HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN TIPE A DENGAN

STRES KERJA PADA KARYAWAN KANTOR CABANG BPU.

ROSALIA INDAH DI TANGERANG

TAOFIQ

8135072805

Skripsi Ini Disusun Sebagai Salah Satu Persyaratan Untuk Memperoleh

Gelar Sarjana Pendidikan Pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri

Jakarta

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TATA NIAGA

JURUSAN EKONOMI DAN ADMINISTRASI

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

2012

THE CORRELATION BETWEEN TYPE A PERSONALITY

WITH WORK STRESS AT ROSALIA INDAH EMPLOYEES,

TANGERANG BRANCH

TAOFIQ

8135072805

This Skripsi is Done as to Fullfil One of the Requirements to Get A Bachelor

Degree In Education at the Faculty Of Economics State University Of

Jakarta

COMMERCE EDUCATION STUDY PROGRAM

ECONOMIC AND ADMINISTRATION DEPARTMENT

ECONOMIC FACULTY

STATE UNIVERSITY OF JAKARTA

2012

i

ABSTRAK

TAOFIQ, Hubungan Antara Kepribadian Tipe A dengan Stres Kerja Pada

Karyawan Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di Tangerang,Skripsi. Jakarta:

Program Studi Pendidikan Tata Niaga, Jurusan Ekonomi dan Administrasi,

Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta, Desember 2011.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian

tipe A dengan stres kerja pada Karyawan Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di

Tangerang dengan menggunakan data yang empiris dan fakta yang sahih,valid

serta dapat dipercaya.

Penelitian ini dilakukan di Kantor Cabang BPU. Rosalia Indah di

Tangerang, selama 3 bulan terhitung dari Bulan Oktober sampai Desember 2011.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan

korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Kantor Cabang BPU.

Rosalia Indah di Tangerang sebanyak 50. Sampel yang digunakan sebanyak 40

orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak

sederhana.

Instrumen yang digunakan untuk memperoleh data variabel X

(Kepribadian tipe A) sebanyak 40 butir pernyataan dan Y (stres kerja) sebanyak

34 butir pernyataan menggunakan instrumen berbentuk kuuesioner dengan Skala

Likert. Sebelum instrumen digunakan, dilakukan uji validtas isi dan didapat hasil

untuk variabel X sebanyak 33 butir valid dan 7 butir drop. Sedangkan untuk

variabel Y sebanyak 28 butir valid dan 6 butir drop. Dilanjutkan dengan uji

reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbrach. Hasil reliabilitas variabel X sebesar

0,884, dengan demikian reliabilitas variabel X dapat dikatakan tinggi. Dilajutkan

dengan uji reliabilitas dangan rumus Alpha Cronbach, dan hasil reliabilitas Y

sebesar 0,90, dengan demikian reliabilitas variabel Y dapat dikatakan tinggi.

Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X

dengan uji Lilifors menghasilkan Lhitung = 0,1276, sedangkan Ltabel = 0,14009,

karena Lhitung < Ltabel maka galat taksiran Y atas X berdistribusi normal.

Persamaan regresi yang dihasilkan adalah Ŷ = 14,37 + 0,48X. Dari uji keberartian

regresi menghasilkan Fhitung > Ftabel, yaitu 4,77 > 4,10, artinya persamaan regresi

tersebut signifikan. Uji linieritas regresi menghasilkan Fhitung < Ftabel, yaitu -0,20 <

2,29 sehingga disimpulkan bahwa persamaan tersebut linier. Koefisien korelasi

yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment dari Pearson

menghasilkan rxy = 0,330 selanjutnya dilakukan uji keberartian korelasi dengan

menggunakan uji-t dan dihasilkan thitung = 2,158 dan ttabel = 1,68. Dikarenakan

thitung > ttabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan

antara kepribadian tipe A dengan stres kerja pada Karyawan Kantor Cabang BPU.

Rosalia Indah di Tangerang. Koefisien korelasi rxy = 0,330 adalah signifikan.

Koefisien determinasi yang diperoleh sebesar 10,92%, yang menunjukkan bahwa

10,92% stres kerja ditentukan oleh kepribadian tipe A.

Kata kunci: kepribadian tipe A, stres kerja

ii

ABSTRACT

TAOFIQ, The Correlation Between Type A Personality With Work Stress at

Rosalia Indah Employess, Tangerang Branch, Skripsi. Jakarta: Study Program

Of Commerce Education, Departement of Economics and Administration, Faculty

of Economics, State University of Jakarta, December 2011.

The aim of this research is to determine the correlation between type A

personality with work stress at Rosalia Indah employess, Tangerang branch by

using empirical data and facts are valid, valid and reliable.

