REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL ESTADO YARACUY

IUTY INDEPENDENCIA

ESTADO YARACUY

INFORME DE PASANTA

Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero

San Felipe Estado Yaracuy

Autor: Yesenia Camacho

Tutor Acadmico: Lcdo. Argenis Gmez

Tutor Metodolgico: Lcda. Lilian Ruso

San Felipe 2014

ii

Autor: Yesenia Camacho

INFORME DE PASANTA

Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero

Especialidad: Enfermera

Lapso Acadmico: 2013-2014

San Felipe 2014

iii

Dedicatoria

A Dios Todo Poderoso por dar la existencia y sabidura para mantener

firmes y perseverantes para alcanzar nuestras metas.

A mis amigos, hijos y sobre todo a mi esposo por ser mi fuerza, mi apoyo

y mi ejemplo a seguir da a da.

A nuestros seres queridos y a todos aquellos que de una u otra forma nos

han brindado su apoyo en esta etapa de nuestras vidas para que sigamos

adelante.

A nuestros tutores y profesores que nos han brindado sus conocimientos

y a todas aquellas personas que an nos siguen ofreciendo su apoyo para

ser mejores.

iv

Agradecimiento

A Dios por darme la vida, la fortaleza y sabidura para llegar al camino de

un nuevo xito.

A mi esposo que con su apoyo incondicional me ayud inmensamente

para mi formacin y ser un pilar fundamental en mi vida.

A todos los profesores en nuestra casa de estudio, por haberme bridado

los conocimientos en mi aprendizaje enseanza, logrando hacer un

profesional de calidad.

Al personal del hospital de salud pblica Dr. Plcido Daniel Rodrguez

Rivero por aceptarme en mi periodo de desarrollo como tutora profesional.

A mi tutora Lilian Rusa por impartir sus conocimientos.

v

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL ESTADO YARACUY

IUTY INDEPENDENCIA

ESTADO YARACUY

INFORME DE PASANTA

Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero

San Felipe Estado Yaracuy

Autor: Yesenia Camacho

Tutor Acadmico: Lcdo. Argenis Gmez

Tutor Metodolgico: Lcda. Lilian Rusa

San Felipe 2014

Resumen

El presente informe muestra las acciones ejecutadas en el periodo de

pasantas profesionales, requerimientos indispensables para culminar la

carrera de TSU en Enfermera, ms all de ser un requisito, es una forma de

poner en prctica la preparacin adquirida en las diferentes unidades

curriculares durante la formacin acadmica. Las pasantas fueron realizadas

en el Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero, en la Unidad

Clnica Maternidad A, Maternidad B, Sala de parto, en el lapso de enero a

marzo del 2014; teniendo en cuenta que el estudiante de enfermera como

futuro profesional se forma para estar apto para resolver todo tipo de

situacin que se presente, hasta llegar a la curacin paliativa y preventiva en

dicho proceso, brindando calidad humana al binomio madre-hijo.

NDICE GENERAL

Pg.

Dedicatoria......iii

Agradecimiento..iv

Resumen.v

Introduccin.1

DATOS BSICOS DE LA EMPRESA

Nombre de la Empresa..2

Resea Histrica..3 y 4

Misin...5

Visin5

FORMULACIN DE ACTIVIDADES

Objetivo General.....6

Objetivo Especfico.6

Desarrollo de las actividades ...7

Relacin entre las especialidades que cursa con las actividades

desarrolladas en la pasanta.8

Cuadros de actividades planificadas en conjunto con el tutor acadmico y

empresarial...9, 10 y 11

Conclusin12

Recomendaciones13

Referencias14

Anexos15

1

Introduccin

Enfermera, se conoce como las ms antigua de las artes y las ms

moderna de las profesiones. Ha sido una profesin de lucha permanente, de

trabajo abnegado, humanitario y con falta de reconocimiento social: ya que

una profesin se reconoce como sociedad.

