hubungan standar pengelolaan arsip dinamis dengan...

22
HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUBBAGIAN KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT SKRIPSI diajukan untuk memenuhi sebagian syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia Oleh: Sintiya Nuri Rosmalia 1505476 PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA TAHUN 2019

Upload: others

Post on 06-Nov-2020

17 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS

DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN

PROVINSI JAWA BARAT

SKRIPSI

diajukan untuk memenuhi sebagian syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan

pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi

dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:

Sintiya Nuri Rosmalia

1505476

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN

FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

TAHUN 2019

Page 2: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS

DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN

PROVINSI JAWA BARAT

Oleh:

Sintiya Nuri Rosmalia

Sebuah Skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh

gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Sintiya Nuri Rosmalia

Universitas Pendidikan Indonesia

2019

Hak Cipta dilindungi Undang-Undang

Skripsi ini tidak boleh diperbayak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak

ulang, fotocopy, atau cara lainnya tanpa seizin dari penulis.

Page 3: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

LEMBAR PENGESAHAAN SKRIPSI

Sintiya Nuri Rosmalia

1505476

HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS

DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN

PROVINSI JAWA BARAT

Disetujui dan disahkan oleh pembimbing akademik:

Badung, 09 Mei 2019

Pembimbing Akademik

Dr. Sambas Ali Muhidin, S.Pd., M.Si.

NIP. 197406272001121001

Mengetahui,

Ketua Prodi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Dr. Budi Santoso, M.Si.

NIP. 196008261987031001

Page 4: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

BERITA ACARA

Skripsi ini telah diuji pada :

Hari/tanggal : Selasa 28 Mei 2019

Waktu : 08.00

Tempat : Ruang 1 (Lab. P. Manper)

Susunan Panitia :

Ketua : Prof. Dr. H. Agus Rahayu, MP

NIP. 196206071987031002

Sekretaris : Dr. Budi Santoso, M.Si.

NIP. 196008261987031001

Penguji : 1. Prof. Dr. Hj. Tjutju Yuniarsih, S.E, M.Pd.

NIP. 195309121979032001

2. Dr. Hj. Nani Sutarni, M.Pd.

NIP. 196111081986012003

3. Drs. Hendri Winata, M.Si.

NIP. 196206171988031003

Page 5: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

PERNYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa:

1. Skripsi ini adalah asli dan belum pernah diajukan untuk mendapatkan gelar

akademik sarjana, baik di Universitas Pendidikan Indonesia maupun

diperguruan tinggi lain.

2. Skripsi ini murni gagasan, rumusan, dan penelitian saya sendiri, tanpa bantuan

pihak lain, kecuali arahan pembimbing.

3. Dalam skripsi ini tidak terdapat karya atau pendapat yang telah ditulis atau

dipublikasikan orang lain, kecuali secara tertulis dengan jelas dicantumkan

sebagai acuan dalam naskah dengan menyebutkan nama pengarang dan

dicantumkan dalam daftar pustaka.

4. Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan apabila dikemudian hari

terdapat penyimpangan dan ketidakbenaran dalam pernyataan ini, maka saya

bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan gelar yang telah

diperoleh karena karya tulis ini, serta sanksi lainnya sesuai norma yang berlaku

diperguruan tinggi ini.

Bandung, 09 Mei 2019

Yang membuat pernyataan

Sintiya Nuri Rosmalia

1505476

Page 6: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS

DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI SUBBAGIAN

KEPEGAWAIAN DAN UMUM DINAS PENDIDIKAN

PROVINSI JAWA BARAT

Disusun oleh: Sintiya Nuri Rosmalia

Pembimbing: Dr. Sambas Ali Muhidin

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan standar pengelolaan

arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Penelitian dilakukan dengan

menggunakan metode explanatory survey. Teknik pengumpulan data yang

digunakan yaitu angket skala 4 model likert scale. Populasi yang digunakan yaitu

seluruh pegawai Subbagian Kepegawaian dan Umum Dinas Pendidikan Provinsi

Jawa Barat dengan jumlah 57 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu

teknik anlisis korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukan terdapat

hubungan yang kuat atau tinggi dengan arah positif antara standar pengelolaan

arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai. Dengan demikian, dapat

disimpulkan bahwa efektivitas kerja pegawai akan meningkat apabila standar

pengelolaan arsip dinamis tinggi, begitupun sebaliknya efektivitas kerja pegawai

akan menurun apabila standar pengelolaan arsip dinamis rendah.