This research conducted at the Rosalia Indah, Tangerang Branch, during

the trhee months from October to December 2011. The research method used is

survey method with the correlational approach.The population in this study is

Rosalia Indah Employess, Tangerang Branch as many as 50 people. The sample

used as many as 40 people. The sampling technique in this study is simple random

technique.

This instrumen used to obtain tha data of variable X (type A personality)

used 40 point statement and Y (work stress) used 34 point statement the form of a

questionnaire in Likert Scale. Content validity test was conducted before using the

instrument, and the result obtained for variabel X was 33 points and 7 points drop

invalid. Continued for X was 0,884. Thus, the reliability of the variable X can be

said to be high. The result of validity test obtained for variable Y was 28 points

and 5 point drop invalid. Continued with the reliability test by using formula of

Alpha Cronbach, and the result obtained for variable Y was 0,90. Thus, the

reliability of the variable Y can be said to be high.

Analysis of condition test, which is normally error test for regression

approximates of X on Y with Lilifors test, resuit in Lcount = 0,1276, while Ltable

is 0,14009, because Lcount < Ltable then the normality error test of Y on X

distributed normal. The equation for linear regression is Ŷ = 14,37 +0,48 X.

Significance regression result in Fcount > Ftable is 4,77 > 4,10, it is mean that

the regression equation is significant. Testing linearity of regression poduces

Fcount < Ftable is -0,20 < 2,29 thus conclude that the equation is linear. The

correlation coefficient is calculated using the formula of Pearson Product

Moment generating rxy = 0.330, then significance of product moment correlation

is tested with t test which yield tcount = 2,158 and ttabel = 1.68 at significance

level of 0,05, it can be result that product moment correlation rxy =0,330 is

significant. The coefficient of determination obtained for 10.92%, which indicates

that 10.92% work stress is determined by type A personality.

Keywords: type A personality, work stress

iii

iv

v

LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Ya Allah, inilah keberkahan dari rezeki-Mu. Alhamdulillah.

Kasih sayangku kepada Ibu, Bapak (Biarkan senyum itu nampak dengan bingkisan suatu kebanggaan)

dan Almarhum (salah satu yang sangat berarti dengan kesabaran dan kerja keras)

“How do I live without the ones I love, Time still turns the pages of the book it’s burned, Facing time always on my mind, I have so much to say but you’re

so far away... Sleep tight, i’m not afraid, The ones that we love are here with me, Lay away place for me, Cause as soon as I’m done I’ll be on my way, To live eternally...

I love you You were ready, The pain is strong and urges rise, But I’ll see you when it

lets me, your pain is gone, your hands are untied... So far away

And I need you to know.” (Avenged Sevenfold : “So Far Away”)

“Sejatinipun Seduluran” BisMania Community : Penggemar Bis di Indonesia

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkat rahmat dan

hidayahnya serta izin-Nya lah maka skripsi ini dapat terselesaikan dengan baik

dan tepat pada waktunya.

Skripsi ini disusun sebagai bagian dalam persyaratan untuk mendapatkan

gelar sarjana pendidikan pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.

Dalam menyelesaikan skripsi ini peneliti mendapatkan bimbingan, bantuan, doa,

motivasi dan saran dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini peneliti ingin

menyampaikan rasa terima kasih yang tak terhingga kepada :

1. Ryna Parlyna, MBA selaku Dosen Pembimbing I yang banyak berperan

dalam memberikan bimbingan, saran masukan,, dukungan serta

semangat dalam penyusunan dan penulisan skripsi.

2. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang

dengan kesabaran, kebaikannya dan atas masukan yang telah banyak

membantu dalam penyusunan dan penulisan skripsi.

3. Dra. Nurahma Hajat, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi

4. Ari Saptono, SE, M.Pd selaku Ketua Jurusan Ekonomi dan Adminstrasi

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta.

5. Drs. Nurdin Hidayat, MM, M.Si selaku Ketua Program Studi Pendidikan

Tata Niaga.

vii

6. Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Ekonomi dan Administrasi khususnya

Program Studi Pendidikan Tata Niaga yang telah memberikan bekal

ilmu pengetahuannya.

Secara khusus untuk seluruh keluarga di rumah, saya ucapkan terima kasih

tak terhingga untuk kedua orang tua saya yang telah memberikan dukungan,kasih

sayang dan doanya yang tulus serta kesabarannya.

Akhir kata, Peneliti menyadari dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari

kesempurnaan,untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat

membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna. Amin.

Jakarta, Januari 2012

Taofiq