GAH

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAHPERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH

NOMOR 35 TAHUN 2016TENTANG

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJADINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH,

Menimbang : bahwa dalam rangka pelaksanaan ketentuan Pasal 4 PeraturanPemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerahdan Pasal 4 Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan TengahNomor 4 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan SusunanPerangkat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah, perlumenetapkan Peraturan Gubernur tentang Kedudukan,Susunan Organisasi, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja DinasSosial Provinsi Kalimantan Tengah;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 1958 tentang PenetapanUndang-Undang Darurat Nomor 10 Tahun 1957 TentangPembentukan Daerah Swatantra Tingkat I KalimantanTengah dan Perubahan Undang-Undang Nomor 25 Tahun1956 Tentang Pembentukan Daerah-Daerah SwatantraTingkat I Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan DanKalimantan Timur (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 1957 Nomor 53, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 1284) Sebagai Undang-Undang(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1958 Nomor62, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor1622);

2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang AparaturSipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 5494);

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telahdiubah beberapakali terakhir dengan Undang-UndangNomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua atasUndang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 5679);

SALINAN

2

4. Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 tentangPengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam JabatanStruktural (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2000 Nomor 197, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4018) sebagaimana telah diubah denganPeraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentangPerubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun2000 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil DalamJabatan Struktural (Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 4194);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentangPedoman Pembinaan dan Pengawasan PenyelenggaraanPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2005 Nomor 165, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 4593);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentangPerangkat Daerah (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2016 Nomor 114, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5887);

7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 70 Tahun 2011tentang Pedoman Jabatan Fungsional Umum diLingkungan Pemerintah Daerah (Berita Negara RepublikIndonesia Tahun 2011 Nomor 3);

8. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Nomor 4Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan PerangkatDaerah Provinsi Kalimantan Tengah (Lembaran DaerahProvinsi Kalimantan Tengah Tahun 2016 Nomor 4,Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Kalimantan TengahNomor 85);

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNANORGANISASI, TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINASSOSIAL PROVINSI KALIMANTAN TENGAH.

BAB IKETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Gubernur ini yang dimaksud dengan:1. Daerah adalah Provinsi Kalimantan Tengah.2. Provinsi adalah Provinsi Kalimantan Tengah.3. Kabupaten/Kota adalah Kabupaten/Kota di Kalimantan

Tengah.4. Pemerintahan Daerah adalah penyelenggaraan urusan

pemerintahan oleh Pemerintah Daerah dan DewanPerwakilan Rakyat Daerah menurut asas otonomi dantugas pembantuan dengan prinsip otonomi seluas-luasnyadalam sistem dan prinsip Negara Kesatuan RepublikIndonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-UndangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.

3

5. Pemerintah Daerah adalah Gubernur beserta PerangkatDaerah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan diDaerah.

6. Gubernur adalah Gubernur Kalimantan Tengah.7. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Provinsi

Kalimantan Tengah.8. Perangkat Daerah adalah unsur pembantu Gubernur dan

DPRD dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan yangmenjadi kewenangan Daerah.

9. Dinas Sosial yang selanjutnya disebut Dinas adalah DinasSosial Provinsi Kalimantan Tengah.

10. Kepala Dinas adalah Kepala Dinas Sosial ProvinsiKalimantan Tengah.

11. Unit Pelaksana Teknis Dinas yang selanjutnya disingkatUPT Dinas adalah unsur pelaksana teknis operasionalDinas Sosial Provinsi Kalimantan Tengah yangmelaksanakan kegiatan teknis operasional dan/ataukegiatan teknis penunjang tertentu.

12. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASNadalah pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah denganperjanjian kerja yang diangkat oleh pejabat pembinakepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatanpemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digajiberdasarkan peraturan perundang-undangan.

13. Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebutPegawai ASN adalah pegawai negeri sipil dan pegawaipemerintah dengan perjanjian kerja yang diangkat olehpejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalamsuatu jabatan pemerintahan.

14. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalahwarga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu,diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabatpembina kepegawaian untuk menduduki jabatanpemerintahan.

15. Jabatan Fungsional Umum adalah kedudukan yangmenunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hakseseorang PNS dalam rangka menjalankan tugas pokok danfungsi keahlian dan/atau keterampilan untuk mencapaitujuan organisasi.

16. Jabatan Fungsional tertentu adalah kedudukan yangmenunjukkan tugas, tanggung jawab, wewenang dan hakseseorang PNS dalam suatu satuan organisasi yang dalampelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan/atauketerampilan tertentu serta bersifat mandiri dan kenaikanpangkatnya disyaratkan dengan angka kredit.

4

BAB IIKEDUDUKAN, TUGAS, FUNGSIDAN SUSUNAN ORGANISASI

Bagian KesatuKedudukan, Tugas dan Fungsi

Pasal 2(1) Dinas Sosial adalah Dinas yang berada di bawah dan

bertanggung jawab kepada Gubernur melalui SekretarisDaerah.

(2) Dinas Sosial dipimpin oleh kepala dinas.

Pasal 3Dinas Sosial mempunyai tugas melaksanakan perumusanpelaksanaan kebijakan, pemberian bimbingan teknis dansupervisi, serta evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kebijakandi bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial, RehabilitasiSosial, Pemberdayaan Sosial dan Penanganan Fakir Miskin.

