HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DENGAN

PELAYANAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN

KECAMATAN BAKI

SKRIPSI

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

Untuk Meraih Gelar Sarjana Keperawatan

Disusun oleh :

Nama : Addin Kurniawan

NIM : J210151033

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2017

ii

LEMBAR PENGESAHAN

Skripsi ini diajukan oleh :

Nama : Addin Kurniawan

NIM : J210.151.033

Program Studi : S1 Ilmu Keperawatan

Judul Skripsi : HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN

EFIKASI DIRI DENGAN PELAYANAN KADER

POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN

KECAMATAN BAKI

Telah berhasil dipertahankan di hadapan Dewan Penguji dan diterima

sebagai bagian persyaratan yang diperlukan untuk memperoleh gelar Sarjana

Keperawatan pada Program Studi S1 Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Kesehatan,

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

DEWAN PENGUJI

Pembimbing : Arif Widodo, A.Kep., M.Kes (.................................)

NIDN 0605066901

Penguji I : H.M. Abi Muhlisin, SKM., M.Kep (.................................)

NIDN 0605016801

Penguji II : Supratman, SKM., M.Kep., Ph.D (.................................)

NIDN 0617066801

Ditetapkan di : Surakarta

Tanggal : 25 Maret 2017

Dekan,

( Dr. Suwaji, M.Kes )

NIP. 195311231983031002

iii

KATA PENGANTAR

Assalamualaikum Wr. Wb

Puji syukur senantiasa peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT yang

melimpahkan karunia dan memberikan kemudahan, kekuatan serta kelancaran

kepada peneliti sehingga pada kesempatan ini dapat menyelesaikan skripsi

penelitian yang berjudul ”Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Efikasi Diri

Dengan Pelayanan Kader Posyandu Lansia Di Desa Mancasan Kecamatan Baki”.

Shalawat dan salam tak lupa juga peneliti curahkan pada Rasulullah Muhammad

SAW yang telah membawa kita dari alam jahilia menuju ke alam yang penuh

dengan ilmu pengetahuan seperti yang kita rasakan saat ini.

Tersusunnya skripsi ini tak lepas dari dukungan berbagai pihak, untuk itu

peneliti mengucapkan terimakasih kepada :

1. Prof. Dr. Bambang Setiadji, SE., MM., Msc., selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

2. Dr. Suwaji, M. Kes., selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

3. Okti Sri Purwanti, S. Kep., M. Kep., Ns., Sp. Kep.M.B., selaku Kaprodi

Keperawatan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

4. Arif Widodo, A.Kep.,M.Kes, selaku pembimbing. Kami mengucapkan terima

kasih atas bimbingan, arahan, motivasi dan nasihatnya dalam penyelesaian

proposal penelitian ini.

iv

5. Bapak dan Ibu Dosen Prodi Keperawatan Universitas Muhammadiyah

Surakarta yang telah mendidik dan mengajar kami.

6. Kedua orang tua peneliti, Bapak Supriyanto dan Ibu Sri Sudarmi yang selalu

memberikan doa restu, kasih sayang dan segenap bantuan baik moril, materil

dan spiritual sehingga proposal penelitian ini terselesaikan.

7. Saudara dan keluarga besar peneliti yang selalu mendoakan dan memotivasi.

8. Sahabat-sahabat kelas S1 Keperawatan Universitas Muhammadiyah

Surakarta angkatan 2015 yang telah menjadi motivasi dan saling berbagi ilmu

selama kuliah sehingga peneliti banyak mendapat ilmu dan pengalaman.

9. Responden yang telah bersedia berpartisipasi dalam penelitian ini.

10. Dan semua pihak yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu.

Peneliti menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini mempunyai banyak

kekurangan dan jauh dari sempurna, oleh karena itu saran dan kritik yang bersifat

membangun sangat diharapkan dari semua pihak untuk kesempurnaan penulis

berikutnya.

Selanjutnya peneliti mengharapkan semoga skripsi ini dapat bermanfaat

bagi pembaca.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Surakarta, 25 Maret 2017

Addin Kurniawan

v

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Addin Kurniawan

NIM : J 210.151.033

Program Studi : S1 Ilmu Keperawatan

Judul Skripsi : HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN

EFIKASI DIRI DENGAN PELAYANAN KADER

POSYANDU LANSIA DI DESA MANCASAN

KECAMATAN BAKI

Menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa skripsi yang saya buat dan

yang saya serahkan ini merupakan hasil karya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan

ringkasan-ringkasan yang telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian

hari atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil jiplakan, maka saya bersedia

menerima sanksi apapun dari Fakultas Ilmu Kesehatan dan gelar serta ijazah yang

diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, 25 Maret 2017

Yang membuat pernyataan,

(Addin Kurniawan)

vi

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI

SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS

Sebagai civitas Akademi Universitas Muhammadiyah Surakarta, saya yang

bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Addin Kurniawan

NIM : J 210.151.033

Program Studi : S1 Ilmu Keperawatan

Jenis Karya : Skripsi

Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan

kepada Universitas Muhammadiyah Surakarta Hak Bebas Royalti Non Eksklusif

(Non-Exclusive Royalty-Free Right)