Kata Kunci: Standar Pengelolaan Arsip Dinamis, Efektivitas Kerja

Page 7: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

THE RELATIONSHIP OF STANDARD MANAGEMENT OF

ARCHIVES DYNAMIC WITH THE EFFECTIVENESS OF

PERSONNEL DIVISION OF PERSONNEL AND THE PUBLIC

IN THE EDUCATION DEPARTMENT OF WEST JAVA

PROVINCE

Composed by: Sintiya Nuri Rosmalia

Leader : Dr. Sambas Ali Muhidin

ABSTRACT

This study aims to determine the relatonship of standard management of

archives dynamic with the effectiviness of personnel division of personnel and the

public in the education department of west java province. The study was

conducted using explanatory survey method. Data collection techniques used

questionnaires 4 scale model likert scale. The population used is all personnel

division of personnel and the public in the education department of west java

province with the number of 57 personnel. The technique of data analysis used

rank spearman correlation. The result of the study showed there is a strong

relationship or high with the positive relationship of archives with the

effectiveness. Therefore, it can be concluded that the effectiveness of work of

employees will be increased if standard management of archives dynamic high,

likewise, instead of effectiveness of work of employees will decrease if standard

management of archives dynamic low.

Key Word: Standard Management of Archives Dynamic, Effectiveness of Work

Page 8: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah hirabbil’alamin, puji dan syukur penulis panjatkan

kehadirat Allah Swt., yang telah memberikan dan karunia-Nya. Salawat serta

salam semoga tercurah limpahkan kepada Nabi Muhammad Saw., kepada para

sahabatnya, tabi’in tabiatnya, para keluarganya, dan umatnya hingga akhir jaman.

Skripsi ini berjudul “Hubungan Standar Pengelolaan Arsip Dinamis

dengan Efektivitas Kerja Pegawai Subbagian Kepegawaian dan Umum Dinas

Pendidikan Provinsi Jawa Barat”. Skripsi ini disusun sebagai salah satu syarat

untuk mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd), pada Program Studi

Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis,

Universitas Pendidikan Indonesia.

Dalam penulisan karya tulis ini, penulis menyadari bahwa karya tulis

ilmiah ini masih jauh dari sempurna, baik isi, teknik penyajian, maupun dalam

susunan bahasa. Namun berkat bimbingan, dorongan, petunjuk, bantuan dan do’a

dari berbagai pihak akhirnya skripsi ini dapat diselesaikan dengan seoptimal

mungkin, oleh karena itu, penulis menerima kritik dan saran yang sifatnya

membangun bagi penulis sendiri serta yang dibutuhkannya.

Bandung, 09 Mei 2019

Sintiya Nuri Rosmalia,

NIM. 1505476

Page 9: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

UCAPAN TERIMAKASIH

Dalam penulisan skripsi ini, penulis tentunya mengalami banyak hambatan

dari kesulitan. Namun berkat bimbingan, dorongan, petunjuk, bantuan dan do’a

dari berbagai pihak akhirnya skripsi ini dapat diselesaikan. Pada kesempatan ini

penulis ingin menyampaikan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-

tingginya terutama kepada kedua orang tua yang telah memberikan dorongan,

semangat, do’a serta segala upaya sehingga skripsi ini dapat terselesaikan.

Ucapan terima kasih, juga penulis sampaikan kepada berbagai pihak yang

telah memberikan kontribusi dalam penyelesaian skripsi ini. Oleh karena itu,

penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada yang terhormat.

1. Prof. Dr. H. R Asep Kadarohman, M.Si., selaku rektor Universitas

Pendidikan Indonesia, beserta keluarga besar civitas akademika Universitas

Pendidikan Indonesia yang telah memberikan kesempatan kepada penulis

untuk mengikuti studi sehingga mendapatkan gelar sarjana di Universitas

Pendidikan Indonesia.