Pasal 4Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 3, Dinas Sosial menyelenggarakan fungsi:a. penyiapan perumusan kebijakan di bidang rehabilitasi

sosial, perlindungan dan jaminan sosial, pemberdayaansosial, dan penanganan fakir miskin;

b. penyiapan pelaksanaan kebijakan di bidang rehabilitasisosial, perlindungan dan jaminan sosial, pemberdayaansosial, dan penanganan fakir miskin;

c. penyiapan pemberian bimbingan teknis dan supervisi dibidang rehabilitasi sosial, perlindungan dan jaminan sosial,pemberdayaan sosial, dan penanganan fakir miskin;

d. pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaankebijakan rehabilitasi sosial, perlindungan dan jaminansosial, pemberdayaan sosial, dan penanganan fakir miskin;dan

e. pelaksanaan urusan administrasi Dinas Sosial.

Bagian KeduaSusunan Organisasi

Pasal 5(1) Dinas Sosial terdiri atas:

a. Kepala Dinas;b. Sekretariat, membawahkan:

1. Sub Bagian Penyusunan Program;2. Sub Bagian Keuangan dan Aset; dan3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

c. Bidang, terdiri dari:1. Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial,

membawahkan:a) Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam;b) Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial;

dan

5

c) Seksi Jaminan Sosial Keluarga.2. Bidang Rehabilitasi Sosial, membawahkan:

a) Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia;b) Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas;

danc) Seksi Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan Korban

Perdagangan Orang.3. Bidang Pemberdayaan Sosial, membawahkan:

a) Seksi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga danKomunitas Adat Terpencil;

b) Seksi Pemberdayaan Sosial KelembagaanMasyarakat dan Penerbitan Izin PengumpulanSumbangan; dan

c) Seksi Kepahlawanan, Keperintisan,Kesetiakawanan dan Restorasi Sosial.

4. Bidang Penanganan Fakir Miskin, membawahkan:a) Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas;b) Seksi Pendampingan dan Pemberdayaan; danc) Seksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan

Stimulan dan Penataan Lingkungan.d. Kelompok Jabatan Fungsional; dane. Unit Pelaksana Teknis Dinas.

(2) Bagan Susunan Organisasi Dinas Sosial sebagaimanadimaksud pada ayat (1) tercantum dalam Lampiran sebagaibagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Gubernur ini.

BAB IIITUGAS, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS

Bagian KesatuKepala Dinas

Pasal 6

Kepala Dinas Sosial mempunyai tugas memimpin, membina,mengoordinasikan, merencanakan serta menetapkan programkerja, tata kerja dan mengembangkan semua kegiatan sosialserta bertanggung jawab atas terlaksananya tugas pokok DinasSosial.

Pasal 7

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 6, Kepala Dinas menyelenggarakan fungsi:a. perumusan dan menetapkan kebijakan program bidang

sosial sesuai dengan kebijakan pemerintah dan pemerintahdaerah;

b. pengoordinasian perencanaan program bidang sosial;c. penyelenggaraan kerja sama program bidang sosial;d. pelaksanaan pembinaan dan pengawasan pelaksanaan

program bidang sosial;e. pelaksanaan evaluasi terhadap pelaksanaan program

bidang sosial; danf. pembinaan, pengendalian, monitoring, evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan tugas.

6

Bagian KeduaSekretariat

Pasal 8

Sekretariat mempunyai tugas mengoordinasikan penyusunanprogram dan penyelenggaraan tugas-tugas bidang secaraterpadu dan tugas pelayanan administratif serta keuangan danaset, kepegawaian, ketatausahaan, protokol, hubunganmasyarakat dan rumah tangga, organisasi, tata laksana sertadokumentasi peraturan perundang-undangan pada DinasSosial.

Pasal 9

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 8, Sekretariat menyelenggarakan fungsi:a. penghimpunan bahan/data perencanaan dan penyusunan

program Dinas Sosial serta perencanaan anggaran;b. penghimpunan bahan/data penyusunan pelaporan Dinas

Sosial;c. pelaksanaan perumusan administrasi kepegawaian;d. pelaksanaan urusan ketatausahaan, rumah tangga dan

perlengkapan dan aset;e. pelaksanaan urusan perpustakaan, humas, organisasi, tata

laksana dan analisis jabatan serta dokumentasi peraturanperundang-undangan;

f. pelaksanaan urusan pengelolaan/administrasi keuangan,dan kepegawaian; dan

g. pemantauan, pengevaluasian dan pelaporan pelaksanaantugas.

Pasal 10

Sekretariat, terdiri atas:1. Sub Bagian Penyusunan Program;2. Sub Bagian Keuangan dan Aset; dan3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

Paragraf 1Sub Bagian Penyusunan Program

Pasal 11

(1) Sub Bagian Penyusunan Program mempunyai tugasmenyusun perencanaan program dan anggaran, evaluasidan pelaporan.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Sub Bagian Penyusunan Programberdasarkan prioritas target sasaran yang akan dicapaisebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan Sub BagianPenyusunan Program sesuai dengan bidang tugasnyabaik secara lisan maupun tertulis agar tugas segeradiproses lebih lanjut;

7

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSub Bagian Penyusunan Program baik secara lisanmaupun tertulis untuk menghindari penyimpangan dankesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSub Bagian Penyusunan Program denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SubBagian Penyusunan Program berdasarkan hasil kerjayang dicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

f. menyiapkan bahan-bahan untuk penyusunan programdan anggaran;

g. menghimpun bahan-bahan rapat koordinasi programdan LPPD;

h. menyiapkan bahan dan menyusun Rencana Strategisdan Rencana Kerja Dinas Sosial;

i. menyusun perencanaan penerapan dan pencapaianSPM;

j. menyusun pelaporan pengarusutamaan gender;k. menyusun LAKIP dan Laporan Tahunan;l. melaporkan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian

Penyusunan Program secara tertulis maupun lisansesuai hasil yang telah dicapai sebagai bahan informasibagi atasan; dan

m. melaksanakan tugas lain yang diberikan olehSekretaris secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas kesekretariatan.