Por lo tanto, este informe tiene como objetivo general, aplicar el proceso

de enfermera durante el periodo de pasantas en beneficio del mejoramiento

de la salud de la usuaria del servicio de Maternidad A, Maternidad B, Sala

de parto del Hospital Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero de San Felipe,

estado Yaracuy; en el lapso de enero-febrero 2014. Teniendo en cuenta las

actividades realizadas en el rea asignada para el desarrollo de las

pasantas donde se realizaron acciones de enfermera tales como:

cateterizacin de la vas perifricas, signos vitales, curas umbilicales, bao al

recin nacido, administracin de tratamiento, extraccin sangunea para

muestra de laboratorios.

Es por eso que el estudiante de enfermera en su proceso de pasantas

profesionales debe conocer adecuadamente las tcnicas y procedimientos

necesarios para la prestacin del cuidado eficaz, poner en prctica la calidez

humana, sabiendo que el personal de enfermera es el responsable de

brindar confianza al usuario al momento de la estada hospitalaria.

El proceso de enfermera permiti observar la realidad hospitalaria donde

mayormente el personal de enfermera se encarga solamente de aplicar

tcnicas y procedimientos y se olvidan de la calidez, humildad y del apoyo

que necesitan los usuarios.

En este sentido podemos reflejar que estn pasantas fue importante ya

que se puso en prctica las habilidades y destrezas obtenidas en los

semestres cursados.

2

Datos Bsicos de la Empresa:

Nombre del Instituto:

Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero.

Ubicacin:

Avenida Villarreal, prolongacin con calle La Mosca del Municipio San Felipe,

estado Yaracuy.

Cobertura poblacin:

Todo el estado. reas de influencia: 14 municipios y dems estados.

Fines:

Mejorar los conocimientos y avances especializados en el tratamiento

de diversas patologas.

Lograr que el usuario se restablezca tanto en lo fsico, mental, psquico

y espiritual para incorporarse totalmente a la sociedad.

Lograr la estabilidad del usuario.

3

Resea Histrica:

El Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero presenta una

importante trayectoria como institucin lder del sector salud en el estado

Yaracuy de acuerdo con la gua de induccin (1999), el 24 de julio de 1943 el

sector salud en el estado Yaracuy, se ve ampliamente fortalecida, al iniciar su

gestin en el Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero, lo cual

result de gran importancia tanto para los habitantes de la ciudad de San

Felipe, como para las poblaciones circunvecinas. Este hospital tena su sede

anteriormente ubicada en la plaza Sucre lo que es actualmente el Mercado

Municipal del actual Municipio Independencia. Fue inaugurado por el

presidente por el estado para la poca Dr. Gustavo Jimnez Liscano, cabe

destacar; como hecho de importancia que recin inaugurado este centro

asistencial fue trasladado el personal mdico y paramdico del antiguo

hospital San Agustn, situado en la avenida 19 de abril, donde en la

actualidad funciona el museo San Felipe El Fuerte el cual haba iniciado sus

actividades el 14 de marzo de 1927.

Por ms de dos dcadas el Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez

Rivero funcion en su sede de la plaza Sucre hasta el ao de 1968 cuando

fue trasladado a una estructura ms moderna que es la estructura donde

actualmente se encuentra, para as lograr cubrir con mayor efectividad los

requerimientos de salud de los habitantes de la regin yaracuyana a travs

de servicios mdicos ms diversificados y tecnolgicos.

A partir del ao 1996, se da un hecho de gran importancia en la

trayectoria de la institucin hospitalaria, al ser creada la Fundacin Prosalud

a travs del decreto N 938 de fecha 04-03-1996 con la finalidad de

emprender mejoras en la calidad del sector salud y apoyar el proceso de

descentralizacin. Es as como se elabora un proyecto de transferencia del

Ministerio de Relaciones Interiores en junio 1997. Siendo aprobado por el

4

Congreso de la Repblica el 18-02-1996, de esta forma el Hospital Central

Dr. Placido Daniel Rodrguez Rivero est adscrito y pasa a formar parte de la

Fundacin Prosalud.

Actualmente es el primer centro asistencias del estado Yaracuy y segn

su normativa del Ministerio de Sanidad y Desarrollo Social, est calificado

como un hospital tipo III.

5

Misin:

Lograr que los pacientes reciban una atencin integral con un trato de la

mxima calidez humana y de la ms alta calidad asistencial conforme a los

principios ticos y a la Constitucin de la Repblica Bolivariana de

Venezuela.

