iain sertifikasi guru 28 juni 2007 2

56
POSISI LPTK DALAM PELAKSANAAN POSISI LPTK DALAM PELAKSANAAN PENDIDIKAN PROFESI DAN SERTIFIKASI PENDIDIKAN PROFESI DAN SERTIFIKASI GURU DAN DOSEN GURU DAN DOSEN Oleh : Oleh : Prof. Dr. H. Haris Supratno Prof. Dr. H. Haris Supratno Rektor Universitas Negeri Surabaya/ Rektor Universitas Negeri Surabaya/ Tim Penyusun RUU dan RPP Guru dan Dosen Tim Penyusun RUU dan RPP Guru dan Dosen

Upload: fanshapat

Post on 17-Nov-2015

17 views

Category:

Documents


7 download

DESCRIPTION

file selekta kapita pendidikan

TRANSCRIPT

  • POSISI LPTK DALAM PELAKSANAAN PENDIDIKAN PROFESI DAN SERTIFIKASI GURU DAN DOSEN

    Oleh : Prof. Dr. H. Haris SupratnoRektor Universitas Negeri Surabaya/ Tim Penyusun RUU dan RPP Guru dan Dosen

  • TUJUAN PENYELENGGARAAN PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI GURUPeningkatan mutu pendidikan nasional secara keseluruhanPeningkatan mutu guru melalui peningkatan kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional guru melalui pendidikan profesiMenghasilkan guru yang profesional melalui pendidikan profesi yang mampu melaksanakan proses pembelajaran secara baik.

  • ALUR PENDIDIKAN PROFESI GURULulusan S-1/D-IVP & NPSeleksi AdministratifTes Masuk ProgramPendidikanProfesi GuruUji sertifikasiSertifikatPendidikLulusTLUji Ulang

  • SYARAT LPTK PENYELENGGARAPROGRAM SERTIFIKASI GURUMemiliki Prodi Pendidikan S1 sesuai dengan Program Pendidikan Profesi yang diselenggarakan, minimal akreditasi B.Memiliki dosen tetap 2 orang berkualifikasi doktor dan lektor kepala, 4 orang magister, lektor dengan latar belakang pendidikan yang sama atau serumpun dengan Program Pendidikan ProfesiMemiliki sarana prasarana yang memadaiMemiliki unit kerja yang melaksanakan program peningkatan dan pengembangan pembelajaran (P3AI/PSB)

  • Memiliki program PPL dan jaringan kemitraan dengan sekolah-sekolahMelaporkan evaluasi program studi berbasis evaluasi diri (EPSBED), Pemantauan dan Evaluasi Penyelenggaraan Pendidikan Guru (PEPPG) minimal 2 semester.LPTK tidak menyelenggarakan program yang bertentangan dengan kebijakan Dikti, seperti kelas jauh, program studi tanpa izin, kelas sabtu minggu, sedang dikenakan sanksi Dikti, dan pemendekan masa studi.

  • POSISI LPTK

    POSISILPTKMenyelenggarakan kualifikasi akademik guru dan dosenMenyelenggarakan sertifikasi guru dan dosenMenyelenggarakan pendidikan profesi guru

  • RAYONISASI LPTK PENYELENGGARA SERTIFIKASI GURU

    LPTK Rayon Induk 1LPTK Rayon Induk 2LPTK Mitra 1LPTK Mitra 2LPTK Mitra 3Dinas Kab/KotaDinas Kab/KotaDinas Kab/KotaDinas Kab/KotaDinas Kab/KotaDinas Kab/KotaGURU SD/MI/SDLB, SMP/MTs/SMPLB, SMU/ALIYAH, SMKPROVINSILPTK Mitra 1LPTK Mitra 2LPTK Mitra 3

  • Kedudukan Guru dan Dosen

    TENAGAPROFESIONALPAUD - SMAKGDTENAGAPROFESIONALPT

  • KompetensiKualifikasi AkademikSertifikasi Profesionalisme Guru dan Dosen

  • Kuali. Akad.Guru dan DosenGuru : S1/D4Dosen PPS :DoktorDosen S1/D4 :Magister

  • K. PedagogikK. KepribadianK. ProfesionalK. SosialKompetensi Guru dan Dosen

  • SertifikasiCalon Guru CG. Kepend.:60% prof.40% pedag.CG Non Kp.:60% pedag.40% prof.

