hubungan kerja - ilo.org · 2014 2015 2016 jumlah angkatan kerja tingkat pendidikan sltp kebawah...

14
HUBUNGAN KERJA Oleh Kasubdit. Hubungan Kerja Direktorat Persyaratan Kerja 1

Upload: lelien

Post on 29-Mar-2019

223 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

HUBUNGAN KERJA

Oleh

Kasubdit. Hubungan Kerja

Direktorat Persyaratan Kerja

1

ANGKATAN KERJA125,44 (66,34%)

BEKERJA

118,41 (94,40%)

PERTANIAN : 37,77 (31,90%)

INDUSTRI : 15,54 (13,12%)

BANGUNAN : 7,98 (6,74%)

PERDAGANGAN : 26,69 (22,54%)

ANGKUTAN : 5,61 (4,74%)

KEUANGAN : 3,53 (2,98%)

JASA KEMASY : 19,46 (15,43%)

LAINNYA : 1,83 (1,55%)

PENGANGGUR TERBUKA

7,03 (5,60%)

BEKERJA TIDAK PENUH (<34 jam/mg)

32,23

(27,21%)

Sumber : BPS, Sakernas Agustus 2016

PARUH WAKTU

23,26

(72,17 %)

SETENGAH PENGANGGUR

8,97

(27,83%)

MASALAH UTAMA

KETENAGAKERJAAN

BEKERJA PENUH (>=35jam/mg) dan SEMENTARA

TIDAK BEKERJA

86,18

(72,78%)

KONDISI KETENAGAKERJAAN NASIONAL

AGUSTUS TAHUN 2016 ( Dalam Juta )

BUKAN ANGKATAN KERJA 63,65 (33,66%)

< SD : 49,97 (42,20)

SMP : 21,36 (18,04)

SMA : 20,41 (17,24)

SMK : 12,17 (10,28)

D I/II/III : 3,41 (2,88)

UNIV : 11,09 (9,37)

PENDUDUK USIA KERJA UMUR >= 15 TH

189,08 JUTA

27

3812,6 3698,3

3184,5

1893,5 1762,4

1546,7

847,4

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

SLTP kebawah SLTA Umum SLTA Kejuruan Akademi & univ

Penganggur Terbuka Menurut Pendidikan

Tahun 2014 - 2016

(000)

2014 2015 2016

59.000

60.000

61.000

62.000

63.000

64.000

65.000

2014 2015 2016

Jumlah Angkatan Kerja

Tingkat Pendidikan SLTP Kebawah Tahun 2014 – 2016

(%)

-

1,000

2,000

3,000

4,000

5,000

6,000

7,000

8,000

9,000

2014 2015 2016

Pekerja Yang Bekerja pada industri

menurut Jam Kerja Tahun 2014 – 2016

(000)

0 - 34 35 - 44 45 - 75+

Sumber : BPS, Sakernas 2014, 2015, 2016

64,634

62,957

61,264

3.210

3.994

8.186

3.258

4.252

8.873

3.363

4.467

8.145

1174,4

1348,3

593,6 819,7

944,7

3

PENDUDUK

INDONESIA

MASYARAKAT

MISKIN

MASYARAKAT

PRA

SEJAHTERA

MASYARAKAT

SEJAHTERA

PERAN

NEGARA

“HADIRNYA NEGARA”

BANTUAN

SOSIAL

( K/L )

JAMINAN

SOSIAL

( BPJS )

PEMBERDAYAAN

( K/L )

BPS

KEMENDAGRIDATA

PENINGKATAN PERLINDUNGAN & KESEJAHTERAAN

RAKYAT

PENYELENGGARA

PROG/KEG/

INFRASTRUKTUR

TERINTEGRASIUMP PTKP > PTKP

PAJAK / IURAN

4

KONDISI SAAT INI

PEMERINTAH :• Kebijakan• Pelayanan• Pengawasan• Penindakan

PEKERJA :• Kelangsungan

Produksi• Mengembangkan

Keahlian• Memajukan

Perusahaan• Memperjuangkan

Kesejahteraan

PENGUSAHA :• Kemitraan• Pengembangan

Usaha• Perluasan

Lapangan Kerja• Mensejahterakan

Pekerja

INVESTASIPADAT KARYA

TURUN

PERLAMBATAN EKONOMI

KESEMPATAN KERJA TERBATAS

KESEJAHTERAAN & PERLINDUNGAN

LEMAH

OUTSOURCINGPermenaker

No. 19 /2012

UPAHPP

Pengupahan

No. 78/2015

JAMINAN

SOSIAL

KELEMBAGAAN

HIUU No. 21 / 2000

MOGOK KERJA/PENUTUPAN PERUSAHAAN/PHK

UU No. 2 / 2004

TKAPermenaker

No. 35 / 2015

ISU AKTUAL KETENAGAKERJAAN

5

6

7

TANTANGAN DALAM PELAKSANAAN HUBUNGAN KERJA

◦ Kerancuan tentang PKWT dan outsourcing

◦ Kondisi produktivitas pekerja PKWT dan outsourcing, sehingga terbangun anggapan bahwa pekerja ini merupakan pekerja kelas 2

◦ Lemahnya perlindungan bagi pekerja PKWT dan outsourcing

◦ Perbedaan pandangan dalam menentukan obyek pekerjaan PKWT atau outsourcing

◦ Penegakan hukum

77

6

OB

YE

K P

ER

JAN

JIA

N D

ALA

M P

KW

T

Volume, waktu, dan upah pekerjaan

berubah-ubah

Tidak lebih dari 21 hari/bulam

8

9

7

SISTEM HUBUNGAN KERJA

SISTEM HUBUNGAN KERJA

PKWT

PKWTT

PKWT

PKWTT

PKWTT

PKWT

510

11

12

13