Visin:

El Hospital Central Dr. Plcido Daniel Rodrguez Rivero de San Felipe,

estado Yaracuy es el principal centro regional de atencin que brinda a sus

pacientes, asistencia del ms alto nivel, oportuno, cordial, gratuita, equitativa

y con calidez humana de acuerdo a sus principio ticos y a la Constitucin de

la Repblica Bolivariana de Venezuela y en permanente bsqueda de la

excelencia a travs de la investigaciones docencia y la atencin integral de

nuestros pacientes.

Objetivo General:

Alcanzar plena eficacia en la presentacin de un servicio mdico integral

de la alta calidad en las diferentes reas, tanto curativa como preventiva a

todas las personas que lo requieran.

Objetivos Especficos:

Coordinar talleres relacionados con la salud para ser dictados a los

habitantes de las zonas rurales.

Ejecutar talleres ya planificados relacionados con la salud de los

habitantes de las zonas rurales quienes generalmente carecen de

conocimientos bsicos en la materia.

Lograr consolidad y bridar atencin mdica integral de carcter

preventivo, curativo al individuo, familia y comunidad, dignificando,

previniendo y manteniendo la salud del mismo a travs de los servicios

existentes.

6

Organigrama

Jefatura de Enfermera

Secretara

Sub Jefatura de Enfermera

Supervisor Vespertino Supervisor Matutino Supervisor Nocturno

Supervisor de rea

Camillero Enfermera 1 Faenera Camarera

7

Formulacin de las Actividades

Objetivo General:

Aplicar proceso Enfermero en la Unidad Clnica de Ginecobstetricia durante

pre y post parto para mejorar el estado de salud de los usuarios basndose

en la teora de Dorothea Orem.

Objetivos Especficos:

Valorar los datos subjetivos y objetivos en cada gestante o purpera.

Identificar las necesidades y problemas que rompen con el estado de

equilibrio y bienestar del binomio madre-hijo.

Realizar diagnstico de enfermera.

Planificar las acciones de enfermera.

Ejecutar las acciones de enfermera planificadas.

Evaluar los resultados de acciones ejecutadas.

8

Desarrollo de Actividades

Actividades Planificadas:

Unidad Clnica: Das:

Maternidad A 13-01-2014 a 15-01-2014

Maternidad B 16-01-2014 a 20-01-2014

Sala de Parto 21-01-2014 a 24-01-2014

Emergencia 27-01-2014 a 31-01-2014

Medicina 03-02-2014 a 07-02-2014

Pediatra 10-02-2014 a 21-02-2014

Traumatologa 24-02-2014 a 26-02-2014

Quirfano 27-02-2014 a 03-03-2014

Ciruga 04-03-2014 a 07-03-2014

9

Relacin entre la especialidad que cursa con las

Actividades desarrolladas en las pasantas.

La enfermera es una profesin dedicadas al cuidado de la salud del ser

humano. El singular enfoque enfermero se centra en el estudio de la

respuesta del individuo o del grupo a un problema de salud real o potencial y

desde otra perspectiva como complemento o suplencia de la necesidad de

todo ser humano de cuidarse a s mismo desde los puntos de vista

biopsicosocial y holstico.

En enfermera es importante saber los diferentes roles que ejercemos

como futura enfermera que ser como por ejemplo:

Rol Asistencial.

Cateterizacin de la va perifrica.

Administracin de medicamentos.

Cuidados propios del RN.

Rol Educativo.

Orientar sobre la importancia de la lactancia.

Orientar sobre el cuidado del recin nacido.

Charla sobre cuidado umbilical.

Orientacin a las madres sobre la importancia de una buena

alimentacin balanceada durante y despus de la lactancia materna.

10

Rol Administrativo.

Realizacin de hoja de dieta.

Recibir ingresos.

Realizacin de evaluacin de enfermera.

Actividades diarias en la Unidad Clnica de Maternidad A

Maternidad A

13-01-2014

a

15-01-2014

Atencin directa.

Promocin de la lactancia.

Cateterizacin de las vas venosas perifricas.