Paragraf 2Sub Bagian Keuangan dan Aset

Pasal 12

(1) Sub Bagian Keuangan dan Aset mempunyai tugasmengelola keuangan dan aset.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Sub Bagian Keuangan dan Aset berdasarkanprioritas target sasaran yang akan dicapai sebagaipedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan Sub BagianKeuangan dan Aset sesuai dengan bidang tugasnyabaik secara lisan maupun tertulis agar tugas segeradiproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSub Bagian Keuangan dan Aset baik secara lisanmaupun tertulis untuk menghindari penyimpangan dankesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSub Bagian Keuangan dan Aset denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

8

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SubBagian Keuangan dan Aset berdasarkan hasil kerjayang dicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

f. menyiapkan bahan pengelolaan keuangan dan aset;g. melaksanakan pengelolaaan keuangan dan aset;h. menyusun pertanggung jawaban pelaksanaan

keuangan dan aset;i. melakukan pembinaan bendaharawan;j. melakukan rekonsiliasi keuangan dan aset;k. melaksanakan penatausahaan keuangan dan aset;l. melaksanakan penyusunan rencana kebutuhan dan

pemeliharaan barang perangkat daerah;m. melaporkan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian

Keuangan dan Aset secara tertulis maupun lisan sesuaihasil yang telah dicapai sebagai bahan informasi bagiatasan; dan

n. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretarissecara berkala dalam rangka kelancaran pelaksanaantugas kesekretariatan.

Paragraf 3Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Pasal 13(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas

mengelola administrasi kepegawaian, ketatausahaan,rumah tangga dan perlengkapan,organisasi dan tatalaksana, humas dan protokol serta pengelolaan informasidan dokumentasi.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Sub Bagian Umum dan Kepegawaianberdasarkan prioritas target sasaran yang akan dicapaisebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan Sub BagianUmum dan Kepegawaian sesuai dengan bidangtugasnya baik secara lisan maupun tertulis agar tugassegera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSub Bagian Umum dan Kepegawaian baik secara lisanmaupun tertulis untuk menghindari penyimpangan dankesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSub Bagian Umum dan Kepegawaian denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SubBagian Umum dan Kepegawaian berdasarkan hasilkerja yang dicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

f. melaksanakan urusan umum dan administrasikepegawaian;

g. menyelenggarakan urusan protokol dan hubunganmasyarakat pada Dinas Sosial;

h. mengelola organisasi dan tata laksana;

9

i. melaksanakan penatausahaan, rumah tangga danperlengkapan;

j. melaksanakan pengelolaan informasi dan dokumentasi;k. melaksanakan pemeliharaan aset;l. melaporkan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian Umum

dan Kepegawaian secara tertulis maupun lisan sesuaihasil yang telah dicapai sebagai bahan informasi bagiatasan; dan

m. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretarissecara berkala dalam rangka kelancaran pelaksanaantugas kesekretariatan.

Bagian KetigaBidang Perlindungan dan Jaminan Sosial

Pasal 14

Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial mempunyai tugasmenyelenggarakan Urusan Perlindungan dan Jaminan Sosial.

Pasal 15

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 14, Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosialmenyelenggarakan fungsi:a. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,

pemantauan dan evaluasi perlindungan sosial korbanbencana alam;

b. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,pemantauan dan evaluasi perlindungan sosial korbanbencana sosial;

c. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi,pemantauan dan evaluasi jaminan sosial keluarga;

d. pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria bidangperlindungan dan jaminan sosial; dan

e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas.

Pasal 16

Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial, terdiri atas:1. Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam;2. Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial; dan3. Seksi Jaminan Sosial Keluarga.

Paragraf 1Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam

Pasal 17

(1) Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam,mempunyai tugas menyelenggarakan Urusan PerlindunganSosial Korban Bencana Alam.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:

10

a. merencanakan kegiatan program kerja per tahunanggaran Seksi Perlindungan Sosial Korban BencanaAlam berdasarkan prioritas target sasaran yang akandicapai sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiPerlindungan Sosial Korban Bencana Alam sesuaidengan bidang tugasnya baik secara lisan maupuntertulis agar tugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam baiksecara lisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alamdengan membandingkan antara hasil kerja denganpetunjuk kerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiPerlindungan Sosial Korban Bencana Alam berdasarkanhasil kerja yang dicapai sebagai bahan dalampembinaan dan peningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaankesiapsiagaan dan mitigasi;

g. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknissera supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpenanganan korban bencana alam, pemulihan danpenguatan sosial;

h. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaankemitraan dan pengelolaan logistik bencana.

i. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi PerlindunganSosial Korban Bencana Alam baik secara tertulismaupun lisan sesuai hasil yang telah dicapai sebagaibahan informasi bagi atasan; dan

j. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Perlindungan dan JaminanSosial.

