IMPLEMENTASI SAKIP BKPPD KAB. KEBUMEN

KEBUMEN 2020

TUJUAN MEWUJUDKAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAN

PELAYANAN PUBLIK YANG BERKUALITAS, TRANSPARAN, AKUNTABEL, PARTISIPATIF, DAN AGAMIS

BERSAMA MENUJU MASYARAKAT KEBUMEN YANG SEJAHTERA, UNGGUL,

BERDAYA,AGAMIS DAN BERKELANJUTAN VISI

KOMPONEN IKU KABUPATEN YANG DIAMPU BKPPD KAB. KEBUMEN

Prosentase pejabat struktural yang telah mengikuti diklatpim

Prosentase pegawai yang tidak dijatuhi hukuman disiplin

Prosentase Jumlah pejabat struktural

IKU: Capaian

peningkatan kapasitas

sumberdaya aparatur

PROGRAM PROGRAM PENINGKATAN SUMBER DAYA APARATUR

CAPAIAN IKU DAERAH

Indikator Kinerja Utama

(IKU) Daerah Satuan

Kondisi

2015

2016

% Capaian

2017 %

Capaian

2018

% Capaian

2019

% Capaian

Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi

Capaian peningkatan

kapasitas sumberdaya

aparatur

% 86.17 88.13 88.37 100.27 89.59 88.75 99.06 92.48 91.68 99.13 92.48 87.38 88,36

Prosentase pejabat struktural yang telah mengikuti diklatpim

Prosentase pegawai yang tidak dijatuhi hukuman disiplin

Prosentase Jumlah pejabat struktural

79.75

99.80

97.90

TARGET 2019 KOMPONEN IKU REALISASI 2019

65,33

99.91

96,91

CAPAIAN KINERJA 2019 REALISASI KEUANGAN

Belanja Tidak Langsung Rp. 10,714,183,000.00

Realisasi

Rp. 4,068,470,800.00%

37.97%

Belanja Langsung Rp 11,402,268,000.00

Realisasi

Rp 9,857,740,223.00

86,45%

Anggaran (APBD-P) Rp. 22.116.451.000,00

Realisasi Total Rp. 13,926,211,023.00

62,97%

APLIKASI YANG TERINTEGRASI DENGAN SIMPEG

•E-Presensi E-Kinerja

• Data PNS menggunakan Data SIMPEG

• Kesalahan Data dapat menyebabkan kesalahan penerimaan Tunjangan Penghasilan

Fitur e-Personal

• Satu PNS Satu Akun

• SKP-PPKP 3 Tahun terakhir

KELENGKAPAN DATA MENJADI TANGGUNG JAWAB MASING-MASING PNS

6

PEMENUHAN SAKIP PADA BKPPD

KAB KEBUMEN

IKU CASCADING

PERJANJIAN KINERJA

RENCANA AKSI

PRIORITAS PEMBANGUNAN 2020

BIDANG MUTASI

1. Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis PNS

• Jumlah Anggaran Rp. 205.000.000,00

• Target Output : 1.100 orang

Rincian Kegiatan :

1. Rapat Koordinasi Kenaikan Pangkat 2 kali

2. Fasilitasi Verifikasi Usul Kenaikan Pangkat 2 kali

3. Penyerahan SK KP 2 kali

Prioritas Pembangunan 2020 Bidang Mutasi

2. Penataan Pejabat Struktural di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen • Jumlah Anggaran Rp. 600.000.000,00 • Target Output : 400 orang Rincian Kegiatan : 1. Seleksi Terbuka/ Mutasi JPT 1 kali 2. Assessment PNS :

– Pelaksana, pejabat pengawas, dan pejabat administrator (140 orang) asumsi biaya @600 rb

– Jabatan Pimpinan Tinggi (25 orang) asumsi biaya @600 rb

3. Penataan Pejabat Struktural/pelantikan 5 kali 4. Sosialisasi Seleksi Terbuka JPT dengan Narasumber dari KASN 1 kali

Prioritas Pembangunan Tahun 2020

Bidang DIKLAT

1. Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan bagi Calon PNS Daerah • Jumlah Anggaran Rp. 4.520.377.000,00 • Target Output : 440 orang Rincian Kegiatan : 1. Rapat Koordinasi Persiapan dan Pelaksanaan Latsar: 6 kali 2. Pertemuan Pembekalan peserta Latsar : 4 kali 3. Pertemuan Pembekalan Mentor peserta Latsar : 4 kali 4. Pelaksanaan Latsar CPNS Formasi Umum : 11 Angkatan (440 org)

Pelaksanaan Latsar CPNS secara mandiri di Kabupaten Kebumen

dengan pola Kemitraan dan Penjaminan Mutu dari BPSDMD Provinsi Jawa Tengah

Prioritas Pembangunan Tahun 2020 Bidang DIKLAT

2. Pendidikan dan Pelatihan Struktural Bagi PNS Daerah • Jumlah Anggaran Rp. 1.759.926.000,00 • Target Output : 54 orang

Rincian Kegiatan : Pengiriman Diklat Kepemimpinan bagi Pejabat Struktural Pemerintah Kabupaten Kebumen meliputi : 1. Pelatihan Kepemimpinan Nasional (Ess. II) : 4 Orang 2. Pelatihan Kepemimpinan Administrator (Ess. III) : 20 Orang 3. Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (Ess. IV) : 30 Orang

Pelaksanaan Pelatihan Kepemimpinan akan dilaksanakan di BPSDMD Provinsi Jawa Tengah dan Badan Diklat DIY.

Prioritas Pembangunan 2020 Bidang Pengembangan dan Inka

Kegiatan Seleksi Penerimaan Calon PNS Daerah • Jumlah Anggaran Rp. 1.271.796.000 • Target Output : 550 orang

Rincian Kegiatan : 1. Rapat Koordinasi Persiapan dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2. Pelaksanaan seleksi CPNS SKD : 5464 orang SKB : 1.590 orang 3. Belanja Jasa Fasilitasi CAT CPNS dengan Pengadaan Swakelola Tipe II

dengan pihak UNY

Prioritas Pembangunan Tahun 2020

Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan PNS

1. Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Penegakan

Disiplin PNS • Jumlah Anggaran Rp. 37.620.000,00

• Target Output : 10 kali

Rincian Kegiatan : 1. Untuk Sidak ke OPD sebanyak 8 kali

Dengan Tim Sidak dari BKPPD, Inspektorat, Bag Organisasi, Satpol PP

2. Sosialisasi SKP/PPKP sebanyak 2 kali

Prioritas Pembangunan Tahun 2020

Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan PNS

1. Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Penegakan

Disiplin PNS • Jumlah Anggaran Rp. 37.620.000,00

• Target Output : 10 kali

Rincian Kegiatan :

1. Untuk Sidak ke OPD sebanyak 8 kali

Dengan Tim Sidak dari BKPPD, Inspektorat, Bag Organisasi, Satpol PP

2. Sosialisasi SKP/PPKP sebanyak 2 kali

Prioritas Pembangunan Tahun 2020

Bidang Pembinaan dan Kesejahteraan PNS

2. Proses Penanganan Kasus-kasus Pelanggaran Disiplin PNS

•Jumlah Anggaran Rp. 59.620.000,00

•Target Output 100%

Rincian Kegiatan :

1. Sidang Penanganan kasus-kasus pelanggaran disiplin

2. Konsultasi ke Kanreg I BKN dalam rangka Penanganan Kasus Pelanggaran Disiplin PNS

3. Sosialisasi Pembinaan PNS

PANTAI MENGANTI

TERIMA KASIH