hr for non hr manager in competitive business organization
TRANSCRIPT
KEPEMIMPINAN
INSTITUSI
KEPEMIMPINAN
INFRASTRUKTURAL
MELAKUKAN HAL YANG BENAR
DENGAN BENAR!
MELAKUKAN HAL YANG BENAR!Efektif
INFRASTRUKTURAL
KEPEMIMPINAN TEKNIKAL Efisien
MELAKUKAN HAL DENGAN BENAR!
DENGAN BENAR!Efektif dan Efisien
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
KEPEMIMPINAN
INSTITUSI
KEPEMIMPINAN
INFRASTRUKTURAL
MELAKUKAN HAL YANG BENAR
DENGAN BENAR!
MELAKUKAN HAL YANG BENAR!Efektif
INFRASTRUKTURAL
KEPEMIMPINAN TEKNIKAL Efisien
MELAKUKAN HAL DENGAN BENAR!
DENGAN BENAR!Efektif dan Efisien
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
KEPEMIMPINAN
INSTITUSI
KEPEMIMPINAN
INFRASTRUKTURAL
INOVASI
PERBAIKAN
KEPEMIMPINAN
TEKNIKAL
STANDARISASI
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
IlmuIlmu ManajemenManajemen
Mengejar
Kesempurnaan
Operasi
Mengejar
Kesempurnaan
Strategis
SISI TEKNIS
KepemimpinanKepemimpinan
ORGANISASI
SISI TEKNIS
SISI SOSIAL
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
� SALING KETERGANTUNGAN
� KEBUTUHAN BEKERJA SAMA
� KEJELASAN PENILAIAN PRESTASI
KERJA
� KETERSEDIAAN STANDARD
CEPATNYA HASIL KERJA TERLIHAT
� KOMPETENSI ANGGOTA TIM
� KEMAMPUAN BEKERJA SAMA
ANGGOTA TIM
� FAKTOR PENENTU PRESTASI
ANGGOTA SAAT INI
� EFEKTIFITAS EKSEKUSI PADA
KENALI PERAN ANDA
� CEPATNYA HASIL KERJA TERLIHAT
� KETERSEDIAAN WAKTU UNTUK
MENGARAHKAN DAN MEMBIMBING
KENALI ANGGOTA TIM ANDA
� EFEKTIFITAS EKSEKUSI PADA
ANGGOTA
� IKLIM KERJA TIM SAAT INI
� KEBERAGAMAN ANGGOTA TIM
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
P – I Grid For Winning TeamM
ore
Inte
rdependency
MI-LP MI-MP
lari estafet Sepak bola
Less
Inte
rdependency
Less MorePlayership
LI-LP LI-MP
baseball; softballTinju, catur
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
S1
Telling/
S2
Selling/
Coaching
S3
Participating
S4
Delegating
(Dukungan)
Perilaku
Hubungan
Tin
gg
i
GAYA PEMIMPIN
DirectingDelegating
Perilaku Tugas
(Bimbingan)TinggiRendah
Besar
4
Agak
Besar
3
Sekedarnya
2Kecil
1
Kematangan Pekerjaan
Orang ini MAMPU (Memiliki
pengetahuan dan keterampilan
yang diperlukan)KEMAMPUAN
Selalu
4
Lumayan
1
Kematangan Psikologis
Orang ini MAU (Memiliki rasa
yakin dan keikatan yang
diperlukan)KEMAUAN
Sering
3
Kadang-
kadang
2
1 - 7
Tingkat Kematangan vs Gaya Kepemimpinan
Tabel 14. Pengaitan Tingkat Kematangan dengan Gaya Kepemimpinan yang
Paling Sesuai
Tingkat
Kematangan
Gaya
“Terbaik”
Gaya
“Terbaik”
Kedua
Gaya
“Terbaik”
Ketiga
Gaya yang
paling tidak
efektif
D1 Rendah
S1 Mengarahkan
S2 Melatih
S3 Mengikutsertakan
S4 Mendelegasikan
D2
Rendah ke
Sedang
S2 Melatih
S1 Mengarahkan
S3 Mengikutsertakan
S4 Mendelegasikan
D3 Sedang ke
Tinggi
S3 Mengikutserta
kan
S2 Melatih
S4 Mendelegasikan
S1 Mengarahkan
D4 Tinggi
S4 Mendelegasi
kan
S3 Mengikut-
sertakan
S2 Melatih
S1 Mengarahkan
Sumber: Hersey et al. (2004)
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Sources of Power
Enable managers to be Enable managers to be
Coercive
Power
Referent
Power
Expert
Power
Leaders & influence Leaders & influence
subordinates tosubordinates to
achieve goalsachieve goalsReward
Power
Connection
Power
Legitimate
Power
Personal
Power
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)
Profil Trainer
Memiliki pengalaman hampir 20 tahun sebagai praktisi dalam memimpinBagian Human Resources di Astra Group, Napan Group, dan salah satuperusahaan energi di Indonesia. Saat ini aktif sebagai pengajar di FakultasPsikologi Universitas Pancasila, Senior Konsultan di salah satu Konsultan
Agus Mauludi
Psikologi Universitas Pancasila, Senior Konsultan di salah satu KonsultanManajemen Internasional, dan Senior Trainer di Value Consult. Beberapa klienyang pernah ditangani, antara lain: Adaro Indonesia, Pertamina Persero, Telkomsel, Excelkomindo, Jamsostek, Freeport, Pemerintah Brunei, PemerintahTimor Leste, dan lain-lain.
Agus Mauludi berlatar pendidikan sebagai Psikolog dari UniversitasIndonesia. Beberapa topik yang biasa dibawakan dengan sangat baik, antaralain: Leadership, People Management, HR Management, Communication, Negotiation, Training for Trainer, Corporate Culture, dan training-training soft skill lain.
www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)