Paragraf 2Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial

Pasal 18(1) Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial

mempunyai tugas menyelenggarakan urusan PerlindunganSosial Korban Bencana Sosial.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Perlindungan Sosial Korban BencanaSosial berdasarkan prioritas target sasaran yang akandicapai sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiPerlindungan Sosial Korban Bencana Sosial sesuaidengan bidang tugasnya baik secara lisan maupuntertulis agar tugas segera diproses lebih lanjut;

11

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosial baiksecara lisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Sosialdengan membandingkan antara hasil kerja denganpetunjuk kerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiPerlindungan Sosial Korban Bencana Sosialberdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahandalam pembinaan dan peningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, serta pelaporan pelaksanaanpencegahan, penanganan korban bencana sosial,politik, dan ekonomi;

g. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpemulihan sosial dan reintegrasi sosial;

h. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi PerlindunganSosial Korban Bencana Sosial baik secara tertulismaupun lisan sesuai hasil yang telah dicapai sebagaibahan informasi bagi atasan; dan

i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Perlindungan dan JaminanSosial.

Paragraf 3Seksi Jaminan Sosial Keluarga

Pasal 19(1) Seksi Jaminan Sosial Keluarga mempunyai tugas

menyelenggarakan urusan Jaminan Sosial Keluarga.(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagai

berikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Jaminan Sosial Keluarga berdasarkanprioritas target sasaran yang akan dicapai sebagaipedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiJaminan Sosial Keluarga sesuai dengan bidangtugasnya baik secara lisan maupun tertulis agar tugassegera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Jaminan Sosial Keluarga baik secara lisanmaupun tertulis untuk menghindari penyimpangan dankesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Jaminan Sosial Keluarga dengan membandingkanantara hasil kerja dengan petunjuk kerja untukpenyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiJaminan Sosial Keluarga berdasarkan hasil kerja yang

12

dicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanseleksi dan verifikasi, terminasi dan kemitraan jaminansosial keluarga;

g. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpenyaluran bantuan dan pendampingan jaminan sosialkeluarga;

h. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Jaminan SosialKeluarga baik secara tertulis maupun lisan sesuai hasilyang telah dicapai sebagai bahan informasi bagi atasan;dan

i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Perlindungan dan JaminanSosial.

Bagian KeempatBidang Rehabilitasi Sosial

Pasal 20

Bidang Rehabilitasi Sosial mempunyai tugasmenyelenggarakan urusan bidang Rehabilitasi Sosial.

Pasal 21

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 20, Bidang Rehabilitasi Sosial menyelenggarakan fungsi:a. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, serta

pemantauan dan evaluasi rehabilitasi sosial anak di dalampanti dan/atau lembaga;

b. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi rehabilitasi sosial penyandangdisabilitas di dalam panti dan/atau lembaga;

c. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi rehabilitasi sosial tuna sosial dankorban perdagangan orang di dalam panti dan/ataulembaga;

d. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi rehabilitasi sosial lanjut usia didalam panti dan/atau lembaga;

e. pengelolaan data pelaksanaan pencegahan pelayanan sosialorang dengan HIV/AIDS (ODHA) untuk dikoordinasikandan dilaporkan kepada Kementerian Sosial;

f. pengelolaan data pelaksanaan pencegahan pelayanan sosialkorban penyalah-gunaan NAPZA untuk dikoordinasikandan dilaporkan kepada Kementerian Sosial;

g. pelaksanaan norma, standar, prosedur dan kriteria dibidang rehabilitasi sosial di dalam panti dan/atau lembaga;dan

h. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas.

13

Pasal 22Bidang Rehabilitasi Sosial, terdiri atas:1. Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia;2. Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas; dan3. Seksi Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan Korban

Perdagangan Orang.

Paragraf 1Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia

Pasal 23(1) Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia mempunyai

tugas menyelenggarakan urusan rehabilitasi sosial anakdan lanjut usia dalam panti dan/lembaga.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Rehabilitasi Sosial Anak dan LanjutUsia berdasarkan prioritas target sasaran yang akandicapai sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia sesuai denganbidang tugasnya baik secara lisan maupun tertulis agartugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia baiksecara lisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia berdasarkanhasil kerja yang dicapai sebagai bahan dalampembinaan dan peningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaanpelayanan sosial anak balita serta pengangkatan anakantar Warga Negara Indonesia dan pengangkatan anakoleh orang tua tunggal;

g. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaanrehabilitasi sosial anak terlantar;

h. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaanrehabilitasi sosial anak berhadapan dengan hukum;

i. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaanrehabilitasi sosial anak yang memerlukan perlindungankhusus;

j. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknissupervisi, serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporanpelaksanaan rehabilitasi sosial lanjut usia; dan

k. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbingan

14

teknis serta pemantauan, dan evaluasi pelaksanaanpengembangan kelembagaan rehabilitasi sosial anakdan lanjut usia;

l. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi RehabilitasiSosial Anak dan Lanjut Usia baik secara tertulismaupun lisan sesuai hasil yang telah dicapai sebagaibahan informasi bagi atasan; dan

m. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Rehabilitasi Sosial.