2. Prof. Dr. H. Agus Rahayu, M.P., selaku Dekan Fakultas Pendidikan Ekonomi

dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia, penulis ucapan terima kasih

telah memberikan kesempatan untuk mengikuti studi hingga mendapatkan

gelar Sarjana pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran,

Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis.

3. Dr. Budi Santoso, M.Si., selaku ketua Program Studi Pendidikan Manajemen

Perkantoran, penulis ucapkan terima kasih telah memberikan kesempatan

untuk mengikuti studi hingga mendapatkan gelar Sarjana pada Program Studi

Pendidikan Manajemen Perkantoran.

4. Dr. Sambas Ali Muhidin selaku Dosen Pembimbing Skripsi yang selalu

meluangkan waktunya dalam kesibukannya untuk membimbing,

mengarahkan, memberi masukan, pentunjuk, sumbangan pikiran dan

dorongan semangat dengan penuh ketulusan, keikhlasan, kesabaran, atas ilmu

dan pengalaman yang beliau berikan sangat membantu penulis dalam

menyelesaikan skripsi ini dan telah memberikan motivasi, semangat dan

arahan kepada penulis dalam menyelesaikan studi.

Page 10: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

5. Seluruh Bapak, ibu dosen dan Staf Program Studi Pendidikan Manajemen

Perkantoran yang telah memberikan ilmu, bimbingan, motivasi, bantuan

informasi, serta pengertian selama penulis menjalankan studi.

6. Kepada Yth. Bapak H. Firman Adam, S.Pd., M.MPd., selaku Kepala Dinas

Pendidikan Provinsi Jawa Barat, serta para pegawai Subbagian Kepegawaian

dan Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat yang telah membantu dan

memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan penelitian di Subbagian

Kepegawaian dan Umum Dinas Provinsi Jawa Barat.

7. Seluruh keluarga besar saya ucapkan terima kasih, terutama kepada Ibu

tercinta Atik Rohaeti, kakak Sandra Nur Rohmat, kakak ipar Heny dan

Paman Mastur yang telah memberikan cinta, kasih sayang, perhatian, moril

dan material, semangat dan dukungan yang mengalir dan tiada henti,

pengorbanan yang tulus, nasihat yang sangat berarti bagi penulis serta do’a

yang tulus bagi penulis.

8. Untuk Sahabatku tersayang Enggar Ristyorini yang selalu memberikan do’a

dan motivasi dikala penulis sedang down, yang selalu ada dan membantu

ketika penulis dalam keadaan sulit. Dan untuk para sahabat lainnya Sofi

Apriliani, Cindy Diana R, Eldini Saparina, Karina Setiani, Heni Nuraeni,

Fidya Itsarul Hanani, Reni Permata Sari, Yuni Yusdiani, Ressa R, M. Rivan

R, Hilman N, Asifa Sopandi, Shinta Robani dan Ima Anjanisa yang juga

selalu memberikan dukungan dan senantiasa doa untuk kelancaran penulisan

skripsi.

9. Seluruh Mahasiswa Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Angkatan 2015 yang telah memberikan dukungan dan masukan kepada

penulis dalam menyelesaikan karya tulis skripsi ini.

10. Seluruh keluarga besar Pondok Zahra yang selalu memberikan dukungan

khususnya Hanifah N, Suci, Rina Rahmawati, Tina Apriliani, Dwi Rahayu,

Sonia, Anis Kurly, Aning, dan Sri yang menemani penulis hingga akhir

perkuliahan.

11. Seluruh teman-teman KKN Desa Tanjungkerta yang selalu memberikan

dukungan terutama Irma S. Rismayanti, Nafahatir Muhammad El-Ghiffar,

Page 11: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Annisa Dewi, Detty Anggraeni, Ipan Feriana sehingga penulis dapat

menyelesaikan skripsi.

12. Semua pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan karya tulis skripsi

ini, semoga selalu diberikan kebahagiaan, kemudahan, rahmat, karunia, serta

dilancarkan dalam segala hal dan dilipat gandakan oleh Allah Swt.