Atas karya ilmiah saya yang berjudul :

“HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI

DENGAN PELAYANAN KADER POSYANDU LANSIA DI DESA

MANCASAN KECAMATAN BAKI”

Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan hak bebas Royalti

Non-eksklusif ini Universitas Muhammadiyah Surakarta berhak menyimpan,

mengalihmedia/formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database),

merawat, dan mempublikasikan skripsi saya selama tetap mencantumkan nama

saya sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.

Dibuat di : Surakarta

Pada Tanggal : 25 Maret 2017

Yang menyatakan

(Addin Kurniawan)

vii

HUBUNGAN TINGKAT PENGETAHUAN DAN EFIKASI DIRI DENGAN

PELAYANAN KADER POSYANDU LASIA DI DESA MANCASAN

KECAMATAN BAKI

ABSTRAK

Pendahuluan: Pemberdayaan masyarakat merupakan salah satu upaya

untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang sehat, misalnya dengan

mengikutsertakan anggota masyarakat menjadi kader kesehatan. Kader posyandu

lansia mempunyai peran sebagai pelaku dari sistem kesehatan, kader diharapkan

memberikan berbagai pelayanan kesehatan kepada lansia. Untuk mampu

memberikan pelayanan posyandu yang maksimal, kader perlu memiliki tingkat

pengetahuan tentang posyandu yang baik serta memiliki efikasi diri yang

menunjang performan kader kesehatan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk

mengetahui hubungan tingkat pengetahuan, efikasi diri dengan pelayanan kader

posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki. Metode: Penelitian ini

adalah penelitian deskriptif korelatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi

penelitian adalah seluruh kader yang berada dalam wilayah kerja Posyandu Lansia

Desa Mancasan Kecamatan Baki yang berjumlah 40 orang. Sample penelitian

sebanyak 40 kader yang diperoleh dengan teknik total sampling. Pengumpulan

data menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan uji korelasi

product moment. Hasil Penelitian: Hasil penelitian ini adalah tingkat

pengetahuan kader Posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki sebagian

besar cukup, efikasi diri kader posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan

Baki sebagian besar sedang, pelayanan posyandu lansia di Desa Mancasan

Kecamatan Baki sebagian besar sedang. Kesimpulan: Terdapat hubungan yang

signifikan antara tingkat pengetahuan efikasi diri dan pelayanan kader Posyandu

Lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki, tingkat pengetahuan memiliki

hubungan yang lebih dominan dibandingkan efikasi diri terhadap pelayanan kader

posyandu lansia di Desa Mancasan Kecamatan Baki.

Keywords: tingkat pengetahuan, efikasi diri, pelayanan kader

viii

CORRELATION BETWEEN KNOWLEDGE LEVEL AND SELF

EFFICACY WITH ELDERLY POSYANDU CADRE SERVICE IN

MANCASAN VILLAGE BAKI DISTRICT

ABSTRACT

Community empowerment is one of the efforts to create a society of

healthy Indonesia, for example by involving members of the community to be a

cadre of health. Kader Posyandu has a role as the actors of the health system,

cadres are expected to provide a variety of health care services to the elderly. To

be able to provide services posyandu maximum, cadres need to have a level of

knowledge of good posyandu and has self-efficacy that support the performance

of health cadres. This study aims to determine the relationship of the level of

knowledge, self-efficacy with excellent service in the village cadres Posyandu

Mancasan District of Baki. This research is descriptive correlative with cross

sectional approach. The study population was all cadres who are in the working

area of the District Mancasan Posyandu Elderly Village Tray numbering 40

people. Sample research as much as 40 cadres were obtained with total sampling

technique. Collecting data using questionnaires, while data analysis using

product moment correlation test. Conclusion The knowledge level cadres

Posyandu elderly in the village Mancasan District of Baki largely sufficient, self-

efficacy cadres Posyandu in the village Mancasan District of Baki largely being,

services Posyandu in the village Mancasan District of Baki largely being, there is

a significant relationship between the level of knowledge of self-efficacy and

service cadres posyandu elderly in Rural Mancasan District of Baki, level of

knowledge has a more dominant relationship of self-efficacy compared to services

in the village cadres posyandu Mancasan District of Baki.