Paragraf 2Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

Pasal 24(1) Seksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

melaksanakan tugas menyelenggarakan urusan rehabilitasisosial penyandang disabilitas di dalam panti dan/lembaga.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Rehabilitasi Sosial PenyandangDisabilitas berdasarkan prioritas target sasaran yangakan dicapai sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas sesuaidengan bidang tugasnya baik secara lisan maupuntertulis agar tugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas baiksecara lisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas berdasarkanhasil kerja yang dicapai sebagai bahan dalampembinaan dan peningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanrehabilitasi sosial penyandang disabilitas fisik dansensorik;

g. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanrehabilitasi sosial penyandang disabilitas Mental danIntelektual;

h. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi RehabilitasiSosial Penyandang Disabilitas baik secara tertulismaupun lisan sesuai hasil yang telah dicapai sebagaibahan informasi bagi atasan; dan

i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Rehabilitasi Sosial.

15

Paragraf 3Seksi Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan Korban

Perdagangan Orang

Pasal 25

(1) Seksi Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan KorbanPerdagangan Orang mempunyai tugas menyelenggarakanurusan rehabilitasi sosial tuna sosial dan korbanperdagangan orang.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial danKorban Perdagangan Orang berdasarkan prioritas targetsasaran yang akan dicapai sebagai pedomanpelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan KorbanPerdagangan Orang baik secara lisan maupun tertulisagar tugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan KorbanPerdagangan Orang baik secara lisan maupun tertulisuntuk menghindari penyimpangan dan kesalahandalam pelaksanaan tugas dan memeriksa hasilpekerjaan bawahan;

d. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiRehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan KorbanPerdagangan Orang berdasarkan hasil kerja yangdicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

e. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanrehabilitasi sosial Gelandangan, pengemis, bekas wargabinaan lembaga pemasyarakatan, korban perdaganganorang dan korban tindak kekerasan di dalam pantidan/atau lembaga;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaankebijakan di bidang rehabilitasi sosial eks tuna susila didalam panti dan/atau lembaga;

g. mengelola data pelayanan sosial orang denganHIV/AIDS (ODHA) untuk dikoordinasikan dandilaporkan kepada Kementerian Sosial;

h. mengelola data pelayanan sosial korban penyalah-gunaan NAPZA untuk dikoordinasikan dan dilaporkankepada Kementerian Sosial;

i. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi pelaksanaanpengembangan kelembagaan rehabilitasi sosial tunasosial dan korban perdagangan orang di dalam pantidan/atau lembaga;

j. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi RehabilitasiSosial Tuna Sosial dan Korban Perdagangan Orangbaik secara tertulis maupun lisan sesuai hasil yangtelah dicapai sebagai bahan informasi bagi atasan; dan

16

k. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Rehabilitasi Sosial.

Bagian KelimaBidang Pemberdayaan Sosial

Pasal 26

Bidang Pemberdayaan Sosial mempunyai tugasmenyelenggarakan urusan Bidang Pemberdayaan Sosial.

Pasal 27

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 26, Bidang Rehabilitasi Sosial menyelenggarakan fungsi:a. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, serta

pemantauan dan evaluasi pemberdayaan sosialperorangan, keluarga, dan kelembagaan masyarakat;

b. pengoordinasian pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi,koordinasi, serta pemantauan dan evaluasi pemberdayaansosial komunitas adat terpencil oleh kabupaten/kota;

c. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi pemberdayaan sosialkepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan dan restorasisosial;

d. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi pengelolaan sumber danabantuan sosial;

e. pelaksanaan norma, standar, prosedur dan kriteria dibidang pemberdayaan sosial; dan

f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas.

Pasal 28

Bidang Pemberdayaan Sosial terdiri atas:1. Seksi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga dan Komunitas

Adat Terpencil;2. Seksi Pemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakat dan

Penerbitan Izin Pengumpulan Sumbangan; dan3. Seksi Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan dan

Restorasi Sosial.

Paragraf 1Seksi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga

dan Komunitas Adat Terpencil

Pasal 29

(1) Seksi Pemberdayaan Sosial Perorangan, Keluarga danKomunitas Adat Terpencil melaksanakan tugasmenyelenggarakan urusan pemberdayaan perorangan,keluarga dan komunitas adat terpencil.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:

17

a. merencanakan kegiatan program kerja per tahunanggaran Seksi Pemberdayaan Perorangan, Keluargadan Komunitas Adat Terpencil berdasarkan prioritastarget sasaran yang akan dicapai sebagai pedomanpelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiPemberdayaan Perorangan, Keluarga dan KomunitasAdat Terpencil sesuai dengan bidang tugasnya baiksecara lisan maupun tertulis agar tugas segera diproseslebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga danKomunitas Adat Terpencil baik secara lisan maupuntertulis untuk menghindari penyimpangan dankesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Pemberdayaan Perorangan, Keluarga danKomunitas Adat Terpencil dengan membandingkanantara hasil kerja dengan petunjuk kerja untukpenyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiPemberdayaan Perorangan, Keluarga dan KomunitasAdat Terpencil berdasarkan hasil kerja yang dicapaisebagai bahan dalam pembinaan dan peningkatankarier;

f. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi pekerja sosialdan pekerja sosial masyarakat, tenaga kesejahteraansosial kecamatan, serta tenaga kesejahteraan sosial danrelawan sosial lainnya;

g. mengoordinasikan pelaksanaan kebijakan teknis,fasilitasi, koordinasi, serta pemantauan dan evaluasipemberdayaan sosial komunitas adat terpencil olehkabupaten/kota;

h. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi LembagaKonsutasi Kesejahteraan Keluarga dan Unit Pedulikeluarga;

i. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi PemberdayaanSosial Perorangan, Keluarga dan Komunitas AdatTerpencil baik secara tertulis maupun lisan sesuai hasilyang telah dicapai sebagai bahan informasi bagi atasan;dan

j. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Pemberdayaan Sosial.