Seluruh bantuan dan amal baik tersbut, sangat besar artinya bagi penulis dan

sungguh tidak ternilai harganya. Semoga segala kebaikan dan ketulusan tersebut

dibalas oleh Allah Swt. Dengan pahala yang berlipat ganda. Aamiin Yaa

Robal’alamiin.

Bandung, 09 Mei 2019

Sintiya Nuri Rosmalia

NIM. 1505476

Page 12: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAAN SKRIPSI .................................................................. 3

BERITA ACARA ................................................................................................... 4

PERNYATAAN ...................................................................................................... 5

ABSTRAK .............................................................................................................. 6

KATA PENGANTAR ............................................................................................ 8

UCAPAN TERIMAKASIH .................................................................................... 9

DAFTAR ISI ......................................................................................................... 12

DAFTAR TABEL ................................................................................................. 14

DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ 16

DAFTAR LAMPIRAN ......................................................................................... 17

BAB I PENDAHULUAN ...................................... Error! Bookmark not defined.

1.1. Latar Belakang Masalah ........................ Error! Bookmark not defined.

1.2. Identifikasi dan Rumusan Masalah ....... Error! Bookmark not defined.

1.3. Tujuan Penelitian ................................... Error! Bookmark not defined.

1.4. Kegunaan Penelitian .............................. Error! Bookmark not defined.

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

......................................................................... Error! Bookmark not defined.

2.1. Kajian Pustaka ....................................... Error! Bookmark not defined.

2.1.1. Konsep Dasar Efektivitas Kerja ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2. Pengertian Efektivitas .................. Error! Bookmark not defined.

2.1.3. Pengertian Kerja ........................... Error! Bookmark not defined.

2.1.4. Pengertian Efektivitas Kerja ........ Error! Bookmark not defined.

2.1.5. Kriteria-Kriteria Efektivitas KerjaError! Bookmark not defined.

2.1.6. Pengukuran Efektivitas Kerja ...... Error! Bookmark not defined.

2.1.7. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi EfektivitasError! Bookmark

not defined.

2.2. Konsep Standar Pengelolaan Arsip Dinamis ...... Error! Bookmark not

defined.

2.2.1. Pengertian Arsip ........................... Error! Bookmark not defined.

2.2.2. Jenis-Jenis Arsip .......................... Error! Bookmark not defined.

Page 13: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

2.2.3. Pengertian Arsip Dinamis ............ Error! Bookmark not defined.

2.2.4. Ciri-Ciri dan Fungsi Arsip Dinamis .......... Error! Bookmark not

defined.

2.2.5. Perlengkapan Arsip Dinamis........ Error! Bookmark not defined.

2.2.6. Standar Pengelolaan Arsip Dinamis........... Error! Bookmark not

defined.

2.3. Hubungan Standar Pengelolaan Arsip Dinamis dengan Efektivitas Kerja

Pegawai .................................................. Error! Bookmark not defined.

2.4. Penelitian Terdahulu .............................. Error! Bookmark not defined.

2.5. Kerangka Pemikiran .............................. Error! Bookmark not defined.

2.6. Hipotesis Penelitian ............................... Error! Bookmark not defined.

BAB III METODE DAN DESAIN PENELITIAN ............ Error! Bookmark not

defined.

3.1 Objek Penelitian .................................... Error! Bookmark not defined.

3.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian .......... Error! Bookmark not

defined.

3.2 Desain Penelitian ................................... Error! Bookmark not defined.

3.2.1 Metode Penelitian......................... Error! Bookmark not defined.

3.2.2 Operasional Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2.3 Populasi Penelitian ....................... Error! Bookmark not defined.

3.2.4 Teknik dan Alat Pengumpulan Data .......... Error! Bookmark not

defined.

3.2.5 Pengujian Instrumen Penelitian.... Error! Bookmark not defined.

3.2.6 Teknik Analisis Data .................... Error! Bookmark not defined.

3.2.7 Pengujian Hipotesis ...................... Error! Bookmark not defined.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN .... Error! Bookmark not

defined.

4.1. Hasil Penelitian ...................................... Error! Bookmark not defined.

4.1.1. Gambaran Umum Karakteristik Responden ..... Error! Bookmark

not defined.