Administracin de tratamiento de va oral, Ev, P.OM.

Medicin y registro de signos vitales (temperatura, tensin

arterial, Fc, resp cardiaca) por turno.

Extraccin de muestra para examen de laboratorio.

Recibir ingreso.

Registro de las historias de los usuarios.

Revisar rdenes mdicas y cumplimiento de las mismas.

Equipar la unidad clnica con materiales e insumos.

11

Actividades diarias en la Unidad Clnica de Maternidad B

Maternidad B

16-01-2014

a

20-01-2014

Recibir y entregar guardia por cada turno.

Higiene constante a travs del bao.

Realizacin de curas por turno.

Cateterizacin de vas perifricas.

Orientar sobre la importancia de la lactancia.

Recibir ingreso.

Administrar concentrado globular.

Llenado de la tarjeta de tratamiento.

Cura umbilical.

Registro de las historias de los usuarios.

Revisar rdenes mdicas y cumplimiento de las mismas.

12

Actividades diarias en la Unidad Clnica de Sala de Parto.

Sala de Parto

21-01-2014

a

24-01-2014

Recibir y entregar guardia en cada turno.

Cateterizacin de va perifrica.

Cuidados del RN.

Preparacin y administracin de medicamento.

Realizar ingreso.

Llenado de la hoja de evaluaciones de enfermera.

Preparar pacientes para el turno QX.

Higiene constante (aseo bulbo perineal).

Control de certificado de nacimiento.

Conteo y registro de equipos medico quirrgicos.

Preparacin de materiales medico quirrgicos.

13

Conclusin:

Despus de realizadas las pasantas en el Hospital Dr. Plcido Daniel

Rodrguez Rivero podemos concluir que especficamente en el servicio de

Maternidad A, Maternidad B y Sala de Parto, se reforzaron todos los

conocimientos prcticos adquiridos durante la carrera.

Durante la realizacin de diversas acciones de enfermera en el servicio

antes mencionado se aplicaron las habilidades y destrezas, ya que a los

usuarios se les debe brindar una atencin con calidad. En el desempeo de

las pasantas se logr realizar diferentes acciones tales como: Atencin

directa con los usuarios, Cateterizacin de vas, Extracciones sanguneas

para muestras de laboratorio, Medicin y registro de signos vitales,

Preparacin y administracin de tratamiento endovenoso, Curas umbilicales,

Baos de recin nacidos, Orientacin a los usuarios, Realizacin de

ingresos, Reporte y evolucin de enfermera.

As mismo, un componente de la enfermera es el cuidado, ya que le da

identidad propia, afecto, solidaridad y responsabilidad hacia los usuarios, en

las ocho semanas de pasantas hospitalarias se pudo internalizar este

principio de carrera.

Por otra parte, se logr aplicar los conocimientos tcnicos, prcticos

adquiridos para brindar una atencin de calidad a las usuarias del servicio de

maternidad, sala de parto, de igual forma se desarrollaron habilidades

obtenidas como producto de la prctica diaria en el servicio de maternidad y

en las reas que a ella la conforman, por su parte; se obtuvo evidencia

fotogrfica de las actividades desarrolladas durante el periodo de pasantas

en el servicio de maternidad, del mismo modo se pudo garantizar la

excelencia humanitaria en la atencin de enfermera

14

Recomendaciones

Se recomienda al personal de enfermera que se mantenga actualizado

en relacin a las etapas del proceso de atencin de enfermera a los usuarios

que lo requieran en la Unidad Clnica Maternidad A, Maternidad B y Sala de

parto.

Al personal de enfermera que tenga presente la importancia de la

relacin enfermera paciente para mejorar la calidad de atencin prestada.

Se recomienda al personal que all labora fomentar amor, respeto,

tolerancia y unin conforme a los diversos equipos reas de trabajo.

15

Referencias

Diccionario de medina Ocano Mosby. Barcelona (Espaa).

Editorial Ocano. Grupo Editorial S.A. 4 Edicin. Ao 1991.

www.centrodeescritura.javerianacali.edu.co

16

ANEXOS

17

Preparacin de medicamentos

18

Preparacin de hidrataciones

19

Hoja de tratamiento