Keywords: levels of knowledge, self-efficacy, service cadre

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ................................................................................................ i

LEMBAR PENGESAHAN .................................................................................... ii

KATA PENGANTAR ........................................................................................... iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ................................................................. v

HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ............. vi

ABSTRAK ............................................................................................................ vii

ABSTRACT ......................................................................................................... viii

DAFTAR ISI .......................................................................................................... ix

DAFTAR TABEL .................................................................................................. xi

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xii

BAB I PENDAHULUAN ....................................................................................... 1

A. Latar Belakang .......................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ..................................................................................... 7

C. Tujuan Penelitian ...................................................................................... 7

D. Manfaat Penelitian .................................................................................... 8

E. Keaslian Penelitian.................................................................................... 9

BAB II TINJAUAN TEORI ................................................................................ 11

A. Telaah Pustaka ........................................................................................ 11

1. Tingkat Pengetahuan .......................................................................... 11

2. Efikasi Diri ......................................................................................... 16

3. Pos Pelayanan Terpadu Lansia (Posyandu Lansia) ............................ 20

4. Kader Posyandu Lansia ...................................................................... 24

B. Kerangka Teori ....................................................................................... 27

C. Kerangka Konsep .................................................................................... 28

D. Hipotesis ................................................................................................. 28

BAB III METODE PENELITIAN........................................................................ 29

A. Desain Penelitian .................................................................................... 29

B. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................................. 29

x

C. Populasi dan Sampel ............................................................................... 29

D. Variabel Penelitian .................................................................................. 30

E. Definisi Operasional ............................................................................... 31

F. Instrumen Penelitian ............................................................................... 31

G. Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................................. 34

H. Etika Penelitian ....................................................................................... 37

I. Pengolahan Data dan Analisa Data ......................................................... 37

J. Jalannya Penelitian.................................................................................. 42

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...................................... 45

A. Hasil Penelitian ....................................................................................... 45

1. Karakteristik Responden .................................................................... 45

2. Analisis Univariat ............................................................................... 46

3. Analisis Bivariat ................................................................................. 48

4. Analisis Multivariat ............................................................................ 49

B. Pembahasan............................................................................................. 50

1. Karakteristik Responden .................................................................... 50

2. Distribusi Frekuensi Pengetahuan ...................................................... 53

3. Distribusi Frekuensi Efikasi Diri........................................................ 55

4. Distribusi Frekuensi Pelayanan Kader ............................................... 56

5. Hubungan Tingkat Pengetahuan Dengan Pelayanan ......................... 57

6. Hubungan Efikasi Diri Dengan Pelayanan......................................... 59

7. Analisis Multivariat ............................................................................ 61

C. Keterbatasan Penelitian ........................................................................... 62

BAB V PENUTUP ................................................................................................ 64

A. Simpulan ................................................................................................. 64

B. Saran ....................................................................................................... 64

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 66

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 : Definisi Operasional ..................................................................... 31

Tabel 3.2 : Kisi-Kisi Kuesionr Tingkat Pengetahuan ..................................... 32

Tabel 3.3 : Kisi-Kisi Kuesioner Efikasi Diri ................................................... 33

Tabel 3.4 : Kisi-Kisi Kuesioner Pelayanan Kader ......................................... 34

Tabel 4.1 : Karakteristik responden ............................................................... 45

Tabel 4.2 : Distribusi Frekuensi Tingkat Pengetahuan .................................. 46

Tabel 4.3 : Distribusi Frekuensi Efikasi Diri ................................................. 47

Tabel 4.4 : Dristribusi Frekuensi Pelayanan .................................................. 47

Tabel 4.5 : Ringkasan Uji Normalitas Data ................................................... 48

Tabel 4.6 : Hasil Uji Korelasi Product Moment Hubungan Tingkat

Pengetahuan dengan Pelayanan ................................................. 49

Tabel 4.7 : Hasil Uji Korelasi Product Moment Hubungan Efikasi Diri

dengan Pelayanan ......................................................................... 50

Tabel 4.8 : Ringkasan Logistik Pelayanan Kader ........................................... 50

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 : Kerangka Teori ......................................................................... 27

Gambar 3.2 : Kerangka Konsep ....................................................................... 28

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Lembar Permohonan untuk Menjadi Responden

Lampiran 2 : Lembar Persetujuan Menjadi Responden

Lampiran 3 : Kuesioner Penelitian

Lampiran 4 : Data Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 5 : Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 6 : Data Penelitian

Lampiran 7 : Hasil Analisis Data Penelitian

Lampiran 8 : Surat

Lampiran 9 : Dokumentasi Penelitian