  • PELAKSANAAN SERTIFIKASI GURUDALAM JABATAN BERKUALIFIKASI AKADEMIK S1/D4PortofolioGuru S1/D4LulusSertifikatTLProgram PortofolioPend. danPelatihanKel. A(singkat)Kel. B(lama)LulusTidakLulusLulusTidakLulusSertifikatMengulangSertifikatMengulangLulusSertifikatUji AkhirUji Akhir

  • KOMPONEN PORTOFOLIOKPPendidikan dan PelatihanKualifikasi AkademikPengalaman MengajarPerenc. dan Pelaksanaan PembelajaranPenilaian dari Atasan dan PengawasPrestasi AkademikKarya Pengembangan ProfesiKeikutsertaan dalam Forum IlmiahPenghargaan yg relevan dg. pendidikanPengalaman Org. Pend. dan Sosial

  • KUALIFIKASI AKADEMIK

    S1/D4Kependidikan sesuai bid. Studi150Non Kependidikan sesuai bid. Studi + akta mengajar150Kependidikan sesuai dg. rumpun bid. Studi140Non Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi memiliki akta mengajar130

    Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi120

    Non Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi memiliki Akta Mengajar120Non Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi110

  • KUALIFIKASI AKADEMIK

    PostGraduateDiplomaSesuai bidang studi80Tidak sesuai bidang studi50S2Kependidikan sesuai bid. Studi175Kependidikan sesuai dengan rumpun bid. studi160Non Kependidikan sesuai bid. Studi160Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi145Kependidikan sesuai dg. rumpun bid. Studi135Non Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi130

  • KUALIFIKASI AKADEMIK

    S3Kependidikan sesuai bid. Studi200Kependidikan sesuai dg. rumpun bid. Studi180Non Kependidikan sesuai bid. Studi180Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi160

    Non Kependidikan tdk sesuai bid. Studi dan rumpun bid. Studi140

  • Pendidikan dan PelatihanR : RelevanTR : Tidak Relevan

    JmlJamDiklatInter.Nas.Prov.Kab/KotaKec.RTRRTRRTRRTRRTR> 64060455040453540303525481 - 64055404535403035253020161 - 4804535403035253020251581 1604030352530202515201030 8035253020251520101578 -29302025152010155103

  • PENGALAMAN MENGAJAR

    Masa Kerja Guru/TahunSkor > 2516023 - 2514520 2213017 1911514 1610011 13858 10705 7552 - 440

  • PERENCANAAN DAN PELAKSANAAN PEMBELAJARANa. Pembelajaran

    MengumpulkanRP yang berbedaAspek yang DinilaiSkor MarkPerumusan Tujuan PembelajaranPemelihan dan pengorg. Materi ajarPemilihan sumber/media pembj.Skenario/keg. pembelajaran Penilaian hasil pembelajaran51051010

  • PERENCANAAN DAN PELAKSANAAN PEMBELAJARANb. Pelaksanaan Pembelajaran

    MengumpulkanDokumen hasil penilaian oleh Kepala Sekolah dan/atau pengawas tentang pelaksanaan pembelajaranAspek yang DinilaiSkor MarkPra pembelajaran (pengecekan kesiapan kelas dan apersepsi)Kegiatan inti - Penguasaan materi - Strategi pembelajaran - Pemanfaatan media/sumber pembelajaran - Evaluasi - Penggunaan bahasa3. Penutup 20

    80

    20

  • PENILAIAN DARI ATASAN DAN/ATAU PENGAWAS

    Dokumen hasil penilaian oleh atasan dan/atau pengawas tentang kompetensi kepribadian dan sosialAspek yang DinilaiSkor MarkKetaatan menjalankan ajaran agamaTanggungjawabKejujuranKedisiplinanKeteladananEtos kerjaEnovasi dan kreatifitasKemampuan menerima kritik dan saranKemampuan berkomunikasiKemampuan bekerja sama5555555555

  • PRESTASI AKADEMIKLomba dan Karya Akademik

    Prestasi TingkatSkor MarkBukti juara lomba akademik (Foto copy di ligalisir)InternasionalNasionalProvinsiKab/KotaKecamatan6040302010

    Bukti menemukan karya monumental1. Pendidikan2. Non pendidikan6040

  • PRESTASI AKADEMIKb. Pembimbingan kepada teman sejawat/siswa

    Kegiatan TingkatSkor MarkInstruktur40Guru inti/tutor/pemandu20Pembimbingan siswa dalam berbagai lomba/karyaInternasionalNasionalProvinsiKab/KotaKecamatan4025201510Pembimbingan siswa dalam berbagai lomba/karya tdk mencapai juara5

  • KARYA PENGEMBANGAN PROFESI

    Jenis Dok./KaryaPublikasiRelevansiRelevan Tidak Relevana. Buku

    Nasional5035Provinsi4025Kab/Kota3015b. ArtikelJurnal Terakreditasi2520Jurnal tdk Terakreditasi108Majalah/koran Nasional108majalah/koran lokal53c. Modul/ Buku dicetak lokal (Kab/Kota)Minimal mencakup materi 1 tahun (2 semester) skor 20d. Media/Alat pelajaranSetiap membuat satu media/ alat pelajaran diberi skor 5e. Lap. Penelitian di bid. pendidikanSetiap satu laporan diberi skor 10Sebagai ketua 60% dan anggota 40%f. Karya teknologi/seni (TTG, patung, rupa, tari, lukis, sastra, dll)Setiap karya seni diberi skor 15

