hambatan implementasi dalam ppk-blud
DESCRIPTION
Hambatan Implementasi Dalam PPK-BLUDTRANSCRIPT
HAMBATAN YANG MASIH ADA DALAM IMPLEMENTASI
PPK-BLUD Mardiyanto
27 Agustus 2015JOGJAKARTA
HAKEKATOTONOMI DAERAH
PEMDA MAMPUMENYEDIAKAN PELAYANAN
KEPADA MASYARAKAT,ANTARA LAIN :
MENINGKATKANKUALITAS KEHIDUPAN
MASYARAKAT
MELINDUNGIMASYARAKAT
MENYEDIAKANFASILITAS PELAYANAN
KESEHATAN
MENINGKATKANPELAYANAN DASAR
PENDIDIKAN
MENYEDIAKANFASILITAS SOSIAL DAN
FASILITAS UMUM YANG LAYAKDITJEN BAKD
PERAN PEMERINTAH DAERAHDALAM PELAANAN PUBLIK
KONDISIPELAYANAN
PUBLIK SAAT INI
KONDISIPELAYANAN
YANGDIINGINKAN
PELAYANAN PUBLIK
GAP
REFORMASIDALAM
PELAYANANPUBLIK
PENINGKATANPELAYANAN
PUBLIK
MASYARAKATSEJAHTERA
DITJEN BAKD
PERMASALAHAN DALAM PELAYANAN PUBLIK
PEMDA BELUM MAMPUMEMBERI JAMINAN
PELAYANAN YANG BAIKKEPADA MASYARAKAT
TATA KELOLA BELUM OPTIMAL
PEMDA BELUM MAMPU MEMENUHI BERBAGAIHAK SIPIL MASYARAKAT
BELUM ADANYA STANDARPELAYANAN KEPADA
MASYARAKAT
KURANGNYA MOTIVASI DANSEMANGAT KERJA APARATUR
TERBATASNYAPENDANAAN
MENURUNNYAKINERJA
PELAYANAN PUBLIK DITJEN BAKD
PERAN APBD DALAM PELAYANAN PUBLIK
APBD STIMULUSFISIKAL
MENINGKATKAN PDRB
STRUKTUR
PENDAPATAN
BELANJA
PEMBIAYAAN
BELANJAMODAL
BELANJAPEGAWAI
SEKTORPRIMER
SEKTORSEKUNDER
SEKTORTERSIER
TERLAKSANANYAPEMBANGUNAN
DAERAH
MENINGKATKANPELAYANAN
PUBLIK
-
DITJEN BAKD
STRATEGI PERBAIKAN SEKTORPELAYANAN PUBLIK
PERLU ADANYASTANDAR
PELAYANANPUBLIK
PERLUNYA TRANSPARANSI
PERLUNYA EFISIENSI DAN
EFEKTIFITAS MANAJEMEN
SEKTOR PUBLIK
PERLUNYA PEMBENAHAN TATA KELOLA
PERLUNYA REFORMASIBIROKRASI
MELAYANIPUBLIK
DENGAN BAIK
DITJEN BAKD
STRATEGI PERBAIKAN SEKTOR PELAYANAN PUBLIK
Lanjutan........
MELAYANIPUBLIK
DENGAN BAIK
PERANGKAT DAERAH YANG
SECARA OPERASIONAL
MEMBERI PELAYANAN PADA
MASYARAKAT DIBERIKAN
FLEKSIBILITAS DALAM
PENGELOLAAN KEUANGANNYA
PPK-BLUD
DITJEN BAKD
APA YANG HARUS DILAKUKANPEMDA DALAM MENINGKATKAN
PELAYANAN PUBLIK ?
APBD DIUTAMAKANUNTUK BELANJA MODAL
SDM PROFESIONAL BERKUALITAS DAN
KOMPETEN
MEMAKNAI TUJUAN OTDA ADALAH PENINGKATAN PELAYANAN BUKAN
PENINGKATAN PENDAPATAN
EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS
MANAJEMEN SEKTOR PUBLIK
MENDORONG QUASI PUBLIC GOODS UNTUK
MANDIRI (MENGURANGI BEBAN SUBSIDI PEMDA)
1. Belum adanya kesamaan persepsi dengan stakeholder :a. Setelah penerapan PPK-BLUD : APBD di Stop atau dikurangib. Rumah Sakit sebagai sumber pendapatan APBD, PAD akan menurunc. Asset terpisah dengan Pemdad. Pemenuhan Standart Pelayanan Minimal RS bukan menjadi tanggung jawab Pemda
PASCA BLUDMASIH ADA HAMBATAN
2. Pemahaman kurang baik secara Eksternal dan Internal :a. Eksternal
b. Internal
Pemerintah Daerah kurang paham terutama penerapan fleksibilitas PPK-BLUD, penyusunan payung-payung hukum PPK-BLUD
Dari pihak Rumah Sakit,Pejabat Pengelola, terutama bagian keuangan dalam Penatausahaan Keuangan , penyusunan RBA, lemahnya peran Dewas,lemahnya peran SPI
3. Lemahnya Kepemimpinan :a. Belum visionerb. Belum responsif terhadap perubahanc. Belum menyelaraskan strategi dengan kondisi organisasid. Tidak pernah/ jarang melakukan evaluasi strategi
yang sudah dijalankan
4. Adanya Intervensi Politik :e. Jika ada pergantian Kepala Daerah maka sering terjadi
Direktur Rumah Sakit juga digantif. Banyaknya rekruitment tenaga Non PNS tidak sesuai
kompetensi melainkan banyak tenaga titipan
Tantangan RS semakin berat
1. Munculnya Rumah Sakit – Rumah Sakit Swasta Asing, bahkan di tingkat Kabupaten
2. MEA 2015
• Penatausahaan Keuangan (Penganggaran, Pengelolaan Kas, Pelaporan dan lain – lain)
• Fleksibilitas BLUD dengan berdasarkan payung – payung hukum
• Dokumen – dokumen Rencana Strategi Bisnis Pola Tata Kelola SPM
• Sampai dimana Persiapan RSUD ?
• Jejaring .....Sistem Rujukan • PMK 56 Tahun 2015 Tentang Pencegahan Fraud ?
PPK BLUD
AKREDITASIVERSI 2012
JKN ?Dari Eksternal
Perlu Pembinaan dan Pengawasan
Dewan Pengawas !