Paragraf 2Seksi Pemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakat dan

Penerbitan Izin Pengumpulan SumbanganPasal 30

(1) Seksi Pemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakat danPenerbitan Izin Pengumpulan Sumbangan mempunyaitugas menyelenggarakan urusan pemberdayaan sosialkelembagaan masyarakat dan penerbitan izin pengumpulansumbangan.

18

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Pemberdayaan Sosial KelembagaanMasyarakat dan Penerbitan Izin PengumpulanSumbangan berdasarkan prioritas target sasaran yangakan dicapai sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiPemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakat danPenerbitan Izin Pengumpulan Sumbangan sesuaidengan bidang tugasnya baik secara lisan maupuntertulis agar tugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Pemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakatdan Penerbitan Izin Pengumpulan Sumbangan baiksecara lisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Pemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakatdan Penerbitan Izin Pengumpulan Sumbangan denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiSeksi Pemberdayaan Sosial Kelembagaan Masyarakatdan Penerbitan Izin Pengumpulan Sumbanganberdasarkan hasil kerja yang dicapai sebagai bahandalam pembinaan dan peningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi WahanaKesejahteraan Sosial Berbasis Masyarakat/PusatKesejahteraan Sosial, Karang Taruna, dan LembagaKesejahteraan Sosial;

g. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbinganteknis serta pemantauan dan evaluasi Penerbitan IzinPengumpulan Sumbangan;

h. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi PemberdayaanSosial Kelembagaan Masyarakat dan Penerbitan IzinPengumpulan Sumbangan baik secara tertulis maupunlisan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai bahaninformasi bagi atasan; dan

i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Pemberdayaan Sosial.

Paragraf 3Seksi Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan

dan Restorasi SosialPasal 31

(1) Seksi Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan danRestorasi Sosial mempunyai menyelenggarakan urusankepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan dan restorasisosial.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Kepahlawanan, Keperintisan,

19

Kesetiakawanan dan Restorasi Sosial berdasarkanprioritas target sasaran yang akan dicapai sebagaipedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiKepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan danRestorasi Sosial sesuai dengan bidang tugasnya baiksecara lisan maupun tertulis agar tugas segera diproseslebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan danRestorasi Sosial baik secara lisan maupun tertulis untukmenghindari penyimpangan dan kesalahan dalampelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan danRestorasi Sosial dengan membandingkan antara hasilkerja dengan petunjuk kerja untuk penyempurnaan hasilkerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiSeksi Kepahlawanan, Keperintisan, Kesetiakawanan danRestorasi Sosial berdasarkan hasil kerja yang dicapaisebagai bahan dalam pembinaan dan peningkatankarier;

f. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbingan teknisserta pemantauan dan evaluasi penggalian potensi nilaikepahlawanan, keperintisan, kesetiakawanan danrestorasi sosial;

g. mengelola taman makam pahlawan nasional provinsi;h. melaksanakan kebijakan, pelaksanaan bimbingan teknis

serta pemantauan dan evaluasi tanggung jawab badanusaha terhadap penyelenggaraan kesejahteraan sosial.

i. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Kepahlawanan,Keperintisan, Kesetiakawanan dan Restorasi Sosial baiksecara tertulis maupun lisan sesuai hasil yang telahdicapai sebagai bahan informasi bagi atasan; dan

j. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang melaksanakan secara berkala dalam rangkakelancaran pelaksanaan tugas Bidang PemberdayaanSosial.

Bagian KeenamBidang Penanganan Fakir Miskin

Pasal 32Bidang Penanganan Fakir Miskin mempunyai tugasmenyelenggarakan urusan Penanganan Fakir Miskin.

Pasal 33Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalamPasal 32, Bidang Penanganan Fakir Miskin menyelenggarakanfungsi:a. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, serta

pemantauan dan evaluasi penanganan fakir miskinpedesaan;

b. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi penanganan fakir miskinperkotaan;

20

c. pelaksanaan kebijakan teknis, fasilitasi, koordinasi, sertapemantauan dan evaluasi penanganan fakir miskin pesisir,pulau-pulau kecil dan perbatasan antar negara;

d. pelaksanaan norma, standar, prosedur dan kriteria dibidang penanganan fakir miskin;

e. pelaksanaan verifikasi dan validasi fakir miskin cakupanprovinsi; dan

f. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh kepala dinas.

Pasal 34

Bidang Penanganan Fakir Miskin, terdiri atas:1. Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas;2. Seksi Pendampingan dan Pemberdayaan; dan3. Seksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulan dan

Penataan Lingkungan.

Paragraf 1Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas

Pasal 35

(1) Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas mempunyaitugas menyelenggarakan urusan Identifikasi danPenguatan Kapasitas Fakir Miskin.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitasberdasarkan prioritas target sasaran yang akan dicapaisebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiIdentifikasi dan Penguatan Kapasitas sesuai denganbidang tugasnya baik secara lisan maupun tertulis agartugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas baik secaralisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Identifikasi dan Penguatan Kapasitas denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiIdentifikasi dan Penguatan Kapasitas berdasarkan hasilkerja yang dicapai sebagai bahan dalam pembinaandan peningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanidentifikasi dan pemetaan;

g. melaksanakan verifikasi dan validasi fakir miskincakupan provinsi;

h. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpenguatan kapasitas;

21

i. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Identifikasidan Penguatan Kapasitas baik secara tertulis maupunlisan sesuai hasil yang telah dicapai sebagai bahaninformasi bagi atasan; dan

j. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Penanganan Fakir Miskin.