4.2.1. Gambaran Variabel Penelitian ..... Error! Bookmark not defined.

4.3.1. Pengujian Hipotesis Penelitian ..... Error! Bookmark not defined.

4.2. Pembahasan Hasil Penelitian ................. Error! Bookmark not defined.

Page 14: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

4.2.1 Anlisisis Standar Pengelolaan Arsip Dinamis .. Error! Bookmark

not defined.

4.2.2 Analisis Efektivitas Kerja ............ Error! Bookmark not defined.

4.2.3 Hubungan Standar Pengelolaan Arsip Dengan Efektivitas Kerja

...................................................... Error! Bookmark not defined.

BAB V PENUTUP ................................................ Error! Bookmark not defined.

5.1 Kesimpulan ............................................ Error! Bookmark not defined.

5.2 Saran ...................................................... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 18

LAMPIRAN ........................................................... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Rekapitulasi Capaian Penilaian Kerja Subbagian Kepegawaian dan

Umum Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat .... Error! Bookmark not

defined.

Tabel 1.2 Standar Nilai Prestasi Kerja .................. Error! Bookmark not defined.

Tabel 2.1 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Kerja Pegawai ........... 22

Tabel 3.1 Operasional Variabel Efektivitas Kerja Pegawai Error! Bookmark not

defined.

Tabel 3.4 Skal Likert (Likert Scale) ...................... Error! Bookmark not defined.

Table 3.5 Bobot Penilaian Kuesioner.................... Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas X (Standar Pengelolaan Arsip Dinamis) ........ Error!

Bookmark not defined.

Tabel 3.7 Hasil Uji Validitas Y (Efektivitas Kerja) ............ Error! Bookmark not

defined.

Tabel 3.8 Rekapitulasi Uji Coba Angket .............. Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.9 Rekapitulasi Hasil Reliabilitas Varibel X dan Y Error! Bookmark not

defined.

Tabel 3.10 Distribusi Frekuensi ............................ Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.11 Ukuran Variabel Penelitian ................. Error! Bookmark not defined.

Tabel 3.12 Guilford Empirical Rules .................... Error! Bookmark not defined.

Page 15: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Tabel 3.13 Tabel Pembantu Perhitungan Korelasi Rank Spearman .............. Error!

Bookmark not defined.

Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Error! Bookmark

not defined.

Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan .............................. 79

Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan .................................... 79

Tabel 4.4 Rekapitulasi Tanggapan Responden Terhadap Variabel Standar

Pengelolaan Arsip Dinamis (X) ............................................................ 81

Tabel 4.5 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Penciptaan

Arsip ..................................................................................................... 83

Tabel 4.6 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Penggunaan

Arsip ..................................................................................................... 83

Tabel 4.7 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Penyimpanan

Arsip ..................................................................................................... 84

Tabel 4.8 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Penyusutan

Arsip .................................................................................................... 85

Tabel 4.9 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Standar Gedung

Penyimpanan Arsip Dinamis ................................................................ 86

Tabel 4.10 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Standar

Ruangan Penyimpanan Arsip Dinamis .............................................. 87

Tabel 4.11 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Standar

Peralatan Penyimpanan Arsip Dinamis .............................................. 88

Tabel 4.12 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Kompetensi

Arsiparis ............................................................................................. 89

Tabel 4.13 Rekapitulasi Tanggapan Responden Terhadap Variabel Efektivitas

Kerja Pegawai (X) .............................................................................. 90

Tabel 4.14 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Kemampuan

Menyesuaikan Diri ............................................................................. 92

Tabel 4.15 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Produktivitas

Kerja ................................................................................................... 93

Tabel 4.16 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Pemanfaatan

Waktu ................................................................................................. 94

Page 16: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Tabel 4.17 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Kualitas Kerja

Pegawai .............................................................................................. 95

Tabel 4.18 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Indikator Mendapatkan

Sumber Daya ...................................................................................... 96

Page 17: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

DAFTAR GAMBAR

No table of figures entries found.

