Persyaratan

1. berstatus PNS. 2. memiliki integritas dan moralitas yang baik. 3. sehat jasmani dan rohani. 4. Pangkat paling rendah Penata Muda, golongan ruang III/a. 5. berijazah paling rendah Sarjana (S1)/Diploma IV (DIV). 6. memiliki pengalaman di bidang pengembangan teknologi pembelajaran paling sedikit 2 (dua) tahun. 7. nilai prestasi kerja paling sedikit bernilai baik dalam 2 tahun terakhir 8. Mengikuti dan lulus uji kompetensi 9. berusia paling tinggi: a. 56 tahun bagi jenjang Pengembang Teknologi Pembelajaran Ahli Pertama dan Ahli Muda b. 58 tahun bagi jenjang Pengembang Teknologi Pembelajaran Ahli Madya 10. Tersedia formasi kebutuhan per jenjang jabatan

Dokumen Administrasi

1. Surat usul dari Pejabat yang membidangi SDM pada unit kerja 2. Fotokopi SK Kenaikan Pangkat terakhir 3. Fotokopi SK Jabatan Terakhir 4. Fotokopi Ijazah 5. Surat Keterangan mengikuti dan lulus Uji Kompetensi 6. Penilaian prestasi kerja 2 tahun terakhir 7. Surat pernyataan melaksanakan tugas di bidang Pengembang Teknologi Pembelajaran paling sedikit 2 (dua) tahun 8. Surat pernyataan tidak sedang menjalani/dijatuhi hukuman disiplin 9. Surat pernyataan bersedia menduduki Jabatan Pengembang Teknologi Pembelajaran

Penyesuaian/Inpassing adalah proses pengangkatan PNS dalam Jabatan Fungsional guna memenuhi kebutuhan organisasi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan dalam jangka waktu tertentu. PermenPAN dan RB No. 42/2018 Persesjen Kemendikbud No. 2/2017

1. Surat usul dari Pejabat yang membidangi SDM pada unit kerja 2. Fotokopi SK Kenaikan Pangkat terakhir 3. Fotokopi SK Jabatan Terakhir 4. Fotokopi Ijazah 5. Surat Keterangan mengikuti dan lulus Uji Kompetensi 6. Penilaian prestasi kerja 2 tahun terakhir 7. Surat pernyataan melaksanakan tugas di bidang Pengembang Teknologi Pembelajaran paling sedikit 2 (dua) tahun 8. Surat pernyataan tidak sedang menjalani/dijatuhi hukuman disiplin 9. Surat pernyataan bersedia menduduki Jabatan Pengembang Teknologi Pembelajaran

Uji Kompetensi Metode

Tes tertulis menggunakan media komputer secara daring melalui

Jadwal

Jadwal ujian silakan cek di: www.jabfung.kemdikbud.go.id kemudian klik menu “Pengembang Teknologi Pembelajaran”

www.jabfung.kemdikbud.go.id

Tata Cara Pengusulan

Registrasi di http://jabfung.kemdikbud.go.id dan unggah berkas administrasi.

Pustekkom dan Biro SDM melakukan verifikasi dan mengumumkan hasil melalui http://jabfung.kemdikbud.go.id.

Pustekkom melakukan uji kompetensi JF-PTP secara daring.

Peserta yang lulus, menerima surat keterangan lulus uji kompetensi JF-PTP

Pimpinan unit kerja mengusulkan calon pejabat fungsional PTP kepada Sekretaris Jenderal Kemendikbud u.p. Kepala Biro SDM

Biro SDM memproses penetapan Keputusan Menteri tentang pengangkatan JF-PTP