Paragraf 2Seksi Pendampingan dan Pemberdayaan

Pasal 36

(1) Seksi Pendampingan dan Pemberdayaan mempunyai tugasmenyelenggarakan urusan Pendampingan danPemberdayaan Fakir Miskin.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Pendampingan dan Pemberdayaanberdasarkan prioritas target sasaran yang akan dicapaisebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiPendampingan dan Pemberdayaan sesuai denganbidang tugasnya baik secara lisan maupun tertulis agartugas segera diproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Pendampingan dan Pemberdayaan baik secaralisan maupun tertulis untuk menghindaripenyimpangan dan kesalahan dalam pelaksanaantugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Pendampingan dan Pemberdayaan denganmembandingkan antara hasil kerja dengan petunjukkerja untuk penyempurnaan hasil kerja;

e. menilai prestasi kerja para bawahan lingkungan SeksiPendampingan dan Pemberdayaan berdasarkan hasilkerja yang dicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpendampingan;

g. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpemberdayaan;

h. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Pendampingandan Pemberdayaan baik secara tertulis maupun lisansesuai hasil yang telah dicapai sebagai bahan informasibagi atasan; dan

i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Penanganan Fakir Miskin.

22

Paragraf 3Seksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulan dan

Penataan Lingkungan

Pasal 37

(1) Seksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulan danPenataan Lingkungan mempunyai tugas menyelenggarakanurusan penyaluran bantuan stimulan dan penataanlingkungan.

(2) Uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebagaiberikut:a. merencanakan kegiatan program kerja per tahun

anggaran Seksi Pengelolaan dan Penyaluran BantuanStimulan dan Penataan Lingkungan berdasarkanprioritas target sasaran yang akan dicapai sebagaipedoman pelaksanaan kegiatan;

b. membagi tugas kepada para bawahan lingkungan SeksiPengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulan danPenataan Lingkungan sesuai dengan bidang tugasnyabaik secara lisan maupun tertulis agar tugas segeradiproses lebih lanjut;

c. memberi petunjuk kepada para bawahan lingkunganSeksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulandan Penataan Lingkungan baik secara lisan maupuntertulis untuk menghindari penyimpangan dankesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. memeriksa hasil pekerjaan para bawahan lingkunganSeksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulandan Penataan Lingkungan dengan membandingkanantara hasil kerja dengan petunjuk kerja untukpenyempurnaan hasil kerja;

e. mengevaluasi prestasi kerja para bawahan lingkunganSeksi Pengelolaan dan Penyaluran Bantuan Stimulandan Penataan Lingkungan berdasarkan hasil kerja yangdicapai sebagai bahan dalam pembinaan danpeningkatan karier;

f. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanbantuan stimulan;

g. melaksanakan kebijakan, pemberian bimbingan teknisserta supervisi, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaanpenataan lingkungan sosial;

h. melaporkan pelaksanaan kegiatan Seksi Pengelolaandan Penyaluran Bantuan Stimulan dan PenataanLingkungan baik secara tertulis maupun lisan sesuaihasil yang telah dicapai sebagai bahan informasi bagiatasan; dan

i. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh KepalaBidang secara berkala dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas Bidang Penanganan Fakir Miskin.

23

BAB IVKELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

Bagian KesatuJabatan Fungsional Tertentu

Pasal 38

(1) Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu, terdiri atassejumlah tenaga dalam jenjang Jabatan Fungsional yangterbagi dalam berbagai kelompok sesuai dengan bidangkeahliannya.

(2) Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu sebagaimanadimaksud pada ayat (1), dipimpin oleh seorang tenagafungsional senior yang ditunjuk dan bertanggung jawabkepada Kepala Dinas.

(3) Jumlah Jabatan Fungsional Tertentu sebagaimanadimaksud pada ayat (2), ditentukan berdasarkankebutuhan dan beban kerja.

(4) Jenis Jabatan Fungsional Tertentu sebagaimana dimaksudpada ayat (3), ditetapkan sesuai dengan ketentuanperaturan perundang–undangan.

Bagian KeduaJabatan Fungsional Umum

Pasal 39

(1) Penamaan jabatan fungsional umum dirumuskanberdasarkan hasil analisis jabatan.

(2) Nama-nama jabatan fungsional umum di lingkungan DinasSosial ditetapkan sesuai dengan ketentuan peraturanperundang–undangan.

(3) Nama-nama jabatan fungsional umum sebagaimanadimaksud pada ayat (2) dapat disesuaikan dengankebutuhan organisasi perangkat daerah.

(4) Penetapan nama-nama jabatan fungsional umum dilingkungan Dinas Sosial dengan Keputusan Gubernur.

(5) Dalam hal terjadi perubahan nama-nama jabatanfungsional umum sebagaimana dimaksud pada ayat (4)ditetapkan dengan Keputusan Gubernur.

(6) Setiap PNS yang belum menduduki Jabatan Struktural danJabatan Fungsional Tertentu, diangkat dalam jabatanfungsional umum.