Page 18: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

DAFTAR LAMPIRAN

1. Administrasi

2. Dokumen pra penelitian

3. Instrumen Penelitian

4. Pengujian Instrumen Penelitian

5. Hasil Instrumen Penelitian

6. Uji Korelasi

7. Analisis Deskriptif

8. Curriculum Vitae

Page 19: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

DAFTAR PUSTAKA

Buku :

A, P. Ira. (1992). Records Management Handbook. England: Gower House.

Abdurahman, M., & dkk. (2011). Dasar-Dasar Metode Statistika Untuk

Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Bina Aksara

Atmosudirjo, P. (1989). Dasar-Dasar Administrasi Manajemen dan Manajemen

Kantor. Jakarta: Gunung Agung.

Barthos, B. (2009). Manajemen Kearsipan. Jakarta: Bumi Aksara.

George R. Terry, d. L. (2005). Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara.

Gibson, James L. et al. (1996). Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses.

Diterjemahkan oleh Ninuk Adriani. Jakarta: Binapura Aksara.

Gie, T. L. (1992). Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Leberty (Edisi

Keempat).

Gie, T. L. (2000). Administrasi Perkantoran Modern. Yogyakarta: Liberty.

Handoko, T. H. (2013). Manajemen. Yogyakarta: BPFEE (edisi kedua).

Handoko, T. H. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, M. S. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.

Ig. Wursanto. (1991). Kearsipan 2. Yogyakarta: Kanisius.

Kamus Besar Bahasa Indonesia. (2002). Jakarta: Balai Pustaka.

Maman Abdurahman, d. (2011). Dasar-Dasar Metode Statistika Untuk Penelitian.

Bandung: CV Pustaka Setia.

Muhidin, A. S. (2006). Aplikasi Statistika Dalam Penelitian. Bandung: Pustaka

Setia.

Muhidin, S. A. (2010). Statistika 2 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung: Karya

Andhika Utama.

Muhidin, S. A., & Sontani, U. T. (2011). Desain Penelitian Kuantitatif. Bandung:

Karya Andhika Utama.

Ndraha, Taliziduhu. 1991. Dimensi-dimensi Pemerintah Desa. Jakarta: PT Bumi

Aksara.

Page 20: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Poerwadarminta, W.J.S. 2002. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta:Balai

Pustaka

Read-Smith, d. (2002). Record Management. USA: South Western.

Robbins, Stephen P & Jugde, Timothy A. 2013. Perilaku Organisasi Edisi 15.

New Jersey: Pearson Education.

Saiman. (2002). Manajemen Sekretaris. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas. Bandung:

Mandar Maju.

Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:

CV Mandar Maju.

Sedarmayanti. (2008). Tata Kearsipan: dengan memanfaatkankan teknologi

modern. Bandung: Mandar Maju.

Sekaran. (2006). Research Method for Business. Jakarta: Salemba 4.

Setyosari, P. (2010). Metode Penelitian Pendidikan dan pengembangan. Jakarta:

Kencana.

Setyosari, P. (2010). Metode Penelitian Pendidikan dan Pengembangan. Jakarta:

Kencana.

Siagian, S. P. (2002). Filsafat Administrasi. Jakarta: Haji Masagung.

Siagian, S. P. (2004). Manajemen Abad 21. Jakarta: Bumi Aksara.

Siagian, S. P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Radar Jaya

Offset.

Somanti, A., & Muhidin, S. A. (2006). Aplikasi Statistika Dalam Penelitian.

Bandung: Pustaka Setia.

Sotani, S. A. (2011). Desain Penelitian Kuantitatif. Bandung: Karya Adhika

Utama.

Steers, R. M. (1985). Efektivitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.

Sulistio-Basuki. (2003). Manajemen Arsip Dinamis. Jakarta: PT. Gramedia

Pustaka Utama.

Suliyanto. 2014. Statistika Non Parametrik dalam Aplikasi Penelitian.

Yogyakarta: CV ANDI OFFSET.

Page 21: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Susanto, H. (2014). Studi Tentang Efektivitas Kerja Pegawai di Badan

Kepegawaian Daerah Kalimantan Timur. eJournal FISIP UNMUL , 1 (4),

1459-1472.

Sutarto. (1978). Dasar-Dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada University

Press.