  • KEIKUTSERTAAN DALAM FORUM ILMIAH

    TINGKATPERANSERTAPEMAKALAHPESERTAInternasional50102. Nasional4083. Provinsi3064. Kab/Kota2045. Kecamatan102

  • PENGALAMAN MENJADI PENGURUS ORGANISASI DI BIDANG KEPENDIDIKAN DAN SOSIALPengurus org. di bidang kependidikan dan sosial

    TINGKAT ORGANISASIJENIS ORGANISASIKEPENDIDIKANSOSIALInternasional10 per tahun7 per tahun2. Nasional7 per tahun5 per tahun3. Provinsi5 per tahun4 per tahun4. Kab/Kota4 per tahun3 per tahun5. Kecamatan3 per tahun2 per tahun6. Desa/Kelurahan2 per tahun1 per tahun

  • PENGALAMAN MENJADI PENGURUS ORGANISASI DI BIDANG KEPENDIDIKAN DAN SOSIALb. Tugas Tambahan

    TUGAS TAMBAHANSKORKepala sekolah4 per tahun2. Wakil kepala sekolah/ketua jurusan/kepala lab/kepala bengkel2 per tahun3. Pembinaan kegiatan ekstra kurikuler (pramuka, drumband, mading, KIR,dsb)1

  • PENGHARGAAN YANG RELEVAN DENGAN BIDANG PENDIDIKAN

    TINGKATSKORInternasionalNasionalProvinsiKab/Kota3020105Melaksanakan tugas di daerah terpencil/tertinggal bencana/konflik/perbatasanSetiap tahun 4

  • SKOR MAKSIMAL PER UNSUR PROTOFOLIO(Sebagian merupakan skor maksimal fix dna sebagian yang lain skor maksimal taksiran)

    NOUNSUR PORTOFOLIO GURUSKOR1Kualifikasi akademik5252Pendidikan dan pelatihan2003Pengalaman mengajar1604Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran1605Penilaian dari atasan dan pengawasan506Prestasi akademik1607Karya pengembangan profesi858Keikutsertaan dalam forum ilmiah629Pengalaman organisasi di bidang kependidikan dan sosial4810Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan50Jumlah 1500

  • UNSUR KUALIFIKASI DAN TUGAS POKOK (Minimal 300 dan Semua Sub Unsur Tidak Boleh Kosong)

    Kualifikasi akademik5252. Pengalaman mengajar1603. Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran160Jumlah 845

  • UNSUR PENGEMBANGAN PROFESI (Minimal 200 dan Guru yg ditugaskan pada daerah khusus minimal 150)

    Pendidikan dan pelatihan2002. Penilaian dari atasan dan pengawasan503. Karya pengembangan profesi1604. Karya pengembangan profesi85Jumlah 495

  • UNSUR PENDUKUNG PROFESI (TIDAK BOLEH NOL DAN MAKSIMAL 100)

    Keikutsertaan dalam forum ilmiah622. Pengalaman organisasi di bidang kependidikan dan sosial483. Penghargaan yang relevan dengan bidang pendidikan50Jumlah 160

  • SKOR PENILAIAN PORTOFOLIO SERTIFIKASI GURUSkor minimalLulus 850Skor Tidak Lulus1. 800 - 849< 6002. 600 - 799Mengulang Portofolio dengan melengkapi dokokumen portofolio yang kurangDiklat Tipe ADiklat Tipe B

  • Langsung diberiSertifikasiPendidik Guru S1 sebidang,IVc, dr PTterakreditasiPENGHARGAAN GURU BERKUALIFIKASI AKADEMIK S1, S2, DAN S3Guru S2 sebidang,IVb, dr PTterakreditasiGuru S3 sebidang,IVa, dr PTterakreditasi

  • Masa BerlakunyaSertifi. GuruBeralih TugasSelama 4 thSelama melaks.Tugas GuruTdk. Berlaku meninggalkanTugas 4 th

  • Syarat SertifikasiDosenAsisten Ahli Masa kerjaMin. 2 th.Kual. Akad. S2/S3

  • Lulus (dapatSertifikatPend.)Dosen S2FortofolioTL(mengulang)