(7) Pengangkatan PNS dalam jabatan fungsional umumsebagaimana dimaksud pada ayat (6) di lingkungan DinasSosial dilakukan oleh Sekretaris Daerah dan ditetapkandengan Keputusan Gubernur dengan berpedoman padaketentuan peraturan perundang-undangan.

(8) Pemindahan PNS dalam jabatan fungsional umum dilingkungan Dinas Sosial dilakukan oleh Sekretaris Daerahdan ditetapkan dengan Keputusan Gubernur.

(9) Uraian tugas Jabatan Fungsional Umum (JFU) pada DinasSosial ditetapkan oleh Kepala Dinas.

24

BAB VTATA KERJA

Pasal 40

(1) Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Dinas, Sekretaris,Kepala Bidang, Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas, KepalaSub Bagian, dan Kepala Seksi serta pemegang JabatanFungsional wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi,simplikasi dan sinkronisasi secara vertikal serta horizontalbaik dalam lingkungan Dinas maupun instansi lain sesuaidengan tugas pokok masing-masing.

(2) Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasibawahannya masing-masing dan bila terjadi penyimpanganagar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuaidengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

(3) Setiap pimpinan satuan organisasi dalam lingkungansatuan kerja bertanggungjawab memimpin danmengkoordinasikan bawahannya masing-masing danmemberikan bimbingan serta petunjuk-petunjuk bagipelaksanaan tugas bawahan.

(4) Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti danmematuhi petunjuk-petunjuk dan bertanggungjawabkepada atasan masing-masing dan menyampaikanlaporan berkala tepat pada waktunya.

(5) Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuanorganisasi dari bawahan, wajib diolah dan dipergunakansebagai bahan untuk penyusunan laporan lebih lanjut danuntuk memberikan petunjuk-petunjuk kepada bawahan.

(6) Dalam menyampaikan laporan masing-masing kepadaatasan tembusan laporan wajib disampaikan pula kepadasatuan organisasi lain yang secara fungsional mempunyaihubungan kerja.

(7) Dalam melaksanakan tugasnya setiap pimpinan organisasidibantu oleh kepala satuan organisasi di bawahnya dandalam rangka pemberian bimbingan kepada bawahanmasing-masing wajib mengadakan rapat berkala.

BAB VIKETENTUAN PENUTUP

Pasal 41

Pada saat Peraturan Gubernur ini mulai berlaku, PeraturanGubernur Kalimantan Tengah Nomor 9 Tahun 2013 tentangTugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Dinas Sosial ProvinsiKalimantan Tengah (Berita Daerah Provinsi Kalimantan TengahTahun 2013 Nomor 9) dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

25

Pasal 42

Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal 2 Januari2017.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Gubernur ini denganpenempatannya dalam Berita Daerah Provinsi KalimantanTengah.

Ditetapkan di Palangka Rayapada tanggal 27 Desember 2016GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH,

ttd

SUGIANTO SABRAN

Diundangkan di Palangka Rayapada tanggal 27 Desember 2016

Pj. SEKRETARIS DAERAHPROVINSI KALIMANTAN TENGAH,

ttd

SYAHRIN DAULAY

BERITA DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH TAHUN 2016 NOMOR 35

Salinan sesuai dengan aslinya

KEPALA BIRO HUKUM,

ttd

AGUS RESKINOFNIP. 19601103 199303 1 003

LAMPIRAN PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN TENGAHNOMOR 35 TAHUN 2016TANGGAL 27 DESEMBER 2016

BAGAN SUSUNAN ORGANISASI DINAS SOSIAL PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH,

ttd

SUGIANTO SABRAN

KEPALA DINAS

SEKSIIDENTIFIKASI DAN PENGUATAN KAPASITAS

SEKSIPEMBERDAYAAN PERORANGAN, KELUARGA DAN

KOMUNITAS ADAT TERPENCIL

SEKSIREHABILITASI SOSIAL ANAK

DAN LANJUT USIA

SEKSIPENDAMPINGAN DAN PEMBERDAYAAN

SEKSIPEMBERDAYAAN SOSIAL KELEMBAGAAN MASYARAKAT

DAN PENERBITAN IJIN PENGUMPULAN SUMBANGAN

SEKSIREHABILITASI SOSIAL PENYANDANG

DISABILITAS

SEKSIPERLINDUNGAN SOSIAL

KORBAN BENCANA SOSIAL

SEKSIPENGELOLAAN DAN PENYALURAN BANTUAN

STIMULAN DAN PENATAAN LINGKUNGAN

SEKSIKEPAHLAWANAN, KEPERINTISAN, KESETIAKAWANAN

DAN RESTORASI SOSIAL

SEKSIREHABILITASI SOSIAL TUNA SOSIAL DAN

KORBAN PERDAGANGAN ORANG

SEKSIJAMINAN SOSIAL KELUARGA

SEKSIPERLINDUNGAN SOSIAL

KORBAN BENCANA ALAM

BIDANGPERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL

BIDANGREHABILITASI SOSIAL

BIDANGPEMBERDAYAAN SOSIAL

BIDANGPENANGANAN FAKIR MISKIN

U P T D

KELOMPOK JABATANFUNGSIONAL

SUB BAGIANUMUM DAN

KEPEGAWAIAN

SUB BAGIANKEUANGAN DAN

ASET

SEKRETARIAT

SUB BAGIANPENYUSUNAN

PROGRAM