Winata, S. A. (2016). Manajemen Kearsipan. Bandung: CV Pustaka Setia.

Zulkfli, A. (2003). Manajemen Sistem Informasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka

Utama.

Jurnal :

Finia Hilmiyanti, d. J. (2017). Dampak Implementasi Sistem Kearsipan dan

Sarana dan Prasarana Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Biro

Kepegawaian UPI. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran , 1 (1), 58-

69.

Hamdani Fajri, S. (2012). Sistem Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif di Kantor

Perpustakaan, Arsip, dan Dokumentasi Kabupaten Pesisir Selatan. Jurnal

Ilmu Informasi Perpustakaan dan Kearsipan , 1 (1).

Hayatur Rahmi, d. (2012). Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif di Badan

Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat. Jurnal Mahasiswa Universitas

Padjadjaran , 1 (1), 1-10.

Malabay. (2014). Kajian Analisis Dan Perancangan Model Manajemen Arsip

Dalam Rangka Tertib Administrasi Kearsipan (Studi Kasus: Fakultas Ilmu

Komputer). Jurnal Ilmu Komputer , 10 (2), 75.

Moningka, S. B. (2014). Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan

Publik Di Kantor Kelurahan Kolongan Kecamatan Tomohon Tengah Kota

Tomohon. eJournal UNSRAT , 1 (4), 4961-4972.

Ni Luh Bakti Mesha Murti, d. (2013). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap

Efektivitas Kerja Karyawan. Administrasi Bisnis , 6 (2), 1-8.

Ozgur Kulcu, d. H. (2009). The Records Management Capacity Assessment

System (RMCAS) as a Tool For Program Development at the Turkish Red

Crescent Society. International Journal Of Information Management ,

483-487.

Page 22: HUBUNGAN STANDAR PENGELOLAAN ARSIP DINAMIS DENGAN ...repository.upi.edu/35841/1/S_PKR_1505476_Title.pdf · arsip dinamis dengan efektivitas kerja pegawai Subbagian Kepegawaian dan

Susanti, T. (2012). Hubungan Antara Pengawasan dan Lingkungan Kerja Dengan

Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Wilayah Kementrian Agama Provinsi

Sulawesi Utara. Jurnal Manajemen Pedidikan .

Susanto, H. (2014). Studi Tentang Efektivitas Kerja Pegawai di Badan

Kepegawaian Daerah Kalimantan Timur. eJournal FISIP UNMUL , 1 (4),

1459-1472.

T.Teviana. (2011). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Intern

Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Rs. Estomihi Medan. Jurnal

Keuangan & Bisnis , 3 (3).

Warsono, E. (2016). Effect Of Public Service Efficiency And Effectiveness Of

Discipline Works Employees Sunter Jaya Village in Jakarta. LIPA-The

Indonesian Journal Of Public Administration , 2 (1).

Undang-Undang:

Undang-Undang No. 22 Tahun 1999 Tentang Dinas Pendidikan Provinsi Jawa

Barat (DISDIK JABAR)

Undang-Undang No. 43 Tahun 2009 Tentang Sistem Kearsipan

Peraturan:

Peraturan Gubernur Jawa Barat No. 31 Tahun 2009 Tentang Tugas Pokok dan

Fungsi Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Barat

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian

Prestasi Kerja Pegawai Sipil

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2012 Tentang

Pelaksanaan Undang-Undang No. 43 tahun 2009 Tentang Kearsipan.

Peraturan Pemerintah RI Nomor 102 tahun 2000 tentang Standar Nasional

Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia No. 26 Tahun 2011 Tentang

Tata Cara Penyediaan Arsip Dinamis Sebagai Informasi Publik.

Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia No. 50 Tahun 2015 Tentang

Petunjuk Teknis Pemberkasan Arsip Aktif di Central File.

Peraturan Kepala Arsip Nasional Republik Indonesia No. 03 Tahun 2000 Tentang

Standar Minimal Gedung Penyimpanan Arsip Inaktif.

Peraturan kepala Badan Kepegawaian Negara No. 35 tahun 2011 Tentang

Pedoman Penyusunan Pola Karier Pegawai Negeri Sipil