  • KomponenFortofolio DosenKarya IlmiahLain yg RelevanPengalamanOrg. Sosialdan Pend. Pendidikandan PengajaranPenelitianPKMPengalamanOrg. Sosialdan Pend. Kualifikasi AkademikPenilaianAtasan LangsungKeikutsertaandlm forum Ilmiah danperannyaPenghargaanyg. Relevan dg Tri Dharma

  • Langsungdiberi SertifikatPendidik Profesor Non S3, Pangkat IVdProfesor S3PENGHARGAAN DOSEN BERJABATAN FUNGSIONAL PROFESOR

  • Masa BerlakunyaSertifi. DosenBeralih TugasSelama 4 thSelama melaks.Tugas DosenTdk. Berlaku meninggalkanTugas 4 th

  • PerlindunganGuru Berserikat/Berorg. profesi Memberi Penilaian Melaks. TugasKekayaanIntelektual Rasa Aman/Keselamatan

  • Perlind.DosenBerserikat/Berorg. profesi Memberi Penilaian Melaks. TugasKekayaanIntelektual Rasa Aman/KeselamatanKebebasanMimbarAkad. Menggun.Data/sumberrahasia

  • Kesej.Guru & Dosen Tunjangan fungsionalGaji pokokTunjangan profesiTunjangan khususTunjangan maslahatRumah Dinas: di daerah khusus

  • Beasiswa Kualifikasi akademik guruMengajar 24 - 40 jam per mingguUsia max 52 thKualifikasiakademikTidak terikat intitusi lain Terdaftar di DiknasUsia max 55thSertifikasi

  • Tujangan Fungsional Guru yang menjabat KalapMengajar12 jm/mgKapusMengajar12 jm/mg Bim KususMengajar6 jm/mgWakasekMengajar12 jm/mg BP6 jm/mgMin 150 swKepala SekolahMengajar6 jm/mg

  • Yg berhakTunjangan profesiMengajar 24 - 40 jam per mingguMengajar sesuai bidangnyaMemiliki Sertifikat Usia max 60 th

  • SyaratGuru yg berhakTunjangan ProfesiPend.Guru PNS yg diangkat PEMDA, memiliki sertifikat, nomer regrestrasi dari Depdiknas, mengajar minimal 24 jam/minggu

    2. Guru PNS yg diangkat Pemerintah, memiliki sertifikat, nomer regrestrasi dari Depdiknas, mengajar minimal 24 jam/minggu3. Guru non PNS yg diangkat BHPP, memiliki sertifikat, nomer regrestrasi dari Depdiknas, mengajar minimal 24 jam/minggu4. Guru yg melaksanakan beban kerja di luar ketentuan di atas memperoleh tunjangan profesi setelah mendapatkan persetujuan tertulis dari Mendiknas

  • 1. Guru PNS yang diangkat PEMDA, Terhitung 1 Januari tahun berikutnya setelah memperoleh sertifikan pendidik bersumber dari DAU2. Guru PNS yang diangkat Pemerintah, Terhitung 1 Januari tahun berikutnya setelah memperoleh sertifikan pendidik bersumber dari APBN3. Guru non PNS yang diangkat BHPP, Terhitung 1 Januari tahun berikutnya setelah memperoleh sertifikan pendidik bersumber dari dana Dekonsentrasi4. Guru yang terdaftar calon peserta sertifikasi guru pada tahun 2006, telah memiliki sertifikat pendidik, nomer regrestrasi dari Depdiknas sebelum Oktober 2007, terhitung 1 Oktober 2007Masa mulainya Tunjangan Profesidan Sumber Dana

  • Yg berhakTunjangan FungsionalMengajar 24 - 40 jam per minggu GTTMengajar 6 jam tt per minggu GT Mengajar sesuai bidangnyaUsia max 60 th

  • Rasio mengajar guruSMP : 1 : 20SD : 1 : 25 SMK : 1 : 15TK : 1 : 15SMA : 1 : 18

  • Kesej.ProfesorTunjangan fungsionalGaji pokokTunjangan profesiTunj. Khus. di daer. khus.Tunjangan maslahatTunj. Kehorm. profesorRumah Dinas

  • KriteriaGaji pokokDosen PTS6 10 = 3b = 150 KR1 - 6= 3a = 100 KR10 14 = 3c = 200 KR14 18= 3d = 300 KR18 22 = 4a = 400 KR22 26 = 4b = 550 KR26 - 30= 4c = 700 KR30 34= 4d = 850 KR34 lebih= 4e = 1050 KRKriteriaGaji pokokGuru/Dosen PTS

  • CutiGuruCuti studiTahunan Tahunan

  • CutiDosenStudi S24 thStudi S35 thSabatikalAs. Ahli 6 th. sekaliPenelitian 3 bln + 3 blnSabatikalLektor 5 thsekaliSabatikalLK. 4 thsekaliSabatikalProf. 3 thsekali